人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
會(huì)議通知要求篇一
為做好義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作，提高全市學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平和技術(shù)支持與服務(wù)能力，經(jīng)研究決定召開20xx年全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作推進(jìn)會(huì)議暨全市學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
6月13日上午9∶00在市教體局四樓會(huì)議室召開全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作推進(jìn)會(huì)議;下午14∶30在市教體局七樓視頻會(huì)議室召開全市學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)會(huì)。
1.各縣(市、區(qū))教育體育局、市直有關(guān)學(xué)校報(bào)告20xx年上半年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃;
2.通報(bào)20xx年全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制年終績(jī)效考評(píng)結(jié)果;
3.布置20xx年下半年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作任務(wù);
4.學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)義務(wù)教育資助子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn);
5.學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)直報(bào)系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)。
全市義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作推進(jìn)會(huì)議：各縣(市、區(qū))教育體育局財(cái)務(wù)科(股)長(zhǎng)、具體從事義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作人員;市直有關(guān)學(xué)校分管校長(zhǎng)、具體從事義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制工作人員。
全市學(xué)生資助管理信息系統(tǒng)子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)：各縣(市、區(qū))教育體育局負(fù)責(zé)義務(wù)教育資助業(yè)務(wù)工作人員一人;市直義務(wù)教育階段學(xué)校負(fù)責(zé)義務(wù)教育資助業(yè)務(wù)工作人員一人。
1.參加培訓(xùn)人員須自帶筆記本電腦，培訓(xùn)將安排上機(jī)操作;
2.本次培訓(xùn)后，請(qǐng)各縣(市、區(qū))教育體育局盡快組織本地區(qū)義務(wù)資助子系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn)工作，培訓(xùn)至所有義務(wù)教育階段學(xué)校，確保做到全覆蓋，“不漏一校、不漏一人”。并于20xx年6月26日前將實(shí)際培訓(xùn)情況(見附件)以電子郵件方式報(bào)送至滁州市教體局財(cái)務(wù)科。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
電子郵箱:
附件：義務(wù)教育學(xué)生資助管理信息子系統(tǒng)縣級(jí)培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表
滁州市教育體育局
20xx年6月6日
(此件主動(dòng)公開)
會(huì)議通知要求篇二
尊敬的合作伙伴：
您好!由______公司主辦、______ 公司協(xié)辦 的“會(huì)議名稱”______會(huì)議將于月日-月日，在××市 ___大道___號(hào)___酒店___樓___會(huì)議室舉行。請(qǐng)大家___月___日下午2點(diǎn)整在該酒店大堂報(bào)到。會(huì)議結(jié)束時(shí)間是：___月___日中午。
會(huì)議聯(lián)系人：_____，聯(lián)系方式：______。
屆時(shí)請(qǐng)大家準(zhǔn)時(shí)參會(huì)。我們恭候您的光臨!
××公司
___年___月___日
會(huì)議通知要求篇三
各部門：
承載美聯(lián)公司期望與未來的20xx年度即將來臨，在辭舊迎新之際，為明確公司20xx年度的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃20xx全局工作，經(jīng)公司研究決定，擬定于20xx年1月13日至1月20日期間，召開美聯(lián)國(guó)際20xx-20xx年度工作會(huì)議，具體事宜通知如下：
一、會(huì)議時(shí)間
20xx年1月13日至1月24日期間
二、會(huì)議階段劃分
(一)、第一階段：年度工作面談。
會(huì)議時(shí)間初定為1月13日、14日、15日、16日。
年度工作分析面談參會(huì)人員準(zhǔn)備工作要點(diǎn)為以下五個(gè)方面的內(nèi)容： 1、部門20xx年年度總結(jié)及下一年度規(guī)劃
重點(diǎn)側(cè)重于關(guān)鍵數(shù)據(jù)的甄選和分析，可全面量化評(píng)估上一年度工作的存在的差異和成績(jī);側(cè)重于本部門工作系統(tǒng)(各崗職作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及部門作業(yè)表單、制度、流程)在建立完善過程的總結(jié)和創(chuàng)新。通過對(duì)本部門工作科學(xué)客觀的分析、總結(jié)和規(guī)劃，使部門工作在20xx年登上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、kpi指標(biāo)
2.1 部門當(dāng)年年度kpi執(zhí)行情況回顧;
2.2 研討下一年度kpi調(diào)整方案;
2.3 制定并研討20xx年年度部門kpi責(zé)任狀。
3、系統(tǒng)
3.1 提報(bào)本部門全面、準(zhǔn)確的電子版本流程、制度、表單至總裁辦郵箱，截止日期為 20xx年1月11日。
3.2 將本部門20xx年度工作系統(tǒng)、流程自檢自查并向公司提出建設(shè)性意見，匯總成為20xx年度部門工作系統(tǒng)完善和調(diào)整方案，在面談中予以說明。
4、上一年度年終會(huì)議中提及的各部門管理提升要點(diǎn)，年度實(shí)際的改善和執(zhí)行情況匯報(bào)。
5、部門年度存在的難點(diǎn)問題、要點(diǎn)問題及下年度需公司協(xié)助支援的事宜。
(二)、會(huì)議第二階段：述職承諾、責(zé)任狀及經(jīng)理人論壇。 會(huì)議時(shí)間初定為1月24日、25日。 要點(diǎn)為以下四個(gè)方面的內(nèi)容：
1、各部門年度工作規(guī)劃述職演講;
