在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
疫情期間要珍惜工作的金句篇一
對單位重要性有了進一步的認識?！凹彝ルx不了你，但你離不了單位?！毕扔忻姘?，才有詩歌。工作是“面包”，單位就是我們獲得“面包”的平臺。對于一個人來說，單位不僅是我們生存的保障，還是我們與社會、與他人之間進行交流的橋梁，同時它又是展現自我價值的舞臺，是我們提升價值的助力器。有了單位我們就有了安身立命最堅實的后臺，生存得到了保障才能談理想和未來。通過這次疫情，讓我更加深刻的感受到單位對我們每個人是多么的重要，它讓我們感到踏實，讓我們變的更加優(yōu)秀，使我們的生活越來越美好。擁有這份工作我感到無比的幸運和滿足。宅在家里的這段日子，我想大家都在期盼上班，都在想念單位吧!
待春暖花開，疫情退去，回到崗位上的時候，讓我們善待單位，感恩單位，熱愛自己的工作，并以更加飽滿的熱情，更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加求真務實的工作作風投入到工作中去吧!
在單位，最珍惜的三點要做好(手頭的工作要做好;人際關系要處理好;已擁有的要經營好)。
手頭的工作要做好?？倳浽邳h的十九大報告中提出“打鐵必須自身硬”。作為黨員干部，我們不僅要有做好工作的過硬本領，還要有高尚的情操和敢于擔當的精神。帶著使命感去工作，把單位當成自己的家，認真工作，不斷學習，熟悉掌握業(yè)務知識，謹慎對待工作中的每一件小事，精準、高效、快速的完成工作任務。還要培養(yǎng)認真的工作態(tài)度，無論在哪個工作崗位，都把工作當事業(yè)來做，用心，專心，精益求精的做好。同時培養(yǎng)負責任的工作心態(tài)，要主動干，搶著干，多干，多學，沉下心來踏踏實實的干，在其職，盡其責。
要有辦法總比困難多的思想，敢于面對并解決工作中遇到的“疑難雜癥”。要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識和拼搏進取的精神，把工作干在前列。
人際關系處理好。同事應該是這輩子除了親人之外與我們相處時間最長的人。茫茫人海，能在一起工作是難得的緣分，我們要珍惜并維系好這份緣。處理好單位的人際關系首先要敬重領導，擺正上下級關系，服從領導安排，對領導的批評教誨虛心接受。其次對同事要做到“寬”和“誠”，和同事友好相處密切配合，做到相互補臺，不拆臺。要嚴于律己，寬以待人，與人為善，真誠待人。多站在同事的角度思考，多為同事著想，多分享，多信任，多幫助，多關心。與同事相處還要做到閑談莫論是非，靜坐常思己過。
已經擁有的要經營好。工作中我們要經營好已經擁有的，不放棄，不推諉。哪怕再小、再不起眼的事，也要恒久地做到位、做扎實。不好高騖遠，眼高手低。不愚弄他人，心浮氣躁。踏踏實實做事，本本分分做人。要把簡單的工作重復做，重復的工作用心做，不忘初心，有始有終，好好經營。
在單位，最不忘的三點要牢記。(幫助過我們的人要牢記;時時處處補臺要牢記;謙虛請教要牢記)。
幫助過我們的人要牢記。有人給予幫助，那是我們的幸運，我們要在幸運青睞自己的時候學會感恩。感恩幫助過我們的人，我們可以沒錢，但不能沒有良心，人生在世，一顆感恩的心不能少，一位位幫助過我們的人要牢記。感恩領導對我們的關心、培養(yǎng)和指導，帶領我們乘風破浪，走向輝煌。感恩同事和我一起成長，一起并肩作戰(zhàn)，在我需要幫助的時候總能伸出援助之手。今后，在別人遇到困難的時候，我們也要盡可能的去幫助別人。
時時處處補臺要牢記?！袄死海瑩p人損己”從小父親常說這句話教導我。人生如一個舞臺，每個人都在上面表演，都需要別人的幫臺、補臺，不希望被別人拆臺、踢下臺。我們要把生活看做一個合作的舞臺，而不是角斗場，對待別人要像對待自己一樣好，時時處處做一個善于補臺的人，在別人尷尬萬分的時候，用一句話幫別人圓場，在別人需要幫助的時候伸出援助之手，幫助他人解了困境，這何其不是一種美德。只有補臺的人，才能贏得他人的信任，收獲人脈，收獲人心，利人利己。
