每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
雙擁座談會邀請函篇一
大家好!非常高興迎來了x年中國人民解放軍建軍八十六周年的喜慶節(jié)日，首先請?jiān)试S我代表縣委、縣政府祝廣大官兵節(jié)日快樂!向保衛(wèi)祖國、建設(shè)祖國，并積極參與我縣各項(xiàng)建設(shè)的駐軍部隊(duì)、武警部隊(duì)官兵表示親切的慰問!向在我縣雙擁工作中做出貢獻(xiàn)的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾表示深深的謝意!
擁軍優(yōu)屬、擁政愛民，是我黨我軍我國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)和特有的政治優(yōu)勢。近年來，我縣雙擁工作始終堅(jiān)持為黨和政府的中心工作服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革開放的大局服務(wù)的方針，適應(yīng)形勢，與時(shí)俱進(jìn)，軍地同心同德，相互支持，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場上通力協(xié)作、團(tuán)結(jié)進(jìn)取，在精神文明建設(shè)中攜手共建、相互促進(jìn)，在戰(zhàn)勝各種自然災(zāi)害和完成急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)同舟共濟(jì)、并肩作戰(zhàn)，充分顯示了軍政軍民團(tuán)結(jié)的偉大力量，發(fā)揮了巨大作用，取得了新的成績，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)建全國雙擁模范城“五連冠”的奮斗目標(biāo)。實(shí)踐證明，雙擁工作所形成的堅(jiān)強(qiáng)的軍政軍民團(tuán)結(jié)，既是凝聚中華民族的一種偉大精神力量，也是推動社會 發(fā)展進(jìn)步的一種巨大物質(zhì)力量。
進(jìn)入新的發(fā)展階段，我們要充分利用本世紀(jì)頭20xx年的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，全面建設(shè)惠及十幾億人民的小康社會，完善社會主義縣場經(jīng)濟(jì)體制，現(xiàn)代化建設(shè)面臨更加光榮而艱巨的任務(wù)。同時(shí)，國際形勢仍處在深刻復(fù)雜的變化之中，霸權(quán)主義和強(qiáng)權(quán)政治依然存在;局部動蕩和地區(qū)沖突時(shí)有發(fā)生，恐怖主義、分裂主義和國際犯罪活動對人類的和平與發(fā)展構(gòu)成了新的嚴(yán)重威脅;祕お魟筰吙暒妏幈幣彣牸從未放棄對我實(shí)施“西化”、“分化”的政治圖謀;各種分裂破壞活動始終沒有停止;深化改革和利益關(guān)系調(diào)整，必然涉及深層次矛盾和問題，不可避免地出現(xiàn)一些影響穩(wěn)定的因素。處在這樣一個(gè)重要?dú)v史時(shí)期，面對新的形勢，要完成新的歷史任務(wù)，比以往任何時(shí)候都更加需要穩(wěn)定的國際國內(nèi)環(huán)境，比以往任何時(shí)候都更加需要充分調(diào)動全黨全軍全國人民的積極性、創(chuàng)造性，更進(jìn)一步加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力地克服前進(jìn)道路上的各種困難。各級黨委、政府要充分認(rèn)清加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的重大政治意義，高度重視雙擁工作，切實(shí)增強(qiáng)雙擁工作的政治責(zé)任感和歷史使命感，以黨的精神統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)雙擁工作，堅(jiān)持把雙擁工作擺在事關(guān)全局的位置，列入重要議事日程，把維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展作為雙擁工作的重要任務(wù)，理清思路，明確方向，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，努力營造倍加珍視團(tuán)結(jié)、倍加顧全大局、倍加維護(hù)穩(wěn)定的軍政軍民團(tuán)結(jié)的良好氛圍，開創(chuàng)全縣雙擁工作的新局面。
二、強(qiáng)化發(fā)展意識，進(jìn)一步提高新形勢下雙擁工作的質(zhì)量和水平
針對新階段、新形勢的新要求，雙擁工作要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要務(wù)開展工作，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓雙擁、抓好雙擁促發(fā)展，以增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、國防實(shí)力和民族凝聚力為目標(biāo)，深入扎實(shí)地開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民活動，與時(shí)俱進(jìn)地抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，鞏固和發(fā)展軍政軍民團(tuán)結(jié)的新型關(guān)系，努力為 我縣的改革發(fā)展穩(wěn)定和部隊(duì)建設(shè)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一要突出重點(diǎn)抓雙擁。要繼續(xù)高度重視雙擁模范城的創(chuàng)建活動，防止獎牌到手后出現(xiàn)松勁情緒，做到工作力度不減，爭創(chuàng)氛圍不減，進(jìn)一步鞏固發(fā)展好來之不易的雙擁成果，努力擴(kuò)大雙擁模范單位和個(gè)人的隊(duì)伍，把擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的光榮傳統(tǒng)發(fā)揚(yáng)光大，變成廣大軍民的自覺行動。要更加扎實(shí)有效地開展富有時(shí)代特色的群眾性雙擁活動，落實(shí)好“雙四好”、雙擁進(jìn)社區(qū)、科技擁軍、“愛心獻(xiàn)功臣”等工作，重點(diǎn)抓好雙擁文明線的創(chuàng)建實(shí)施工作，鞏固擴(kuò)大聯(lián)片創(chuàng)建工作的成果，加大軍地互辦實(shí)事的力度，不斷提高雙擁工作的整體水平。
二要注重創(chuàng)新抓雙擁。雙擁工作要永葆生機(jī)與活力，必須適應(yīng)新形勢，發(fā)揚(yáng)老傳統(tǒng)，開創(chuàng)新局面。要不斷探索在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下雙擁工作的特點(diǎn)規(guī)律，圍繞推進(jìn)中國特色軍事變革，一方面要進(jìn)一步端正創(chuàng)建工作的指導(dǎo)思想，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高層次、高水平、高質(zhì)量，常抓不懈，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上有一個(gè)更大的發(fā)展;另一方面，要在拓寬領(lǐng)域、豐富內(nèi)容上下功夫，創(chuàng)造出更多的富有時(shí)代特色、群眾喜聞樂見、能夠吸引廣大軍民參與的雙擁活動載體和形式，不斷增強(qiáng)雙擁工作的吸引力和感召力，使雙擁工作經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化、社會化。創(chuàng)新雙擁活動，一定要服從和服務(wù)于黨的中心工作，有鮮明的主題和實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容;一定要從不同縣區(qū)、不同行業(yè)的實(shí)際出發(fā)，因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢;一定要保持長期性和經(jīng)常性，突出特色，注重實(shí)效。同時(shí)，要注重培養(yǎng)典型，善于普及提高，抓好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和典型推廣，促進(jìn)雙擁工作深入發(fā)展。
三要服務(wù)大局抓雙擁。維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展是雙擁工作的主要任務(wù)，新時(shí)期的雙擁工作必須緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會和西部大開發(fā)的中心任務(wù)，牢牢把握時(shí)代主題，切實(shí)把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到服務(wù)和保障上來，充分發(fā)揮雙擁工作的 政治優(yōu)勢，著眼全局，牢記使命，投身建設(shè)，有所作為。要加強(qiáng)軍地合作，把軍地各方面的積極性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，更好地發(fā)揮雙擁工作在基礎(chǔ)設(shè)施、生態(tài)環(huán)境保護(hù)與建設(shè)、城市建設(shè)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展科技教育、加快人才培養(yǎng)等方面的積極作用，協(xié)助支持部隊(duì)參加重點(diǎn)工程建設(shè)，參與扶貧幫困、興學(xué)助教、搶險(xiǎn)救災(zāi)、結(jié)對共建等活動，軍地聯(lián)手，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力為我縣的改革發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
四要夯實(shí)基礎(chǔ)抓雙擁。廣大軍民是雙擁工作的主體和動力，是推動雙擁工作發(fā)展創(chuàng)新的深厚基礎(chǔ)和力量源泉。雙擁工作離開了基層軍民的參與，就會成為無源之水、無本之木，失去支撐和依托，也就難以持續(xù)發(fā)展。我們必須立足基層，面向群眾，進(jìn)一步健全雙擁組織，完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極開展行業(yè)擁軍、社區(qū)擁軍，引導(dǎo)新型經(jīng)濟(jì)組織和新的社會階層擁軍，拓寬雙擁工作的領(lǐng)域和范圍，不斷擴(kuò)大雙擁工作的群眾基礎(chǔ)，防止和克服忽視基層工作的現(xiàn)象，指導(dǎo)雙擁工作不斷發(fā)展，推動各項(xiàng)雙擁工作在基層全面落實(shí)。
三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步構(gòu)建新形勢下雙擁工作的長效機(jī)制
雙擁工作是一項(xiàng)事關(guān)全局的戰(zhàn)略性任務(wù)和社會工作，是全社會的共同責(zé)任。做好新形勢下的雙擁工作，關(guān)鍵在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好落實(shí)。
一要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)雙擁工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要切實(shí)把雙擁工作擺上重要位置，納入重要議事日程。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要身體力行，帶頭參加重大活動，大力支持部隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)，盡力幫助部隊(duì)解決好重點(diǎn)難點(diǎn)問題。特別要關(guān)心、重視和支持各級雙擁機(jī)構(gòu)建設(shè)，配齊、配強(qiáng)干部，落實(shí)辦公經(jīng)費(fèi)，保證各項(xiàng)工作順利開展。
二要努力發(fā)揮好雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。各級雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位既是雙擁工作的指導(dǎo)者，又是雙擁工作的帶頭實(shí)踐者和雙擁政策法規(guī)的模范執(zhí)行 者，要充分發(fā)揮優(yōu)勢，認(rèn)真履行職責(zé)，推動雙擁工作在本單位、本部門、本系統(tǒng)的落實(shí)。各成員單位要緊密結(jié)合擔(dān)負(fù)的雙擁工作任務(wù)，認(rèn)真整合雙擁資源，完善有關(guān)政策措施，加強(qiáng)督促檢查，同時(shí)要建立雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位報(bào)告工作制度，以此促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)都能落到實(shí)處。
三要切實(shí)加強(qiáng)軍地協(xié)調(diào)。雙擁工作具有很強(qiáng)的政策性、廣泛的群眾性、突出的雙向性等特點(diǎn)，因此，在推進(jìn)工作中，更加需要通過協(xié)調(diào)縱橫關(guān)系，調(diào)動各方面參與雙擁工作的積極性，密切協(xié)作，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。要建立協(xié)調(diào)順暢的雙擁工作運(yùn)行機(jī)制，堅(jiān)持好軍政聯(lián)席會議、定期走訪、信息通報(bào)和聯(lián)系點(diǎn)制度，密切軍地關(guān)系，協(xié)調(diào)開展雙擁活動，協(xié)調(diào)解決涉及軍民關(guān)系的問題，形成軍地互動、齊抓共管的工作格局。各級雙擁辦作為雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，要切實(shí)發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好各方面的綜合協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)情況溝通和信息交流，通過協(xié)調(diào)增進(jìn)了解，通過協(xié)調(diào)凝聚力量，推動雙擁工作持續(xù)發(fā)展。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實(shí)黨的精神，堅(jiān)定中國共產(chǎn)黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，緊緊圍繞在以習(xí)為領(lǐng)導(dǎo)的黨中央周圍，不斷推動雙擁工作的開展，鞏固和發(fā)展軍民同呼吸、共命運(yùn)、心連心的大好局面，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)擁軍優(yōu)屬、擁政愛民工作，不斷推動我縣經(jīng)濟(jì)社會的全面發(fā)展!
謝謝大家!
