最新聘用合同一般簽幾年(優(yōu)質(zhì)5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-05-24 21:25:09
最新聘用合同一般簽幾年(優(yōu)質(zhì)5篇)
時間:2023-05-24 21:25:09     小編:cyyllee

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編幫大家整理的最新合同模板,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

聘用合同一般簽幾年篇一

名稱:________________________

法定代表人或委托代理人:____________

地址:________________________

乙方(受聘人員)

姓名:_____________性別:_____________

學歷:_____________ 出生年月:_____________ 身份證號碼:________________________

住址:______________________________________

聯(lián)系電話:____________

為確立單位與個人之間的勞動合同關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本聘用合同并共同遵照執(zhí)行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一 .聘用合同期限

本合同期限為 年,自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期為 個月,自 20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。

二 .聘用崗位及職責要求

(一)乙方在_______ 崗位從事 _________工作,按照甲方的有關(guān)規(guī)定和崗位要求認真履行職責任務(wù)。

(二)乙方服從甲方的工作安排,按照崗位職責要求按時完

成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。

三.崗位紀律

(一)甲方有權(quán)按照崗位職責,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

(二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律,甲方有權(quán)進行批評教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。

四.崗位工作條件

(一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。

(二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定,對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

(三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。

五.工資與社會保險待遇

(一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時 足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標準如下:

院長月薪:壹千叁佰元整 工作人員月薪:壹千元整

(二)甲乙雙方應依法參加社會保險 。甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金。養(yǎng)老保險金按60% 購買。

六.聘用合同的變更

(一)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的,應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

(三)由于不可抗拒的因素,致使合同無法履行的

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗 。

七.聘用合同的解除

(一)甲方、乙方雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時單方面解除本合同:

1、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過xx年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

3、因工負傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為喪失勞動能力的;

5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的.;

6、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以隨時單方面解除本合同:

1、在試用期內(nèi)的;

2、考入普通高等院校的;

3、被錄用或者選調(diào)為公務(wù)員的;

4、依法服兵役的。

5、屬于國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的,即可單方面解除本合同。

(六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,雙方均可以單方面解除本合同。

八.聘用合同的終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1、本合同期限屆滿;

2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。

九. 違反聘用合同的責任

(一)本合同依法訂立即具法律約束力,甲乙雙方必須嚴格遵守,任何一方違反合同規(guī)定,均應當承擔違約責任。

(二)甲乙雙方違反合同中約定的事項,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據(jù)其后果和責任大小依法予以賠償。

十.爭議處理

甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,由當事人雙方協(xié)商解決。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向有關(guān)部門申請調(diào)解,調(diào)解不成的,可按有關(guān)規(guī)定向人事爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁,當事人對仲裁不服的,可向人民法院提起訴訟。

十一.附則

1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,并以適當方式公告,或告知乙方,作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度,并嚴格遵守。

2、本合同未盡事宜或條款與國家規(guī)定不一致的,按國家現(xiàn)在規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,由甲乙雙方另行商定。

3、乙方個人情況如家庭住址的更改,應主動通知甲方。若乙方未及時通知,甲方按乙方以前說明地址發(fā)送有關(guān)文件應視為已送達。

4、本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份,一份存入受聘人員個人檔案。

甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用合同一般簽幾年篇二

聘請方(甲方):×××大廈

地址: 郵編:

服務(wù)單位(乙方):××保安服務(wù)公司

地址: 郵編:

甲方為穩(wěn)定本單位內(nèi)部秩序,創(chuàng)造良好的經(jīng)營、生產(chǎn)、生活和學習環(huán)境,特聘請乙方保安員,在不違犯《××省保安服務(wù)管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務(wù)時,必須經(jīng)乙方同意,另行協(xié)議。)

1.乙方根據(jù)甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區(qū)域執(zhí)勤。保安員執(zhí)行甲方的管理制度履行執(zhí)勤職責。定崗執(zhí)勤的具體任務(wù)要求:

責任段執(zhí)勤具體任務(wù)要求:

流動巡邏執(zhí)勤的任務(wù)要求:

2.做到及時發(fā)現(xiàn)并及時報告和積極配合有關(guān)部門處置“四防”或發(fā)生在區(qū)域內(nèi)的刑事、治安案件現(xiàn)場。

3.把服務(wù)區(qū)域內(nèi)的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關(guān)或送保衛(wèi)部門。

