堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導是重大的政治原則。實現國有企業(yè)改革發(fā)展的目標，解決國有企業(yè)積累的種。種問題，必須毫不諱言地堅持中國共產黨的領導，把加強黨的領導作為頭等大事，堅決抓緊抓實抓好。下面是小編整理的學習全面從嚴治黨個人心得體會精選5篇，希望能對大家有所幫助。
學習全面從嚴治黨個人心得體會 篇一
中國特色社會主義是我們黨領導的偉大事業(yè)，全面推進黨的建設新的偉大工程，是這一偉大事業(yè)取得勝利的關鍵所在。黨堅強有力，事業(yè)才能興旺發(fā)達，國家才能繁榮穩(wěn)定，人民才能幸福安康。黨的以來，我們黨堅持黨要管黨、從嚴治黨，凝心聚力、直擊積弊、扶正祛邪，黨的建設開創(chuàng)新局面，黨風政風呈現新氣象。圍繞從嚴管黨治黨提出一系列新的重要思想，為全面推進黨的建設新的偉大工程進一步指明了方向。
1、管黨治黨一刻不能松懈
辦好中國的事，關鍵在黨。只有從嚴管黨治黨，才能確保黨在發(fā)展中國特色社會主義歷史進程中始終成為堅強領導核心。對我們這樣一個有八千五百多萬黨員、在十三億多人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。指出：“如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。”
政黨作為一種為實現特定目標而組織起來的政治組織，自身建設和管理的好壞，決定著其生存和發(fā)展。這些年來，世界上一些老牌執(zhí)政黨衰敗落伍、丟權垮臺的教訓極為深刻。無產階級政黨作為工人階級實現其偉大歷史使命的先進部隊，更應高度重視加強黨的自身建設，確保始終走在時代前列，肩負起歷史使命。
從嚴管黨治黨，是我們黨的一個重要經驗。毛澤東同志在總結中國革命勝利的經驗時，把黨的建設作為三大法寶之一提了出來。九十多年來，我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強，成為世界上最大的社會主義國家執(zhí)政黨，成功地領導中國人民在革命、建設和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，就在于我們黨始終高度重視加強自身建設。我們堅持黨要管黨、從嚴治黨，保持和發(fā)展了黨的先進性和純潔性，增強了黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為事業(yè)勝利提供了根本保證。
當前，我們正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，黨肩負著歷史重任，經受著時代考驗。與國內外形勢發(fā)展變化相比，與黨所承擔的歷史任務相比，黨的領導水平和執(zhí)政水平、黨組織建設狀況和黨員干部素質、能力、作風，都還有不小差距。一些干部得過且過，一些基層組織軟弱渙散，不能發(fā)揮模范帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。一些黨員干部作風問題比較突出，有的嚴重脫離群眾，對群眾疾苦漠然置之，甚至欺壓群眾、侵害群眾利益;形式主義、官僚主義問題較為普遍地存在，奢侈浪費現象嚴重。一些領域消極腐敗現象易發(fā)多發(fā)，不僅大案要案時有發(fā)生、令人觸目驚心，而且發(fā)生在群眾身邊的腐敗現象較多存在。這些問題必須引起我們高度警覺。
黨領導人民已經取得舉世矚目的成就，我們完全有理由因此而自豪，但我們自豪而不能自滿，決不能躺在過去的功勞簿上。只有堅持黨要管黨、從嚴治黨，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設，才能更好經受住執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗，更好戰(zhàn)勝精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險。二〇一三年七月，來到革命圣地西柏坡，諄諄告誡全黨，“黨面臨的‘趕考’遠未結束”，“所有領導干部和全體黨員要繼續(xù)把人民對我們黨的‘考試’、把我們黨正在經受和將要經受各種考驗的‘考試’考好，努力交出優(yōu)異的答卷”。這體現了強烈的憂患意識，體現了把黨建設好，確保黨永遠不變質、紅色江山永遠不變色的堅定決心。
“打鐵還需自身硬。”“中華號”巨輪乘風破浪、順利前行，關鍵靠黨來掌舵，靠黨來掌握方向。要堅持治國必先治黨、治黨務必從嚴，提高管黨治黨的能力和水平，靠“自身硬”凝聚起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量，創(chuàng)造無愧于歷史的輝煌業(yè)績。
2、補足共產黨人精神上的“鈣”
理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。對理想信念的重要性，有個形象的比喻：“理想信念是共產黨人精神上的‘鈣’。”他反復強調，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’”，“就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。從嚴管黨治黨，首先就要堅定黨員干部的理想信念。
“革命理想高于天。”這生動反映了崇高信仰對共產黨人的巨大激勵和鞭策作用。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，在勝利和順境時不驕傲不急躁，在困難和逆境時不消沉不動搖，經受住各種風險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產黨人政治本色。任何一名在黨旗下宣過誓的共產黨員都必須銘記，為了理想信念，就應該去拼搏、去奮斗、去獻出全部精力乃至生命。
