最新加強(qiáng)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督心得體會(huì)(3篇)

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最新加強(qiáng)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督心得體會(huì)(3篇)
時(shí)間:2022-12-06 16:43:49     小編:zdfb

從某件事情上得到收獲以后,寫一篇心得體會(huì),記錄下來,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會(huì)嗎?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

加強(qiáng)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督心得體會(huì)篇一

一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想素質(zhì)不夠高,接受監(jiān)督的自覺性不夠高。少數(shù)干部包括個(gè)別一把手表面上講政治,大談學(xué)習(xí),但“鏡子只照別人不照自己”。“一言堂”和“家長制”的現(xiàn)象在少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中還不同程度的存在。極少數(shù)一把手認(rèn)為來自上級(jí)的監(jiān)督是對(duì)自己的不信任,來自班子成員的監(jiān)督是對(duì)自己的不支持,來自黨員群眾的監(jiān)督是不安份,容不得方方面面的批評(píng)和監(jiān)督。在領(lǐng)導(dǎo)干部中,部分同志不能正確理解和對(duì)待監(jiān)督。有的只愿意監(jiān)督下屬,不愿意下屬監(jiān)督自己;有的認(rèn)為監(jiān)督就是給自己挑毛病,揭自己的問題,會(huì)失面子;降低威信。

二是貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,實(shí)施黨內(nèi)監(jiān)督的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。少數(shù)單位和個(gè)人對(duì)貫徹執(zhí)行《條例》的重要性必要性缺乏全面認(rèn)識(shí),被動(dòng)應(yīng)付;極少數(shù)同志在原則問題上采取實(shí)用主義態(tài)度,“看到問題不開口,遇到矛盾繞著走”,監(jiān)督上級(jí)怕打擊報(bào)復(fù),影響自己升遷;監(jiān)督班子成員怕今后不好共事,反對(duì)意見提多了被當(dāng)成“鬧不團(tuán)結(jié)”;監(jiān)督下級(jí)怕失去群眾基礎(chǔ);作自我批評(píng)又怕丟自己的面子,影響自己在班子中的威信。因此,誰也不批評(píng)誰,誰也不監(jiān)督誰,導(dǎo)致班子內(nèi)部監(jiān)督工作不力。

三是班子內(nèi)部監(jiān)督的合力還沒有完全形成,監(jiān)督渠道比較單一,信息不夠暢通。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督,雖既有專門機(jī)關(guān)的監(jiān)督,又有干部群眾的監(jiān)督,但這些監(jiān)督主體之間缺少溝通和交流,造成了信息梗阻,聯(lián)系不暢,配合不夠,影響監(jiān)督整體合力的發(fā)揮,使犯了錯(cuò)誤的干部,盡管錯(cuò)誤行為早就發(fā)生了,但是組織上沒有發(fā)現(xiàn)和掌握,沒有及時(shí)制止。此外,有的單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)群眾反映的問題束之高閣,或者草率處理,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部得不到及時(shí)提醒和批評(píng),導(dǎo)致“闖紅燈”。

在實(shí)際工作中,班子內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)當(dāng)突出重點(diǎn),抓主要的、重點(diǎn)的內(nèi)容。如果方方面面的內(nèi)容都去抓,事實(shí)上很難做到,也很難見到成效。

一是加強(qiáng)對(duì)依法執(zhí)政情況的監(jiān)督。就要是促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員牢固樹立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)憲法觀念和法律意識(shí)。要通過監(jiān)督,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立權(quán)力來源于人民,權(quán)力要為人民服務(wù),權(quán)力必須受到監(jiān)督的正確權(quán)力觀;樹立憲法和法律在法治國家處于至高無上的地位,—切違法行為,都應(yīng)當(dāng)受到查處,受到法律制裁的觀念。只有這樣,才能模范地遵守憲法和法律,自覺地在憲法和法律規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng),嚴(yán)格依法辦事,提高依法執(zhí)政的自覺性和能力。

二是加強(qiáng)對(duì)民主集中制貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。就是要促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視黨內(nèi)民主建設(shè),堅(jiān)持在民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合的制度,堅(jiān)持和健全集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度,不斷提高執(zhí)行民主集中制的水平。要把對(duì)發(fā)展黨內(nèi)民主和維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的監(jiān)督結(jié)合起來,既要避免黨內(nèi)民主發(fā)展不夠、不充分的問題,又要避免片面強(qiáng)調(diào)發(fā)展民主、忽視黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的問題,努力造就又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又及有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的政治局面。

