春節(jié)前安全隱患排查檢查工作精選

格式:DOC 上傳日期:2023-05-23 22:01:05
春節(jié)前安全隱患排查檢查工作精選
時間:2023-05-23 22:01:05     小編:cyyllee

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春節(jié)前安全隱患排查檢查工作篇一

一、檢查內(nèi)容

重點排查整治氣體充裝單位、充裝設(shè)備、電梯、起重機械、鍋爐、壓力容器(工業(yè)氣瓶)、壓力管道和大型游樂設(shè)施等特種設(shè)備安全隱患,確保特種設(shè)備安全運行。

二、檢查情況

1、成立了特種設(shè)備百日行動專項檢查小組組長:xxxx(局長)副組長:xxxx(副局長)成員:xxxx

2、為了更快、更細的檢查特種設(shè)備安全隱患,將檢查小組分為兩組,分別由副組長xxxx程、白烏蘭帶隊深入特種設(shè)備重點使用單位、制造單位進行檢查。

共檢查特種設(shè)備使用單位14家,制造單位1家。

檢查電梯28臺,鍋爐18臺,壓力容器5304臺(含氣瓶),起重機械121臺,場內(nèi)機動車14輛,工業(yè)管道302018米,查出安全隱患23項,對存在安全隱患的單位下達了《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》12份,其中2家企業(yè)因未及時整改安全隱患,我局依法下達了《行政處罰告知書》。

三、存在的主要問題

1、部分使用單位安全管理意識不強,主體責任不明確,安全管理機構(gòu)未建立,安全管理制度未落實。

2、部分特種設(shè)備使用單位對特種設(shè)備及附件檢驗不及時。

3、應急預案未落到實處,雖然各單位均制定事故應急救援預案,但部分單位事故應急救援預案缺乏可操作性、沒有落實到位。

四、下一步工作計劃

1、對此次專項檢查中存在問題的使用單位隱患整改落實情況盯住不放,對多次指令仍然整改不到位及違法違規(guī)企業(yè)依法嚴懲,形成監(jiān)察“閉環(huán)”,督促使用單位將問題徹底進行整改。

2、進一步增加特種設(shè)備使用單位檢查的頻次,加大對使用單位的服務(wù)指導力度,提高對新增特種設(shè)備使用單位的前期服務(wù),力爭將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

3、進一步強化《特種設(shè)備安全法》宣傳力度,豐富宣傳形式,在全社會積極營造遵紀守法的特種設(shè)備安全工作氛圍。

春節(jié)前安全隱患排查檢查工作篇二

為進一步加強建筑安裝施工安全生產(chǎn)工作,確保在以后安全施工過程中,嚴防安全事故的發(fā)生,在公司領(lǐng)導層的高度重視下,將對所有項目部進行安全生產(chǎn)大檢查,徹底排查安全隱患,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和安全隱患,要落實整改的項目部,限期整改,并落實專人跟蹤監(jiān)督,確保安全隱患整改率達到100%。凡安全隱患整改不到位或拒不整改的項目部,要從嚴處罰。于20xx年2月21日開始對各項目進行安全檢查。

一、基本情況

公司根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,《建設(shè)工程安全管理條例》和《建筑施工安全檢查標準》(等法律、法規(guī)及規(guī)范標準,采取聽匯報、現(xiàn)場檢查、集中講評等方法進行檢查。

從檢查情況看,各項目部從總體上還是較可以,普遍承在使用不合格的鐵梯(自己制作)及移動腳手架。在施工過程中,工人的未按規(guī)范佩戴及安全意識較差。

二、存在問題

經(jīng)過檢查,發(fā)現(xiàn)存以下問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.佩戴安全帽時,普遍未將帽帶扣上。

2.因施工現(xiàn)場較復雜,工人安全意識差。

3.消防配置不夠。

三、問題分析

1.安全入場教育培訓落實不到位,農(nóng)民安全意識得不到有效提高。

2.安全技術(shù)交底內(nèi)容不詳細缺乏針對性,不能起到規(guī)范和指導施工的作用和效果。

3.日常安全檢查流于形式,不能消除安全隱患

4.施工人員安全意識淡薄,施工現(xiàn)場“三違”行為頻繁出現(xiàn)。

四、措施和辦法

首先,針對檢查排查出的安全隱患和問題,公司要求項目部對生產(chǎn)安全實行橫跡管理每周對施工現(xiàn)場安全進行安全檢查,每天早上開工前進行安全技術(shù)交底及現(xiàn)場注意的安全事項。責令在限期整改,公司將嚴格監(jiān)督整改落實情況,確保消除安全隱患和施工安全生產(chǎn)。

再次,各項目部應認真履行安全交底程序,各班長對各班組實行口頭和書面交底,并留有文字記錄。同時規(guī)范交底內(nèi)容,并且要結(jié)合工程的實際情況進行結(jié)合工程施工特點進行有針對性的交底工作。對每周的安全例行檢查要認真落實到位,并且進行記錄,公司對各項目部每月進行抽查的安全檢查。由于現(xiàn)場大部分是工人,文化程度低,安全意識淡薄,管理難度大,因此各項目部必須對他們進行安全教育,通過對安全事故案例的講述,剖析事故原因達到警示的作用,從而引導工人轉(zhuǎn)變思想觀念,從“要我安全”過渡要“我要安全”的地步,做到“三不傷害”達到其規(guī)范安全行為的目的。

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