最新攻堅戰(zhàn)動員講話 攻堅動員令實用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 16:06:14
最新攻堅戰(zhàn)動員講話 攻堅動員令實用
時間:2023-05-23 16:06:14     小編:cyyllee

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攻堅戰(zhàn)動員講話 攻堅動員令篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!首先感謝大家給我這么一次機(jī)會,作為職工代 表上臺發(fā)言。我謹(jǐn)代表青海湖景區(qū)全體職工,對各位領(lǐng)導(dǎo)在 百忙之中抽出寶貴的時間來參加我們這次景區(qū)員工培訓(xùn)動 員大會表示最熱烈的歡迎和誠摯的感謝!

在青海省委、省政府的高度重視和大力支持下,在青海 省青海湖保護(hù)利用管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,青海湖景區(qū)乘著西 部大開發(fā),青藏鐵路通車、環(huán)湖賽升級的強(qiáng)勁東風(fēng),憑借高 原湖泊空靈神秀的魅力及高原特有的人文氣息,以方興未艾

之態(tài)勢向國際旅游市場邁進(jìn)。青海湖景區(qū)于 xx 年被列入 國家濕地名冊,xx 年被評為 “中國最美五大湖” 之首,xx 年被評為“國家 aaaa 級旅游景區(qū)”。為迎接 xx 年旅游旺 季的到來,為全面提升景區(qū)作為“國家

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級旅游景區(qū)” 的旅游業(yè)發(fā)展水平,景區(qū)從實際出發(fā)、基礎(chǔ)抓起,早準(zhǔn)備、早投入,增強(qiáng)硬、軟件服務(wù)力。為充分調(diào)動員工積極性、主 動性,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,加強(qiáng)組織紀(jì)律性,樹立團(tuán)隊協(xié)作精 神,以嶄新的面貌,全新的姿態(tài)迎接青海湖旅游新高潮。公 司在開業(yè)前組織景區(qū)全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們作為一線旅游 工作者,自身文化素質(zhì)的提高至關(guān)重要。擺在我們面對的是 一個日新月異的時代,如何提升以

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級景區(qū)旅游相配套的服務(wù),如何始終跟上時代步伐,保持與時俱進(jìn)的品質(zhì),如何 應(yīng)對層出不窮的新情況新問題,推動景區(qū)旅游業(yè)進(jìn)步和發(fā) 展,這是擺在我們?nèi)w旅游工作人員面前的現(xiàn)實問題,同時 也給我們提出了終身學(xué)習(xí)的要求,所以這次培訓(xùn)是非常及時和

必要的。

從這次組織培訓(xùn)的課程來看,這是一次難得的機(jī)會,通過 這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)我們將會更進(jìn)一步學(xué)到以前沒有學(xué)到的旅游 文化知識,對我們今后正確的履行崗位職責(zé),提高自身素質(zhì),增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,特別是切實提高導(dǎo)游人員、專業(yè)技能和職業(yè)道德水準(zhǔn)有著實際的意義。在這里請允許我代表全體員工向上級領(lǐng)導(dǎo)、主管部門及公 在培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,以嚴(yán)格的學(xué)習(xí)態(tài)度要求自己,理論應(yīng)聯(lián)系實際,我們雖然工作在一個平凡的工作崗位上,雖然做不出像科學(xué)家,政治家那轟轟烈烈的一番大事,但我 們始終堅信,乘勢而上,奮發(fā)努力,在平凡的工作崗位上也一

提高團(tuán)隊協(xié)作意識,賓館服務(wù)人員的從業(yè)素質(zhì)、司表示感謝。聽從組織安排,加堅定自己是信念,做好筆記,我們會自覺遵守紀(jì)律,思想上更加嚴(yán)格要求自己。在上課期間,在學(xué)習(xí)上,我們更

樣能發(fā)光,發(fā)熱,不斷推動景區(qū)旅游業(yè)再上新臺階,為促進(jìn)全 省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新亮點而做出我們積極貢獻(xiàn)。謝謝大家!

