計劃是提高工作與學習效率的一個前提。做好一個完整的工作計劃,才能使工作與學習更加有效的快速的完成。我們該怎么擬定計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
活動計劃安排表篇一
三年年前我們相聚在廣西生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學院市場發(fā)與營銷101班，三年后的今天我們將離開這里，我們離畢業(yè)日子不遠了，指手話別，各奔東西。一切似乎都預想到，一切走的太過無奈！
三年就這么過去！似乎又回到起點，突然覺得三年的同學，身邊的朋友，比想象中要可愛的多！三年中我們這個班集體在老師的帶領(lǐng)下取得優(yōu)秀的成績，三年后今天我們這個優(yōu)秀集體走向社會，各自獨立面對生活。
如今不論我們是否能應對生活，都要一起被社會收割了?？v使我們有千般的不舍，萬般的無奈，縱使我再怎么痛苦流涕。我們還是要說再見，在彌漫了離開感傷的盛夏六月里，我們要離開學院，離開三年的同學和老師，離開我們?nèi)甑氖矣眩x開三年的好朋友，離開我們四年的老師，離開我們的校園，不管怎樣我們能相聚到這里就是我們的緣分，不管怎樣我們在這里度過了青春，不管怎樣我們在這里同時學習生活過，今天我們的聚餐意味著我們的大學生生活結(jié)束，在聚會上向和我們?nèi)晖粋€教室學習生活的同學用最堅實的語言，最鄭重的承諾說句再見、珍重。
1、經(jīng)費來源及管理：
經(jīng)費來源全體聚會同學每人預收50元（到時候根據(jù)地點），經(jīng)費管理由全部班干部及參與籌劃同學，集體進行聚餐結(jié)賬（費用收取aa制）。
參加人員：市營101班全體人員和老師
2、活動地點：
聚會放柳州沙塘鎮(zhèn)內(nèi)，具體地點大家商議后再定
3、活動時間：
預定在6.18——19那天，時間大家商議后再定。
4、活動細則：
1、班干部進行宣傳和組織大家收取活動經(jīng)費，經(jīng)費安全管理，長退少補
5、我們要提前出發(fā)到活動地點，按時參加
6、活動期間，班干部和團干部負責好同學的安全，大家也要注意安全
7、最好去活動地點以宿舍為單位參加活動，互相照顧
8、活動經(jīng)費核算由班級班干部及部分籌劃同學擔任
9、大家按時參加活動，活動結(jié)束按時返校
10、活動開展：
1、由班干部組織，班級同學參與
11、班干部宣傳，進行經(jīng)費預收、同學進行配合
12、安全、文明的開展聚餐活動
13、勤儉節(jié)約，快樂、陽光舉辦聚餐活動
今天，只是畢業(yè)，我們之間的師生情意、同學友愛將伴隨著時間的推移不斷升級。在即將踏上新的人生旅途的時候，我們所有人都將記?。簺]有大海的壯美，可以有小溪的娟秀，沒有高山的巍峨，可以有山路的曲折，沒有激昂的樂章，可以有抒情的小調(diào)。在以后漫長的人生旅程中，找到自己的方向，做個最好的自我！這樣的人生也美麗！
祝愿母校再展宏圖，發(fā)達興旺！祝愿恩師工作順利，桃李芬芳！祝同學事業(yè)順利，友誼地久天長！
期待大家參與給大學生活一個圓滿結(jié)束！
注：臨近畢業(yè)大家的凝聚力是最高峰的.時候，加上是血氣方剛的青年，如果再喝上兩杯酒，沖動的情緒肯定急劇膨脹，此時若遇到不順心的事容易沖動處理。所以特此聲明，聚餐活動網(wǎng)大家自尊自愛。工作不足一年的依麗是我們的老讀者，因找工作不如意，她平時也不少給珠珠來電話。依麗是個“哈日族”，所以一直尋尋覓覓地想去日企工作。國慶長假后第一個上班日，依麗打來電話說，她接到了一家日企的面試通知，有點緊張，想了解一下去日企面試的abc。
珠珠覺得面試前應該是有些準備的，包括公司的規(guī)模、近期的發(fā)展狀況以及企業(yè)文化的特點等等，這些情況都需要依麗自己去查一些資料。所以，珠珠的建議也只能泛泛而論。
