最新領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因(十一篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 07:25:05
最新領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因(十一篇)
時(shí)間:2023-05-23 07:25:05     小編:文友

隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高,報(bào)告具有語(yǔ)言陳述性的特點(diǎn)。那么,報(bào)告到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇一

您好!

很抱歉因?yàn)槲覀€(gè)人的一些原因之后沒(méi)有辦法繼續(xù)的在公司工作,我知道我突然提出這樣的請(qǐng)求是會(huì)有一些突然,但我也是沒(méi)有辦法了才做出這樣的選擇。在做出這個(gè)選擇之前我也是思考了很長(zhǎng)的時(shí)間的,但最終我還是做出了這樣的一個(gè)決定,希望您能夠諒解我。我知道我的離開(kāi)是會(huì)給公司的正常工作帶來(lái)一些麻煩的,我會(huì)在新的領(lǐng)導(dǎo)者到任并與我交接完工作之后再離開(kāi)的,會(huì)盡量的把我離開(kāi)公司的影響降到最小。

我來(lái)到公司工作也已經(jīng)有很多年的時(shí)間了,可以說(shuō)是公司現(xiàn)在資歷最深的一批員工之一了,我在公司工作了這么久其實(shí)也是已經(jīng)產(chǎn)生了感情的,畢竟我是靠著自己的努力一步一步的走到今天的這個(gè)位置的。我知道我的離開(kāi)對(duì)公司并不是完全沒(méi)有影響的,不管新上任的領(lǐng)導(dǎo)者工作能力怎么樣,他與員工想要培養(yǎng)出默契肯定是需要時(shí)間的,也會(huì)度過(guò)一段時(shí)間的磨合期,這期間工作的展開(kāi)肯定不是那么的順利的,至少跟我在的時(shí)候相比是沒(méi)有那么的順利的,所以說(shuō)我的離開(kāi)對(duì)公司毫無(wú)影響是不可能的。

其實(shí)我給您的建議是從我之前的下屬中考核出一個(gè)有能力擔(dān)任這個(gè)崗位的人來(lái)接任我的工作的,這樣團(tuán)隊(duì)之間的默契就已經(jīng)有了,也不需要度過(guò)一段時(shí)間的磨合期,工作效率也能夠大大的增加,只需要他自己花時(shí)間去適應(yīng)這一個(gè)新的身份,對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作是沒(méi)有影響的。我對(duì)我的下屬們還是比較的了解的,這其中也是有能夠接替我的崗位的人才的,只要對(duì)他們進(jìn)行上崗之前培訓(xùn),讓他們了解我的這個(gè)崗位的工作,我相信是有人能夠做好的。當(dāng)然這只是我的一個(gè)建議,具體采納不采納還是要看您的決定。

我在公司的這些年確實(shí)是學(xué)到了很多的東西的,公司也給了我很大的自由的空間,讓我自由的發(fā)揮。我也確實(shí)成長(zhǎng)了很多,我心里是非常的感謝公司的,若是沒(méi)有公司我今天也沒(méi)有這么好的工作能力的,這都是公司培養(yǎng)的結(jié)果。我心里也是非常的感謝您的,您在我工作的這么多年里給了我很多的幫助和照顧,我能夠走到今天這個(gè)職位上是離不開(kāi)您的幫助的。其實(shí)我也已經(jīng)習(xí)慣了在這里工作的日子了,只是確實(shí)是有我自己的一些原因讓我不得不離開(kāi)公司,所以也是希望您能夠理解我并且同意我的辭職申請(qǐng)的。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從20xx年xx月至今,進(jìn)入xxxx公司工作半年的時(shí)間里,得到了公司各位同事的多方幫忙,我十分感激公司各位同事。

在過(guò)去的半年里,我在公司里工作的很開(kāi)心,感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處。

在經(jīng)過(guò)半年的時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自我學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但自我缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自我沒(méi)有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā),自我身感有愧公司的半年的培養(yǎng)。

我個(gè)人感覺(jué),我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自我感覺(jué)滿意,感覺(jué)有些愧對(duì)公司這半年的照顧,自我也感覺(jué)自我在過(guò)去半年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也感覺(jué)自我的本事還差的很遠(yuǎn),在公司的各方面需求上自我本事不夠。所以,經(jīng)過(guò)自我慎重研究,為了自我和公司研究,自我現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

簽名:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇三

尊敬的林總:

您好!

對(duì)不起,現(xiàn)在呈現(xiàn)在您面前的是我的辭職申請(qǐng)書(shū)有負(fù)您的信任,有負(fù)您的關(guān)心,有負(fù)您的支持。一句話,對(duì)不起!再次感謝您的挽留!也感謝董事長(zhǎng)多年來(lái)的培養(yǎng)!在公司這么久,尤其是跟您相處這么久,沒(méi)有人會(huì)真得舍得離開(kāi)!我更不舍得離開(kāi)公司,離開(kāi)您,離開(kāi)我的朋友!此時(shí)心情,我只有用無(wú)奈形容!

林總,如果不離開(kāi)公司,我所承受的壓力是任何人都無(wú)法感受到的!這壓力會(huì)讓我崩潰!我只有選擇逃避!

