最新政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析(六篇)

報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告，那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇一

我局按照全市精神文明建設工作的安排部署，結(jié)合“三嚴三實”專題教育活動開展，切實加強思想政治教育，提高干部職工綜合素質(zhì)，突出四三大行動工作重點，強化整改措施，有力地推進了我局的精神文明建設工作?，F(xiàn)將有關情況自查匯報如下：

一、加強領導，為精神文明建設提供有力的組織保障

我局精神文明建設工作在局黨委的統(tǒng)一領導下，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，始終把精神文明建設作為重要工作任務，切實加強組織領導。年初召開專題會議，結(jié)合市文明委的年度工作任務，對我局精神文明建設工作進行安排部署，明確了重點任務，落實了責任。進一步加強機關精神文明建設領導小組的工作力量，認真落實組織、督促、檢查精神文明建設工作職責，及時協(xié)調(diào)解決工作中的具體問題，為文明單位建設工作提供人員、經(jīng)費等保障。

二、加強思想道德教育，為精神文明建設筑牢思想基礎

我局把加強干部職工思想道德建設作為鞏固和深化市級文明單位成果的重點，不斷提高工作的針對性和實效性。

一是抓思想政治教育。我局以開展學習型黨委織建設為契機，始終堅持對干部職工的思想、紀律、作風和道德教育不放松，在堅持局黨委集中學習和干部職工集體學習的基礎上，通過自學、討論、寫

心得體會

二是抓黨風廉政建設。認真貫徹執(zhí)行中央、省市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，堅持領導帶頭，在調(diào)查研究、文風會風、公務接待、公車管理等方面，嚴格按照要求認真貫徹執(zhí)行;按照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定的52個“不準”，認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律各項規(guī)定，搞好責任分解、責任考核和責任追究，局領導帶頭在廉政建設上做好表率。堅持民主集中制，在重大事項、人員安排和大額經(jīng)費開支等方面，實行班子成員集體研究。領導班子成員無重大違紀、違法等行為發(fā)生。

三是抓行風政風建設。我局非常重視系統(tǒng)政風行風建設，著力提高服務工作水平，樹立文明單位良好形象，以創(chuàng)建人民群眾滿意機關和人民滿意公務員為目標，制定實施方案，付諸實施，加大對糧食收購、銷售等市場的管理、監(jiān)督力度，規(guī)范糧油市場秩序，保護消費者、經(jīng)營者的合法利益，有力地促進了系統(tǒng)政風行風建設，全年無投訴。

四是抓道德教育。廣泛開展思想道德建設，大力倡導誠信守約的道德規(guī)范，機關和下屬企業(yè)都制定了職業(yè)道德規(guī)范標準，并形成了以誠信為榮、失信為恥的道德觀念，自覺遵紀守法、誠實守信的社會風尚。把“一諾千金”作為機關和各企業(yè)的行為準則，做到言必行、行必果，樹立誠信部門形象，形成講誠信、守信用的良好氛圍。

三、

1、開展社會主義核心價值觀大宣傳行動。積極弘揚和培育社會主義核心價值觀。圍繞“富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛國、敬業(yè)、誠信、友善”24字社會主義核心價值觀，認真組織學習宣傳。二是廣泛普及文明禮儀知識。在干部職工中開展以公務禮儀為主的文明禮儀知識培訓，倡導文明服務、文明交往、文明乘車、文明游覽、文明就餐、文明上網(wǎng)等禮儀，推進文明禮儀宣傳教育進機關、進家庭。三是加大公益廣告宣傳。在辦公樓制作善行義舉四德榜和“講文明樹新風”公益廣告牌，通過身邊人講身邊事，崇德向善，大力開展誠信、敬老、奉獻等傳統(tǒng)美德教育。四是開展志愿服務活動。建立青年志愿者隊伍，在今年5月份糧食科技宣傳周和 10月“世界糧食日”期間就“糧安工程”建設、糧食法律法規(guī)、愛糧節(jié)糧等內(nèi)容開展宣傳活動。

2、開展不文明言行大曝光行動。引導我局干部職工認清各種陋習和不良行為的危害，更加自覺地增強公德意識、維護城市形象。教育干部職工自覺做到不亂扔亂倒，不亂穿馬路，不亂停亂放，不做損壞公物，爭做一名好市民的表率，使干部職工重視不文明行為、熱議不文明行為、敵視不文明行為。

