工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃(通用四篇)

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工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃(通用四篇)
時(shí)間:2023-05-21 17:54:04     小編:文友

光陰的迅速,一眨眼就過去了,很快就要開展新的工作了,來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,希望對(duì)大家有所幫助。

工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃篇一

以“更富內(nèi)涵,更具特色,更高質(zhì)量”為指導(dǎo)思想,面向全體學(xué)生,堅(jiān)持以人為本,和諧發(fā)展,以“公民素養(yǎng)、精英氣質(zhì)”為培養(yǎng)目標(biāo),著眼于促進(jìn)學(xué)生的數(shù)學(xué)素養(yǎng)和數(shù)學(xué)能力的全面、持續(xù)的發(fā)展,把先進(jìn)的課程理念與具體的日常教學(xué)進(jìn)行有效的融合。數(shù)學(xué)教研組作為學(xué)校數(shù)學(xué)教師尤其是青年數(shù)學(xué)教師專業(yè)成長和發(fā)展的最基礎(chǔ)也是目前最龐大的學(xué)術(shù)團(tuán)體,肩負(fù)著重要的責(zé)任。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教研組的建設(shè)和發(fā)展,提高教研組學(xué)科專業(yè)發(fā)展的水平,進(jìn)一步提高數(shù)學(xué)組的教學(xué)質(zhì)量,樹立學(xué)科教研組的品牌意識(shí),扎實(shí)開展教研組研討活動(dòng),從學(xué)生發(fā)展、課程建設(shè)兩個(gè)思路出發(fā),教師在取長補(bǔ)短的同時(shí)更要揚(yáng)長避短,在教研組建設(shè)中尋找自己的發(fā)展空間,提高數(shù)學(xué)組在常州市的影響力。

積極推進(jìn)實(shí)施教研組新一輪三年主動(dòng)發(fā)展,提高教研組專業(yè)化發(fā)展水平,優(yōu)化教研組學(xué)術(shù)氛圍。在“公民素養(yǎng),精英氣質(zhì)”培養(yǎng)目標(biāo)引領(lǐng)下,以打造3d課堂教學(xué)模式為主題,努力提高數(shù)學(xué)組的教學(xué)管理水平,扎實(shí)開展教育教學(xué)、教育科研和教師專業(yè)發(fā)展工作,不斷提高數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)造性地完成學(xué)校的各項(xiàng)工作。本學(xué)期以市區(qū)及大市級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)基本功競(jìng)賽位契機(jī),培養(yǎng)教研組老師的教學(xué)基本功。

利用青年教師成長營、8531工程和名師工程使每個(gè)年齡段的教師都能在原有的基礎(chǔ)上找到自己的目標(biāo)和定位,使剛工作1—3年的教師能夠勝任做一名合格的高中數(shù)學(xué)教師,使工作3—8年教師完成合格教師到成熟教師的轉(zhuǎn)變,使8年以上的教師能形成自己的教學(xué)風(fēng)格,有一定的影響力。使組內(nèi)教師在省、市的評(píng)優(yōu)課、基本功評(píng)比中,獲獎(jiǎng)級(jí)別能有較大的突破。

1、關(guān)注高三數(shù)學(xué)教學(xué),高三數(shù)學(xué)教師加強(qiáng)研究,提升高三數(shù)學(xué)二輪、三輪復(fù)習(xí)的針對(duì)性和有效性。

2、關(guān)注高考信息,全組老師共同努力,為高三備課組服務(wù),實(shí)現(xiàn)由經(jīng)驗(yàn)性備考走向科學(xué)性備考,讓數(shù)學(xué)得高考成績?yōu)槲倚5母呖嫉於▓?jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

引導(dǎo)和組織教師強(qiáng)化問題意識(shí)和反思意識(shí),強(qiáng)化問題基礎(chǔ)上的小切口的課題研究,做到切口小、措施實(shí)、效果著、影響深,將強(qiáng)對(duì)課堂的研究。圍繞學(xué)校的省級(jí)課題盡快落實(shí)教研組的子課題,并積極研究。深入開展3d課堂模式的制定和研究,本學(xué)期要制定出適合本教研組的3d課堂模式。在學(xué)校年級(jí)部的指導(dǎo)思想安排下,教研組降低重心,實(shí)行備課組負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)各備課組建設(shè),在學(xué)校的統(tǒng)一安排下,積極開展備課組的項(xiàng)目研究。以本學(xué)期省優(yōu)秀論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)評(píng)比為契機(jī),提高廣大數(shù)學(xué)教師研究意識(shí)和研究水平。