回想過(guò)去的這幾年,風(fēng)雨同舟,肝膽相共!看一下我們?nèi)ツ晡逶路莸臅?huì)議光盤(pán),還是那么得的風(fēng)光!幾年來(lái)我們幾乎是整個(gè)公司學(xué)習(xí)的榜樣!可以用士氣高漲,群情激昂來(lái)形容,一點(diǎn)不過(guò)份!

但從那以后,股份公司的工作每況愈下,矛盾重重,人心渙散,一分天災(zāi),九分人禍!前幾天七提取的化罐,難道不是一個(gè)典型的例子嗎!江總,有些話,早就想給您說(shuō),但卻沒(méi)法向您說(shuō)!現(xiàn)在仍然沒(méi)法向您說(shuō)!有人說(shuō)生產(chǎn)從前是我管的,讓我談看法,我說(shuō)是我沒(méi)調(diào)度好、沒(méi)協(xié)調(diào)好、沒(méi)組合好、沒(méi)控制好,我沒(méi)有推托責(zé)任!正如董事長(zhǎng)面前我沒(méi)有推托菱澳化驗(yàn)室的管理責(zé)任一樣!

林總,我無(wú)法向您說(shuō)得話,您自己真得要好好總結(jié),我離開(kāi)了,但您還要面對(duì)股份公司的未來(lái)!總結(jié)一下吧,最近這一年來(lái),跟過(guò)去的幾年相比,股份公司究竟什么發(fā)生了變化!余維信講管理說(shuō)得很好管理永遠(yuǎn)不要以相信人為主體,要相信制度,相信自己!世上唯一不變的真理那就是自己對(duì)自己的忠誠(chéng)度!屬于自己控制的沒(méi)有人能代替!

相信我們自己,從前的工作我們沒(méi)有錯(cuò)!我們接過(guò)來(lái)的是一個(gè)爛得無(wú)法形容的攤子,那時(shí)的管理手段用一個(gè)詞形容,就是革命,除此之外,沒(méi)有什么辦法能夠解決危機(jī)!但我們走過(guò)來(lái)了,而且我們非常風(fēng)光!

過(guò)去的管理手段,也讓我們背上了刻薄寡恩的帽子,以至于讓人的中傷有機(jī)可乘,如干柴一樣,一點(diǎn)就著!他們有得是被斷了財(cái)源,有的是被擋了仕途,有的是被遮了光芒,有的是不明就理,于是謠言一發(fā)不可收張問(wèn)剛從事企管部或辦公室工作短短幾年,冠亞星城買(mǎi)了兩套對(duì)門(mén)的房子,明珠買(mǎi)了一套房子,還又買(mǎi)了汽車(chē),把寒冬的夜拉到化肥廠搶修電纜的事說(shuō)成往家里拉電纜,把開(kāi)車(chē)送化肥的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)成開(kāi)車(chē)私自外出辦事,出了事故公司還報(bào)了一萬(wàn)多元,二十萬(wàn)的垃圾只賣(mài)了二萬(wàn)元。真好,這個(gè)世界真得是好,這么不光明正大的伎倆說(shuō)出口來(lái),竟那么得光明正大,而不臉紅!我真得明白了什么叫信口雌黃!

林總,人的正直,到底表現(xiàn)在什么方面!有人在指手劃腳談到我們的刻薄寡恩和貪腐的時(shí)候,這些人自己究竟在干什么?這個(gè)社會(huì)真得奇怪高談宏論的人就從來(lái)不知道自己臉紅!自己把工作弄得一團(tuán)糟,竟還這么大的勇氣對(duì)別人指手劃腳地指責(zé)!

正因?yàn)橛羞@些好人的推波助瀾,全公司沒(méi)有人不知道我的錢(qián)多的!江總,有時(shí)間我真得想把您邀到家里來(lái),我知道您也是非常重感情的人,您看一下我的家,對(duì)比一下周?chē)说膫餮?,我相信您?huì)掉淚!人家說(shuō)我們倆是二人幫,我借了你的信任中飽私囊,江總,您信嗎?甚至有人編出我們倆的順口溜,說(shuō)什么二人幫一倒,味精廠就好,呵,人啊,難以想像的陰險(xiǎn)!

常言說(shuō),公道自在人心!但公道卻不在人口,因?yàn)槿顺苫?,誰(shuí)能不信?

離開(kāi)了公司,做為朋友,工作上的事還想再說(shuō)幾句:

股份公司的工作放開(kāi)了,但一些要害部門(mén)是絕對(duì)不能放的,自己成了聾子、瞎子的時(shí)候,您真得就管無(wú)所管了;逐級(jí)式的回報(bào)制度同樣會(huì)讓您成為聾子、瞎子,扁平式一步到位的控制是您一貫的作風(fēng),實(shí)行有效的控制這是非常必要的;特殊崗位的干部實(shí)行輪換也是行之有效的控制手段,否則有時(shí)間久了,就會(huì)變得身不由已;我們要向精細(xì)化管理過(guò)渡,向數(shù)字化管理過(guò)渡,而不應(yīng)該回歸粗放型的管理;企業(yè)到了精兵簡(jiǎn)政的時(shí)候了,看到調(diào)度會(huì)龐大的干部隊(duì)伍現(xiàn)在都有壓力;相信自己,管理就是控制!