珠珠有個朋友在日企工作了八年了，他說，同美企老板相比，日企老板比較有拼搏精神，加班到十一二點是常有的事，所以他也希望員工同樣勤奮、有奉獻精神，絕不斤斤計較；另外，日企喜歡把工作進程、目標安排得細致周到，然后按部就班，不喜歡標新立異的行為。
有一點很重要，日企特別注意形象，通常他們對員工的個人儀表要求嚴格，所以參加面試時，男士最好全套西服領(lǐng)帶，顏色以穩(wěn)重為好，皮鞋要光亮；女士則穿斯文的套裙，化淡妝。也就是說像依麗那種從襄陽路淘來的衣物未必合適。t恤、牛仔褲和性感的打扮更不合時宜。
另外，面試時態(tài)度盡量謙恭，坐姿端正，細心聆聽考官的每句話。資料要備齊，最好用潔白的a4紙打印好，給面試官留下井井有條的好印象。通常，在日企面試時會有這樣的問題：
1、你愿意加班或經(jīng)常出差嗎？
面對這樣的問題，你最好回答：只要公司有需要，我會義不容辭，這是作為員工的一種責任。這樣會讓面試官覺得你對待工作比較認真。
2、你為何要辭去現(xiàn)在的職位？
這個問題其實是對員工心態(tài)的一種測試，日本老板喜歡踏實而滿足現(xiàn)狀的員工，不要讓面試官覺得你心氣很高，把以前或現(xiàn)在的職位當作跳板。所以，你可以這樣回答：因為學非所用，怕專業(yè)知識荒廢。一旦找到學以致用的工作，我會全力以赴地投入工作。
3、你結(jié)婚了嗎？
日企老板在選擇女職員時，喜歡未婚的。像依麗恰好是未婚，除如實作答外，最好還加一條補充說明：我現(xiàn)在還年輕，目前只想一心工作，等事業(yè)有基礎(chǔ)后再考慮結(jié)婚事宜。
4、你是否渴望短期內(nèi)就能獲得晉升？
日企奉行“論資排輩”，大多數(shù)人都是慢慢地從“小媳婦”熬成“婆婆”，50歲的課長大有人在，所以急于出人頭地并無好處。所以，你在回答時可以說：我希望能為公司作出貢獻，并會向更高職位不懈努力。
活動計劃安排表篇二
一、指導思想
本學期教科研工作將繼續(xù)貫徹《3～6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園教育指導綱要》精神，落實上級工作要求，嚴格按照省示范園標準做好日常的保教管理工作;以有效研修為載體，進一步規(guī)范教師教育行為。借助幼兒園課程游戲化建設(shè)基地項目申報，建構(gòu)綜合主題活動與地方特色文化相融的幼兒園課程框架，努力將科研與教研常態(tài)化，以開放、務(wù)實、進取的心態(tài)做好各項工作。
二、工作目標
1.搭建廣闊平臺，促進教師成長
2.規(guī)范常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量
3.注重專項研討，深化問題研究
4.加強課題研究，推進特色建設(shè)
三、具體工作及措施
1.搭建廣闊平臺，促進教師成長
(1)加強理論學習，提高教師理論水平
教師在工作之余，要堅持學習，及時轉(zhuǎn)變觀念，以先進的教育理念武裝頭腦，以科學的教育方式組織學習，以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結(jié)合，提高教師理論水平。具體如下：
a.積極借閱幼教刊物，學習新的教育理念和新的教學方法，做好理論學習筆記，并且要學以致用，把所學理論與自己教學實踐相結(jié)合，同時，積極參與本園觀摩活動，努力提高自身教育理論及授課水平。
b.進一步學習《指南》，深入理解、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育
c.借助網(wǎng)絡(luò)和專家引領(lǐng)，加強幼兒園課程游戲化相關(guān)理論學習和培訓，提高教師實際操作能力。
(2)進一步興起崗位練兵活動，抓好師資隊伍建設(shè)
