為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。根據(jù)有關規(guī)定，結(jié)合教育實際，制定本責任書。下面是小編整理的最新2023年全面從嚴治黨責任書范文精選5篇，希望能對大家有所幫助。
最新2023年全面從嚴治黨責任書范文 1
為全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，全面貫徹落實中央關于全面從嚴治黨要求，忠誠黨章賦予的職責，嚴格落實主體責任。深化標本兼治，完善監(jiān)督管理，把紀律挺在前面，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，不斷加強改進思想作風，著力解決涉及師生及群眾利益的突出問題，凈化教育系統(tǒng)政治生態(tài)，為辦好人民滿意的教育提供政治保障。根據(jù)有關規(guī)定，結(jié)合教育實際，制定本責任書。
一、責任范圍
(一)教育局黨委對機關和直屬單位全面從嚴治黨及黨風廉政建設負領導和主體責任。各縣(市)區(qū)教育局、高新區(qū)社會事業(yè)局、市屬高校對教育行風建設負主體責任。
(二)教育局黨政主要負責人對全局全面從嚴治黨及黨風廉政建設負總責;領導班子成員根據(jù)工作分工，對分管處室、直屬單位主要負責人的黨風廉政建設及全面從嚴治黨負領導責任。
(三)各處室、直屬學校(事業(yè)單位)主要負責人對本處室、本單位全面從嚴治黨及工作人員黨風廉政建設負領導責任。
二、責任內(nèi)容
(一)貫徹落實黨中央、國務院以及上級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關關于全面從嚴治黨及黨風廉政建設的部署和要求，結(jié)合實際研究制定全面從嚴治黨工作計劃、工作目標和具體措施，每年召開全面從嚴治黨及黨風廉政建設工作會議，按照中央“三嚴三實”的要求，對全面從嚴治黨工作任務進行責任分解，明確領導班子、領導干部在全面從嚴治黨及黨風廉政建設中的職責任務，并按照計劃推動落實。
(二)堅持開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育，組織黨員、干部學習全面從嚴治黨及黨風廉政建設理論和法規(guī)制度，加強廉政文化建設。
(三)建立健全全面從嚴治黨制度機制，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。認真貫徹落實黨風廉政法規(guī)制度，推進制度創(chuàng)新，深化體制機制改革，從源頭上預防和治理腐敗。嚴格落實意識形態(tài)工作主體責任。嚴格遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定。按照中央“兩學一做”的要求，落實“三會一課”黨內(nèi)組織生活制度，開好民主生活會，切實解決好全面從嚴治黨中存在的問題。監(jiān)督檢查職責范圍內(nèi)的全面從嚴治黨及黨風廉政建設情況和下級領導班子、領導干部以及全體黨員廉潔從政(教)情況。
(四)強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。認真落實“三重一大”事項集體決策原則，明確決策規(guī)則和程序，完善群眾參與、專家論證和集體決策相結(jié)合的決策機制，推進權(quán)力運行程序化和公開透明。
(五)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》。堅持干部“四化”標準和“實在實干實績”導向，堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)?、注重實績、群眾公認的原則選拔任用干部，防止和糾正選人用人上的不正之風。
(六)認真落實中央八項規(guī)定精神和省、市委關于改進工作作風的規(guī)定，自覺遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《關于嚴格禁止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財?shù)臅盒幸?guī)定》等規(guī)定，全面履行黨章賦予的職責，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風行風方面的突出問題。