根據(jù)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,繼續(xù)抓好數(shù)學(xué)課外活動(dòng),將校本課程作為學(xué)校課程體系的一部分,本學(xué)期力爭開發(fā)出適合學(xué)校課程體系的與環(huán)境有關(guān)的校本課程。制定好競(jìng)賽輔導(dǎo)的計(jì)劃,落實(shí)上課老師和內(nèi)容,使學(xué)有余力的學(xué)生在數(shù)學(xué)能力方面得到更好的培養(yǎng),使他們的數(shù)學(xué)才能得到進(jìn)一步發(fā)展。組織好學(xué)生參加江蘇高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽預(yù)賽和夏令營。

在學(xué)校級(jí)部管理的模式下,加強(qiáng)備課組建設(shè)。每個(gè)備課組分別組織好每周一次的備課組活動(dòng),要求做到集體研究,集體備課、專題說課。養(yǎng)成人人準(zhǔn)備的習(xí)慣,形成學(xué)習(xí)研究的氛圍,把提高課堂有效性作為學(xué)習(xí)研究的重點(diǎn)。重點(diǎn)打造3d課堂模式。

本學(xué)期針對(duì)學(xué)校加強(qiáng)備課組建設(shè)的工作意見,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)學(xué)案教學(xué)的研究,不斷研究教材,開展課標(biāo)研究、教材解讀等活動(dòng),做到教學(xué)中重點(diǎn)突出,難點(diǎn)突破有手段、有途徑。各備課組要定期通過不同的方式了解學(xué)生學(xué)習(xí)的需要、困難,及時(shí)調(diào)整教學(xué)的策略和教學(xué)的方式方法,加強(qiáng)針對(duì)性的訓(xùn)練,提供及時(shí)的指導(dǎo)與輔導(dǎo)。

積極引導(dǎo)教師在學(xué)校課題或備課組項(xiàng)目研究的指導(dǎo)下,開展多種形式的課堂教學(xué)研討和觀摩活動(dòng),以提高課堂教學(xué)效益為中心,探索教法,尤以研究“常態(tài)課”、“常規(guī)課”為主,繼續(xù)開展聚焦課堂活動(dòng),研究3d課堂模式的流程。加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)動(dòng)態(tài)生成資源問題的研究,幫助教師增強(qiáng)課程發(fā)展意識(shí),提升教學(xué)智慧。研究學(xué)法,將如何引導(dǎo)學(xué)生改善學(xué)習(xí)方式、促進(jìn)學(xué)習(xí)方式多元化為研究重點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。

在保證參加市教研室的基本功培訓(xùn)等常規(guī)教研活動(dòng)基礎(chǔ)上,探索開展主題講座、沙龍,等多種形式教研活動(dòng),發(fā)揮青數(shù)會(huì)、市教研活動(dòng)、名師工程的功能,形成系列化、有重點(diǎn)、效益顯著的活動(dòng),提高教師特別是青年教師的專業(yè)化水平,走內(nèi)涵發(fā)展和高效低負(fù)之路。本學(xué)期的聚焦課堂要求成員都要現(xiàn)場(chǎng)觀摩并寫出評(píng)課電子稿,上課老師要精心備課,并寫出課后反思。

針對(duì)學(xué)校出臺(tái)的“八五三一”工程,加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng),借助聚焦課堂繼續(xù)在課堂教學(xué)方面進(jìn)行深入探討和研究,加強(qiáng)評(píng)課和課后反思工作。本學(xué)期著重在對(duì)數(shù)學(xué)題目的理解和掌握上對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn),結(jié)合學(xué)校對(duì)教研組的工作要求,將準(zhǔn)備在五月份教研組主題活動(dòng)—————進(jìn)行說“題”比賽。

