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上海組工干部崗位職責(zé)是什么 上海組工微信公眾號(hào)篇一
黨性是一個(gè)政黨固有的本性,是一種信仰、一種品格、一種責(zé)任,也是組工干部的立身之本、處事之基、履職之要。古人云:“君子以修心”,修心是內(nèi)圣之學(xué),我們黨歷來注重自身修養(yǎng),作為組工干部更要做到“修三心、過三關(guān)”。
常修“責(zé)任心”,過好權(quán)力關(guān)
以為民服務(wù)為己任,用權(quán)為民,公道正派。黨和人民賦予的權(quán)力,是一心為民的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,要想清楚自己手中的權(quán)力是從哪里來的、應(yīng)該為誰(shuí)所用,想明白人民給你權(quán)力是因?yàn)樾枰裁矗谄谂问裁?。把?quán)力當(dāng)成責(zé)任和服務(wù),不辜負(fù)黨和群眾的重托和期望,經(jīng)得起權(quán)力關(guān)的考驗(yàn)。
常修“事業(yè)心”,過好人情關(guān)
把黨的事業(yè)當(dāng)生命,忠誠(chéng)奉獻(xiàn),堅(jiān)定信念。保持始終如一的工作熱情、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作標(biāo)尺、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),把全部精力都融入到黨的事業(yè)之中。樹立正確的人情觀,因?yàn)槿饲殡m小,但任何一點(diǎn)的通融,都可能把組工干部引入歧途。要把對(duì)人民群眾的公情看得比對(duì)親朋的私情分量更重,正確處理好黨性與人情的關(guān)系。
常修“進(jìn)取心”,過好金錢關(guān)
把拼搏進(jìn)取當(dāng)追求,積極向上,不懈努力。要有“本領(lǐng)恐慌”的學(xué)習(xí)意識(shí),明確自身能力素質(zhì)與社會(huì)發(fā)展、工作需要、群眾期望存在的差距,把學(xué)習(xí)當(dāng)作履職盡責(zé)的必然要求。要潔身自好,有“如履薄冰”的自律意識(shí),公以忘私,廉以養(yǎng)德,做到群眾的事情就是自己的事情,群眾的難處就是自己的難處,一心為民終不悔,兩袖清風(fēng)作表率。
組工干部身份的特殊性,決定了黨性標(biāo)準(zhǔn)要高于一般干部,要對(duì)自己嚴(yán)格要求,時(shí)刻體現(xiàn)出四種境界。
修德養(yǎng)性,提高思想境界
組工干部必須堅(jiān)持正確的政治方向,樹立堅(jiān)定的理想信念,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律,要時(shí)刻保持高度的政治敏銳感,加強(qiáng)自身品行的修養(yǎng),在思想上忠黨、愛民、敬業(yè),始終用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來約束自己。
謹(jǐn)言慎行,提高作風(fēng)凈界
組工干部應(yīng)“凈手”,要堅(jiān)持原則,不該拿的不拿,不該要的不要,不該接的不接,要時(shí)刻提醒自己廉潔自律;組工干部應(yīng)“凈口”,要保守黨的秘密,在工作中,要明確不該說的不說,嚴(yán)守工作紀(jì)律。組工干部應(yīng)“凈耳”,要積極走出機(jī)關(guān),走進(jìn)基層,聽真話、訪民情、解難題,在加強(qiáng)服務(wù)中促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),提高工作競(jìng)界
組工干部應(yīng)明確“會(huì)什么”“比什么”“追求什么”,在工作中要改革創(chuàng)新,要提升黨性,增強(qiáng)為群眾服務(wù)的本領(lǐng),要競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí),競(jìng)比業(yè)績(jī),提高工作效率,把黨性要求付諸實(shí)踐。潔身自好,提高生活鏡界
組工干部應(yīng)保持良好的生活習(xí)慣,培養(yǎng)健康的業(yè)余愛好,要經(jīng)常自我反思,以先進(jìn)黨員為“鏡”,時(shí)刻激勵(lì)自己不斷進(jìn)步。
淡泊名利,提高心靈靜界
組工干部應(yīng)“靜心”,要以忠誠(chéng)之心對(duì)“黨”,以平和之心對(duì)“名”,以淡泊之心對(duì)“位”,以知足之心對(duì)“利”,以公道之心對(duì)“事”,以博愛之心對(duì)“民”。
黨性是什么?黨性是階級(jí)性的集中表現(xiàn)。不同階級(jí)的政黨有不同的黨性。無產(chǎn)階級(jí)政黨的黨性,是無產(chǎn)階級(jí)階級(jí)性的集中表現(xiàn)。無產(chǎn)階級(jí)所處的階級(jí)地位,決定了它最有遠(yuǎn)見,大公無私,最富于組織性、紀(jì)律性和革命的徹底性。
