每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀。
新當(dāng)選的書記表態(tài)發(fā)言篇一
大家好!
今天，盡管外面寒風(fēng)刺骨，可我們?cè)谧拿恳晃粌?nèi)心卻是那般的溫暖!××成立了!首先我們得感謝局及六公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們這個(gè)跳躍的平臺(tái)，同時(shí)也感謝××的拓荒者，現(xiàn)××總經(jīng)理!作為××黨委書記，我深感榮幸，同時(shí)也深感責(zé)任重大。今后，我將努力做好以下幾項(xiàng)工作：
一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自身綜合素質(zhì)。
我將堅(jiān)定地奉行“能力緣于知識(shí)、知識(shí)緣于學(xué)習(xí)”的榆煉文化理念，把黨的理論學(xué)習(xí)作為一件大事來(lái)抓，進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨的工作報(bào)告，堅(jiān)持學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)，學(xué)習(xí)做人、做事的道理，帶領(lǐng)廣大干部職工時(shí)時(shí)事事與上級(jí)黨組織保持高度一致。培養(yǎng)廣大員工的學(xué)習(xí)情趣，做到學(xué)以立德、學(xué)以致用,致力于打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。
二、維護(hù)大局，加強(qiáng)各級(jí)班子成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
企業(yè)黨組織的核心任務(wù)是圍繞中心開展工作，企業(yè)黨建工作只有與各項(xiàng)行政工作有機(jī)統(tǒng)一，相輔相成，才能保障企業(yè)又好又快地發(fā)展。我將一如既往地加強(qiáng)同其他班子成員之間的精誠(chéng)協(xié)作，團(tuán)結(jié)共事，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，顧全大局，發(fā)揮班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入基層，深入調(diào)查，認(rèn)真聽取多方意見建議，為職工
排憂解難，力爭(zhēng)把湖南分公司領(lǐng)導(dǎo)班子打造為領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意、業(yè)績(jī)一流的企業(yè)團(tuán)隊(duì)。
三、求真務(wù)實(shí)，克己奉公，塑造自身形象。
我將時(shí)時(shí)以身作則，求真務(wù)實(shí)，克己奉公，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，始終把自己置身于組織的監(jiān)督之下，置身于群眾的監(jiān)督之中，遵守規(guī)程，依法辦事。切實(shí)關(guān)心職工的生活，拓寬企業(yè)民主管理渠道，把湖南分公司建設(shè)成為一個(gè)文明和諧的大家庭。嚴(yán)格按照《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》的要求開展工作，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度，全身心的投入到本職工作中去。同時(shí)，自覺(jué)遵守黨內(nèi)紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治、組織、財(cái)經(jīng)、廉政、群眾等方面的紀(jì)律，在政治上、思想上、行動(dòng)上與組織保持高度一致。
四、艱苦樸素，培養(yǎng)健康向上的生活情趣。
始終時(shí)刻提醒自己，不論做任何事情、在任何情況下，都要做到謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗。在生活中，注重提高自身修養(yǎng)，做到生活正派、情趣健康。時(shí)刻牢記“不矜細(xì)行，必累大德”的古訓(xùn)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，抵制拜金主義和個(gè)人享樂(lè)主義思想的侵蝕，嚴(yán)格遵守廉潔建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化自律意識(shí)，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。做到干干凈凈做人，公公正正做事。
五、聯(lián)系實(shí)際，積極探索黨管干部的新舉措、新思路。積極探索黨管干部原則與現(xiàn)代企業(yè)制度相結(jié)合的新機(jī)制、新方式，樹立重能力、重實(shí)際、重群眾認(rèn)可的正確用人導(dǎo)向和自我提高的干部成長(zhǎng)環(huán)境?？偨Y(jié)干部培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，制定行之有效的干部培訓(xùn)計(jì)劃。通過(guò)開展讀書活動(dòng)、經(jīng)驗(yàn)交流和走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)等培訓(xùn)形式，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)技術(shù)知識(shí)、管理水平和理論水平，全面提升干部整體素質(zhì)，使領(lǐng)導(dǎo)干部成為企業(yè)文化的推動(dòng)者，企業(yè)發(fā)展的開拓者，基礎(chǔ)管理的提升者，職工群眾的貼心人。加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，形成干部梯隊(duì)，分層次培訓(xùn)，動(dòng)態(tài)式管理。重視基層一線工程技術(shù)專業(yè)并具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才的使用，逐步建立起尊重知識(shí)、尊重人才、重用人才的用人導(dǎo)向。
六、緊緊圍繞企業(yè)中心工作，搞好黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作。
“文化引領(lǐng)、管理奠基。我將以強(qiáng)化黨組織自身建設(shè)為途徑，以服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)為目標(biāo)，全面推進(jìn)企業(yè)黨建工作;以加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以提高企業(yè)效能為核心，拓展黨風(fēng)廉政建設(shè);以提升員工素質(zhì)為根本，加強(qiáng)精神文明建設(shè);以提升企業(yè)管理為目的，加快企業(yè)文化推進(jìn)步伐，促進(jìn)企業(yè)整體工作邁上新臺(tái)階。
謝謝大家!
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