共產黨人的理想信仰是什么?指出：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。”中國共產黨從誕生之日起就把馬克思主義寫在自己的旗幟上，把實現共產主義確立為最高理想。在我們黨九十多年的歷史中，無數共產黨人不惜流血犧牲，靠的就是這種信仰，為的就是這個理想。盡管他們也知道，自己追求的理想并不會在自己手中實現，但他們堅信，一代又一代人為之持續(xù)努力，一代又一代人為此作出犧牲，崇高的理想就一定能實現。
應該充分肯定，當前我們大多數黨員、干部理想信念是堅定的，政治上是可靠的。同時，也要看到，在黨員、干部隊伍中，信仰缺失是一個需要引起高度重視的問題。有的對共產主義心存懷疑，認為那是虛無縹緲、難以企及的幻想;有的不信馬列信鬼神，從封建迷信中尋找精神寄托，熱衷于算命看相、燒香拜佛，遇事“問計于神”;有的是非觀念淡薄、原則性不強、正義感退化，糊里糊涂當官，渾渾噩噩過日子;有的甚至向往西方社會制度和價值觀念，對社會主義前途命運喪失信心;有的在涉及黨的領導和中國特色社會主義道路等原則性問題的政治挑釁面前態(tài)度曖昧、消極躲避、不敢亮劍，甚至故意模糊立場、?；^;等等。事實一再表明，理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失。
崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產生。指出：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園。”黨的領導干部特別是高級干部，要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領。廣大黨員干部要老老實實、原原本本學習馬克思列寧主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，把理想信念建立在對科學理論的理性認同上，建立在對歷史規(guī)律的正確認識上，建立在對基本國情的準確把握上。通過堅持不懈學習，學會運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察和解決問題，不斷筑牢理想信念，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。
3、培養(yǎng)和選拔黨和人民需要的好干部
“為政之要，莫先于用人。”建設中國特色社會主義，關鍵在于建設一支宏大的高素質干部隊伍。要大力加強黨的組織建設，著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部，從嚴管理干部，夯實基層組織，鞏固黨執(zhí)政的組織基礎。
怎樣是好干部?二〇一三年六月，在全國組織工作會議上提出了好干部的五條標準：信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。信念堅定，黨的干部必須堅定共產主義遠大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求不動搖。為民服務，黨的干部必須做人民公仆，忠誠于人民，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務。勤政務實，黨的干部必須勤勉敬業(yè)、求真務實、真抓實干、精益求精，創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。敢于擔當，黨的干部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。清正廉潔，黨的干部必須敬畏權力、管好權力、慎用權力，守住自己的政治生命，保持拒腐蝕、永不沾的政治本色。
怎樣成長為好干部?好干部不會自然而然產生。成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，要不斷改造主觀世界、加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。要勤于學、敏于思，提高思維能力，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。要加強實踐，經風雨、見世面，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維護穩(wěn)定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領。從組織培養(yǎng)來講，就要抓好黨性教育這個核心，抓好道德建設這個基礎，加強宗旨意識、公仆意識教育。強化干部實踐鍛煉，積極為干部鍛煉成長搭建平臺。
怎樣把好干部用起來?用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。用人得當，首先要知人。要近距離接觸干部，觀察干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復雜問題的過程和結果。用人得當，就要堅持全面、歷史、辯證看干部，注重一貫表現和全部工作，改進考核方法手段。用人得當，就要科學合理使用干部，用當其時、用其所長，樹立強烈的人才意識，尋覓人才求賢若渴，發(fā)現人才如獲至寶，舉薦人才不拘一格，使用人才各盡其能。要下決心改變任人唯親、任人唯利的問題，使用人之風真正純潔起來。
把好干部選用起來，需要科學有效的選人用人機制。要緊密結合干部工作實際，認真總結，深入研究，不斷改進，努力形成系統(tǒng)完備、科學規(guī)范、有效管用、簡便易行的制度機制。要把加強黨的領導和充分發(fā)揚民主結合起來，發(fā)揮黨組織在干部選拔任用工作中的領導和把關作用。要完善工作機制，推進干部工作公開，堅決制止簡單以票取人的做法，確保民主推薦、民主測評風清氣正。加強和改進年輕干部工作，對那些看得準、有潛力、有發(fā)展前途的年輕干部，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們去經受鍛煉。要從嚴管理干部，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，對干部身上出現的苗頭性、傾向性問題，要及時“咬咬”耳朵、扯扯袖子，早提醒、早糾正。
