2023招商下半年工作計劃范文精選5篇

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2023招商下半年工作計劃范文精選5篇
時間:2023-06-19 16:33:17     小編:JSX江

緊緊抓住我縣列入黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略的機遇,圍繞打造“一園三基地”目標,以高青經濟開發(fā)區(qū)為平臺,以引進大項目為核心,科學承接先進地區(qū)產業(yè)轉移,優(yōu)化創(chuàng)新招商方式,全面提高招商工作的水平,實現招商引資工作新突破。下面是小編整理的2023招商下半年工作計劃范文精選5篇,希望能對大家有所幫助。

2023招商下半年工作計劃范文【篇1】

開發(fā)區(qū)整體工作情況

一是嚴格落實包保企業(yè)聯系、服務工作,積極參與園區(qū)階段性集中行動。在領導重視的前提下,招商部所有人員包保企業(yè)數量最多,在安全、環(huán)保、信訪、接待等工作中多付出、多努力,保持了良好的企業(yè)互動關系。同時,嚴格按照領導抽調安排,放棄假期休息,積極參與1月份、5月份環(huán)保檢查工作,圓滿完成了工作安排。

二是完成生物制造集聚發(fā)展固鎮(zhèn)基地的季度、年度報告,并收集、編纂完成基地評估指標體系考核匯編材料,進一步鞏固了生物制造集聚發(fā)展固鎮(zhèn)基地。

三是完成開發(fā)區(qū)企業(yè)環(huán)保一企一檔。目前,已收集、整理、歸檔工業(yè)企業(yè)環(huán)保檔案99家,開發(fā)區(qū)基礎設施檔案12個,并形成電子目錄。

四是按照縣組織部安排,完成了xx年度開發(fā)區(qū)人才項目申報工作。今年,縣組織部人才辦首次把人才申報工作交由開發(fā)區(qū)招商部負責,招商部接到任務后,逐企進行摸排、對接、解疑,企業(yè)人才申報數量均高于往年。

五是完成xx年度開發(fā)區(qū)稅收證明。從地稅10000多家納稅戶、國稅5000多家納稅戶中逐個篩選、整理、匯總形成。

同時,在企業(yè)公交班車協(xié)調、秸稈禁燒、豐原值守、企業(yè)基本情況調查統(tǒng)計、停產、半停產企業(yè)調查等方面各類調查也保質保量完成交辦任務。

工作舉措

招商引資方面:一是緊盯項目信息不放松。20xx年,開發(fā)區(qū)自引并落戶大項目、符合產業(yè)定位項目均比xx年均有較大幅度提高,重要原因是在分管領導洪新河主任的帶領下多措并舉、務求實效。目前,“多聊天、多留心、多跑腿”已成為開發(fā)區(qū)招商部的工作常態(tài),貫注第一時間發(fā)現、第一時間反饋、第一時間行動,在各種途徑尋找、發(fā)現項目信息,只要是符合開發(fā)區(qū)產業(yè)定位的項目信息,確保在最短的時間做到去拜訪、請過來,努力把固鎮(zhèn)開發(fā)區(qū)的優(yōu)勢宣傳出去,堅持不懈的用感情、行動、實力去打動客商來固投資興業(yè)。二是深挖落地企業(yè)客商信息,以商招商,拓展招引渠道。利用落戶企業(yè)幫辦契機,不斷挖掘企業(yè)產業(yè)投資信息,以客商介紹客商,積極對接、洽談。

項目幫辦方面:一是堅持幫辦工作首任制。20xx年,招商部一如既往的落實幫辦服務企業(yè)第一要務,只要是簽約入駐項目前來咨詢、辦理相關證件手續(xù),本部門其他工作自動往后順延,涉及開發(fā)區(qū)的證明、手續(xù),確保坐等可取,涉及縣直部門的相關文件、手續(xù),專人全程陪同對接,確保客商不走一步冤枉路,不受一點部門氣,通過多年來的努力,招商部的真心真意和注重實效也得到了投資客商的好評和贊揚。二是靈活協(xié)調縣直部門。開發(fā)區(qū)是企業(yè)聯系縣直部門的橋梁,招商部就是這座橋梁的橋頭堡,20xx年,招商部牢固樹立項目服務大局意識,加強由主要領導、分管領導、部門領導等多層次與縣職能部門的協(xié)調、溝通、互動,注重項目運行效率和職能部門規(guī)章管理的平衡,以自己實際行動去彌補各部門的服務質量和服務水平的差距,確保簽約項目不因自身的工作不及時、不到位而外流外轉。