質(zhì)量點(diǎn)檢人員的設(shè)置,也是一個(gè)革命,他們得罪了很多人,上次減員,我設(shè)法讓多余的人在二線轉(zhuǎn)崗,但沒(méi)有讓任何一個(gè)點(diǎn)檢人員回精制!我不忍看到他們委曲的淚水!我自己可以掉淚,但我不會(huì)讓他們掉淚!我經(jīng)常自己開(kāi)車(chē)跑得很遠(yuǎn),找個(gè)沒(méi)人的地方,來(lái)渲泄自己,然后回來(lái)再面對(duì)身邊的一切!

林總,還有在我們身邊的人,他們忠于工作,忠于您的領(lǐng)導(dǎo),在您力所能及之處,盡量關(guān)照好他們!正如我不忍看到點(diǎn)檢人員落淚一樣,我知道您也不忍看到他們委曲的淚水!他們離開(kāi)了我們的保護(hù),都是弱者!在我們成為眾矢之的的時(shí)候,盡您的能力保護(hù)好他們吧!所有的責(zé)任都是我一個(gè)人的!

林總,我非常珍惜我們之間的友誼和信任!我們相處的時(shí)光是一段非常美好的旅程,有很多委曲的淚水,更有我們成功后的喜悅!您酒喝到幾乎爛醉的程度,走到辦公室第一件事仍沒(méi)有忘了我早上有事請(qǐng)假,關(guān)心詢問(wèn)我,讓蔡處長(zhǎng)找我的情景,此情此景我永遠(yuǎn)不會(huì)忘記!

林總,再見(jiàn)了,永遠(yuǎn)的朋友,永遠(yuǎn)的弟兄!

代向董事長(zhǎng)問(wèn)好,祝老人金安!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇四

尊敬的董事長(zhǎng)、常務(wù)副總經(jīng)理:

您們好!

我懷著忐忑不安和非常沉重的心情,給您們寫(xiě)這封離別信,這也是萬(wàn)般無(wú)奈之舉。然而,我又不知從何說(shuō)起。能花點(diǎn)時(shí)間看完這封信嗎?

首先感謝董事長(zhǎng),感謝公司給了我一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),感謝董事長(zhǎng)、感謝公司三年多來(lái)對(duì)我的信任。

從入職的那天起,我就把自己全部交給了公司,給自己明確了工作方向,樹(shù)立了奮斗目標(biāo):擁護(hù)公司章程,不折不扣的貫徹執(zhí)行公司的重大決策和各項(xiàng)規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,把自己力所能及的能量發(fā)揮出來(lái),為公司發(fā)展增效。我是這樣想的,更是這樣去做的,兢兢業(yè)業(yè),腳踏實(shí)地,一步一個(gè)腳印走到了今天,我已經(jīng)做到了。雖然沒(méi)有做出大的成就,但我盡心盡力,盡職盡責(zé)了,難啊。

然而,事與愿違,老天非跟我過(guò)不去,一年發(fā)生一件事,都是意想不到的事。20xx年發(fā)生了員工為了私利,采用不正當(dāng)手段,明爭(zhēng)暗斗,甚至不惜損害公司的利益和聲譽(yù),打著公司的旗號(hào),謀取私利,是公司的聲譽(yù)蒙受損害;20xx年發(fā)生員工詐騙用戶入戶安裝費(fèi)(32000元),挪用公款(741元),同樣給公司造成不良影響;20xx年7月,維穩(wěn)期間,發(fā)生值

班人員、帶班干部全部睡崗被烏什縣政法委查處通報(bào)......

發(fā)生這三件事情,我非常心痛,對(duì)我的打擊很大,我無(wú)地自容,都沒(méi)臉見(jiàn)您們。我曾2次想遞交辭職報(bào)告,終因工作任務(wù)未完成,目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)而收回。特別是后兩件事,那是完完全全不應(yīng)該發(fā)生的,一個(gè)是違法的,一個(gè)是違反政令的,我沒(méi)想到我的員工會(huì)做違法亂紀(jì)的事,更沒(méi)讓我想到的是我的員工會(huì)拿自己的生命開(kāi)玩笑。實(shí)事求是地說(shuō),我對(duì)后兩者的工作是非常重視的,也是做得非常扎實(shí)的、細(xì)致的。這都是我太過(guò)相信自己的員工的結(jié)果。公司給烏什縣“7.3睡崗事件”定性為是一起管理責(zé)任事件,這是公司給我的鞭策,也是對(duì)我的激勵(lì),作為烏什縣分公司負(fù)責(zé)人要時(shí)刻緊繃安全這道弦。

“7.3”睡崗事件,公司進(jìn)行了責(zé)任追究和處罰,引發(fā)了一連串后續(xù)問(wèn)題,被解職辭退的員工將矛頭直指我身上,對(duì)我進(jìn)行人生攻擊、誣陷,所舉報(bào)的問(wèn)題有的偏背事實(shí),有的純屬子虛烏有,就連經(jīng)過(guò)班長(zhǎng)(含他本人)、站長(zhǎng)、主任協(xié)商、討論,又在周例會(huì)上經(jīng)員工討論通過(guò)的事情,也作為舉報(bào)材料誣陷我(我和他沒(méi)有一點(diǎn)利益糾葛、更沒(méi)有一點(diǎn)個(gè)人恩怨、矛盾,相反我對(duì)他們照顧尤佳,可以說(shuō)比對(duì)其他員工更好),試想,他的用心何在?目的何在??jī)H僅是把我扳倒而已?恐怕沒(méi)那么簡(jiǎn)單,背后隱藏更大的陰謀。