(七)規(guī)范辦學行為，落實依法治教責任。加強招生制度建設，鞏固“零擇校”，落實“零擇班”。全面推行政務校務公開。依法依規(guī)全面實施“崗位設置、分崗聘任、績效考核、崗變薪變”工作。領導干部要主動接受監(jiān)督，在職稱評聘、評優(yōu)評先等方面要嚴格按規(guī)定、按程序、規(guī)范操作，做到公開、公平、公正。切實加強行風建設，規(guī)范公務人員廉潔從政和教職工依法從教行為，把師德教育及效果納入考評范圍。嚴禁在職教師利用業(yè)余時間從事營利性教學的行為。嚴禁學校和教師以任何形式參與、動員或組織學生參加各類培訓班。學校應將“不得從事有償家教”作為教師管理和年終考核的重要內(nèi)容，將“不得從事有償家教”列入教師聘用合同，對嚴重違反師德的行為要依據(jù)有關法律法規(guī)做出相應處分。
(八)嚴格執(zhí)行財務基建管理規(guī)章制度，嚴格管理，規(guī)范收支。認真執(zhí)行行政事業(yè)性收費、收支兩條線規(guī)定和票款分離制度，不私立帳戶、私設小金庫、坐收坐支。嚴格執(zhí)行基建工程招投標制度和大宗物資購置政府采購制度，大額經(jīng)費開支實行集體研究。領導干部不得利用職權(quán)干預和插手基建維修工程招投標、食堂承包等經(jīng)濟活動。嚴格執(zhí)行國家、省、市制定的教育收費政策，不擅自增加收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍。認真落實對家庭經(jīng)濟困難學生的各項補助政策，切實維護群眾利益。
(九)落實教育黨風、政風、行風建設責任制。各縣(市)區(qū)教育(教體)局、高新區(qū)社會事務局和直屬學校(事業(yè)單位)，機關各處室要嚴格按照“誰主管、誰負責”的原則，加大對教育黨風、政風、行風和家風的監(jiān)管力度，認真受理群眾舉報，切實解決損害群眾利益的違規(guī)行為，共同維護教育形象。
三、責任考核
(一)直屬學校(事業(yè)單位)領導班子和領導干部全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實情況實行年度考核，在局黨委統(tǒng)一領導下進行，由局組織處牽頭，紀委監(jiān)察室等有關處室協(xié)助組織實施。
(二)考核分好、較好、一般、較差四個檔次，每年考核一次，與每年度直屬學校(事業(yè)單位)黨政領導班子、領導干部考核一并進行。機關各處室、直屬各單位于半年和年終分別報告一次落實情況。
(三)對全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任執(zhí)行情況的考核結(jié)果，記入單位領導班子及領導干部個人廉政檔案，作為對領導干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。對領導干部的任免、提拔使用，組織部門要事先聽取同級紀委的意見。
四、責任追究
(一)對當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導班子，年度綜合評價時不能評為先進單位，不推薦為省、市文明單位(含復核推薦);當年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任考核為一般及以下等次的領導干部，不能評為優(yōu)秀或者先進個人。對年度全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任考核較差的領導干部，經(jīng)過進一步調(diào)查核實后，要視情況給予相應的組織處理。
(二)對不履行或不正確履行全面從嚴治黨及黨風廉政建設責任的領導干部，嚴格按照有關規(guī)定進行責任追究。責任人對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設工作思想重視，發(fā)現(xiàn)問題能及時指出，并采取措施，但仍然造成不良后果需要追究責任的，根據(jù)實際情況可予以從輕處理或免予處理。責任人對責任范圍內(nèi)黨風廉政建設思想不重視、工作不到位，對分管范圍的領導干部的違紀問題包庇、縱容，造成不良后果的，從嚴從重處理。