培訓(xùn)動員講話稿培訓(xùn)動員講話稿(2):

各位老師:

大家好,從今天開始,我們將進(jìn)行為期12天的暑假校級培訓(xùn)(9號到20號),采用集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,培訓(xùn)內(nèi)容有業(yè)務(wù)培訓(xùn)和師德師風(fēng)培訓(xùn)2個大方面。放假初期教育局對全縣教師進(jìn)行了培訓(xùn),今年培訓(xùn)任務(wù)很多,是因為今年xx-xx學(xué)年是縣委、縣政府確定的我縣“教育質(zhì)量提升年”,縣領(lǐng)導(dǎo)對教育格外關(guān)注。教育局啟動的全面培訓(xùn)工作,從校長培訓(xùn),到班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn),再到全縣教師暑假全員培訓(xùn),可見教育局對提升教育質(zhì)量的決心和信心,教師隊伍建設(shè)緊張有序地開展,不再是走過場,而是實實在在地在做。

張紅武局長在暑期教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨師德師風(fēng)教育活動開幕式上做了長達(dá)20頁的報告,在報告中他客觀全面地分析了我縣教育及教師隊伍的現(xiàn)狀,分析了影響和制約我縣教育發(fā)展、造成落后局面的原因,提出了“師愛為魂,學(xué)高為師,身正為范”的師德標(biāo)準(zhǔn),提出了“學(xué)三平精神,做三平教師”的重要性。報告中用了29個以”好教師“為開頭的排比句來定義一個好教師的形象,如”好教師是一身正氣,兩袖清風(fēng),三尺講壇,渡雛燕變雄鷹;十分學(xué)問,百般努力,千支粉筆,染青絲變白發(fā);好教師懂得怎樣尊重學(xué)生,知道怎樣去善待他人;好教師從不刻意裝飾打扮,卻講究正衣冠潔品質(zhì);好教師有人情味而不自視清高,最注重人格魅力;好教師年輕時把學(xué)生當(dāng)作小弟弟小妹妹,而立后視學(xué)生如子女;好教師無私奉獻(xiàn),決不希冀學(xué)生涌泉相報......等等”語言很樸實,意思很深刻,這也是局領(lǐng)導(dǎo)對教師的殷切希望。

報告中還重點講到了“三平精神”,這也是我們這次培訓(xùn)的重要內(nèi)容之一?!皩W(xué)三平精神,做三平教師”是全省范圍內(nèi)的師德主題教育,省委書記盧展工提出的“平凡之中的偉大追求,平靜之中的滿腔熱血,平常之中的極強(qiáng)烈責(zé)任感”,對教師提出了更高的要求?!捌椒?、平靜、平?!笔墙處煹恼鎸崒懻?,然而“偉大的追求、滿腔熱血和強(qiáng)烈的責(zé)任感”就是旨在要求教師志存高遠(yuǎn)、熱愛教育、以德育人、不斷鉆研業(yè)務(wù),有視教育發(fā)展為己任的使命感。

結(jié)合我校,每個教師都是合格的教師,但是否是優(yōu)秀的教師,希望通過這次學(xué)習(xí)對照師德學(xué)習(xí)材料,反思自己,對照師德標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己,切實做到學(xué)習(xí)三平精神,做三平教師。

下面我對這次培訓(xùn)提出幾點要求:

1、端正思想,認(rèn)識到這次培訓(xùn)的重要性。

2、遵守培訓(xùn)時間,認(rèn)真做好培訓(xùn)記錄。通過學(xué)習(xí)切實使自己的師德修養(yǎng)、專業(yè)能力等方面得到提升,為自己今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。

最后,希望每一位教師都能通過培訓(xùn)有所收獲,有所感悟,對今后工作有實質(zhì)性的幫助,做一位素質(zhì)高,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的優(yōu)秀教師。

培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

目錄

第一篇:培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 第二篇:班主任培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 第三篇:幼兒園培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 第四篇:骨干培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 第:規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 正文

第一篇:培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

erp實施顧問知識水平與綜合分析能力;提高說服動員與協(xié)調(diào)能力;加強(qiáng)自我約束能力;塑造高尚的人格魅力能力;做到與用戶合作兼容能力。

第二篇:班主任培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 班主任培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

尊敬的平頂山市教育局的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的平頂山市教育學(xué)院的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位專家、全體學(xué)員們,大家上午好!