民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度。要健全和認真落實民主集中制的各項具體制度，促使全黨同志按照民主集中制辦事，促使各級領導干部特別是主要領導干部帶頭執(zhí)行民主集中制。要發(fā)揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。
基層黨組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要扎實做好抓基層、打基礎的工作。建立嚴密的基層黨組織工作制度，推動服務群眾、做群眾工作制度化、常態(tài)化、長效化，使基層黨組織領導方式、工作方式、活動方式更加符合服務群眾的需要。要重視基層、關心基層、支持基層，加大投入力度，加強帶頭人隊伍建設，充分理解、充分信任，格外關心、格外愛護廣大基層干部，多為他們辦一些雪中送炭的事情，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務，使每個基層黨組織都成為堅強戰(zhàn)斗堡壘。
4、以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風建設
黨的以來，黨中央以作風建設為切入點從嚴管黨治黨。從制定出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”，到開展黨的群眾路線教育實踐活動;從整治中秋國慶期間公款送禮等不正之風，到整治“會所歪風”;從狠剎“舌尖上的浪費”，到禁辦奢華晚會……黨風政風為之一新，黨心民心為之大振。
“工作作風上的問題絕對不是小事。”我們黨作為馬克思主義執(zhí)政黨，不但要有強大的真理力量，而且要有強大的人格力量。真理力量集中體現為我們黨的正確理論，人格力量集中體現為我們黨的優(yōu)良作風。隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務。反復強調：“如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。”作風問題的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人心向背關系黨的生死存亡。在任何時候任何情況下，與人民同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民。
要堅持和發(fā)揚艱苦奮斗精神。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢。”艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，是我們黨的優(yōu)良作風。能不能堅守艱苦奮斗精神，是關系黨和人民事業(yè)興衰成敗的大事。近年來，一些黨政機關講排場、比闊氣、大手大腳、奢侈浪費現象時有發(fā)生，社會上奢靡之風、奢華之風很甚，廣大干部群眾對此反映強烈。要大力弘揚中華民族勤儉節(jié)約的優(yōu)秀傳統(tǒng)，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的思想觀念，堅持勤儉辦一切事業(yè)，堅決反對講排場比闊氣，努力使厲行節(jié)約、反對浪費在全社會蔚然成風。
要嚴格黨內生活，開展積極的批評和自我批評。嚴肅的黨內生活是解決黨內自身問題的重要途徑，批評和自我批評是清除黨內各種政治灰塵和政治微生物的有力武器。要提高黨內生活質量，增強黨內生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，堅決反對黨內生活中的自由主義、好人主義。要本著對自己、對同志、對班子、對黨高度負責的精神，大膽使用、經常使用批評和自我批評這個武器，使之越用越靈、越用越有效。要通過嚴格黨內生活，開展批評和自我批評，在黨性原則基礎上，不斷增強能夠掏心見膽、并肩奮斗的真正的團結。
要堅持從領導干部抓起。指出，抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。中央政治局逐條逐項、不折不扣落實“八項規(guī)定”，以上率下、示范全黨，在黨內外引起強烈反響，產生了強大示范效應。各級領導干部要堅持正人必先正己，用嚴格的尺子衡量自己，用很高的標準要求自己，用無私無畏的勇氣對照、檢查、改進、提高自己。
要建立抓作風的長效機制。事實告訴我們，作風問題具有反復性和頑固性，抓一抓會好轉，松一松就反彈，不可能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風、刮一下就停。要鍥而不舍、馳而不息地抓下去，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣。要建立健全管用的體制機制，自覺接受群眾評議和社會監(jiān)督。要有踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，一個節(jié)點一個節(jié)點抓，積小勝為大勝，保持力度、保持韌勁，善始善終、善作善成，通過全黨共同努力，抓黨風政風、帶社風民風，營造風清氣正的社會環(huán)境。