存在問題

一是招商氛圍不濃,方式方法不足,參與積極性不高,沒有形成全單位招商的局面。

二是投入力度不夠,宣傳單一,項目儲備不多,資源優(yōu)勢、服務軟環(huán)境等展現不夠。

三是體制機制不完善,導向分析不夠、招商策略不佳,談判水平不高。

2023招商下半年工作計劃范文【篇2】

xxxx年上半年,在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下,金融事務中心積極推進金融風險防范、地方金融行業(yè)監(jiān)管、多層次資本市場培育等工作,不斷優(yōu)化金融發(fā)展環(huán)境,為區(qū)域經濟發(fā)展打下了良好基礎,現將工作總結如下:

一、xxxx年上半年工作總結

(一)基本情況

xx區(qū)現有金融監(jiān)管總部機構x家,銀行省級分行xx家,外資銀行x家,全國性xx公司的省級分公司xx家,xx公司的省級分公司xx家,xx公司xx家,xx公司x家,xx公司xx家,xx公司x家,xx公司x家。今年成功招商引資落地注冊銀行省級總部機構x家,保險省級總部機構x家,銀行成員企業(yè)x家,新引進的x家高端金融服務業(yè)配套機構天健會計師事務所已與交通銀行x省分行達成入駐意向。

(二)工作開展情況

1、優(yōu)化營商環(huán)境

積極為區(qū)內金融機構、企業(yè)做好各方面服務工作。一是持續(xù)打造xx金融管家服務品牌。成立工作小組定期走訪,針對金融機構在樓宇物業(yè)升級改造、重新選址、員工子女就學等方面的訴求和問題,量身定制解決方案。二是積極開展上市重點企業(yè)幫扶工作。及時協(xié)調解決困難問題,為重點企業(yè)上市提供及時有效、快捷便利的政務服務。共走訪金融機構和企業(yè)xx家,收集各類問題xx個,解決問題xx個。

2、多層次資本市場培育

發(fā)揮政府引導作用,支持企業(yè)通過多層次資本市場做優(yōu)做強。一是培植規(guī)模企業(yè)。為重點上市后備企業(yè)提供全方位、全過程、個性化優(yōu)質服務。二是培優(yōu)重點企業(yè)。將xx家重點企業(yè)納入市重點企業(yè)上市后備庫。三是培強科技企業(yè)。對科技型中小企業(yè)進行現場走訪輔導,完善科技型中小企業(yè)的融資擔保、風險補償機制。四是培育上市企業(yè)。利用紅色CEO智享匯等平臺開展資本市場專題培訓,組織企業(yè)赴xxx交易所和上市公司學習觀摩,對企業(yè)進行個性化輔導。五是助力企業(yè)融資。引入x市風補基金、x省中小企業(yè)融資擔保,升級蓉易貸平臺,舉辦政銀企對接會x場,累計為xxx家企業(yè)的xx.x億元授信提供政府背書。

3、地方金融行業(yè)監(jiān)管

常態(tài)化合理審慎監(jiān)管地方持牌金融機構合規(guī)有序健康發(fā)展。一是規(guī)范xx公司業(yè)務。轄內xx公司x家,總資產為xx.xx億元,貸款余額x.xx億元,季末不良率為xx.xx%。二是規(guī)范融資擔保公司業(yè)務。轄內融資擔保公司xx家,其中x家已停業(yè),剩余x家正常營業(yè)的融資擔保公司。三是規(guī)范xx公司業(yè)務。轄內監(jiān)管xx企業(yè)xx家,其中法人企業(yè)x家,分公司x家。聯合區(qū)市場監(jiān)督管理局對x家C類公司進行了雙隨機一公開檢查工作。四是規(guī)范xx公司業(yè)務。轄內xx企業(yè)x家,資產總額xxx萬元,今年以來未發(fā)生新增業(yè)務。五是規(guī)范xx公司業(yè)務。轄內監(jiān)管xx企業(yè)x家,資產總額xx.x萬元,今年以來未發(fā)生新增業(yè)務。

