最新臨時工協(xié)議書實用

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最新臨時工協(xié)議書實用
時間:2023-05-24 16:02:14     小編:cyyllee

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臨時工協(xié)議書篇一

甲方: 乙方:

地址: 地址:

聯(lián)絡(luò)人: 聯(lián)系人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則,就乙方向甲方派遣勞務(wù)工事宜達成如下協(xié)議:

一、 本合同主旨為:乙方接受甲方委托,為甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的、勞動服務(wù)人員.

1、 甲方同意接收乙方臨時工

2工資待遇按件計算:計算標(biāo)準(zhǔn)為:員工為剪線:褲子3角2分 短袖2角 包裝:1角-2角多甲方應(yīng)按將乙方員工在安排在之前協(xié)商好的工作崗位,不得隨意更換工作崗位。否則乙方有權(quán)拒絕 乙方安排!

3、甲方為乙方員工免費提供吃住(包三餐)。

4、乙方向甲方輸送超達 30 人(含)時,乙方需派駐廠管理人員壹名,協(xié)助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工,甲方安排好駐廠管理人員食宿,駐廠管理人員工資 20xx 元/月,包吃包住 由甲方支付給乙方。

二、 本協(xié)議有效期

自20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。

三、派遣員工的管理

1、乙方向甲方輸送的派遣人員,須符合甲方要求;

①年齡要求: 16至40周歲,(特殊情況的,經(jīng)甲方同意,可放寬)。

②思想品德良好,刻苦耐勞,能遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

③身體健康,無傳染病及其他疾病。

2、乙方負(fù)責(zé)新錄用派遣員工的公共職業(yè)培訓(xùn)(崗前培訓(xùn),安全培訓(xùn)),甲方負(fù)責(zé)被派遣員工的生產(chǎn)和專業(yè)技能等培訓(xùn)。

3、被派遣員工培訓(xùn)的考核,由甲方或甲方委托乙方組織進行。對于培訓(xùn)考核合格者,甲方正式安排上崗;對于培訓(xùn)考核不合格者,可以退還乙方。

4、如派遣員工出現(xiàn)消極怠工、不服從工作安排等違反公司規(guī)章制度給甲方造成的損失的,由乙方負(fù)責(zé)賠償,甲方按正式員工的相關(guān)管理規(guī)定處理。

五、保險與各種事故賠償規(guī)定

2、甲方為派遣員工購買工傷保險,甲方應(yīng)當(dāng)按相關(guān)規(guī)定為派遣工繳納相應(yīng)保險,被派遣員工的保險費用由甲方承擔(dān),甲方未與派遣員工購買相關(guān)保險引起的糾紛及責(zé)任由甲方承擔(dān)。

六、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)對乙方推薦的`勞務(wù)人員進行選擇,或根據(jù)業(yè)務(wù)需要自行選定應(yīng)聘人員,交乙方辦理用工手續(xù)。

2、有權(quán)對被派遣員工進行工作指揮、調(diào)度、監(jiān)督和考核其工作質(zhì)量,調(diào)整被派遣員工的工作崗位。有權(quán)要求被派遣員工遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范、規(guī)程,維持有序的勞動紀(jì)律。若有違反甲方勞動紀(jì)律并經(jīng)教育不改的,甲方有權(quán)退回乙方處理。甲方負(fù)責(zé)據(jù)實向乙方反映被派遣員工的工作表現(xiàn),作為乙方評定被派遣員工工作業(yè)績和獎懲的依據(jù)。

3、有權(quán)督促乙方按有關(guān)勞動法律規(guī)定同被派遣員工簽訂書面勞動合同,并且乙方與被派遣員工簽訂書面勞動合同必須交一份復(fù)印件給甲方。

4、有權(quán)要求被派遣員工簽訂有關(guān)技術(shù)秘密和商業(yè)保護合同,并要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關(guān)合同。

5、協(xié)議期內(nèi),有權(quán)對乙方的業(yè)務(wù)行為提出建議及意見,并以書面的形式提交乙方。乙方應(yīng)在收到書面文件后5個工作日內(nèi)以書面形式將改進措施回復(fù)乙方。