作為一個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,哪些事該做,哪些是不該做,哪些事情傳播到員工,哪些事情傳播到管理人員......這一點(diǎn)還

沒(méi)糊涂吧,如果這都不能把握,還能當(dāng)這個(gè)部門(mén)的負(fù)責(zé)人嗎?一些區(qū)區(qū)小事既不損害公司的利益和聲譽(yù),也不侵占員工的利益,在自己的職權(quán)范圍內(nèi)還不能做主處理嗎?

我承認(rèn),在一些問(wèn)題的處理上,我沒(méi)有及時(shí)向公司第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),主要是基于公司領(lǐng)導(dǎo)繁重的工作怕受到干擾,分散領(lǐng)導(dǎo)的工作精力,另一個(gè)后顧之憂就是怕影響分公司年終目標(biāo)考核。因此,我的這個(gè)想法是自私的,也是完全錯(cuò)誤的,這個(gè)教訓(xùn)是深刻的,我也為之付出了沉痛的代價(jià)。這也是我工作近30年首次犯下的錯(cuò)誤,更是我短暫人生中的一個(gè)污點(diǎn)。這個(gè)污點(diǎn),對(duì)我來(lái)說(shuō)是刻骨銘心的,教育和啟發(fā)是極大的,我會(huì)把它作為一種動(dòng)力,修正人生航行的坐標(biāo),提高對(duì)人和事物的辨別能力,處理能力,做任何事必須多長(zhǎng)一個(gè)心眼。

造成今天這個(gè)局面,不是我所想要的結(jié)果,更不是董事長(zhǎng)、周總您們所要的結(jié)果,我真誠(chéng)地向您們道聲“對(duì)不起”。我能成為浩源的一員,感到非常榮幸,我能為浩源在烏什縣的發(fā)展壯大做自己力所能及的事,不惜犧牲自己的一切,我感到驕傲和自豪,我已做的最好了。

從分公司成立、建設(shè)、發(fā)展我是親歷者、見(jiàn)證者,除我之外,我下面的員工沒(méi)有一個(gè)人有資格給我說(shuō)三道四。從一塊不毛之地變成綠郁蔥蔥的標(biāo)準(zhǔn)化站場(chǎng),從當(dāng)初日銷(xiāo)售量3000立方至現(xiàn)在日銷(xiāo)售量13000立方,城鎮(zhèn)居民天然氣使用基本覆蓋(除廉租房),這一切,我也付出了艱辛的努力和

辛勤的汗水,這一切,沒(méi)有我家人的100%的支持,沒(méi)有縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的支持和關(guān)照,沒(méi)有員工的努力是不可能取得這么好的成績(jī)。在這里,我感謝家人的大力支持和無(wú)私奉獻(xiàn),沒(méi)有家人的支持,我不可能一年365天,天天在站場(chǎng)呆著,忘我地工作,盡心盡力的工作,說(shuō)個(gè)不好聽(tīng)的話,我把家當(dāng)成了一個(gè)飯館、旅店。我感謝政府及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)給予分公司的支持和關(guān)照,沒(méi)有他們支持和關(guān)照,我們的經(jīng)營(yíng)會(huì)受阻礙,沒(méi)那么順暢。我感謝我原單位的領(lǐng)導(dǎo),沒(méi)有他們的支持,我們的業(yè)務(wù)發(fā)展不了這么快,汽車(chē)銷(xiāo)氣量完成不了,經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就實(shí)現(xiàn)不了。我感謝員工,他們克服種種困難,始終堅(jiān)守在崗位,他們辛苦了!

尊敬的周董事長(zhǎng)、周總,我的心情很亂、很復(fù)雜,到現(xiàn)在為止,我都不知道向您們說(shuō)明了什么,我為公司的付出不想再做過(guò)多的說(shuō)明和陳述,最后我想說(shuō)的是,公司對(duì)我的處理,我沒(méi)有意見(jiàn),誠(chéng)懇地接受,至于被辭退的員工及家人的后續(xù)舉報(bào)、誣告我的不良事件,對(duì)我人身造成的不良影響,我需要時(shí)間,用法律手段向陷害我的人討回公道,所以,對(duì)我的過(guò)錯(cuò),對(duì)我管理出現(xiàn)的問(wèn)題,我已得到您們的原諒和寬恕,我只懇請(qǐng)您們給我放“長(zhǎng)假”,以便處理近期發(fā)生的一些瑣事。

以便回來(lái)后好投入工作。

xxxx年x月x日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇五

敬愛(ài)的各位匯和領(lǐng)導(dǎo):

你們辛苦了~ 在我來(lái)到匯和的這46天里讓我學(xué)到了很多我想要學(xué)到的東西,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培與器重。