雙擁座談會邀請函篇二
今年是第106個(gè)“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。在這個(gè)春風(fēng)拂面的美好日子里，請?jiān)试S我代表市婦聯(lián)向在座的姐妹們送上節(jié)日的祝福，并通過你們向各條戰(zhàn)線的廣大婦女姐妹致以誠摯的問候。
過去的一年，如皋市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)在黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，一手抓發(fā)展，一手抓維權(quán)，切實(shí)履行職能，熱忱服務(wù)婦女，不斷拓寬思路，大膽創(chuàng)新手段，開創(chuàng)了服務(wù)型婦聯(lián)組織的新局面。策應(yīng)潮流趨勢，幫助創(chuàng)業(yè)就業(yè)。圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)，利用各種媒體宣傳創(chuàng)業(yè)女性典型、講述女性創(chuàng)業(yè)故事，舉辦專場招聘活動11場，促成2500多名女性與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，舉辦免費(fèi)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)3000人。普法教育為重，提升維權(quán)能力。舉辦法律咨詢講座，組織巾幗志愿者向婦女群眾普法，開展反家暴宣傳，大力推行家庭暴力告誡制度，完善婚姻家庭矛盾調(diào)解接待制度。注重家庭建設(shè)，提振婦女精氣神。通過開展“最美家庭”評選活動、“好家風(fēng)好家訓(xùn)”宣講等各種體現(xiàn)時(shí)代特色的宣傳教育活動，擦亮開發(fā)區(qū)“家文化”品牌。加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁作用。團(tuán)結(jié)凝聚、注入活力，動員帶領(lǐng)全市女企業(yè)家成為推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的代表。在女企業(yè)家群體中搭建了一座聯(lián)系政府、企業(yè)、社會各界友誼之橋，逐步形成了相互學(xué)習(xí)、互通有無、長期合作、共同發(fā)展的良好氛圍。市婦聯(lián)對開發(fā)區(qū)婦女兒童工作是充分肯定的，也予以高度點(diǎn)贊!
一要積極引導(dǎo)，精心服務(wù)，努力打造促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)婦聯(lián)成立女企業(yè)家聯(lián)誼會，為政府、婦聯(lián)與女企業(yè)家溝通聯(lián)系搭建了平臺，成就了事業(yè)，在推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的征程上貢獻(xiàn)了力量。企業(yè)家是如皋實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展更大突破的中堅(jiān)力量，女企業(yè)家更是如皋大地的寶貴財(cái)富。作為黨和政府聯(lián)系廣大婦女群眾、推動?jì)D女發(fā)展就業(yè)的橋梁和紐帶，女企業(yè)家聯(lián)誼會要不斷完善服務(wù)體系、拓展服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮起帶動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引領(lǐng)作用，幫助解決女性工作中的困難和問題。在全社會營造關(guān)心、支持女企業(yè)家創(chuàng)業(yè)發(fā)展的良好氛圍，引導(dǎo)廣大婦女在不同的崗位上大顯身手、建功立業(yè)，帶領(lǐng)廣大女性以自己良好的素質(zhì)和積極的奉獻(xiàn)，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活。
二要致力發(fā)展，展現(xiàn)風(fēng)采，努力在“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)改革中發(fā)揮新能量。在建設(shè)全面小康的偉大征程中更好地發(fā)揮“半邊天”的作用!希望廣大女企業(yè)家面對新常態(tài)，要以強(qiáng)烈的主人翁意識，以巾幗不讓須眉之志，繼續(xù)牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，突出加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級這條主線，為經(jīng)濟(jì)增長再立新功。當(dāng)下，“供給側(cè)”結(jié)構(gòu)改革已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的聚焦點(diǎn)，女企業(yè)家們更應(yīng)憑借自己獨(dú)到的眼光及敏銳的洞察力認(rèn)識到“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)”是大勢所趨，抓住時(shí)機(jī)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，著力破除產(chǎn)能過剩，發(fā)揮“雙創(chuàng)”、“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智、匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)，從供給和需求兩端發(fā)力，在促進(jìn)供給和需求有效對接、投資與消費(fèi)更好結(jié)合中持續(xù)釋放內(nèi)需潛力，在更高水平、更高質(zhì)量效益、更可持續(xù)上實(shí)現(xiàn)供需平衡，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長動力。充分發(fā)揮自身的示范帶動作用，各位女企業(yè)家都是女性中的佼佼者，作為新時(shí)代女性，希望廣大各位女企業(yè)家把握好發(fā)展機(jī)遇，致富思源、富而思進(jìn)，在實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時(shí)，把自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)傳授給更多的姐妹，帶動更多的婦女投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)大潮，積極指導(dǎo)幫助更多婦女姐妹走上致富道路。始終保持旺盛的學(xué)習(xí)熱情，希望廣大女企業(yè)家牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，以素質(zhì)樹地位，以素質(zhì)求平等，不斷追求人生新境界，妥善處理學(xué)習(xí)、工作和家庭的關(guān)系，不斷用新知識、新技術(shù)充實(shí)自己、提高自己、完善自己，努力使自己成為合格的“全面小康社會”事業(yè)建設(shè)者，成為引領(lǐng)潮流的時(shí)代新女性。
三要發(fā)揮表率，當(dāng)好楷模，努力在弘揚(yáng)文明建設(shè)樹立新風(fēng)尚。美好家庭風(fēng)尚的建筑師，作為女人，我們除了事業(yè)，我們還是一名妻子，女人看似柔弱，其實(shí)很有力量，女性身上溫柔、善良的美麗，正是家風(fēng)成長的種子，我們質(zhì)樸品格對家風(fēng)的影響，是男人替代不了的。承續(xù)良好家風(fēng)，我們以身作則;涵養(yǎng)良好家風(fēng)，我們不可或缺。我們要在言傳身教中傳遞文明的風(fēng)尚，在潛移默化中涵養(yǎng)良好的家風(fēng)。優(yōu)秀女性美德的傳承者，努力以自身文明進(jìn)步帶動家庭、社區(qū)、社會的文明進(jìn)步，促進(jìn)全市文明風(fēng)尚的形成和發(fā)展。幸福家庭、幸福社會是全面小康的重要尺度，而女性是這一幸福密碼的掌握者，她們以社會柔性的力量，彰顯著女性智慧，在促進(jìn)家庭、社會和諧方面發(fā)揮著不可替代的作用。公益事業(yè)踐行者，全面小康社會決勝階段的大量工作集中在社會民生事業(yè)，這是考驗(yàn)政策精細(xì)程度的領(lǐng)域，女性正可發(fā)揮擅長溝通協(xié)調(diào)的性別優(yōu)勢，以及更強(qiáng)力的人格感染力和親和力，這不僅有利于政策執(zhí)行，更關(guān)乎社會的和諧穩(wěn)定。近年來，如皋大地涌現(xiàn)出了“泰慕士”愛心媽媽等一批熱心公益的女企業(yè)家，希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，在做大做強(qiáng)企業(yè)的同時(shí)，積極參與社會公益事業(yè)，在幫助女性就業(yè)、關(guān)愛農(nóng)村留守婦女、關(guān)愛困境兒童等事業(yè)上多做貢獻(xiàn)，切實(shí)做到溫良謙讓、勤儉持家、扶危助困、關(guān)愛社會，努力為廣大婦女同胞撐起一片“艷陽天”。
姐妹們，勇于創(chuàng)業(yè)的女性才能繪就精彩人生，擁有事業(yè)的女性才會保持魅力永存。讓我們在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)自尊、自信、自立、自強(qiáng)的時(shí)代精神，把握機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，激發(fā)“她魅力”、煥發(fā)“她風(fēng)采”、弘揚(yáng)“她力量”，為建設(shè)“強(qiáng)富美高”新如皋做出新的更大貢獻(xiàn)!
最后，祝廣大女企業(yè)家身體健康，家庭幸福，事業(yè)興旺!
雙擁座談會邀請函篇三
今年是撤縣設(shè)區(qū)的第一年，也是財(cái)稅工作經(jīng)受考驗(yàn)的關(guān)鍵一年。為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展財(cái)稅工作的良好基礎(chǔ)，根據(jù)目前我區(qū)財(cái)稅工作面臨的形勢和困難，決定召開財(cái)稅工作座談會。其主要目的就是客觀總結(jié)財(cái)稅收支情況，準(zhǔn)確分析財(cái)稅形勢和困難，全面安排部署下一步重點(diǎn)工作，從而進(jìn)一步把握形勢，主動作為，克服困難，落實(shí)舉措，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)財(cái)政稅收工作，確保圓滿完成今年財(cái)稅目標(biāo)任務(wù)。剛才，財(cái)政局對目前的財(cái)稅工作情況進(jìn)行了通報(bào);國稅局、地稅局分別作了很好的發(fā)言。下面，我講兩點(diǎn)意見。
一、認(rèn)清形勢，找準(zhǔn)問題，堅(jiān)定信心克難求進(jìn)
一是保持財(cái)稅快速增長的難度加大，我們必須積極應(yīng)對財(cái)稅工作面臨的困難。從全國經(jīng)濟(jì)形勢看，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長的內(nèi)生基礎(chǔ)還不牢固，下行趨勢仍很明顯。就我區(qū)情況看，依然面臨著固定資產(chǎn)投資不足和項(xiàng)目落地困難的雙重壓力;我區(qū)固有的結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，缺少具有龍頭帶動作用的大企業(yè)和大項(xiàng)目，現(xiàn)有支柱企業(yè)電力公司今年因用電量下降，完成產(chǎn)值20.23億元，較去年同期下降28.3個(gè)百分點(diǎn)，減少產(chǎn)值5.22億元，工業(yè)形勢不容樂觀;國家為了扶持中小企業(yè)的發(fā)展，實(shí)行結(jié)構(gòu)性減稅等政策，在短期內(nèi)對財(cái)稅收入增長的影響逐步顯現(xiàn)。從收入結(jié)構(gòu)看，近年來我區(qū)財(cái)稅指標(biāo)保持高位增長，主要得益于投資的快速增長和歷年欠稅的清收，但因稅源不足和稅收基數(shù)過大，全年國地稅部門預(yù)計(jì)差目標(biāo)任務(wù)4950萬元，其中國稅差3350萬元、地稅差1600萬元，財(cái)稅形勢嚴(yán)峻，可以說國地稅部門壓力空前，區(qū)級財(cái)政嚴(yán)峻形勢前所未有，令人擔(dān)憂。隨著國家調(diào)控力度的延續(xù)，我區(qū)財(cái)稅收入保持快速增長將面臨更大的壓力，如何變壓力為動力，既是對政府的考驗(yàn)，更是對財(cái)稅部門的考驗(yàn)，需要我們開動腦筋、積極應(yīng)對，以更高昂的斗志，更有力的措施，更務(wù)實(shí)的作風(fēng)，從嚴(yán)、從緊抓好財(cái)稅各項(xiàng)工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成。