組織工作的政治性、政策性、原則性,決定了組織部門必須是黨性最強(qiáng)的部門,組工干部必須是黨性最強(qiáng)的干部。組工干部整體的黨性標(biāo)準(zhǔn)可以概括為“五講”。一是對(duì)黨忠誠(chéng)講政治??词欠裨谒枷肷?、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致;看是否理想信念堅(jiān)定,并帶頭樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、貫徹黨的路線方針政策??词欠衲茴櫲缶?,自覺圍繞科學(xué)發(fā)展選干部配班子聚人才。二是公道正派講原則。看是否能嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織人事紀(jì)律;看是否能嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,做到事前不許愿、事中不泄密、事后不擺好;看是否敢于旗幟鮮明地反對(duì)用人上的不正之風(fēng)。三是作風(fēng)過硬講實(shí)績(jī)??词欠衲苡袑W(xué)習(xí)的自覺性,是否能準(zhǔn)確把握組織工作的規(guī)律和黨員干部人才成長(zhǎng)的規(guī)律,以過硬的本領(lǐng)和扎實(shí)的作風(fēng)創(chuàng)造性地開展工作,在本職工作崗位上取得明顯成效。四是熱心為民講奉獻(xiàn)。看是否經(jīng)常深入基層一線了解情況、調(diào)查研究,探索和尋求破解難題的措施和辦法,看是否真心實(shí)意地幫助基層組織和干部群眾解決工作生活上的實(shí)際困難。五是清正廉潔講紀(jì)律。看是否能嚴(yán)格執(zhí)行廉政規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣;看是否能把持住操守,經(jīng)得起考驗(yàn),耐得住寂寞;看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持組工干部的良好形象。
組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢?一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局,這個(gè)大局就全黨來說,是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作,都是黨的事業(yè)的組成部分。所以,我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作,必須立足本職,胸懷全局,勇于探索,與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上,胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn),即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對(duì)于組工干部來說,更要增強(qiáng)危機(jī)意識(shí),特別是能力不足的意識(shí)。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的,素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對(duì)是過硬的。但是,我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到,我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代,面對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),如果我們忽視了對(duì)新知識(shí)、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí),沒有新知識(shí)的補(bǔ)充,沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對(duì),就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影,也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn),更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng),而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性,決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài),持一顆平常之心,在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),并且甘于清貧,甘為人梯,甘當(dāng)綠葉,甘愿奉獻(xiàn),在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事,又能自己獨(dú)當(dāng)一面,手要會(huì)寫,眼要會(huì)看,耳要會(huì)聽,這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺,也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說,通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng),組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看,有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí),組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決,黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變?cè)俎D(zhuǎn)變、形象改善再改善,尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任,充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。
