上半年調(diào)解工作總結(jié)(六篇)

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上半年調(diào)解工作總結(jié)(六篇)
時間:2023-05-20 12:36:46     小編:cyyllee

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

上半年調(diào)解工作總結(jié)篇一

一、法制宣傳

我社區(qū)在這半年里廣泛利用黑板報十二次(共計六期)進行了大量法制宣傳、櫥窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理處罰法》、《禁毒、防艾》等宣傳活動,并且開展了兩次對外來務(wù)工人員的法制教育,社區(qū)通過利用寒暑假活動對廣大青少年進行了生動、直觀,形式多樣的法制教育宣傳,工作總結(jié)《社區(qū)調(diào)解工作半年總結(jié)》。兩次邀請了有關(guān)專家到社區(qū)進行法律知識講座、法律咨詢,使法制教育的宣傳工作得到更加深入人心,更加人性化。

二、調(diào)解工作

社區(qū)自成立了人民調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組以來,對金城小區(qū)因水電問題、業(yè)主和物業(yè)管理部門之間存在的諸多問題每月不低于兩次進行調(diào)解。金城小區(qū)一位領(lǐng)取低保的人員因夫妻離婚問題,社區(qū)調(diào)解人員對其雙方進行了勸解。在小區(qū)內(nèi)社區(qū)調(diào)解人員曾五次進行了鄰里糾紛調(diào)解。將正確地處理好人民內(nèi)部矛盾,把即將發(fā)生的矛盾控制在萌芽狀態(tài)。切實地做好調(diào)解工作為人民,維護好社會的穩(wěn)定,為構(gòu)建一個和-諧的社會主義而作出積極地貢獻。

三、

幫教工作

社區(qū)居委會組成了一支由社區(qū)、片區(qū)民-警及家庭監(jiān)護人的幫教小組,對去年或今年的兩勞釋放人員進行了幫助教育,并且了解掌握他們在生活、工作中的一些困難,盡力的去幫助解決。使他們能有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

蘇家塘社區(qū)居委會

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上半年調(diào)解工作總結(jié)篇二

資 中 縣 司 法 局

2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

2011年上半年,在縣委、縣政府的高度重視下,在市司法局、縣矛盾糾紛“大調(diào)解”協(xié)調(diào)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全縣各級人民調(diào)解員的不懈努力下,我縣人民調(diào)解工作認真按照省、市、縣新時期人民調(diào)解工作要求,堅持夯實基層、打牢基礎(chǔ)、調(diào)防結(jié)合、以防為主的工作方針,狠抓人民調(diào)解隊伍建設(shè),健全完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),強化工作指導(dǎo)監(jiān)督,各級人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,取得了較好工作成績?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、注重強化保障,切實加強領(lǐng)導(dǎo),夯實基層基礎(chǔ)

1、落實領(lǐng)導(dǎo)責任。縣委、縣政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)人民調(diào)解,將人民調(diào)解工作納入我縣社會治安綜合治理與新一輪平安建設(shè)工作目標督查重要內(nèi)容,縣目標督查辦、縣綜治辦制定了人民調(diào)解工作考核實施意見,為調(diào)解工作有序推進提供了組織保障。

2、健全組織網(wǎng)絡(luò)。按照《人民調(diào)解法》和《四川省人民調(diào)解條例》的規(guī)定,我縣進一步健全了鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))和行業(yè)的調(diào)解組織,吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實人民調(diào)解隊伍。目前,全縣建立和完善人民調(diào)解委員會503個,其中鎮(zhèn)(鄉(xiāng))調(diào)委會33個,村調(diào)委會392個,社區(qū)調(diào)委會58個,企業(yè)調(diào)委會17個,行業(yè)調(diào)委會3個,基本達到了應(yīng)建則建。目前,全縣人民調(diào)解員備案工作正在進行中,預(yù)計將在今年7

月底之前結(jié)束.形成了以塊為主,以條為輔的縣、鎮(zhèn)、村三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。

3、強化經(jīng)費保障。為了確保全縣人民調(diào)解工作的扎實有效開展,縣政府在財力十分緊張的情況下,將人民調(diào)解工作經(jīng)費和人民調(diào)解個案補貼經(jīng)費33萬元列入財政預(yù)算。進一步保障了我縣人民調(diào)解工作的正常開展。