二是實(shí)現(xiàn)爭先進(jìn)位的壓力將更大，我們必須付出更大的努力。財(cái)稅收入是衡量一個(gè)地方實(shí)力重要的評判指標(biāo)，發(fā)展要實(shí)現(xiàn)跨越趕超，快步跟進(jìn)全市發(fā)展步伐，首先財(cái)稅收入必須爭先進(jìn)位。去年全區(qū)公共財(cái)政預(yù)算收入2.6億元，增長51 %，增幅為全市第一，總量在全市的位次由 4位提升到了第3。在全市各縣區(qū)中，去年樂都區(qū)公共財(cái)政預(yù)算收入達(dá)2.34億，僅比我區(qū)少2600 萬元，排第4位;民和縣公共財(cái)政預(yù)算收入達(dá)3.18億，比我區(qū)高5800萬元，可以說前有標(biāo)兵、后有追兵、不進(jìn)則退。我們要跟進(jìn)全市發(fā)展步伐，必須確立更高目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)更快增長，這對我區(qū)財(cái)稅工作提出了新的更高的要求。
三是保障各類剛性支出的任務(wù)將更重，我們必須統(tǒng)籌兼顧確保財(cái)政收支平衡。隨著民生和社會事業(yè)的不斷發(fā)展，新的剛性支出將大量增加，今年“三農(nóng)”、社會保障、保障性住房、移民扶貧搬遷、教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)等各類民生支出縣級配套資金達(dá)到10560萬元，占到總支出的10%，年底要實(shí)現(xiàn)各類民生支出占財(cái)政總支出的75%以上還有特別大的壓力，財(cái)稅收支矛盾日益突出。如果財(cái)稅部門不能按要求完成各自的目標(biāo)任務(wù)，那么民生支出將是一句空話，這些剛性支出沒有任何下調(diào)的空間，必須全部配套，這將意味著什么?我想在座的各位比我還要清楚，赤字!這是不容許的。那么，如何辦呢?只有一條路子，就是千方百計(jì)完成年初目標(biāo)任務(wù)。因此，財(cái)稅部門從“保民生、保穩(wěn)定”的高度出發(fā)，深挖潛力，統(tǒng)籌兼顧，一定要實(shí)現(xiàn)年初目標(biāo)任務(wù)。
二、求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)化措施，同心合力推進(jìn)財(cái)稅工作
今年，我們確定的全區(qū)公共財(cái)政預(yù)算收入2.93億元，增長13%。這個(gè)目標(biāo)既考慮了各種減收因素，又考慮了各種有利條件。市上要求，困難再大、矛盾再多，公共財(cái)政預(yù)算收入增長13%的目標(biāo)必須完成，并在實(shí)際執(zhí)行中還要力求再高一些。這既是對財(cái)稅工作的硬要求，也是對區(qū)政府的硬要求，更是“保民生、保運(yùn)轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定”的硬要求。因此，財(cái)政、國稅、地稅等部門要通力協(xié)作，按照既定目標(biāo)，層層落實(shí)任務(wù)，強(qiáng)化征管的各項(xiàng)措施，確保任務(wù)完成。
(一)緊盯目標(biāo)。財(cái)稅部門要站在講政治、講全局的高度，圍繞市、縣年初確定的工作目標(biāo)，認(rèn)真分析財(cái)稅形勢，及時(shí)查找存在的問題，研究制定行之有效的具體措施，不折不扣地全面完成今年的各項(xiàng)稅收收入目標(biāo)。一要加強(qiáng)收入分析。密切跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、企業(yè)經(jīng)營業(yè)績和財(cái)稅政策的調(diào)整變化，不斷提高財(cái)稅分析預(yù)測水平，準(zhǔn)確把握收入增減情況和發(fā)展趨勢，及時(shí)研究應(yīng)對措施;建立分行業(yè)、分規(guī)模、分稅種、分區(qū)域的財(cái)源分類管理制度，科學(xué)合理地采集納稅人涉稅信息數(shù)據(jù)，構(gòu)建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，整合涉稅信息綜合應(yīng)用平臺，加強(qiáng)涉稅信息的分析應(yīng)用，及時(shí)消除存在的稅收風(fēng)險(xiǎn)隱患;完善財(cái)稅執(zhí)行情況反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)政策執(zhí)行過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾，確保重大財(cái)稅政策順利實(shí)施;加強(qiáng)財(cái)政、國稅、地稅等部門協(xié)作機(jī)制，合力調(diào)度，均衡入庫，決不能人為調(diào)節(jié)收入進(jìn)度。二要提升征管效能。加強(qiáng)中小戶型和零散稅源管理，實(shí)行科學(xué)化、精細(xì)化、信息化征管，做到既要抱“西瓜”又要撿“芝麻”。要多層次、多角度搭建稅源監(jiān)控、稅收分析、納稅評估、稅務(wù)稽查“四位一體”管理機(jī)制，形成以稅收分析指導(dǎo)納稅評估和稅務(wù)稽查、以稅務(wù)稽查促進(jìn)稅源監(jiān)控和稅收征管的工作機(jī)制。要規(guī)范稅收執(zhí)法行為，推進(jìn)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)管理，嚴(yán)厲打擊利用假發(fā)票等手段偷騙稅違法活動，以查促管、以查促收。
(二)密切協(xié)調(diào)。今年是“”規(guī)劃收官之年，“財(cái)稅”作為地方政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)工作的重要工具，必須發(fā)揮財(cái)稅政策、資金的引導(dǎo)效應(yīng)，進(jìn)一步突出重點(diǎn)，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，加大對經(jīng)濟(jì)增長的支持力度。做好今年的財(cái)稅工作，既要看到面對的各種挑戰(zhàn)，更要看到各種有利條件，如元石山鎳鐵礦西安總部承諾今年要完成5個(gè)億的產(chǎn)值;電力售電量下半年預(yù)計(jì)要有所增長;住宿、餐飲業(yè)隨著旅游增長有所回暖;金融業(yè)貸款規(guī)模將明顯增大;項(xiàng)目投資會有一個(gè)較大的增加等等，我們一定要深挖增長空間，增強(qiáng)必勝信心。財(cái)稅部門之間要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，相互支持，互通信息。特別是財(cái)政部門要經(jīng)常與稅務(wù)部門多研究措施，多分析形勢，從全區(qū)的大局出發(fā)，善于思考、勇于創(chuàng)新、密切協(xié)作，不斷加大工作力度，在分析影響稅收工作不利因素的同時(shí)，要認(rèn)真研究如何促進(jìn)稅收進(jìn)度，如何拓寬稅收渠道的問題，進(jìn)一步創(chuàng)新增收的辦法。在繼續(xù)加大稅款征收上多想一些新的招數(shù)，通過對重點(diǎn)稅源進(jìn)行清理、排查，摸清情況，深挖內(nèi)潛，切實(shí)增加稅收收入。
(三)真抓實(shí)干。財(cái)稅部門領(lǐng)導(dǎo)班子各成員要講大局、講團(tuán)結(jié)、講合作，進(jìn)一步增強(qiáng)整體合力。在充分認(rèn)清目前財(cái)稅面臨的新形勢、新環(huán)境、新任務(wù)的同時(shí)，要保持良好的精神狀態(tài)，在困難和壓力面前，財(cái)稅干部要堅(jiān)定信心，迎難而上，千方百計(jì)克服困難，視困難為考驗(yàn)，把挑戰(zhàn)當(dāng)機(jī)遇，變被動為主動，層層落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，人人分配征收指標(biāo)，想盡一切辦法壓實(shí)任務(wù)，傳導(dǎo)壓力，全力確保任務(wù)完成。越是困難，就越能體現(xiàn)能力水平，越有壓力，就越能推人奮進(jìn)，超常規(guī)工作，常言談得好，辦法總比困難多，相信你們一定能戰(zhàn)勝困難，圓滿地完成區(qū)委區(qū)政府交給你們的目標(biāo)任務(wù)。
同志們，今年的財(cái)政收入已經(jīng)區(qū)人民代表大會決議，這是一個(gè)十分嚴(yán)肅而又重大的問題，來不得半點(diǎn)的馬虎和僥幸，我們必須要有向人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，以此次會議為契機(jī)，變壓力為動力，振奮精神，堅(jiān)定信心，扎實(shí)工作，戰(zhàn)勝困難，為全面完成今年的財(cái)稅任務(wù)而不懈努力。，確保消防安全萬無一失，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。
雙擁座談會邀請函篇四
新年伊始，很高興參加今天的座談會。首先祝各位新的一年身體健康、心情愉快、工作順利、事業(yè)上更上一層樓。下面，我簡要談兩層意思：一是對過去一年的感想，二是對新的一年的希望。說的不妥之處請予批評指正。
說到感想，我們大家都感到思緒萬千，想象頗豐。過去的一年確實(shí)是極不平凡的一年。這一年，我們國家隆重慶祝新中國成立60周年，為偉大祖國的欣欣向榮、繁榮富強(qiáng)感到無比自豪;這一年，我們國家面對國際金融危機(jī)的嚴(yán)重沖擊，萬眾一心共克時(shí)艱，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)總體回升向好的宏偉目標(biāo)。
聯(lián)系工作實(shí)際，都在過去的一年里比翼齊飛，取得了可喜的工作成績。特別是咱們?nèi)行庞蒙缦到y(tǒng)，在信用聯(lián)社班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，廣大干部職工緊緊圍繞“支農(nóng)惠民”工作中心，全面落實(shí)信貸業(yè)務(wù)規(guī)劃，狠抓服務(wù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不僅取得了良好的社會服務(wù)效益，也取得了顯著的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，在推進(jìn)信用合作社事業(yè)加快發(fā)展的道路上不斷邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。對全市信用社系統(tǒng)不斷取得驕人業(yè)績、不斷開創(chuàng)新的局面，我借此機(jī)會代表我們?nèi)w員工表示衷心的祝賀并向你們學(xué)習(xí)。
我總覺得信用社與雖然業(yè)務(wù)工作截然不同，但她們所秉持的扎根農(nóng)村、面向農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的辦社宗旨確是一脈相承，她們的合作體制性質(zhì)根本就是與生俱來的一對孿生兄弟。所以，我深刻體會到，信用社與供銷社一樣，無論是過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期，還是現(xiàn)在和以后的市場經(jīng)濟(jì)時(shí)期，我們的生存和發(fā)展，永遠(yuǎn)離不開農(nóng)村這片沃土，我們正像魚兒一樣將永遠(yuǎn)生活在“三農(nóng)”的河水之中，農(nóng)民永遠(yuǎn)是我們生活上和工作上的衣食父母。
新的一年已經(jīng)開始，大家都對自己的前程充滿美好的憧憬，都對新的學(xué)習(xí)、生活、工作抱有美好的希望。在這里，我作為信用聯(lián)社理事會理事一員，衷心希望我市信用社系統(tǒng)在新的一年里，工作要有新舉措，作風(fēng)要有新變化，發(fā)展要有新亮點(diǎn)，企業(yè)要有新面貌。為此，提兩點(diǎn)建議吧。一是希望信用社領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真總結(jié)過去工作的基礎(chǔ)上，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，及早作好新的一年工作規(guī)劃并制定有效措施，狠抓落實(shí)，充分調(diào)動廣大干部職工的主動性、自覺性和創(chuàng)造性。二是希望信用社廣大干部職工在新的一年里尤其要在創(chuàng)新服務(wù)上下功夫，切實(shí)做到面向“三農(nóng)”，面向企業(yè)，無論是儲蓄業(yè)務(wù)，還是信貸業(yè)務(wù)，要充分堅(jiān)持寓效益于服務(wù)的原則，要充分發(fā)揚(yáng)深入調(diào)研的作風(fēng)，要充分體現(xiàn)以人為本的理念，要充分講求嚴(yán)密細(xì)致的監(jiān)管。
最后希望咱們信用社與更加緊密地團(tuán)結(jié)在一起，更好地實(shí)施“三社聯(lián)動、支農(nóng)惠民”工程，在新的一年里攜手并進(jìn)，共創(chuàng)佳績。
雙擁座談會邀請函篇五
大家上午好!
