最新民政所長崗位職責(zé)精選(3篇)

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

民政所長崗位職責(zé)篇一

一、負責(zé)所全面工作。對經(jīng)濟任務(wù)、市場管理、市場服務(wù)、市場衛(wèi)生、設(shè)施維護、黨風(fēng)廉政、職工計生、信訪、消防、安全生產(chǎn)等工作負總責(zé)。

二、負責(zé)貫徹落實中心的各項規(guī)章制度。

三、

四、負責(zé)所的工作計劃制訂及工作

總結(jié)

五、負責(zé)所職工及商戶的政治思想教育工作。

六、負責(zé)所對市場行業(yè)的規(guī)劃布局，有計劃地對商鋪、攤位及臺位等設(shè)施進行公開招商招標。

七、負責(zé)所的黨風(fēng)廉政建設(shè)及隊伍建設(shè)工作。

八、完成中心交辦的各項工作。

副所長崗位職責(zé)

一、對所長負責(zé)，協(xié)助所長處理各項事務(wù)。

二、經(jīng)常向所長匯報分管工作。

三、積極提意見和建議。

四、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪招標招租方案擬訂工作。

五、負責(zé)分管行業(yè)、地段或商鋪的市場衛(wèi)生、秩序、安全、收費及設(shè)施維護工作。

六、負責(zé)分管班（組）職工的思想教育、勞動紀律、黨風(fēng)廉政、工作安排、目標任務(wù)分解等工作。

七、負責(zé)所長交辦的其他工作。

票證員敢為職責(zé)

一、保管經(jīng)手的各種票據(jù)、收費資料。

二、負責(zé)租賃合同的登記、整理、保管及報送工作。

三、建立收費、保證金、辦公費及資產(chǎn)臺賬、及時、準確地記錄。

四、負責(zé)填開各類收費票據(jù)及其核銷手續(xù)。

五、負責(zé)按中心財務(wù)管理制度規(guī)定填報各類報表。

六、定期和不定期對市場收費進行稽核監(jiān)督，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、及時上報，發(fā)現(xiàn)問題及時向財務(wù)股、稽查股及市場管理股報告。

七、負責(zé)辦理退市場設(shè)施保證金工作，組織驗收市場設(shè)施并出具驗收書面報告。

八、承辦中心、管理所交辦的其他工作。

組長崗位職責(zé)

一、負責(zé)宣傳貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行中心的各項規(guī)定，向上級提出市場發(fā)展和建設(shè)方面的建議。

二、落實和抓好責(zé)任區(qū)域的管理工作，實行清潔衛(wèi)生、市場秩序、安全生產(chǎn)、市場收費及設(shè)施維護分片負責(zé)制。

三、負責(zé)責(zé)任區(qū)域商戶聯(lián)系及經(jīng)營信息收集工作。

四、負責(zé)責(zé)任區(qū)域經(jīng)營商戶的思想教育工作、引導(dǎo)經(jīng)營戶合法文明經(jīng)商。

五、負責(zé)調(diào)研市場各行業(yè)經(jīng)營情況，對市場攤位布局、招商及招標提出合理化建議。

六、負責(zé)所長及分管副所長交辦的其他工作。

稽查人員崗位職責(zé)

一、稽查人員受中心與雙重管理，對中心負責(zé)，可隨時調(diào)閱了解有關(guān)文件、會議記錄、檔案文書、經(jīng)營情況、統(tǒng)計臺賬及報表、考勤記錄、決策事項等相關(guān)情況。

二、稽查人員必須堅守稽查原則，對稽查發(fā)現(xiàn)的問題及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告。