,它可以帶給我一種真正的企業(yè)文化精神的學(xué)習(xí),所謂技術(shù)為根,服務(wù)為本,文化為魂。我覺(jué)得這三句話作為我們公司的口號(hào)是毋庸置疑的,它(匯和足道)確實(shí)做到了。作為一個(gè)沐足(行業(yè))場(chǎng)所,真正的體現(xiàn)出了沐足的傳統(tǒng)性(休閑、養(yǎng)生)此為技術(shù)為根。作為本公司內(nèi)部職員我了解公司內(nèi)部技師之間的競(jìng)爭(zhēng),以老帶新,以新創(chuàng)薪,為各自的人生奮斗目標(biāo)而努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。so我們的技師確實(shí)以真誠(chéng)、切實(shí)的服務(wù)態(tài)度對(duì)待來(lái)到我們匯和的每一位顧客,讓其體驗(yàn)身在其中,并置入歸的感覺(jué)。企業(yè)文化為企業(yè)的靈魂所在,一個(gè)公司、企業(yè)能基于不敗之地就在于它的靈魂(文化)所在。匯和的靈魂告訴了我一個(gè)很切實(shí)的問(wèn)題,舞臺(tái)是天才所具有的,而平臺(tái)是靠自己打造的。只要你有信心與能力歡迎你來(lái)匯和指導(dǎo)參觀與學(xué)習(xí),互利互助。在于廣州有近千家的沐足行業(yè)場(chǎng)所,近萬(wàn)家的養(yǎng)身休閑場(chǎng)所,為何匯和能獨(dú)樹(shù)一幟,能在萬(wàn)軍叢中殺出一片天地,在于企業(yè)的文化,企業(yè)的靈魂。匯和這么一個(gè)大家庭就是這么讓人容易愛(ài)上且又不離不棄的公司,在未來(lái)我將要走的路上可能不會(huì)再碰到如此開(kāi)明的董事,經(jīng)理,主任。

,我愛(ài)這里的每一分土地,它給公司帶來(lái)了每一次公司所徐要的利益。它留給我們工作人員的每一份工作激情與競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)于整個(gè)公司的管理,可謂是滴水不漏。也就是說(shuō)公司管理方面做得很好的一點(diǎn)在于對(duì)內(nèi)。

(然而這并沒(méi)有什么卵用)假如作為一個(gè)老板,一個(gè)投資商,一個(gè)能為公司創(chuàng)造利益的人,這一切的一切,對(duì)于公司內(nèi)部的管理無(wú)非就是小兒科般的教程而已,無(wú)需要花費(fèi)太多的人力物力財(cái)力去做這么一個(gè)能起到利益效果的工作中。(公司內(nèi)部:服務(wù)行業(yè),抓好內(nèi)部服務(wù)如:衛(wèi)生、質(zhì)量、態(tài)度、效率足矣!何必呢,每一個(gè)參與工作的人都希望能給公司帶來(lái)更多的利益化,而不是去損壞公司的利益(名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)),那么部分時(shí)候是不是點(diǎn)到即止,做到有心去教,無(wú)心去罰呢?賞罰有度歷來(lái)都是管理層比較難以把握的,賞多罰少會(huì)不會(huì)增進(jìn)你想要的結(jié)果呢?比如你的士兵在1938年抗日戰(zhàn)爭(zhēng)中擊斃8個(gè)鬼子,而在1945年放過(guò)了鬼子而導(dǎo)致自己其他戰(zhàn)友的傷亡。你是贊揚(yáng)他的好,還是懲罰他的壞呢?或許不同的管理看到這個(gè)問(wèn)題給出的答案都不會(huì)一樣。所以說(shuō)everybody 都不是可以用一個(gè)制度(規(guī)則)來(lái)斷定、衡量的。用一個(gè)人需要利益的人或許會(huì)考慮他的長(zhǎng)處(優(yōu)勢(shì)),而用一個(gè)人需要平穩(wěn)過(guò)渡的時(shí)候會(huì)考慮他的不足。發(fā)現(xiàn)并善用,才是王道。說(shuō)了這么多(然么并沒(méi)有什么卵用)。

。如何看匯和足道的發(fā)展呢?首先分析公司的利弊吧!千家沐足場(chǎng)所,萬(wàn)家休閑會(huì)所的廣州想要獨(dú)樹(shù)一幟,別具一格那得出新招、奇招。首先一點(diǎn)吧,順應(yīng)時(shí)代的潮流“互聯(lián)網(wǎng)+”。各行各業(yè)的都在做同一件事情:“跨界”。跨界對(duì)于我們沐足行業(yè)并不陌生,有洗浴桑拿跨界我們的,有酒店按摩跨界我們的,而我們?yōu)槭裁床荒芸缃缛フ碱I(lǐng)其他的市場(chǎng)呢?難道腳是人身的一部分我們就只能任其宰割的接受別人把腳宰給我們?nèi)プ錾饷矗?/p>

利用現(xiàn)在的互聯(lián)網(wǎng),其實(shí)很多事情已經(jīng)不需要所謂的銷(xiāo)售人員和面對(duì)面交談的商業(yè)接待應(yīng)酬了,可以通過(guò)最直接的利益關(guān)系達(dá)成一種最直觀的經(jīng)營(yíng)合作以及交易的方式。比如美團(tuán),去哪兒旅游,唯品,京東等等。公司的聯(lián)誼已經(jīng)不需要說(shuō)是找到對(duì)方的高層簽署文件然后雙方再內(nèi)定價(jià)格以及各種吃內(nèi)黑回扣的事件就可以達(dá)成的一個(gè)公開(kāi)公平公正的交易方式。最重要的是“跨界和互聯(lián)網(wǎng)+”可以做到的是“拿別人的資源,為自己創(chuàng)造利益”。