4、金融風險防范

一是完善打非工作機制。印發(fā)《關于調整打擊和處置非法集資工作領導機構及工作機制的通知》等,召開年度打非聯席會議,完善績效考核制度。二是提前化解風險隱患。組建了xx個行動小組,累計開展清理排查行動xx次,摸排企業(yè)xxxx余家,清除企業(yè)x家,約談企業(yè)xx家,完成非法集資隱患提前化解x起。三是推進非法集資案件處置。牽頭公、檢、法制定案件處置方案及陳案積案處置計劃,明確案件審理時間節(jié)點。四是做好監(jiān)測預警工作。建立涉眾型非法經營風險企業(yè)名錄,納入風險企業(yè)xxx家。五是創(chuàng)新防非宣傳方式。制定年度防范非法集資宣傳行動方案,開展七進宣傳月活動xx余場,發(fā)放各類防非宣傳資料x萬余份,投放宣傳視頻、海報xxxx余次。承辦x省防非宣傳月集中宣傳日活動、x市防范非法集資直播活動;完成制作并推廣x期xx無非線上宣傳視頻,累計點擊量突破百萬。

二、下半年工作計劃

(一)招商引資,做強現代金融產業(yè)。

一是加強與金融監(jiān)管機構合作,夯實工作基礎。與一行三會監(jiān)管機構及省地方金融監(jiān)管局、市金融辦建立更緊密的聯系,掌握更前端的金融機構開設信息,承接更好、更有發(fā)展?jié)摿Φ慕鹑谄髽I(yè)。二是瞄準龍頭企業(yè),開展針對招商。組成金融招商小組,找準重點招商企業(yè),鎖定招商目標,制作專業(yè)招商方案、項目書等,建立長效跟蹤服務機制,確保項目不因跟蹤服務不到位而流失。三是引進金融企業(yè),豐富金融業(yè)態(tài)。加大引進國內知名xx企業(yè)落戶我區(qū),積極對接xx分公司(籌備)等公司選址工作。

(二)全面推廣,做實銀企對接平臺。

一是推行金融重點服務企業(yè)白名單制度。向白名單企業(yè)頒發(fā)金融重點服務企業(yè)證書和獎品;不定期在xx發(fā)布、蓉易貸平臺分批公布優(yōu)質企業(yè);每季度對各合作銀行對白名單企業(yè)發(fā)放貸款的總金額進行排名并公示。二是抓好蓉易貸平臺宣傳推廣工作。利用電視、報紙、網絡、手機短信等多種方式廣泛宣傳平臺,區(qū)直相關部門及街道引導企業(yè)注冊蓉易貸服務平臺,行政審批部門引導新增注冊企業(yè)注冊平臺。

(三)嚴守底線,防控地方金融風險。

一是切實做好分類評級工作。按照省、市要求,會同會計師事務所,對轄區(qū)內xx、融資擔保及xx公司開展現場走訪和隨機抽查,并對存在問題的公司按要求落實整改驗收。二是扎實開展風險整治行動。打造金融安全示范樓宇,推動樓宇服務企業(yè)防范金融風險責任上肩,對樓宇金融風險實現早發(fā)現、早監(jiān)測、早預警和源頭防范。三是高標準完成市對區(qū)績效考核任務。全面做好防非處非區(qū)對街道量化指標考核任務,通過實時督促、協(xié)助處置、部門協(xié)同等方式,共同高標準完成考核目標任務。

2023招商下半年工作計劃范文【篇3】

一、主要工作及做法

1、理性務實招商,實現時間過半任務超半。1~6月,全縣招商引資到位資金2.65億元,占我縣年度目標任務引進國內省外資金5億元的52%;全縣累計在冊外來企業(yè)22家,其中縣屬規(guī)模以上企業(yè)8家;外來企業(yè)累計實現產值1.20xx億元,實現銷售收入1.1061億元,上交稅金595萬元,安置就業(yè)932人。

2、主動對接大交通,“招大引強”實現大突破。一是全市的招商引資項目——60萬噸清潔燃料招商項目,于6月7日落戶我縣,帶來了歷史性的發(fā)展機遇。二是xxxxxx集團通過歷時近8個月的調研、考察、論證、洽談,靜態(tài)投資達21億元的縣城老街改造項目6月18日正式簽約。三是投資200萬元的10萬噸飼料生產和投資4000多萬元的江家口水電站開發(fā)項目已簽訂意向性協(xié)議。