(三)直屬學校在市教育社情民意調(diào)查中心調(diào)查中，家長滿意度低于平均水平且排名后三位的(含倒數(shù)第三名)，局黨委將對學校主要負責人進行誡勉談話。
本責任書由各級領導(責任人)與分管的干部(責任對象)雙方簽署，一式二份，責任雙方各保存一份。
最新2023年全面從嚴治黨責任書范文 2
為了在全縣非公經(jīng)濟組織中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，著力加強非公經(jīng)濟組織黨組織“五個基本”建設，不斷夯實黨的基層基礎建設，進一步提高非公經(jīng)濟組織黨組織的覆蓋面和戰(zhàn)斗力，加快實現(xiàn)我縣非公經(jīng)濟組織科學發(fā)展，縣委決定與全縣非公經(jīng)濟組織業(yè)主簽訂黨建工作目標管理責任書。各非公經(jīng)濟組織必須認真履行工作職責，切實完成下列工作目標：
一、責任目標
1、已建立黨(群團)組織的非公經(jīng)濟組織要高度重視黨建工作，按照縣委的統(tǒng)一部署，扎實抓好“五個基本”建設，全年專題研究黨建工作不少于2次，每季度開展專題黨建活動不少于1次。
2、有黨員但未建立黨(群團)組織的非公經(jīng)濟組織必須于12月以前建立黨組織，并采取“公推直選”“公開、招聘”，或雙向、多向方式選擇黨組織負責人。
3、沒有黨員的非公經(jīng)濟組織必須通過選派黨建工作指導員的方式，開展黨的工作;
4、各非經(jīng)濟組織必須按照“五個基本、七個體系”建設的總體要求，全面推進黨建規(guī)范化建設。按照“五有”標準建立黨員活動室，規(guī)范黨員檔案和黨建活動臺賬。
5、認真做好黨員年度發(fā)展計劃，50人以上的非公經(jīng)濟組織和20人以上的社會組織每年至少要發(fā)展1名黨員，要注重在工作(生產(chǎn))一線發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。
6、認真做好流動黨員的管理工作，流動黨員在本單位固定從業(yè)3個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入臨時組織關系，6個月以上的，督促其轉(zhuǎn)入正式組織關系。
7、切實加強黨員的教育培訓工作。每年組織黨員參加學習和業(yè)務培訓不少于1次，累計時間不少于6天。黨的組織負責人3年內(nèi)至少要參加一次上級組織的黨務或業(yè)務培訓，時間不少于2天。
8、及時認真開展黨員民主評議活動，每年不少于1次。加大對不合格黨員的教育和處置力度。并適當提高稱職黨員的工資待遇。
9、認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以抓黨建促發(fā)展為目標，開展技術比武、勞動競賽、獻計獻策等活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
10、積極開展與企業(yè)所在社區(qū)(村、組)“共駐共建”活動，把“共駐共建”作為企業(yè)落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神的一項重要工作舉措，爭取每年為所在社區(qū)(村、組)辦1件以上實事。
11、建立健全黨員先鋒示范崗制度，要求黨員掛牌上崗;加強規(guī)范黨組織黨務公開工作。
12、落實黨組織工作活動經(jīng)費，將非公經(jīng)濟組織黨組織活動經(jīng)費列入單位行政經(jīng)費預算之中，能滿足工作需要。
二、責任考核
1、縣非公經(jīng)濟組織。黨建領導小組按季度對各單位黨建工作落實情況進行檢查督辦，并將檢查情況歸檔，作為平時成績的依據(jù);
2、縣委組織考核專班于年底進行檢查考核?？己私Y(jié)果作為非公經(jīng)濟組織業(yè)主評先評優(yōu)、政治安排的重要依據(jù)。
三、責任追究
對不重視、不支持黨建工作的.，業(yè)主不能作為黨代表、人大代表和政協(xié)委員的候選人，同時在全縣通報批評。
四、其他事項
1、責任期內(nèi)非公經(jīng)濟組織黨組織負責人變動的，按任者繼續(xù)履行本責任書的職責。