3、開展責任區(qū)內(nèi)環(huán)境大整治行動。根據(jù)創(chuàng)城分工，組織我局干部職工按時打掃包靠小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，逐級落實環(huán)境創(chuàng)建責任制，對科室內(nèi)部環(huán)境營造提出明確要求，號召全體干部統(tǒng)一思想、立即行動起來，共同創(chuàng)建優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，對機關各辦公室及樓梯間、衛(wèi)生間進行了全面清理。同時加大對辦公樓環(huán)境美化、衛(wèi)生狀況的檢查，檢查結(jié)果作為年終考核的獎懲依據(jù)。

四、開展文明創(chuàng)建活動，促進精神文明建設全面發(fā)展

1、加強內(nèi)部管理、提升文明單位創(chuàng)建水平。一是加強對機關內(nèi)部科室的管理，進一步明確職責，規(guī)范辦公秩序，明確完成工作任務的時限要求，建立嚴格的考勤制度，促進工作效率提高;二是突出抓好服務質(zhì)量的提高，加大對行政執(zhí)法工作人員的管理和業(yè)務培訓，規(guī)范糧食收購許可證辦理行為，提高服務水平;提高對來訪人員接待態(tài)度，切實做到禮貌熱情，及時辦理。三是加強經(jīng)費成本的管理。從完善制度入手，進一步完善對車輛費用、辦公費用、業(yè)務費用管理制度，做到增收節(jié)支，管理規(guī)范，制度落實。

2、認真開展“講樹”活動。按照要求，堅持在機關干部職工中開展“講文明、樹新風”活動，重點以反對奢侈浪費為主，教育引導干部職工拒絕“餐桌上的浪費”，開展“光盤行動”宣傳，促進生活作風文明化。

3、實施關愛職工行動。尊重和關心離退休干部，及時解決老干部反映的問題。關心體貼職工，對生病住院職工進行慰問，在春節(jié)期間開展對職工家屬慰問。高度重視對青年職工、未成年人的思想道德教育，建立健全了行之有效的工作機制。

4、認真做好信訪穩(wěn)定工作。我局將信訪維穩(wěn)工作納入黨委重要議事日程，強化責任，落實任務，做到群眾來信、來訪事事有答復，件件有落實，保障了信訪維穩(wěn)工作有序、扎實、有效開展，全年無一例越級上訪，無不安全事故發(fā)生。

5、扎實細致做好送溫暖、扶貧救助等工作。為解決“第一書記”村村民吃水難問題，克服困難先期籌措資金2萬元幫助該村新建蓄水池一座;同時發(fā)揮單位優(yōu)勢，幫助村民解決賣糧難，我們把村民生產(chǎn)的小米，納入“政府放心糧油工程”銷售網(wǎng)絡，幫助銷售，解決村民賣米難問題，幫助村民增收。切實抓好“精準扶貧”，糧食局黨員干部與“第一書記”村34戶貧困戶結(jié)對幫扶，幫助查找致貧原因，出謀劃策。為貧困戶送去米面、煤炭，確保溫暖過冬。每當干部職工及其家人生老病死時，都會及時組織探視慰問。

6、是重視職工法紀教育。積極加強防范，認真抓好局機關社會治安綜合治理工作，同時切實發(fā)揮職能作用，突出重點抓好我市糧食行業(yè)的綜治工作。抓好宣傳教育，督促干部職工認真執(zhí)行落實計劃生育基本國策。多年來，局機關未發(fā)生安全責任事故，局機關干部職工無人違法違紀，無人參與“*”等非法、邪教組織，無吸販毒人員，每年均被評為社會治安綜合治理達標單位。機關職工計劃生育合格率達100%。

在今后工作中,我局將繼續(xù)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”的工作思路，以更大的熱情、更強的力度、更高的標準，深入、扎實抓好精神文明建設工作，以此促進全市糧食工作的快速健康發(fā)展，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的貢獻。

政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇二

政府采購工作自查報告

二年來，我局政府采購工作，在局黨委的正確領導下，在縣采購部門的具體指導下，按照政府采購各項要求，積極主動開展政府采購工作，為節(jié)減財務支出，緩解經(jīng)費矛盾，規(guī)范政府采購行為發(fā)揮了積極作用。二年來全局政府采購總額916萬元。通過政府采購共節(jié)約資金36萬元，節(jié)支率達到4%。回顧二年來我局政府采購，我們主要做了以下幾個方面的工作。

一、領導重視，各部門積極配合由于局領導的高度重視，我局政府采購工作在縣采購辦的指導下，依靠各部門間的緊密配合，一絲不茍的開展工作。今年，縣財政局又積極推行政府采購資金國庫直接支付，加大了政府采購制度改革，與部門預算、國庫集中收付制度改革相互促進、相互支持、相互配合的力度，我局對照政府集中采購目錄，向財政部門上報政府采購計劃，實施政府采購。