謙虛請教要牢記?？鬃诱f：“三人行，必有我?guī)熝伞?。在單位沒有幾個人是全能手，能夠單打獨斗，憑自己的意志圓滿完成所有的工作。各科室看似各司其職，其實每一項工作都相互交織，要圓滿完成一項工作任務，牽頭科室就要本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度虛心向他人請教，聽取他人意見。千萬不要抹不開面子，覺得對方年齡小，工作能力不如我等，不懂就問不丟人，不懂裝懂不僅耽誤工作還使自己不踏實。所以我們要牢記謙虛請教，不會就學，不懂勤問，只有具備了勤學好問、樂學善思的精神才能不斷地豐富和提高自己。
疫情期間要珍惜工作的金句篇二
近日有幸讀到了《疫情下，一定要善待你所在的單位》這篇直擊心靈的好文章，結合公司x月xx日發(fā)生的xx違章操作事故，作為一名員工，我該怎么樣工作呢?
一是要學會感恩。
企業(yè)是員工求生存謀發(fā)展的生命之河，只有企業(yè)這條生生不息的大河波瀾壯闊，奔騰向前，才會永久滋潤依附在它周邊的千萬條細流，今年初始，新冠肺炎在神州大地肆虐，我們每一個人都參與到這一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭中去，而就在這最關鍵的時刻，我并沒羨慕感覺往日在大城市里混的好同學，恰好相反，在微信群里，我成了別了羨慕的對象，發(fā)放的口罩，中藥，餐卡里的“驚喜”，招待所的新鮮蔬菜，為父母和孩子守護在小區(qū)門口的防疫人員....而這一些和都因我是xx公司的一名員工,常懷一顆感恩的心，飲水思源，敬重自己的崗位，愛護這個我們賴以生存大家庭。
二是要學會珍惜。
珍惜才有愛，珍惜才有干勁，珍惜才有熱情。珍惜因單位而擁有的一切，珍惜這來之不易的工作，而工作就是職責，職責就是擔當，擔當就是價值。那就需要我們盡職盡責地干好自己的本職工作，去回報單位，勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才，只有勤于動手，我們才能走向成功。在本職崗位上揚長避短，吸取經驗教訓，在理論知識與現場實際中，拓寬自己的學習渠道，不斷地學習提高自己的專業(yè)技能，增強自身實力，用專業(yè)的業(yè)務技能在日常的生產實際中狠下功夫，在不斷的學習中溫故納新，學以致用，創(chuàng)新工作方法，要時刻敢將責任扛在肩上，把職責履行在崗位上，
三是要履職盡職。
車間日常生產的各項工作重在落實，特別是安全環(huán)保工作，管理的對象是個體、群體，不管是設備運行還是員工操作，首先就要從思想上樹立征實則效存，徇名則功淺的意識，許多的`慘痛事故背后，都以血的教訓在警醒著每一個人，時刻要明白，哪項操作有那樣的風險，那個管道是那個介質，那個設備運行是不正常的，車間哪里有隱患、哪里危險源比較特殊、只要我們每人個切實負起責任，每個環(huán)節(jié)都能按規(guī)操作，才能把安全工作扎下根，開出果。
xx公司是一個擁有近xx年發(fā)展歷史的國有企業(yè)，在它的身上我有幸經歷它從輝煌到面臨市場風險，瀕臨停產的危機，再到鳳凰涅槃，扭虧為盈，轉型發(fā)展的重生，xx公司也是我人生開始的第一個平臺，也是我人生逐夢開始的地方，也是讓我扎根這片沃土賴以生存的源泉，我是新時代的年輕人，應該有夢想有追求，公司與我還有大家，是互相依偎的關系，我深知只有公司這個大家庭好，我個人才會好，我也相信在建設好公司的同時，我也會迎來一個更好的自己。
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