2023年學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議(匯總6篇)

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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇一

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。一是集中學(xué)習(xí)安排少。17年施工任務(wù)重，工期要求緊，各類檢查多，大部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員深處一線，工作任務(wù)繁重。因此，在學(xué)習(xí)上，顧慮多，怕影響一線工作，多數(shù)情況下，把上級的學(xué)習(xí)要求轉(zhuǎn)發(fā)給大家，讓大家自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)，集中討論少，自主學(xué)習(xí)的成效掌握不了，不可避免的使學(xué)習(xí)貫徹打了折扣。二是個別班子成員對學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重視程度不夠，存有思想認(rèn)識上的誤區(qū)，認(rèn)為這些理論思想，離我們很遠，不是我們研究的問題，重工作，輕學(xué)習(xí)。這就造成了學(xué)習(xí)貫徹的主動性和積極性不足，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。三是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)的不深、不透，距離學(xué)深、弄懂、做實的要求，還有很大距離，對有關(guān)的理論文章和政策文件，只是泛泛而讀，缺乏深層次的互動交流，也不能做到理論聯(lián)系實際。四是學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新不足，滿足于按部就班，憑經(jīng)驗，按老套路，部署學(xué)習(xí)貫徹任務(wù)，不能夠針對施工分散、有些領(lǐng)導(dǎo)性長時間靠在一線的現(xiàn)實，進行學(xué)習(xí)貫徹的創(chuàng)新，沒有結(jié)合行業(yè)特點和企業(yè)情況，采取針對性的措施，學(xué)習(xí)貫徹的有效性不夠。

(二)認(rèn)真執(zhí)行黨中央部署和上級黨委決議決定方面。班子成員都能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅持黨的基本理論和基本路線不動搖，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上和黨中央保持高度一致。自覺維護黨的集中統(tǒng)一，堅決反對分裂黨、抵觸黨的言論、思想和行為。堅決維護中央權(quán)威，對黨負責(zé)，聽黨指揮，堅決維護、執(zhí)行中央做出的重大方針、政策和決議。對上級黨委的決議決定，堅決服從，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。存在的主要問題，一是黨紀(jì)教育不經(jīng)常，成效不明顯，還沒有做到內(nèi)化于心，外化于行。二是對班子成員遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的監(jiān)督不夠有力，考核監(jiān)督具體工作多，監(jiān)督守紀(jì)守規(guī)少。三是個別班子成員也存有不遵守請示報告制度的現(xiàn)象。

(三)對黨忠誠老實方面存在的問題。一是政治修養(yǎng)不夠，當(dāng)今時代，經(jīng)濟迅速發(fā)展，科技日新月異，思想文化多元，政治修養(yǎng)跟不上形勢的變化，對維護黨的形象、宣傳黨的政策、鞏固黨的基礎(chǔ)缺乏深入研究。二是政治鑒別力不強，班子成員個人能夠做到對黨忠誠老實，但對社會上的一些負面言論及消極議論帶來的影響，認(rèn)識不足，抵制不力，有多一事不如少一事的想法，也有怕得罪人的心態(tài)，沒有旗幟鮮明的斗爭。

(四)敢于擔(dān)當(dāng)方面存在的問題。一是缺乏創(chuàng)新，對于難度大的工作，不能超前謀劃，統(tǒng)籌規(guī)劃，缺乏大膽創(chuàng)新的勇氣和辦法，總是想按照老思路、老辦法，憑經(jīng)驗來解決問題。二是有畏難情緒，2017年是公司大發(fā)展的一年，也是極不平凡的一年，遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，長時間的酷暑天氣、材料價格大幅上漲、環(huán)保督查影響、工程款滯后等等，多重困難疊加，給我們完成全年任務(wù)目標(biāo)，特別是對經(jīng)濟效益的影響巨大，各級領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)營責(zé)任人，面臨著非常大的壓力，對能不能完成工期、效益等指標(biāo)，在一定時期和階段，信心受挫，表現(xiàn)出了畏難情緒，強調(diào)客觀多，從主觀上順應(yīng)變化，破解難題的思路和辦法不夠?qū)拸V。三是有等靠思想，有的抓具體工作，有思路、有辦法、有成效，但對一些開創(chuàng)性的工作，顯得畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新，在市場開拓、承接施工任務(wù)上，有等靠思想，積極性和主動性不足，對施工任務(wù)的分配，也有不平衡心態(tài)，不能從自身找原因，多強調(diào)客觀困難。四是對尖銳、復(fù)雜問題的處理上，個別存有老好人心態(tài)，缺乏動真碰硬的勇氣、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?、不怕得罪人的思想，工作上失之于寬、失之于軟?/p>

(五)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。一是在形式主義方面，履職盡責(zé)不夠，具體工作中，存在抓的不實、不細現(xiàn)象，滿足于面上的部署安排，缺乏實實在在的措施，和一抓到底，問題不解決，就不收兵的作風(fēng)。對會議部署的工作，強調(diào)的問題，檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提要求多，強調(diào)的多;明確責(zé)任，限期完成，考核獎懲少，個別問題久拖不決，有的問題改而重犯。二是在官僚主義方面，深入基層，及時了解溝通基層的生產(chǎn)經(jīng)營狀況、存在的困難和問題，還做得不夠，有時候批評的多，關(guān)心的少。班子對職工隊伍的整體思想狀況和需求，缺乏全面細致的把握，常常忙于生產(chǎn)經(jīng)營，認(rèn)為只有抓好施工生產(chǎn)，加強內(nèi)部管理，保證職工的工資，就是對職工需求的最好滿足，交心交流少;有的在管理職工時，不注意方式方法，內(nèi)部隊伍凝聚力減弱。三是在享樂主義方面，長時間擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，吃過苦，受過罪，創(chuàng)業(yè)初期的那種激情和斗志有所降低，有歇一歇的思想，不求有功但求無過的想法。推進發(fā)展的緊迫感不夠強，行業(yè)大變革時期，大浪淘沙，不進則退，危機感和進取心不足，對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、裝配式施工、工程總承包等，研究的還不深，有的還茫然無知，缺乏對行業(yè)發(fā)展新動向的把握和應(yīng)對。四是在奢靡之風(fēng)方面，勤儉節(jié)約的意識有所淡化，非生產(chǎn)經(jīng)營開支控制需要進一步加強，要強化繼續(xù)過緊日子的理念，在用車、接待、辦公等方面，加強制度約束，嚴(yán)格杜絕鋪張浪費。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面存在的問題。一是全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”的落實仍有差距，總認(rèn)為我們是民營企業(yè)，有內(nèi)部制度管控，在廉潔自律方面不會出大的問題，因此在落實從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”上還有不足，分管領(lǐng)導(dǎo)對“一崗雙責(zé)”理解不深，認(rèn)為這是黨委書記和紀(jì)委書記抓的事，在自己分管范圍內(nèi)，抓廉政建設(shè)，認(rèn)識不到位，落實不嚴(yán)格。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督還有差距。黨紀(jì)黨規(guī)能夠及時傳達，對是否熟悉掌握，抓的不緊，是否嚴(yán)格遵守，日常監(jiān)督缺乏和實際結(jié)合的有效手段，內(nèi)部制定的制度不少，執(zhí)行起來，還有不到位，不嚴(yán)格的問題。對于個別問題跡象，礙于情面，顧慮多，不能及時提醒、制止。對一些重點環(huán)節(jié)、重要崗位的監(jiān)督，從源頭上治理，還辦法不多，缺乏有效監(jiān)管手段。