二、工作嚴謹，完善監(jiān)督制約機制。我局針對自查自糾工作中反映、暴露和查出的問題，研究提出整改措施，邊查邊改。按照管理、執(zhí)行、使用相分離，采購經(jīng)辦人、合同審核人、項目驗收人相分離，采購、決策、付款相分離，即三個“三分離”的要求，制定和完善政府采購的相關制度辦法，完善單位政府采購內(nèi)控機制，加強單位財務管理。繼續(xù)深化政府采購改革和財政管理改革，進一步加大監(jiān)管力度，健全

政府采購監(jiān)管和運行機制，圍繞采購職權運行的關鍵環(huán)節(jié)和部位，強化對有關工作人員的監(jiān)督。

三、我局政府采購執(zhí)行情況

2006-2007年我局政府采購實際支出916萬元，其中2006年實際支出395萬元，2007年實際支出521萬元，同期相比，增加126萬元。實際采用政府公開招標方式采購貨物820萬元，采用協(xié)議采購方式96萬元。

總之，一年來，我局政府采購工作雖然取得了一些成績，但還存在一定的差距，我們決心在新的一年里，將依據(jù)“規(guī)范操作，循序漸進，協(xié)調(diào)發(fā)展”思路，以規(guī)范管理為重點，力爭做好做實政府采購工作。

政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇三

一、政府采購規(guī)范運作情況

嚴格按照《政府采購法》、《招投標法》及相關法律法規(guī)要求，按照公開透明、公平競爭、公正和誠實信用的原則及法定程序，從建立和完善各項管理規(guī)章制度入手，并注重制度的落實，來規(guī)范政府采購行為。xx年，市政府采購中心花大力氣、下狠功夫加強政府采購制度建設，完成了《xx市政府采購政策文件匯編》《xx市政府采購集中工作手冊》的編撰，進一步促進了政府采購的公開、透明，形成了更加規(guī)范、高效的運作機制。

二、采購目錄、采購程序的執(zhí)行情況

嚴格執(zhí)行市政府辦公室印發(fā)的《xx年度政府集中采購目錄、采購限額標準》等通知要求，嚴格執(zhí)行財政局下達的政府采購計劃，按法定的公開招標、邀請招標、競爭性談判、詢價、單一來源等采購方式及程序進行采購，從未隨意變更招標方式、預算控制價和采購內(nèi)容，凡需變更采購方式的，均及時書面報告監(jiān)督管理部門。嚴格使用省上標書模板，嚴格進行預公告、公示，嚴格開標、評標程序，確保采購組織的公開、公平、公正。同時，擴面增量也取得新進展，實施了生態(tài)綠化工程、物業(yè)管理、審計中介機構(gòu)備選庫、交通安全組織規(guī)劃等新的項目采購，采購的范圍覆蓋了貨物、服務、工程各個領域。

三、采購價格、節(jié)約資金效果的情況

xx年,以公開招標方式為主，組織各類政府集中采購687次，采購預算3.7億元，采購總額3.23億元,節(jié)約資金4700萬元，節(jié)約率13%。其中環(huán)境綜合整治“五十百千”項目，共組織完成10余個單位約30個相關項目采購，采購預算1.31億元，采購總額1.07億元，節(jié)約資金2411萬元，節(jié)約率18%。組織完成教育、衛(wèi)生等災后重建專項資金采購計劃50余個，采購預算約7000萬元。

四、建立健全內(nèi)部管理監(jiān)督制度情況

不斷加強機關作風、制度和廉政建設，并通過上墻、上網(wǎng)等形式，公開服務承諾，公開采購制度及辦事指南等，自覺接受社會監(jiān)督。同時，健全內(nèi)部管理規(guī)章制度，按照相互監(jiān)督、相互制約的原則，實行招標文件互審會審等制度，進一步明確人員分工，完善了崗位工作職責及工作紀律；實行項目責任制和回避制度，在政府采購管理系統(tǒng)中運行內(nèi)部業(yè)務流程，管理操作環(huán)節(jié)權責明確，各環(huán)節(jié)的內(nèi)部監(jiān)督制約體系基本形成。

五、政府采購基礎工作情況

（一）政府采購日常基礎工作。嚴格按照檔案管理標準化、規(guī)范化、科學化和系統(tǒng)化的標準，做好政府采購檔案資料的歸集、整理、分類、歸檔、保存等各項基礎工作，并根據(jù)《政府采購法》中有關管理的要求，在實際工作中制定了《政府采購檔案管理暫行辦法》、《保密暫行規(guī)定》，切實保證采購文件的及時性、完整性、準確性和保密性，促進了專業(yè)檔案工作水平的提高。