三、稽查人員在工作中應(yīng)當客觀如實反映情況，不準弄虛作假、歪曲事實、隱瞞不報，不準利用職權(quán)違法亂紀。

四、稽查人員要遵守保密制度，強化責(zé)任意識，按規(guī)定執(zhí)行回避制度。

五、稽查過程中，稽查人員認真調(diào)查取證，并與被稽查單位或個人核對取證事項。

六、稽查人員及時向中心領(lǐng)導(dǎo)報告稽查情況，對需整改問題下達整改通知書，限期整改；對需處罰問題下達處罰通知書，限期執(zhí)行。

七、稽查的內(nèi)容包括對所執(zhí)行法律法規(guī)和各項制度的貫徹落實執(zhí)行情況，對市場設(shè)施使用、維護、管理及收費，對所勞動紀律、工作作風(fēng)等情況。

八、做好所交辦的各項工作任務(wù)。

沙瑯市場管理制度

為保證我中心市場管理工作順利開展，實現(xiàn)“管好市場，服務(wù)社會”目標，結(jié)合我中心的實際情況，制定本制度。

一、市場物業(yè)的管理

（一）我中心市場物業(yè)包括所管轄的集貿(mào)市場房地產(chǎn)和市場生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施等，任何人不得隨意占用、破壞。

（二）市場商鋪臺位統(tǒng)一由各物業(yè)所管理，要積極引導(dǎo)、教育經(jīng)營者服從管理，配合管理部門組織的各項活動及管理工作，愛護市場及周圍的環(huán)境。

（三）維護和完善市場設(shè)施的建議，保證設(shè)備處于完好狀態(tài)，租賃后的商鋪臺位只準用作經(jīng)營，不準改作他用，不能隨意改變原有結(jié)構(gòu)，破壞商鋪臺位外貌，如需改變結(jié)構(gòu)，由經(jīng)營者向所提出申請，由市場管理股和規(guī)劃股同意后才能改動，否則，因此而造成的后果，由改動者（經(jīng)營者）負責(zé)。

(四）市場內(nèi)建立安全生產(chǎn)制度。物業(yè)所要引導(dǎo)，教育經(jīng)營者做好治安和防火工作，服從管理，出現(xiàn)事故時，經(jīng)營者之間要互相照應(yīng)，共同維護市場的治安和安全。

二、市場經(jīng)營的管理

（一）市場商鋪臺位的租賃應(yīng)本著“公開、公平、公正、物有所值”的原則，充分結(jié)合市場供求關(guān)系，實現(xiàn)最好效益。

（二）各物業(yè)所市場商鋪、固定臺（攤）位的定費標準必須報市場管理股審批備案，商鋪、固定臺（攤）位價格調(diào)整變動由市場管理股審核，報中心班子審批。公開招租和公開投標方案必須報市場管理股審核，中心班子審批。各物業(yè)所改變市場設(shè)施、調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)或增減行業(yè)臺（攤）位，必須報市場管理股審批后，再送市場開發(fā)股審核，經(jīng)批準才能動工。

（三）各物業(yè)所必須約束經(jīng)營者遵守法規(guī)和市場內(nèi)各項規(guī)章制度，按照約定的地點或區(qū)域經(jīng)營，不得隨意擺攤設(shè)點，占道經(jīng)營。管理所應(yīng)當與經(jīng)營者簽定合同，就擺賣規(guī)范、交易商品種類、水電使用、衛(wèi)生、消防、治安等方面作出約定。

（四）各商戶要保持市場的清潔衛(wèi)生，不準隨處拋丟垃圾，不準在商鋪臺位搭建任何建筑物，不準在市場內(nèi)亂拉電線或繩索晾曬物品，不準在市場內(nèi)堆放危險物品。停放車輛時，按指定的地點停放。

三、市場物業(yè)管理所監(jiān)督管理

（一）物業(yè)所必須定期檢查、督促、處理市場內(nèi)的治安管理和環(huán)境衛(wèi)生工作，及時更新市場設(shè)施，協(xié)調(diào)處理各種突發(fā)事件，進一步健全各項制度和防護措施。

（二）物業(yè)所要經(jīng)常檢查本單位各項制度的落實情況，檢查本單位的收費和管理情況，組織干部職工學(xué)習(xí)各項法律法規(guī)，對干部職工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

（三）物業(yè)所要經(jīng)常組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在漏洞和隱患及時采取措施進行整改，防止案件、事故的發(fā)生。

