最新座談?dòng)懻摪l(fā)言稿格式優(yōu)秀

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 11:56:03
最新座談?dòng)懻摪l(fā)言稿格式優(yōu)秀
時(shí)間:2022-12-06 11:56:03     小編:zdfb

在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

座談?dòng)懻摪l(fā)言稿格式篇一

將近半年的村官工作,我感受頗深。

第一,我覺得組織上對(duì)我們特別的關(guān)懷,總是時(shí)不時(shí)得組織我們參加培訓(xùn),提升我們的理論知識(shí)以及思想水平;還經(jīng)常組織我們參加一些村官聯(lián)誼活動(dòng),加深我們村官之間的情感交流,也豐富我們的業(yè)余生活,同時(shí)提高了我們的工作積極性。

第二,我要感謝鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、以及我所分到的社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)以及社區(qū)的前輩們,初出茅廬的我,無論是在工作實(shí)踐上還是心理上都還沒有做好充分的準(zhǔn)備,但是他們對(duì)我總是悉心指導(dǎo),關(guān)懷備至。感謝他們對(duì)我的關(guān)懷與寬容。

第三,我想說說我對(duì)我們村官工作的思考。

當(dāng)初我畢業(yè)時(shí)參加這個(gè)村官的選聘,雖然不排除就業(yè)壓力大,想在基層多磨練自己,提升自己的因素,但最主要的原因還是受做村書記的父親的感染,激發(fā)了我對(duì)家鄉(xiāng)、對(duì)百姓的愛。但是在這短短的幾個(gè)月的工作中,我覺得大家可能離真正投入到村官的角色當(dāng)中,真正地扎根基層,真正地深入群眾還有一段距離。

現(xiàn)在我們這些大學(xué)生村官,聚在一起的時(shí)候往往談?wù)摰牟⒉皇亲约簩?duì)工作的思考,自己帶民致富的想法等,往往是對(duì)前途的擔(dān)憂,當(dāng)然這也包括我。說實(shí)話,我和所有的村官朋友們一樣,曾經(jīng)也對(duì)自己的未來有些許擔(dān)心,也不滿意現(xiàn)在的工作生活狀態(tài)。但是我想,我們既然選擇了這樣一個(gè)工作,我們就應(yīng)該在其位,謀其政,我們最好的最對(duì)得起自己的就是努力當(dāng)好這個(gè)村官,站好自己的崗,爭(zhēng)取有所作為。對(duì)于我們現(xiàn)在自身工作狀態(tài)工作成績(jī)不滿的同志們,我們應(yīng)該反思自己應(yīng)該怎么樣才能進(jìn)入這個(gè)角色,怎樣才能不枉費(fèi)自己寒窗苦讀的付出,怎樣才能對(duì)得起組織以及父母對(duì)我們的培養(yǎng),怎樣才能干出一分成績(jī),真正實(shí)現(xiàn)我們的價(jià)值,真正地為國(guó)家的“三農(nóng)”建設(shè)出一份力,我想(我們的前途自然也就光明了!

當(dāng)然我們要干出成績(jī),也必須有組織、領(lǐng)導(dǎo)和前輩們以及同志們的支持,無論是政策上的、環(huán)境上的、經(jīng)驗(yàn)上的,你們對(duì)我們的支持,是我們干好村官這份工作的必不可少的前提。尤其是在大學(xué)生村官帶領(lǐng)百姓創(chuàng)業(yè)致富這個(gè)方面,我個(gè)人覺得應(yīng)該是有所作為的一個(gè)方面,特別有意義,所以我希望領(lǐng)導(dǎo)們、前輩們,能給我們的工作多提意見,多指路。這些都是我發(fā)自肺腑的想法,可能還不成熟,不當(dāng)之處請(qǐng)指正。

總之我想我們應(yīng)該不斷地努力,當(dāng)好村官,干出一番成績(jī),只有這樣才能對(duì)得起培養(yǎng)我們的組織,對(duì)得起養(yǎng)育我們的百姓。

這是我前一天準(zhǔn)備的發(fā)言,雖然覺得對(duì)這樣的所謂座談會(huì)之類的形式主義的東西很是反感,但是仍然覺得既然要去參加總要有所準(zhǔn)備,至少把自己想說的心里話想好了。

以為自己準(zhǔn)備得過于認(rèn)真了的我,誰知一到座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),大家已經(jīng)開始滔滔不決了,那時(shí)我被怔住了。大家的發(fā)言遵循著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu),內(nèi)容也基本上是如出一轍。那時(shí)候,我沒別的想法,我只覺得自己的發(fā)言會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為準(zhǔn)備不充分,立馬把我的發(fā)言格式也改了,主要分為三個(gè)部分:第一,我從參加村官工作到現(xiàn)在所做的事情。第二,我參加工作中遇到的問題、收獲、不足;第三,我對(duì)未來工作的安排與希望。這樣,我就被和諧了。雖然之前準(zhǔn)備的發(fā)言也不是什么憤青之言,但是言語中隱含了組織對(duì)于我們的關(guān)心是“虛”大于“實(shí)”,我們的成長(zhǎng)是緩慢甚至停滯的。但是經(jīng)過座談會(huì)的和諧,我的發(fā)言沒有了自己的思考,沒有了激情。對(duì)我這種從小受組織關(guān)懷,主義認(rèn)得深的人來說,真的是一貼良藥。難道我就是注定要中這毒!難道這就是“座談會(huì)”的功效!確實(shí)藥到病除,見效很快!