二、注重創(chuàng)新方法,切實完善措施,構(gòu)建工作新機制

1、建立矛盾糾紛排查預(yù)警機制。堅持預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先的原則,建立了村(社區(qū))每半月一次、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時,還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點和規(guī)律,圍繞重點人、重點事、重點時期開展集中排查,確保早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。

2、建立矛盾糾紛化解機制。對排查出的矛盾糾紛,逐一建立臺帳,落實了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員,明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時限,對重大矛盾糾紛實行掛牌督辦。加大對特殊糾紛和重大疑難糾紛的專題調(diào)處力度,圍繞全縣中心工作,確定開展專題調(diào)處,防止因糾紛調(diào)處不及時而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生,2011年上半年,全縣各級調(diào)解組織共排查各類矛盾糾紛401件,調(diào)處401件,調(diào)解成功389件,各級人民調(diào)委會調(diào)解糾紛3604件,調(diào)處成功3593件、調(diào)解成功率達99.6%,履行3593件,履行率達100%,防止民間糾紛引起自殺4件6人,防止民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件8件61人,防止群體性械斗2件49人。

3、建立矛盾糾紛大調(diào)解機制。注重把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解結(jié)合起來,完善多渠道解決爭端的機制,采取多種手段、多方參與、互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的方法,對糾紛進行綜合治理,形成 “大調(diào)解”格局。構(gòu)建各級人民調(diào)解委員會同公安、計生、民政、國土、稅務(wù)、法庭等相關(guān)部門聯(lián)動的工作機制,形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、建立網(wǎng)絡(luò)、上下聯(lián)動、多方配合,整體推進”的工作格局。如為推動醫(yī)療糾紛案件得到及時解決,聘請了10名具有較高法律知識水平和豐富調(diào)解經(jīng)驗的人員,成立了資中縣醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會。

4、建立矛盾糾紛信息反饋機制。按照市、縣綜治工作要求,制發(fā)了《資中縣縣矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處月報表》,鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門定期報告矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,規(guī)范報送內(nèi)容,重要時期實行“零報告”制度。由縣司法局牽頭,組織群工局、綜治辦、維穩(wěn)辦定期對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況進行分析、研判,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,重要時期天天報告、天天研判。

5、建立調(diào)解隊伍教育培訓(xùn)機制。建立調(diào)解員學(xué)習(xí)制度,通過舉辦培訓(xùn)班、組織交流、經(jīng)驗演講、以會代訓(xùn)、現(xiàn)場觀摩等形式,對人民調(diào)解員進行分批分級培訓(xùn)兩次,重點學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》、《侵權(quán)責任法》和調(diào)解工作常用法律法規(guī)、現(xiàn)行方針政策,不斷提高依法調(diào)解水平。今年由縣司法局部牽頭,對各級調(diào)委會主任進行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高了基層調(diào)解組織和調(diào)解員履職盡則的能力。

三、開展“五進”活動,化解矛盾糾紛,服務(wù)全縣大局

今年5月來,我局認真按照省、市、縣有關(guān)文件和通知要求,在全縣范圍內(nèi)開展了大調(diào)解體系人民調(diào)解“五進工程”活動。此項活動開展以來,我縣各級人民調(diào)解員積極以構(gòu)建“大調(diào)解”工作體系和“人民調(diào)解化解矛盾攻堅行動”為載體,按照市、縣的工作要求,使人民調(diào)解窗口走進最基層,切實解決人民群眾日常生活中的疑難糾紛,有效化解群眾反映強烈、社會影響較大、多年積累的、長期未得到有效解決的矛盾糾紛,以及黨委政府交辦的矛盾糾紛,最大限度地減少不和諧因素,收到了較好的效果。

四、正視不足,再鼓干勁,再樹新功

我縣的人民調(diào)解工作雖然取得一定的成績,但是離人民群眾的要求還有一定差距。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

一是調(diào)解資源的配置不盡合理。調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系不夠嚴密,調(diào)解組織之間沒有形成合力,存在多頭管理、重復(fù)管理或相互推諉現(xiàn)象,工作中缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通機制。

二是行業(yè)、企業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)滯后,尚未形成規(guī)模。

三是規(guī)范化、制度化程度不高。調(diào)解程序不規(guī)范,調(diào)解協(xié)議不統(tǒng)一,存在重結(jié)果、重口頭,輕程序、輕文書等問題。