（四）物業(yè)所要根據(jù)實際情況制訂市場管理公約，并教育經(jīng)營者嚴格遵守。對違反市場管理規(guī)定的經(jīng)營者，應(yīng)本著“教育為主，處罰為輔”的原則進行處理：

1、不按規(guī)定繳納市場設(shè)施租賃費的，按漏交額加倍收費。

2、不按市場規(guī)定亂賣的，按應(yīng)繳攤位費加倍收費后，再安排到適當?shù)奈恢蒙蠑[賣。

3、違反市場管理規(guī)定經(jīng)勸阻不改正、或拒不服從市場物業(yè)管理所管理的，取消其進場經(jīng)營資格。

4、不遵守衛(wèi)生、防火規(guī)定及進行危害市場人財物安全行為的，取消進場經(jīng)營資格，造成損失的追究其有關(guān)責(zé)任。

（五）物業(yè)所對下列事項實行公開：

1、市場管理人員姓名、職務(wù)、職責(zé)；

2、市場管理制度；

3攤位及其他設(shè)施的安排、租賃費價格；

4、舉報電話號碼；

5、市場經(jīng)營者違規(guī)行為處理結(jié)果。

四、市場設(shè)施的租賃必須簽訂《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》。

（一）市場設(shè)施租賃行為嚴格按《市場設(shè)施租賃合同》及《市場租賃管理手冊》實施管理，合同期原則上為一年（商鋪兩年或三年），特殊情況由主任決定；

（二）嚴格按合同規(guī)定收取市場設(shè)施費、合同履約保證金、水電費、水電費保證金等相關(guān)費用并及時繳存中心指定銀行賬戶；

（三）凡中標在規(guī)定時限內(nèi)未簽合同的視為棄標，繳交的一切費用及合同履約保證金不予退還并收回設(shè)施；凡未按合同規(guī)定期限繳交各項費用的，按實際超期天數(shù)計算，每天加收1%的滯納金，超過合同規(guī)定繳費期限5天以上（含5天）的，中心有權(quán)終止其與中心簽訂的所有租賃合同。

（四）臨時擺賣攤位，各管理所根據(jù)實際情況收費，收費情況必須報市場管理股，并采取先收費后使用的原則；

（五）各經(jīng)營商戶在經(jīng)營過程中不得以任何理由申請減價；

（六）本中心干部職工不得利用職務(wù)之便為本人或他人在市場設(shè)施租賃過程中謀取不正當利益或調(diào)減租賃價格或向經(jīng)營商戶吃、拿、卡、要；

（七）因特殊情況需變更合同條款的不，必須報主任審批。

五、各管理所必須建立市場設(shè)施平面圖，并詳細記錄設(shè)施租賃情況。

六、愛護市場設(shè)施，維護市場設(shè)施完好。

（一）加強市場設(shè)施管理，設(shè)立市場設(shè)施實物登記臺賬，把市場設(shè)施管理職責(zé)納入《職工崗位責(zé)任制》，實行職工分片包干負責(zé)制；

（二）發(fā)現(xiàn)市場設(shè)施損壞的必須及時查明原因，分清責(zé)任，及時上報，屬本中心管理人員責(zé)任的追究相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任，屬經(jīng)營商戶責(zé)任的按合同規(guī)定處理；

（三）加強對市場設(shè)施的保護，防止市場設(shè)施被盜、被惡意損壞；

（四）已租賃的市場設(shè)施按租賃合同規(guī)定管理，承租方需對租賃設(shè)施進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷等，必須由承租方書面申請，所在物業(yè)管理所提出意見報市場管理股審核后呈分管領(lǐng)導(dǎo)、主任審批。未經(jīng)批準擅自進行裝修、改造、擴建或增設(shè)負荷的，除按租賃合同規(guī)定處理外，直接追究所長及相關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

