頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎

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頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎
時(shí)間:2023-06-29 08:00:32     小編:admin

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頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司(廠)規(guī)定,再次,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。

使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受處理。

對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

但是世事難料,人非圣賢,昨天下午開(kāi)會(huì)的時(shí)候,因?yàn)閤xx在日常工作任務(wù)的討論上不滿意市場(chǎng)部的安排建議,打斷分管領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言,態(tài)度比較傲慢,嚴(yán)重的破壞了會(huì)議的秩序。

使我非常氣憤,忍不住拍桌子呵斥她。

冷靜下來(lái)后,我認(rèn)識(shí)到雖然事出有因,但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。

因?yàn)?,這所有的問(wèn)題都只能歸結(jié)于我,還未能達(dá)到一個(gè)分管人員該具有管理水平。

1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。

本來(lái)和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。

而這樣的`擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

2、 在同事中間造成了不良的影響。

由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),實(shí)乃不忠。

如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。

深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):

1、 思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。

就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。

試想,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。

如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

總之,不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。

在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎篇二

尊敬的李總:

同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強(qiáng)自身紀(jì)律,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,絕不再犯類似錯(cuò)誤!

在從武漢學(xué)習(xí)回來(lái)的時(shí)候我就想著早些自己獨(dú)立完成自己的工作,也許是自己太過(guò)急躁,從而沒(méi)有掌握到好的辦法,從而導(dǎo)致這件事的發(fā)生。在寫(xiě)這份檢討的同時(shí),我真正意識(shí)到了這件事情的嚴(yán)重性和我的錯(cuò)誤,違犯了公司規(guī)定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應(yīng)該聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于公司的廠風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是多么重視廠風(fēng)和紀(jì)律.而我卻給領(lǐng)導(dǎo)找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規(guī)定,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,充分領(lǐng)會(huì)理解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的要求,并保證不會(huì)有類似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導(dǎo)給我改過(guò)自新的機(jī)會(huì).通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這種敗壞廠風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我這次深刻的教育。

望領(lǐng)導(dǎo)能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠(chéng)地接受批評(píng),并愿意接受任何處理。對(duì)于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我能夠記取教訓(xùn)、改正錯(cuò)誤!

檢討人:董杰

首先,與領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)眾發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并且離開(kāi)會(huì)議是置部門領(lǐng)導(dǎo)的威信于不顧;是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)威信的一種挑戰(zhàn),特別是在公眾場(chǎng)合,是缺乏基本的職業(yè)素養(yǎng)的表現(xiàn),是我疏于管好自己的工作作風(fēng),沒(méi)有做到嚴(yán)于律己而造成了不良影響,在這里我向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲對(duì)不起。

其次,雖然在這次交接工作初始沒(méi)有提到任何關(guān)于福清對(duì)賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關(guān)于福清款項(xiàng)往來(lái)的,我也從未參與到關(guān)于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個(gè)方面,這是我缺乏工作主動(dòng)性和積極性的表現(xiàn),是工作作風(fēng)不深入不扎實(shí)散漫松懈的表現(xiàn),為此我深感遺憾。

我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)錯(cuò)誤感到遺憾,由于我個(gè)人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的同事的效仿,進(jìn)而影響部門紀(jì)律性,對(duì)部門造成很大影響,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé),想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯(cuò)誤感到懊惱。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)單位的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心,我的行為辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)對(duì)我的教誨和期望。領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)使我認(rèn)識(shí)到自身存在的不足,給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機(jī)會(huì),同樣是愛(ài)護(hù)自己?jiǎn)T工的表現(xiàn)!我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,讓我能夠糾正自我,改正自己的思想作風(fēng),同時(shí)也希望各位同事能時(shí)刻對(duì)我進(jìn)行監(jiān)督指正。

領(lǐng)導(dǎo)是我成長(zhǎng)過(guò)程中的良師益友,再嚴(yán)厲的批評(píng)也是對(duì)我的教導(dǎo)。所以在此,我在做出檢討的同時(shí),也向領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)習(xí)到更多,能得到同事更多的監(jiān)督和幫助,并且保證以后不會(huì)再出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,若有再犯,我會(huì)絕對(duì)服從領(lǐng)導(dǎo)的任何決定。

篇一:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導(dǎo)寫(xiě)下這份檢討書(shū)。

因;我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角沖突,頂撞了領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)時(shí)我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)導(dǎo),因我的頂撞使隊(duì)部的管理難度增加,影響了隊(duì)部的正常生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn),破壞了隊(duì)部的管理規(guī)定,也給員工造成了極壞的影響,也給領(lǐng)導(dǎo)造成了傷害,使他的工作難度增加。

以后我一定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和-諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

篇二:

尊敬的張主任:

您好,向您遞交這份檢討,嚴(yán)肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對(duì)自己不當(dāng)言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對(duì)您表示深深的抱歉與懺悔。

回顧我的錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

篇三:

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

班,我以后1定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到10分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后1定努力工作,加強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請(qǐng)同事們監(jiān)督。

此至

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

今天,我懷著十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示我對(duì)破壞會(huì)議秩序這種惡劣行為的'深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再?gòu)?qiáng)調(diào),這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和-諧!領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。

1、 讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來(lái)和-諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭(zhēng)吵這種情況,試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心,造成更為嚴(yán)重的后果。

2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為,有可能造成別的同事的效仿,影響公司紀(jì)律性,也是對(duì)別的同事的不負(fù)責(zé)。

3、 影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下,未能得到提高,辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),實(shí)乃不忠。

1、 思想覺(jué)悟不高,對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí),也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢?duì)他人尊重不足。試想,如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重,我會(huì)在對(duì)方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒,也不會(huì)在在會(huì)議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn),這樣就不會(huì)使自己的情緒失控,錯(cuò)誤也不會(huì)發(fā)生了。

總之,不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì)議的正常進(jìn)行,不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯(cuò)誤,并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象,并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一切處理。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎篇三

您好!