其實(shí)這句話包含了很多,可能我講的不夠明確,如果我個(gè)人還有什么新的理解我會(huì)@公司給出意見(jiàn)或建議希望能夠采納。

團(tuán)隊(duì)性以及責(zé)任心靠的就是各位長(zhǎng)久以來(lái)的經(jīng)驗(yàn)以及智慧了,在這里我也不可能給各位領(lǐng)導(dǎo)什么意見(jiàn),因?yàn)槟銈兌甲龅暮芎?,而且比我做得更好?/p>

此致

敬禮

辭職人:

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇六

尊敬人事部經(jīng)理:

您好!您好,感謝您抽空閱讀我的辭職信!

當(dāng)把這封信交到您的手里的時(shí)候,意味著我已經(jīng)不能再為您效力了。從“博”到“手”,沒(méi)有一次不是以新鮮開(kāi)局,在經(jīng)歷安排、維護(hù)、審核等一系列智力過(guò)程,在到您的最后一關(guān),真真正正的發(fā)行的全體驗(yàn)。細(xì)節(jié)決定一切,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)是最好的特長(zhǎng)、成本節(jié)約意識(shí)……,每次開(kāi)會(huì)自己都會(huì)在記事本上預(yù)留位置記下您的明智之句。正如學(xué)習(xí)的過(guò)程痛并快樂(lè)著,正若每天的八小時(shí)是付出而坦蕩著,正像我今天的離開(kāi)是平靜而欣慰著,所以帶著笑容離開(kāi)。

很多朋友開(kāi)玩笑說(shuō)我胖了,而且小帥哥多了幾多猶豫和成熟。可是很多人都清楚工作環(huán)境的外在因素,卻沒(méi)有了解這個(gè)世界的上班族還有人越多越寂寞,越安逸卻不思考進(jìn)取的惰性。多謝環(huán)境,氧人氧心;多謝理智戰(zhàn)勝了這一切,讓它沒(méi)有深陷。

自己的胃也留戀啊,沒(méi)有五元的工作餐的日子不知道能不能適應(yīng),每天的便當(dāng)會(huì)不會(huì)還有人給我預(yù)留呢?大家的工作量都不小,時(shí)刻保護(hù)自己的革命本錢(qián),我不能再老心為大家安排,望"小紅帽"接好棒,因?yàn)槲蚁嘈藕芏嗍虑椴皇侨怯蓪W(xué)歷決定的,更因?yàn)樽詈笠淮慰淠阕盥斆鳌I钪P(guān)心大家不夠,表達(dá)方式也沒(méi)有過(guò)多的考慮,只想大家在吃午飯的時(shí)候預(yù)留一個(gè)話題給我,要是……我就很欣慰。

很少能和大姐姐一起公事,合作順利是一直我所希望并努力作到的,盡管你們的年紀(jì)和我母親差不多,還是無(wú)處不感受到那份溫情和鼓勵(lì),希望一切順利,祝福永遠(yuǎn)年輕漂亮的大姐們。

現(xiàn)在整個(gè)書(shū)業(yè)都不是很令人滿意,心得還是那句話:“書(shū)好不愁款,但不會(huì)大筆款,因?yàn)殄X(qián)的價(jià)值還是要看長(zhǎng)遠(yuǎn)利益;況且市場(chǎng)不能再完全靠經(jīng)驗(yàn)主義和理想情緒。所謂維護(hù)好客戶的忠誠(chéng)度,動(dòng)腦筋怎么思考鞏固客情關(guān)系而不是做最偉大的催款員,企業(yè)的財(cái)源才能的得到最有利的源源保證。做人做事才能做到做好。

祝您和同事們工作順利,祝愿公司的明天更輝煌!

此致

敬禮!

xxx

20xx年11月15日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇七

作為一名員工,在寫(xiě)辭職信之前,不要倉(cāng)促行為,也不要意氣用事。想辭職時(shí),就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,這種性質(zhì)的判斷,是需要一定的法律基礎(chǔ)的。

員工辭職的權(quán)利,共計(jì)有三種,其一是與單位協(xié)商,這是不需要員工單獨(dú)擬寫(xiě)辭職信的;其二是員工提前三十日提出辭職,這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動(dòng)合同的權(quán)利,在現(xiàn)實(shí)中還是受到一些限制的,而且有可能會(huì)承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任,因此,在行使這種權(quán)利時(shí),作為員工,應(yīng)當(dāng)深思一下;其三是即時(shí)辭職權(quán)利,這種辭職權(quán)利,員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的,但是這種辭職需要法定的理由。

在想清楚辭職權(quán)利的前提下,員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職,并且在確定之后,尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除,只需要雙方同意即可,不需要特別的理由;預(yù)告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特別的理由;即時(shí)辭職,需要特別的理由,其理由形式主要為單位不依法繳納社保或者拖欠工資或者不付加班費(fèi)等諸種情形。