（二）政府采購業(yè)務基礎工作。制定了各種采購方式的標書模板，招標采購文件編制科學、合理。加強評標組織。規(guī)范供應商投標、履約行為。堅持業(yè)務公開。做到了各種采購方式、各環(huán)節(jié)運行的規(guī)范、有序。

嚴格按照物價部門核發(fā)的《收費許可證》項目和標準收取標書工本費，無超標準、超范圍收取的現(xiàn)象，且全部收入都納入財政專戶管理。對保證金收退等工作做到了嚴謹細致，帳務處理規(guī)范、及時，帳目清晰。

（三）專家隊伍建設工作。協(xié)助財政部門擴充省專家?guī)靫x專家的隊伍，通過長時間積累的備選專家?guī)?，為省專家?guī)焯峁＜?00多名，為政府采購網(wǎng)上抽取專家服務于評標工作打下了堅實的人才基礎。

六、政府采購服務質(zhì)量情況

為向服務對象提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，采購中心建立了首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制度，做到在接收采購計劃后及時主動與采購人銜接詳細采購需求，在中標/成交通知書發(fā)出后督促采購人和中標/成交供應商簽訂采購合同。同時，堅持以事實為依據(jù)、法律為準繩，對供應商向采購單位提出的資格條件、技術參數(shù)等方面的意見、質(zhì)疑認真協(xié)調(diào)處理，對采購組織方面的疑問也及時負責任給予解答，盡力為供應商創(chuàng)造公平的競爭環(huán)境，維護正常的政府采購秩序。

七、政府采購信息管理情況

按規(guī)定在四川政府采購網(wǎng)、xx市公共資源交易網(wǎng)上發(fā)布有關采購信息，全年共發(fā)布各類招標采購公告、征求意見公告、更正公告、結(jié)果公告近千條。堅持進行大事記和信息編撰，按時向監(jiān)督部門報送采購情況統(tǒng)計表。市政府辦《政務信息》、《xx日報》、《四川政府采購》等媒體相繼摘編了xx采購工作動態(tài)的信息。

八、宣傳政府采購相關法律法規(guī)情況

積極收錄各級出臺的有關政府采購的法律法規(guī)、文件，編印《xx市政府采購政策文件匯編》，向市級行政事業(yè)單位發(fā)放近400余冊。同時對原有的工作和管理制度、工作規(guī)程和紀律等再次進行修改完善，形成了《xx市政府采購工作手冊》，并向中心工作人員及縣（市、區(qū)）采購中心發(fā)放。從而達到進一步宣傳政府采購，增加各界對政府采購工作的了解，促進政府采購科學發(fā)展的目的。

八、集中采購機構(gòu)從業(yè)人員的情況

注重從業(yè)人員職業(yè)道德教育和業(yè)務知識、能力培訓，不斷提升工作人員專業(yè)技術能力。一是建立健全學習和工作例會制度，認真組織職工學理論、鉆法律，練技能、熟業(yè)務，增強服務意識，營造講學習、比奉獻的良好氛圍；二是積極參加9月底省財政廳組織的四川省政府采購代理機構(gòu)培訓會，就供應商質(zhì)疑、評審專家抽取、政府采購信息統(tǒng)計等進行了深入學習；三是積極與周邊城市的政府采購中心進行溝通，借鑒先進工作經(jīng)驗。通過學習交流，中心工作人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能有了一定程度的提高，依法辦事能力、工作質(zhì)量和服務水平明顯提高。

九、集中采購機構(gòu)及其從業(yè)人員的廉潔自律情況

始終把黨風廉政建設工作作為一項重要內(nèi)容來抓，廉政警鐘常鳴不息。首先是建立嚴格的內(nèi)部制約機制，自覺接受上級和社會各方面監(jiān)督；其次是公開管理辦法和辦事程序；三是積極開展文明辦公、禮貌待人、熱情服務活動，作風建設取得成效；四是認真執(zhí)行《xx市政府采購工作“四必須”和廉潔自律“五不準”規(guī)定》，并常常開展警示教育。在采購過程中，沒有接受采購當事人宴請、旅游、娛樂的行為，沒有索賄受賄和錢權交易的行為，沒有出現(xiàn)在采購人或供應商處報銷應由個人支付的費用以及其他不廉潔行為。