四是隊伍素質(zhì)需提高。部分調(diào)解員由干部兼任,法律專業(yè)知識欠缺,專業(yè)技能匱乏,調(diào)解方法簡單粗糙,依法調(diào)解、公平調(diào)解的水平還不高。

五是管理和指導(dǎo)力度不足。由于全縣司法助理員嚴重缺編人

員,甚至還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)無專職司法助理員,使基層司法行政工作人民調(diào)解無法高效運轉(zhuǎn),在很大程度上制約了我縣人民調(diào)解工作的深入開展。

在下一步工作中,我縣將緊緊抓住全縣構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局的有利時機,進一步加強領(lǐng)導(dǎo),強化保障,完善措施,充分調(diào)動各級調(diào)解組織和人民調(diào)解員的工作積極性和主動性,為構(gòu)建“和諧資中”再樹新功。

一是進一步加強隊伍建設(shè),規(guī)范制度管理。強化人民調(diào)解員教育培訓(xùn),有計劃、有步驟的對基層調(diào)解組織和人民調(diào)解員進行調(diào)整、充實、完善,逐步建立和完善企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織,提高整體素質(zhì)。按照“六有”和“六統(tǒng)一”的規(guī)范化建設(shè)的要求,規(guī)范人民調(diào)解委員會組織建設(shè)。

二是進一步強化輿論宣傳,營造濃厚氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報紙等新聞媒體的職能作用,加強對人民調(diào)解的意義、模范事跡以及調(diào)解案例的宣傳,引起全社會的關(guān)注和重視,形成齊抓共管的輿論氛圍,使廣大群眾形成依法解決矛盾糾紛的觀念。

三是進一步創(chuàng)新思路和方法,確保調(diào)解實效。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,加強人民調(diào)解與法院、公安、信訪、安全、綜治部門的協(xié)調(diào)配合,進一步鞏固我縣“大調(diào)解”工作格局,緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、新一輪平安建設(shè)、“六五”普法等工作,樹立服務(wù)意識,因事制宜、因人制宜,在“調(diào)處”和“解決”上下功夫,努力增強人民調(diào)解工作的針對性和實效性。

四是進一步加大調(diào)解力度,確保社會穩(wěn)定。不斷加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點,增強預(yù)見性,把握規(guī)律性,掌握主動權(quán),特別是對可能引發(fā)群體性事件的苗頭和事端要及時梳理,深入排查、不留死角和隱患。堅持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū)),重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交”,把我縣的人民調(diào)解工作推上一個新的臺階,為實現(xiàn)全縣的穩(wěn)定、平安、和諧再做新貢獻。

資 中 縣 司 法 局

二0一一年六月二十一日

上半年調(diào)解工作總結(jié)篇三

社區(qū)調(diào)解工作半年總結(jié)

在認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會關(guān)于擴大基層民-主,加強社會主義法制建設(shè)的精神,為推進我社區(qū)能成為“民-主法治示范社區(qū)”,提高社區(qū)廣大居民群眾的法律意識,進一步促進我社區(qū)各項事業(yè)的依法管理,深化基層普法與依法治理工作,增強社區(qū)的民-主法治建設(shè)和法制宣傳教育為切入點,進一步調(diào)動整個社區(qū)全體居民群眾學(xué)法用法的積極性,加強他們的法制觀念和依法辦事的意識和能力。

一、法制宣傳

我社區(qū)在這半年里廣泛利用黑板報十二次(共計六期)進行了大量法制宣傳、櫥窗六期、片展十六幅、多次展出了《治安管理處罰法》、《禁毒、防艾》等宣傳活動,并且開展了兩次對外來務(wù)工人員的法制教育,社區(qū)通過利用寒暑假活動對廣大青少年進行了生動、直觀,形式多樣的法制教育宣傳。兩次邀請了有關(guān)專家到社區(qū)進行法律知識講座、法律咨詢,使法制教育的宣傳工作得到更加深入人心,更加人性化。

二、調(diào)解工作

社區(qū)自成立了人民調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組以來,對金城小區(qū)因水電問題、業(yè)主和物業(yè)管理部門之間存在的諸多問題每月不低于兩次進行調(diào)解。金城小區(qū)一位領(lǐng)取低保的人員因夫妻離婚問題,社區(qū)調(diào)解人員對其雙方進行了勸解。在小區(qū)內(nèi)社區(qū)調(diào)解人員曾五次進行了鄰里糾紛調(diào)解。將正確地處理好人民內(nèi)部矛盾,把即將發(fā)生的矛盾控制在萌芽狀態(tài)。切實地做好調(diào)解工作為人民,維護好社會的穩(wěn)定,為構(gòu)建一個和-諧的社會主義而作出積極地貢獻。

