最新企業(yè)聘用合同協(xié)議書免費下載(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-06 20:12:32
最新企業(yè)聘用合同協(xié)議書免費下載(3篇)
時間:2022-12-06 20:12:32     小編:zdfb

在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊?。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷侥銌?

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇一

乙方:____________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、聘用期限:

本協(xié)議期限為 ____年/月。

本協(xié)議生效日期為:____年____月____日。

二、聘用期間的工作崗位,工作內(nèi)容:

1.工作崗位:________

2.工作內(nèi)容:________

三、聘用期間的待遇:

1.基本工資:人民幣 ____元(包括工資 ____元,交通費 ____元,午餐補助____ 元,

2.銷售獎勵提成:完成每一單項物業(yè),依據(jù)公司銷售部制訂的《銷售費用提取的銷售人員獎勵辦法》中有關(guān)條款執(zhí)行。

四、勞動紀律:

乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并遵守甲方依法制定的本企業(yè)各項規(guī)章制度,嚴格遵守工作程序及勞動紀律,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動,不斷提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、勞動時間及勞動保護:

1. 甲方安排乙方執(zhí)行定時工作制,每天工作8小時,每周工作40小時,節(jié)假日及公休日按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2. 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

3. 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、相關(guān)事宜:

乙方與甲方簽訂本協(xié)議時,應(yīng)與原工作單位解除勞動合同及相關(guān)合同,并結(jié)清一切相關(guān)事宜,乙方如未與原單位解除合同,并同甲方簽署本協(xié)議,由此所產(chǎn)生的一切法律問題及后果均由乙方承擔(dān)。

七、協(xié)議的變更、解除:

1. 簽訂本協(xié)議依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

2. 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,甲乙雙方可以解除本協(xié)議。

3. 乙方有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議。

(1).在聘用期間,被證明不符合聘用條件的。

(2).嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。

(3).嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

(4).被依法追究刑事責(zé)任的。

八、其它:____________

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇二

根據(jù)甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關(guān)規(guī)定,為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權(quán)益,調(diào)動發(fā)揮乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作事宜達成協(xié)議如下:

第一條 崗位

1、甲方聘用乙方在 崗位從事勞務(wù)工作。

2、乙方應(yīng)認真履行雙方約定的崗位職責(zé),按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間,甲方可因工作需要和乙方的工作能力,調(diào)整乙方的工作崗位,并通知乙方的調(diào)整薪金水平,乙方應(yīng)予以服從。

4、甲方因生產(chǎn)(工作)需要,如經(jīng)勞動保障部門審批,同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制,乙方應(yīng)予以服從。

第二條 崗位變更

1、 乙方在首次與甲方簽訂上崗協(xié)議,存在試用期的,在試用期內(nèi)甲方可就乙方的工作情況表現(xiàn),通知乙方后即可進行崗位調(diào)整。

2、 甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專業(yè)、特長、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外: 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動乙方工作崗位時,乙方應(yīng)予接受; 甲方因經(jīng)營服務(wù)需要,臨時安排乙方從事其他崗位工作。 乙方因技能、身體等因素達不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標,不能勝任工作的。

3、 崗位發(fā)生變更,雙方協(xié)商同意變更的,上崗協(xié)議應(yīng)同時進行調(diào)整,并辦理變更協(xié)議手續(xù)。

第三條 聘用期限

1、 本合同聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。(其中自________年____月____日起至________年____月____日為試工期)。

2、 聘用期滿,本協(xié)議即行終止。雙方如有意續(xù)簽的,由甲、乙雙方重新簽訂本協(xié)議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的,乙方應(yīng)先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》,否則超過《勞動合同》期限的聘期無效,本協(xié)議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

3、 《勞動合同》解除終止的,本上崗協(xié)議同時隨之終止。

4、 《勞動合同》發(fā)生續(xù)訂,不影響本協(xié)議履行的,本協(xié)議繼續(xù)履行。

5、 《勞動合同》發(fā)生變更,影響本協(xié)議履行的,須重新簽訂協(xié)議。

6、 甲方可以依據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方在聘用期內(nèi)的業(yè)績、表現(xiàn)等綜合考評,在聘用期滿后重新簽訂本上崗協(xié)議。

第四條 權(quán)利與義務(wù)

1、 甲方權(quán)利義務(wù) 甲方對乙方從事的工作崗位提供詳盡的職位說明便于乙方執(zhí)行遵循; 甲方對乙方從事的工作崗位提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo); 甲方對乙方從事的.崗位工作提供必要的工作條件與勞動保護; 甲方對乙方從事的崗位工作負責(zé)日常教育、管理、考核和崗位調(diào)整; 甲方根據(jù)乙方從事的崗位工作與考核情況,負責(zé)向乙方支付工資報酬。

2、 乙方權(quán)利義務(wù) 乙方按照勞動合同及上崗協(xié)議的要求,做好本職工作; 乙方協(xié)議終止,崗位變動,應(yīng)主動配合工作交接。

第五條 勞動報酬和保險福利

1、 根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù),每月____日前享受下列基本薪酬:

(1)、試用期內(nèi)乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);

(2)、試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為 元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。

(3)、乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定。

(4)、乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調(diào)整機制由甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法經(jīng)考核確定。

2、 根據(jù)乙方和甲方簽署的《勞動合同》,乙方在受聘期間,由甲方按照國家和____市有關(guān)規(guī)定,為乙方辦理法定社會保險;其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第六條 勞動保護和工作條件甲方根據(jù)國家和____市有關(guān)規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,將向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育,以防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。同時,乙方有義務(wù)在勞動過程中嚴格遵守安全操作規(guī)程。對有章不循、違規(guī)操作、違章指揮、強行危險作業(yè)或強令冒險作業(yè)的,甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。

第七條 工作紀律、保密要求等

1、 聘用期間,乙方必須遵守國家和____市的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和崗位操作規(guī)則

企業(yè)聘用合同協(xié)議書篇三

甲方(用人單位):

乙方(職工):

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標準明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準,不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補充協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負責(zé)人): 身份證號碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟類型:

通訊地址:

【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/311840.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