座談?dòng)懻摪l(fā)言稿格式篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁:大家好!我是三河小學(xué)胡志豐!非常榮幸第二次參加市慶祝第28個(gè)教師節(jié)前座談會(huì)。今年,我有幸榮獲師德方面的榮譽(yù),非常感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛,同時(shí)感謝我的三河小學(xué)教師團(tuán)隊(duì),我的榮譽(yù)屬于我的團(tuán)隊(duì)。在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表三河小學(xué)團(tuán)隊(duì),向在座的匯報(bào)以下三點(diǎn):

一、“大愛”山區(qū)每一個(gè)孩子,濃情每時(shí)每刻。

師德師愛,體現(xiàn)在平常工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

首先,走家訪戶,深入家庭了解每一個(gè)留守孩子的心聲。近幾年,我們利用暑假等節(jié)假日,安排大量時(shí)間走進(jìn)每一個(gè)學(xué)生家里,在家訪中我們做到:(1)帶著情感家訪;(2)帶著調(diào)查表家訪;(3)帶著解決問題的目的家訪。

其次,關(guān)愛有加,為的是讓山區(qū)留守孩子倍感學(xué)校的幸福。我校60%的孩子為留守孩子,父母長(zhǎng)期在外,跟爺爺奶奶生活,很多孩子的物質(zhì)和精神層面都是匱乏幸福感的,所以作為學(xué)校義不容辭為這些孩子營(yíng)造“家”的幸福感,開展以下活動(dòng):(1)設(shè)立親情電話;(2)聘請(qǐng)代理家長(zhǎng);(3)開展黨員結(jié)對(duì);(4)加強(qiáng)生活指導(dǎo);(5)定期心靈解碼。

最后,幫扶結(jié)對(duì),解決每個(gè)孩子家庭實(shí)實(shí)在在的困難。孩子家庭的困難更多來自于經(jīng)濟(jì)上的困難,我們?yōu)榍袑?shí)幫扶困難學(xué)生,做了以下活動(dòng):(1)建立貧困檔案;(2)聯(lián)系幫扶結(jié)對(duì);(3)維系幫扶結(jié)對(duì)。

二、關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,孩子“生命至上”。

危難時(shí)刻,教師更應(yīng)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

20xx年6月16日,為了129名孩子生命的安全,我們的抗洪搶險(xiǎn)行動(dòng),給三河全體學(xué)生和家長(zhǎng)做出了一張“滿意答卷”,讓我們來點(diǎn)擊幾個(gè)關(guān)鍵詞:“舍小家為大家”,凌晨2點(diǎn)為了立即轉(zhuǎn)移孩子,老師們顧不了自己的家產(chǎn)被淹;“舍己為人”,關(guān)鍵時(shí)刻舍棄個(gè)人利益,為的是孩子生命安全;“生命至上”,正是我們生命至上的理念,才換得孩子們的平平安安;“職責(zé)與擔(dān)當(dāng)”,這是一種教師精神的完美詮釋;“克難攻堅(jiān)”,在停電、水、交通、糧食的窘境下解決孩子數(shù)餐的吃飯問題,和住宿、護(hù)送每個(gè)孩子回家問題等;“5天4夜的堅(jiān)守”,為了讓129名孩子每一個(gè)都安全回家,直到第五天才護(hù)送完最后一個(gè)江對(duì)面的“王蘭蘭”同學(xué)。

三、“變臉”師德培訓(xùn)模式,別樣“美麗”。

今年,我們創(chuàng)意創(chuàng)新開展暑期師德培訓(xùn)活動(dòng),沒有重復(fù)“昨天的故事”——領(lǐng)導(dǎo)講,教師聽。具體如下:1、“說英雄,讓我來”。說英雄“吳斌、張麗莉”,我們采用教師自主申請(qǐng)當(dāng)主講教師,教師們采用“視頻播報(bào)、媒體評(píng)論、我的感悟”等新穎方式帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí);2、“我們的價(jià)值觀,新老教師碰撞”。我校60%教師為 60后,30%為近幾年剛畢業(yè)的80后,分別是怎么看待“敬業(yè)、愛生、奉獻(xiàn)”的呢?我們的80后吳紅仙老師說得好:80后是自我、個(gè)性的一代,要向60后學(xué)習(xí)吃苦耐勞品質(zhì)、樹立集體觀念,同時(shí)把80后的個(gè)性創(chuàng)意彰顯在教育教學(xué)上;3、“家長(zhǎng)學(xué)生評(píng)優(yōu)秀師德教師”。讓我們的服務(wù)對(duì)象來評(píng)議我們的老師師德是否優(yōu)秀。4、曬優(yōu)秀師德故事,弘揚(yáng)主旋律。這幾年,我們的每一位教師都上過國(guó)內(nèi)大小媒體,有央視、省市等不同級(jí)別的,鮮活的師德故事被廣泛宣傳報(bào)道,弘揚(yáng)了社會(huì)主義價(jià)值觀的主旋律。

老師們,我們將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“抗洪精神”,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),樹三河優(yōu)秀教師師德品牌。

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