3、立足優(yōu)勢資源,項目基礎工作夯得實。一是思路清晰目標明確。年初科學制訂了大力實施“20個項目推出去、10個項目引進來、2家企業(yè)入園區(qū)”的項目攻堅計劃,全力推進“一產看鄉(xiāng)鎮(zhèn)、二產看園區(qū)、三產看縣城”的產業(yè)招商工程。二是狠抓項目生成和包裝。緊緊圍繞“2+2”重點產業(yè),牢牢抓住xx被列為“全國糧食生產先進縣、中央財政小農水重點縣、全國生豬和肉牛生產優(yōu)勢區(qū)域布局重點縣、全國優(yōu)質商品豬戰(zhàn)略保障基地建設重點縣、全國森林經營試點縣、全省現代畜牧業(yè)培育重點縣、全省林業(yè)產業(yè)化重點縣”以及江口水鄉(xiāng)被國家水利部命名為川東北地區(qū)的“國家水利風景區(qū)”等大好機遇,借助全國工商聯支持巴中建設活動開展的契機,與相關部門聯動,研究生成了16個招商引資項目,設計制作了《縣招商項目冊》。三是外出取經更新觀念。6月2日,縣人民政府副縣長xx帶領縣府辦、xx工業(yè)園管委會和縣招商局有關負責人到江蘇昆山、蘇州參加商務部培訓中心舉辦的招商引資實務及招商隊伍培養(yǎng)與管理等學習會,開闊了眼界,更新了理念。四是強化項目投資信息搜集和追蹤。先后主動和16家產業(yè)龍頭企業(yè)、商會、協(xié)會搞好聯系,多渠道搜集項目投資信息45條,建立信息檔案67份,為對接洽談項目提供了準確目標。

4、優(yōu)化投資環(huán)境,積極為客商排憂解難。一是為外來企業(yè)提供“零距離”服務。8名掛包縣級領導經常到企業(yè)、車間,了解情況,幫助解決難題。二是積極搭建融資平臺,加強銀、政、企對接力度,縣政府分管副縣長五次去省農行聯系協(xié)調,幫助三一重工和鋼圈廠融資1000萬元,解決了企業(yè)生產流動資金嚴重不足的燃眉之急。三是對外來企業(yè)人員子女入學開通“綠色通道”。今年4月,15名外地來xx修建巴達高速公路職工的子女在當地順利插班上課,學校免收借讀費,享受與本地居民子女同等待遇。四是抓緊實施xx工業(yè)園區(qū)的水、電、路、通訊等基礎設施配套建設,為沃德集團等入園企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

5、整合招商資源,創(chuàng)新招商引資方式。一是推行部門定人定期聯絡制。每個招商工作人員負責聯系2~3個經濟部門或重點企業(yè),每月到聯系單位收集一次有關招商引資的項目信息及最新的行業(yè)政策,通過實施部門聯動,確保全縣招商引資一盤棋。二是拓寬招商引資渠道。除積極參加省、市統(tǒng)一組織的“西博會”、“西交會”等重大招商引資活動外,今年組建了2次小分隊主動走出去,積極開展有針對性項目對接活動。同時充分利用招商局現有人員結構,在廣州、北京兩地設立窗口,駐點招商。三是積極打造委托招商平臺。我局代政府草擬的《縣招商引資代理制暫行規(guī)定》已上報縣政府,審批實施后可使招商引資工作逐步由政府推動為主向市場化運作為主轉變。四是加大招商引資宣傳力度。充分利用《縣招商局》網站,精心組織投資商密切關注的資料及時上網;制作了縣大交通建設、生態(tài)資源優(yōu)勢、“2+2”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及“平安、誠信、生態(tài)、和諧”的地域形象等專題ppt演示文稿,結合廣播電視、光盤、戶外廣告、宣傳圖冊等常規(guī)宣傳方式大力宣傳優(yōu)勢資源和潛在的區(qū)位優(yōu)勢,提升了的知名度和誘惑力。五是積極開展對外交流,深化合作領域。2月24日,xxxx川渝商會董事長、會長xx及原xx市委吳秘書長一行9人來我縣考察投資事宜,先后考察了xx、xx酒業(yè)公司和xx工業(yè)園區(qū)。

2023招商下半年工作計劃范文【篇4】

一、堅持科學、理性、綠色、效益的招商理念

緊緊抓住我縣列入黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)戰(zhàn)略的機遇,圍繞打造“一園三基地”目標,以高青經濟開發(fā)區(qū)為平臺,以引進大項目為核心,科學承接先進地區(qū)產業(yè)轉移,優(yōu)化創(chuàng)新招商方式,全面提高招商工作的水平,實現招商引資工作新突破。

二、明確三個目標:

1、項目目標:嚴格按照我縣招商引資規(guī)定,選擇投資大、技術新、稅收高、能耗低的項目。

2、產業(yè)目標:立足我縣實際,重點圍繞“四新”(新材料、新能源、新醫(yī)藥、新信息)產業(yè)、高端裝備制造業(yè)、精細化工業(yè)、現代服務業(yè)及文化創(chuàng)意產業(yè)開展招商工作。