今天,我們在這里隆重舉行班主任培訓(xùn)開班典禮,此時此刻,我作為學(xué)員代表發(fā)言,感到非常激動和無比榮幸。

首先,我代表全體學(xué)員,衷心感謝平頂山市教育局對縣區(qū)廣大農(nóng)村學(xué)校,中小學(xué)教師的關(guān)心和關(guān)懷,衷心感謝平頂山教育學(xué)院為我們搭建了一個學(xué)習(xí)成長的平臺,衷心感謝各位專家冒著酷暑,不辭勞苦,為我們傳授教育心得,在此,讓我們以熱烈的掌聲表示崇高的敬意和深深的謝意!

魯山縣是全國貧困縣,無論教育基礎(chǔ)、

教學(xué)

條件,師資水平上,和其他縣區(qū)相比,都有一定的差距。作為魯山縣教育局選送的培訓(xùn)學(xué)員之一,我深知自己肩上的責(zé)任,我會珍惜這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真聽課,勤學(xué)好問,向?qū)<覀兦蠼馄綍r教學(xué)中遇到的難題和困惑,同時也會把自己的心德拿來與學(xué)員們交流和分享,達(dá)到互幫互助,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的目的。

這次班主任培訓(xùn)正是一次學(xué)習(xí)、提高的好時機(jī),可以說恰逢其時,特別是對于我們是縣、區(qū)農(nóng)村一線教師來說,更是難得。這里包含有市、縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,有平頂山教育學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的辛苦運作,有各方面教育專家辛勤教育。讓我再一次代表全體學(xué)員向他們致以衷心的感謝。

謝謝!

第三篇:幼兒園培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 教師培訓(xùn)市級獎補(bǔ)項目學(xué)員代表發(fā)言稿 北碚區(qū)芳芳幼兒園——王雪平尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、全體學(xué)員們:

大家好!我叫王雪平,是北碚區(qū)芳芳幼兒園的一名教師。很榮幸能夠成為本次培訓(xùn)班學(xué)員,并作為學(xué)員代表在這里發(fā)言。

秋天,是一個碩果累累的季節(jié),在這果實豐碩的季節(jié)里,作為普普通通的幼兒園老師,我們感受到了國家和各級領(lǐng)導(dǎo)對學(xué)前教育事業(yè)的大力支持與關(guān)懷。在這里我代表全體學(xué)員對那些為學(xué)前教育發(fā)展付出不懈努力的領(lǐng)導(dǎo)、專家和幼教同仁們表示由衷的感謝!

百年大計,教育為本;教育大業(yè),人才為本;科學(xué)發(fā)展,關(guān)鍵在人。作為一名在一線工作的年輕教師,我深深地體會到了學(xué)習(xí)在個人專業(yè)素質(zhì)提升和幼兒園保教質(zhì)量提升中的重要意義。同時,我也意識到,當(dāng)今社會要想成為一名優(yōu)秀教師,惟有比別人學(xué)得更多、更快、更好,才能保持自身發(fā)展優(yōu)勢。我園是北碚區(qū)普惠性幼兒園,隨著學(xué)前事業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)已有兩個園所及400名幼兒的規(guī)模。幼兒園的壯大與發(fā)展,家長素質(zhì)的提升與高要求,也讓我日益感覺肩上責(zé)任重大、危機(jī)感加強(qiáng)。現(xiàn)在的幼教已經(jīng)不只是停留在“帶著孩子不哭”“教幾個字”“做幾道題”傳統(tǒng)教學(xué)上,而是要讓幼兒在游戲中發(fā)展、在生活中成長、在探究中思考、在環(huán)境中互動的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)。因此,我將本次培訓(xùn)不僅視為更新教學(xué)理念,擴(kuò)充專業(yè)知識,提升專業(yè)技能、更好的學(xué)習(xí)與踐行“以游戲為基本活動”精神的大好契機(jī),也視為一個學(xué)員間相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互切磋、共同提高的平臺。我將好好利用這個機(jī)會,多看多聽多學(xué)。同時,我也將轉(zhuǎn)變教師角色,成為一個樂思善問的學(xué)生,保質(zhì)保量完成10天的培訓(xùn)任務(wù)。