深入剖析領(lǐng)導(dǎo)班子存在的上述問題，原因是多方面的，究其根源，主要有以下四個方面：

(一)理想信念不夠堅定。沒有真正把政治理論學(xué)習(xí)作為解決思想深層次問題的關(guān)鍵來抓，忙于事務(wù)性工作、具體工作，政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊、不實，成效不明顯，往往淺嘗輒止，沒有通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，就不能解決理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、群眾觀點、創(chuàng)新能力等問題，自身具備的理論素養(yǎng)，不能適應(yīng)新時代、新形勢的變化，導(dǎo)致精神上“缺鈣”。沒有切實用科學(xué)理論武裝頭腦，改造思想，滿足于了解一般理論、觀點，對黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神、黨章黨規(guī)黨紀(jì)，沒有深入理解把握，政治理論根基不深，影響了世界觀、價值觀、人生觀、權(quán)力觀、得失關(guān)的形成。

(二)黨性修養(yǎng)有所減弱。黨性意識不強，有的把自己等同于一般職工，堅持原則不夠，存有好人主義思想、本位主義思想，大局意識不強，與不正之風(fēng)、不良傾向，不能堅決斗爭。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于完成任務(wù)目標(biāo)，缺乏千方百計更上一層的盡頭和精神。有的對下管理不嚴(yán)格，批評教育不及時，助長了松散風(fēng)氣。民主集中制執(zhí)行不到位，不善于利用批評與自我批評、談心談話、民主生活會、組織生活會等武器，在黨內(nèi)政治生活中鍛煉黨性，堅定理想信念。求真務(wù)實，積極進取的意識不強。滿足做好分管工作、完成下達任務(wù)指標(biāo)，在“自省、自信、自勵、自強”的要求上，有所放松，工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不高。

(三)宗旨意識不牢固。職工意識淡化，拉大了與職工的距離，和職工的感情減弱，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握不好，不能以職工滿不滿意作為檢驗工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，沒有很好的把對企業(yè)負責(zé)和對職工負責(zé)結(jié)合起來，讓企業(yè)滿意，讓職工滿意。企業(yè)改制以來，對如何解決新三會與老三會的關(guān)系，繼續(xù)發(fā)揮廣大職工民主管理、民主監(jiān)督的作用，還沒有找出行之有效的辦法和工作機制。有的作風(fēng)改進不到位，沒有以更高的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念、道德境界，致使出現(xiàn)思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)、能力本領(lǐng)，不適應(yīng)新形勢下，做好職工工作的要求，想職工之所想，急職工之所急，為職工辦實事、好事，還有差距。

(四)遵規(guī)守紀(jì)不嚴(yán)格。班子成員對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性認(rèn)識不夠，缺乏強烈的紀(jì)律意識和法紀(jì)觀念，對把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，理解不深刻，在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律上，自覺主動性不足，黨內(nèi)監(jiān)督作用發(fā)揮不充分。制度執(zhí)行力不強，個別自我約束有所放松，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上，降低了標(biāo)準(zhǔn)，放松了要求，對制度和紀(jì)律的落實情況缺乏督促檢查。管理監(jiān)督上，不能嚴(yán)字當(dāng)頭，實字托底，導(dǎo)致出現(xiàn)自我約束不力的情況。

針對查擺出來的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子將切實按照上級黨委要求，對照習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，強化黨內(nèi)政治生活，加強黨性錘煉，遵規(guī)守紀(jì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，推動公司各項工作邁上新臺階。

(一)堅定理想信念。一是增強政治意識，提高政治站位。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記系列講話、黨章，牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，堅決擁護黨的路線方針政策和中央決策部署，堅決維護習(xí)近平總書記全黨核心地位，同黨中央保持高度一致，始終做政治上的明白人清醒人。二是加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。班子成員帶頭學(xué)習(xí)、鉆研政治理論、經(jīng)濟知識、管理知識等，緊跟新時代步伐，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，適應(yīng)時代發(fā)展要求。堅持學(xué)習(xí)制度，加大集中學(xué)習(xí)力度，每年安排不少于10次的集中學(xué)習(xí)討論，走出去，請進來相結(jié)合，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，求實效，既熟練掌握理論內(nèi)容，又深刻把握理論實質(zhì)和精髓要義，及內(nèi)在邏輯關(guān)系和規(guī)律。要強化學(xué)習(xí)創(chuàng)新，順應(yīng)施工組織特點，把理論學(xué)習(xí)下沉到施工現(xiàn)場，結(jié)合行業(yè)特點、企業(yè)實際進行學(xué)習(xí)，增強學(xué)習(xí)的內(nèi)在動力，努力克服被動應(yīng)付現(xiàn)象，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等信息傳播渠道，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的常態(tài)化。堅持學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，用實際工作成績來檢驗理論學(xué)習(xí)的效果。三是強化制度建設(shè)，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，加大制度執(zhí)行力度，及時監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅持好批評與自我批評、談心談話制度，增加了解，增進團結(jié)，增強政治定力。

(二)嚴(yán)格黨性鍛煉。一是嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《條列》、《準(zhǔn)則》、《實施細則》等黨規(guī)黨紀(jì)，班子成員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行，以上率下，從小事做起、從小事抓起，堅決做到對黨忠誠，說老實話、辦老實事、做老實人，嚴(yán)格遵守請示報告制度，堅決管好下屬和身邊人，堅決對負面言行進行抵制和斗爭。二是進一步加強廉政建設(shè)。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”職責(zé)，健全完善作風(fēng)建設(shè)各項規(guī)定，加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位的監(jiān)管，在大宗材料采購、勞務(wù)隊伍選擇等方面，堅持公開詢價，信用備案，公開透明，發(fā)揮內(nèi)部檢查、內(nèi)部審計、紀(jì)檢監(jiān)察等作用，從源頭堵住風(fēng)險漏洞。進一步強化財務(wù)成本雙控制，加大成本監(jiān)管力度，嚴(yán)堵跑冒滴漏，嚴(yán)守法紀(jì)底線，秉公用權(quán)，以公心辦事。三是強化黨內(nèi)監(jiān)督。加強思想政治教育和廉政教育，構(gòu)建全覆蓋的監(jiān)督網(wǎng)，嚴(yán)抓正風(fēng)肅紀(jì)，強化對內(nèi)部單位監(jiān)督，強化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督，強化職工民主監(jiān)督，使黨員干部不敢腐、不能腐、不想腐，確保風(fēng)清氣正。四是強化黨員先鋒意識。班子成員要當(dāng)好表率，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格自我要求，堅持自省、自勵、自信、自警，按照“四個有”的要求，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，切實發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(三)強化宗旨意識。一是團結(jié)帶領(lǐng)職工抓好企業(yè)發(fā)展。發(fā)展不是工作的全部，但卻是解決一切問題的基礎(chǔ)。要堅定信心，攻堅克難，外抓市場，內(nèi)抓管理，加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深入研究工程總承包、裝配式等新施工方式和承包模式，做好充分準(zhǔn)備，迎接新的挑戰(zhàn)，取得新的發(fā)展。二是完善職代會制度，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮工會、職代會的橋梁紐帶作用，加強與職工溝通交流，及時了解職工思想狀況，聽取大家意見建議，增強凝聚力，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。關(guān)注廣大職工的困難和問題，暢通訴求渠道，根據(jù)企業(yè)實際，盡力盡快解決，切實做好溝通解釋工作，最大限度得到職工理解。三是加強道德修養(yǎng)，帶頭學(xué)習(xí)焦裕祿、廖俊波先進事跡，大力弘揚艱苦奮斗，銳意進取，樂于奉獻的精神，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺遵守社會公德，注重修身養(yǎng)德，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。四是班子成員按照分管領(lǐng)域，多深入基層、深入職工，抓好調(diào)查研究，解決實際問題。要加大人才隊伍建設(shè)，多措并舉，引進培訓(xùn)結(jié)合，加快人才成長，滿足企業(yè)發(fā)展需要。