（五）對可移動的市場設(shè)施必須加強監(jiān)督管理；

（六）對自然損耗不可再用的市場設(shè)施要及時上報維修，對非自然損耗的市場設(shè)施上報維修時，應(yīng)具體說明損耗原因及分片包干管理責(zé)任人；

（七）各所必須繪制市場設(shè)施使用分布圖，并根據(jù)使用的變化隨時變更。

（八）市場管理股每季度對市場設(shè)施使用情況及設(shè)施完好程度檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領(lǐng)導(dǎo)及主任匯報。

七、加強市場空置設(shè)施的管理

（一）及時向社會發(fā)布市場空置設(shè)施計劃招租信息，充分挖潛創(chuàng)收。

（二）市場空置設(shè)施嚴禁被無償占用，嚴禁人情贈送或不合理低價租賃他人使用。

八、保持市場衛(wèi)生清潔，秩序良好

（一）市場要經(jīng)常沖洗保潔，做到地面無垃圾、無積水、無污漬，攤臺（鋪）位潔凈，墻體、天花無污漬，下水道暢通。

（二）市場經(jīng)營按規(guī)定位置擺賣，擺放要整齊，不得占用通道經(jīng)營，不得再市場內(nèi)停放車輛，車輛不得隨意在市場穿行，載重1噸以上車輛不得進入市場內(nèi)。

（三）市場衛(wèi)生、秩序按照《市場租賃管理手冊》規(guī)定對經(jīng)營商戶實行三包責(zé)任制。

（四）市場衛(wèi)生，秩序按照《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》規(guī)定對職工實行分片包干負責(zé)制。

（五）市場沙井、下水道的呢過要及時清理、日常清潔由各所衛(wèi)生清潔工人負責(zé)。

九、各所必須確保安全生產(chǎn)，并協(xié)助有關(guān)部門做好食品安全工作。

（一）各所必須嚴格按中心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》規(guī)定實施管理，并按《職工崗位責(zé)任制》要求分解落實責(zé)任。

（二）加強食品的檢測，確保食品安全。

十、各所必須建立健全《所職能職責(zé)》嗯哼《市場管理”定員、定崗、定責(zé)“制度》。

（一）明確目標任務(wù)、工作職責(zé)、責(zé)任追究。

（二）細化分工，實行市場管理、設(shè)施維護及服務(wù)、收費、衛(wèi)生、秩序、安全分片包干負責(zé)制。

（三）加強責(zé)任意識，充分調(diào)動干部職工的積極性、主觀能動性。

（四）定期進行崗位責(zé)任考核，不斷提高管理和服務(wù)水平。

十一、加強與市場經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通，不斷推進服務(wù)工作。

（一）各所管理人員按分片干負責(zé)的區(qū)域做好與經(jīng)營商戶的聯(lián)系與溝通工作，充分掌握市場經(jīng)營信息。

（二）積極向市場經(jīng)營商戶宣傳國家有關(guān)方針政策、法律法規(guī)和本中心各項市場管理規(guī)定，引導(dǎo)經(jīng)營商戶合法經(jīng)營、文明經(jīng)商。

十二、各所管理人員必須持證上崗，中心已配置專用服裝的須穿制服上崗，文明管理，禮貌服務(wù)，愛崗敬業(yè)，嚴守商業(yè)秘密，服從中心管理。

十三、各所管理人員必須遵守國家法律法規(guī)，遵守中心各項規(guī)章制度。

十四、本中心干部職工違反本制度的，將依《財務(wù)管理制度》有關(guān)規(guī)定及違反崗位責(zé)任制的處罰措施對相關(guān)責(zé)任人進行相應(yīng)處罰。

十五、本制度從發(fā)文之日起實施，凡以前有關(guān)市場管理的規(guī)定與本制度相抵觸的，以本制度為準，不相抵觸的與本制度一并執(zhí)行。

紀律制度

根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，為了加強全體職工主人翁責(zé)任感，鼓勵職工積極性和創(chuàng)造性，嚴肅勞動紀律，貫徹落實黨的十八大的重要精神，以管活動市場、提高工作效率和服務(wù)水平為目的，結(jié)合所工作實際，特制定本制度。