政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇四

關于2008和2009年度

政府信息公開工作情況的匯報

鹽城食品藥品監(jiān)督管理局

2008年以來，在市委、市政府的領導下，我局認真宣傳貫徹《政府信息公開條例》，不斷完善政府信息公開制度體系，創(chuàng)新政府信息公開載體，全面深化政府信息公開工作，較好地完成政府信息公開各項工作任務，在市政府辦、市公開辦對2008年度政府信息公開工作檢查考核中，我局被評為優(yōu)秀格次?，F(xiàn)根據(jù)政府信息公開考核的有關要求，將2008和2009年度政府信息公開工作情況匯報如下。

一、加強組織領導，開展培訓宣傳，切實貫徹落實政府信息公開各項工作要求

（一）加強組織領導。2006年，我局成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，各處室負責人為成員的局政務公開領導小組，明確由局法規(guī)處具體負責政務公開的日常事務，局紀檢監(jiān)察室負責督查政務公開工作。年初制定年度食品藥品監(jiān)管工作方案的時候，我局將政府信息公開工作納入了食品藥品監(jiān)管整體工作之中，一起部署，一同考核。為保證該項工作的順利進行，我局專門召開法治工作座談會，制定了本年度政府信息公開年度工作計劃，明確了政府信息公開的指導思想、工作原則、目標任務、1工作重點和工作要求等內(nèi)容。局政務公開領導小組認真履行職責，經(jīng)常了解詢問、會辦討論政府信息公開工作開展情況，提出指導性意見。局政府信息公開辦事機構(gòu)和督查機構(gòu)經(jīng)常督促、檢查系統(tǒng)各單位政府信息公開工作，向全系統(tǒng)重申了全面推行政務“六公開”制度的重要性和具體要求，即向管理相對人和人民群眾公開機關政務項目、法規(guī)政策、操作規(guī)程、辦事結(jié)果、工作紀律和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，便于管理相對人和人民群眾辦事和接受群眾監(jiān)督。

（二）開展培訓宣傳。《政府信息公開條例》頒布后，我們組織機關工作人員培訓，系統(tǒng)學習條例的主要內(nèi)容和法律要求，并積極參加“中國〃鹽城”網(wǎng)站的網(wǎng)上知識測試，使機關全體人員充分認識到政府信息公開的重要性，增強他們政府信息公開的責任意識。

二、健全工作制度，完善發(fā)布程序，不斷提高政府信息公開工作規(guī)范化程度

（一）建立健全政府信息工作各項工作制度。2006年，我們印發(fā)了《鹽城市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)政務信息公開實施辦法》，規(guī)定了政府信息公開的原則、范圍、程序和形式、監(jiān)督與責任追究等內(nèi)容。隨后我們逐步建立完善了各項規(guī)章制度，包括主動公開和依申請公開制度、政府信息公開審核制度、政府信息公開聽證制度、政府信息公開監(jiān)督檢查制度、政府信息公開工作考核辦法，制定了受理申請、群眾咨詢及處理、反饋情況、投訴、舉報

2受理處理情況登記臺帳，明確了公開申請、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，并按照鹽政辦發(fā)[2009]70號文的要求，在每月規(guī)定的9日、10日將政府公開信息送交檔案館。我們在開展政府信息公開工作時，嚴格以制度管人，以制度管事，使政府信息公開工作更加制度化、規(guī)范化。

（二）推進行政權力網(wǎng)上公開透明運行。全面梳理局機關行政權力，編制工作流程是依法行政的基礎性工作。為此我們根據(jù)市法制辦、公開辦和編委辦《關于開展行政權力清理工作的通知》精神，對局機關職權進行了全面的梳理和排查，完成了對市局行政許可、行政處罰、行政征收、行政強制和其他具體行政行為等五個方面257項行政權力的清理、匯總、上報工作。在此基礎上，優(yōu)化、簡化、固化行政權力運行流程，編制局機關行政權力外部和內(nèi)部流程圖。

（三）編制政府信息公開目錄，做好主動公開工作。政府信息公開堅持“以公開為原則，不公開為例外”，按照《政府信息公開條例》第十條規(guī)定的公開范圍，全面公開局機關主要職責、辦事項目、辦理依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦理時限和監(jiān)督投訴渠道等事項。按照市公開辦要求，收集整理2003年以來產(chǎn)生的政府信息，編制成政府信息公開目錄及指南，據(jù)統(tǒng)計，我局上報政府公開信息達350條。

（四）做好政府信息依申請公開工作。今年，我們受理了徐大江關于公開我局行政處罰信息的申請，我們及時向市公開辦、3法制辦匯報，請示處理辦法，并按期向徐大江作出政府信息公開答復。