2、本責任書一式三份，縣委組織部、縣工商聯(lián)、責任單位各執(zhí)一份。
最新2023年全面從嚴治黨責任書范文 3
為堅定不移推進全面從嚴治黨，進一步加強基層黨組織建設，充分發(fā)揮各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面貫徹落實公司黨委x年黨建工作目標任務，全面提升支部黨建工作水平，制定本責任書。
一、工作目標
堅持黨的領導，加強黨的政治建設，牢牢把握新時代黨的建設總要求，堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。持續(xù)、深入、系統(tǒng)學習貫徹XXX，認真學習貫徹XXXX。圍繞公司發(fā)展大局，著力提升黨建工作質(zhì)量，使黨支部凝聚力、戰(zhàn)斗力更加突出，黨員先進性、純潔性更加鞏固，為公司事業(yè)發(fā)展引領方向、增添動力、提供保障。
二、主要內(nèi)容
(一)學習教育工作
強化思想政治建設。鞏固拓展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化成效，推動學習貫徹XXX往深里走、往實里走、往心里走。鞏固深化XXX教育成果，堅定黨員理想信念、提高政治站位。
(二)班子建設工作
1、貫徹落實廳黨組和公司黨委決策部署，通過召開支部黨員大會安排部署年度黨建工作。黨支部黨建工作有計劃、有安排、有落實、有總結(jié)并及時上報。
2、支部班子健全，政治堅定，分工明確。班子團結(jié)協(xié)作，堅持民主集中制。支部書記認真落實抓黨建第一責任人職責，支委成員履職盡責，加強學習，不斷提升黨務工作能力。
(三)組織建設工作
1、落實“三會一課”制度。支部黨員大會每季度至少1次。支部委員會每月1次。黨小組會每月1次，不設黨小組的不需召開。黨課每年不少于4次。
2、落實組織生活會制度。以支部為單位召開，原則上每半年召開1次，根據(jù)實際需要也可隨時召開。
3、認真組織開展民主評議黨員工作，妥善處置不合格黨員。
4、嚴格執(zhí)行黨費收繳規(guī)定，黨員按標準繳納黨費，支部按季度足額上繳黨費，《黨費證》填寫規(guī)范。黨費使用要符合規(guī)定，定期公布黨費收繳使用管理情況。
5。健全落實黨建工作制度。認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，在實踐中檢驗本支部的《黨支部工作制度》，結(jié)合實際修訂完善，不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
(四)黨員管理工作
1、嚴格按照《黨員發(fā)展工作規(guī)程》發(fā)展黨員。制定黨員發(fā)展計劃，嚴格黨員發(fā)展標準。做好入黨積極分子培養(yǎng)教育考察工作，做好發(fā)展對象公示及政審工作，按要求輸送發(fā)展對象參加集中培訓，做好預備黨員按期轉(zhuǎn)正工作。
2、建立落實談心談話制度。支部班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間“三必談”。支部每半年開展一次談心談話活動，支部書記每年與全體黨員談心談話1次。
(五)黨風廉政工作
1、結(jié)合實際，建立黨風廉政建設主體責任清單，嚴格落實記實制度，認真填寫記實手冊。
2、積極組織黨員、干部進行廉政教育，認真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和公司各項規(guī)章制度，筑牢廉潔自律和遵規(guī)守紀意識。
3、馳而不息糾正“四風”，扎實開展干部作風問題排查整改，鞏固集中整治形式主義、官僚主義工作成果。切實抓好作風建設，構(gòu)建風清氣正氛圍，確保全年不發(fā)生任何違法違紀案件。
(六)精神文明及宣傳工作
1、加強團隊建設，加強黨員溝通交流，提升支部凝聚力。
2、學習貫徹社會主義核心價值觀，增強黨員干部、職工群眾的奉獻意識和社會責任感。
3、開展對內(nèi)對外宣傳，及時總結(jié)和展示支部黨建工作亮點，樹立和宣傳支部先進典型和事跡。
4、嚴格規(guī)范黨員干部的網(wǎng)絡行為，強化對所屬黨員干部互聯(lián)網(wǎng)賬號的日常監(jiān)督管理。教育引導黨員旗幟鮮明傳播黨的聲音，積極主動地在互聯(lián)網(wǎng)上弘揚主旋律、傳播正能量。