三是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督。就是要督促領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律的同時(shí),理直氣壯、認(rèn)真負(fù)責(zé)地制約下級(jí)干部、規(guī)范上級(jí)干部的從政行為,糾正不正之風(fēng),推動(dòng)本地區(qū)、本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入發(fā)展。在監(jiān)督工作中,要突出重點(diǎn),把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高內(nèi)部監(jiān)督的整體效果。

班子內(nèi)部監(jiān)督中存在的薄弱環(huán)節(jié),不是新出現(xiàn)的問題,而是多年積淀的問題,研究解決這些問題的有效措施,是加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,要有強(qiáng)有力的思想基礎(chǔ)。一是要打牢監(jiān)督的基礎(chǔ),為相互監(jiān)督創(chuàng)造必備條件。如果大家的認(rèn)識(shí)不到位,思想不統(tǒng)一,或者相互之間不能溝通,缺乏信任,亂猜疑,搞戒備,或者不講正氣講和氣,不講黨性講關(guān)系,相互監(jiān)督就無法開展。要確立“監(jiān)督是責(zé)任、監(jiān)督是愛護(hù)、監(jiān)督是培養(yǎng)”的思想,清除相互之間的隔閡、猜疑和戒備,使班子成員之間真誠相處,坦誠相見,暢通相互監(jiān)督的渠道,使監(jiān)督有效開展起來。二是要掌握監(jiān)督的方法,使相互監(jiān)督在彼此接受中實(shí)現(xiàn)。點(diǎn)撥、提醒、交流,是一種平等、雙向的監(jiān)督方法,是一種同志式、啟發(fā)式的監(jiān)督,我們要很好地堅(jiān)持和運(yùn)用這種方法,經(jīng)常交流思想、交換看法、交換意見、交心談心。在交流中相互溝通,相互了解,相互幫助,相互促進(jìn);發(fā)現(xiàn)問題和苗頭,及時(shí)點(diǎn)撥、提醒,相互啟發(fā)和警示;在交流、提醒中實(shí)現(xiàn)監(jiān)督、搞好監(jiān)督。三是要解決好監(jiān)督的難點(diǎn),使批評(píng)和自我批評(píng)成為搞好監(jiān)督的銳利武器。開展批評(píng)與自我批評(píng),首要的是要敢于接觸實(shí)際問題。要改變批評(píng)難、難批評(píng)的狀況,必須從提高班子成員的思想認(rèn)識(shí)入手,提高開展批評(píng)和自我批評(píng)的自覺性。實(shí)踐證明,學(xué)習(xí)搞好了,共同語言多了,思想障礙就少了,批評(píng)和自我批評(píng)也就不難了。要把批評(píng)建立在對(duì)批評(píng)對(duì)象和黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)上,不翻老賬,不算總賬,不扣帽子,不打棍子;要幫助人,不能整治人;要尊重人,不能傷害人。開展批評(píng),還要有實(shí)事求是的思想作風(fēng),講實(shí)話、講真話、講心里話。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,要從一把手做起。從嚴(yán)治黨,一把手責(zé)無旁貸。黨政一把手重視抓監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督,就能有效地提高整個(gè)班子的監(jiān)督水平。一是要敢于管。要樹立敢于管是愛護(hù)人,疏于管理是坑害人的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。一把手工作和生活在班子成員當(dāng)中,對(duì)副職的情況了如指掌,能夠利用自己的特殊身份,把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)對(duì)他們進(jìn)行及時(shí)提醒,使他們能注意到自身的問題,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。要敢于堅(jiān)持原則,敢于扶正祛邪,敢于較真碰硬,敢于得罪人。特別是在重大原則問題上要旗幟鮮明,以凜然正氣抓好班子內(nèi)部監(jiān)督。二是要善管。班子成員中,每個(gè)人都有自己不同的情況,進(jìn)行監(jiān)督,不能“一刀切”,眉毛胡子一把抓。要多開“小灶”,少搞“一鍋煮”,注重采取個(gè)別交談、單獨(dú)交換看法和意見的方式解決問題。三是要管住自己。作為一把手,要想管住別人,首先要管住自己。一把手任何時(shí)候都不能放松自己的思想改造,要時(shí)時(shí)處處嚴(yán)于律己,自覺接受組織和大家的監(jiān)督。要擺正個(gè)人與組織的關(guān)系,不能游離于組織之外,凌駕于組織之上。要始終把自己置于組織的約束之中、他人的監(jiān)督之下。要善于接受他人的批評(píng),能容得下人、聽得進(jìn)話。