3、區(qū)域目標:長三角、珠三角、京津及環(huán)渤海區(qū)域,省內濟南、青島、東營及市內行業(yè)對口并有工作基礎的地區(qū)。

三、立足三個需求

1、立足于我縣現有企業(yè)做大做強的需求,從現有企業(yè)擴大產能、提升技術、注入資金(上市融資)、優(yōu)化管理、拓展市場、培育品牌等方面開展工作。

2、立足于我縣培植重點產業(yè)鏈的需求,圍繞精細化工產業(yè)鏈、生物科技產業(yè)鏈、醫(yī)療器械產業(yè)鏈、特色資源深加工產業(yè)鏈、機械制造產業(yè)鏈的完善拉長開展工作。

3、立足于我縣打造黃河三角洲“一園三基地”的定位,力爭在低碳循環(huán)項目、戰(zhàn)略性新興項目、溫泉養(yǎng)生文化及現代創(chuàng)意服務項目引進方面有所突破。

四、依托三種資源

1、充分利用好我縣企業(yè)的上下游客戶資源,深入企業(yè),聯絡溝通,捕捉招商信息,建立起以商招商信息渠道。

2、充分利用好招商局及各單位已建立起的重要人脈資源,拓展有效資源鏈,經常走訪聯絡有關單位,建立起招商信息收集渠道。

3、充分利用好市招商局、高新區(qū)及省市相關行業(yè)協(xié)會、區(qū)域商會資源,積極聯絡交流,建立起信息溝通渠道。

五、優(yōu)化四種方式

1、小分隊集中駐點招商。加強與駐地各類協(xié)會、辦事處和大企業(yè)集團的聯系,通過“捕捉信息,建立聯系,登門拜訪,活動洽談,實地考察,鞏固跟進”六步法,建立起輻射發(fā)達地區(qū)的招商網絡。

2、以商招商。特別注重強化對已落戶企業(yè)的服務,與外商多溝通,多聯系,增進感情,優(yōu)化環(huán)境,擴大信息資源,以期引進更多又好又大的項目。

3、大項目招商。積極探討“飛地”招商模式,把爭取的有限的土地指標向大項目和好項目傾斜,集中人力、智力,有針對性地做好項目策劃工作,用大項目、好項目爭取土地指標,做到項目和土地指標的有機結合。

4、園區(qū)招商。全面實施“區(qū)中園”戰(zhàn)略,發(fā)揮開發(fā)區(qū)產業(yè)、政策和基礎配套優(yōu)勢,瞄準國內外知名大企業(yè)、集團和高新技術企業(yè),拿出好的項目,積極推介,加強合作,尋求突破。

招商20xx下半年工作計劃

1、以最短的時間、最快的迅速,盡早熟練項目自身情況,了解項目地市場情況,加強與開發(fā)商、售樓公司的溝通,做好工作的協(xié)調性。

2、業(yè)務招商工作:招商工作是務實性工作,是在為投資者的投資和經營做實實在在的工作,是為商鋪的銷售和未來經營夯實基礎,因而要實打實做。

①重點抓好主力店(連鎖大賣場、百貨公司),磁場店(麥當勞、肯德雞、國美、蘇寧)的招商工作,因為此類企業(yè)的進駐,既能提高商鋪的內在價值,增強投資者的信心,又能吸引客流、提高未來經營者的經營預期,還可給開發(fā)商帶來長期穩(wěn)定的租金收益,因而是三贏之舉,是商鋪銷售的最大賣點,須力爭要在開盤前實現簽約。

②協(xié)助開發(fā)商做好主力店招商的經營指標測算工作及相關合作條件的制定工作。

③進行市場調查工作,尤其是呼市同類型項目的市調工作,并在此基礎上進行科學而專業(yè)的經營規(guī)劃和主題定位,確定主力店、磁場店和商鋪經營的規(guī)模、業(yè)種、業(yè)態(tài)的分布,注重差異化經營,避免經營同質化,從而形成良性互補,發(fā)揮整合優(yōu)勢。

3、營銷策劃工作:營銷工作是務虛工作,是在為投資者的財富夢圓夢,是制造各種新概念的加工廠,故概念越新意就對投資者越有吸引力,因而要虛實結合,目的是吸引投資者眼球。