開展黨的群眾路線教育實踐活動，是解決作風問題的戰(zhàn)略性舉措。從二〇一三年下半年開始，教育實踐活動在全黨分兩批開展。這次教育實踐活動，以為民務實清廉為主要內容，聚焦作風建設，著力解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。中央政治局率先垂范，全黨自上而下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以整風精神開展活動，對作風之弊、行為之垢進行大排查、大檢修、大掃除，以作風建設新成效匯聚起推動改革發(fā)展的正能量。教育實踐活動的主題與焦裕祿精神是高度契合的，要把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿活動始終，以焦裕祿精神為鏡子，做到深學、細照、篤行，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。
作風建設永遠在路上。二〇一四年三月，在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團審議時提出“三嚴三實”的要求。他強調：“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。”“三嚴三實”是廣大黨員干部特別是各級領導干部的為政之道、成事之要、做人準則，是對黨員干部的新要求，是加強作風建設的再啟程、再出發(fā)。廣大黨員干部要按照“三嚴三實”的要求，祛除歪風邪氣、樹立清風正氣，做到思想認識上真正提高、工作作風上明顯轉變。
學習全面從嚴治黨個人心得體會 篇二
20_年1月12日至14日，中國共產黨第_屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議在北京召開。出席全會并發(fā)表重要講話，充分肯定了黨的以來黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的成效，明確提出當前和今后一個時期的目標任務。他指出：“推動全面從嚴治黨向基層延伸。對基層貪腐以及執(zhí)法不公等問題，要認真糾正和嚴肅查處，維護群眾切身利益，讓群眾更多感受到反腐倡廉的實際成果。”為落實中紀委全會和系列重要講話精神，按照縣紀委課題調研工作的安排，宜賓縣司法局成立以黨組成員、紀檢組長為組長，局監(jiān)察室主任、黨務干事為成員的課題調研組，針對在推動全面從嚴治黨向基層延伸實踐中面臨的困難和挑戰(zhàn)、原因分析及相關建議等問題，廣泛開展調查研究，從基層的視角作了推動全面從嚴治黨向基層延伸工作的思考和探索。
一、推動全面從嚴治黨向基層延伸的現實緊迫性和長遠重要意義
黨的報告指出，新形勢下，黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險更加尖銳地擺在全黨面前。不斷提升黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御能力，是黨鞏固執(zhí)政地位、實現執(zhí)政使命必須解決好的重大課題20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。
近年來，見諸報端、網絡總能發(fā)現一些黨員干部背離黨的宗旨和信念的違紀典型案件。作為擁有8000萬黨員的大黨，不能以這樣的特例是極少數就忽視它的危害，反而應該提高警覺，更加重視基層管黨、治黨工作20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。
20_年6月，湖南省某村支書“邊辦公邊介紹‘小姐’”被曝光，引發(fā)網絡關注。
20_年9月，一則名為“女書記嫌煙酒檔次低，酒后砸飯店”的消息在網上大量轉載。
20_年5月，峨眉山市某衛(wèi)生院原黨支部書記、院長利用職務之便非法收受他人財物、禮金。吳偉利受到行政記大過處分，并被撤銷雙福鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部書記、院長職務20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會心得體會。
20_年12月，山東某市公安局黨委成員、副局長因在朋友圈轉發(fā)一篇關于“一國兩制”的文章并發(fā)表評論大肆攻擊、公然否定，該觀點被大量轉載，造成惡劣影響。
實踐表明，基層黨員干部直接與群眾打交道，代表黨的形象，它的不作為、亂作為，不僅直接侵害群眾利益，影響黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，還會在群眾中擴散惡劣影響，損害黨的執(zhí)政根基。
二、全面從嚴治黨向基層延伸面臨的困難和問題
(一)基層處于生產、工作一線，迫于經濟發(fā)展指標和業(yè)務職工目標考核，重業(yè)務、重生產發(fā)展，輕黨建、輕思想政治工作現象十分普遍。一些基層黨員領導干部自恃在業(yè)務工作上取得一些成績，就無視黨的政治規(guī)矩和組織紀律，口出狂言，甚至將特權思想和霸道作風完全背離與黨員干部的特殊身份。
(二)基層往往是“一根針、千條線”，日常工作十分繁雜，而信訪維穩(wěn)、綜治安全等工作在許多地方成為壓倒一切的中心工作，擠占了基層工作大量的時間和精力，使基層黨建不得不讓位與這些工作。
(三)隨著社會法治水平的提升，群眾維權意識進一步提高，許多基層黨員干部不能及時更新新時期群眾工作方法，工作中苦惱和怨憤積累，群眾觀念和意識漸漸淡漠，從而造成了對黨信念和宗旨理解偏差。
黨員干部全面從嚴治黨心得體會來
四)基層直接與群眾打交道，代表黨和政府形象，同時也面臨來自各方面的誘惑和利益驅使，基層待遇不高、基層干部素質參差不齊，使得基層干部拒腐防變能力差，“老虎一個，蒼蠅一窩”，在廣大農村和基層“辦事靠關系”思想地固根深，酒桌文化下宗親、同學、戰(zhàn)友極易出現全力尋租下的利益串聯(lián)。
(五)不少基層黨政領導干部還抱著黨建、隊建、思想政治建設“半壺水”的思想，缺乏基本的黨性修養(yǎng)和政治意識，敷衍于中央和上級黨委黨員教育活動，心口不一，喜歡把表面文章呈給上級應付檢查，而更多心思放在如何提高政績、如何撈取政治資本上。
