學(xué)院期中教學(xué)工作總結(jié)與反思通用

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 16:50:16
學(xué)院期中教學(xué)工作總結(jié)與反思通用
時間:2023-05-23 16:50:16     小編:cyyllee

總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,方便大家學(xué)習(xí)。

學(xué)院期中教學(xué)工作總結(jié)與反思篇一

一、開學(xué)以來的教學(xué)工作

開學(xué)以來,以教學(xué)為中心,從課堂調(diào)研入手,重視對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的了解和監(jiān)控,常態(tài)課、公開課、名師示范課和觀摩課百花齊放,教研組活動不斷探索新模式、新途徑,教師之間互相聽課、相互學(xué)習(xí)的風(fēng)氣正在形成,這些都有利于我校積極向上的教學(xué)氛圍的形成,也有利于良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣的營造。

(一)教師聽課評課落到實處

1、行政領(lǐng)導(dǎo)和教研室主任,開學(xué)第一周就深入課堂聽課。

2、本學(xué)期繼續(xù)發(fā)揮名師課的示范作用,推進我校教學(xué)水平的進步,組織教師參加省級教壇新秀吳昌雨老師的示范課,并組織講討論。

3、公開課按計劃進行。本學(xué)期以教研組為單位繼續(xù)上好公開課,11位教師舉辦了公開課,聽課教師達到近24人次。通過聽課,大家相互學(xué)習(xí),互相取長補短,對于促進教學(xué)水平的提高起積極作用。

(二)教研室活動按計劃進行

本學(xué)期教研組活動在方向上本著教研為教學(xué)服務(wù)的主旨,在活動內(nèi)容上明確提出了本學(xué)期教研組活動要聚焦教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué);狠抓理論學(xué)習(xí),落實校本教研;引領(lǐng)教師不斷更新教育、教學(xué)理念,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,認真落實教學(xué)五認真,堅持以學(xué)生為主體,做到善學(xué)、善研、善教;學(xué)會運用多種教學(xué)手段輔助教學(xué),努力提高課堂教學(xué)的效率和質(zhì)量。

(三)教案和作業(yè)檢查情況

開學(xué)以來教務(wù)科組織期初和期中教案檢查,各教研室也進行了三次教案、作業(yè)常規(guī)檢查。從總體情況來看,教案內(nèi)容豐富,重難點清晰,注重教學(xué)流程,過程完整,許多教案體現(xiàn)了雙邊活動,注重了方法的滲透,更注重基礎(chǔ)知識、基本技能的訓(xùn)練,選擇的例題、習(xí)題精當(dāng),注重方法的講授,突出了新課改精神。

(四)科創(chuàng)活動布置落實 為使活動開展得有聲有色,各教研室結(jié)合專業(yè)特色和自身實際,研究確定活動項目,設(shè)置項目包括車工、鉗工、數(shù)控仿真及漢字錄入與文字處理技能大賽和愛滋病防控知識講座。項目設(shè)置緊緊圍繞技能訓(xùn)練目標(biāo),提升項目技能內(nèi)涵。項目設(shè)置力求多角度多層面考察、挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)能力、實踐能力和創(chuàng)新能力,并與職業(yè)技能大賽的項目、內(nèi)容與要求相對接;與相關(guān)的職業(yè)資格認證、等級證書考試相對接,各項目前三名發(fā)給相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書。每個項目聘任責(zé)任心強的老師作為指導(dǎo)教師,并利用課余時間精心指導(dǎo)參賽學(xué)生訓(xùn)練。

(五)第三輪“教學(xué)改革與專業(yè)建設(shè)”活動的開展情況

按照教育部通報(第九期)要求學(xué)習(xí)溫家寶總理的重要講話,結(jié)合技師學(xué)院辦學(xué)實際情況,緊緊圍繞“辦什么樣的學(xué)校、怎樣辦好學(xué)?!焙汀芭囵B(yǎng)什么人、怎么培養(yǎng)人”兩個根本問題,深入思考,組織討論,提出建設(shè)性建議;組織到企業(yè)調(diào)研,就各專業(yè)培養(yǎng)計劃、課

程改革目標(biāo)和要求征求企業(yè)意見,完善培養(yǎng)方案;研究“一體化教學(xué)”課程建設(shè)問題,落實具備實施條件的課程,提出完備的實施方案,擬定“一體化教學(xué)”課程大綱。

二、主要存在問題

1、兩極分化情況較嚴(yán)重,個別班級學(xué)風(fēng)不濃,學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣有待提高;班主任仍需進一步加大管理力度;進一步加強班主任的中心地位,08級中專中技班要加大后期的管理,提高學(xué)生出勤率。