找到合適的理由之后,在具體行文時(shí),不可語(yǔ)氣過(guò)于生硬,不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過(guò)于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被動(dòng)。

員工對(duì)于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時(shí)就應(yīng)當(dāng)有意識(shí)地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過(guò)字的辭職申請(qǐng),自己寫(xiě)的辭職信,單位發(fā)的工資條等各種證據(jù),需要切記的是,證據(jù)需要是原件。

如果你與單位之間的勞動(dòng)合同中約定了違約金的話,就要做好單位可能會(huì)向你索要的心理準(zhǔn)備;如果你的檔案存在單位的話,就要做好單位可能會(huì)扣留檔案的心理準(zhǔn)備;如果你的社保關(guān)系在單位的話,也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。

總之,辭職跳槽本身對(duì)于員工來(lái)說(shuō),是一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的行為。在做出這個(gè)行為之前,需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,并且需要儲(chǔ)備相應(yīng)的法律常識(shí)來(lái)保存對(duì)自己有利的證據(jù),必要時(shí),也需要求助于專業(yè)律師為妥。

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇八

尊敬的x總:

您好!

曲指算來(lái),我到公司已有個(gè)月了,這個(gè)月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自我盡心盡職,每一項(xiàng)工作都用了自我十二分的努力去對(duì)待。憑心而論,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來(lái),所遇到最好的工作環(huán)境。

但猶豫再三,我還是寫(xiě)了這封信。我要離開(kāi)公司了!雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。

您明白雖然我是個(gè)女孩,但我并不是個(gè)怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開(kāi)公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問(wèn)題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認(rèn)真對(duì)待。您明白,對(duì)于一個(gè)女孩來(lái)說(shuō)一份好的工作固然重要,但一個(gè)健康的身體卻是一切的根本。

我是一個(gè)理智而現(xiàn)實(shí)的人,雖然事業(yè)上的提高也是我的夢(mèng)想,但我不敢去拼什么青春。健康對(duì)我來(lái)說(shuō),真的比什么都要重要。以我此刻的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自我,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開(kāi)了。我真的需要休息一段時(shí)間,我不想自我這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我明白這樣的理由在別人看來(lái)并不算是什么,但對(duì)我來(lái)說(shuō)它真的很重要,這點(diǎn)還期望你理解與諒解。

加入公司以來(lái),您對(duì)我的器重與信任,令我十分感動(dòng),也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫忙下,我個(gè)人無(wú)論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高,還是社會(huì)閱歷的豐富都是十分明顯的。我常想,自我應(yīng)當(dāng)用一顆感恩的心,去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛(ài),真的想用自我的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù),但自我的本事真的很有限,不必須做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對(duì)您說(shuō)聲抱歉,請(qǐng)您原諒!

再一次真誠(chéng)地感激您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與信任!

懇請(qǐng)您理解我的辭職請(qǐng)求!

多謝!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xxx

日期:20xx—xx—xx

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xxxxxx片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生了,我想要從公司離開(kāi)了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里干下去了。

之所以想離開(kāi)公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來(lái),注定了我要離開(kāi)公司,我在思考了很久后,覺(jué)得我離開(kāi)的.原因是:

1、環(huán)境的原因 俗話說(shuō)“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢(mèng)想、健康快樂(lè)和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問(wèn)題,我看到的是上下班都在看沒(méi)有意義的電影、打游戲,經(jīng)過(guò)相互的聊天,沒(méi)有人規(guī)劃自己的未來(lái),連自己的夢(mèng)想都沒(méi)有,公司的文化理念我絲毫感覺(jué)不到。在市場(chǎng)上面對(duì)的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點(diǎn)的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)我們業(yè)務(wù)員不想回來(lái),沒(méi)有公司的通知我們敢回來(lái)嗎?能有家的感覺(jué)嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問(wèn)我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因 經(jīng)過(guò)這兩年來(lái)的時(shí)間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價(jià)值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?!肮ぁ弊植怀鲱^,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來(lái)想,其實(shí)這樣的人生沒(méi)有什么意義。

我當(dāng)初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點(diǎn),我是個(gè)追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運(yùn)必須掌握在我的手里,我必須主動(dòng)知命造命,沒(méi)有一個(gè)人會(huì)為我的命運(yùn)負(fù)責(zé)的。兩年來(lái)的業(yè)務(wù)讓我成長(zhǎng)了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時(shí)候用命去換錢(qián),當(dāng)我年老了在拿錢(qián)去換命,錢(qián)夠不夠換命我也不知道,所以完全沒(méi)有這個(gè)必要去賭。

即將離開(kāi)公司了,在離開(kāi)之前我想提個(gè)建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是公司培訓(xùn)的時(shí)候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的,但是他們會(huì)有誰(shuí)把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來(lái)的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要達(dá)到的效果一樣。另外一點(diǎn)就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問(wèn)業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會(huì)比較高興。

我的離開(kāi)不會(huì)給公司帶來(lái)任何的不良影響的,我覺(jué)得,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會(huì)想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!