加強(qiáng)班子內(nèi)部監(jiān)督,關(guān)鍵要強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約。班子內(nèi)部監(jiān)督的本質(zhì)就是對(duì)權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督制約,防止權(quán)力的濫用。要經(jīng)常檢查班子成員掌權(quán)思想是否端正、用權(quán)程序是否規(guī)范、當(dāng)權(quán)作風(fēng)是否清正,引導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀。對(duì)那些不能正確行使手中的權(quán)力,搞權(quán)錢交易的干部,在教育無效的情況下,一把手應(yīng)提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究,調(diào)整其分工,使他們不再與人、財(cái)、物打交道,從而避免再犯錯(cuò)誤。要經(jīng)常提醒,時(shí)刻警示,使大家頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗(yàn)。為此,一要抓先兆,關(guān)口前移。加強(qiáng)對(duì)用人、用錢以及其他重大決策問題的監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律以及生活待遇等方面的監(jiān)督。在權(quán)力運(yùn)行的全過程中實(shí)施監(jiān)督,把事前事后監(jiān)督結(jié)合起來。二要健全各項(xiàng)監(jiān)督制度,建立起完善的監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是落實(shí)好黨的民主集中制、民主生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活制度等。堅(jiān)持黨的民主集中制,堅(jiān)持重大問題民主討論,集體決策,從而避免和減少失誤;堅(jiān)持民主生活會(huì),通過有組織地相互交心通氣,促使彼此進(jìn)行檢查監(jiān)督,從而使自己的思想和行為得到及時(shí)矯正;黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活,把自己置于組織和群眾的監(jiān)督約束之中,用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的開展。三要維護(hù)監(jiān)督的權(quán)威。要勇于正視和揭露問題,聯(lián)系實(shí)際解決問題。違紀(jì)問題不能放過,對(duì)違紀(jì)問題的檢查處理,要眼明心正,剛直不阿,這既是對(duì)組織、對(duì)群眾負(fù)責(zé),也是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部自己負(fù)責(zé)。只有嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),才能切實(shí)保證監(jiān)督落到實(shí)處,從而用制度保證班子內(nèi)部監(jiān)督的有效開展。四要建立放棄監(jiān)督的責(zé)任追究制。要建立一定的放棄監(jiān)督義務(wù)的追究制度。上級(jí)或下級(jí)發(fā)生的問題,除了追究當(dāng)事人的責(zé)任外,還應(yīng)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任,以增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)內(nèi)部監(jiān)督的責(zé)任感。

加強(qiáng)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督心得體會(huì)篇二

全國干部監(jiān)督工作會(huì)議在京召開,中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,并對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為做好新時(shí)代干部監(jiān)督工作提供了根本遵循。

時(shí)刻保持理論清醒,筑牢守初心擔(dān)使命的思想根基

中國共產(chǎn)黨從誕生之日起,就始終馬克思主義鐫刻在了黨的旗幟上。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人創(chuàng)立了習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。“不忘初心、牢記使命”主題教育,是全黨進(jìn)行的一次學(xué)習(xí),讓全黨同志用黨的創(chuàng)新理論武裝思想,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。強(qiáng)化政治意識(shí),提高政治站位,讓守初心、擔(dān)使命的思想根基更堅(jiān)固,從而錘煉出忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯瘢瑘F(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民為實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想而共同奮斗。

推進(jìn)自我革命和增強(qiáng)斗爭精神,練就勇于擔(dān)當(dāng)作為的本領(lǐng)

黨的98年奮斗史是一部自我革命的歷史,始終保持革命精神是一個(gè)十分重大而又必須解決好的課題,要求全黨繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)革命精神。

廣大干部特別是年輕干部要經(jīng)受嚴(yán)格的思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉,發(fā)揚(yáng)斗爭精神,增強(qiáng)斗爭本領(lǐng);要加強(qiáng)理論知識(shí)學(xué)習(xí),通過不斷地學(xué)習(xí),武裝頭腦,提高知識(shí)本領(lǐng),這樣在面對(duì)問題、麻煩的時(shí)候,可以更好直面問題;要主動(dòng)投身到各種斗爭中去,勇于擔(dān)當(dāng),才能更好地服務(wù)群眾。

全面從嚴(yán)從實(shí)治黨,營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)

加強(qiáng)黨的政治建設(shè),必須把營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)作為基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作。要把嚴(yán)的要求落實(shí)到黨的建設(shè)全過程和各方面,在堅(jiān)持中深化、在深化中堅(jiān)持,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

紀(jì)律是我們黨的生命線,也是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的根本保障。要把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治紀(jì)律,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。按時(shí)召開民主生活會(huì),堅(jiān)持以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng),敢于承認(rèn)錯(cuò)誤、揭短亮丑,并及時(shí)改正錯(cuò)誤。落實(shí)談心談話制度,要帶著問題談,立足工作實(shí)際,及時(shí)化解矛盾,密切內(nèi)部關(guān)系。