①從新的理念角度,對產權式商鋪進行廣告宣傳。

②從項目特點角度,通過市場調查,在此基礎上總結和歸納出此項目的主要優(yōu)勢,突出進行廣告宣傳。

2023招商下半年工作計劃范文【篇5】

一、抓好理論武裝建設,增強精神動力。

(一)抓學習帶動。采取集中學習和個人自學、理論學習和專題研討、調查研究和解決問題相結合的方法,以自學為主。集中學習討論原則上每次不少于半天。每次自學時間不少于1天,整理讀書筆記、撰寫心得體會時間學員自行安排。中心組學習成員和支部黨員自覺做到集體學習不缺,讀書筆記完整、課題調研和發(fā)言記錄規(guī)范,使我局黨組班子努力成為學習型、務實型、創(chuàng)新型、和諧型的戰(zhàn)斗集體。

(二)抓教育實效。堅持“三會一課”制度,繼續(xù)加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《黨章》、xx大精神、科學發(fā)展觀、時事政策等學習教育、《廉政準則》等內容的學習。在全體干部職工中開展以學習討論、知識競賽等形式,擴大并鞏固教育成果。

(三)抓思想動態(tài)。深入了解和掌握干部職工的思想動態(tài),抓好干部職工的思想政治工作,通過各種形式的座談會,充分了解意見和建議,及時幫助職工解決困難和問題。做到年初有計劃,平時有督促,年底有總結

二、加強黨員干部隊伍建設,激發(fā)發(fā)展活力。

(一)抓好黨員民主評議工作。黨支部著力開展民主評議黨員活動,使廣大黨員同志在活動中深刻剖析自我,開展批評與自我批評,明確自身優(yōu)缺點,制定整改措施,為黨建工作又好又快發(fā)展打下基礎。

(二)落實黨建工作責任制。黨組每半年研究1次黨建工作,黨組主要領導為黨建工作第一責任人,對本單位黨建工作負總責;領導班子成員結合分管工作抓配合,形成黨組書記認真履行職責,黨員共同參與,群眾熱情支持的黨建工作格局。

(三)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。將對黨建工作目標進行量化分解和落實,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,積極開展黨內的評、選、樹工作,真正讓黨員起到模范帶頭作用。

(四)做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針發(fā)展黨員,嚴把質量關,規(guī)范發(fā)展程序,壯大黨員隊伍;組織入黨積極分子和黨務干部參加培訓,開展好預備黨員轉正工作。

(五)加強對黨員的教育和管理。深入貫徹落實中央《關于加強黨員經常性教育的意見》,嚴格黨內組織生活,認真組織開展好民主生活會、民主評議工作,確保參與率達到100%。

(六)加強機關黨務干部隊伍建設。安排黨務干部參加黨建業(yè)務知識的學習,進一步轉變觀念、開拓視野、提高思想政治素質和業(yè)務水平,增強新形勢下做好黨建工作的能力;把黨性強,政治業(yè)務素質好、工作能力強、熱愛機關黨建工作的同志選拔到黨務干部隊伍中來。

(七)抓好“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。按照《五好黨支部評選條件》,對照“思想建設好、組織建設好、作風建設好、制度建設好、戰(zhàn)斗堡壘作用好”等五個方面的標準,建設“五好黨支部”,確保黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。

(八)深入開展文明創(chuàng)建活動。開展“xx大精神知識競賽”、“黨章知識競賽”、“學創(chuàng)”、“招商業(yè)務知識競賽”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,激發(fā)干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進取精神,樹立“團結開拓,敢闖敢爭”的自身形象,強化廣大干部職工的服務、奉獻意識,提高工作質量。

三、加強黨風廉政建設,筑牢發(fā)展基礎。

(一)抓黨風廉政建設責任制的落實。實行業(yè)務工作、黨風廉政建設“一崗雙責”,做到目標責任、工作任務和組織保證“三落實”,人員、責任、監(jiān)督“三到位”,使業(yè)務工作和黨風廉政建設同布置、同落實、同檢查、同考核。

(二)抓廉政教育。以學習型黨組織建設、黨組書記上黨課、局中心組學習、“黨風廉政宣教月”、“特色黨日”等活動為載體,采取集中培訓、自學、遠程教育、參觀警示教育基地等形式有針對性開展廉政文化宣傳教育活動,增強廉政教育的多樣性和實效性。

(三)扎實開展“治庸問責”活動。以“圍繞招商抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”為主題,以問事、問效、問責為手段,全面排查存在的“庸、懶、散”行為,進一步提升能力,拓展實力,激發(fā)活力,為促進招商引資工作跨越式發(fā)展提供有力的思想保障和作風保障。

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