不過(guò)我還是會(huì)有一絲的愧疚的,突然離開(kāi)公司是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實(shí),可是我實(shí)在沒(méi)有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒(méi)有動(dòng)力了。

感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì),也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過(guò)我的每一個(gè)人,謝謝他們。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:

日期:

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!首先感激各位領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我工作的關(guān)心,支持與肯定。自20xx年8月進(jìn)入xxx中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開(kāi)拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞,在為xxx中學(xué)服務(wù)的同時(shí),自身也在各個(gè)方面得到好良好的發(fā)展。今日我選擇離開(kāi)xx中學(xué),有很多原因:

每月的工資收入,在這個(gè)物價(jià)飛漲的年代,想用來(lái)養(yǎng)家口,簡(jiǎn)直是癡人說(shuō)夢(mèng),買(mǎi)房更是成了傳說(shuō)中的神話。還曾記得20xx年的那個(gè)夏天,外面下著瓢潑大雨,屋

里則下著毛毛細(xì)雨,如此情景,令我黯然神傷。身為男子漢,竟然叫自我最愛(ài)的雙親生活在如此境況之下,每憶及此景,便如一場(chǎng)噩夢(mèng)!如今生活境況雖稍有改善,可是我覺(jué)得作為一個(gè)兒子,一個(gè)男子漢,我有職責(zé)讓我的家庭擺脫貧困,走向幸福的康莊大道。顯然,這一切僅僅靠一份待遇微薄的工資是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的。

還有我的女友,她跟我吃了那么多苦,幾乎從沒(méi)怨言,可是作為一個(gè)男人,我真的很羞愧,為了改變此種境遇,我不得暫時(shí)告別我心愛(ài)的教育事業(yè)。

說(shuō)句心里話,我不喜歡錢(qián),可是我又不得不為它奮斗。可能世界本來(lái)就是這個(gè)樣貌的吧:世界上有很多東西比錢(qián)重要,可是也僅有錢(qián)才能夠買(mǎi)到。

教師,處在貌似最高的峰巔,貌似為人父母,卻得不到應(yīng)有的尊重,忍辱負(fù)重。甚至大家都羞于讓別人明白自我的職業(yè)。在別人的心目中,也許教師就成了“無(wú)能“、”“軟弱”等的代名詞吧,至少我所認(rèn)識(shí)的人中間,大部分人都是持這種看法。再加上教育界“各領(lǐng)風(fēng)騷三五天”的改革,也叫我們迷茫,也許是自我有一些落后了,不能跟上專家們改革的步伐。既然自我不能跟上改革的步伐,那么我就不白浪費(fèi)這個(gè)寶貴的職位,把它給予一個(gè)更適合這個(gè)職位的朋友。不能兼濟(jì)天下只求獨(dú)善其身,我想讓我自我保留一份對(duì)此職業(yè)的完美幻想,唯一的途徑便是暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)行業(yè),也許等思想能夠跟上社會(huì)前提高伐的時(shí)候,我還可能會(huì)再次步入這個(gè)行業(yè),也許此一別便是永訣。

經(jīng)過(guò)多個(gè)不眠之夜,我最終鼓起勇氣寫(xiě)了這封辭職信,決定暫時(shí)退出這個(gè)行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。期望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠(chéng)懇的請(qǐng)求。

三尺講臺(tái),將我我永遠(yuǎn)的懷念,不老的情節(jié)。

此致

敬禮

辭職人:

日期:20xx年xx月xx日

領(lǐng)導(dǎo)辭職報(bào)告 領(lǐng)導(dǎo)辭職信個(gè)人原因篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

首先,我向各位領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的請(qǐng)求表示深深的歉意。

從20xx年xx月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來(lái),至今已##年多時(shí)間,在這xx年多的工作當(dāng)中,有過(guò)面對(duì)困難時(shí)的彷徨和苦累,也有過(guò)成功后的甘甜,是單位把我從一個(gè)剛邁出大學(xué)校門(mén)、不諳世事的學(xué)生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強(qiáng)的機(jī)關(guān)工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的####年多來(lái),我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)懷和同事的熱情幫助,度過(guò)了一段愉快、充實(shí)的時(shí)間。

20xx年多以來(lái),由于自己所學(xué)專業(yè)的局限性,我在工作中深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏,雖然工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和同事的好評(píng),但仍然感覺(jué)自己在工作上一直處于一個(gè)比較被動(dòng)的局面,而作為我本身來(lái)講,我一直不干平庸,自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢(mèng)想。時(shí)光荏苒,歲月如梭。轉(zhuǎn)眼之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個(gè)重要的人生轉(zhuǎn)折點(diǎn),突然從狂想的夢(mèng)中醒來(lái),回到現(xiàn)實(shí)中,發(fā)現(xiàn)青春一去不復(fù)返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過(guò)再三的思考之后,我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。

工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持,靠大家的力量,我才能在#####鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng),水平還不高,在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志,再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起,請(qǐng)?jiān)彙?/p>

經(jīng)過(guò)近段時(shí)間的考慮,我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此,我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)提供給我fff年多來(lái)的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)時(shí)期,感謝領(lǐng)導(dǎo)和其他同事帶給我快樂(lè)的工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間。在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的指導(dǎo)幫助下,我學(xué)會(huì)了很多做人、做事的道理,同時(shí)我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫(xiě)作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財(cái)富,在此我表示衷心的感謝。

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