我是石阡民族中學(xué)團(tuán)委書記黃利，在此我將石阡民族中學(xué)團(tuán)委工作及志愿者工作向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。由于接到會議通知的時(shí)間短，時(shí)間倉促，說得不對的地方請批評指正。
我校團(tuán)委以圍繞學(xué)生品德、使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣為目的開展工作。首先抓好團(tuán)員思想建設(shè)。我們通過團(tuán)課、培訓(xùn)、業(yè)余團(tuán)校等形式建立團(tuán)員學(xué)生良好思想品質(zhì)。以團(tuán)員帶動青年，影響青年學(xué)生，大力發(fā)展青年志愿者，把優(yōu)秀的青年學(xué)生吸納到團(tuán)員及志愿者行列中來。為豐富青年學(xué)生的課余文化生活，提升青年學(xué)生的學(xué)習(xí)工作能力，我們開展了大量的活動，讓青年學(xué)生投入到各種活動中去。通過參與活動，多數(shù)青年學(xué)生在思想上得到了很大的轉(zhuǎn)變，很多優(yōu)秀的青年學(xué)生被吸收到了青年志愿者的行列中來，對于優(yōu)秀的志愿者，我們利用每年的五四和一二九將其發(fā)展為團(tuán)員并給予表彰。到現(xiàn)在為止，我校共有團(tuán)員2521人，每期發(fā)展新團(tuán)員200余人。共有在校注冊志愿者450名。其中有5人獲市級優(yōu)秀志愿者稱號，8人獲縣級優(yōu)秀志愿者稱號，20多人獲校級優(yōu)秀志愿者稱號。
我校志愿者工作主要由團(tuán)委來組織。長期以來，團(tuán)委在學(xué)校、上級團(tuán)委及相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，圍繞學(xué)校的中心工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級團(tuán)組織的要求。通過志愿者工作的開展，培養(yǎng)了大批能吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的優(yōu)秀志愿者，他們在學(xué)校及以社會的各項(xiàng)活動用發(fā)揮了重大作用，對學(xué)校工作起到了積極的推動作用。
一、常規(guī)活動。
每年的3月，我們以“學(xué)雷鋒”為主題，組織青年志愿者、優(yōu)秀團(tuán)員及部分優(yōu)秀青年參與清理校園及周邊環(huán)境垃圾活動。清明節(jié)組織學(xué)生參加掃墓活動。組織新團(tuán)員參加入團(tuán)宣誓儀式、成人宣誓儀式。參加團(tuán)縣委及其它各級部門組織的整臟治亂活動等活動。組織學(xué)生參加縣、校等部門組織的植樹活動。組織學(xué)生對保衛(wèi)母親河清理白色垃圾活動。每年組織開展以紀(jì)念“五四”運(yùn)動為主題的演講比賽、征文比賽、詩歌朗誦比賽等活動。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。
二、特色活動
開展以紀(jì)念“一二九”為主題的校園十佳歌手大賽等活動。每年開展了豐富學(xué)生課余文化生活的“青春杯”籃球賽、乒乓球賽、拔河比賽、舞蹈比賽等。組織學(xué)生參加不闖紅綠燈，過馬路走斑馬線值勤等活動。長期以來，我們堅(jiān)持每天開展文明監(jiān)督崗，很多學(xué)生有帶早餐、零食進(jìn)入教室的習(xí)慣，既不健康，又對學(xué)校環(huán)境造成污染，還有很的學(xué)生披頭散發(fā)、不扣紐扣等不文明行為，為了糾正這些不良習(xí)慣，志愿者利用課余時(shí)間對學(xué)校的各點(diǎn)進(jìn)行文明監(jiān)督工作。通過長期的努力，現(xiàn)在絕大多數(shù)學(xué)生的不文明習(xí)慣已得到了改變。
除此之外我們還開展或參與了以“環(huán)保與節(jié)約”主題教育實(shí)踐活動、畢業(yè)典禮、文藝晚會、參與食堂管理監(jiān)督，食堂衛(wèi)生檢查，食堂價(jià)格調(diào)查監(jiān)督、為校運(yùn)會服務(wù)、關(guān)心“空巢老人”、看望“留守兒童”等活動。
本學(xué)期我們主要圍繞學(xué)校中心工作開展了“學(xué)習(xí)雷鋒精神 志愿者在行動”的整臟治亂主題教育活動，“增強(qiáng)環(huán)保意識、為校園添綠”為主題的植樹節(jié)活動，“緬懷革命英烈，珍惜幸福生活”清明節(jié)掃墓活動，“反腐倡廉”主題辯論賽，“迎五四 明德禮 樹新風(fēng)”演講比賽，“我的中國夢”征文比賽，文明監(jiān)督崗，“網(wǎng)上祭英烈”簽名活動，“明禮知恥、崇德向善”主題教育活動，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神知識問答賽等。
通過以上活動的開展，志愿者們積極的投入各種活動的工作中，使得志愿者的工作能力得到鍛煉，綜合素質(zhì)得到提升。
為了加強(qiáng)志愿者工作，近年來我們主要從以下幾個(gè)方面來抓：
一、加強(qiáng)志愿者隊(duì)伍建設(shè)，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)
每年3月初，利用“雷鋒活動月” 通過開展志愿者活動廣泛宣傳志愿者精神，廣召志愿者。為了選拔優(yōu)秀的能吃苦耐勞的志愿者，我們通過層層考核，通過開展活動進(jìn)行認(rèn)定，每年都有一批優(yōu)秀的志愿者加入我們的志愿者隊(duì)伍。
二、增強(qiáng)志愿者服務(wù)意識。
為了增強(qiáng)志愿者的服務(wù)意識，加深志愿者對志愿工作的了解，打造優(yōu)秀志愿者團(tuán)隊(duì)，團(tuán)委利用每年的三月底對新老志愿者作培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括我校的志愿者工作內(nèi)容以及志愿者工作情況、認(rèn)識了解校外志愿者的一些團(tuán)隊(duì)及工作情況，志愿者工作對社會所起到的作用及意義等。除此之外，團(tuán)委大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，圍繞學(xué)校中心工作，帶領(lǐng)志愿者走出校園，走進(jìn)社區(qū)、敬老院，深入農(nóng)家，開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)志愿者服務(wù)他人的意識，懂得幫助關(guān)心周圍的人。
三、發(fā)揮志愿者作用，推動各項(xiàng)活動順利開展
1、文明監(jiān)督崗。為倡導(dǎo)文明新風(fēng)，創(chuàng)建和諧校園，促進(jìn)學(xué)生良好習(xí)慣的養(yǎng)成，團(tuán)委在校園內(nèi)設(shè)立“文明監(jiān)督崗”，每天由志愿者利用課余時(shí)間監(jiān)督全校學(xué)生養(yǎng)成不帶早餐、零食進(jìn)教學(xué)樓、說文明話、做文明事，營造健康、文明、高雅、整潔的校園文化氛圍。通過多年來的文明監(jiān)督工作，學(xué)習(xí)的環(huán)境得到明顯改善。文明監(jiān)督崗已成為學(xué)生自我管理自我提升構(gòu)建和諧校園的亮麗風(fēng)景線。
2、整臟治亂。衛(wèi)生是每一個(gè)城市的第一形象。我校志愿者在除了參與學(xué)校的整臟治亂工作以外，還積極參與全縣整臟治亂活動。我們主要圍繞學(xué)校周邊環(huán)境、保衛(wèi)母親河清理河邊河道垃圾，宣傳保護(hù)環(huán)境。在組織活動中，我們利用宣傳標(biāo)語、橫幅、口號以及志愿者自身的行為告訴人們，保護(hù)環(huán)境的重要性。
3、社區(qū)服務(wù)。每年的重陽節(jié)等節(jié)日我校志愿者主動與社區(qū)敬老院、特校等部門聯(lián)系，去看望孤寡老人、留守兒童、殘疾學(xué)生，幫助他們清洗衣物、打掃衛(wèi)生，陪他們聊天，為他們送去生活用品，學(xué)習(xí)用品。
我校志愿者除了參與以上活動之外，還參與學(xué)校校運(yùn)會、籃球賽、演講比賽、乒乓球賽、畢業(yè)典禮、植樹節(jié)等，在石阡首屆溫泉文化旅游節(jié)上我校提供了50名優(yōu)秀志愿者，石阡首屆苔茶文化旅游節(jié)我校提供了70名優(yōu)秀志愿者。
存在問題：
1、由于基礎(chǔ)設(shè)施、資料、設(shè)備等問題極大的限制了志愿者工作與團(tuán)委活動的開展。如：在學(xué)習(xí)上，缺乏相關(guān)志愿者工作的書籍等資料，志愿者的精神糧食比較匱乏。由于缺乏電腦等電子設(shè)備導(dǎo)致我校志愿者對學(xué)校以外的志愿者工作的認(rèn)識與了解不足。
2、學(xué)校歷史以來十分重視團(tuán)的工作以及志愿者工作，但由于學(xué)校剛完成搬遷以及申示，今年底還將面臨省級示范性高中的復(fù)評，各個(gè)方面經(jīng)費(fèi)都需要困難?？吹綄W(xué)校的困難，我們在志愿者活動的開展中很難開口向?qū)W校申請活動經(jīng)費(fèi)。因此在組織活動時(shí)我們盡可能選擇經(jīng)費(fèi)投入少并且盡最大可能的節(jié)約經(jīng)費(fèi)來開展各項(xiàng)活動，對于一些大型活動我們只能減少開展。經(jīng)費(fèi)問題是長期以來困繞著學(xué)校志愿者工作的一個(gè)難題，學(xué)校的志愿者工作面向的是學(xué)生，一個(gè)特殊的群體，對于學(xué)生我們只能以提高志愿者的思想意識為出發(fā)點(diǎn)，培養(yǎng)學(xué)生“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神。但是開展活動就需要經(jīng)費(fèi)的投入，如：發(fā)展志愿者就需要統(tǒng)一的裝備，整臟治亂需要勞動工具，交流學(xué)習(xí)也需要有經(jīng)費(fèi)保障等。
3、隨著我校志愿者力量的不斷壯大，團(tuán)委投入管理的人力資源以及志愿者所需的相關(guān)設(shè)施明顯不足。到現(xiàn)在為止，還沒有專人來管理組織志愿者團(tuán)隊(duì)，志愿者沒有專門的辦公、活動場所等。
各位領(lǐng)導(dǎo)：志愿者工作是共青團(tuán)工作的重要組成部分，與共青團(tuán)工作一樣離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持，在此我對長期以來關(guān)心與支持我校及志愿者工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示忠心的感謝。同時(shí)，為了更好的做好志愿者工作，希望各級領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ覀兯龅降膯栴}和困難得幫助和解決。
雙擁座談會邀請函篇六
我們青年教師是學(xué)校發(fā)展的生力軍，是學(xué)校改革創(chuàng)新的重要財(cái)富。召開這個(gè)座談會，一是想給大家祝福和希望，二是想和大家交流一些看法和意見，三是殷切希望廣大青年教師能更加明確肩上的責(zé)任與使命。今天所談的話題，我不想局限于如何教書育人，而是想更多地說到一個(gè)年輕人如何成長，如何成才，如何取得成功。我只是想以一位老大哥的身份談一些切身感受，與大家一起共勉。
一、自省、自礪、自律，在不斷自新中健康成長
每一個(gè)人的人生都是在不斷“拋棄舊我，創(chuàng)造新我”的不斷自新中曲折向前的。有些人知道這一點(diǎn)，所以自強(qiáng)不息，最終成為了不平凡的人;有些人喜歡坐吃山空，結(jié)果在等待中消磨了青春。青年在自我成長過程中，特別容易迷茫，這就需要我們時(shí)刻自省、自礪，自律，從而不斷自新。
1、成長需要自省，就是要認(rèn)識到自己的平凡。人生的道路，總要留下痕跡。有的流芳百世，有的遺臭萬年。但這是兩種極端，要真正成為流芳百世、遺臭萬年的人不容易，很少很少。受成長環(huán)境、社會經(jīng)歷、以及興趣專長的影響，我們都選擇了教師這個(gè)平凡的崗位?；蛟S有人并不滿意，覺得自己錯(cuò)失了好多機(jī)會;或許也有外人看不起我們，說我們無能。這種時(shí)候，就需要擺正心態(tài)，認(rèn)識到自己的平凡。有句話叫“不要把自己當(dāng)回事，要把自己做的事當(dāng)回事?！彼^“三百六十行，行行出狀元”，平凡的崗位上，照樣會有精彩的人生。所以，我們要始終保持一個(gè)健康的心理、良好的心境，正確對待自己，力戒攀比心態(tài);正確對他人、力戒嫉妒心態(tài);正確對待工作，力戒埋怨心態(tài);正確對待得失、力戒“補(bǔ)償”心態(tài)。只有這樣，才能不斷提高自己的情商指數(shù)，衍生出人格的力量。
2、成長需要自礪，就是要加強(qiáng)崗位鍛煉，不斷提高能力。 人的一生會走過很多的崗位，邁過很多的臺階，有著大大小小的舞臺。誰最先適應(yīng)崗位、融入崗位，誰就最先走向成功。木受繩則直，金就礪則利。聰明的人把艱苦的崗位當(dāng)作鍛煉自己的平臺，不斷磨礪自己的性格，增強(qiáng)自己的能力，糊涂的人認(rèn)為是工作崗位擋住了自己的前途，逃避現(xiàn)實(shí)，哀聲嘆息，最終迷失了自己。從發(fā)展的角度看，選擇條件比較艱苦、人才也相對集中的十五中，將更加容易得到持久的鍛煉和提高。只要大家不喪失信心，時(shí)時(shí)刻刻以中學(xué)教師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、設(shè)計(jì)自己、錘煉自己，牢固樹立責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識，就一定會很快成長為一名優(yōu)秀教師，開創(chuàng)出一片屬于自己的天地。
二、立志、立言、立行，在不懈追求中鍛煉成才
各位青年教師，你們雖然年輕，但也都是“奔三”的人了，在這所學(xué)校里，你們要做些什么、留下些什么、成為一個(gè)怎樣的人，迫切需要認(rèn)認(rèn)真真的思考。我希望大家經(jīng)過幾年的磨練，成為學(xué)校的骨干，成為營山教育的主力軍。
1、成才，要靠理想來引領(lǐng)。“一個(gè)人不知道他要駛向哪個(gè)碼頭，那么任何風(fēng)都不是順風(fēng)?！边@句格言告訴我們，人需要立志，需要富有理想。做教師既易也難，如果你想做一個(gè)壞老師，有時(shí)候幾秒鐘就可以;如果你想做一個(gè)平庸的教師，也很容易。但要成為一名好教師，成為一名學(xué)生喜歡的老師，成為一個(gè)有魅力的老師，成為名師，那就需要我們有遠(yuǎn)大的理想、堅(jiān)忍不拔的意志了。當(dāng)前，新課改大潮已經(jīng)掀起，這既是你們豐富專業(yè)知識、增長才干、積累經(jīng)驗(yàn)的好時(shí)機(jī)，也是你們施展才華、大顯身手、開拓一片新天地的大舞臺。希望你們要有“做最好的老師”的理想信念，扎根講臺，走進(jìn)學(xué)生，不斷增強(qiáng)教好書、育好人的信心，做教育變革的承擔(dān)者，做教育崛起的新生代。