一、上班時間：8:30-12:00 14:30-17:30

二、因工作需要安排加班的，必須服從安排，原則上凡加班的，采取補休方式，當月加班當月補休完畢。

三、各所自行制定上下班獎罰措施報中心審定后執(zhí)行。

四、所實行考勤制度。所負責(zé)人為紀律考勤的第一責(zé)任人，可指定專人負責(zé)考勤管理。

五、因工作需要上班遲到或當班期間外出辦事，要向所負責(zé)人報告，負責(zé)人不再單位，向副所長報告，未經(jīng)報告遲到早退的，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

六、當班期間未經(jīng)所同意擅自離崗位的，視作早退，按上述第三條各所制訂的獎懲措施處理。

七、凡請假（包括事假、病假、工齡假、產(chǎn)育假、婚假、探親假等）必須履行請假手續(xù)，1天以上必須填寫請假條審批，一般干部職工，1天以下（含1天）由所審批，1天以上（不含1天）2天以下（含2天）的假期由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，二天以上由中心主任審批。

八、凡所報批的請假單必須報中心人事股備案，假期結(jié)束后到中心人事股銷假，超出批準假期部分，又未事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告的，按曠工處理，若已事前按程序報告，事后補辦請假手續(xù)的，認定為批準假期。

九、住院治療、門診治療需請病假的，還必須附上（特殊情況可事后補交）由下列醫(yī)院出具診斷證明：區(qū)人民醫(yī)院、區(qū)中醫(yī)院、區(qū)婦幼保健院。

十、無正當理由不服從工作安排的視作曠工，根據(jù)所安排的工作需要時間的長短，按1天作3天曠工，所需工作時間不足1天按1天計算。對教育無效和多次不服從工作安排的，實行停崗?fù)Ｂ毻Ｐ椒词≈脸?/p>

十一、當班出勤不出力的（比如當班打牌等），不認真負責(zé)，不嚴格履行職責(zé)崗位責(zé)任損害單位利益的，服務(wù)不好或被服務(wù)對象投訴，經(jīng)查屬實，使單位名譽受損的，經(jīng)常遲到早退，違反勞動紀律的，在單位制造矛盾、挑撥離間，破壞團結(jié)的，參與打架、賭博或其它違法亂紀的，可分別給予警告、記過、記大過、留用查看直至開除等處分。

十二、利用工作便利或工作權(quán)利謀取不正當個人利益，或者向服務(wù)對象強索好還未達到貪污受賄條件的，實行就地停崗（停職），停薪反省，直至除名。構(gòu)成貪污受賄的移送司法機關(guān)處理。

十三、年內(nèi)空工累計2-15太難，在全中心通報批評，并扣除年終績效獎的30%，15天以上的，按勞動法進行處理。

十四、全年請病假超過25天，每增加5天病假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十五、全年請事假天數(shù)按上級龍洞部門規(guī)定執(zhí)行，每增加5天事假（不到5天按5天算）扣減年終績效獎5%，以此類推。

十六、本制度尚未明定的其它考核，處罰辦法，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或參照本制度有關(guān)條款執(zhí)行。

民政所長崗位職責(zé)篇二

在中心經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)招待所的行政管理和接待工作。

1.堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴格按財經(jīng)制度辦事，領(lǐng)導(dǎo)全所職工努力做好接待工作，堅持服務(wù)工作八字標準；熱誠、禮貌、主動、周到，圓滿完成上級交給的各項接待任務(wù)。

2.負責(zé)全所的行政管理工作，經(jīng)常督促檢查服務(wù)工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備使用等，征求客人意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

3.根據(jù)實際情況建立、健全工作制度，制定全年工作計劃、收支統(tǒng)算計劃，并組織實施。

4.做好職工的思想政治工作，關(guān)心職工生活，調(diào)動一切積極因素，不斷改進工作方法，搞好全所的團結(jié)，提高工作效率。

5.掌握全所財務(wù)收支情況，并定期或不定期檢查財務(wù)帳目，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，盡量降低費用，厲行節(jié)約、嚴格開支。