師資隊伍建設(shè)是一切工作的根本，不僅關(guān)系教師自身的成長，更是關(guān)系教育能否順利開展的重要環(huán)節(jié)，針對我園實際情況，我們將進一步興起崗位練兵活動，有目的有計劃做好師資建設(shè)。
a.繼續(xù)加強教師基本功訓練。主要是舞蹈、音樂、手工制作、活動過程的設(shè)計等教學基本功的訓練。
b.不斷反思，善于總結(jié)。在幼兒一日活動中，教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應，進行分析，并不斷調(diào)整計劃，改進教育行為，最終促進幼兒的學習和發(fā)展，做好教育心得筆記。
c.開展教師相互結(jié)對活動，相互聽課每月不少于2節(jié)，并做好聽課記錄。
d.每月一篇心得體會、兩月一篇幼兒觀察日記。月末認真擬訂調(diào)整月工作計劃。
2.規(guī)范常規(guī)管理，提高保教質(zhì)量
每位教師要認真對待教育各個環(huán)節(jié)，從備課到上課再到活動延伸，努力提高課堂教學質(zhì)量。具體內(nèi)容有：
(1)一日活動組織管理，促進幼兒健康和諧地發(fā)展
a.調(diào)整作息時間，減少集體活動時間(每天一節(jié))，增加幼兒自主游戲時間。要求教師嚴格遵守一日作息制度，確保幼兒每天有1小時戶外體鍛，2小時戶外活動3小時游戲時間。要求教師和保育員以《幼兒園一日活動組織規(guī)范》為指導領(lǐng)會其精神，認真做好保教工作。
b.根據(jù)《指南》的精神樹立“一日活動皆是課程”的理念，要求教師把一周課程計劃內(nèi)容有效地落實到幼兒的一日活動之中。加強一日活動各環(huán)節(jié)的有效管理，加強幼兒的品德教育和行為習慣的培養(yǎng)。
(2)加強課堂教學研究，開展有效教學，提高教學質(zhì)量
在教學活動中關(guān)注幼兒的發(fā)展水平和興趣需要，關(guān)注幼兒的學習特點和發(fā)展規(guī)律，準確把握教學的目標和價值點，找準教學的重點和難點，用適合幼兒的方式組織實施教學，提高教學的效度。
a.日常的集體備課。一是各教研組充分利用已有的課程資源，通過合理借鑒、挖掘生成等形成學期課程(教學)計劃，保證課程內(nèi)容的科學性、全面性和均衡性。二是做到有效備課提高效率和質(zhì)量。要多給老師參與和鍛煉的機會，指導老師學會定目標，定領(lǐng)域，找出每次集體活動的重點、難點，預設(shè)的解決策略。三是把握好課堂教學質(zhì)量關(guān)。在認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，認真做好課前的一切準備工作，做到心中有目標，認真上好每一堂課，提高課堂教學的有效性。四是認真寫好有質(zhì)量的教學反思記錄，案例評析與反思等。
b.以領(lǐng)域為載體，開展組內(nèi)一課二研活動。重點圍繞游戲、藝術(shù)、社會領(lǐng)域開展一課多上和一課多研活動，定目標、定內(nèi)容、研教法和學法，并在園內(nèi)展示，切切實實提高課堂教學質(zhì)量.c.加強游戲的指導工作。同班內(nèi)兩位教師相互切磋交流，反饋游戲情況，加強平行班教師之間的交流，共享游戲資源，從而提高教師領(lǐng)導游戲的能力和水平，讓幼兒在愛玩、會玩的基礎(chǔ)上，懂得規(guī)則意識，學會禮貌交往，促進語言能力的發(fā)展。
(3)做好保教一日活動調(diào)研工作
a.開展“促進規(guī)范、提升質(zhì)量”調(diào)研，關(guān)注平常時刻，關(guān)注常態(tài)教學，關(guān)注除集體教學活動外的日常生活與游戲活動。