(六)西部農村地區(qū)由于經濟欠發(fā)達，農民外出十分普遍，在家留守的大都是老弱病殘、婦女和小孩，黨員流動大，給基層黨組織管理和發(fā)展造成了不小的困擾，一些農村黨支部幾年甚至上十年來不曾發(fā)展過一個黨員，為了完成黨員發(fā)展任務，對于外出務工“發(fā)家致富”的、在家務農家庭經濟小有起色的，往往是當寶一樣動員，忽略了對其思想和政治的審查，結果忽視了發(fā)展黨員首先是思想上個人政治覺悟的提稿，組織上是自己漸漸向黨組織靠攏，沒有把好入口關，就難以提及黨的純潔性，并且在群眾中造成了“有錢有勢”才能當黨員的不良影響。
三、困難和問題出現的原因
(一)部分基層黨員領導干部黨性修養(yǎng)不強，沒有在思想、行動上與中央保持一致，對黨的執(zhí)政形勢缺乏正確、科學的認識和判斷，進而缺失對黨建工作重要性、必要性和迫切性的認識。
(二)新形勢下黨建能力和方法不足，習慣和依賴于傳達式工作方法，即以會議貫徹會議，以文件落實文件，對于工作中存在的問題，“繞彎子、跑路子、撂挑子”，不會創(chuàng)新性的思考和運用的黨的群眾路線等工作原則和方法。
(三)個別黨員領導干部長期養(yǎng)成“土霸王”作風，特權思想嚴重，“三個時間節(jié)點”以后，即黨的以后，中央八項規(guī)定出臺以后，黨的群眾路線教育實踐活動以后，個別黨員干部仍不思悔改、頂風作案，作為害群之馬危害一方。
(四)基層黨組織先鋒堡壘陣地作用不明顯，學習教育手段滯后，黨員凝聚力不強20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。
四、相關對策、建議
(一)落實黨建工作責任制，黨建工作成效納入績效目標管理，與生產和業(yè)務職能硬性指標一道納入考核，建立基層黨委(黨組)向上級黨委書記述職述廉工作機制，對不合格或者工作不力的黨組織負責人開展問責、誡勉，層層壓實全面從嚴治黨責任。以縣(市、區(qū))委為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委為關鍵、村(居委會)支部為基礎，著力發(fā)揮縣委“一線指揮部”的龍頭帶動和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關鍵作用，推動縣鄉(xiāng)村落實全面從嚴治黨主體責任“三級聯(lián)動”。堅持“抓村必先抓鄉(xiāng)、嚴村必先嚴鄉(xiāng)”，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面從嚴治黨工作的穩(wěn)扎穩(wěn)打帶動村(居)黨組織工作基礎的逐步鞏固，構建以縣領鄉(xiāng)、以鄉(xiāng)帶村互促互進、整體推進的工作格局20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。
完善責任體系。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，統(tǒng)籌黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，推動黨建工作、黨風廉政建設和其他業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同落實。堅持目標導向、問題導向，分領域、分層次、分類別建立健全縣鄉(xiāng)村三級黨組織和黨政機關、高校、企業(yè)、事業(yè)單位的基層黨組織推進全面從嚴治黨責任清單、任務清單、問題清單
明確黨委各部門在推進基層全面從嚴治黨中的責任分工，各司其職、各負其責，加強協(xié)調、形成合力。夯實工作支撐20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會心得體會。推行落實主體責任目標管理、痕跡管理、項目化管理，加強工作部署、壓力傳導、督促檢查、考核評價，完善市縣鄉(xiāng)黨委書記基層管黨治黨工作三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，促進責任落實可操作、可量化、可評價。強化追責問責。把問責作為推動基層全面從嚴治黨的重要抓手，堅持“一案雙查”，對不履行管黨治黨主體責任或履行不力的，分清集體責任與個人責任、主要領導責任與重要領導責任，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理和黨政紀處分等形式進行問責，推進問責常態(tài)化。
(二)全面從嚴治黨，根本在于增強黨組織凝聚力，關鍵在于思想政治教育，基礎是基層黨組織規(guī)范化建設，抓手是黨內生活和活動，保證是加強黨員紀律作風監(jiān)管。一是以做為導向，開展學習教育。結合開展“兩學一做”學習教育，按照分級負責的原則，對農村、城市、高校、企業(yè)、事業(yè)單位、黨政機關的基層黨組織書記學習“一章兩規(guī)”(黨章、準則、條例)和系列講話進行集中培訓，推動紀律教育向“神經末梢”延伸，實現全覆蓋。形成教育常態(tài)。堅持把紀律教育作為基層黨組織“三會一課”的重要內容，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，融入黨員日常教育管理之中，實現紀律教育的經常化和常態(tài)化。注重教育實效。積極探索符合基層黨員干部實際、針對性強的教育方式方法，提高教育實效。注重開展警示教育，用身邊典型警示教育基層黨員干部。二是強化執(zhí)紀監(jiān)督，狠抓基層黨風廉政建設。著力解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。保持嚴糾嚴治態(tài)勢。繼續(xù)盯住違規(guī)公款吃喝、違規(guī)公款消費、違規(guī)收送紅包禮金、大操大辦借機斂財、參與賭博、不作為慢作為等不良風氣，認真研究基層“四風”新形式、新變種，加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，防止反彈回潮。