上海組工干部崗位職責(zé)是什么 上海組工微信公眾號(hào)篇二
勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新
——做一名黨性最強(qiáng)的組工干部
全國(guó)組織系統(tǒng)深入推進(jìn)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)視頻會(huì)議17日在北京召開。中共中央政治局委員、中央書記處書記、中組部部長(zhǎng)李源潮指出,今年組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)要進(jìn)一步突出“講黨性”這個(gè)重點(diǎn),組工干部必須做黨性最強(qiáng)的干部。
在我看來,做黨性最強(qiáng)的組工干部,既是自身素質(zhì)的要求,也是時(shí)代的要求。
在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的社會(huì),充斥著各種思想,稍不留神,就可能被洗腦,走上了不歸路。只有做黨性最強(qiáng)的干部,才能抵擋那些糖衣炮彈的襲擊,才能在燈紅酒綠的社會(huì)中堅(jiān)守自己,做一名讓黨滿意、讓群眾滿意的好干部。
同時(shí),也正是由于社會(huì)的瞬息萬(wàn)變,作為一名干部,必須不斷地提高自身的素質(zhì),以適應(yīng)社會(huì)的挑戰(zhàn)。其一,要勤于學(xué)習(xí)。古人云:學(xué)然后知不足。學(xué)習(xí)的好處是不言而喻的。一個(gè)不善學(xué)習(xí)的民族是國(guó)家的不幸,一個(gè)不懂學(xué)習(xí)的干部不但是國(guó)家的不幸,更是人民的不幸。或許,許多干部都知道要勤于學(xué)習(xí),知道
學(xué)習(xí)的益處,但總是認(rèn)為沒時(shí)間學(xué)習(xí)。殊不知,時(shí)間是靠擠出來的。一天只有24小時(shí),對(duì)每個(gè)人都是公平的,不同之處在于人們?nèi)绾卫眠@24小時(shí)。當(dāng)他人陶醉于酒桌、麻將桌時(shí),作為一名國(guó)家的公務(wù)人員,不應(yīng)該隨波逐流,把時(shí)間淹沒在劃拳聲、洗牌聲中,而應(yīng)該用朗朗的讀書聲拯救時(shí)間,拯救自身的素質(zhì)。其二,要敢于擔(dān)當(dāng)。在其位,謀其政,這是一名干部應(yīng)具備的基本理念。既然扛上了國(guó)家的飯碗,就得對(duì)得起人民,為百姓干實(shí)事,敢于承擔(dān)責(zé)任,否則只能算是尸位素餐。敢于擔(dān)當(dāng)不但要求做好自己的本職工作,更要勇于抵制各種不良風(fēng)氣。組工干部作為“管干部的干部”,不但要管好自己,更要管好他人,保證選出來的干部讓黨放心、讓群眾滿意。
其三,要勇于奉獻(xiàn)。組工干部必須要有甘為人梯、淡泊名利、任勞任怨、不求索取的奉獻(xiàn)精神,把從事組織工作作為一種人生追求,一種理想信念,一種精神寄托,一種社會(huì)責(zé)任,永不滿足于現(xiàn)狀,不甘愿于平庸,積極進(jìn)取,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),努力成為服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)的先鋒。更何況,贈(zèng)人玫瑰,手留余香。勇于奉獻(xiàn)不但服務(wù)了群眾,也鍛煉了自己,使自己在平凡的崗位上發(fā)揮了最大的作用,實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。人生是短暫的,切莫產(chǎn)生“今朝有酒今朝醉”的念頭。
其四,要善于創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是一個(gè)國(guó)
家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,也是一個(gè)政黨永葆生機(jī)的源泉。作為一名組工干部,要敢于改革創(chuàng)新,善于改革創(chuàng)新。社會(huì)不斷向前發(fā)展,工作的思路、方法也得向前發(fā)展,否則就out了。組工干部要不斷探索更好的選人用人的機(jī)制、更實(shí)用的人才管理機(jī)制、更利民的基層黨建管理機(jī)制,使自己永跟時(shí)代的步伐。
如此說來,做到了勤于學(xué)習(xí)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于奉獻(xiàn)、善于創(chuàng)新,難道不能很好的應(yīng)對(duì)社會(huì)挑戰(zhàn),成了一名黨性最強(qiáng)的組工干部了嗎?
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