(四)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。一是切實履職盡責(zé)，班子成員按照工作分工，敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負責(zé)，大膽作為，開創(chuàng)性的積極工作，既超前謀劃，又統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)優(yōu)爭先，堅決克服畏難情緒、等靠思想，銳意進取，扎扎實實完成好各項工作。二是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、迎難而上的勇氣，克服得過且過的心態(tài)，創(chuàng)造性開展工作，全力抓落實，爭創(chuàng)一流業(yè)績。堅持工作創(chuàng)新，不斷總結(jié)提升，改進工作方法，推動工作取得新進展。三是努力提高工作效能。不斷完善工作推進機制，繼續(xù)抓好工作例會制度、月度考評制度、財務(wù)成本檢查制度等舉措，健全完善考核獎懲制度，充分調(diào)動全體職工主動性和積極性，以高質(zhì)量的工作，實現(xiàn)高質(zhì)量的發(fā)展。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇二

按照中央、省委、市委部署要求，根據(jù)懷組﹝20xx﹞30號文件，為開好這次民主生活會，市人大常委會黨組緊緊聚焦“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢四個意識，堅定四個自信，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)把黨中央決策部署落到實處”主題，全面、從嚴(yán)、從細查找思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)3個方面存在的突出問題，深刻分析原因，并通過多種形式和途徑廣泛征求意見建議206條，綜合整理歸納為3大類72條。市人大常委會黨組書記主持起草常委會黨組班子對照檢查材料，常委會黨組成員提出了意見，形成了市人大常委會黨組班子對照檢查材料。

（一）思想政治方面存在的差距和不足。

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但離學(xué)懂弄通做實還有差距。常委會黨組注重加強理論武裝，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，筑牢信仰之基，補足精神之鈣。每月至少召開一次常委會黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)會議，第一議題必學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；組織開展黨的十九大精神集中宣講、十九大精神閉卷考試、知識搶答賽等活動，努力促進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。但還存在以下問題：一是全面學(xué)不夠。常委會黨組嚴(yán)格按照要求完成了中心組學(xué)習(xí)，但結(jié)合馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來學(xué)不夠。在內(nèi)容上，對習(xí)近平堅持和完善人民代表大會制度的重要思想學(xué)的多，但學(xué)習(xí)其他內(nèi)容不夠滲透。二是主動學(xué)不夠。黨組成員都認(rèn)真及時參加集體學(xué)習(xí)，但在個人自學(xué)上不夠主動，有的由于工作忙，學(xué)習(xí)了也沒有做筆記。機關(guān)個別黨員干部學(xué)習(xí)態(tài)度不端正。三是學(xué)以致用不夠。常委會黨組堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，但在處理具體工作有時候不能及時運用。如，在加強國有資產(chǎn)管理工作監(jiān)督上，今年因機構(gòu)改革等客觀原因，沒有啟動聽取政府專項報告這項工作。

2.嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但全局意識有待增強。常委會黨組嚴(yán)格對標(biāo)“黨領(lǐng)導(dǎo)下的重要政治機關(guān)”的要求，把講政治、講大局貫穿于人大工作的全過程和各個方面，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，以絕對忠誠履行人大工作神圣使命。堅定自覺在市委的全面領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項請示報告制度，今年共向市委專題請示報告20件次。但還存以下問題：一是“一盤棋”思考問題不夠。存在考慮人大自身工作多，站在全市“一盤棋”的高度對工作進行長遠思考、系統(tǒng)謀劃和有機結(jié)合、科學(xué)落實上存在差距。有的干部對自己委室工作抓得緊，參與其他工作不夠積極主動，總希望減輕工作壓力，沒有從推動整個市人大常委會工作的高度去思考和謀劃。二是政治敏銳性不夠。部分班子成員對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識還不夠深刻，思想認(rèn)識還沒完全到位的問題，如對網(wǎng)絡(luò)上、社會上出現(xiàn)的一些錯誤的政治言論缺乏警覺性，存在麻痹思想。

3.不折不扣貫徹落實中央和省委、市委決策部署，但結(jié)合人大職能發(fā)揮作用有待增強。常委會黨組深刻領(lǐng)會、堅決執(zhí)行中央、省委、市委決策部署，始終把市委的決策和主張作為確定人大工作目標(biāo)和依法履職的政治依據(jù)和行動方向，善于通過法定程序把黨的主張轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣褚庵尽Ｈ?，今年為響?yīng)推動打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，加強政府債務(wù)管理工作的監(jiān)督，對全市政府債務(wù)進行摸底調(diào)查；聽取精準(zhǔn)扶貧工作報告，對易地扶貧搬遷進行視察；表決通過《**市人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于重拳整治大氣污染的決定》，開展水污染防治法、大氣污染防治法執(zhí)法檢查，督促187個問題整改到位。但還存在以下問題：一是從政治高度推動落實不夠。常委會黨組對中央省委市委決策部署堅決貫徹執(zhí)行，但有時候沒有能夠從講政治的高度去推動落實，認(rèn)為人大自己落實了就可以了，沒有積極主動推動“一府一委兩院”貫徹落實。如，在“七五”普法行動中，人大常委會作出了決議，但是沒有及時開展跟蹤監(jiān)督。又如市監(jiān)察委員會成立后，認(rèn)為黨委沒部署、沒要求，沒有站在推動全面依法治國的高度主動監(jiān)督，至今還沒有聽取專項報告。二是結(jié)合實際推動落實不夠。把推動中央決策部署貫徹落實與發(fā)揮人大職能作用結(jié)合不夠到位，運用人大職能推動決策部署貫徹落實的措施不夠多、力度不夠硬。如，我市被賦予地方立法權(quán)后，盡管立了3部法規(guī)，但離經(jīng)濟社會發(fā)展需要仍有差距，在保障重大改革于法有據(jù)等方面做得不夠。

（二）精神狀態(tài)方面存在的差距和不足。

1.堅定貫徹新發(fā)展理念，但助推經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展主動性和力度有待增強。常委會黨組全面貫徹落實新發(fā)展理念，緊扣發(fā)展第一要務(wù)，全力服務(wù)大局。今年來，聽取和審議“十三五”規(guī)劃綱要實施情況中期評估報告，把推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革作為監(jiān)督工作重中之重，加強對支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的監(jiān)督，深入開展科技成果“一法一辦法”，扎實開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況專項調(diào)研，有力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展。但還存在以下問題：一是認(rèn)識高度有待增強。一方面對新發(fā)展理念“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的基本內(nèi)涵理解不夠透徹、全面，容易割裂開來，沒有聯(lián)系成一個整體去推動。另一方面，還存在抓發(fā)展、抓經(jīng)濟主要是政府的工作，常委會主要是監(jiān)督的錯誤認(rèn)識。二是措施和力度有待增強。盡管常委會在推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展上做了一些工作，但實事求是的講，措施不夠多、力度不夠硬。如在推動今年經(jīng)濟指標(biāo)和重大項目實施上，對政府不能如期完成任務(wù)目標(biāo)情況沒有較真，對部分項目遲遲不能開工等問題沒有及時組織調(diào)查。