盯住基層與群眾密切相關的科長、站長、所長、院長、校長、村長等，加大對違紀違法問題的查處力度，著力解決“蠅貪成群”的問題。深入開展專項治理。認真查找基層執(zhí)法和辦事服務、集體“三資”管理、惠民惠農政策落實、扶貧資金項目政策落實、土地征收和房屋拆遷、工程項目招投標等六個領域中存在的侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，加強專項治理，以實實在在的成效取信于民，切實增強基層群眾的獲得感。創(chuàng)新工作手段。全面開展市縣巡察工作，實現市委對各縣市區(qū)和市直部門巡察全覆蓋、縣委對所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門巡察全覆蓋，推動形成基層黨風廉政建設的“高氣壓”20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案協(xié)作區(qū)和縣級紀委交叉辦案制度，充分運用大數據手段和方法，及時發(fā)現并嚴肅查處違紀違規(guī)問題;根據需要對有關縣市區(qū)巡視問題整改情況開展“回頭看”，推動問題真正得到解決。加大治本力度。堅持“誰主管誰負責”，落實職能部門監(jiān)管責任，完善基層黨風廉政建設責任體系。三是強化源頭治理，用公開來“曬腐”。大力推進基層改革，從源頭上堵塞漏洞，重點抓好“三個深化”:深化基層集體“三資”管理制度，推進資金資產資源管理嚴格化規(guī)范化;深化村(居)務監(jiān)督委員會工作機制，推進民主管理;深化基層黨務、政務、財務、村(居)務公開制度，進一步暢通群眾信訪舉報渠道，增加監(jiān)督透明度，確保權力在陽光下運行。
(三)堅持黨管人才的原則，深化干部人事制度改革，完善干部考核評價機制，打通干部任用、提拔、交流、晉升通道，優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構，搭建干部養(yǎng)成平臺。以人為本，加強對基層干部的關心、指導，從愛護黨員、培養(yǎng)黨員、依靠黨員和保障黨員權利入手，從底線教育即做合格黨員的要求開始，黨員是人，人就有主觀能動性和成長發(fā)展的需求，尊重客觀規(guī)律，倡導向先進看齊、向典型學習，但不可能人人都是先進，大多數黨員是在平凡崗位上默默奉獻的普通勞動者，他們的尊嚴、榮耀及貢獻才是黨發(fā)展前進的主要動力。
(四)創(chuàng)新工作方法，把流動黨支部、告黨員家書、流動黨員聯(lián)系站、黨員遠程教育等好的做法進行發(fā)揚和推廣，給外出務工、在家創(chuàng)業(yè)有成效的優(yōu)秀青年吸收到黨組織，把外出務工有技術所成、在家創(chuàng)業(yè)成功的典型進行表彰，不能在上級表彰的黨員名單上都是看見老百姓所說的“當官的”，至少應該有一定比例，對于務工碰壁、創(chuàng)業(yè)受挫的年輕黨員應該由黨組織與人社、民政、財政等部門聯(lián)系，給予招工信息、致富信息、資金幫扶等方面的支持和關懷。
(五)完善黨內法規(guī)，嚴肅黨的政治、組織和作風紀律，強化黨紀與國法對接，純潔黨員隊伍、嚴懲利用黨內職務和黨員身份犯罪案件。通過“兩學一做”等教育學習，劃定黨員道德底線、作風紅線和法律20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。建立健全對基層干部考核、審計、信訪處理、個人有關事項報告等制度，完善日常談話提醒、函詢誡勉等機制，對干部身上的苗頭性傾向性問題早發(fā)現、早處理。堅持把紀律挺在前面，把握“四種形態(tài)”，懲前毖后、治病救人，形成嚴管嚴治的新常態(tài)。嚴格黨內組織生活。定期開展“黨員活動日”活動，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，推行黨員目標管理、記實管理、評星定級等辦法，督促和引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用。結合民主評議結果加大不合格黨員處置力度，維護黨員隊伍的純潔性。
(六)推進基層紀檢委員隊伍建設，推動執(zhí)紀監(jiān)督工作在基層加強?；鶎蛹o檢委員是基層執(zhí)紀監(jiān)督的專門隊伍，是基層全面從嚴治黨的重要力量，能否切實履行職責、發(fā)揮作用，直接關系到基層黨風廉政建設工作的有效落實。健全崗位設置，配強配齊隊伍。堅持“凡有三人以上正式黨員的就應設置黨的基層組織，凡有黨的基層組織就應設紀委或紀檢委員”的原則，規(guī)范基層紀檢委員設置。按照“政治品質過硬、熱愛紀檢事業(yè)、熟悉紀檢業(yè)務、敢于善于監(jiān)督”的特質標準，配齊配強紀檢委員。推行農村支部紀檢委員與村務監(jiān)督委員會負責人“一肩挑”，企業(yè)紀檢委員與監(jiān)事會人員交叉任職。明確崗位職責，切實發(fā)揮作用。制定基層紀檢委員履職規(guī)范，明確職責、權利、任務、履職方式、工作載體?；鶎蛹o檢委員每年要落實好“五個一”的基本任務：組織所在支部的黨員進行一次黨規(guī)黨紀學習;開展一次黨風廉政建設專題教育;分別與支部成員進行一次交心談心，提醒有關問題或聽取有關情況;向上級反映一條有價值的問題線索;年終向上級紀委(或紀檢組)匯報一次履職盡責情況。加強工作指導，規(guī)范管理服務。建立各級紀委(紀檢組)對基層紀檢委員日常指導、管理、聯(lián)系和服務制度，健全基層紀檢委員作用發(fā)揮的考核評價、激勵保障機制20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會心得體會。保障基層紀檢委員待遇，鼓勵有條件的地方和單位，對非公職人員擔任基層紀檢委員的發(fā)放一定津貼，對履職積極、成績突出的予以表彰獎勵。