在此,我代表全學(xué)員鄭重承諾:在接下來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我們一定好好珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會。悉心聆聽各位專家們的精彩講座,積極參與實地研修、互動探討,嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項紀(jì)律,認(rèn)真聽講、做好學(xué)習(xí)筆記、努力提升自己的專業(yè)化水平。在學(xué)習(xí)的過程中,可能會有困惑時的煩惱,收獲時的喜悅,聆聽中的頓悟,反思中的成長,這一切的一切都將是一筆寶貴的財富。我們相信,專家的講座會給我們一個新的視界,教師的指點答疑將會為我們開啟一個新的天地,同伴的相互幫助會為我們的切磋提高奠定一個堅實的基礎(chǔ)。

最后,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、專家們身體健康,工作進(jìn)步。祝愿學(xué)員們

學(xué)業(yè)有成,學(xué)以致用。謝謝大家!

第四篇:骨干培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),老師,同學(xué)們: 大家好!

我是來自教育學(xué)院社研會的張雅楠,很榮幸能夠作為“誰是掌舵人”天津大學(xué)社研會第十二期骨干培訓(xùn)的學(xué)員代表在這里發(fā)言。首先請允許我代表所有學(xué)員感謝社研會為我們提供這樣一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,使我們能夠得到鍛煉與提升。

社研會作為一個理論學(xué)習(xí)型社團(tuán),將理論學(xué)習(xí)與實踐緊密結(jié)合,對學(xué)生思想政治素養(yǎng)的提升,校園文化的建設(shè)起到了極為重要的作用。作為一名大一新生,我通過校歌校史演繹大賽深刻了解了天津大學(xué)悠久燦爛的歷史;通過求索論壇,培養(yǎng)了自己縝密的思辨能力。相信通過這次骨干培訓(xùn),我能更好的提升自己。

雖然我們來自不同的學(xué)院,不同的年級,不同的專業(yè),但是通過骨干培訓(xùn)這個平臺,我們走到了一起,我們有了一個共同的目標(biāo),那就是爭做一名優(yōu)秀的社團(tuán)骨干。為了實現(xiàn)這個目標(biāo),我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì),掌握技能,以優(yōu)異的成績完成這次培訓(xùn)。

為此,我代表全體學(xué)員決心做到以下幾點:(請你繼續(xù)關(guān)注好:)1、提高思想認(rèn)識,堅決完成學(xué)習(xí)任務(wù),充分認(rèn)識到加強(qiáng)學(xué)習(xí)與鍛煉的重要性,加倍珍惜這次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會,擺正位置,明確態(tài)度。

2、嚴(yán)格組織紀(jì)律,遵守各項規(guī)章制度。專心聽課,做好筆記;不遲到、不早退、不無故缺席。

3、組內(nèi)成員積極交流,互相幫助,共同進(jìn)步,不斷增強(qiáng)團(tuán)隊的向心力和凝聚力;

4、深入思考、努力鉆研,精益求精,學(xué)有所得,學(xué)用結(jié)合,爭做一名優(yōu)秀的學(xué)生骨干,為社研會的建設(shè)添磚加瓦。

通過小組建設(shè),各位學(xué)員之間能夠建立深厚的友誼。除了探討培訓(xùn)課程,還要互相借鑒對方好的學(xué)習(xí)方法和工作經(jīng)驗,取長補(bǔ)短。在聆聽老師講座,開拓視野的同時,還要讓本次培訓(xùn)成為各位學(xué)員今后社團(tuán)工作的新起點。通過骨干培訓(xùn),還能很好的促進(jìn)社研總會與分會、分會與分會之間的交流,為今后工作的順利開展打下堅實的基礎(chǔ)。

各位學(xué)員,社研會骨干培訓(xùn)前十一期學(xué)員的奮斗歷程和所取得的輝煌成績已為我們照亮了前方的路,作為第十二期骨干培訓(xùn)的學(xué)員我們要向他們虛心請教,學(xué)習(xí)他們的認(rèn)真、謙虛、開拓進(jìn)取的精神。我們勤奮學(xué)習(xí),踏實工作,一步一個腳印,用我們的智慧、我們的勇氣和我們永不服輸?shù)哪贻p的心,去迎接未來的挑戰(zhàn)。我們將帶著無限求知的赤誠之心去開拓、進(jìn)取、去描繪我們無悔的青春!

