藥店辭職信 藥店辭職信 個(gè)人原因6篇(精選)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-06 14:38:26
藥店辭職信 藥店辭職信 個(gè)人原因6篇(精選)
時(shí)間:2023-06-06 14:38:26     小編:文友

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過(guò)文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來(lái)看看吧

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇一

您好!

在您如此繁忙的時(shí)候,給您寫(xiě)這份申請(qǐng),提出辭職,實(shí)屬不該,但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù),記得對(duì)自己的承諾,所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù),離開(kāi)貴藥店。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng),并批準(zhǔn)。

進(jìn)藥店做營(yíng)業(yè)員已經(jīng)三個(gè)月有余了,在藥店的這些時(shí)間我學(xué)到了很多東西,同事們都很照顧我。不管是在技術(shù)上的還是為人處事,都讓我受益非淺。藥店的整體實(shí)力特別好這讓我很是欽佩,尤其是市場(chǎng)部員工業(yè)務(wù)能力特別強(qiáng),使藥店一直處于一個(gè)非常良好的運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。我很感激藥店能給我一個(gè)這樣的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)!

我的理念是做一切不可能的事,用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想,現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間,但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。

祝您身體健康,并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇二

您好!

20xx年x月x日我來(lái)到x藥店,正式成為x藥店的店長(zhǎng)。

截止到今天,已然過(guò)去了x月。在這段時(shí)間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的'影響我,我誠(chéng)摯的感謝大家,感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位,因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!由于個(gè)人的原因,我不得不向藥店提出申請(qǐng),并希望能與今年x月xx日正式離職。

我非常重視在藥店內(nèi)這段經(jīng)歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績(jī)及收益!

對(duì)于由此為藥店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望藥店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇三

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝??煲M(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴(lài)制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

二、充分考慮客戶(hù)的感受,客戶(hù)是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà),前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶(hù)你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶(hù)的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對(duì)客戶(hù)和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。

之所以這么說(shuō),是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話(huà),那么是不會(huì)起到最好的效果的。

請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇四

因?yàn)樗幍赀`法,我特此通過(guò)快遞遞交辭職信,望依法給我結(jié)清工資、賠償金、社保、住房公積金等法定事項(xiàng),否則我保留追究藥店法律責(zé)任的權(quán)利。

此致

敬禮!

辭職人:本站

20xx年xx月xx日

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇五

您好!

我自愿申請(qǐng)辭去在xxx的一切職務(wù),敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在xxx近四年的時(shí)間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上,我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能,對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里,特別感謝yyy(xxx的上級(jí)單位) a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xxx z主任在xxx近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝yyy、xxx事業(yè)蓬勃發(fā)展。

辭職人:

**年**月**日

藥店辭職信藥店辭職信個(gè)人原因篇六

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請(qǐng),請(qǐng)相信作出這個(gè)決定不是我的沖動(dòng)之舉,經(jīng)過(guò)您五年的指導(dǎo),使我迅速的成長(zhǎng),在此對(duì)您的辛勤栽培表示衷心的感謝??煲M(jìn)入20xx年,由于我的工作業(yè)績(jī)不佳,遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒(méi)有完成股東會(huì)提出的年度任務(wù),并且疏于對(duì)金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經(jīng)過(guò)我自己的再三考慮,向您和股東會(huì)提出辭職,望批準(zhǔn)!

最后,我希望能以一個(gè)在公司工作五年的員工身份向您提出幾點(diǎn)建議:

一、公司制度要提前作出來(lái),給員工作標(biāo)準(zhǔn)的,而不是事后發(fā)現(xiàn)問(wèn)題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對(duì),您應(yīng)該逐步進(jìn)行規(guī)范,而不是單純的依賴(lài)制度,因?yàn)閱T工很容易對(duì)它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說(shuō)的未雨綢繆,而不是亡羊補(bǔ)牢。還有就是制度不要朝令夕改,長(zhǎng)此以往,制度自然失去它的威信。

二、充分考慮客戶(hù)的感受,客戶(hù)是我們的上帝,如果你贊成這個(gè)說(shuō)法的話(huà),前提就是你要把客戶(hù)的真實(shí)想法考慮進(jìn)工作當(dāng)中,并且在客戶(hù)面前樹(shù)立公司的形象,我已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)多次,我們公司在查帳第一天去5個(gè)人,第二天就剩2個(gè)人,第三天就只有1個(gè)人,如果您是客戶(hù)你會(huì)怎么想,這個(gè)答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶(hù)的任何報(bào)告會(huì)有多大的參考價(jià)值。

我們做的是實(shí)際的東西,而不是花拳繡腿。

三、一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試,我們的員工是要面對(duì)客戶(hù)和政府機(jī)關(guān)的,他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,千萬(wàn)不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?,而撒手讓新手或者說(shuō)沒(méi)有經(jīng)過(guò)公司考察的新人接手老客戶(hù)的業(yè)務(wù),這在我看來(lái)是最危險(xiǎn)的做法。

之所以這么說(shuō),是因?yàn)槲覀児靖揪蜎](méi)有建立起最基本的二級(jí)復(fù)核制度,所以憑什么來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

四、這個(gè)建議可能有點(diǎn)不合適,但是我想我還是提出來(lái),因?yàn)檫@是我最真切的感受,我覺(jué)得一個(gè)大團(tuán)隊(duì)是否團(tuán)結(jié),是否具有進(jìn)取精神和領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格有直接的關(guān)系。如果領(lǐng)導(dǎo)不能夠做到獎(jiǎng)罰分明和充分的注意語(yǔ)言藝術(shù),那么這個(gè)團(tuán)隊(duì)遲早要瓦解。

五、關(guān)注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個(gè)中國(guó)員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們并不反對(duì)績(jī)效考核,相反都覺(jué)得這樣有利于提高工作積極性,當(dāng)時(shí)請(qǐng)您注意績(jī)效考核如果沒(méi)有引入淘汰機(jī)制的話(huà),那么是不會(huì)起到最好的效果的。

請(qǐng)您充分考慮我的申請(qǐng)理由,期待盡早得到你的答復(fù)!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

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