學習全面從嚴治黨個人心得體會 篇三
堅持和加強黨對國有企業(yè)的領導是重大的政治原則。實現國有企業(yè)改革發(fā)展的目標，解決國有企業(yè)積累的種。種問題，必須毫不諱言地堅持中國共產黨的領導，把加強黨的領導作為頭等大事，堅決抓緊抓實抓好。
巡視央企發(fā)現的問題，從根本上講是黨的領導弱化，主體責任缺失，管黨治黨不嚴，黨的路線方針政策未能得到有效貫徹。問題的癥結還是在于企業(yè)黨組織自身。在國企，黨建工作排不上號具有普遍性，有的黨組織從不研究黨建工作，黨務部門變成養(yǎng)老、安置干部的地方;有的把黨管干部原則拋到一邊，研究干部召開黨政聯(lián)席會，甚至以董事會取代黨委會。黨的觀念淡漠，導致企業(yè)領導把自己混同于“老板”，坐商務機、比闊氣，其行事風格與共產黨的理想信念宗旨風馬牛不相及。有的干部顛倒了個人和組織的關系，認為成績都是自己干出來的，忘記了首先是黨給的機遇和信任;有的干部嚴重違紀違法，在被查處后反思說，自己基本上沒有黨的觀念，沒開過一次黨的會，從來沒感覺到身邊還有黨組織存在。這怎么了得!這么大一份國有資產的家當，黨任命的干部，竟然感覺不到黨組織的存在。不難想象，黨的領導干部離開了信念和忠誠，離開了紀律和監(jiān)督，企業(yè)發(fā)展必然會迷失方向，必然要出大問題!
在國企深化改革過程中，必須旗幟鮮明地加強黨的領導，而不能削弱黨的領導，更不能放棄黨的領導20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。無論是深化改革，還是加強監(jiān)管，都必須在黨的領導下進行，對這一條決不能含含糊糊、遮遮掩掩。在中國，離開了黨的領導，就不叫央企、不叫國有企業(yè)。國企負責人哪個不是先接到黨內職務的任命，然后才接到其他任命，履行公司董事會那一套手續(xù)。國企負責人不能只管人事、資金和項目，忘了自己是黨員、是黨的干部，首先要履行管黨治黨的職責，把國有企業(yè)黨的建設鮮明地抓起來。對這個問題，上級黨組織要講清楚，企業(yè)黨員領導干部自己也要認識清楚20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會文章20_年黨員干部全面從嚴治黨心得體會。
加強國有企業(yè)黨的領導，要體現在實實在在的行動上。黨的領導是具體的，有程序保障，也有內容要求，依據就是黨章黨規(guī)黨紀和黨的理想信念宗旨、路線方針政策。國有企業(yè)領導干部不能把“團結在黨中央周圍”當空話、套話，不能把加強黨的領導與企業(yè)發(fā)展對立起來。不折不扣貫徹黨的路線方針政策，這句話有著豐富內涵，必須仔細琢磨、真正領悟、堅決落實。央企要切實解決好巡視發(fā)現的問題，深入研究加強黨的建設的具體措施，以高的標準、嚴的要求，建好班子、配好干部、抓好隊伍。說一千道一萬，就是要把黨的領導真正體現出來，保證國有企業(yè)發(fā)展的正確方向。
在中國，事事離不開中國共產黨這個領導核心。國有企業(yè)發(fā)展關乎國民經濟命脈，必須體現黨的領導這個中國特色社會主義的最本質特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質和精神文化需求
學習全面從嚴治黨的心得體會 篇四
通過全面從嚴治黨的教育學習，我深深認識到作為一名黨員干部必須“嚴紀律、守規(guī)矩、多奉獻”;必須從“我”做起，認真落實中央關于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。
從嚴治黨，必須從嚴落實思想建黨。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)。必須始終牢記入黨誓言，以焦裕祿、楊善洲等模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標，自覺講黨性、重品行、以實際行動作表率;二是要是堅定理想信念，以深入學習中國特色社會主義理論體系和貫徹習近平總書記系列重要講話精神為核心，遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規(guī)矩則要靠自覺。從嚴治黨，必須從嚴開展黨內政治生活。歷史已經證明，不受制約的權力，必然會被濫用，必然導致腐敗，黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部必須積極參加黨組織的活動，要加強懲治和預防腐敗體系制度學習，充分發(fā)揮制度建設在規(guī)范權力運行、防治腐敗中的根本作用。
要加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到不“敢腐、不能腐、不易腐”。
從嚴治黨，必須從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規(guī)定”、從小事做起，嚴格規(guī)范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業(yè)有為”的黨員干部。
嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務、為黨的事業(yè)獻身，忠誠黨的事業(yè)，踏實工作，樂于奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，成為全心全意服務于民的黨員。
全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識將起到有力的促進作用。