一個人可以不成功,但不能不成長。希望這次骨干培訓(xùn)能夠讓我們成長,在今后的日子里,我們將更好地追逐自己的夢想,把握青春,為祖國,為天大,添加最艷麗的一抹色彩!我相信,我們?nèi)w學(xué)員,一定會珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會,以飽滿的熱情、勤懇扎實的作風(fēng)投入學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。

謝謝大家!

第:規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

一、開場白

各位尊敬的院長,領(lǐng)導(dǎo),大家下午好!

首先,本人十分榮幸能以規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員代表的身份出席本次會議,并且感謝院長以及各科領(lǐng)導(dǎo)熱心地解答我們的疑問。本人僅代表藥學(xué)部09規(guī)培學(xué)員向在座各位領(lǐng)導(dǎo)提出以下問題:

二、問題

1.關(guān)于公開招聘考試的問題:

眾所周知,我們作為09屆規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員,正處于轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵時刻,而大家最關(guān)心的莫過于轉(zhuǎn)正前的最后一道屏障——公開招聘考試。我們的問題包括以下幾方面:

(1)能否就公開招聘考試的時間表,考試形式以及考試內(nèi)容的范圍提供進(jìn)一步的消息和解釋。

(2)醫(yī)院能否再給出適當(dāng)?shù)恼疹櫍▌澲攸c和及早開放網(wǎng)上題庫等等。

(3)待考試方案審批下來后,能否將詳盡的考試流程以文檔形式發(fā)至各人oa并上載致內(nèi)網(wǎng),以便收看。

2.轉(zhuǎn)正前后的薪酬問題:

目前,轉(zhuǎn)正前的獎金一般均按照所在科室的在編人員的同級職稱者的90%的40%發(fā)放,余下的60%則于轉(zhuǎn)正后補(bǔ)回,而其它節(jié)日的慰問金等待遇則按正常職工的一半收取。請問規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員轉(zhuǎn)正后是否可以立即按當(dāng)事人所任職稱的100%待遇收???

3.規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員規(guī)培期間的積假問題:

按人力資源部的有關(guān)規(guī)定,規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員是沒有積假。而有部

分規(guī)陪學(xué)員反映因工作排班問題,長期失去及時休假的機(jī)會,以致于他們經(jīng)?!氨环e假”。比之于同科室的助理人員,規(guī)陪人員的假期卻似乎得不到更切實的保障。隨著規(guī)陪人員數(shù)量的日漸增多,該問題越發(fā)突出,長期以往必將對該類規(guī)陪人員的工作積極性構(gòu)成一定程度的負(fù)面影響。希望醫(yī)院有關(guān)部門能多關(guān)注該問題,并適時作出有效可行的措施,妥善解決這類規(guī)陪人員的休假難處。

以上便是本人所收集的問題,謝謝各位。好

英語置換培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 警銜晉升培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 中美英語培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 新教師上崗培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿 社區(qū)主任助理培訓(xùn)學(xué)員代表發(fā)言稿

攻堅戰(zhàn)動員講話 攻堅動員令篇二

綏化農(nóng)行簡報 第五十五期

中國農(nóng)業(yè)銀行綏化市分行 二○○九年十二月七日

綏化分行發(fā)出緊急動員令 打響決戰(zhàn)旺季攻堅戰(zhàn)役

12月4日晚18時,綏化分行召開旺季工作(視頻)會議,對2009年年末各項工作進(jìn)行再部署,李文章行長向全轄員工發(fā)出動員令,號召全行員工緊急行動起來,真抓實干,打響決戰(zhàn)旺季攻堅戰(zhàn),為完成全年各項工作任務(wù),實現(xiàn)大幅度減虧的目標(biāo)而努力奮斗。