7、尊重派遣員工的人格、風(fēng)俗和生活習(xí)慣。為確保甲乙雙方順利合作,維持員工穩(wěn)定,甲方須對乙方派遣員工與甲方正式員工同等對待,不得有任何歧視。

8、派遣員工工作服及相關(guān)證件制作費用由被派遣員工或甲方承擔(dān)。從甲方領(lǐng)取的工作工具、設(shè)備其他物品,由甲方負(fù)責(zé)登記管理,在員工離職時,由乙方負(fù)責(zé)協(xié)助收回交還甲方。若有遺失則于相關(guān)員工的工資中扣除。

9、在協(xié)議有效期內(nèi),甲方不得通過其它公司間接錄用乙方派遣員工,或擅自將乙方派遣員工轉(zhuǎn)給其它勞務(wù)機構(gòu)。乙方在甲方工作的派遣員工離職后一個月內(nèi),甲方不得以任何理由未經(jīng)乙方同意而直接聘用該員工,若甲方在不知情情況下聘用,需按乙方要求三天內(nèi)辦理解聘手續(xù),或支付乙方每人500元rmb費用。

10、為便于乙方設(shè)立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機構(gòu)之運作,在雙方認(rèn)為必要及經(jīng)甲方同意的前提下,甲方應(yīng)為駐廠的乙方管理人員吃住給予協(xié)助。

八、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、乙方以及員工有權(quán)拒絕甲方違反法律法規(guī)的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排,在安排工作過程中,乙方可以給予建議,甲方接到乙方建議5日內(nèi)給予答復(fù)。

2、根據(jù)法律、法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方依據(jù)本協(xié)議規(guī)定保障乙方的派遣服務(wù)人員合法權(quán)益,若發(fā)現(xiàn)甲方有侵害乙方的派遣員工合法權(quán)益的行為,乙方可以提出書面意見和要求。甲方應(yīng)在收到乙方的書面意見后10個工作日內(nèi)以書面形式回復(fù)乙方。

3、派遣員工與甲方發(fā)生爭議時,由甲方協(xié)助乙方與派遣員工協(xié)商,若派遣員工與乙方協(xié)商未能達成并提起調(diào)解、仲裁或訴訟的,乙方負(fù)責(zé)調(diào)解及應(yīng)訴,甲方予以協(xié)助配合,調(diào)解、仲裁或訴訟責(zé)任由乙方承擔(dān)。

4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的,甲方有權(quán)拒絕錄用該人員。

5、依照本協(xié)議收費標(biāo)準(zhǔn),有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定按月向甲方及時收取費用。

6、應(yīng)按與甲方商定的工種、人數(shù)、派遣日期和工作期限,向甲方派出身體健康的各類技術(shù)人員、工人等派遣員工。

7、負(fù)責(zé)建立、管理派遣員工人事檔案、辦理內(nèi)部調(diào)動等工作。

8、設(shè)立一名客服專員與甲方密切配合,進行跟蹤服務(wù)。

9、負(fù)責(zé)教育派遣員工遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章,遵守甲方依法制定的勞動紀(jì)律、規(guī)章制度、保守因工作所知悉的甲方商業(yè)秘密。

10、負(fù)責(zé)處理員工在甲方提供勞動服務(wù)期間因勞資糾紛產(chǎn)生的調(diào)節(jié)工作或仲裁和法院的應(yīng)訴工作。

11、負(fù)責(zé)為派遣員工辦理人事調(diào)動及人事檔案建立、保管、管理。

12、負(fù)責(zé)向派遣員工提供職業(yè)道德、就業(yè)心態(tài)、安全、勞動紀(jì)律等輔導(dǎo)、培訓(xùn)。

13、協(xié)助派遣員工處理家庭以及個人問題,定期與派遣員工溝通并協(xié)調(diào)其甲方服務(wù)合作關(guān)系,確保派遣員工向甲方提供良好服務(wù)。