利用數(shù)字平臺(tái)建設(shè)好教研組的教學(xué)資源庫和媒體庫,利用信息技術(shù)提升數(shù)學(xué)課堂教學(xué)水平。

三月份安排

(1)關(guān)注“蘇錫常鎮(zhèn)高三教學(xué)情況第一次調(diào)研”

(2)組織青年教師參加市教研室的培訓(xùn)工作

(3)探究3d課堂模式

(4)組織高一、高二學(xué)生參加江蘇省高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽初賽報(bào)名

(5)組織好市教研室的一模研討會(huì)

四月份安排

(1)組織老師參加市區(qū)青年教師評(píng)優(yōu)課競(jìng)賽報(bào)名

(2)組織高一、高二學(xué)生參加江蘇省高中數(shù)學(xué)聯(lián)賽初賽

(3)深入探究3d課堂模式

(4)通過期中考試,認(rèn)真做好評(píng)價(jià)工作,準(zhǔn)確了解學(xué)情的基礎(chǔ)上,及時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)和復(fù)習(xí)策略,提高教學(xué)研究工作和復(fù)習(xí)教學(xué)的針對(duì)性和實(shí)效性

五月份安排

(1)關(guān)注“蘇錫常鎮(zhèn)高三教學(xué)情況第二次調(diào)研”

(2)進(jìn)行教研組主題活動(dòng)

(3)初步制定3d課堂模式流程

六月份安排

(1)高一、高二年級(jí)期末考試

(2)關(guān)注高考

工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃篇二

伴隨著新學(xué)期的到來,xx幼兒園也開始步入正軌。一切都是新的開始,美好的開始就是成功的一半,為了抓好起點(diǎn),我將努力去做好中班的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本學(xué)期的班級(jí)工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

我班目前有幼兒37人,大部分都是上過幼兒園的,因此,剛?cè)雸@的哭鬧現(xiàn)象較少,并且也能在兩天內(nèi)就穩(wěn)定下來。經(jīng)過一周的常規(guī)培養(yǎng),全班幼兒都能適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)生活,他們活潑可愛,喜歡上幼兒園,能積極愉快地參加各項(xiàng)活動(dòng)。一部分幼兒能自信地在集體面前用普通話表達(dá)自己的情感,喜歡和小朋友交往。自理能力也有所提高,幼兒已意識(shí)到了自己的事情自己做,90%的幼兒能自己穿***服,自己進(jìn)餐。

有一定的安全意識(shí)。但是由于受家庭教育環(huán)境及個(gè)體差異的影響,本班幼兒存在一些不足之處:如普通話的表達(dá)還不流暢,不完整,小部分幼兒活動(dòng)時(shí)不能當(dāng)“文明小觀眾”傾聽別人的談話,自理能力有待提高,創(chuàng)造性游戲只停留在模仿階段,還不能發(fā)展游戲情節(jié)。針對(duì)以上良好的共性和存在的不足,本學(xué)期,我們將從本班實(shí)際出發(fā),認(rèn)真結(jié)合園學(xué)年工作計(jì)劃以及華星幼兒園的特點(diǎn),讓每名幼兒健康地,富有個(gè)性地發(fā)展。

(一)保教工作

1、注重幼兒身心健康的發(fā)展。根據(jù)中班幼兒的年齡及生理,動(dòng)作發(fā)展的特點(diǎn),編制富有家鄉(xiāng)特色的早操器械,利用各種材料制作戶外活動(dòng)玩具并定期更換,籌備幼兒集體舞及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),激發(fā)幼兒參與體育活動(dòng)的興趣。

2、做好保健工作,加強(qiáng)常規(guī)培養(yǎng)。根據(jù)天氣變化及時(shí)為幼兒曾添衣物,隨時(shí)提供開水,生病孩子及時(shí)給予治療和關(guān)愛。教師做好安全教育,如走路輕輕,飯前洗手等。

3、創(chuàng)設(shè)寬松,自由,積極互動(dòng)的語言交往環(huán)境,針對(duì)本班幼兒普通話表達(dá)欠缺完整性,語匯較貧乏等特點(diǎn)。設(shè)置“安靜寶寶”的區(qū)域,提供各種圖片和圖書,引導(dǎo)幼兒多說,多看。與幼兒多交流,鼓勵(lì)幼兒把自己的話語表達(dá)完整。開展系列活動(dòng)《我愛華星我愛家》《親親好老師》等讓幼兒充分表達(dá)自己,體驗(yàn)語言交流的樂趣。在活動(dòng)中鼓勵(lì)幼兒當(dāng)“文明小觀眾”,傾聽別人的談話。