2.始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，但部分干部擔(dān)當(dāng)意識有待增強。一是擔(dān)當(dāng)意識不夠強。在面對全市改革發(fā)展穩(wěn)定等重大、復(fù)雜問題上面主動作為、積極應(yīng)對的擔(dān)當(dāng)意識還不強。認(rèn)為人大是監(jiān)督者，說說、催催就算盡責(zé)了。沒有充分做到大膽監(jiān)督、善于監(jiān)督。二是工作節(jié)奏仍較慢。黨組班子成員大部分從市政府、政協(xié)班子成員和縣市區(qū)黨委主要負責(zé)人崗位轉(zhuǎn)崗到人大任職，一些同志認(rèn)為人大工作身處二線，講究程序，工作不用那么拼，導(dǎo)致工作標(biāo)準(zhǔn)不高、節(jié)奏較慢，影響了工作效能。三是創(chuàng)新工作思路還不夠開闊。老套路老辦法用的多，新思路新理念不夠。強調(diào)人大工作的政治性、法律性、程序性，形成按慣例辦事的思維定勢，但解放思想、開拓創(chuàng)新的意識還不足，在推進人民代表大會制度理論和實踐創(chuàng)新、在促進黨的領(lǐng)導(dǎo)、人民當(dāng)家作主和依法辦事更好有機統(tǒng)一的具體探索實踐、在健全市“一府兩院”由人大產(chǎn)生、對人大負責(zé)、受人大監(jiān)督制度等方面還需著力。

（三）工作作風(fēng)方面存在的差距和不足。

1.認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定精神，但在扭住不放、一抓到底上還有差距。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定及其實施細則和省委、市委實施辦法，但還存在不夠徹底的情況。市人大常委會機關(guān)會議、文件精簡對照八項規(guī)定的要求還有差距。帶頭勤儉節(jié)約的意識還不強，機關(guān)效能管理還不到位，公務(wù)接待還不完全規(guī)范，辦公浪費現(xiàn)象仍然存在。如在辦公用房清理過程中，對有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)把握不準(zhǔn)，個別辦公室超標(biāo)0.1平方，就沒有要求整改。

2.鍥而不舍反“四風(fēng)”，但根治形式主義和官僚主義還需下大氣力。徹底根除形式主義、官僚主義還存在不足，主要表現(xiàn)在：雖然也經(jīng)常下基層調(diào)研，但調(diào)研的廣度和深度還不夠。有的只是為了完成工作任務(wù)，停留在聽匯報、看材料，停留在車上轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、面上看看，深入企業(yè)、農(nóng)村、基層群眾中較少，對癥下藥式的深度分析和解決問題不夠，一些調(diào)研報告質(zhì)量不高，調(diào)研成果不能有效推動工作。以身作則和率先垂范意識不夠，有時候習(xí)慣于發(fā)號施令、當(dāng)“指揮員”，不喜歡當(dāng)“戰(zhàn)斗員”。與人大代表和人民群眾聯(lián)系不經(jīng)夠常、不夠廣泛，沒有完全撲下身子，真正與人大代表和人民群眾面對面、手拉手、心交心，基層反映的實際問題和建議意見有些沒有得到及時解決和吸納。

最根本的原因是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深、悟得不透、用得不力。

（一）理想信念有所淡化。一是理論學(xué)習(xí)虛化。有重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實的東西，能看得見摸得著，政治理論是虛的東西，看不見摸不著，政治理論水平再高不如實實在在干點事。二是精神追求弱化。受社會普遍存在的重事務(wù)工作輕理想訴求、重利益獲得輕信念取舍的影響，削弱了我們的精神追求，放松了我們的自我要求，隊伍的忠誠意識、大局意識、敬業(yè)精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各種思潮的侵入和社會現(xiàn)實環(huán)境的影響，思想容易產(chǎn)生波動，加之理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足，造成共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化，一定程度上影響了工作理念和工作質(zhì)量的提升，導(dǎo)致了“四風(fēng)”問題的存在。

（二）宗旨意識有所動搖。一是指導(dǎo)基層不深入、不經(jīng)常。到了基層只注重了解想要了解的問題，與群眾談心交流不夠，直接聽取基層群眾意見少，沒有真正和群眾打成一片。沒有拿群眾當(dāng)朋友，把政策和情況交給群眾，真正做到民主公開、決策透明。二是宗旨意識不扎實、不牢固。群眾路線和群眾觀點領(lǐng)會不深刻，“從群眾中來、到群眾中去，一切為了群眾、一切依靠群眾”的思想在具體落實上有偏差，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有衰退，引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的責(zé)任意識有減弱。

（三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。一是黨性觀念有差距。在對黨負責(zé)和對群眾負責(zé)的一致性上認(rèn)識有偏差，也對部分機關(guān)干部帶來一定影響。一些同志存在著對群眾反映的問題重視不夠，沒有及時辦理、解釋、回復(fù)，缺乏為民服務(wù)的主動意識和責(zé)任感。二是堅持黨性原則有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子中存在好人主義思想，過于依賴機關(guān)干部的自覺性；在堅持黨性原則，勇于開展批評與自我批評，與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。三是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化。一些同志存在著“歇口氣”和“現(xiàn)在條件好了，可以不用過苦日子、緊日子”的想法，對相互攀比，講究排場的事情逐漸習(xí)以為常，對一些浪費現(xiàn)象、奢靡之風(fēng)的危害認(rèn)識不足。

（四）政治紀(jì)律有所松懈。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的進一步深入，有些領(lǐng)導(dǎo)放松對自己的要求，滿足于已經(jīng)取得的成績，忘記了自己的政治身份和政治責(zé)任。沒有深刻認(rèn)識到我們黨的先進性和黨的執(zhí)政地位不是一勞永逸、一成不變的，忽視了自己的一言一行都會影響黨的地位與形象。有時把自己等同于普通黨員，普通干部，工作上只求過得去、不求過得硬，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，思想上只求對我有利、不求嚴(yán)防死守，令行禁止的意識不夠深入，紀(jì)律松懈的思想有所抬頭。

（五）政績觀、權(quán)力觀、世界觀有所偏離。在牢固樹立人民至上的價值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀等方面缺少理性深入的把握，為民務(wù)實清廉的思想扎的不夠深。工作中，時常會追求外顯的、量化的、上級要求的、考核必需的標(biāo)志性“動作”，往往忽視打牢基石、苦練內(nèi)功，甘當(dāng)階梯、愿謀“潛績”，不計個人名利、不重眼前得失。這是形式主義、官僚主義等問題得以形成的根源所在。

（一）強化理論武裝，堅決做到“兩個維護”。強化政治理論學(xué)習(xí)，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨組中心學(xué)習(xí)、代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)等“必修課”、“第一課”。通過深入學(xué)習(xí)，進一步筑牢政治堅定的思想上基礎(chǔ)，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，著力在始終同黨中央保持高度一致上作表率，在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率。

（二）始終堅持黨對人大工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和省委、市委決策部署。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于人大依法履職全過程、各方面，嚴(yán)格落實重大事項向市委請示報告制度，及時高效完成市委交辦的各項任務(wù)。認(rèn)真貫徹落實黨委重大決策部署和人事意圖。堅持把中央、省委、市委的重大決策部署作為確定人大工作目標(biāo)、討論決定重大事項、開展監(jiān)督的政治依據(jù)和行動方向，把推動防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治、鄉(xiāng)村振興等重大決策部署落實作為依法履職的重點。圍繞市委重大決策部署和事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局、群眾普遍關(guān)注的問題適時作出決議決定。堅持黨管干部原則，做到黨管干部與人大依法任免干部相統(tǒng)一，認(rèn)真落實、積極配合做好行政機構(gòu)改革工作。