九、 費用結(jié)算及支付

1、 甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報表經(jīng)乙方確認(rèn)。

甲方在每月號將所有費用結(jié)算給乙方,甲方最后一次費用在合同結(jié)束 月 號后當(dāng)天或次日內(nèi)結(jié)清給乙方

十、 違約責(zé)任

如果乙方被派遣員工在甲方工作時間,造成或其他事端的,由乙方處理,若協(xié)商不成,交由勞動仲裁部門進行裁定。

十一、 協(xié)議終止

1、 本協(xié)議期滿雙方不再續(xù)約、雙方協(xié)商一致終止或因一方違約而提前解除協(xié)議,則本協(xié)議終止。

2、 協(xié)議終止,乙方應(yīng)自協(xié)議終止之日起的3天內(nèi)及時交還甲方工作物品等,清理存放物品,搬離甲方場所,甲方3天內(nèi)給予結(jié)清所有勞務(wù)費。

十二

2、 本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商另訂立補充條款。補充條款與本協(xié)議條款具有同等的法律效力。

3、 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

甲方(公章): 乙方(公章):

法人代表(或授權(quán)代表) 法人代表(或授權(quán)代表)

簽字:簽字:年 月 日 年 月 日

臨時工協(xié)議書篇二

臨時圍墻(圍擋)施工合同

甲方(發(fā)包人):

乙方(承包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、法規(guī),遵守平等、自愿、公平和誠信的原則,雙方協(xié)商一致,訂立本合同。

工程名稱:

工程地點:

合格 達到國家及鄭建文(xxxx)94號鄭州市市政工程施工圍擋建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)要求。

包工、包料、包工期、包質(zhì)量、包安全。

xxxx年月日開工,xxxx年

(1)本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米,南側(cè)廣告牌及大門共計壹萬伍仟元(含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等)。

(2)甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風(fēng)險和國家政策性調(diào)整風(fēng)險等一切風(fēng)險因素,承包單價今后不作調(diào)整。

(3)工程結(jié)束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結(jié)算的依據(jù)。

工程竣工驗收合格并提供正規(guī)發(fā)票后10個工作日內(nèi)一次性付清,乙方應(yīng)提交相應(yīng)金額的正式發(fā)票,否則甲方有權(quán)拒付切不承擔(dān)違約責(zé)任。

1、甲方責(zé)任、義務(wù)

(1)開工前召集工程相關(guān)人員到施工現(xiàn)場向乙方作工程交底,指定圍墻位置,配合乙方現(xiàn)場定位測量,如有變更,以變更通知為準(zhǔn)。

(2)按照合同約定向乙方支付工程款。

2、乙方責(zé)任、義務(wù)

(1)乙方對現(xiàn)場已經(jīng)考察過,同意在地塊現(xiàn)狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標(biāo)準(zhǔn),不得另收其他費用。

(2)按工程需要安排施工、安全保衛(wèi)工作。施工需要的水、電、路等所發(fā)生的費用自理。

(3)乙方負(fù)責(zé)對施工人員進行安全教育,且按國家建筑工程施工安全的相關(guān)法規(guī)執(zhí)行施工,保證工地施工安全,施工過程中發(fā)生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的,均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

(4)乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場已完工程量的成品保護,如遭損壞,乙方負(fù)責(zé)無償修復(fù)。

(5)乙方按照工期要求保質(zhì)完成工作量。

(6)承擔(dān)因自身原因違反有關(guān)規(guī)定造成的損失和罰款。

(7)施工使用所有材料均有乙方全部負(fù)責(zé)。

(8)負(fù)責(zé)處理地方關(guān)系及費用。

(9)負(fù)責(zé)因小區(qū)中部南北道路的封堵而建設(shè)的臨時道路施工及相關(guān)費用。

(1)從工程竣工之日起六個月內(nèi)為質(zhì)量保修期。

2)工程竣工驗收后,在國家相關(guān)規(guī)定的保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量問題的,乙方應(yīng)在接到甲方通知后24小時內(nèi)進行免費維修,逾期不維修的,甲方委托他人維修的費用有乙方支付。

(1)工程施工過程中乙方存在質(zhì)量及其他問題的,甲方有權(quán)要求乙方及時整改,乙方在接到甲方通知后3天內(nèi)不予整改的,甲方有權(quán)清場,造成的一切損失由乙方承擔(dān)。

(2)因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工,處每日1000元延期賠償費。

(2)因本合同的履行發(fā)生的糾紛雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ涸V訟。

本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方:乙方:

法定代表人:法定代表人:

授權(quán)委托人:授權(quán)委托人:

日期:xxxx年 9 月26 日 日期:xxxx年 9月26日

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