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三、幫教工作

社區(qū)居委會組成了一支由社區(qū)、片區(qū)民-警及家庭監(jiān)護人的幫教小組,對去年或今年的兩勞釋放人員進行了幫助教育,并且了解掌握他們在生活、工作中的一些困難,盡力的去幫助解決。使他們能有一個穩(wěn)定的生活環(huán)境。

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上半年調(diào)解工作總結(jié)篇四

2010年上半年,我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,圍繞“平安建設(shè)”的總體目標,以十七屆四中全會精神為指導(dǎo),全面貫科學(xué)發(fā)展觀,進一步健全大調(diào)解網(wǎng)絡(luò),集中力量,多措并舉,積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作,將大量的民間矛盾糾紛化解在基層,化解在萌芽狀態(tài),為我鎮(zhèn)的社會經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。維護社會穩(wěn)定為己任,以調(diào)

解民事糾紛為重點,“大調(diào)解”工作發(fā)揮出了合力,一大批重大、復(fù)雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解,有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將這半年來的工作總結(jié)如下:

一、上半年以來的工作成績

今年上半年,我鎮(zhèn)繼續(xù)加大在對各級調(diào)解組織的建設(shè)力度,進一步健全完善由綜治委指導(dǎo)大調(diào)解工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)及工作機制。到目前為止,全鎮(zhèn)已建立各類調(diào)委會17個,其中建立鎮(zhèn)調(diào)委會1個,村(社區(qū))調(diào)委會12個,企事業(yè)單位調(diào)委會4個。通過橫縱網(wǎng)絡(luò)的完善,全區(qū)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。從2010年1月初至5月末,全鎮(zhèn)上下共排查糾紛**起,調(diào)解**起,調(diào)解率**%,調(diào)解成功**起,有**起正在辦理中。信訪接待中心共接待群眾來信來訪**件,辦理率**%。

二、主要做法

(一)完善協(xié)調(diào)機制,促進矛盾糾紛問題依法化解

1、加強組織協(xié)調(diào),落實領(lǐng)導(dǎo)保障。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調(diào)處工作,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作列入綜治領(lǐng)導(dǎo)責任制和“平安建設(shè)”的一項重要考核內(nèi)容。鎮(zhèn)綜治委每季度定期召開社會穩(wěn)定分析會,把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為一項重要內(nèi)容納入議程,專題研究部署矛盾糾紛排查調(diào)處工作;各村調(diào)委會定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調(diào)處分析例會,認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律,找出解決問題的方案,把握矛盾調(diào)處工作的主動性,促進基層社會的安定穩(wěn)定;鎮(zhèn)調(diào)處中心根據(jù)不同時期的具體情況,深入基層了解矛盾糾紛排查調(diào)處工作,實行面對面的指導(dǎo),加強檢查和督促,確保糾紛問題得到落實。

2、規(guī)范運作機制,推進工作開展。一是落實督導(dǎo)機制。專門成立了以分管政法的鎮(zhèn)黨委副書記為組長,綜治、司法、信訪、公安派出所等部門負責人為成員的督導(dǎo)組,每季度下基層督促檢查工作進展,對發(fā)現(xiàn)的情況較復(fù)雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究,落實工作責任。二是落實未結(jié)糾紛調(diào)處責任制。鎮(zhèn)調(diào)處中心加強未結(jié)案件的回訪跟蹤,及時掌握調(diào)處進度情況,對在調(diào)處工程中遇到困難和問題,積極幫助協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動及開展群體性事件隱患排查調(diào)處活動期間,鎮(zhèn)調(diào)處中心專門下文對未結(jié)糾紛進行任務(wù)分解,按照“誰主管,誰負責”的原則,嚴格落實“五定”責任制,進一步明確工作責任和分工,確保矛盾糾紛化解工作取得實效。三是加強基層基礎(chǔ)建設(shè)。對全鎮(zhèn)各級調(diào)解人員進行重新摸底登記,對不勝任或長期缺位的調(diào)解員進行調(diào)整充實,建立鎮(zhèn)定期派人參與重點區(qū)域內(nèi)村居月例會制度,暢通信息渠道,發(fā)揮村(社區(qū))信息員的作用,隨時掌握社會不穩(wěn)定因素的苗頭動向,組織法律工作者深入村(社區(qū))參與疑難復(fù)雜矛盾糾紛的調(diào)處。