（三）嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，切實增強班子整體功能和凝聚力戰(zhàn)斗力公信力。嚴(yán)格落實民主集中制，實行科學(xué)民主決策，堅決反對“一言堂”，不搞無原則的團結(jié)，勇于開展批評和自我批評。班子成員以身作則，嚴(yán)于律已，堅決執(zhí)行黨組集體做出的決定，不得有任何與集體決定相違背的言論和行為。帶頭落實改進作風(fēng)各項規(guī)定，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督，以實際成效取信于民。修訂完善各項規(guī)章制度，切實做到按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，用制度管人管事，堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

（四）敢于擔(dān)當(dāng)斗爭，積極推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展和民生持續(xù)改善。磨練斗爭意志，增強斗爭本領(lǐng)，發(fā)揚斗爭精神，主動擔(dān)當(dāng)作為，充分發(fā)揮立法、重大事項決定、監(jiān)督、任免等職權(quán)，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻人大力量。要突出監(jiān)督重點。加強對計劃、財政、環(huán)境、國有資產(chǎn)管理、規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)、法治政府建設(shè)、茶產(chǎn)業(yè)、教育經(jīng)費投入、民事審判等工作的監(jiān)督，開展食品安全法執(zhí)法檢查。圍繞河長制、教育扶貧、金融風(fēng)險等開展專題調(diào)研。對市自然資源管理局、應(yīng)急管理局、發(fā)改委等單位開展工作評議。進一步改進和完善監(jiān)督方式方法，堅持全覆蓋與抓重點相統(tǒng)一、問題導(dǎo)向與跟蹤督促相結(jié)合、勇于監(jiān)督與善于監(jiān)督相協(xié)調(diào)，綜合運用聽取和審議專項工作報告、執(zhí)法檢查、工作評議、代表視察、專題詢問、明察暗訪、特定問題調(diào)查等多種監(jiān)督形式，督促國家行政、司法、審判機關(guān)按照法定權(quán)限和程序規(guī)范行使權(quán)力，著力解決一批民生民利問題，增強監(jiān)督工作實效。堅持急需先立，著眼于解決全市經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題，選擇市委決策的重點問題、人民群眾關(guān)心的熱點問題來進行立法，重點開展茶產(chǎn)業(yè)保護與發(fā)展、**保護區(qū)管理立法。

（五）嚴(yán)格對表對標(biāo)，扎實推進全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格對標(biāo)對表新時代黨的建設(shè)總要求，全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，持之以恒加強常委會機關(guān)黨的建設(shè)。堅持以更嚴(yán)更實更高標(biāo)準(zhǔn)落實中央八項規(guī)定及其實施細則、省委的實施辦法和市委的實施辦法。以釘釘子精神糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，密切關(guān)注“四風(fēng)”問題新動向新表現(xiàn)，堅決防止回潮復(fù)燃。要認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守規(guī)矩，嚴(yán)格自律。要大興調(diào)查研究之風(fēng)，積極圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施、“抓重點、補短板、強弱項”、常委會重點工作等開展專題調(diào)研，為黨委決策提出更高質(zhì)量的參考意見。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇三

根據(jù)中共xx委組織部下發(fā)的《關(guān)于認(rèn)真開好基層領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的通知》及本次生活會的整體要求和安排部署，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對照中央和省委巡視、政治生態(tài)建設(shè)考核反饋問題，結(jié)合自身思想、工作實際進行深入反思、查擺，現(xiàn)將檢查剖析情況報告如下：

（一）關(guān)于中央巡視組反饋xx市的問題：

一是學(xué)習(xí)方面在“緊”和“深”上功夫不夠。在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上，雖能樹立自身學(xué)習(xí)意識，并定期組織辦公室成員集中學(xué)習(xí)，但仍存在抓思想不高、抓學(xué)習(xí)不牢的現(xiàn)象。面對新形勢、新任務(wù)和新要求，在全面系統(tǒng)的深入學(xué)習(xí)方面，缺乏“擠”和“鉆”精神，未能從更高的層面深化對學(xué)習(xí)的認(rèn)識，容易導(dǎo)致精神上“缺鈣”，理想信念不夠堅定，自我錘煉也不夠自覺。二是作風(fēng)方面在“擔(dān)”和“實”上缺少突破。由于長期從事文字工作，在工作任務(wù)重、材料壓力大及政務(wù)人員不足的情況下，作為分管政務(wù)工作的責(zé)任人，對所有政務(wù)工作沒能全部高度重視、沒能全部放到重要日程安排，除了一些重要文字材料工作外多數(shù)只是正常履行程序，沒能親自上手，親自落實、親自問效。對分管科室和工作人員存在教育管理不力、領(lǐng)傳幫帶不夠、督促檢查不嚴(yán)，導(dǎo)致相關(guān)工作人員工作不夠細心、相關(guān)科室工作不夠到位，使得政務(wù)整體工作提質(zhì)增效方面仍有欠缺。

（二）在落實省委政治生態(tài)巡視反饋問題方面：一是工作開展方面“準(zhǔn)”和“細”上謀劃不深。標(biāo)準(zhǔn)意識有所弱化，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，雖有干好工作的熱情，但有時由于事務(wù)繁雜使工作標(biāo)準(zhǔn)的嚴(yán)格執(zhí)行有所松懈，對個別細節(jié)的把控存在疏忽，存在落實不細、落實不嚴(yán)的現(xiàn)象。對主管的政務(wù)工作沒能親自盡心盡力、持續(xù)叮囑督辦，有時也出現(xiàn)紕漏。二是聯(lián)系群眾方面“廣”和“密”上思考不足。今年攜辦公室部分同志一同深入一線，走訪基層重點企業(yè)調(diào)查研究，由于各種局限使調(diào)研不能做到真正深入，有時有些調(diào)研點代表性不強，在調(diào)研有效性上還需要深刻探討和研究。多年處于優(yōu)越的工作、生活環(huán)境中，為人民服務(wù)宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡化，在調(diào)研時還沒有深入到困難艱苦地區(qū)，群眾觀念還不夠強，群眾工作做的不夠細致，想問題、辦事情有時不能很好地換位思考。三是政治紀(jì)律方面“規(guī)”和“嚴(yán)”上把關(guān)不細。在工作實踐中，更多把主要精力放在政務(wù)工作上，無意中放松了對紀(jì)律和制度方面的要求。對辦公室成員該執(zhí)行的紀(jì)律和制度規(guī)定堅持不夠好，規(guī)范約束和監(jiān)督不夠嚴(yán)。存在“重使用、輕管理”現(xiàn)象，對個別環(huán)節(jié)缺乏有針對性的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和強有力的監(jiān)督，對一些同志工作中出現(xiàn)的問題，存在“老好人”思想，有時往往礙于情面，不能嚴(yán)厲批評，防微杜漸。

（三）在對照違反財經(jīng)紀(jì)律、涉嫌違法犯罪案件問題方面：黨性錘煉不夠充分，缺乏進取意識。沒有把黨性鍛煉貫穿于自我教育、自我提升的始終，難免造成效率低下、工作落實不力、擔(dān)當(dāng)精神弱化等問題。工作中常以文件落實文件、以會議落實會議，容易導(dǎo)致“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，不利于解決各種層出不窮的復(fù)雜矛盾問題。同時，自身在堅持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺用黨的紀(jì)律約束方面還存在不足，有時也存在修身不嚴(yán)、律己不嚴(yán)的問題，認(rèn)為只要把住大原則、大方向，對一些自認(rèn)為是“小節(jié)”的問題重視不夠，沒有時刻以最高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。有時對不良風(fēng)氣有看法，但挺身抵制做的不夠。