為使會議精神能夠迅速傳達(dá)下去,綏化分行市行副總經(jīng)理以上干部、各支行行務(wù)會議成員參加了會議。會上,行長李文章同志代表行黨委做了重要講話,對全市農(nóng)行前11個月的工作進(jìn)行了

-1- 回顧,

總結(jié)

了成績,指出了不足,重點對2009年年末前各項工作進(jìn)行了部署,并初步擬定了明年的工作思路。大有支行代表承諾完成任務(wù)的七個單位進(jìn)行了表態(tài)發(fā)言,惠通支行代表其他行做了表態(tài),表示竭盡全力完成各項指標(biāo),向市行交一份滿意的答卷。

在沖刺的關(guān)鍵時刻,為取得2009年各項工作的全面勝利,綏化分行加大了工作力度:一是全力抓好三農(nóng)工作。加快農(nóng)戶貸款投放速度,車輛、人員盡量向農(nóng)貸工作傾斜,加強(qiáng)對三農(nóng)客戶經(jīng)理的監(jiān)督管理,積極推行農(nóng)戶貸款“五公開”制度,切實規(guī)范貸款投放行為。做好到期貸款的催收和收回,采取得力措施,堅決做到當(dāng)年貸款100%收回。切實做好惠農(nóng)卡的激活工作,激活率必須達(dá)到95%以上。抓好小企業(yè)貸款業(yè)務(wù),切實做好市場調(diào)查,明確目標(biāo)客戶,大力支持區(qū)域內(nèi)小企業(yè)發(fā)展。二是做好個人業(yè)務(wù)工作。落實穩(wěn)存增存措施,遏制儲蓄存款下滑勢頭,必須完成儲蓄存款計劃。繼續(xù)保持個貸增長勢頭,努力投放,使個貸工作再上一個新臺階。做好文明標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)“回訪”工作,積極上報2010年網(wǎng)點改造計劃,抓好銀行卡和電子銀行的營銷。三是委托資產(chǎn)處置力度再加大。市行將按省行要求,嚴(yán)格對各支行進(jìn)行考核。要求全轄各行要從全行利益出發(fā),堅決完成委托資產(chǎn)處置任務(wù)。四是進(jìn)一步加強(qiáng)信貸管理。結(jié)合內(nèi)控評價檢查發(fā)現(xiàn)的問題,在做好整改的同時,在信貸風(fēng)險管理上下功夫。加強(qiáng)風(fēng)險監(jiān)測工作,對監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題,明確責(zé)任,指定專人,認(rèn)真整改,做好信息反饋。堅持定期風(fēng)險分析報告制度,搞好十二級分類工作,抓好 -2- 貸后管理,全面控制各類經(jīng)營風(fēng)險。五是實施嚴(yán)格的運營管理措施。加強(qiáng)柜員、金庫業(yè)務(wù)管理,推廣現(xiàn)金調(diào)撥系統(tǒng),加快“六大中心”建設(shè),確保各環(huán)節(jié)運營安全。六是強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)班子的考核和監(jiān)督。進(jìn)一步完善各行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核體系,加大經(jīng)營計劃完成率與干部使用的掛鉤力度,凡完不成年度主要經(jīng)營指標(biāo)的行,市行將對領(lǐng)導(dǎo)班子給予黃牌警告,對年度考核優(yōu)秀滿意率低,不勝任、不稱職、不作為的領(lǐng)導(dǎo)干部,市行將果斷進(jìn)行調(diào)整。

會議要求全轄迅速行動起來,緊緊錛住任務(wù)目標(biāo),集中領(lǐng)導(dǎo)、集中力量、集中時間,抓好思想、工作、領(lǐng)導(dǎo)、督辦“四個落實”,以實際行動把2009年的工作做好、做實、做出成效,為明年甩掉虧損帽子奠定堅實的基礎(chǔ)。

本期發(fā)送:省行辦公室,各支行、直屬單位,行級領(lǐng)導(dǎo),各部室。

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