4、興趣是幼兒學(xué)習(xí)的源泉,好奇,好問,好動(dòng),渴望通過自己的探索來了解世界是孩子的天性。我們將注重呵護(hù)和培養(yǎng)幼兒的好奇心和認(rèn)識(shí)的興趣。本學(xué)年我們將結(jié)合華星學(xué)校的特點(diǎn),創(chuàng)設(shè)寬松的探索氛圍,帶領(lǐng)幼兒參觀校園以及組織秋游,引發(fā)幼兒與大自然的互動(dòng),體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)的樂趣。

5、提高區(qū)域活動(dòng)的水平。根據(jù)幼兒的興趣和年齡特點(diǎn)合理地規(guī)劃區(qū)域,創(chuàng)設(shè)幼兒喜歡的各種區(qū)域如。

工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃篇三

當(dāng)前,隨著高科技的迅猛發(fā)展、國際互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用、經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的日益明顯,傳統(tǒng)的保密工作正受到巨大的沖擊。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu),處在非常關(guān)鍵的位置,是重要的涉密部門。如何適應(yīng)改革開放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì),尤其是在機(jī)構(gòu)、人員有較大變動(dòng)的情況下,將辦公室保密工作落到實(shí)處,是值得所有辦公室工作人員深思的問題。筆者就這一問題有幾點(diǎn)淺見。

辦公室是一個(gè)綜合管理部門,在承擔(dān)保密管理工作中,既要對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保密主管部門負(fù)責(zé),又要承擔(dān)對(duì)各職能科室保密工作負(fù)具體的管理和指導(dǎo)之責(zé),承上啟下,很多工作具體要落到辦公室主任身上。圍繞這個(gè)職能,一是要在積極主動(dòng)、及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作的同時(shí),注重從抓好保密的基礎(chǔ)管理、日常工作管理、保密隊(duì)伍建設(shè)和保密制度建立健全,以及在保密工作更好地為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革服務(wù)上真正抓出成效,用實(shí)際工作和成效取得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這項(xiàng)工作的重視和支持。二是要注重加強(qiáng)與機(jī)關(guān)各職能科室的協(xié)調(diào)溝通,把保密工作首先落實(shí)在各職能環(huán)節(jié)上,如在密級(jí)公文和資料的印發(fā),會(huì)議材料的管理,電子計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備的使用,及對(duì)外宣傳報(bào)道等方面,首先由各職能部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格把好保密工作第一關(guān),并注意在日常工作的跟進(jìn)和檢查。三是加強(qiáng)對(duì)各職能科室保密工作檢查督促的指導(dǎo),做好日常工作部署跟進(jìn)的同時(shí),定期或不定期有重點(diǎn)地及時(shí)抓好新組建和全面檢查指導(dǎo),保證保密工作步伐相隨。

(一)信息安全保密工作與常規(guī)保密工作兩手抓,突出抓好信息安全保密工作

隨著無紙化辦公的逐步推進(jìn),在加強(qiáng)常規(guī)保密管理的同時(shí),必須強(qiáng)調(diào)信息安全保密,具體做法有:

1、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)機(jī)房的管理,建立健全并落實(shí)計(jì)算機(jī)保密制度和機(jī)房管理制度。涉密計(jì)算機(jī)機(jī)房選址時(shí)防止信息泄漏是必不可少的前提之一。

2、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位、本科室存儲(chǔ)涉密信息的計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)的管理,建立嚴(yán)格的規(guī)章制度。對(duì)計(jì)算機(jī)和局域網(wǎng)絡(luò)必須有專人管理和維護(hù)。當(dāng)本單位計(jì)算機(jī)通過通信線路向其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)傳送涉密信息時(shí),必須采取加密措施。局域網(wǎng)絡(luò)通過通信線路與其他計(jì)算機(jī)或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)接時(shí),應(yīng)采取安裝防火墻等技術(shù)保護(hù)措施。