b.繼續(xù)抓實、抓深對班級常規(guī)工作的調(diào)研，將常規(guī)性隨機調(diào)研與園本特色專項調(diào)研相結(jié)合，真正做到關(guān)注過程質(zhì)量，圍繞“保教結(jié)合”和“區(qū)域游戲”開展。
c.繼續(xù)加強課程評議工作，提高集體備課質(zhì)量;進一步落實“隨堂聽課”活動，加強常態(tài)聽課、評課、研課活動的質(zhì)量。
3.扎實開展教研活動，真正發(fā)揮其輻射作用
(1)建立教研活動輪值制。輪流主持，充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與，形成教學互助，讓教師既當學員，又當教員。
(2)研討，是調(diào)動教師主動參與培訓的重要形式，它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會，讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升，本學期我們采取的研討方式有：
a.分年級組研討。本學期各班對各主題的教學活動及課程游戲化特色活動深入開展討論，對在活動中出現(xiàn)的問題要提出來，大家相互討論，找出解決辦法，并適時做好資料積累(備查)，避免以后在教學中走彎路，達到事半功倍的效果。
b.集中研討。本期我園將實施“傳承創(chuàng)新浸潤”課程游戲化項目，作為在嘗試中起步的新課題我們將發(fā)揮集體的智慧，從實施計劃、實施方案、到實施手段，組織大家一起共同尋求解決問題的方法，并做好各項記錄，切實保證實施質(zhì)量。
(3)開展游戲研修。根據(jù)活動室實際大小盡可能環(huán)境創(chuàng)設(shè)上做到區(qū)域化，材料投放常態(tài)化。本學期，我園將繼續(xù)以“區(qū)域活動的材料投放與組織”的研究為重點，結(jié)合日常游戲活動的開展和游戲?qū)ｍ椪{(diào)研、視導、逐步提高幼兒的游戲的水平，教師的指導水平。
4.加強課題研究，凸現(xiàn)我園的特色教育。
(1)為繼承和發(fā)揚泰興優(yōu)秀歷史文化傳統(tǒng)，借助幼兒園課程游戲化建設(shè)基地項目申報，在全園開展融入地方特色的主題節(jié)日活動(花鼓節(jié)、美食節(jié)、建筑節(jié))讓幼兒在地方文化藝術(shù)的熏陶中了解家鄉(xiāng)、熱愛家鄉(xiāng)。
(2)做實《家園共育發(fā)展幼兒親社會行為的實踐研究》課題研究，在研究的過程中積累促進幼兒社會性發(fā)展的策略和方法，注意研究材料的逐步完善和規(guī)范。
(3)做好《幼兒園課程生活化的實踐研究》課題的前期研究準備工作，積累相關(guān)理論知識和經(jīng)驗，為具體研究奠定基礎(chǔ)。
5.重視家園共育，解決家長的后顧之憂。
(1)有計劃的組織幼兒參與各類活動，讓每個孩子都有機會展示自己的才能。
(2)通過園內(nèi)的《家園共育》欄，以豐富而有針對性的內(nèi)容，吸引家長關(guān)心幼兒園的教育任務(wù)，使家園達成共識。
(3)通過半日活動的觀摩和親子活動來溝通、解決幼兒園與家庭之間的教育難點和熱點問題
四、月工作安排
二月份：
1.各班制定教學計劃、教師個人計劃
2.迎接開學檢查
3.做好新生入園工作
三月份：
1.各班抓好常規(guī)教學工作
2.結(jié)合“三八”婦女節(jié)各班開展老師像媽媽的活動
3.幼兒園音樂表演區(qū)域創(chuàng)設(shè)活動
4.“泰興花鼓節(jié)”特色活動
5.幼兒園室內(nèi)外環(huán)境創(chuàng)設(shè)
6.教師培訓(課程游戲化專項培訓)
四月份：
1.組織教師參加各類論文評選活動
2.教師優(yōu)質(zhì)課評比活動
3.各年組進行親子活動
4.教師培訓(區(qū)域材料投放)
5.幼兒園“美食一條街”活動