6.努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)知識，認真組織全所人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，改革管理方法，不斷提高管理水平，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立正氣，定期或不定期召開工作會議，征求意見、研究工作。

民政所長崗位職責(zé)篇三

民政所所長職責(zé)

1、認真貫徹落實黨和政府有關(guān)民政工作的方針、政策及法律法規(guī)。

2、制定本所年度工作計劃，量化工作任務(wù)，并與各崗位工作人員簽訂年度工作目標責(zé)任書，督查落實各項民政工作任務(wù)。

3、嚴格按照有關(guān)規(guī)定，做好救災(zāi)救濟、優(yōu)撫安置、城鄉(xiāng)低保等工作，保障廣大群眾的合法權(quán)益。

4、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)搞好基層政權(quán)建設(shè)、雙擁、民族宗教等工作。

5、深入基層開展調(diào)研，準確掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象的現(xiàn)狀，妥善解決困難群眾生產(chǎn)生活問題。

7、負責(zé)處理來信來訪，妥善處理矛盾糾紛。

8、完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

民政協(xié)理員職責(zé)

1、熟悉并能準確把握各項有關(guān)民政的方針政策、法律法規(guī)。

2、協(xié)助所長做好各項民政工作，重點抓好主辦的各項工作。

3、準確掌握轄區(qū)內(nèi)民政對象的生活狀況，做好救助對象的動態(tài)管理。

4、做好檔案管理工作，負責(zé)民政各類報表的填寫上報。

5、負責(zé)來信來訪的調(diào)查處理工作。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

財務(wù)管理制度

1、嚴格遵守各項財經(jīng)制度和財務(wù)紀律，所有開支要符合規(guī)定。

2、認真執(zhí)行財務(wù)一支筆簽批制度，理順財務(wù)工作程序。一切財務(wù)支出，須由領(lǐng)導(dǎo)簽字批準，經(jīng)審核無誤后方可支出。

3、財務(wù)人員要及時準確填報各類財務(wù)月、季、半年和年度財務(wù)報表，詳細掌握分析財務(wù)支出情況并全面檢查財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

4、建立健全民政所固定資產(chǎn)的保管、使用、維修和檢查制度，建立固定資產(chǎn)帳表，并定期進行核對，保證帳物相符。

5、建立健全各類帳表和實物驗收、保管、發(fā)放制度，做到物資進庫有驗收，出庫有手續(xù)，保管有專職。要定期進行盤點，保證帳帳、帳物相符，如違反規(guī)定，要追究相關(guān)人員責(zé)任。

6、接受上級主管部門、財務(wù)部門、審計部門和其它有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

7、不準挪用公款或轉(zhuǎn)借他人，情節(jié)嚴重者，依照有關(guān)法律規(guī)定，追究責(zé)任。

8、財務(wù)人員要妥善保管各種票據(jù)，如有丟失或損壞，應(yīng)立即匯報，造成后果的，視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

9、財務(wù)人員要認真履行職責(zé)，嚴格把關(guān)，帳務(wù)要做到日清月結(jié)，每半年公開一次。

廉政制度

1、認真學(xué)習(xí)貫徹中、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)規(guī)定，經(jīng)常進行廉政教育，弘揚廉潔奉公、嚴于律己、忠于職守的精神。

2、嚴明紀律，防治腐敗。不準以權(quán)謀私，假公濟私；不準用公款請客送禮，大吃大喝；不準酗酒賭博，揮霍浪費。

3、增強熱點、焦點問題的透明度，實行政務(wù)公開、財務(wù)公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。

4、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，做到勤政、廉潔、高效、務(wù)實。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政所

學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度

1、認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和有關(guān)民政的各種文件、法規(guī)、條例，努力提高政治理論素質(zhì)。

2、堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。每周必須保證一次集中學(xué)習(xí)，做學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，堅持寫