3、對(duì)涉秘計(jì)算機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù)應(yīng)由本單位有關(guān)部門進(jìn)行。確需外部技術(shù)人員解決或外送維修的,必須在維修前清理硬盤存儲(chǔ)的數(shù)據(jù),事后要進(jìn)行檢查。

4、凡屬涉密信息一律不準(zhǔn)存儲(chǔ)在計(jì)算機(jī)硬盤內(nèi)。對(duì)存儲(chǔ)秘密信息的軟盤,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)期限及保密期限,并視同紙制文件分級(jí)管理,嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

5、對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理、操作人員,要明確保密責(zé)任,嚴(yán)守保密紀(jì)律。同時(shí)要進(jìn)行經(jīng)常性保密教育,使他們?cè)鰪?qiáng)保密意識(shí),提高保守國家秘密的自覺性。

(二)注重對(duì)辦公室工作人員自身保密素質(zhì)的培養(yǎng)

隨著高科技的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)在生產(chǎn)和生活中的廣泛應(yīng)用,辦公室工作人員對(duì)自身保密素質(zhì)的要求也應(yīng)該進(jìn)一步提高。

1、重視對(duì)基礎(chǔ)理論的研究,確保專業(yè)知識(shí)精深。保密工作是一項(xiàng)專門業(yè)務(wù),從過去傳統(tǒng)的保密工作,到今天高技術(shù)條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護(hù)等,都有一整套系統(tǒng)的工作方法。因此,對(duì)于保密基礎(chǔ)知識(shí)、保密法、信息安全等業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),應(yīng)成為每一個(gè)保密工作者的重要任務(wù)。不僅要學(xué),而且要專,要把模糊的概念弄清,把書本知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)踐結(jié)合起來,有的放矢。

2、努力學(xué)習(xí)科技知識(shí),進(jìn)一步提高管理水平。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,保密管理工作從憑經(jīng)驗(yàn)上升到依靠現(xiàn)代管理。保密工作人員必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí)。系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用,以不斷提高保密管理水平,不斷健全和完善各項(xiàng)保密工作管理制度。同時(shí),保密工作者還要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)保密管理知識(shí)。隨著改革的深化和科技的發(fā)展,保密管理工作將遇到越來越多的新問題,如對(duì)涉密計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)重點(diǎn)涉密人員流動(dòng)的管理難度會(huì)越來越大,保密工作者只有在實(shí)踐中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),掌握新技能,應(yīng)用科學(xué)的管理方法,才能把保密工作做好。

3、緊跟時(shí)代步伐,靈活工作方法。做好新時(shí)期的保密工作,一定要打破傳統(tǒng)觀念,“搞活”思想。但是,創(chuàng)新必須依靠科學(xué)的方法。改革開放以來,保密工作所遇到的許多問題都是過去所沒有的,有些問題至今未能找到答案。只能在探索中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中提高。保密工作者要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,與時(shí)俱進(jìn),掌握科學(xué)的思想方法和領(lǐng)導(dǎo)方法,提高觀察和處理保密工作中遇到的各種新問題的能力。只有鼓足干勁,大膽探索和實(shí)踐,保密工作才能取得質(zhì)的飛躍。

隨著改革開放的深入推進(jìn)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建設(shè)發(fā)展,新時(shí)期保密工作從過去只局限于保證文件不丟失,只要管好文件就是做好保密工作,到現(xiàn)在要適應(yīng)改革開放和科技進(jìn)步,全方位防止失泄密,與以往的保密工作有著顯著不同的特點(diǎn),工作亦更具復(fù)雜性和艱巨性。

就辦公室而言,新時(shí)期保密工作較以往明顯的不同之處是機(jī)構(gòu)和人員經(jīng)常變動(dòng),人的保密觀念較以往淡薄,在保住國家秘密的同時(shí),接觸更多的是要保住那些雖然不屬于國家秘密,但關(guān)系到全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和安全穩(wěn)定的工作秘密。針對(duì)這一新特點(diǎn),要進(jìn)一步建立健全一整套健康的、活生生的、能發(fā)揮作用的保密制度,并認(rèn)真加以貫徹實(shí)施,以保持制度的嚴(yán)肅性,使保密工作真正做到有章可循。同時(shí),要針對(duì)辦公室不同特點(diǎn)的涉密人員,分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行保密教育,經(jīng)常組織內(nèi)勤人員、檔案人員、機(jī)要工作人員等自查保密工作中存在的問題,引導(dǎo)大家增強(qiáng)保密工作的責(zé)任心,提高有關(guān)人員對(duì)保密法規(guī)的理解深度和在業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用能力,使其對(duì)保密的范圍,應(yīng)該保住的秘密和如何保密有個(gè)清醒明確的認(rèn)識(shí),促進(jìn)保密工作更加規(guī)范化。