（五）加強政府信息公開載體建設。利用新聞媒體、公示欄、電子屏、網(wǎng)站、新聞發(fā)布會、印發(fā)資料、社會宣傳等形式公開政務，形式靈活多樣，貼近實際，效果明顯。我局專門在辦公樓設置政府信息公開欄，介紹局機關職能職責、辦事項目、收費依據(jù)及監(jiān)督規(guī)定。編印含有項目名稱、承辦依據(jù)、辦理條件、申報材料、辦理程序、辦理時限、收費依據(jù)等內(nèi)容的《辦事指南》在行政審批服務中心藥監(jiān)局窗口公布，便于相對人和人民群眾查詢。在“中國〃鹽城”網(wǎng)站公布政府信息公開指南、目錄，在“網(wǎng)上辦事”欄目公布政策法規(guī)依據(jù)35項，在“百件實事網(wǎng)上辦”欄目公布藥品信息、零售藥店信息，鏈接國家局網(wǎng)站“藥品質(zhì)量監(jiān)管通報”。增強局機關政務網(wǎng)站的服務功能，開通“政務公開信息”專欄，對外宣傳機構(gòu)職責、政策法規(guī)、工作動態(tài)、辦事指南等，有效地推進政府信息公開工作。通過媒體推介宣傳單位工作動態(tài)，主動自覺接受社會輿論的監(jiān)督。編印《食藥苑》雜志，以群眾易于接受、生動活潑的形式介紹食品藥品安全知識，并宣傳藥監(jiān)工作情況。

（六）編制發(fā)布200

8、2009年度政府信息公開年報?！墩畔⒐_條例》第三十一條規(guī)定，各級行政機關應當在每年3月31日前公布本行政機關的政府信息公開工作年度報告。我們按此規(guī)定編制出我局200

8、2009年度政府信息公開工作年度報

4告，并通過“中國〃鹽城”網(wǎng)站和局政務網(wǎng)站等渠道，向社會公布局200

8、2009年度主動公開政府信息情況，依申請公開政府信息辦理情況，復議、訴訟和申訴情況，政府信息公開工作存在問題及改進措施等內(nèi)容。

三、加強督查考核，落實目標責任，進一步推進依法行政和法治藥監(jiān)建設

（一）嚴格考核，落實工作責任。根據(jù)政府信息公開的要求，明確政府信息公開工作機構(gòu)和人員的工作責任。將政府信息公開工作納入機關目標責任考核，考核結(jié)果作為評先、評優(yōu)的重要依據(jù)。實行政府信息公開責任追究制度，對拒不實行政府信息公開，或按規(guī)定要公開而不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現(xiàn)，投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。

（二）加強社會監(jiān)督，提高權力行使的透明度。我局在建局初期就建立行政執(zhí)法公示制，將執(zhí)法依據(jù)、內(nèi)容、程序、結(jié)果和違法責任及監(jiān)督途徑對社會公開?！墩畔⒐_條例》頒布后，我們充分認識到政府信息公開對于保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息，提高政府工作的透明度，促進依法行政有著重要的促進作用。為充分保障人民群眾的知情權，我們通過召開新聞發(fā)布會、網(wǎng)站公示、召開相對人座談會、新聞媒體宣傳、參加“政風熱線”、開展廣場宣傳等形式，向全社會宣傳介紹食品藥品監(jiān)管工作情況，接受人民群眾的監(jiān)督，大大提高了監(jiān)管工作的5透明度。

2008年以來，雖然我們在政府信息公開上做了一些工作，取得了一些成績，但與《政府信息公開條例》的法律要求比，還有很大的差距和不足，具體體現(xiàn)在:一是政府信息公開制度建設有待加強，政府信息公開工作機制有待完善。二是政府信息公開內(nèi)容有待完善。主動公開信息和服務類信息仍不能滿足人民群眾對食品藥品安全信息的需求，信息的內(nèi)容、數(shù)量和查詢形式需進一步完善。三是政府信息公開載體建設有待加強。政府信息公開載體的運用還有一定局限性，政府信息公開覆蓋面還不夠廣，宣傳還不夠到位。

2010年，我們將采取切實措施，在四個方面繼續(xù)加強政府信息公開工作。一是完善政府信息公開制度體系。進一步完善政府信息公開工作制度，建立一整套比較成熟、運作規(guī)范的政府信息公開科學機制。二是規(guī)范政府信息公開內(nèi)容和程序。按照《政府信息公開條例》的要求及時公布食品藥品監(jiān)管信息，做好主動公開和依申請公開工作。三是加強政府信息公開載體建設。利用政府信息公開欄、政務網(wǎng)站、簡報等各種載體，擴大政府信息公開覆蓋面。四是加大政府信息公開監(jiān)督檢查力度。加強政府信息公開目標責任管理，堅持平時檢查和年終考核相結(jié)合，督促系統(tǒng)各單位、各部門切實貫徹政府信息公開各項要求。