2、成才，要用學(xué)習(xí)來塑造。
美國斯坦福大學(xué)校門口有一名名言：自從你走出校門，學(xué)習(xí)又將從零開始。青年教師要在新的教育形勢下所有作為，僅靠大學(xué)時(shí)代的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。只有堅(jiān)持向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，向一切先進(jìn)的東西學(xué)習(xí)，才能正確認(rèn)識新課改、適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)。要學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，自覺運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦;要學(xué)習(xí)新課改方面的理論，自覺用新的教育理念指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐;要學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識、科技知識、法律知識、市場知識，不斷增強(qiáng)自己的社會性;要虛心向身邊同事、朋友和學(xué)生學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，真正做一名學(xué)習(xí)型教師。
3、成才，要用激情來澆灌。
青年教師既要立言，更要立行。如何立行?這中間有很多的東西可以講，但我只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是“激情引領(lǐng)行動”。人們常說“舞臺無四季”，說的是做演員的，不能在意客觀條件的限制，需根據(jù)劇情的需要著裝表演;我想說，“講臺無個(gè)人”。在校園里，面對著學(xué)生，教師必須展現(xiàn)溫文爾雅知識淵博的一面。即便個(gè)人有再多的私事困擾著，當(dāng)你走進(jìn)課堂，你就必須將情緒調(diào)整到最佳狀態(tài)。那一時(shí)間段，你的身份不是父母的子女，不是愛人的妻子或丈夫，不是孩子的爸爸或媽媽，甚至連你自己都不是，你只是班上學(xué)生的老師，你的職責(zé)就是高效利用課堂時(shí)間傳道授業(yè)解惑。作家張愛玲曾說:“老師難當(dāng),又要做人,又要做戲。”這句話，道出了教師這一職業(yè)的特殊之處。個(gè)中甘苦，只有有過超越個(gè)人情感投入課堂教學(xué)經(jīng)歷的人才能體會得到。演藝界流行一句話，叫“傾情演出”，我覺得，教師走進(jìn)課堂，也應(yīng)該是“傾情授課”。 “兵雄雄一個(gè)，將雄雄一窩?！崩蠋煏r(shí)時(shí)處處展示激情，所帶的學(xué)生才會更具奮進(jìn)精神。
4、成才，要用奉獻(xiàn)去滋養(yǎng)。
教師是一個(gè)講奉獻(xiàn)的職業(yè)，青年教師要想建功立業(yè)，就要帶頭弘揚(yáng)和實(shí)踐奉獻(xiàn)精神，把講奉獻(xiàn)作為衡量自己是否稱職的重要標(biāo)準(zhǔn)。要在人民需要的關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出，決不退縮，在日常教學(xué)的平凡時(shí)刻恪盡職守，愛崗敬業(yè)。奉獻(xiàn)并不難，只要有那么一種意識、那么一種心境，奉獻(xiàn)就會成為一種習(xí)慣，變成一種行為。比如，加班加點(diǎn)，不說東道西，就是奉獻(xiàn);遇到急事難事，不你推我躲，這也是奉獻(xiàn)。大家要把奉獻(xiàn)當(dāng)作培養(yǎng)自己品格和成長進(jìn)步的階梯。大家要記住：“奉獻(xiàn)越多，收獲肯定越多”。同時(shí)，每位老師要對學(xué)校、對集體充滿感激之情。能夠進(jìn)入十五中的老師，都有自己的優(yōu)勢和長處，是同行相輕，相互嫉妒，還是和睦相處，共同促進(jìn)，道理大家都懂。在現(xiàn)實(shí)工作中，“你的領(lǐng)導(dǎo)也許不是你很佩服的領(lǐng)導(dǎo)，但他是你現(xiàn)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo);你的被領(lǐng)導(dǎo)也許不是你滿意的被領(lǐng)導(dǎo)，但他是你現(xiàn)實(shí)的被領(lǐng)導(dǎo);你的同事也許是你看到不很舒服的同事，但他是你現(xiàn)實(shí)的同事”。我們在一起工作，這是個(gè)緣份，有些東西不要太計(jì)較。既然走到一起來，就一定要反反復(fù)復(fù)強(qiáng)調(diào)是個(gè)整體、是個(gè)團(tuán)隊(duì)，我們就一定要維護(hù)整體形象、一定要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，千萬不要自命不凡，自以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，要與同志們團(tuán)結(jié)一致，合作共事，做到補(bǔ)臺不拆臺，主動不被動，成事不誤事，該承擔(dān)責(zé)任時(shí)挺身上前，該出力流汗時(shí)身先士卒，該協(xié)調(diào)溝通時(shí)提前介入。所以，懂得維護(hù)集體的利益，維護(hù)同事的利益，也是一種奉獻(xiàn)。能夠做到這一點(diǎn)，你就真正成才了。
三、實(shí)干、巧干、恒干，在美麗崗位上獲得成功
工作是美麗的，關(guān)鍵在于創(chuàng)造;人生也是美麗的，關(guān)鍵在于奮斗。我們要想取得成功，其實(shí)就三點(diǎn)：腳踏實(shí)地，敢于創(chuàng)新，持之以恒。
1、成功，需要腳踏實(shí)地。
腳踏實(shí)地是一種優(yōu)良的作風(fēng)，一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，也是一種科學(xué)的方法。對于工作不久的年青教師來說，一定要勤勉敬業(yè)、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠(yuǎn)，更不能輕輕浮浮、飄飄渺渺。要堅(jiān)決防止做而不深、做而不細(xì)、做而不實(shí)的問題。在此我對你們提三點(diǎn)要求：一是言行如一?？照?wù)`國，實(shí)干興邦，我們青年人，說到的一定要做到，嘴上說的與實(shí)際干的一定要統(tǒng)一起來。二是表里如一。這就要求要把自己的理想和腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在教書育人統(tǒng)一起來。三是始終如一。大家的路還很長，既要有奮斗的勇氣，更要有爬上坡路的思想準(zhǔn)備。
2、成功，務(wù)要善于創(chuàng)新。
教書育人是一個(gè)常新的工作，是“鐵打的營盤流水的兵”，新情況、新問題層出不窮，需要我們有創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的方法，以“變”應(yīng)“變”，套用一句領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中的話叫“權(quán)變能力”。教學(xué)缺乏創(chuàng)新，最多只能把一堂課教對，而不能把一堂課教好。評價(jià)一個(gè)教師的優(yōu)劣，我想可以有三個(gè)層次，第一是這個(gè)教師自身業(yè)務(wù)能力強(qiáng)不強(qiáng)，第二是把自身能力發(fā)揮得夠不夠，第三是發(fā)揮出的能力轉(zhuǎn)化成教學(xué)業(yè)績到底多不多。所以，要想取得成績，必須要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識，形成創(chuàng)新的習(xí)慣，培育創(chuàng)新的思維。
3、成功，必須持之以恒。
魯迅先生曾說過“做一件事，無論大小倘無恒心，是很不好的”，這是向我們提倡持之以恒的精神。你們走上教學(xué)崗位不久，對工作有熱情、積極性高，但面對教學(xué)中的各種矛盾和困難，也容易灰心喪氣，一蹶不振。我們也經(jīng)常聽到教師說：“要想在教學(xué)上有出路難啊!”為何難?“教育系統(tǒng)人多，好多人空有才華沒有機(jī)會”。其實(shí)，機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人。成功的法則很簡單，“能力+持之以恒”就行，然而，“簡單”并不等于“容易”。整個(gè)成功過程猶如長跑，在這過程中如不能很好地適應(yīng)而放棄，則永遠(yuǎn)不會到達(dá)終點(diǎn);如挺一挺堅(jiān)持下去，終點(diǎn)就在你腳下。今天領(lǐng)導(dǎo)在場，最后我再強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，青年教師的成長，關(guān)鍵因素在于自己，但成長的環(huán)境，成長的平臺也至關(guān)重要。學(xué)校班子將進(jìn)一步研究，逐步建立青年教師管理機(jī)制，努力營造青年教師成長環(huán)境，力爭打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良的青年教師隊(duì)伍。各分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門也要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，時(shí)刻把培養(yǎng)青年教師放在首位，想辦法，添措施，促進(jìn)青年教師盡快成長。
同志們，你們都是二十一世紀(jì)的青年，你們的青春和理想、才華和抱負(fù)，都將與一小輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們在教育這片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩的人生。我相信，經(jīng)過幾年的磨練，大家付出的是努力、收獲的是成長、流下的是汗水、珍藏的是成績。最后，祝大家新年快樂，工作順利，事業(yè)有成!
雙擁座談會邀請函篇七
深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我們保修分公司是3月19日進(jìn)行的正式動員，目前正值活動的第一階段，學(xué)習(xí)調(diào)研。分公司對一階段學(xué)習(xí)做了細(xì)致安排，并提出要求，我們電保廠做為保修基層單位，一是明確指導(dǎo)思想，二是堅(jiān)決執(zhí)行，三是結(jié)合本單位實(shí)際，細(xì)致、扎實(shí)落實(shí)，完成學(xué)習(xí)實(shí)踐的規(guī)定動作。
在一階段學(xué)習(xí)調(diào)研活動中，我們首先遵照“黨員干部受教育”指導(dǎo)思想，結(jié)合實(shí)際，有針對性地開展學(xué)習(xí)活動，細(xì)化學(xué)習(xí)安排，同時(shí)開展調(diào)研，除深入職工走訪調(diào)查外，還召開了幾個(gè)座談會，(黨風(fēng)監(jiān)督員管理和工程技術(shù)人員及普通職工的座談)在一階段學(xué)習(xí)、調(diào)研活動中自己的調(diào)研題目是《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)管理干部隊(duì)伍建設(shè)》，帶著問題搞調(diào)研。自己之所以制定這個(gè)專題，主要是鑒于管理工作如何進(jìn)一步適應(yīng)形勢發(fā)展和需要。從大背景講保修分公司重組經(jīng)過八年的風(fēng)風(fēng)雨雨，在非常困難的條件下一步步發(fā)展到今天，從保修8000部至現(xiàn)在的近16000部公共電、汽車，完成了新老車的更換，科技含量進(jìn)一步加大，落實(shí)新車維修思路，實(shí)現(xiàn)“一個(gè)重點(diǎn)，四個(gè)轉(zhuǎn)變”，為運(yùn)營提供優(yōu)質(zhì)車輛和服務(wù)，確保了奧運(yùn)會圓滿成功。這些工作和成績的取得，歸功于各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，歸功于保修有支強(qiáng)有力的干部隊(duì)伍，歸功于有一支拉得出來打得贏特別能戰(zhàn)斗的職工隊(duì)伍。毛主席教導(dǎo)“正確的路線確定之后，干部就是決定的因素”。保修成績的取得，干部起到?jīng)Q定作用。我們電車保修廠的管理干部也是如此。
說成績就要說問題，任何事情都是一分為二的，在這兒說說我們電保廠在干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的問題。
一、干部隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)趨于老化，電保廠現(xiàn)有在編管理人員37人，(含10名技術(shù)人員)，掛職干部28人占職工總數(shù)6%，其中車間、部室級22人，20歲以上1人，30—40歲2人，40—50歲10人，50歲以上8人，平均年齡47.4歲，廠級6人，30—40歲1人，40—50歲2人，50歲以上3人，平均年齡49.6歲。在我們保修系統(tǒng)電保廠干部隊(duì)伍的年齡也是偏高的，這是因?yàn)殡娷嚬ぷ鞯奶厥庑院投嗄旯ぷ鞯某练e形成的。對此問題，我們在近幾年已經(jīng)充分意識到，并從電車發(fā)展的需要出發(fā)注重對年輕人，對新人的培養(yǎng)建立了電保廠年輕人管理崗位“輪崗見習(xí)制”，給年輕人鍛煉培養(yǎng)的機(jī)會，稱之邊使用、邊培養(yǎng)，最后競聘選拔。先后培養(yǎng)了2名副廠級(劉鵬、李盛華)、2名車間級(王彬、李建順)，還有5名青年人在“輪崗見習(xí)”(蘇捷、牛穎、王帆、劉佳寧、朱向輝)，特點(diǎn)是車間和部室輪崗見習(xí)的都是20—30歲的年輕人，這些人的使用培養(yǎng)將大大改善，目前干部隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)不斷適應(yīng)電車發(fā)展形勢的需要，也是實(shí)現(xiàn)電車發(fā)展戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。(電車保修廠的企業(yè)文化建設(shè))