通過學(xué)習(xí)對照檢查，感到存在上述問題的原因主要有以下幾個方面：

一是宗旨意識有所淡化。對群眾所思所想、所急所盼的感受不深切直接。久而久之，做群眾工作的意識出現(xiàn)退化。開展調(diào)研時，也是面對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的多，深入基層特別是村、屯的少，沒有真正把自己融入群眾，在服務(wù)群眾“最后一公里”問題上，沒有從思想上重視、感情上關(guān)心，坐等上門多，主動問需少。

二是擔(dān)當(dāng)務(wù)實作風(fēng)不硬。因為從事政務(wù)工作多年，存在不求有功、但求無過，求穩(wěn)有余、創(chuàng)新不足。面對新形勢下工作中的瓶頸和疑難問題，不能全方位考慮、創(chuàng)新性解決，致使工作有時侯不夠深入，不夠細致，不夠務(wù)實。

三是世界觀改造認(rèn)識模糊?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來”。只有堅持學(xué)習(xí)、改造世界觀，思想上才能堅信不疑，意志上才可堅忍不拔，行動上才會堅定不移。而自身面對當(dāng)前社會多元化的價值取向固有的權(quán)力觀、地位觀、利益觀造成的沖擊，在工作實踐中對維護和發(fā)展好人民的根本利益思考的不夠深。

針對上述存在的問題及產(chǎn)生的根源，我將認(rèn)真對待，立行立改。

一是時刻保持理論清醒，政治堅定。習(xí)近平總書記強調(diào)：“只有理論上清醒才能政治上清醒，只有理論上堅定才能政治上堅定?！币獙W(xué)而思，用思考深化學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)認(rèn)知轉(zhuǎn)化為自我感悟，真正做到內(nèi)化于心。將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)懂弄通，進而深化對共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、社會發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，始終堅定理想信念；要學(xué)而用，緊密結(jié)合尚志實際、辦公室實際、行業(yè)實際、崗位實際，干中學(xué)、學(xué)中干，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進政府辦公室各項工作提質(zhì)增效的強大動力。堅持用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題，形成學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長的良性循環(huán)。

二是養(yǎng)成深度工作習(xí)慣，真抓實干。在政務(wù)工作方面，大力弘揚“工匠精神”，以身作則，帶領(lǐng)辦公室同志倡導(dǎo)“深度工作”，要保持專心致志的狀態(tài)。心無旁騖，行之專則悟之深，用心用情用力做事，摒棄浮躁、不厭其煩，始終保持專注狀態(tài)，透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，把握長遠，處理好個體與整體、局部和全局的關(guān)系;要追求精益求精的標(biāo)準(zhǔn)。強化精品意識、細節(jié)意識、精準(zhǔn)意識，不忽視細節(jié)、盲點，力爭把工作做成樣板，爭創(chuàng)一流，努力使自己成為做好工作的行家里手；要提升挑戰(zhàn)超越的勇氣。人無壓力輕飄飄，井無壓力不出油。制定具有挑戰(zhàn)性的工作目標(biāo)，敢于自我加壓，向更高目標(biāo)邁進，同時要放平心態(tài)、避免急躁，對工作進行詳細規(guī)劃，量化分解，形成階段性任務(wù)，積少成多、積小成大。

三是嚴(yán)守政治規(guī)矩紀(jì)律，公私分明。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律準(zhǔn)則等有關(guān)規(guī)定，以黨紀(jì)政紀(jì)為約束,以“田韓”“隋韓蓋”等違法違紀(jì)案例為警戒，以群眾的滿意程度為標(biāo)桿。時刻用共產(chǎn)黨員的標(biāo)尺嚴(yán)格要求自己，時刻繃緊“廉政”這根弦，堅持高標(biāo)準(zhǔn)和守底線相結(jié)合，練好自身內(nèi)功，做到自重、自省、自警、自勵。積極在崗位上履職盡責(zé)，切實發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，處理好公與私的關(guān)系，將公私分明作為自律規(guī)范。公務(wù)和私事要分明，正確處理好公務(wù)和私事的關(guān)系。公權(quán)與私利要分明，權(quán)力要用在為人民群眾辦實事、謀利益上。公恩與私恩要分明，珍惜干事創(chuàng)業(yè)的機會，心懷感恩、心存敬畏，工作一天，“趕考”一天。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇四

嚴(yán)字當(dāng)關(guān)，補精神之鈣，除四風(fēng)之害。四風(fēng)現(xiàn)象之所以產(chǎn)生，就是黨員干部修身、用權(quán)出現(xiàn)了問題，理想信念不夠堅定。著眼于自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，時刻對照“三嚴(yán)三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認(rèn)真履行黨員義務(wù)，是否為民用權(quán)、依法依規(guī)用權(quán)，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權(quán)力，以守紀(jì)嚴(yán)格約束自己，嚴(yán)格按規(guī)則、按制度、按程序行使權(quán)力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風(fēng)之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。

1. 在嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己方面，作為教育者，所面對的最大群體就是學(xué)生和家長，我們手中所掌握的一切權(quán)利都是為學(xué)生和家長服務(wù)的。而在實際工作中，有時并沒有將這種權(quán)利落實到實處。常常抱怨學(xué)生學(xué)習(xí)不好，不好管理，有時甚至抱怨家長不負責(zé)任，埋怨家長存在問題等，沒有自己找原因，沒有嚴(yán)格要求自己，沒有真正把教育當(dāng)作自己的事業(yè)，沒有對學(xué)生和家長心存敬畏，沒有把學(xué)生和家長的需要裝在心中。

2.謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實方面，自身存在諸多不足。新到現(xiàn)在的學(xué)校，接手新的管理工作，對教學(xué)管理等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。在一些事情上，在沒有人督促的時候，經(jīng)常會出現(xiàn)偷懶、放松等情況，工作方面不夠積極主動，遇到問題，不能在第一時間迎難而上，有逃避、退縮的傾向，缺乏主動性、積極性，有順其自然的錯誤想法和做法。

1.政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時讀書、看報，研究專業(yè)少，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

2.多工作和業(yè)務(wù)的鉆研不夠。本學(xué)期分管工作由德育管理改為教學(xué)管理，對自己來說是個新的工作，自己主動去學(xué)習(xí)、研究不夠，與教務(wù)處研究交流不夠，工作開展不夠積極主動，工作成效不明顯。這些都說明對自己嚴(yán)格要求不夠。

3.為群眾服務(wù)的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念，對于一切為了學(xué)生，一切為了家長、一切為了教師的工作方法的理解不夠深入透徹，沒有堅定任何時候都要以群眾滿意度作為衡量標(biāo)準(zhǔn)，這是工作中缺乏耐心的根本原因。

3.工作方法簡單，只安于表面，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實。

1.切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進一步明確自己前進的方向。通過學(xué)習(xí)保持政治上的清醒和堅定，通過學(xué)習(xí)提高理論水平和看問題的能力，通過學(xué)習(xí)樹立自己正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2.在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范。在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時期工作的需求。要求學(xué)校教職工做到的，自己首先要做到，而且要做的更好，要緊密聯(lián)系群眾，蹲下來和教師對話，保持平和心態(tài)，做到 “有耐心、有愛心，又細心”，充分調(diào)動教師的積極性，依靠全體教師，扎實做好課堂教學(xué)改革工作，努力提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。

3.端正工作態(tài)度，自覺、主動加強教學(xué)管理業(yè)務(wù)和新課改知識的學(xué)習(xí)。在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善教學(xué)管理制度，認(rèn)真做好教學(xué)管理過程的落實和考評，探索適合自己學(xué)校的課程和課堂教學(xué)改革，形成有特色的學(xué)校課堂教學(xué)。