政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇五

南充市高坪區(qū)政府信息公開工作

自查報告

我區(qū)政府信息公開工作堅持以黨的十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政能力和水平，完善政府信息公開工作機制為落腳點，切實按照加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯(lián)系，促進依法行政、優(yōu)質(zhì)行政、廉潔行政的要求，加強對我區(qū)政府信息公開工作的組織領導，提高政府信息公開水平，確保我區(qū)的政府信息公開工作落到實處?，F(xiàn)將我區(qū)政府信息公開工作自查情況報告如下：

一、加強組織領導，確保工作有序開展

成立了由區(qū)政府副區(qū)長黃春任組長，區(qū)政府辦黨組成員、無管辦主任姚馨、區(qū)網(wǎng)管中心主任鄧志勇任副組長，區(qū)監(jiān)察局局長劉毅、保密局局長鄧華斌、區(qū)財政局局長任賢明、目標督察辦主任陳說、政府法制辦主任彭秀權、政務服務中心主任張靜為成員的政府信息公開領導小組，負責統(tǒng)籌安排，組織實施全區(qū)政府信息工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均按照要求，成立了專門的工作機構(gòu)，明確了一名分管領導主抓此項工作，確定了具體的工作人員，落實了工作場地和工作經(jīng)費，確保了有人做事。

二、強化業(yè)務培訓，確保工作順利實施

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貫徹落實《條例》精神，開展政府信息公開是一項政策性、政務性、技術性較強的工作，我區(qū)堅持把宣傳教育培訓工作放在了突出位置，確保了各主體單位工作人員的思想認識、工作能力能夠達到工作要求。

一是開展了形式多樣的宣傳活動。區(qū)政府和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紛紛制訂了詳實的宣傳計劃，重點宣傳《條例》的立法精神、主要內(nèi)容、重要意義。通過開展宣傳欄、上網(wǎng)、廣播、傳單等宣傳活動，引導廣大干部群眾學習《條例》、熟悉《條例》。

二是重點培訓工作骨干。去年以來，區(qū)政府先后四次開展了業(yè)務培訓工作，重點培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的分管領導和信息填報員，重點是政府信息公開的意義，《條例》的基本內(nèi)容、相關保密知識、相關配套措施和工作規(guī)范，組織學習了省市有關文件，使他們明確了政府信息清理、政府信息公開指南和目錄的編制、政府信息公開申請?zhí)幚怼⒄畔⒐_政策咨詢等環(huán)節(jié)的內(nèi)容和要求，全面提升了政府信息公開工作的能力和水平。

三是扎實開展上網(wǎng)公開培訓。我區(qū)始終堅持將政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開的第一平臺，去年10月建成了全區(qū)政府信息公開網(wǎng)站。為了確保網(wǎng)上公開工作順利實施，由區(qū)網(wǎng)管中心負責先后三次集中開展了信息填報員專題培訓，對政府信息

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三、精心編制政府信息公開指南和目錄

按照《南充市政府信息公開實施方案》精心編制了各自的政府信息公開指南和公開目錄。各級各部門編制的指南和目錄，區(qū)政府信息公開領導小組進行了認真的審核，尤其是在涉密方面，領導小組嚴格按照《中華人民共和國保守國家秘密法》逐條進行了審核，確保公開的信息不涉密，涉密的信息不公開。目前，我區(qū)已完成了各單位政府信息公開指南和目錄編制工作。并已在政府信息公開網(wǎng)站上設立了“政府信息公開專欄”各單位已經(jīng)開始進行了填報，并在網(wǎng)上公開。

四、建立完善機制，確保工作規(guī)范推進

一是建立健全了政府信息公開工作考核制度。區(qū)政府將政府信息公開工作納入了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)級各部門的年度目標考核。為了加大督查考核力度，由區(qū)政府辦牽頭，組織區(qū)目標辦、效能辦、區(qū)政府信息公開領導小組辦公室等相關單位深入到各單位進行督查督辦，實行了每天一小報、一周一通報的目標管理機制。

二是建立完善了保密審查制度。按照“誰提供、誰審核、誰負責”的原則，建立完善了三級審核制度，即：信息填報員初審、分管領導復審、單位主要領導復核。同時，進一步明確

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了保密審查的職責分工，確保了涉密信息和不該公開的信息堅決不上網(wǎng)公開。

三是建立健全了社會評議制度。從人大代表、政協(xié)委員、退休干部、社區(qū)居民中選聘了10名政府信息公開工作監(jiān)督評議員，定期聽取他們對政府信息公開工作的意見和建議，設立了舉報信箱。