二、在一些黨員干部中存在著執(zhí)行能力問題，這個(gè)問題主要表現(xiàn)在貫徹落實(shí)上級工作的精神狀態(tài)上，舉例說明：公交場站禁止吸煙這是制度(制度一般都含有血的教訓(xùn))，就是這項(xiàng)禁煙在電車如局外人，不論是電車保修還是電車客運(yùn)對在車上和場院吸煙都有著“光榮歷史”。理由是電而不是油，所以從電車教練帶徒弟就吸，保修場地內(nèi)也煙頭甚多。對于禁煙電保廠在不同會議上強(qiáng)調(diào)多次，就是不見成效。在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，我們針對問題學(xué)習(xí)討論，班子一致認(rèn)為是管理干部的執(zhí)行力問題。禁煙在電車是有一定的難度，但只要把事當(dāng)事，認(rèn)真去做就沒有辦不成的，班子帶頭一級抓一級，一級管理一級，嚴(yán)格管理在生產(chǎn)區(qū)域和責(zé)任區(qū)發(fā)現(xiàn)吸煙和煙頭，對相應(yīng)管理者進(jìn)行扣罰，同時(shí)，與阜外大街32號院內(nèi)的多家單位進(jìn)行溝通，通報(bào)達(dá)成協(xié)議共同治理，目前，大院內(nèi)特別是我們保修區(qū)域內(nèi)吸煙杜絕，煙頭也明顯減少(在治理工作之初最多一天撿煙頭1200多個(gè))，這說明只要是上級布臵的精神，會議通過的內(nèi)容就毫不憂郁，堅(jiān)決執(zhí)行，只要認(rèn)真執(zhí)行了就一定能做好。這也是對我們各級執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)能力的考驗(yàn)。
三、在一些黨員干部中缺少一般沖勁。沖勁就是迫力，總覺得這部分同志干起工作來瞻前顧后，該拍板的也不拍，還要有個(gè)“請示”，分析其原因主要有以下3點(diǎn)：一是模范用不突出，要求職工的自身先做表帥，自覺不足，所以不敢大膽管理;二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，哥們之間怕傷和氣，工作粗躁;三是履職盡責(zé)不到位，工作不上心，不是全身心地?zé)o私地投入工作。其根本原因是這些干部的素質(zhì)有待提高。
改進(jìn)的措施：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上一是理論學(xué)習(xí)，前期我們已組織了管理人員對《領(lǐng)導(dǎo)力》和《執(zhí)行力》的學(xué)習(xí)，當(dāng)前最好的學(xué)習(xí)就是深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，從而提高思想認(rèn)識;二是專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，特別是對新電車技術(shù)的學(xué)習(xí)，電車近幾年發(fā)展非?？?，從直流驅(qū)動到交流變頻，又發(fā)展到奧運(yùn)會展示的純電動，今年又將有860部電、汽油混合動力車投入，干電車的就要學(xué)電車、懂電車，才能做好門內(nèi)漢，指揮好生產(chǎn)。
2、要進(jìn)一步創(chuàng)造和完善選拔培養(yǎng)使用年輕干部長效機(jī)制，廣開渠道，拓寬門路，為使優(yōu)秀年輕人才脫穎而出創(chuàng)造條件，搭建平臺。要建立完善后備干部學(xué)習(xí)工作交流;年度考核;定期向黨組織匯報(bào)學(xué)習(xí)工作情況等機(jī)制，加快企業(yè)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)的步伐。
3、要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，在每年述職報(bào)告的基礎(chǔ)上，每半年要對全體管理干部進(jìn)行一次測評，測評結(jié)果公開，對末位要進(jìn)行談話，敲警鐘。
4、大膽處臵表現(xiàn)不積極的管理干部，對職工意見大，有舉報(bào)的管理干部，進(jìn)行深入調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理，(郭善珠例)這樣即觸及了本人又教育了大家，老百姓叫好，管理干部作風(fēng)也進(jìn)一步擺正。
雙擁座談會邀請函篇八
大家好!首先請?jiān)试S我代表區(qū)委區(qū)政府對各位金融界領(lǐng)導(dǎo)和專家以及魏都區(qū)企業(yè)屆老總的到來表示熱烈的歡迎。
金融是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。任何一個(gè)地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟(jì)，都離不開金融的參與和支持。區(qū)委、區(qū)政府組織召開這次銀企合作座談會，主要目的就是要協(xié)調(diào)銀信部門和企業(yè)(項(xiàng)目)單位，進(jìn)一步加強(qiáng)合作，探索合作共建的有效機(jī)制和發(fā)展路子，建立新型銀企關(guān)系，推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。希望通過政銀企三方的協(xié)作配合，能夠不斷有好的項(xiàng)目推薦出來，能夠不斷有好的項(xiàng)目得到實(shí)施，能夠不斷有好的項(xiàng)目獲得金融部門的大力支持。
下面，我對魏都區(qū)的基本情況作一簡要介紹。魏都區(qū)歷史悠久，文化底蘊(yùn)深厚，資源比較豐富，區(qū)位優(yōu)勢明顯。全區(qū)生態(tài)環(huán)境良好、投資環(huán)境優(yōu)越，開發(fā)前景廣闊。近年來，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，團(tuán)結(jié)和依靠全區(qū)人民，解放思想、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)苦干、負(fù)重奮進(jìn)，全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)快速發(fā)展，城鄉(xiāng)面貌大為改觀，人民生活水平明顯提高，gdp連續(xù)多年以兩位數(shù)速度增長。特別是20xx年，區(qū)委、區(qū)政府針對國際、國內(nèi)諸多不利因素的影響，積極采取有效措施，努力化解經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中出現(xiàn)的新矛盾、新問題，保持了經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的勢頭。全年完成生產(chǎn)總值45.7億元，比上年凈增7.3億元，同比增長16.1%。具體講,主要呈現(xiàn)以下5個(gè)特點(diǎn)：一是“項(xiàng)目帶動、工業(yè)強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略穩(wěn)步實(shí)施。全區(qū)共新建、續(xù)建投資千萬元以上項(xiàng)目85個(gè)，其中，億元以上項(xiàng)目17個(gè)。民營科技園區(qū)入駐企業(yè)143家，投產(chǎn)企業(yè)116家，被市委市政府確定為許昌臺商創(chuàng)業(yè)園，成為省政府首批確定的51家產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)之一、省級10個(gè)加工貿(mào)易梯度轉(zhuǎn)移重點(diǎn)承接地之一。二是工業(yè)效益持續(xù)提高。全區(qū)限額以上工業(yè)增加值完成18.5億元，同比增長21%，占全區(qū)生產(chǎn)總值的比重上升到40.6%;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯，紡織、造紙和發(fā)制品三大支柱產(chǎn)業(yè)完成增加值15.8億元，占限額以上工業(yè)企業(yè)增加值的85.4%。三是投資規(guī)模不斷擴(kuò)大。全社會固定資產(chǎn)投資完成36億元，同比增長52%。年初確定的30個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目累計(jì)完成投資16億元。四是財(cái)政收入快速增長。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的質(zhì)量、效益穩(wěn)步提高，全區(qū)地方財(cái)政一般預(yù)算收入達(dá)到2.03億，增長19%;財(cái)政一般預(yù)算收入占生產(chǎn)總值比重達(dá)到4.44%;工商稅收占財(cái)政一般預(yù)算收入的比重持續(xù)高于90%。五是居民收入不斷提高。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到12448元，增長15.9%。六是消費(fèi)市場活躍。全區(qū)社會消費(fèi)品零售總額完成52.8億元，同比增長24%。
雖然我們在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展上取得了一定成績，但要清醒地看到，我區(qū)在企業(yè)融資方面還存在著一些亟需解決的問題。一是企業(yè)資金供求矛盾突出。去年以來，由于受國際金融危機(jī)和國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增長趨緩的影響，我區(qū)企業(yè)發(fā)展面臨前所未有的重重困難，突出表現(xiàn)在生產(chǎn)成本提高、融資困難加劇和外貿(mào)出口受阻。二是中小企業(yè)融資難。許多經(jīng)濟(jì)效益好、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑵髽I(yè)信譽(yù)高的中小企業(yè)在信貸需求上不能得到滿足，金融機(jī)構(gòu)對中小企業(yè)貸款投放較少，影響了我區(qū)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。三是全區(qū)金融機(jī)構(gòu)主體少。目前，我區(qū)共有 家金融機(jī)構(gòu)，且以國有制為主，私營的信貸組織在我區(qū)尚屬空白，同時(shí)，亟需拓寬融資范圍和渠道。四是擔(dān)保體系不夠健全。目前我區(qū)存在著擔(dān)保機(jī)構(gòu)少、擔(dān)保能力低、抗風(fēng)險(xiǎn)能力差等問題。五是社會信用制度不健全。少數(shù)中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度不健全,財(cái)務(wù)信息不夠透明，金融機(jī)構(gòu)對一些企業(yè)不能及時(shí)有效評估。
為應(yīng)對金融危機(jī)的侵襲，緩解企業(yè)資金緊張問題，國家和省、市政府出臺了一系列財(cái)政、金融政策，以幫助企業(yè)擺脫困境。但由于我們的企業(yè)融資渠道單一，目前解決這個(gè)難題最現(xiàn)實(shí)、最有效的辦法仍然是靠金融機(jī)構(gòu)的信貸支持。因此，積極推進(jìn)銀企對接十分緊迫，這對于促進(jìn)我區(qū)企業(yè)發(fā)展，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和銀行信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)金融協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，今年全區(qū)儲備項(xiàng)目和正在或即將實(shí)施的各類項(xiàng)目將達(dá)到 個(gè)，所需項(xiàng)目資金在 億元以上，為我區(qū)企業(yè)與金融部門進(jìn)一步加強(qiáng)合作創(chuàng)造了良好條件。希望參會的金融機(jī)構(gòu)和有融資需求的企業(yè)之間加深交流、增進(jìn)了解，不斷拓寬信息溝通渠道，使各項(xiàng)金融政策和金融產(chǎn)品為企業(yè)所知曉，企業(yè)的融資需求為金融機(jī)構(gòu)所掌握。希望與會的金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)調(diào)查研究，隨時(shí)掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況和資金需求，適時(shí)提供周到的金融服務(wù);我們的企業(yè)要主動上門與銀行對接，拿出好的項(xiàng)目爭取信貸支持。
確保金融機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益不受侵害;法院在在受理企業(yè)破產(chǎn)時(shí)，要按照《破產(chǎn)法》新的司法解釋和有關(guān)程序依法辦理;經(jīng)貿(mào)部門要依法規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)、改制程序，嚴(yán)格落實(shí)“債隨物走”等原則，果斷糾正企業(yè)借破產(chǎn)、改制之機(jī)逃廢金融債務(wù)的行為;新聞宣傳部門要加強(qiáng)宣傳和輿論監(jiān)督，對各種破壞信用關(guān)系的行為進(jìn)行公開曝光;公安部門對惡意逃廢金融債務(wù)的企業(yè)直接責(zé)任人員，要果斷依法追究。總之，各有關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合，努力構(gòu)建銀信部門與企業(yè)良性互動的新型合作關(guān)系。五是要逐步形成銀企合作長效機(jī)制。下一步，我們要在鞏固銀企合作成果的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，逐步形成銀企合作制度，通過銀企合作長效機(jī)制推動金融與地方經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展，實(shí)現(xiàn)政銀企共贏的目標(biāo)。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友，同志們，政企銀合作為我們共同發(fā)展架起了一座橋梁，希望我們以此次座談會為契機(jī)，更加主動地行動起來，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，不斷加強(qiáng)合作交流，依托魏都區(qū)的資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、人文生態(tài)優(yōu)勢和良好的發(fā)展環(huán)境，密切合作關(guān)系，拓展合作領(lǐng)域，互相借勢，互為促進(jìn)，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利，共同做大做強(qiáng)。我堅(jiān)信，經(jīng)過大家的共同努力，我們的合作一定能夠結(jié)出豐碩成果，我們的事業(yè)一定能夠更加興旺發(fā)達(dá)，我們的明天會更加燦爛美好。
最后，預(yù)祝座談會圓滿成功!
謝謝大家!