(七)群團工作
積極組織職工參加公司開展的活動;重視群團工作，結(jié)合客戶關愛、車友會等活動開展公益性志愿者服務活動;重視、支持婦女工作，維護女職工權(quán)益。
三、獎懲考核
(一)對在黨的建設和黨風廉政建設等方面做出突出貢獻，獲得廳級以上表彰的干部，優(yōu)先提拔使用。
(二)履職不到位、管黨治黨不嚴，所在黨組織軟弱渙散，黨建工作問題突出的黨支部書記，對其免去黨內(nèi)職務。
四、本責任書一式貳份，簽訂雙方各執(zhí)壹份，有效期為x年度。
最新2023年全面從嚴治黨責任書范文 4
1.持之以恒學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，做好新時代宣傳思想文化工作，必須把深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，在學思踐悟、深入人心、落地生根上下功夫，推動學習貫徹工作不斷往深里走、往實里走、往心里走。
2.以黨的政治建設為統(tǒng)領，“兩個維護”為魄。把黨的政治建設擺在首位，強化對踐行“四個意識”，貫徹黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，執(zhí)行黨的路線方針政策和決議情況的監(jiān)督，督促黨員領導干部把“兩個維護”落實在實際行動上。嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題。堅持重大問題、重要事項及時向上級請示。
3.壓實“兩個責任”，推進黨風廉政建設。按照公司黨風廉政建設會議精神要求，嚴格落實《汾酒集團黨委領導人員落實黨風廉政建設責任制的責任清單》，將黨風廉政建設工作任務細化，落實到每個班子成員，切實履行好“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行“一把手”負總責，班子成員分工負責的工作機制，明確目標，落實責任，形成班子成員齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、配合密切的黨風廉政建設工作局面。認真貫徹執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《問責條例》等，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀同責，切實加強對黨員干部的日常教育監(jiān)督管理，抓早抓小、抓細抓實。要進一步深化作風建設，堅持問題導向，對吃喝玩樂、享樂奢侈緊盯不放、寸步不讓，不管是頂風違紀的老回題，還是隱形変異的新動向，露頭就打，堅決防止“四風”題死灰復燃。
4.創(chuàng)新監(jiān)督機制，切實把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協(xié)助職責，推動主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。按照國家監(jiān)察體制改革要求，把增強對公權(quán)力和公職人員的監(jiān)督全覆蓋、有效性作為著力點，配合公司監(jiān)察部把法定監(jiān)察對象全部納入監(jiān)督范圍，健全和完善監(jiān)督體系。
5.在日常監(jiān)督長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新實現(xiàn)突破，使監(jiān)督更加聚焦更加精準更加有力。要把日常監(jiān)督實實在在做起來、做到位，形成監(jiān)督與接受監(jiān)督的濃厚氛圍和良好習慣。堅持問題導向解決黨風問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，堅持不懈，化風成俗。特別是加大對黨的十九大以來不收斂、不收手，問題線索反映集中、職工群眾反映強烈，政治問題和經(jīng)濟問題交織的腐敗案件，違反中央八項規(guī)定精神和糾“四風”等重點問題的監(jiān)督檢查。同時要暢通監(jiān)督渠道，最大限度的發(fā)揮好職工監(jiān)督作用。要認真梳理問題，聚焦突出問題，建章立制，不斷推進作風建設常態(tài)化、長效化。