四是進一步拓寬了政府信息公開平臺。始終強化政府網(wǎng)站支撐體系建設，堅持使政府網(wǎng)站是政府信息公開的第一平臺，去年建成了政府信息公開網(wǎng)站，并與區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行了鏈接。截止4月16日，上網(wǎng)公開各類信息906條，還有611條信息已經(jīng)錄入待審核。在一樓電梯等候間設立了電子建示屏，為群眾獲取信息提供方便。同時充分利用專題新聞發(fā)布會、政府公報、廣播電臺、信息公開欄等多種形式公開政府信息，提高了政府信息的覆蓋面。

南充市高坪區(qū)政府信息公開領導小組辦公室2009年4月16日

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政府工作人員自查報告 政府工作人員自我剖析篇六

政府領導班子工作自查報告

近年來，**區(qū)政府領導班子以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》及中共中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的指示精神，按照保密部門的總體部署，圍繞區(qū)政府中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件。最近，在以往定期檢查的基礎上，對照市保密委關于保密工作檢查有關要求進行了認真自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：

一、強化教育，增強領導班子成員的保密意識

近年來，隨著市場開放和對外交流的日益擴大，以經(jīng)濟、科技為重點的保密與竊密的斗爭愈加激烈。區(qū)政府領導班子成員深刻領會江_澤民同志提出的“革命戰(zhàn)爭時期，保密工作就是保生存、保勝利；和平建設時期，保密工作就是保安全、保發(fā)展”精神，認真學習保密工作方針、政策，特別是對《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》和中央、省、市委領導同志近年來對保密工作的重要指示進行認真的學習，提出了貫徹意見并落實到具體工作中，開展了形勢教育、案例教育、制度紀律教育和保密知識教育等系列教育活

動，并參加了河北省縣處級干部保密知識考試。通過各種形式的學習，不僅增強了領導班子成員的保密意識，而且進一步提高了做好保密工作的主動性和自覺性，消除了可能發(fā)生的失泄密事件隱患，確保了國家秘密安全。

二、加強領導，建立和完善各項保密制度

在工作中，區(qū)政府領導班子成員始終認真執(zhí)行《保密法》，一絲不茍地抓好保密工作。一是根據(jù)“實行積極防范，突出重點，既確保國家秘密，又利于各項工作”的方針，在《區(qū)政府工作規(guī)則》中明確規(guī)定了保密的有關事項。二是制定了《區(qū)政府機關保密工作制度》，對保密范圍、保密組織、保密事項都做出具體規(guī)定，從制度上保證保密工作務實、高效。三是將保密工作列入議事日程，定期聽取保密工作情況匯報，研究、部署保密工作。四是根據(jù)新形勢和工作任務的要求，加強和改進對保密工作的領導，對不適應新形勢要求的傳統(tǒng)做法進行大膽改革。

三、真抓實干，認真落實保密工作責任制

區(qū)政府領導班子成員認真執(zhí)行《領導干部保密工作責任制》，按照各自的分工，明確職責，負起責任。在工作中堅持將保密工作和業(yè)務工作相結(jié)合，確保業(yè)務工作管到哪一級，保密工作就管到哪一級。在研究部署、檢查、

總結(jié)

四、開拓創(chuàng)新，切實做好保密工作

思想觀念上，牢固樹立符合時代要求的保密工作新觀念，進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在政府工作的大局中謀劃、安排。工作內(nèi)容上，在深度和廣度上下功夫，上水平。加大投入，加快發(fā)展保密技術，提高保密工作的現(xiàn)代化水平。新的科學技術尤其是電子信息技術的迅速發(fā)展和辦公自動化設備的廣泛運用，使得信息的存儲、處理、傳遞與過去有了很大不同，在大大提高我們工作效率的同時，也增加了泄密的機率和渠道，面對這種新形勢，購置必要的保密技術檢查和防范設施，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，既保證辦公系統(tǒng)正常運行，又不發(fā)生失泄密事件。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、接受采訪、召開會議、出國訪問等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生失泄密問題。工作方式上，創(chuàng)新工作機制，建立適應新形勢要求和保密工作實際的保密制度，依靠制度建設落實各項保密要求，自覺將自己置于保密監(jiān)督之中，接受保密檢查。

區(qū)政府領導班子不斷加強保密教育、健全保密制度、強化保密管理、發(fā)展保密技術，不斷研究新情況、解決新問題，確保國家秘密安全，未發(fā)生失泄密事件，今后將繼續(xù)努力，力爭保密工作再上新臺階。

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