1.保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執(zhí)勤保安員,使之能在執(zhí)勤過程中及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時報告和妥善處理。

2.乙方為甲方提供保安服務(wù)后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執(zhí)勤。

3.乙方已按規(guī)定為保安員統(tǒng)一購買人身意外保險,保安人員在執(zhí)勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經(jīng)中山醫(yī)一院、省人民醫(yī)院和經(jīng)市法院法醫(yī)鑒定),其醫(yī)藥費、撫恤金等費用由保險公司按規(guī)定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執(zhí)行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。

4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領(lǐng)導并經(jīng)常保持聯(lián)系,共同對保安人員進行教育,關(guān)心他們的工作和生活,提高服務(wù)質(zhì)量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經(jīng)調(diào)查核實后由乙方處理,保安員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經(jīng)乙方經(jīng)理審批后方能生效。

5.為有利于保安隊伍整體素質(zhì)提高,乙方可適當調(diào)整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6.保安公司向甲方提供保安服務(wù),保安員在服務(wù)過程中甲方一旦發(fā)生財產(chǎn)遺失、損壞、被盜等現(xiàn)象,由乙方公司負責財產(chǎn)理賠。

7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務(wù),禁止保安人員處理經(jīng)濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監(jiān)視工人生產(chǎn)勞動和生活等與保安服務(wù)無關(guān)的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規(guī)定的活動,違者由甲方承擔法律和經(jīng)濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。

8.保安人員在執(zhí)勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現(xiàn)突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質(zhì)獎勵。

9.甲方應經(jīng)常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規(guī)章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規(guī)而造成責任事故,財物損失,乙方執(zhí)勤保安員不負責任。

1.保安服務(wù)時間:

從××年×月×日至××年×月×日共×月。

2.費用:保安服務(wù)費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(¥××××元)全月×人,服務(wù)費合計××××元。。

3.住宿:由乙方解決。

4.加班費:按勞動法規(guī)定,保安員每天工作8小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規(guī)定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。

5.付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月×名保安服務(wù)費××××元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用,付款方式:①支票。②現(xiàn)金。③匯款。

開戶銀行: 賬號:

1.本合同在執(zhí)行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執(zhí)行或某一方需要修改、變更合同內(nèi)容時,甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商,協(xié)商后所立條文與本合同具有同等效力。

2.某一方執(zhí)行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方3天內(nèi)協(xié)商,未經(jīng)提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。

甲方: 乙方:

代表: 代表:

時間: 時間:

保安公司: 公司:

聘用合同一般簽幾年篇三

甲方:蓓蕾幼兒園

乙方:

因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同。

一、聘用期:從年月日至年月日止。合同期滿雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報酬:甲方每月付給乙方報酬元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、為乙方履行職務(wù)提供工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會計職務(wù)、獲取勞動報酬,對甲方的管理工作提出建議;

2.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領(lǐng)導和監(jiān)督,服從工作安排;

3.在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);

4.自行承擔人身安全責任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

4.合同解除后一個月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

年月日

聘用合同一般簽幾年篇四

甲方:(聘用單位) 藥店

乙方:(被聘人)

一、聘用 (學歷: 、專業(yè):、職稱:)為 藥店的質(zhì)量負責人,同時兼任處方審核員、、 等崗位。

二、質(zhì)量負責人對藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán),并指導顧客安全合理使用藥品、提供相應藥品知識的咨詢服務(wù)。

三、聘用期年,聘用期間要求 營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪元。

四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。

甲方:藥店乙方: 企業(yè)負責人:

年月 日 年 月 日

聘用合同一般簽幾年篇五

甲方:

乙方:

乙方身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)之規(guī)定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本聘用合同,共同遵守:

1、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和職業(yè)道德要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育;

2 、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育,視情節(jié)嚴重予以罰款,嚴重者解聘;

3、乙方泄漏甲方機密,造成甲方損失的,視情節(jié)嚴重追究乙方法律責任。

4、接待客人要熱情、有禮貌??腿苏勗挄r,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的,應按乙方受損情況承擔賠償責任。

2.乙方在聘用期限內(nèi)無正當理由,未經(jīng)甲方許可,違反合同約定或擅自自行離職的,甲方可以解除本聘用合同,并根據(jù)受損情況,追究乙方的賠償責任。

3.乙方在工作中因個人原因造成甲方或其他公司和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔,甲方概不負責。

甲方: 乙方:

年 月日 年 月 日

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