強化黨組織自上而下的監(jiān)督，強化對本級黨員領導干部落實廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查，督促落實好個人重大事項報告制度，嚴把干部選任廉潔關，堅決防止“帶病提拔”。要配合黨組織堅決推進領導干部任前談話“百分百”，要圍繞重點領域、關鍵崗位，立足抓早抓小，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部苗頭性、傾向性問題，采用談話、函詢、組織處理等措施，早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。
6.持續(xù)整治群眾身邊腐敗和作風問題，讓職工群眾有更多更直接更實在的獲得感、幸福感、安全感。深入推進扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，以作風攻堅促進脫貧攻堅。開展民生領域?qū)ｍ椪?，聚焦職工群眾痛點難點焦點，解決侵害群眾利益問題。嚴查黨員干部違紀違法行為，嚴查黑惡勢力“保護傘”，宗族惡勢力背后的腐敗行為。
最新2023年全面從嚴治黨責任書范文 5
一、堅持對標看齊，聞令而動，把正“方向盤”
一是對標中央部署抓好疫情防控。認真貫徹落實習近平總書記關于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，及時成立疫情防控處置工作領導小組，堅決落實各項防控措施，指導戰(zhàn)疫情、防風險、促發(fā)展、保穩(wěn)定。二是對表中央決策科學謀劃部署。認真貫徹落實《X》，制定完善X等制度。
依托放管服改革等項目，科學研究編制“十四五”規(guī)劃。召開X會議，把全面從嚴治黨與生態(tài)環(huán)境保護、脫貧攻堅、推動實現(xiàn)“六保”“六穩(wěn)”等業(yè)務工作一同謀劃部署，把正方向、對表看齊。三是對焦主業(yè)統(tǒng)籌推進落實。堅決落實中央及省委決策部署，推動X取得階段性重大戰(zhàn)果，推動黨的主張和重大決策付諸實際行動、轉(zhuǎn)化為社會共識。
二、堅持知責明責，各負其責，繃緊“責任鏈”
一是扛起主體責任。黨委高度重視全面從嚴治黨及黨風廉政建設主體責任落實，多次召開黨委會傳達學習中央和省委關于全面從嚴治黨的部署要求，研究推動工作落實。專題召黨的工作暨紀檢工作會議，安排部署年度工作、細化分解任務。X認真履行第一責任人職責，審閱黨委成員述責述廉報告，落實雙重組織生活，帶頭貫徹黨內(nèi)政治生活各項制度，積極發(fā)揮“頭雁”效應。黨委成員結(jié)合工作分工認真開展督促檢查，加強教育管理和風險防控，主動擔當落實“一崗雙責”。
二是細化責任清單。制定《全面從嚴治黨責任清單》，細化黨建及黨風廉政建設《目標管理責任書》，規(guī)范機關黨風廉政建設工作模式，從嚴從實從細落實管黨治黨責任;主要領導與黨委成員之間，分管領導與黨支部書記之間簽字背書，逐級約談，定責明責、知責履責、督責問責，層層壓實各級責任，形成責任體系閉環(huán)。
三是健全考責體系。召開書記抓黨建述職評議會議，聽取黨支部書記述職;黨委會專題聽取黨委成員履行“一崗雙責”情況匯報，分析全面從嚴治黨形勢，推動管黨治黨責任落到實處。把履行全面從嚴治黨情況作為年度目標考核和日常檢查考核的重要內(nèi)容，細化指標、量化內(nèi)容，開展黨支部“堡壘指數(shù)”考評，形成動態(tài)檢查與年終考評相結(jié)合的檢查考核機制。
三、堅持學思踐悟，學用結(jié)合，筑牢“壓艙石”
一是領導帶動。持續(xù)深化主題教育，嚴格落實機關理論中心組學習制度，圍繞《習近平談治國理政》第三卷、習近平總書記關于加強黨的領導和全面從嚴治黨等重要論述開展集體學習15次，研討交流12次，黨委成員帶頭上黨課、輔導講座7次。
二是活動推動。認真落實《關于加強黨風廉政警示教育工作的指導意見》，深入開展黨風廉政學習教育“七個一”活動;扎實開展“日積滿分、周學一文、月讀一書、季上一課”學習型機關創(chuàng)建活動;圍繞“處長講業(yè)務”等開展大培訓大練兵活動，鞏固深化主題教育成效。三是平臺驅(qū)動。依托“學習強國”“法宣在線”“干部網(wǎng)絡學院”等開展網(wǎng)絡自學;依托、開展廣域培訓;持續(xù)舉辦“講堂”，開展微黨課、微教育、微培訓、微競賽、微閱讀、微服務活動，長效常態(tài)推進主題教育，推動政治學習入心入腦。