2、美聯(lián)國(guó)際經(jīng)理人述職承諾;
3、首屆美聯(lián)國(guó)際20xx年度經(jīng)理人論壇;
4、簽訂20xx年工作責(zé)任狀;
(三)、會(huì)議第三階段：年度總體工作目標(biāo)全員布達(dá)。 會(huì)議時(shí)間初定為2月14日早六點(diǎn)至早八點(diǎn)三十分。 要點(diǎn)為以下三個(gè)方面的內(nèi)容：
1、總裁發(fā)布20xx年整體公司戰(zhàn)略規(guī)劃
2、人力資源部公布公司整體20xx年度組織架構(gòu)及人事布達(dá) 3、各門店簽訂公司20xx年度會(huì)所經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)責(zé)任狀 三、會(huì)議地點(diǎn)
1、各部門年度工作面談及述職簽約于公司會(huì)議室舉行。
2、公司整體年度工作布達(dá)定于酒店會(huì)議廳，具體地點(diǎn)另行通知。 四、參會(huì)人員
1、第一、二階段參會(huì)人員為公司各部門經(jīng)理。 2、公司整體年度工作布達(dá)參會(huì)人員為公司全體員工。
五、年度經(jīng)營(yíng)管理工作分析面談時(shí)間表
六、如有相關(guān)未盡事宜與公司總裁辦接洽。 此通知
美聯(lián)國(guó)際總裁辦
20xx-12-26
會(huì)議通知要求篇四
各公司： 為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供會(huì)計(jì)信息，遵循《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)法律和法規(guī)，根據(jù)集團(tuán)公司20xx年中會(huì)議精神，結(jié)合目前財(cái)務(wù)核算的'現(xiàn)狀，對(duì)各公司的財(cái)務(wù)核算工作強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)要求：
1、企業(yè)的會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為基礎(chǔ)。凡是當(dāng)期已經(jīng)實(shí)現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，不論款項(xiàng)是否收付，都應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用;凡是不屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，即使款項(xiàng)已在當(dāng)期收付，也不應(yīng)當(dāng)作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用。同時(shí)，必須要特別把握好時(shí)點(diǎn)與時(shí)期的界定。
2、企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，收入與其成本、費(fèi)用應(yīng)當(dāng)遵循配比原則，同一會(huì)計(jì)期間內(nèi)的各項(xiàng)收入和與其相關(guān)的成本、費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)在該會(huì)計(jì)期間內(nèi)同時(shí)確認(rèn)。
3、企業(yè)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循謹(jǐn)慎性原則，不得多計(jì)資產(chǎn)、收益、負(fù)債、費(fèi)用，同時(shí)也不得計(jì)提秘密準(zhǔn)備。
4、各項(xiàng)資產(chǎn)應(yīng)當(dāng)定期盤點(diǎn)，每年至少盤點(diǎn)一次。盤點(diǎn)結(jié)果如果與賬面記錄不符，應(yīng)查明原因，并根據(jù)企業(yè)的管理權(quán)限，履行批準(zhǔn)后，在期末結(jié)賬前處理完畢。各單位必須明確設(shè)備管理員，對(duì)固定資產(chǎn)尤其是設(shè)備(生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備)及大宗低值易耗品，臺(tái)帳登記齊全并及時(shí)更新。
5、各單位財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)所屬公司的財(cái)務(wù)核算及資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)日常管理，集團(tuán)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)監(jiān)督。
以上通知，請(qǐng)各單位遵照?qǐng)?zhí)行!
集 團(tuán) 辦
20xx年x月x日
會(huì)議通知要求篇六
公司各部門：
公司定于20xx年10月9日召開全體員工工作會(huì)議，具體要求通知如下：
一、會(huì)議時(shí)光：20xx年10月9日下午18：00
二、會(huì)議地點(diǎn)：公司總部會(huì)議室
三、參會(huì)人員：公司全體員工(值班人員除外)
四、主持人：xxx
五、攝像：xxx
六、相關(guān)要求：
1、參會(huì)人員不得無故遲到、早退、請(qǐng)假等。
2、參會(huì)人員統(tǒng)一著工裝參會(huì)。
3、參會(huì)人員需攜帶筆與筆記本，做好會(huì)議記錄。
4、參會(huì)人員會(huì)議前需將手機(jī)調(diào)至振動(dòng)或靜音，會(huì)議期間不得隨意走動(dòng)。
xxxxxxxxxxxx有限公司
20xx年10月9日
會(huì)議通知要求篇七
各相關(guān)校外學(xué)習(xí)中心：
根據(jù)學(xué)院教學(xué)工作安排，我院于20xx年12月1日啟用在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)，為確保該項(xiàng)工作順利開展，定于20xx年11月18日召開教學(xué)工作培訓(xùn)會(huì)議(在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)上線培訓(xùn))，具體安排如下：
各相關(guān)校外學(xué)習(xí)中心的教學(xué)主管及教務(wù)工作人員，每學(xué)習(xí)中心派2人(各校外學(xué)習(xí)中心參會(huì)名單詳見附件一)
報(bào)到時(shí)間：20xx年11月17日～11月19日(17日?qǐng)?bào)到，19日參觀)
聯(lián)系人及電話： 電話：
報(bào)到地點(diǎn)：西安神隆大酒店會(huì)議廳(高新開發(fā)區(qū)勞動(dòng)南路14號(hào))
培訓(xùn)時(shí)間：20xx年11月18日上午9:00
培訓(xùn)地點(diǎn)：網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院302會(huì)議室
注：1.本次會(huì)議不收取會(huì)務(wù)費(fèi);
2.住宿費(fèi)及差費(fèi)自理。
望各校外學(xué)習(xí)中心安排好工作，準(zhǔn)時(shí)參加培訓(xùn)會(huì)議。
xx工業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院
二0xx年十一月十四日
【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3013586.html】