2、個別教師教育教學(xué)責(zé)任意識不強,在教學(xué)業(yè)務(wù)上缺乏刻苦鉆研精神(新的教學(xué)理念在課堂得不到體現(xiàn)),教師教學(xué)行為不夠規(guī)范,進取、改革、競爭意識、學(xué)習(xí)意識比較薄弱,工作中缺乏理論指導(dǎo)與工作方法,從而影響工作效率和教學(xué)質(zhì)量的提高。對學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和健康的學(xué)習(xí)心理的培養(yǎng)等方面缺乏持久性,為此,效果不夠明顯。

3、教師之間、部門之間合作、全局觀念、憂患意識有待于進一步加強,4、教務(wù)實習(xí)科忙于事務(wù),指導(dǎo)力度還不夠。尤其是在新形勢下更新教師的教學(xué)觀念,加強理論學(xué)習(xí),把握課改脈搏,吃透教材,提高業(yè)務(wù)水平,提高工作效率等方面值得研究。

三、

對策與措施

1、進一步加強教師的職業(yè)道德教育,加強工作責(zé)任感與事業(yè)心,切實增強教師的質(zhì)量、服務(wù)、大局、憂患意識及責(zé)任意識。

2、加強理論學(xué)習(xí),確立科研意識,大膽實踐,勇于創(chuàng)新,聚焦

課堂,把“先問會了沒有再問懂了沒有”的教學(xué)理念轉(zhuǎn)化為日常的教學(xué)行為。同時,加強指導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法,尤其是要針對不同層次的學(xué)生做好輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化工作。

3、繼續(xù)做好教學(xué)常規(guī)的各環(huán)節(jié)的檢查、指導(dǎo),加強教學(xué)管理部門的自身建設(shè),加強調(diào)研、反饋、指導(dǎo)、服務(wù)意識。

2009.11.23

學(xué)院期中教學(xué)工作總結(jié)與反思篇二

學(xué)院期中教學(xué)檢查工作總結(jié)

一、期中教學(xué)檢查工作動員和組織

1、動員和組織

我院接到學(xué)校“2008~2009學(xué)年第二學(xué)期中期教學(xué)檢查的通知”后,于4月9日召開了全院動員會,計算機應(yīng)用和計算機網(wǎng)絡(luò)兩個專業(yè)的教師、實驗室人員、輔導(dǎo)員,共16人全部參加了期中教學(xué)檢查動員會。會上學(xué)院負責(zé)人傳達了學(xué)校期中教學(xué)檢查的“通知”精神,并詳細布置了本院具體實施學(xué)?!巴ㄖ钡墓ぷ靼才拧?/p>

2、規(guī)范和完善基本教學(xué)文件

這次動員會,學(xué)院強調(diào)本著對學(xué)生負責(zé),對學(xué)校負責(zé)的工作責(zé)任心,嚴(yán)格按學(xué)校要求,做好期中教學(xué)檢查的準(zhǔn)備工作。學(xué)院要求各位教師利用4月10日至4月12日三天時間,規(guī)范和完善本人的教學(xué)文件:課程教學(xué)大綱、教案、點名冊和教學(xué)進度表。同時,學(xué)院安排了教師相互聽課時間表,并上報了學(xué)校。按這個時間安排,兩個專業(yè)的教師都按計劃進行了聽課與評議工作。

3、掌握對教學(xué)質(zhì)量的反饋信息

4月13日下午召開了學(xué)生座談會,院長、專業(yè)教研室主任和輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書參加了此次座談會,計算機應(yīng)用和計算機網(wǎng)絡(luò)三個中職班12名學(xué)生代表參加了座談會。座談會主要目的是了解和掌握教學(xué)運行和教學(xué)秩序情況、任課教師的教學(xué)質(zhì)量,同時聽取學(xué)生的建議和要求。

總之,學(xué)院通過動員和組織實施工作,全體教師基本做到了以認真、負責(zé)的精神,較全面執(zhí)行和配合了學(xué)校的期中教學(xué)檢查任務(wù),檢查中未發(fā)現(xiàn)有重大和較大的教學(xué)事故,教師的教學(xué)質(zhì)量和責(zé)任心得到了大部分學(xué)生的肯定。

二、期中教學(xué)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施

1、存在的問題

我院現(xiàn)有教師11人,其中實驗員3人,有正規(guī)教學(xué)經(jīng)歷的教師2人,其余教師屬剛出校門不久的青年教師。經(jīng)過近一年的中、高職教學(xué)實踐,逐漸積累了自己的教學(xué)經(jīng)驗。他們最大的特點是教學(xué)工作認真負責(zé),業(yè)務(wù)上進取精神強,是一支可以依賴和依靠的教學(xué)新生軍。學(xué)院的教學(xué)秘書和輔導(dǎo)員也都是年輕教師,以前沒有這方面的工作經(jīng)歷,從這次期中教學(xué)檢查中,他們的工作也經(jīng)得起了檢查,表現(xiàn)出了良好的工作作風(fēng)。