四、堅持挺紀在前，把脈問診，用好“掃描儀”
一是借力巡視巡察。積極借助省委第X巡視組對我開展政治巡視的良好時機，深入檢查剖析問題，全面認領，對號入座，舉一反三，堅決抓好巡視指導問題整改。X。二是開展專項檢查。根據(jù)年度計劃安排，對X、X等開展專項督導檢查，深入基層，及時發(fā)現(xiàn)指出X類X個具體問題，促進《》在各地各部門深入落實。
三是深入調(diào)研督查。黨委書記X親自帶隊先后赴X、X等深入調(diào)研督查《X條例》貫徹落實情況，指導重點工作推進情況。黨委成員按照年初制定的聯(lián)系指導方案先后深入個地區(qū)和部分開展調(diào)研督查，扎實履行監(jiān)督監(jiān)管職責，有力推動了貫徹落實，為X提供了堅實的保障。
五、堅持久久為功，靶向治療，打好“持久戰(zhàn)”
一是嚴守鐵規(guī)禁令。嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。嚴格執(zhí)行省委省政府“八條措施”，持續(xù)精簡會議，壓縮文件。嚴肅開展對貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署情況的自查自糾。圍繞不擔當不作為、漠視群眾利益、文山會海反彈回潮、黨內(nèi)政治生活不嚴等問題持續(xù)開展作風整治。
二是規(guī)范權(quán)力運行。堅持民主集中制原則，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策、“五個不分管”和“一把手”末尾表態(tài)等制度。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“凡提四必”要求，科學選拔任用干部。對權(quán)力運行流程、涉錢涉物涉項目等關鍵崗位進行全面排查，進一步梳理權(quán)力清單和廉政風險點，完善廉政風險防控措施。三是強化日常監(jiān)管。制定《公職人員平時考核工作辦法》，加強對干部日?？疾?。
嚴格執(zhí)行《領導干部報告?zhèn)€人有關事項規(guī)定》《黨員干部相關事宜報告和報備規(guī)定》，認真核查機關干部報告報備事宜。緊盯疫情防控、重要時間節(jié)點、重大工作推進、重點敏感崗位，開展日常監(jiān)督檢查40余次，運用“第一種形態(tài)”開展談心談話、批評教育30余人次。
X堅持和加強黨對工作的全面領導不動搖，堅持黨的創(chuàng)新理論武裝不松懈，堅持推進主業(yè)不松勁，落實全面從嚴治黨主體責任有力有效、管黨治黨從緊從嚴，但對標中央和省委的要求，還存在一些差距和不足。一是理論武裝還有差距，學習方式還比較單一，學習成果轉(zhuǎn)化還不夠明顯;
二是壓力傳導還有差距，“主體責任”“第一責任”“一崗雙責”和直接管理服務責任落實還不平衡，一定程度還存在著“上熱下冷”的現(xiàn)象;三是監(jiān)督問責還有差距，做好督察檢查“后半篇”文章，合理運用問責機制推動責任落實還需要探索完善;四是改進作風還有差距，形式主義和官僚主義問題沒有完全杜絕，精減會議文件督導考核還需要持續(xù)用力。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省委的決策部署，堅持問題導向，鞏固成果，補齊短板，緊盯重點工作，持續(xù)推動全面從嚴治黨再上新臺階。一是持續(xù)強化政治引領。在堅定政治方向上領好路、掌好舵，以更高的政治站位引領推動年度各項工作落實。
二是持續(xù)強化理論武裝。持續(xù)鞏固主題教育成果，更加自覺地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是持續(xù)強化監(jiān)督問責。強化日常督察和專項檢查，推廣開展督察巡查，以強有力的監(jiān)督問責助推全面從嚴治黨。四是持續(xù)強化黨建隊建。推進干部日常管理制度化和規(guī)范化，堅持嚴管與厚愛結(jié)合，激勵與約束并重，激勵廣大干部黨員帶頭貫徹落實黨中央和省委決策部署。
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