加強(qiáng)一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督心得體會(huì)篇三

近日,《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》公開發(fā)布。這是我們黨針對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督制定的首個(gè)專門文件。

對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子權(quán)力進(jìn)行有效的監(jiān)督和制約,確保其正確用權(quán)、廉潔用權(quán),既關(guān)系到“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的作用充分發(fā)揮,也關(guān)系到經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。近年來,許多地方都針對(duì)“一把手”的監(jiān)督進(jìn)行了積極探索,但“上級(jí)監(jiān)督太遠(yuǎn),同級(jí)監(jiān)督太軟,下級(jí)監(jiān)督太難”的問題仍然不同程度存在,使得對(duì)“一把手”的監(jiān)督任務(wù)仍然十分緊迫。

此次制定的《意見》立足堅(jiān)持和完善現(xiàn)有制度,著重總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗(yàn),把黨章黨規(guī)有關(guān)規(guī)定進(jìn)一步細(xì)化具體化,把實(shí)踐中有效做法上升為制度規(guī)范,對(duì)破解“一把手”監(jiān)督難題提出了一系列操作性和針對(duì)性都很強(qiáng)的實(shí)招。

《意見》明確提出,把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為重中之重,強(qiáng)化監(jiān)督檢查,并把對(duì)“一把手”的監(jiān)督作為一條主線,貫穿全篇各個(gè)部分。

加強(qiáng)黨組織自上而下的監(jiān)督,上級(jí)“一把手”必須抓好下級(jí)“一把手”。這是最有效、最管用的監(jiān)督。《意見》強(qiáng)調(diào),上級(jí)“一把手”要將監(jiān)督下級(jí)“一把手”情況作為每年述職的重點(diǎn)內(nèi)容;對(duì)下級(jí)新任職“一把手”應(yīng)當(dāng)開展任職談話;同下級(jí)“一把手”定期開展監(jiān)督談話,對(duì)存在苗頭性、傾向性問題的進(jìn)行批評(píng)教育,對(duì)存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。

黨委(黨組)要履行好主體責(zé)任?!兑庖姟分赋?,黨委(黨組)要突出對(duì)“一把手”的監(jiān)督,將“一把手”作為開展日常監(jiān)督、專項(xiàng)督查等的重點(diǎn),讓“一把手”時(shí)刻感受到用權(quán)受監(jiān)督。黨委(黨組)對(duì)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度執(zhí)行情況、下級(jí)黨委(黨組)“一把手”貫徹執(zhí)行民主集中制情況、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況加強(qiáng)監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)下級(jí)黨委(黨組)“一把手”的監(jiān)督,通過駐點(diǎn)調(diào)研、專項(xiàng)督查等方式,掌握其思想、工作、作風(fēng)、生活狀況。

領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督?!兑庖姟分赋?,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員發(fā)現(xiàn)“一把手”存在重要問題的,可直接向上級(jí)黨組織報(bào)告。

各項(xiàng)監(jiān)督都需聚焦“一把手”,以強(qiáng)有力的監(jiān)督促使“一把手”正確運(yùn)用手中的權(quán)力?!兑庖姟窂?qiáng)調(diào),嚴(yán)格執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度,落實(shí)“一把手”第一責(zé)任人職責(zé);貫徹執(zhí)行民主集中制,完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制;巡視巡察工作要緊盯“一把手”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題;及時(shí)掌握對(duì)“一把手”的反映,建立健全述責(zé)述廉制度。每一項(xiàng)制度后邊,都明確列出相關(guān)監(jiān)督主體的職責(zé),明晰了監(jiān)督的具體方法,具有非常強(qiáng)的操作性。

抓住“追責(zé)”這個(gè)要害,《意見》還規(guī)定了6處具體責(zé)任追究內(nèi)容,強(qiáng)調(diào)對(duì)“一把手”履行第一責(zé)任人職責(zé)不擔(dān)當(dāng)、不作為等依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。其中,特別規(guī)定對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)現(xiàn)其他成員有違紀(jì)違法問題,隱瞞不報(bào)、當(dāng)“老好人”的要連帶追究責(zé)任。

規(guī)矩立起來,關(guān)鍵靠執(zhí)行。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《意見》要求,充分發(fā)揮黨和國家監(jiān)督專責(zé)機(jī)關(guān)職責(zé),推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”貫通聯(lián)動(dòng),以有效監(jiān)督把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

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