工作計(jì)劃表 工作計(jì)劃篇四

1、培訓(xùn)對(duì)象:全體中小學(xué)教師

2、培訓(xùn)內(nèi)容與學(xué)分

課程

內(nèi)容提要

學(xué)分

學(xué)時(shí)

考核方法

師德教育

教師職業(yè)道德規(guī)范、師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡、未成年人教育法規(guī)、師德教育文件、魏書生教育育人經(jīng)驗(yàn)等。

新課程

新課課程程標(biāo)準(zhǔn)與教材培訓(xùn)、新課程與課堂教學(xué)改革、新課程與評(píng)價(jià)改革、校舍本課程理論與實(shí)踐等。

中小學(xué)學(xué)生管理與教育專題

《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》、中小學(xué)思想道德教育、中小學(xué)心理健康教育、學(xué)生操行評(píng)定等。

中小學(xué)教師心理健康教育

教師心理與心理健康、心理疾病與心理保心理健康咨詢。

校本研修課程

自定

3、培訓(xùn)形式

以上全員培訓(xùn)以學(xué)校自培為主,完成以上各科目的學(xué)習(xí),學(xué)??筛鶕?jù)本校情況從以上所列課程中自定學(xué)習(xí)內(nèi)容,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織教師學(xué)習(xí),要求學(xué)校要有學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)情況記錄、教師要有學(xué)習(xí)筆記、每學(xué)年末每人要有一篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

1、 截止到20xx年12月31日,中小學(xué)男不滿45周歲、女不滿40周歲的教師均應(yīng)接受省統(tǒng)一組織的國家中小學(xué)教師教育技術(shù)能力初級(jí)培訓(xùn)考核。

2、 四、五月份繼續(xù)舉辦教育信息技術(shù)培訓(xùn)班。六月份參加省統(tǒng)一組織的考試。

3、 針對(duì)骨干教師舉辦一期教育信息技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。

本年度將新教師培訓(xùn)列為師訓(xùn)部重點(diǎn)工作,培訓(xùn)對(duì)象為近三年參加工作的教師(xx.3.1-20xx.3.1),主要工作如下:

1、三、四月份對(duì)新教師進(jìn)行一次全面考核及問卷調(diào)查,主要目的是對(duì)新教師的知識(shí)水平及教育教學(xué)能力有一個(gè)全面的了解,以便有針對(duì)性地制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2、新教師培訓(xùn)以區(qū)師訓(xùn)部為主,全年培訓(xùn)不少于40 學(xué)時(shí),培訓(xùn)內(nèi)容包括師德、課堂教學(xué)、軟硬筆書法、計(jì)算機(jī)、班主任工作、演講與口才訓(xùn)練等為主要培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后要進(jìn)行相應(yīng)的考試考核。

3、各校要為新教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件,為每一名新教師配備一名骨干教師結(jié)成互助對(duì)子,定期對(duì)新教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,為新教師提供學(xué)習(xí)、實(shí)踐的機(jī)會(huì),以促進(jìn)新教師盡快適應(yīng)崗位工作,盡早成才。

繼續(xù)鼓勵(lì)教師參加高學(xué)歷的培訓(xùn),組織教師報(bào)考教育碩士班的學(xué)習(xí)。

根據(jù)教師工作實(shí)際,開展有針對(duì)性的培訓(xùn),本年度計(jì)劃圍繞班主任工作,小學(xué)教師軟硬筆書法、教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用等開展專題培訓(xùn)。

繼續(xù)開展評(píng)選學(xué)科帶頭人活動(dòng),發(fā)揮學(xué)科帶頭人輔射作用,開展送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)活動(dòng).

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