心得體會

3、堅持理論與實踐相結(jié)合的原則，經(jīng)常深入基層搞調(diào)查研究，針對存在的突出問題，熱、難點問題寫出調(diào)研報告，所長每年至少寫2份調(diào)研報告，民政協(xié)理員至少寫1份調(diào)研報告。

4、積極參加各類培訓(xùn)，熟悉工作程序，明確工作要求，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

5、開展互學(xué)互幫活動，經(jīng)常開展學(xué)習(xí)討論，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗，不斷提高學(xué)習(xí)效率。

6、把學(xué)習(xí)成績納入考核范圍，每半年考核一次，凡學(xué)習(xí)考核不合格的，年終考核取消評選優(yōu)秀資格。

7、嚴格學(xué)習(xí)紀律。學(xué)習(xí)和培訓(xùn)過程中，如有特殊情況必須請假，不得無故缺席，并及時補習(xí)缺席內(nèi)容。

考核獎懲制度

1、民政工作要納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目標責(zé)任考核序列之中，逐年加大占分比重，作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要組成部分。

2、實行目標管理責(zé)任制。每年年初民政所長與上級業(yè)務(wù)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及民政協(xié)理員簽訂年度目標責(zé)任書。工作責(zé)任明確，任務(wù)量化到人，實行半年、年終兩次考核考評制。

3、推行民政對象評議制?？己丝荚u時，組織民政對象從德、能、勤、績四個方面對工作人員進行民主評議，并將評議結(jié)果列入個人考核范圍。

4、考核評議分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。對連續(xù)兩次考核評議不稱職的所長或民政協(xié)理員，給予通報批評，連續(xù)三次不稱職的調(diào)離工作崗位；對考核評議為優(yōu)秀的工作人員由民政部門給予獎勵。

民政工作所工作職能

1、負責(zé)宣傳貫徹落實新形勢下民政工作的方針、政策、法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，不斷增強依法行政意識，嚴格依法辦事。

2、深入調(diào)查研究，結(jié)合實際，制定本轄區(qū)民政事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并負責(zé)組織實施和監(jiān)督檢查。

3、建立和完善有關(guān)救災(zāi)救濟、城鄉(xiāng)低保、優(yōu)撫安置等各項規(guī)章制度。

4、負責(zé)本轄區(qū)各類民政對象的調(diào)查摸底、統(tǒng)計上報和管理工作，承辦各類民政救助對象的款物發(fā)放。

5、負責(zé)本轄區(qū)救災(zāi)救濟工作。認真做好轄區(qū)內(nèi)災(zāi)情的核查上報并及時實施減災(zāi)計劃，指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展生產(chǎn)自救；負責(zé)捐贈款物的接收、管理、分配和監(jiān)督，并及時公布使用情況，接受社會監(jiān)督。

6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)軍、烈屬優(yōu)待、撫恤金的管理、發(fā)放和革命烈士申報、褒揚及傷殘等級申報工作；積極開發(fā)和使用軍地兩用人才，加強國防教育宣傳工作，組織開展軍民共建活動。

7、負責(zé)本轄區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的政策宣傳和貫徹實施。正確引導(dǎo)群眾認識農(nóng)保的必要性，加強對農(nóng)保檔案的管理，配合縣農(nóng)保辦完成農(nóng)保金到齡支付及其他工作。

8、負責(zé)本轄區(qū)城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作，做好低保對象的摸底、審查、上報和監(jiān)督保障金的發(fā)放工作，做到程序公開，結(jié)果公布，接受群眾監(jiān)督。

9、指導(dǎo)、協(xié)助村（居）民委員會開展村（居）務(wù)公開工作；做好轄區(qū)內(nèi)各村（居）委會的換屆選舉等村（居）民自治活動；組織對村（居）委會干部進行培訓(xùn)，推動基層民主政治建設(shè)。

10、配合縣民政局參與本轄區(qū)行政區(qū)域邊界爭議的調(diào)查處理工作，完成轄區(qū)境內(nèi)地理實體、行政區(qū)劃、街道村名名稱的命名、更名、標志設(shè)置和門牌戶號的申報工作。