3、落實工作制度,促進調(diào)解規(guī)范。根據(jù)上級主管部門制定的調(diào)委會規(guī)范化建設(shè)標準,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,規(guī)范了調(diào)委會各項工作制度的內(nèi)容,上墻公示牌的規(guī)格、標準,落實了調(diào)委會的“五有、六統(tǒng)一”。同時,進一步建立健全了糾紛排查、糾紛登記、糾紛回訪和檔案管理等工作制度,規(guī)范了調(diào)解程序和調(diào)解文書。鎮(zhèn)調(diào)處中心及時指導(dǎo)各村普遍建立了辦公室工作職責、協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員制度、例會制度、矛盾糾紛月專報等工作制度。進一步完善預(yù)防機制,嚴格落實例會制度、調(diào)處責任制、信息報送和責任追究制度等,及時排查化解矛盾糾紛。

(二)務(wù)實創(chuàng)新形式,推進糾紛化解工作新發(fā)展

1、開展法制宣傳預(yù)防工作。今年上半年,我鎮(zhèn)堅持打防結(jié)合、預(yù)防為主、標本兼治的方針,把開展專項矛盾糾紛排查調(diào)處活動與法制宣傳教育結(jié)合起來,提高廣大群眾法律意識,促進矛盾糾紛預(yù)防工作取得實效。一是建立一支以人民調(diào)解員為骨干,扎根基層的普法宣傳隊伍,在做好大調(diào)解工作的同時,又向群眾普及法律知識,把化解糾紛問題放在預(yù)防矛盾糾紛發(fā)生上,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛的發(fā)生;二是通過調(diào)解個案,運用生動的調(diào)解案例在基層和群眾中開展生動直觀的法制宣傳,把調(diào)處矛盾糾紛的過程,轉(zhuǎn)變成法制教育過程。充分運用廣播、墻報等各種宣傳形式矛盾排查調(diào)處工作的重要作用,編印有關(guān)法律常識分發(fā)到社區(qū),加強了對群眾的宣傳教育,起到調(diào)解一案、教育一群、影響一片的效果;三是在黨委、政府重大政策出臺前后,有針對性開展相關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳,增強廣大群眾對政府中心工作的理解和支持;四是充分運用調(diào)處信息簡報等宣傳活動載體,及時反饋基層的工作動態(tài),介紹成功做法,交流典型經(jīng)驗。

2、及時排查化解矛盾糾紛

上半年調(diào)解工作總結(jié)篇五

司法局司法所

2012年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

上半年,我司法所人民調(diào)解工作在縣司法局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和支持下,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的工作方針,深入扎實地開展了人民調(diào)解工作,及時有效地化解了各類社會矛盾糾紛,達到了預(yù)防和減少犯罪,促進社會穩(wěn)定的目的?,F(xiàn)將半年工作總結(jié)如下:

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)

以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心,以村人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護網(wǎng),形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。司法所把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來,形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局,充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢。

二、明確職責分工,配齊配強人員

進一步明確司法所干部工作職責,按照工作的實際需要和各部門的職能,整合內(nèi)部資源,發(fā)揮綜合優(yōu)勢,每天有干部在調(diào)解中心辦公室值班,實行司法所、綜治辦人員聯(lián)動聯(lián)調(diào),保證了每起糾紛有人問、有人管、有結(jié)果。

三、嚴格規(guī)范調(diào)處流程

按照受理、告知權(quán)利義務(wù)、調(diào)解、整理歸檔、辦結(jié)的工作流程,以司法、綜治為主,各部門各負其責、聯(lián)動聯(lián)調(diào),將人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解有機結(jié)合,堅持依法調(diào)處,切實規(guī)范調(diào)處程序。

四、完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)

第一,以調(diào)解中心為龍頭,以社區(qū)調(diào)委會和糾紛調(diào)解員、糾紛信息員為基礎(chǔ),其他調(diào)解組織形式為補充,明確專人負責,并與調(diào)委會

協(xié)調(diào)配合,形成上下貫通、左右銜接、配合聯(lián)動的基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)體系。

