每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
轉正申請書大學生篇一
時光匆匆流逝，漠然回首，我來到上海城開房地產經紀有限公司時隔今日已經有3個月了，我憧憬著未來，以一顆赤誠之心向公司領導申請轉為公司正式員工。
在公司實習的期間，在各位領導帶領和引導下，我逐漸的掌握了公司日常
運營和基本的設備維護及異常情況的處理。進入公司之后，根據公司的安排及工作的需要，我負責維護公司及案場的電腦和各種網絡設備的技術支持，在這一期間我逐步的了解了電腦各個配件的工作原理、出現問題的一般性處理方法和維修技巧等。
在這短暫的3個月里，我經歷了907的布置，松江萊頓小城及花橋游站的開盤我從公司里到了許多往日沒有學到的知識，逐漸提高了技術技能、逐步充實了我的文化素養(yǎng)，逐步的學會處理公司的一些簡單事務，但是，我在平日的工作中也有不足之處，有不太令人滿意的地方還需要改進。
古人曰：“窮且益堅，不墜青云之志”，至此，我不斷地和同事們學習工作，不斷的和他們交流，在同事們的熱心支持，我能驗證古人所說的真理。
在公司學習工作，我努力做好我的本職工作、不斷提高工作能力，逐步的提高網絡安全及網絡維護的技術水平。不斷提高突破自我。
這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!
此致
敬禮 ！
申請人：
20xx年6月7日
轉正申請書大學生篇二
敬的公司領導：
我于20xx年仲春十八日進進公司，根據公司的需要，目前擔任文員一職，負責辦公室內勤治理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部分負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用放工時間通過培訓學習，來進步自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。
兩個多月來，我在王總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。
在今后的工作計劃和學習計劃中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：?？茨芨鶕业墓ぷ髂芰?、態(tài)度及表現給出合格評價，使我定期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年5月起，轉正工資調整為1800元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與進步，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，?？瓷霞夘I導批準轉正。
此致
轉正申請書大學生篇三
尊敬的領導：
您好!我是***，20xx年x月x日進入***公司，成為公司的一位試用員工。
根據公司需要，擔任公司助理一職。在公司工作的這段時間內，我一直嚴格要求自己，認真完成領導交待的每一項工作。在領導和同事的努力幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，漸漸摸清了工作中的基本情況，通過一個半月的學習與實踐，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接待工作;辦公室文件打印、復印;辦公用品的申購與管理等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面不夠干煉;工作主動性發(fā)揮的還不夠，今后我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。
進入這個大家庭我才知道***公司的企業(yè)文化與管理，讓我看到了企業(yè)發(fā)展和美好的前景，我希望在以后的工作中通過自己的努力能為公司做出小小的貢獻。特別是通過每天的晨讀時間來學習傳統文化，讓我了解到中華傳統文化的魅力和精髓，所以迫切希望成為公司的一名正式員工，實現自己的人生價值。
在此提出我的轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現自己理想的機會，同***公司一起展望美好未來。
特此申請，望領導給予批準!!
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
轉正申請書大學生篇四
尊敬的領導：
xx年12月17日，經過浙江師范大學數理與信息工程學院11級第一黨支部組織批準，我成為了一名光榮中國共產黨預備黨員。現預備期已滿一年，按照中國共產黨的章程的有關規(guī)定，在此我正式向黨組織提出入黨轉正申請，申請轉為中國共產黨正式黨員。現在，我將自己在預備期內的思想和工作情況向黨組織做一個全面的匯報，以接受組織的考驗。
自從被吸收為預備黨員之后，在黨組織的嚴格要求下，在支部黨員的幫助下，在自己不懈的積極努力下，我在各方面都有很大的收獲，具體如下：
一、 在思想政治方面
成為預備黨員之后，我充分意識到學習黨的基本理論的重要性，意識到，只有在思想上不斷提高自己的覺悟，才能更好地將理論實踐于自己的行動，進一步認識到做一名合格的共產黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是思想上入黨。因此，我充分利用課余時間認真學習馬克思列寧主義，并將它與毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及學習實踐科學發(fā)展觀緊密結合起來，深刻體會了中國特色社會主義的不斷發(fā)展。除此之外，我也經常翻閱黨史和黨的章程，并通過各種渠道及時學習黨中央的各項決議，在思想上保持和黨組織一致。通過對黨的思想、政策等一系列的學習，不斷提高自身的思想政治水平,增強自己的黨性，一心一意向黨組織靠攏。