雙擁座談會邀請函篇九
兔樂豐倉辭舊歲，龍騰喜浪迎新紀(jì)。在新春佳節(jié)即將到來之際，很高興能和各位企業(yè)家朋友歡聚一堂，共敘友誼，暢談未來。借此機(jī)會，我代表全區(qū)人力資源和社會保障系統(tǒng)的干部職工，向大家拜個(gè)早年，衷心祝愿大家在豬年里大展宏圖，再創(chuàng)輝煌! 過去的一年，我們在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行部門職能，以城鄉(xiāng)一體化、社區(qū)化社會化服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)工業(yè)化建設(shè)為己任，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措，實(shí)現(xiàn)了飛躍發(fā)展。新增就業(yè)9846人，職業(yè)技能培訓(xùn)17522人次，在崗培訓(xùn)2680人，就業(yè)工作連續(xù)三年全省先進(jìn)。新增各類社會保險(xiǎn)參保537435人，征收社會保險(xiǎn)費(fèi)15.32億元，各類參保達(dá)140萬人次，累計(jì)結(jié)余16.77億元，社保擴(kuò)面連續(xù)五年全市第一。其中城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作獲得國務(wù)院督導(dǎo)組、省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度好評。原“五七工、家屬工”參保人數(shù)占全市1/6，評為武漢市先進(jìn)單位。20項(xiàng)市級目標(biāo)提前4個(gè)月超額完成、21項(xiàng)區(qū)級目標(biāo)提前3個(gè)月超額完成。全年認(rèn)真做好了城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)、醫(yī)?！耙豢ㄍā?、街鎮(zhèn)平臺建設(shè)、檔案館等50余件實(shí)事。我們替政府著想、替財(cái)政分憂、讓老百姓得實(shí)惠，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展做出了有力的貢獻(xiàn)。這是區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導(dǎo)和全區(qū)上下共同努力的結(jié)果，特別離不開各位老總、各企業(yè)的關(guān)心支持，在此，向各位老總致以衷心的謝意!
一是開展走訪企業(yè)，加強(qiáng)與企業(yè)的溝通和交流，了解和掌握企業(yè)經(jīng)營和用工狀況，積極為企業(yè)解決招工難問題。每年新年上班第一天，局領(lǐng)導(dǎo)和工作人員到陽邏給企業(yè)拜年。組織開展了包括企業(yè)在內(nèi)的“四個(gè)座談五項(xiàng)慰問”活動，旨在聯(lián)絡(luò)感情，交流情況，以便更好地做好服務(wù)。積極開展工業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)情況調(diào)研，多次到陽邏街、陽邏開發(fā)區(qū)走訪企業(yè)，了解用工需求、員工培訓(xùn)情況。正月十五前后，在邾城、陽邏、汪集、舊街等地舉辦6場“春風(fēng)行動”就業(yè)招聘會，邀請區(qū)內(nèi)企業(yè)進(jìn)場招聘。組織開展了“再就業(yè)援助月”、“民營企業(yè)招聘周”和“高校畢業(yè)生”等專項(xiàng)就業(yè)服務(wù)活動。二是組織開展在崗職工培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)職工職業(yè)能力，今年共完成在崗培訓(xùn)2680人。三是認(rèn)真做好高技能人才工作，組織全區(qū)第二屆技能技能大賽，加強(qiáng)技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)。從6月份宣傳發(fā)動到11月圓滿結(jié)束，涉及車工、電工、焊工等8個(gè)工種，共有600余名選手參賽，評選出“新洲區(qū)技能狀元”、“新洲區(qū)技能創(chuàng)新能手”、“新洲區(qū)技術(shù)能手”共73名和20家優(yōu)秀組織單位。獲獎人員分別獲得3000、20xx、1000元獎金。為我區(qū)職工技能比武和崗位練兵營造了氛圍和搭建了平臺，推動了我區(qū)高技能人才培養(yǎng)工作的開展。推薦選拔各類人才9名。其中新七集團(tuán)劉炳元獲省政府津貼、明星禽業(yè)集團(tuán)閔耀世獲得省農(nóng)村實(shí)用拔尖人才證書、新八集團(tuán)劉正喜獲市農(nóng)村實(shí)用拔尖人才稱號。一冶鋼結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司吳勇剛獲市技能大師。華夏精沖1.5萬千牛全自動液壓精沖壓力機(jī)的研發(fā)和應(yīng)用順利通過省“雙百”計(jì)劃驗(yàn)收。四是規(guī)范職業(yè)鑒定管理，擴(kuò)大職業(yè)技能鑒定領(lǐng)域和水平。我們根據(jù)區(qū)情，將鑒定工種擴(kuò)大到普通車工、電工、加工中心、汽車維修工、淡水魚飼養(yǎng)工等近50個(gè)工種，基本滿足了區(qū)內(nèi)企業(yè)和勞動者的需求，提高區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)競爭能力。開展了送鑒定到街鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)的活動。職業(yè)技能鑒定發(fā)證5803人。為溢春集團(tuán)申報(bào)專場評審一次。五是落實(shí)困難企業(yè)社會保險(xiǎn)、崗位補(bǔ)貼，幫助企業(yè)恢復(fù)和提高生產(chǎn)能力。每年給予企業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)100-200萬元的補(bǔ)貼。啟動了街辦集體困難企業(yè)參保工種。為企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷及生育保險(xiǎn)等提供熱情周到服務(wù)。六是加強(qiáng)陽邏工作專班力量，對陽邏開發(fā)區(qū)企業(yè)提供更為周到的服務(wù)。社會保險(xiǎn)服務(wù)大廳堅(jiān)持實(shí)行“一周7天、一年362天”工作制，堅(jiān)持上門服務(wù)，5月30日，我局邀請企業(yè)代表，在陽邏舉辦《社會保險(xiǎn)法》培訓(xùn)班暨優(yōu)質(zhì)服務(wù)征求意見座談會，宣講《社會保險(xiǎn)法》，征求依法行政改善服務(wù)環(huán)境的意見和建議。最大限度地方便陽邏企業(yè)和群眾。七是開展構(gòu)建和諧企業(yè)活動，維護(hù)和發(fā)展和諧勞動關(guān)系。深入街鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳政策，發(fā)放法規(guī)宣傳資料20xx余份。4月份，指導(dǎo)武船重工等單位建立勞動爭議預(yù)防調(diào)解示范基層調(diào)解組織，每年臘月三十，武船重工為堅(jiān)守崗位的農(nóng)民工發(fā)紅包、吃年飯。5月份組織了“春暖行動”，對邾城、舊街、潘塘、徐古、三店五個(gè)街鎮(zhèn)所轄企業(yè)用工情況進(jìn)行了摸底調(diào)查。7月1日，又提出了優(yōu)化企業(yè)服務(wù)“四個(gè)再造”：再造服務(wù)流程、再造服務(wù)環(huán)境、再造服務(wù)質(zhì)量、再造服務(wù)效果。為了徹底改變?yōu)殄X執(zhí)法和執(zhí)法為錢的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，我們公開宣示：人社局工作以群眾滿意和群眾利益最大化為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，誰亂收企業(yè)和服務(wù)對象一分錢，一律開除。我們積極穩(wěn)妥的做好了企業(yè)信訪維穩(wěn)工作，舉辦《社會保險(xiǎn)法》、《勞動促進(jìn)法》等政策法規(guī)的培訓(xùn)講座，幫助企業(yè)規(guī)范管理，減少企業(yè)用人成本。八是服務(wù)窗口前移到街鎮(zhèn)，成立15個(gè)街鎮(zhèn)人保服務(wù)中心。今后企業(yè)可以就近辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，減少企業(yè)成本。在此，我們要感謝鄂發(fā)置業(yè)公司騰退辦公場所，為陽邏街人力資源和社會保障服務(wù)中心無償提供服務(wù)大廳和辦公場所。
長期以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視和致力推動我區(qū)企業(yè)的發(fā)展。在座的各位企業(yè)家勤奮創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，既發(fā)展壯大了自己的事業(yè)，又為新洲繁榮市場、擴(kuò)大就業(yè)、百姓增收和興辦公益事業(yè)做出了重要貢獻(xiàn)?？梢哉f，新洲發(fā)展的每一個(gè)進(jìn)步，都傾注著你們的心血和汗水，都凝聚著你們的聰明智慧和辛勤勞動。在此我要代表區(qū)人力資源和社會保障局向你們表示衷心的感謝。希望大家對我們的工作提出中肯意見，我們一定創(chuàng)新服務(wù)理念，增強(qiáng)服務(wù)意識，為企業(yè)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，幫助解決實(shí)際問題，支持企業(yè)發(fā)展壯大。
最后，衷心祝愿大家新的一年生意興隆、財(cái)源滾滾、闔家幸福、萬事如意!謝謝大家!
雙擁座談會邀請函篇十
在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)調(diào)研座談會上的發(fā)言 中央最近頒布的《全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》以“三個(gè)代表”為指導(dǎo)，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)為重點(diǎn)，提出了今后四年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本目標(biāo)和工作方針，全面闡述了新形勢下加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)的具體要求。是全面建設(shè)小康社會進(jìn)程中加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的指導(dǎo)性文件。一是立意高遠(yuǎn)，舉起了今后四年領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的總綱;二是堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心不動搖，突出了發(fā)展第一要務(wù);三是堅(jiān)持以民為本，體現(xiàn)了立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求;四是更加注重實(shí)績和群眾公論，體現(xiàn)了選人用人的公正性、公平性和科學(xué)性;五是注重干部的梯次結(jié)構(gòu)，更加符合基層干部工作實(shí)際，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和操作性。
一、我市在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上的探索和實(shí)踐
1、堅(jiān)持理論武裝，提高執(zhí)政能力。理論武裝是領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的首要政治任務(wù)。要完成省委提出的“兩抓兩放”的目標(biāo)任務(wù)，只有堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”這一最新理論成果武裝頭腦，統(tǒng)一思想，指導(dǎo)實(shí)踐，提高認(rèn)識，才能培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭全局的戰(zhàn)略思維和世界眼光，才能審時(shí)度勢，順勢而謀，不失時(shí)機(jī)地把全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。近年來，我們把強(qiáng)化各級領(lǐng)導(dǎo)干部的理論武裝作為加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心，堅(jiān)持帶著問題學(xué)，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，深入思考學(xué)，牢固樹立并認(rèn)真踐行科學(xué)的發(fā)展觀，提高干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。去年以來 ，特別是把發(fā)展抓項(xiàng)目、改革抓企業(yè)、保證抓黨建作為提高執(zhí)政能力的具體體現(xiàn)，在全市上下形成了共識，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)、謀發(fā)展的氣氛更加濃厚。
2、堅(jiān)持觀念創(chuàng)新，確立正確的用人導(dǎo)向。用好一個(gè)干部就是樹立一面旗幟，配強(qiáng)一個(gè)班子就是建成一個(gè)堡壘。根據(jù)新形勢的需要，我們結(jié)合全市干部工作的實(shí)際，以觀念創(chuàng)新為前提，樹立了一系列與市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展相配套、相銜接的新思想和新觀念，提出了“在了解人中了解事，在了解事中使用人”的思路和“有思路、能干事、團(tuán)結(jié)人、作風(fēng)好”的用人標(biāo)準(zhǔn)，把干部工作放到全市工作大局中去考慮，樹立了“無功就是過，無為就是錯(cuò)”的觀念和“選人用人為發(fā)展，選準(zhǔn)用好干部促經(jīng)濟(jì)”的思想，以實(shí)績選干部，憑公論用干部。近幾年提拔的干部都是實(shí)績突出、民意好的干部。由于用人導(dǎo)向正確，全市上下出現(xiàn)了競爭向上、競相發(fā)展的好局面。
3、堅(jiān)持第一要務(wù)，建發(fā)展型班子。發(fā)展是執(zhí)政興市的第一要務(wù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)要體現(xiàn)在加快發(fā)展上。我們按照建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市、加快推進(jìn)小康建設(shè)的要求，緊緊抓住全市經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)入一個(gè)快速發(fā)展新階段的戰(zhàn)略機(jī)遇期，樹小康觀念，建小康班子，打小康基礎(chǔ)，出小康思路，干小康業(yè)績，在實(shí)踐中走出一條班子建設(shè)的新路子。立足全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，把識人、選人、用人的視野和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到項(xiàng)目建設(shè)和企業(yè)改革上來，堅(jiān)持選項(xiàng)目型干部，配發(fā)展型班子，建創(chuàng)業(yè)型隊(duì)伍，以選好配強(qiáng)“一把手”為重點(diǎn)，選拔了一批靠得住、有本事、想干事、能干成事的優(yōu)秀干部進(jìn)入了各級領(lǐng)導(dǎo)班子，增強(qiáng)了發(fā)展意識，能夠用強(qiáng)烈的發(fā)展理念來思考和部署工作。