五月份：
1.結(jié)合“勞動最光榮”班級開展各類競賽活動
2.幼兒園科學操作區(qū)域創(chuàng)設(shè)活動
3.準備慶“六一”活動
4.課題組活動
5.教師培訓(體育器械類的一物多玩)
六月份：
1.舉辦慶六一活動
2.端午節(jié)主題活動
3.組織課題組教師進行活動案例研討
4.幼兒園特色活動“我是小小建筑師”
5.各類活動資料收集、整理
活動計劃安排表篇三
20xx年世界精神衛(wèi)生日的活動主題為“心理健康，社會和諧”。旨在號召全社會積極參與精神衛(wèi)生工作，共同承擔防治責任和義務(wù)，推動形成理解、接納、關(guān)愛精神障礙患者的社會氛圍，保護和促進公眾心理健康。
20xx年10月10日上午9：00-11：30大市口廣場
市精神衛(wèi)生中心及京口區(qū)、潤州區(qū)等疾控
1. 聯(lián)系場地
2. 準備宣傳資料
3. 醫(yī)院簡介、重性精神疾項目管理手冊、社區(qū)門診通知、精神衛(wèi)生法、科普宣傳展板，橫幅
4. 媒體宣傳
5. 席卡：心理咨詢、社區(qū)管理、家庭護理、老年精神疾病
6. 水及桌椅
院領(lǐng)導2人，普通精神科2人，老年科1人，心理科1人，護理部2人，公共精神科1人
活動計劃安排表篇五
為全面實施“六五”普法規(guī)劃，我單位堅持高起點、高標準、嚴要求，突出重點、務(wù)求實效、積極探索、不斷創(chuàng)新，使我局20xx年普法依法治理工作實現(xiàn)新的突破，取得新的發(fā)展，特制定以下計劃。
（一）在全局職工中認真組織學習《憲法》、《行政復議法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、wto法律知識以及民族、宗教、信訪、維護穩(wěn)定等方面的法律法規(guī)。在學好內(nèi)容的基礎(chǔ)上，根據(jù)實際需要，組織宣傳、學習與本部門專業(yè)有關(guān)的新頒布的《動物防疫法》、《畜牧法》、《草原法》、《獸藥管理條例》、《飼料與飼料添加劑管理條例》等專業(yè)法律法規(guī)。
（二）重點抓好領(lǐng)導干部的法制教育。局領(lǐng)導干部本著“急用先學、學以致用”的原則，學習并掌握與本職工作關(guān)系密切的法律法規(guī)，提高法治意識，嚴格依法行政。年內(nèi)副科級以上干部聯(lián)系自己依法決策、依法行政、依法辦事的實際，撰寫出有理論深度的文章，做到民主法制實踐與民主法制教育相結(jié)合。
在畜牧系統(tǒng)圍繞動物防疫檢疫、獸醫(yī)衛(wèi)生管理、獸醫(yī)醫(yī)政藥政、草原管理全面推進普法執(zhí)行責任制，層層明確責任目標，做到普法責任落實，執(zhí)行主體明確，保障措施到位，定期檢查考核（半年、年終），全面落實持證上崗、行政執(zhí)法公開、執(zhí)法過錯追究、執(zhí)法督查和“兩錯”責任追究制，依法規(guī)范行政行為，嚴格依法決策、依法行政，全方位落實依法治理。
（一）抓好局領(lǐng)導干部普法考核證制度及學法日、法制講座等各項制度的落實，做到領(lǐng)導干部學法有計劃、有記錄、有考試、有考核、有檔案。
（二）積極組織干部參加輪訓和雙學歷大專班活動。
（三）認真組織好本局干部職工普法等法制教育活動。
（四）加強普法依法治理工作的領(lǐng)導。納入全方位目標管理，實行領(lǐng)導目標責任制，定期檢查、考核、評比，嚴格獎懲。建立健全上下協(xié)調(diào)、職責明確、運行有效的普法依法治理領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。
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