通過以三嚴(yán)三實為鏡，對自身的查擺剖析、整改完善，我相信在以后的工作中會創(chuàng)造更加優(yōu)異的、讓群眾滿意的成績。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇五

根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部統(tǒng)一部署，我局領(lǐng)導(dǎo)班子加強了對系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，先后召開三個層面人員座談會，并通過發(fā)放征求意見表形式，征集到對財政局班子及成員、財政工作47條意見建議，班子之間開展了開誠布公的談心交流，班子成員及時和分管科所負責(zé)人進行了交流談心，為班子統(tǒng)一思想認(rèn)識、找準(zhǔn)找對問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認(rèn)真梳理，現(xiàn)對照檢查如下：

作風(fēng)建設(shè)具有長期性、反復(fù)性，目前我局領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)還存在如下問題：

1、在遵守黨的政治紀(jì)律方面。一是統(tǒng)籌大局觀念不夠?？紤]問題、辦理事情站在財政運行現(xiàn)狀角度，立足老方法多，開拓新思路少?？偸菑娬{(diào)財政困難，對部門經(jīng)費運轉(zhuǎn)、民生改善保障力度不夠。二是政策理論修養(yǎng)不高。政治理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實、學(xué)得不深不精，用政治理論來指導(dǎo)工作實踐少。對社會上一些苗頭性問題有隨大流思想，對干部隊伍中的不良現(xiàn)象未能抓早、抓小、抓源頭。三是用在黨建工作的時間、物力、人力和精力還不足，黨建活動形式單一，黨組織凝聚力需進一步增強。

2、在執(zhí)行八項規(guī)定方面。一是執(zhí)行八項規(guī)定不夠主動、有時還打擦邊球。領(lǐng)導(dǎo)班子以會議貫徹會議，蹲機關(guān)多，調(diào)查研究少，基層情況、服務(wù)對象需求不清楚;到基層工作就事談事，沒有沉下去立足解決長遠問題，一些矛盾和問題不能有效解決。公車管理不嚴(yán)格，后勤管理存在浪費現(xiàn)象，運行成本較高。二是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強，執(zhí)行制度不嚴(yán)，監(jiān)管不力。對基層財政所執(zhí)行財務(wù)制度、公務(wù)接待管理規(guī)定等方面存在的問題，監(jiān)督檢查不頂真，問責(zé)機制沒有嚴(yán)格執(zhí)行。

3、在履職盡責(zé)方面。黨組中心組學(xué)習(xí)活動還不太正常，理論知識學(xué)習(xí)不積極不主動;對支部學(xué)習(xí)活動指導(dǎo)少，對理論知識學(xué)習(xí)要求很少。沒有將績效評價、財政監(jiān)督結(jié)果與預(yù)算安排掛鉤，一定程度上削弱了財政監(jiān)督、績效評價職能和作用。財政資金使用和管理習(xí)慣于站在財政管理角度，多從資金安全出發(fā)，程序很多甚至繁瑣，辦事效率不高。缺乏站在全縣大局思考研究財政工作的自覺性和主動性?？紤]縣本級多，關(guān)心鎮(zhèn)區(qū)少。弱化對全縣財經(jīng)紀(jì)律的監(jiān)督。

4、在責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。安于現(xiàn)狀，面對新形勢缺乏憂患意識和進取精神。工作要求不高，只求過得去，不求過得硬，不積極思考如何解決困難和問題，上交矛盾，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)，怕?lián)?zé)任。存在老好人思想，原則性不強。對日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，普遍性談心多，針對性和苗頭性問題預(yù)防制止少。對工作人員提醒不多，預(yù)警不夠，以致于一些同志政治紀(jì)律觀念淡薄，有些科室和科長還存在吃拿卡要問題。

(一)理想信念不夠堅定。沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論，缺乏對中國特色社會主義理論體系、黨的十八屆三中、

四中全會

(二)宗旨意識不夠牢固。局領(lǐng)導(dǎo)班子以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識還不夠牢固，缺乏換位思考的感情認(rèn)同，缺乏為群眾利益破解難題，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)闹鲃幼鳛楹拓?zé)任意識。密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)不夠深入，對群眾需求的了解掌握不深、不透、不全。對難題缺乏深入有效的調(diào)研，坐在辦公室想辦法、出主意。

(三)黨性修養(yǎng)不夠強。重財政業(yè)務(wù)工作輕思想政治教育，馬克思主義政治立場還站得不夠穩(wěn)。存在著民主集中制執(zhí)行不夠到位、不善于運用批評與自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，領(lǐng)導(dǎo)班子成員考慮個人榮辱、進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應(yīng)對不力，滿足于解決眼前問題，習(xí)慣于老思路、老方法。對一些浪費現(xiàn)象的危害性認(rèn)識不足。

(四)黨紀(jì)執(zhí)行不夠嚴(yán)格。局領(lǐng)導(dǎo)班子在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理上有所放松，對工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導(dǎo)不夠。對全系統(tǒng)遵守政治紀(jì)律情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，懲戒力度也不夠大。

(一)加強理論武裝，堅定政治定力。圍繞推進學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建工作，堅持每月一次的局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，強化班子成員自學(xué)研讀，圍繞財政改革走出去開展調(diào)查研究，定期開展學(xué)習(xí)交流，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實際工作舉措。班子成員積極以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)，指導(dǎo)支部開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，提高廣大黨員干部理論水平和思想素質(zhì)。學(xué)習(xí)中央建立現(xiàn)代財政制度要求，培養(yǎng)長遠眼光和戰(zhàn)略性、前瞻性思維，切實增強財政工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

(二)密切聯(lián)系群眾，強化宗旨意識。把維護群眾利益作為我們?nèi)抗ぷ鞯某霭l(fā)點和落腳點，優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制一般性支出，把更多的財力用于發(fā)展民生事業(yè);完善民生補助對象遴選機制，暢通群眾訴求反饋解決機制，健全強農(nóng)惠農(nóng)政策落實檢查機制，確保黨和政府民生實事得到保障。完善領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度，了解基層工作開展情況。加強績效評價、財政監(jiān)督結(jié)果運用，不斷提高財政資金使用效益。進一步簡化審批程序和環(huán)節(jié)，對常規(guī)性工作，授權(quán)科室先行辦理，事后補辦手續(xù)。

(三)嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強行動自覺。帶頭參與和規(guī)范黨內(nèi)生活，對干部隊伍中的不良現(xiàn)象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊伍。牢固樹立全局一盤棋的思想，班子成員之間加強交流，對一些苗頭性問題及時提醒，做到防患于未然，開好民主生活，充分運用批評和自我批評武器，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行政治紀(jì)律等方面的教育、引導(dǎo)。強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”作用，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

(四)加強制度建設(shè)，完善長效機制。堅持和完善“三重一大”集體議事決策規(guī)則，所有建設(shè)項目履行基本建設(shè)相關(guān)程序，重大財政投資項目嚴(yán)格實行投資評審。推進重點工作、重要事項，實行決策、執(zhí)行、監(jiān)督、評估相分離，促進相互牽制。健全各層面談心交流機制，紓解困難矛盾，避免思想波動，提振工作信心。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，注重選拔任用干部群眾認(rèn)可的優(yōu)秀同志;堅持以人為本、梯度培養(yǎng)的用人原則，注重調(diào)動各年齡段同志的積極性，繼續(xù)完善干部選拔任用工作制度，尤其是要注重對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉。強化考核結(jié)果利用，充分調(diào)動各方面積極因素。深入開展“兩個務(wù)必”教育，進一步發(fā)揚艱苦奮斗光榮傳統(tǒng)，不斷提高班子成員廉潔自律的自覺性。提升紀(jì)檢監(jiān)察履職能力，強化內(nèi)部監(jiān)督，對違反政治紀(jì)律的問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息縱容，確保財政資金、財政干部雙安全。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子生活會意見和建議篇六