從嚴肅紀，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律講規(guī)矩，關鍵在于嚴格執(zhí)行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規(guī)矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規(guī)矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執(zhí)紀，有紀必依、有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。各級黨委應加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。
從嚴治官，使領導干部在守紀律講規(guī)矩上作表率。習近平同志指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規(guī)矩，決不是小事小節(jié)，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規(guī)矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規(guī)矩面前人人平等。
從嚴正風，營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規(guī)矩意識，與黨風密切關聯(lián)。從嚴正風，將為牢固樹立紀律和規(guī)矩意識培育良好的環(huán)境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規(guī)矩，領導帶頭守紀律、率先講規(guī)矩，必然會對牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的精神風貌和行為規(guī)范。
學習全面從嚴治黨個人心得體會 篇五
通過全面從嚴治黨的教育學習，我深深認識到作為一名黨員干部必須“嚴紀律、守規(guī)矩、多奉獻”;必須從我做起，認真落實中央關于從嚴治黨的新要求，深入貫徹落實習近平總書記系列講話精神，堅持“三嚴三實”，做“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好黨員、好干部。
從嚴治黨，必須始終牢記入黨誓言。一是要認真學習黨章、嚴格遵守黨章，作為黨員干部要以黨章為武器加強黨性修養(yǎng)。必須始終牢記入黨誓言以焦裕祿、楊善洲等，模范人物為榜樣，對照宗旨檢查言行、修正坐標、自覺講黨性、重品行、以實際行動做表率;二是要堅定信念，以深入學習中國特色社會主義理論和貫徹習近平總書記系列講話精神為核心，遵守政治規(guī)矩，以更強的黨性意識、政治覺悟和組織觀念要求自己，守紀律是底線，守規(guī)矩則要靠自覺。
從嚴治黨，必須從嚴展開黨內政治生活。歷史已經證明，不受制約的權力，必然會被濫用，必然導致腐敗，黨的性質和宗旨決定了我們黨與腐敗現象是水火不相容的。作為一名黨員干部必須積極參加黨組織的活動，要加強懲治和預防腐敗體系制度學習，充分發(fā)揮制度建設在規(guī)范權力運行、防止腐敗中的根本作用。
要加強反腐倡廉黨內法規(guī)制度學習，把權力關進制度的籠子里，做到“不敢腐、不能腐、不易腐”。
從嚴治黨，必須從嚴加強作風建設。要對照中央“八項規(guī)定”、從小事做起。嚴格規(guī)范個人的言行，爭取成為一名“清廉為官、事業(yè)有為”的黨員干部。
嚴字當頭、從嚴要求、堅定理想。為基層服務、為黨的事業(yè)獻身，忠誠黨的事業(yè)，踏實工作，樂于奉獻。把做好每項工作、每件事情作為實現自己人生價值的“座標”，成為全心全意為人民服務的好黨員。
全面從嚴治黨，是全面推進中國特色社會主義發(fā)展的根本保障。堅持思想建黨和制度建黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，是全面從嚴治黨的有機組成部分。全面從嚴治黨，對于各級領導干部牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到強有力的促進作用。
從嚴肅紀，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置。守紀律講規(guī)矩，關鍵在于嚴格執(zhí)行。從嚴肅紀，本身就是樹立紀律和規(guī)矩意識的有效途徑。紀律只要制定，就要動真格的，不能搞“下不為例”;規(guī)矩只要建立，就不能只是說說而已，沒規(guī)矩成了真規(guī)矩。必須看到，目前還有一些黨員干部的紀律和規(guī)矩意識還沒牢固樹立，守紀律講規(guī)矩的氛圍還沒完全形成。從嚴肅紀，就是要從嚴執(zhí)紀，有紀必依，有規(guī)必循，違紀必究、違規(guī)必查。各級黨委加強監(jiān)督檢查，嚴肅處理不守紀律行為。
從嚴治官，使領導干部在守紀律講規(guī)矩上做表率。習近平同志指出：“講規(guī)矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”能不能做到守紀律、講規(guī)矩，絕不是小事小節(jié)，各級領導干部都要在這一事關政治品質的問題上經得起考驗。一些領導干部頭腦中還殘存著特權思想，總是對別人講紀律和規(guī)矩，卻把自己置身事外。從嚴治官是建設法治國家、法治政府、法治社會的重要內容。不僅法律面前人人平等，而且紀律和規(guī)矩面前人人平等。
從嚴正風，營造守紀律講規(guī)矩的良好氛圍。有沒有牢固的紀律和規(guī)矩意識，與黨風密切關聯(lián)。從嚴正風，必將為牢固樹立紀律和規(guī)矩意識培育良好的環(huán)境。作風不是一個人能左右的，但每個人的作風都會對作風的形成和變化產生影響。全黨人人守紀律、個個講規(guī)矩，領導帶頭守紀律、率先講規(guī)矩，必然會對牢固樹立紀律和規(guī)矩意識起到決定性作用。鍥而不舍、久久為功，就能在全黨培塑出嚴守紀律、嚴明規(guī)矩的精神風貌和行為規(guī)范。
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