第二,落實各項管理措施,一是要提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。加大對大人民調(diào)解員特別是新調(diào)整的調(diào)解員的培訓(xùn)力度,提高人民調(diào)解員隊伍素質(zhì)。組織廣大人民調(diào)解員認真學(xué)習(xí)《人民調(diào)解條例》,掌握人民調(diào)解工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,并通過采取舉辦培訓(xùn)班、以會代訓(xùn)、案例分析討論等靈活多樣的形式狠抓人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高廣大人民調(diào)解員的調(diào)解技能。二是要狠抓民間糾紛的調(diào)解成功率。加大對矛盾糾紛的排查調(diào)處力度,要做到:一般糾紛當天調(diào)處,復(fù)雜疑難糾紛一周之內(nèi)調(diào)結(jié),對涉及社會穩(wěn)定的矛盾糾紛,重點排查、重點分析、及時上報、聯(lián)合調(diào)處。對矛盾糾紛排查調(diào)處不力、人民調(diào)解卷宗不規(guī)范、受理的案件久拖不辦等現(xiàn)象,鎮(zhèn)司法所將責令其限期整改。

第三、抓責任和制度落實,構(gòu)建責任格局,規(guī)范調(diào)委會建設(shè),一是狠抓責任落實。在排查工作中,辦事處調(diào)解中心采取領(lǐng)導(dǎo)分工負責制,組織調(diào)解人員逐社區(qū)、逐組進行地毯式排查,同時抽調(diào)得力人員對重點社區(qū)、重點場所開展重點排查,對排查出來的各類矛盾糾紛隱患,分析情況,研究對策。形成了“層層有事管,事事有人管”的調(diào)解工作格局。

五、加強日常矛盾糾紛排查工作

通過開展矛盾糾紛排查工作,切實對維護社會穩(wěn)定工作做出積極貢獻。截至6月底,我辦事處各調(diào)委會共計調(diào)解糾紛13件,無一起因調(diào)解不力而導(dǎo)致的重大案件發(fā)生。

司法局司法所

二○一二年七月三日

上半年調(diào)解工作總結(jié)篇六

六 塔 鄉(xiāng) 司 法 所

2011年人民調(diào)解半年工作總結(jié)

人民調(diào)解工作是維護和保障社會穩(wěn)定的基石,也是司法行政工作的一項重要內(nèi)容。多年來,我鄉(xiāng)廣大人民調(diào)解組織和人民調(diào)解工作者,緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和黨委政府的中心工作,深入學(xué)習(xí),積極參與社會治安綜合治理,防范和化解了大量的矛盾糾紛,為“保一方平安、促一方發(fā)展”做出了積極的貢獻。目前,全鄉(xiāng)已基本形成了一個較為完善的“大調(diào)解”格局。

一、不斷健全組織網(wǎng)絡(luò),努力提高基層調(diào)解隊伍素質(zhì)

我鄉(xiāng)共有33個村人民調(diào)解員36人,全部具有高中以上文化程度。針對人民調(diào)解工作呈現(xiàn)的新情況、新特點和新要求,以鄉(xiāng)司法調(diào)解中心為核心,以村人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的三道調(diào)解防護網(wǎng),形成了縱向到底、橫向到邊、上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、共同參與、遍布全鄉(xiāng)的“大調(diào)解”工作格局。調(diào)解中堅持“三快一優(yōu)先”的原則(快立案、快調(diào)解、快結(jié)案,婦女兒童侵權(quán)糾紛優(yōu)先)。鄉(xiāng)司法局把治保、調(diào)解、信訪結(jié)合起來,形成了“三位一體”的調(diào)解工作格局,充分發(fā)揮了化解矛盾糾紛的綜合優(yōu)勢。

按照“哪里有人群,調(diào)解組織就建在哪里;哪里需要人民調(diào)解,人民調(diào)解就在哪里發(fā)揮作用”的工作要求,我們積極探索,大膽實踐,不斷創(chuàng)建適應(yīng)新形勢要求的人民調(diào)解組織,在鞏固和完善村、居調(diào)委會等傳統(tǒng)人民調(diào)解組織建設(shè)的同時,不斷延伸工作領(lǐng)域。一是接邊地區(qū)調(diào)解組織。經(jīng)過幾年的努力,一個遍布城鄉(xiāng)、扎根基層的人民調(diào)解工作網(wǎng)絡(luò)化體系已基本形成。這些調(diào)委會基本做到了“四化”即人員專職化、工作規(guī)范化、待遇工薪化、組織網(wǎng)絡(luò)化,加強深入開展“標準化調(diào)委會”建設(shè)。