對于這樣一個年青的教學(xué)團隊,在提高教學(xué)質(zhì)量,加強教學(xué)管理,促進教學(xué)管理科學(xué)化和制度化方面還有許多工作要做。此次期中檢查中暴露出來的問題歸納如下:

1)教學(xué)管理和教學(xué)運行管理工作尚未正規(guī)化

教學(xué)管理、教學(xué)運行相關(guān)文件未做到系列化、規(guī)范化;部分教師對這方面的工作還不太熟悉了解,因此執(zhí)行起來出現(xiàn)一些問題。例如,教學(xué)進程表應(yīng)在開學(xué)后頭一周內(nèi)完成并上報,此次檢查中個別教師并未按時按規(guī)定格式完成;又如,學(xué)生點名冊,并未按學(xué)校統(tǒng)一格式填寫;學(xué)生班級檔案未完整地建起來,每門課每次作業(yè)留5份存入班級檔案工作并未及時和規(guī)范的堅持下去。

2)教書育人還需要做細致艱苦工作

學(xué)校的核心工作是教書育人,提高教學(xué)質(zhì)量。目前我們面臨的是文化程度參差不齊的初中生、高中生。教師既要教專業(yè)知識又要補文化基礎(chǔ),教學(xué)任務(wù)是十分繁重的。此次期中檢查中,發(fā)現(xiàn)上課時學(xué)生大面積睡覺,遲到、缺課現(xiàn)象也較普遍嚴(yán)重。面對這些現(xiàn)象,個別教師缺乏課堂紀(jì)律控制能力,出現(xiàn)放任自流場面。

3)教學(xué)活動有待實質(zhì)性提高

每周五下午學(xué)院安排集體活動,其重復(fù)性中心工作應(yīng)是教學(xué)活動,各專業(yè)教師應(yīng)互通情況,教學(xué)上協(xié)調(diào)一致,研討教學(xué)質(zhì)量提高等問題,但這方面工作到目前為止還未制度化。

2.整改措施

1)強化規(guī)范化教學(xué)管理

為迎接今年秋季高職專業(yè)招生,目前在中職教育階段,做好教學(xué)管理的準(zhǔn)備工作和規(guī)范化是非常及時必要的,是教學(xué)隊伍大練兵的好機會,學(xué)院院長要經(jīng)常向全院教師、實驗員、輔導(dǎo)員宣傳學(xué)校教學(xué)管理規(guī)章制度,做到家喻戶曉,并隨時檢查執(zhí)行情況。除廣大教師外,各專業(yè)教研室主任、教學(xué)秘書是執(zhí)行教學(xué)管理的核心力量,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要有針對性地培養(yǎng)他們的教學(xué)管理能力和水平。

2)強化平時教學(xué)檢查力度

提高教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校教學(xué)工作的核心工作,需常抓不懈,重在平時、貴在堅持。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)通過此次檢查中出現(xiàn)的問題清楚地意識到,針對目前教師隊伍和學(xué)生隊伍實際情況,提高教學(xué)質(zhì)量,歸根結(jié)底是提高教師的業(yè)務(wù)水平。因此,學(xué)院決定每學(xué)期多次抽查,自查為主,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時糾正,不要等問題成堆了再解決;同時,經(jīng)常收集學(xué)生反饋信息,隨時糾正教學(xué)計劃執(zhí)行中出現(xiàn)的偏差;嚴(yán)防出現(xiàn)重大教學(xué)事故。對出現(xiàn)教學(xué)事故的教學(xué)人員和相關(guān)負責(zé)人按學(xué)校規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3)加強專業(yè)教研室建設(shè)

目前的兩個專業(yè)教研室教師人數(shù)較少,因此教研室獨立教學(xué)活動少。為了發(fā)揮專業(yè)教研室主任作用,學(xué)院決定,一般情況下,集體活動時間以教研室為主。教研室主任起著該專業(yè)教學(xué)宏觀管理,把握教學(xué)質(zhì)量控制,使教學(xué)管理規(guī)范化的關(guān)鍵作用,因此,學(xué)院決定教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量工作首先從各專業(yè)教研室抓起。

三、期中教學(xué)檢查基本情況匯總

通過此次檢查,我們認為:我院教師隊伍是一支年青的、教學(xué)經(jīng)驗有待進一步提高的、同時又是一支盡職盡責(zé)可以依賴的隊伍。學(xué)院的教學(xué)管理正規(guī)化才剛起步;教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)及教學(xué)質(zhì)量需要進一步提高。教學(xué)中盡管存在一些問題,但這些問題對于一個新學(xué)校、新的教師隊伍來講是必然遇到的問題,我們有能力和信心逐漸解決這些問題。

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