對(duì)不起,今天我傷害了您,讓您傷心了,對(duì)于自己頂撞您的行為,我知道錯(cuò)了我對(duì)您造成的困擾,我很自責(zé),現(xiàn)在,我慎重的向您遞交檢討書(shū)。

回顧我的.錯(cuò)誤,我是多么的不應(yīng)該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(zhǎng)一些就吃不消,偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)提醒,我依然不加在意,最終導(dǎo)致與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角,言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導(dǎo)。

錯(cuò)誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀(jì)律觀念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,勢(shì)必是對(duì)崗位的不負(fù)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)指正,我還不加悔改,更是錯(cuò)上加錯(cuò)。

1、認(rèn)真對(duì)待這份工作,堅(jiān)決在值班期間遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、尊敬領(lǐng)導(dǎo),不頂撞上司,嚴(yán)格執(zhí)行上司工作安排。

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎篇四

你好!

我在工作中因?yàn)橐恍┬∈马斪擦祟I(lǐng)班,當(dāng)時(shí)的我實(shí)在不應(yīng)該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強(qiáng)自我控制意識(shí),改掉所犯的錯(cuò)誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗(yàn)不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習(xí)和體會(huì),自我控制和調(diào)節(jié)能力又差,最終犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤。

因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯(cuò)感到十分內(nèi)疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導(dǎo)的事。

我深深的感到自己錯(cuò)了,我為我所做的錯(cuò)事檢討,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我,給我重新工作的機(jī)會(huì);我以后一定努力工作,加強(qiáng)自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請(qǐng)同事們監(jiān)督。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

頂撞領(lǐng)導(dǎo)被辭退合法嗎篇五

您好!

這次事情我做的太過(guò)了,我直接與經(jīng)理頂撞,是不對(duì)的,畢竟他是我的上級(jí),有什么問(wèn)題,也不應(yīng)該發(fā)生沖突,我卻沒(méi)有做到,因?yàn)橐恢睂?duì)經(jīng)理有意見(jiàn),對(duì)經(jīng)理的也就沒(méi)有多重視最后直接發(fā)生爭(zhēng)吵。

很多時(shí)候因?yàn)椴涣私猓幻靼?,每次工作我們部門的業(yè)務(wù)都是最差的,所以我就一直認(rèn)為是經(jīng)理不行,不能帶領(lǐng)我們走向更高的發(fā)展空間。有些消極怠工,而經(jīng)理想要我認(rèn)真工作,我態(tài)度非常懶散,這樣讓經(jīng)理生氣,使得經(jīng)理對(duì)于越來(lái)越不滿,我還自己以為是。

沒(méi)有尊重領(lǐng)導(dǎo)是自己的問(wèn)題,同時(shí)經(jīng)理一直都在為我們工作付出,從來(lái)沒(méi)有浪費(fèi)過(guò)任何時(shí)間,這次爭(zhēng)吵讓我了解到了真實(shí)情況,發(fā)現(xiàn)拖部門后腿的居然是我,而經(jīng)理卻一直在照顧我,每次都希望我能夠振作起來(lái),我卻不明白,不知道努力,還經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)的告誡當(dāng)做了耳旁風(fēng)。一次這樣兩次這樣,讓我們彼此之間的矛盾越來(lái)越多。最終爆發(fā)了矛盾沖突,從而導(dǎo)致了我們最后犯了大錯(cuò)。

尊重不止要經(jīng)理尊重我,更要學(xué)會(huì)去尊重其他人,我對(duì)于經(jīng)理不滿,心中對(duì)經(jīng)理有怨氣,不應(yīng)該一直埋在心中,而是要直接挑明,報(bào)問(wèn)題及時(shí)解決,不然只會(huì)讓我們彼此都猜忌懷疑對(duì)方,這樣不利于部門的發(fā)展,這是自私的行為,我現(xiàn)在深深的為自己的過(guò)去幼稚的做法后悔,難過(guò),心中有的是數(shù)不盡的愧疚。

突然發(fā)現(xiàn),經(jīng)理是我遇到過(guò)最寬容大度的經(jīng)理,怪不得他能夠擔(dān)任我們部門的經(jīng)理,原來(lái)是他對(duì)我們付出的多,認(rèn)真的對(duì)待,態(tài)度好。才能夠讓所有人尊重,而我卻誤會(huì),導(dǎo)致自己一直在散漫工作,工作的態(tài)度極度不好,但是經(jīng)理還是希望我能夠改正,一次又一次的想要糾正我。我卻一次又一次的討厭他。以前我還會(huì)敷衍,但是到了現(xiàn)在直接就與經(jīng)理吵起來(lái)。

頂撞領(lǐng)導(dǎo)尤其是一個(gè)對(duì)自己有恩的經(jīng)理,讓我覺(jué)得自己非常的難過(guò),一直以來(lái)原來(lái)都是我自己的錯(cuò)。如果早點(diǎn)把問(wèn)題就覺(jué)了該多好,就不會(huì)讓我們部門出現(xiàn)這樣的問(wèn)題,同時(shí)讓我明白了一點(diǎn),經(jīng)理是領(lǐng)頭羊,我們員工是他的手足,想要完成工作,需要在經(jīng)理的帶領(lǐng)下不斷前進(jìn),如果不往一個(gè)方向走,付出的再多也是白搭,現(xiàn)在明白了只希望還不晚,我會(huì)珍惜,也會(huì)重新做好,不會(huì)在犯錯(cuò)誤了不該在做這樣的錯(cuò)誤了。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

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