二、不斷強化防范機制,努力構(gòu)筑“大調(diào)解”工作格局

隨著改革開放的不斷深入和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整,我鄉(xiāng)的農(nóng)村面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,人民生活水平得到了不斷提高,但隨之而來的是人民內(nèi)部矛盾也發(fā)生了深刻變化,各種矛盾糾紛呈現(xiàn)出復(fù)雜性、多發(fā)性、群體化和深層次等特點,特別是一些涉及法律問題、干群關(guān)系和百姓利益的社會矛盾糾紛已成為影響當前社會穩(wěn)定的重點和難點問題。

針對人民調(diào)解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,我們必須未雨綢繆,研究新方法,探索新路子,較好地解決新形勢下日益突出的各類社會矛盾,成功地構(gòu)筑了“大調(diào)解”工作格局,實現(xiàn)了傳統(tǒng)的調(diào)解方式的新轉(zhuǎn)變。在調(diào)解形式上,也從過

去的“村頭、炕頭、田頭”調(diào)解,發(fā)展為在司法所普遍建立人民調(diào)解庭,進行開庭式調(diào)解,運用調(diào)解中心的組織形式和工作機制,使人民調(diào)解工作得到了進一步的擴展,并逐步向法制化、規(guī)范化方向發(fā)展

三、強化預(yù)防調(diào)解,維護社會穩(wěn)定

全鄉(xiāng)人民調(diào)解組織堅持“調(diào)防結(jié)合,以防為主,多種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針,遵循“組織建設(shè)走在工作前、預(yù)測工作走在預(yù)防前、預(yù)防工作走在調(diào)解前、調(diào)解工作走在激化前”的“四前工作法”,大力開展“調(diào)解矛盾糾紛,創(chuàng)建平安賽罕”活動,及時適應(yīng)民間糾紛發(fā)展的新情況、新特點,在調(diào)解公民日常生活中發(fā)生糾紛的基礎(chǔ)上,根據(jù)維護社會穩(wěn)定的需要,積極擴大工作領(lǐng)域,積極調(diào)解婚姻、家庭、鄰里、賠償案等常見性、多發(fā)性糾紛,穩(wěn)定社會關(guān)系,有效地排查化解和預(yù)防減少大量民間矛盾糾紛。堅持定期排查與隨機排查相結(jié)合,采取定時、定人、定點、定責辦法,每月開展矛盾糾紛定期排查1次,各調(diào)委會都按戶建立矛盾糾紛檔案,對排查發(fā)現(xiàn)的各類矛盾隱患,按性質(zhì)和輕重緩急進行分類,詳細記入檔案,對排查出的糾紛,建立責任制,明確責任人。同時開展隨機排查,針對重大節(jié)日和大型活動重點排查,敏感時期超前排查、共性問題聯(lián)合排查、突出問題專項排查,加大排查力度,做到糾紛底數(shù)時時清、情況明,有力地解決糾紛于萌芽狀態(tài)之中,全力維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定。

近年來,我鄉(xiāng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)已有了良好的基礎(chǔ),“大調(diào)解”工作格局基本形成。為了更好地激發(fā)人民調(diào)解員的工作積極性,建立長效激勵機制,基層人民調(diào)解組織通過及時有效地調(diào)解民間糾紛,化解了大量的矛盾,發(fā)揮了社會治安綜合治理工作中的“第一道防線”作用。

為了進一步加強對調(diào)解工作的管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo),今后我們將進一步深化和完善這一系列制度,建立科學(xué)長效的人民調(diào)解員激勵機制,具體規(guī)范實施過程中“指導(dǎo)制”、“備案制”、“審核制”、“公證制”等重要制度的操作程序,使人民調(diào)解工作成為民主與法制建設(shè)的有機組成部分,更好地發(fā)揮人民調(diào)解工作的作用,通過努力,建設(shè)一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍,進一步形成適應(yīng)新時期的人民調(diào)解工作新機制,使“大調(diào)解”的格局成為基層民主法制建設(shè)的一個重要組成部分。

六塔鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會

二○一一年六月三日

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