在學習黨的各種理論，提升自己的思想覺悟的過程中，我認識到作為一名合格乃至優(yōu)秀的共產黨員首先要始終保持艱苦奮斗的.精神，艱苦奮斗是中華民族自強不息的精神財富，使我們黨的政治優(yōu)勢，是所有黨員都應當擁有的精神品格，在新時代下，艱苦奮斗的傳統美德應該進一步發(fā)揚光大，它是成就事業(yè)所必須的精神。其次，作為黨員我們要堅持共產主義遠大理想和社會主義的堅定信念，這是每個黨員實現人生價值的崇高目標和前進的動力。這一理想與信念曾經鼓舞著一代又一代的黨員不斷地前進，帶領著中華民族走向繁榮昌盛，只有堅持著共產主義的理想與信念，我們才能不斷地鞭笞自己，讓自己站的更高，讓自己的眼光更加開闊，將國家與民族的利益放在第一位，將個人名利放在一邊。而在這個過程中，我們要將追求遠大理想與實現現階段目標的任務結合起來，把實現宏偉目標與貫徹黨的路線方針政策統一起來，把堅忍不拔的理想信念與尊重客觀規(guī)律、從實際出發(fā)、創(chuàng)造性地開展工作統一起來，在腳踏實地地追求人類最高理想的實踐中，不斷提高自己的人生品味。最后，我們要始終牢記黨的宗旨是全心全意為人民服務，全心全意為人民服務使我們黨一切活動的基本出發(fā)點和落腳點，也是每個黨員應盡的義務和根本的人生價值取向，是貫徹“三個代表”重要思想的主要內容。我們所做的每一件事都要秉承著“從群眾中來，到群眾中去”的信念，我們黨正在進行的社會主義現代化建設和全面建設小康社會，都是為人民群眾謀利益的事業(yè)，也是人民群眾自己的事業(yè)，如果沒有人民群眾的理解、支持和參與，是不可能成功的，人民群眾是我們最可靠的基礎和力量源泉。
二、 在學習工作方面
作為一名大學生，我們是祖國的未來，而作為一名學生黨員，祖國的未來更加需要我們用自己所學的知識來建設，因此，學習一直是我們的首要任務。我一直堅持努力學習科學文化知識，用知識武裝頭腦，特別是成為預備黨員之后，在大三這學年，我的智育水平在班級里名列前茅，并且獲得了“優(yōu)秀學生三等獎學金”和“三好學生”的榮譽稱號。而回顧大學三年，我連續(xù)三年獲得“優(yōu)秀學生三等獎學金”和“三好學生”的榮譽稱號，也曾經獲得“優(yōu)秀學生干部”的榮譽稱號，作為應屆畢業(yè)生也獲得了“校級優(yōu)秀畢業(yè)生”的稱號。當然，這些獎項并不見得特別的優(yōu)秀，但也是對我的努力的肯定。黨員是具有先進性的群體，而作為學生黨員，我們必須把握好自己的學習，起到模范帶頭作用。而在當今社會，知識就是資本，知識就是財富，特別是當前，我國正處于改革的攻堅期、發(fā)展的關鍵期、矛盾的凸顯期，新知識、新事物層出不窮，新情況、新問題不斷涌現，這些都需要我們黨員同志在不斷加強自身學習的過程中去認識和解決。
轉正申請書大學生篇五
尊敬的人事部領導：
我于20xx年4月5日成為公司的試用員工，擔任餐飲經理一職，在這1個月的時間里，我先期在營銷公司學習了一段時間，通過公司組織的拓展培訓與餐飲團隊進行了初步接觸，并為大家準備了2個多小時的培訓課程。同事們團結向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個團隊。
糖酒會后，按照領導的安排，我于本月11號來到了濟南餐飲部辦事處。通過這段時間的跟蹤觀察，對公司目前的餐飲工作也有了一個初步的了解。覺得我們餐飲員工的工作積極性和自覺性都非常的高，客戶對產品也比較認可，但銷售額一直維持在每個月基本穩(wěn)定的水平，無論我們的產品、促銷、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無法突破目前的銷售瓶頸，擺脫不了直接面對面的價格促銷競爭、銷量增加利潤下降的困擾。個人認為這可能與目前我們的銷售模式與競品基本類似是原因之一，因為銷售模式的同化必然導致組織架構、渠道、競爭客戶的同化。競品的市場份額遠遠大于我們，我們采取和他同樣的營銷模式，還沒有比賽在起跑線上就已經輸掉了。所以，突破同化競爭的出路也許是改變銷售模式，從銷售模式的差異化尋找機會，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺得在餐飲渠道實行經銷商與直營相結合的細分市場方式是一種值得嘗試的餐飲開發(fā)模式。大致如下：
1、就近開發(fā)，提高業(yè)務人員的有效工作時間，從而提高客戶拜訪數量和拜訪質量;
2、在維持現有經銷商---分銷商---客戶不變的模式下，通過細分市場，部分酒店的前期開發(fā)，通過直營方式，一方面提高了新客戶的開發(fā)和配送能力(業(yè)務人員帶貨開發(fā))，另一方面也提高了公司對分銷商的管理能力。
3、銷售預測。預測可以實現30%以上的銷售增長。
餐飲的銷售增長主要是通過增加新品和增加客戶數量來實現的。如果我們的客戶維護和促銷活動與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷售效果，通過增加直營客戶和新品，30%的增長是可以實現的。
4、組建試點。先期選擇一個農貿市場設置一個聯絡處試點，總結經驗后，大量增設其他聯絡處，全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費用，降低了交易成本。另一方面也降低了開發(fā)新客戶的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應收賬款的風險各種因素充分考量，制定出一套過程順暢、相對簡單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產生最大效果。把這個銷售模式總結并固定下來，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們在餐飲上一定會有所突破。
在這1個月的工作中，經過領導和同事們的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司創(chuàng)造價值，同公司同仁一道展望美好未來!
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