11、負責(zé)本轄區(qū)孤兒、五保戶、特困戶等弱勢群體的救助工作；指導(dǎo)社會興辦敬老院、福利院；搞好社區(qū)建設(shè)工作，全面推進社區(qū)服務(wù)健康發(fā)展。

12、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)流浪乞討人員的救助管理和遺棄兒童的保護工作，保障其合法權(quán)益。

13、依法保護老年人、少數(shù)民族和宗教界人士的合法權(quán)益；配合有關(guān)部門打擊邪教，堅決抵御境外敵對勢力的宗教滲透活動；參與指導(dǎo)婦女兒童權(quán)益保護工作。

14、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好民政上訪對象的接待、調(diào)查、處理工作。

15、完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府和上級業(yè)務(wù)部門交辦的其它工作。

來訪接待制度

1、來訪接待實行“首問負責(zé)制”，對來訪的各種民政對象，都要做到熱情接待，禮貌待人，認真負責(zé)。

2、來訪接待要做到矛盾不上交，問題不推諉。對來訪者要耐心說服，講清政策，盡量將矛盾化解在基層。

3、對群眾反映的問題要深入調(diào)查，妥善解決。對一些重大問題，應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報，共同研究解決。

4、實行來訪登記制度。對來訪人員要認真進行登記，每月匯總一次進行備案，處理結(jié)果要及時上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局。對于具有傾向性的上訪或集體上訪，要及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣民政局匯報。

5、對上訪事件不處理或不及時處理，造成越級上訪、重復(fù)上訪，造成不良影響的，將追究相關(guān)人員的責(zé)任。

工作生活制度

1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，做好本職工作。

2、熱心為群眾服務(wù)，關(guān)心群眾生活，工作中禮貌待人，秉公辦事，廉潔奉公。

3、團結(jié)協(xié)作，時刻保持自警、自省、自尊、自愛。

4、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不遲到早退；不擅離職守，因病、因事須履行請假手續(xù)。

5、加強自律。嚴禁在上班時間下棋、打牌、看電視；不準在辦公室喧嘩吵鬧，酗酒猜拳，聚眾賭博，保持良好的工作秩序。

6、下班后單位要留有值班人員，保證信息、通訊暢通。注意防火防盜，做好安全防范工作。

7、嚴禁亂扔雜物，保持室內(nèi)外清潔，樹立良好的機關(guān)形象，養(yǎng)成個人良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

8、辦公室不得隨意留宿客人，確保公共財產(chǎn)安全，不出意外。

六條便民措施

1、每季度對民政對象進行一次全面排查，做到勤排查、勤摸底，變上訪為下查。

2、積極開展扶貧濟困送溫暖活動。協(xié)調(diào)有關(guān)部門，每年組織2-3次送溫暖活動，拓寬渠道，解決困難群眾生活，對行動不便的民政對象實行定期上門服務(wù)。

3、積極開展走訪慰問活動。每年在兩節(jié)期間走訪慰問老紅軍、老八路等重點優(yōu)撫對象。

4、實行民政工作站工作人員與民政對象結(jié)對子幫扶制度。每名工作人員每年至少幫扶5名特困戶，從生產(chǎn)、生活、技能等方面進行全面幫扶。

5、發(fā)放意見征詢書。征求民政對象對民政工作的意見和建議，制定出相應(yīng)的改進措施。

6、聘請監(jiān)督員，接受社會監(jiān)督。每村聘請一名監(jiān)督員，頒發(fā)聘書，對民政工作站的工作進行監(jiān)督，每半年召開一次監(jiān)督員會議，聽取意見，及時改進。

五項服務(wù)承諾

1、工作公開、公正、公平、規(guī)范、高效。

2、接待群眾實行首問責(zé)任制和限時辦理制。

3、救助資金及實物實行一級發(fā)放制。

4、災(zāi)害救助做到及時準確有效。

5、救助做到積極主動，服務(wù)基層。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/2961548.html】