結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，按照市局統(tǒng)一部署，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合實際，著重從思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面查找存在的突出問題，結(jié)合自身思想和崗位實際，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，進一步明確整改方向，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)將情況

報告

本人從政治、執(zhí)行紀(jì)律、品德、發(fā)揮作用四個方面進行查擺匯報：

1、政治合格方面。本人能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上能夠自覺以同志為核心的黨中央保持高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。

2、執(zhí)行紀(jì)律合格方面。個人能夠嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨忠誠，聽黨指揮，有較強的組織觀念，能夠做到言行一致，說老實話、辦老實事、做老實人。但在執(zhí)行紀(jì)律上，有時存在標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象。

3、品德合格方面。能用共產(chǎn)黨人標(biāo)準(zhǔn)要求自己，能夠繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，講修養(yǎng)、講道德、講誠信、講廉恥，但與優(yōu)秀共產(chǎn)黨標(biāo)準(zhǔn)和先進人物相比，有一定差距。

4、發(fā)揮作用合格方面。能夠正確對待組織分工，履職盡責(zé)，在工作崗位上發(fā)揮應(yīng)有作用，做到敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，但在組織管理和服務(wù)企業(yè)上有時缺少對策和方法。

圍繞理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實全面治黨責(zé)任等六個方面,本人深入查找問題：

1、理想信念方面。主要在理論學(xué)習(xí)和深入思考上堅持不夠。：一是對馬克思主義的哲學(xué)理論知識學(xué)習(xí)堅持不好，有時對黨和國家的新理論、新實踐、新成果學(xué)習(xí)、運用不夠。二是政治理論學(xué)習(xí)自覺性有待提高，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與行政管理工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治、市場經(jīng)濟等純理論知識學(xué)得少。

2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。一是對黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩學(xué)習(xí)不夠。雖然認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨章、黨規(guī)、系列講話、一準(zhǔn)則兩條例等，收到了很好效果，但沒有制定經(jīng)常性、常態(tài)化的學(xué)習(xí)計劃，導(dǎo)致學(xué)習(xí)時松時緊。二是政治紀(jì)律性還有待加強。政治敏感性不高，有時把行動上不出格等同于政治上合格。三是有時對社會上消極議論或調(diào)侃所產(chǎn)生的負面影響認(rèn)識不足、抵制不力，認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行，不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷。

3、作風(fēng)建設(shè)方面。一是面對分局現(xiàn)有的狀況和工作機制，雖從內(nèi)心真切想盡力做好、管好分管業(yè)務(wù)工作，但常感到“力不從心”，迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。二是服務(wù)企業(yè)有時會“浮在表面”。抱著不想過多打攪企業(yè)的想法，與轄區(qū)企業(yè)交流時間不多、溝通深度不足，對企業(yè)現(xiàn)狀掌握不全面，服務(wù)企業(yè)沒有用盡“洪荒之力”。

4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是工作中創(chuàng)新意識不強，容易安于現(xiàn)狀，對如何發(fā)揮職能服務(wù)，進一步促進企業(yè)提升質(zhì)量品牌的思路不寬、舉措不明，問題研究不夠細致,不會為、不善為的現(xiàn)象時有存在。

5、組織生活方面。一是落實組織生活制度不深入。雖然能按照分局支部安排定期參加“三會一課”等組織生活，能夠做到不缺席，但對于政治理論學(xué)習(xí)，沒有認(rèn)真對待和深化思考，只是浮在表面，缺乏對學(xué)習(xí)內(nèi)容更深入思考。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多情況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫助進行深層次剖析。與干部職工交流談心較少，大多都是就事論事，講工作、講成績較多，很少談問題、談缺點。

6、落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是對新常態(tài)下加強黨風(fēng)廉潔建設(shè)的極端重要性認(rèn)識還不夠深刻。存在只要抓好日常工作和分管部門工作就完成組織交付的任務(wù)，沒有真正把領(lǐng)導(dǎo)班子成員的“一崗雙責(zé)”扛到肩上。二是沒有把抓工作和落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任結(jié)合起來，層層壓實責(zé)任不到位。

上述查擺出來的問題，剖析其產(chǎn)生根源，既有客觀原因，更有主觀原因，從根子深處來講，主要有以下幾個方面：

1、理想信念有所弱化。自認(rèn)為受黨教育多年，已經(jīng)有了一定的理論知識和工作經(jīng)驗，基本能滿足工作所需，思想上存在著“天花板效應(yīng)”等不良傾向。導(dǎo)致學(xué)習(xí)“欠賬”越攢越多，在精神上及時“補鈣”不夠，思想改造與信念堅守有所放松。

2、宗旨意識有所淡化。認(rèn)為自己出生農(nóng)村，又長期在基層工作，經(jīng)常與群眾打交道，對群眾有一種特殊情懷。但在工作中還是往往存在怕跟企業(yè)走得近被“說閑話”，與企業(yè)“心貼心”交流少，缺乏“換位思考”，對企業(yè)的困難未能做到感同身受，沒有真正構(gòu)建習(xí)提出的“親、清”新型政商關(guān)系。

3、自我約束不嚴(yán)。工作多年，自以為比較了解工作程序，相應(yīng)的就產(chǎn)生了主觀主義思想和個人臆斷，憑經(jīng)驗辦事，對分管口的同事們提要求、布置工作的時候多，反思工作的時候少，缺乏與時俱進的意識。

4、組織紀(jì)律有所松懈。對黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反不廉潔斗爭的重要性、艱巨性和長期性認(rèn)識不足，存在“獨善其身”思想，認(rèn)為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風(fēng)，不為不法之事，主動當(dāng)好表率，但對社會上很多不良傾向，沒有及時地、旗幟鮮明地進行反駁和糾正。

針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，本人從以下幾個方面認(rèn)真抓好整改落實：

1、強化忠誠意識，做到心中有黨。重點學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神，牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團結(jié)在以同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手，不斷修煉政德、職德和品德。

2、強化服務(wù)意識，做到心中有民。俯下身、沉下去，主動“沾土氣”、“接地氣”，進一步暢通與轄區(qū)企業(yè)互聯(lián)互通渠道，服務(wù)企業(yè)。搭好為民排憂解難平臺。堅持以政府關(guān)注、企業(yè)關(guān)心為導(dǎo)向，牢固樹立“執(zhí)法為民”理念，加大民生領(lǐng)域和重點產(chǎn)品質(zhì)量源頭監(jiān)管力度。

3、強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)?！霸谄湮?、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避，用責(zé)任心樹立領(lǐng)導(dǎo)威信、凝聚干群關(guān)系。自覺引導(dǎo)分局黨員干部把本職工作融入全市落實“五大發(fā)展行動計劃”打造“四個特色之城”中。積極發(fā)揮質(zhì)量提升、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、品牌帶動等職能作用，助推園區(qū)局所轄企業(yè)整體質(zhì)量水平提升。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚“釘釘子”精神，針對各項工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件做到位。

4、強化自律意識，做到心中有戒。牢記“打鐵還需自身硬”，帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、積極參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人、樹好形象。

以上對照檢查不到位、不深刻的地方，敬請各位同志幫助批評指正。

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