4、堅(jiān)持民主集中制，提高科學(xué)決策水平。民主集中制，是黨的基本原則。按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決策”的原則，我們建立和健全了各級領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部議事和決策機(jī)制，在民主議事的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)決策。近年來，我們在充分認(rèn)識市情的基礎(chǔ)上，經(jīng)過自上而下、自下而上廣泛討論，吸取各方面的意見建議，提出了“三增一穩(wěn)、五個(gè)加快”的工作思路和根據(jù)資源優(yōu)勢，確立了全力培育甘肅最大的煤電基地、巨型畜牧基地、全國優(yōu)質(zhì)果品基地和人文生態(tài)旅游基地“四大基地”。由于這些思路和實(shí)踐充分體現(xiàn)了民意，得到了全市上下的廣泛參與和大力支持。去年，全市綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)，國內(nèi)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、地方財(cái)政收入、固定資產(chǎn)投資分別增長11.8%、26%、23.6%、28.2%，居全省前列，農(nóng)民人均純收入增加106元，增長7.1%，增幅較大。實(shí)踐證明，這些決策符合發(fā)展實(shí)際的。
5、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，提高為民辦事能力。求真務(wù)實(shí)是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。黨的一切方針政策的貫徹落實(shí)，一切關(guān)呼群眾利益的事情，都要通過各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的具體行動來實(shí)現(xiàn)。從這個(gè)意義上說，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部能不能求真務(wù)實(shí)，為民辦事關(guān)系到事業(yè)的興衰成敗。近年來，我們按照“不抓落實(shí)是失職，抓不好落實(shí)是不稱職”的要求，求經(jīng)濟(jì)發(fā)展之真，務(wù)建設(shè)甘肅東部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市之實(shí)，形成了講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效的良好風(fēng)氣。去年以來，我們針對建筑公司、運(yùn)輸公司等老企業(yè)破產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)和下崗職工增多等多年遺留的老大難問題，多次深入企業(yè)調(diào)研，采取一企一策，分塊激活的辦法，加快資產(chǎn)重組，調(diào)整經(jīng)營理念，幫助老企業(yè)走出了困境。同時(shí)，籌資900多萬元，解決了兩戶企業(yè)，1300多名下崗職工和離退休人員的吃飯問題。經(jīng)過改制的東運(yùn)集團(tuán)，成為隴東最大的民營運(yùn)輸企業(yè)，煥發(fā)出了新的生機(jī)和活力。為了打造“陽光政府”，我們在全市上下推行了政務(wù)公開，規(guī)范了行政行為，提高了辦事效率，受到了省上的充分肯定。繼去年“一線三點(diǎn)”工程之后，今年我們又在城市建設(shè)中，把解決老百姓的行路難、居住環(huán)境差作為為民辦實(shí)事的突破口，實(shí)施了“六縱九橫”工程。為了認(rèn)真貫徹省委十屆四次全委會議精神，又確定實(shí)施了市上領(lǐng)導(dǎo)干部每人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)一個(gè)大項(xiàng)目，抓好一戶企業(yè)的改革改制，培養(yǎng)一個(gè)抓黨建促經(jīng)濟(jì)的先進(jìn)典型的“三個(gè)一”工作方法，用實(shí)實(shí)在在的政績?nèi)⌒庞诿?、造福于民?/p>
二、對落實(shí)《綱要》幾個(gè)重要問題的認(rèn)識
通過近幾年的實(shí)踐，我們在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面，有以下幾個(gè)問題還需要深入探討。
1、如何確立正確的政績觀的問題。
在目前加快發(fā)展的新形勢下，各級都在探討如何建立完善以經(jīng)濟(jì)升位指標(biāo)為主要內(nèi)容的干部績效考核評價(jià)體系，也就是說，要把經(jīng)濟(jì)增長指標(biāo)作為衡量干部實(shí)績最關(guān)鍵的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)大方向是對的。但如何把握評價(jià)尺度，確保全面準(zhǔn)確地評價(jià)每一名干部，在實(shí)際操作過程中還是比較難的。比如，如何把當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、把經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)與社會發(fā)展指標(biāo)有機(jī)結(jié)合起來，特別是對基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等一些短期內(nèi)顯現(xiàn)不出明顯經(jīng)濟(jì)社會效益的工作，如何做出客觀公正的評價(jià);在深化改革的新形勢下，對開拓進(jìn)取、敢闖敢干，但在工作中偶有失誤的領(lǐng)導(dǎo)干部，與責(zé)任性不強(qiáng)、失職瀆職，造成重大損失的干部，如何區(qū)別對待的問題;對同一個(gè)班子中，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)貢獻(xiàn)大小，如何準(zhǔn)確認(rèn)定的問題;對干部的顯能力與潛能力、實(shí)際水平與發(fā)展?jié)摿Φ戎g的關(guān)系，如何處理的問題。解決這些問題，要從建立完善干部績效評價(jià)體系入手。建議省上在制定實(shí)施意見時(shí)，要明確領(lǐng)導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核標(biāo)準(zhǔn)，建立群眾評價(jià)機(jī)制，解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對下負(fù)責(zé)的問題。為了確保工作連續(xù)性，樹立長遠(yuǎn)目標(biāo)，克服短期行為，要明確規(guī)定一屆班子主要負(fù)責(zé)同志干滿一屆，不宜頻繁調(diào)整。對班子成員的政績評價(jià)，要區(qū)分情況，準(zhǔn)確論功，對有貢獻(xiàn)的人給予足夠肯定，保護(hù)他們的工作積極性。對銳意改革、大膽闖、大膽干的干部，要盡可能創(chuàng)造一個(gè)比較寬松、寬容的環(huán)境，不能一出現(xiàn)失誤就“一棍子打死”，要讓他們在干事創(chuàng)業(yè)的過程中有足夠的膽量，放得開手腳，邁得開步子。
2、如何突出領(lǐng)導(dǎo)班子抓第一要務(wù)的問題。
第一要務(wù)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的主要職責(zé)，必須把領(lǐng)導(dǎo)班子推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)。近年來，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子始終把項(xiàng)目建設(shè)作為加快推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要載體，精心組織，強(qiáng)力實(shí)施，相繼建成了一大批重點(diǎn)項(xiàng)目，對促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和社會全面進(jìn)步起到了至關(guān)重要的作用。但同全國全省竟相發(fā)展的勢頭相比，有些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在抓第一要務(wù)中還存在許多值得反思的問題，主要是認(rèn)識還不到位，對第一要務(wù)和項(xiàng)目工作的規(guī)律性研究掌握的不夠;抓項(xiàng)目的力度不大，重點(diǎn)不突出，特別是對全市經(jīng)濟(jì)具有拉動作用的大項(xiàng)目、工業(yè)項(xiàng)目和龍頭企業(yè)項(xiàng)目研究得少，引進(jìn)的少，制約項(xiàng)目建設(shè)的資金、環(huán)境、機(jī)制等關(guān)鍵問題還沒有引起足夠的重視，上下之間、部門之間協(xié)調(diào)配合也不夠緊密。在我們乃至甘肅這樣的經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，“五個(gè)統(tǒng)籌”是原則、是方向，但加快發(fā)展仍是第一要務(wù)。要緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)主題，搞好領(lǐng)導(dǎo)班子的配備調(diào)整和經(jīng)常性建設(shè)。建議省上在實(shí)施意見中要把第一要務(wù)放在更加突出的位置，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的主要指標(biāo)。
3、如何優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)的問題。
優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)是提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要手段，是增強(qiáng)班子活力的主要途徑。近幾年，按照中央和省上的要求，出于班子結(jié)構(gòu)需要，我們加大力度，在縣區(qū)和市直部分班子中重點(diǎn)選拔配備了一批優(yōu)秀年輕干部和三方面干部，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加趨于合理。但目前我市干部隊(duì)伍中，特別是縣處級和科級干部中，大多集中在40歲左右的年齡段，且學(xué)文、學(xué)農(nóng)的干部多，懂經(jīng)濟(jì)、會管理的項(xiàng)目型干部少。完全按照《干部任用條例》規(guī)定的任職資格和結(jié)構(gòu)要求，配備班子有一定的難度，提拔的個(gè)別年輕干部和三方面干部，或多或少存在著任職資格不符合《干部任用條例》規(guī)定的要求，自身素質(zhì)不高等問題。這些同志走上工作崗位后，由于缺乏必要的基層工作經(jīng)歷和實(shí)踐鍛煉，工作中存在一些不適應(yīng)的問題，群眾公認(rèn)程度不是很高。從實(shí)踐當(dāng)中看，過分強(qiáng)調(diào)班子結(jié)構(gòu)，對年齡、文化程度、性別、黨派做硬性規(guī)定，不利于調(diào)動各個(gè)年齡段干部的積極性，影響了選人用人工作的質(zhì)量，弱化了班子的整體執(zhí)政能力，在群眾中也產(chǎn)生了不良影響。實(shí)際上，群眾看領(lǐng)導(dǎo)班子只看能力不看結(jié)構(gòu)，工作需要也不管結(jié)構(gòu)。因此，建議省上在制定實(shí)施意見中，對市州地以下班子配備中不宜過分強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)性要求。
4、怎樣提高執(zhí)政能力的問題。
加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)是當(dāng)前黨的建設(shè)亟待解決的重大問題，《綱要》通篇體現(xiàn)了提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力建設(shè)的精神，但在實(shí)際工作中如何提高執(zhí)政能力建設(shè)，我們認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)班子思想、組織、作風(fēng)和制度等方面的建設(shè)都要圍繞提高執(zhí)政能力這個(gè)關(guān)鍵來進(jìn)行，要找準(zhǔn)提高執(zhí)政能力的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。提高執(zhí)政能力建設(shè)，關(guān)鍵是提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平，主要是提高科學(xué)判斷形勢的能力、駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力、依法行政的能力、總攬全局的能力。目前，至關(guān)重要和迫切的是提高干事創(chuàng)業(yè)的能力，干大事、創(chuàng)大業(yè)的能力。在我們西部貧困地區(qū)干部隊(duì)伍中，由于受傳統(tǒng)觀念、本人閱歷及知識水平的制約，思想觀念滯后、工作思維守舊單一、缺乏緊迫感和危機(jī)感，影響了經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。建議省上在制定實(shí)施辦法中，要明確提高執(zhí)政能力的途徑和措施，加大領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)力度，提高理論武裝和業(yè)務(wù)水平;加大交流力度，特別是要加大到發(fā)達(dá)地區(qū)掛職鍛煉的力度，轉(zhuǎn)變觀念，開闊視野。
5、如何解決干部能“下”的問題。
干部能“下”是黨政人才合理流動，優(yōu)化配置管理資源，提高工作效率的必然選擇。干部能“上”不能“下”，始終是困擾干部管理制度改革的一個(gè)老大難問題，是制約干部人事制度改革的一個(gè)“瓶頸”。目前現(xiàn)有的制度對于不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部往往只是強(qiáng)調(diào)調(diào)整，沒有對調(diào)整后的干部如何合理安排使用作出明確具體的規(guī)定。實(shí)際上，不勝任現(xiàn)職的領(lǐng)導(dǎo)干部，其原因是多方面的，既有本人素質(zhì)和能力的問題，也有工作環(huán)境、工作條件、工作基礎(chǔ)和組織用人不當(dāng)?shù)膯栴}。解決這個(gè)問題，我們認(rèn)為，關(guān)鍵是找到“下”的出路，使“下”的干部出路暢通，“下”有去處、“下”有作為。建議省上在制定實(shí)施意見時(shí)，建立與干部績效評價(jià)體系相統(tǒng)一的干部能“下”機(jī)制。同時(shí)，對下來干部的思想疏導(dǎo)、安置使用和跟蹤教育培養(yǎng)工作，都要作出明確規(guī)定，對思想表現(xiàn)和能力素質(zhì)有提高、工作起色比較大的干部，要建立及時(shí)重新起用機(jī)制。對確實(shí)不勝任現(xiàn)職，又無發(fā)展?jié)摿Φ母刹恳帽容^優(yōu)惠的辦法予以妥善安置。
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