最新學(xué)生會工作總結(jié)講話稿免費(3篇)

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最新學(xué)生會工作總結(jié)講話稿免費(3篇)
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總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇一

在即將離開曾經(jīng)一起奮斗過、共事過、學(xué)習(xí)過的團總支學(xué)生會這個組織,倍感不舍,非常高興,也很榮幸更多的是感激不盡、學(xué)生會在過去的一年中,我院學(xué)生會在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,以及在各個部門的配合下,工作有條不紊,在各項活動中都發(fā)揮了積極的作用。今天我接受上一屆學(xué)生會主席團的委托在這兒發(fā)言的內(nèi)容有如下三點:其一是對過去一年的工作情況做一思考和總結(jié)匯報;其二是對過去一年學(xué)生會中成功和不足進行總結(jié)反思;最后是我個人的一點想法和經(jīng)驗與大家分享學(xué)習(xí)。還請各位老師、同學(xué)多多指點批評。

20xx年9月—20xx年7月,政法學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校各部門、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本著“全心全意為老師和同學(xué)們服務(wù)”的原則,開展了一系列富有特色和常規(guī)性的活動,在老師和全體學(xué)生干部的努力奮斗下,學(xué)生會工作扎實開展,取得了一定的成績。我深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不開全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大學(xué)生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。

接下來我將從學(xué)生會組織建設(shè)和活動建設(shè)這兩個方面來闡述一下過去一年以來的一些工作情況:

在學(xué)生會組織建設(shè)方面,我們在新生剛進校時便積極開展納新活動,爭取把德才兼?zhèn)涞耐瑢W(xué)納入到學(xué)生會這個大家庭中,能夠更高效的為老師和同學(xué)們服務(wù),在這其中我們進校之前就制定入學(xué)教育方案并多次召開會議,安排部署工作內(nèi)容,主席團成員輪流走訪各個班級交流經(jīng)驗,同時利用學(xué)生會例會積極開展了新干事動員大會、培訓(xùn)活動、邀請學(xué)生會往屆干部進行經(jīng)驗交流。內(nèi)部組織機構(gòu)規(guī)范,分工細化明確,監(jiān)督檢查公開透明,對于突發(fā)事件均成立了應(yīng)急處理小組。從總體來看,上一屆學(xué)生會運行正常,學(xué)生會干部團結(jié)一致,對待工作認真負責,得到了學(xué)校、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師的一致認可。

在活動建設(shè)方面,20xx年7月中旬,我們組建了河西學(xué)院形勢政策宣講與法律援助服務(wù)團,該團分為兩個小分隊,分別赴黑河濕地社區(qū)、甘州區(qū)明永鄉(xiāng)、長安鄉(xiāng)等地開展了義務(wù)幫扶、形勢政策宣講、法律知識問答等活動,同時另外一支小分隊赴甘州區(qū)檢察院進行了為期20天的掛職鍛煉。本次實踐被團省委宣傳報道,學(xué)校多次進行廣泛的宣傳,取得了良好社會效應(yīng),為以后社會實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。接下來開展的活動主要有:9月伊始的迎新活動;為新生營造一個豐富多彩的校園環(huán)境舉辦的 “迎新杯” 籃球賽;協(xié)會納新大會;為響應(yīng)國家號召舉辦的“低碳環(huán)保文明”演講比賽;10月舉辦了10級新生辯論賽、模擬法庭;11月組織參加了學(xué)校舉辦的歌詠比賽和校園異彩活動;12月分別在學(xué)校和校外舉行了“12、4法制宣傳活動”、由思政教學(xué)部負責舉辦的“紅色經(jīng)典、激情歲月”詩文朗誦活動、司法考試經(jīng)驗交流會等活動 ,12月下旬圍繞四六級和期末考試開展誠信教育主題班會、倡議等活動;12月末組織慶元旦游藝活動;今年3、4、5月積極籌劃準備校運動會和全校性的辯論賽,為了我學(xué)院能夠在第七屆學(xué)科競賽第三屆大學(xué)生辯論賽中取得優(yōu)異的成績,在學(xué)院內(nèi)部先期舉辦了12場辯論賽進行了初選,大學(xué)生演講與辯論協(xié)會以協(xié)會名義也參加了本次大賽,最終政法學(xué)院在本屆辯論賽中取得一等獎、大學(xué)生演講與辯論協(xié)會取得二等獎的好成績,在各位學(xué)生干部的通力配合之下取得了圓滿的成功。除了以上大型活動之外,還有不定期參加學(xué)校和其他學(xué)院舉辦的各種常規(guī)性的活動,各項活動都順利開展并在全校取得了良好的反響。在這里,請允許我代表上屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)老師,向長期關(guān)心并細心指導(dǎo)我們工作的輔導(dǎo)員老師致以崇高的敬意!向為學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!

當然,在這些工作中,有成功也有失敗,在此,我對這一學(xué)年以來的工作進行認真的總結(jié)反思,從而使學(xué)生會的工作再上新的臺階。

本屆學(xué)生會成功之處:1、本屆學(xué)生會自換屆以來在輔導(dǎo)員老師帶動下注重加強學(xué)生會干部隊伍建設(shè),使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大學(xué)生會干部務(wù)實、高效的工作作風,基礎(chǔ)性工作扎實到位。使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。

2、在做人方面:學(xué)生干部始終牢記先做人,再感恩,后做事,在人際交往和為人處事方面,始終保持謙卑的態(tài)度,虛心學(xué)習(xí),銳意進取,贏得了全校領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)的一致好評,政法學(xué)院學(xué)生會在全校學(xué)生心中留下了良好的影響。

3、在做事方面,學(xué)生干部能夠始終堅持“全心全意為老師和同學(xué)服務(wù)” 的原則。精誠團結(jié),積極策劃、認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、踏實肯干、有始有終,保證了各項活動順利的開展成功舉辦了各項豐富多彩的活動。

在學(xué)生會的工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?,同時也留下了一些遺憾。工作中存在的不足之處:

1、學(xué)生會有些部門缺少溝通交流,年級之間的鴻溝依然存在, 缺乏凝聚力,戰(zhàn)斗力。對于份內(nèi)的工作不能按時保量完成,有些大型活動中個別部門互相推諉,不能積極認真負責。

2、學(xué)生會內(nèi)部管理秩序亟待提高,缺少嚴密的考核競聘制度,拉幫結(jié)派現(xiàn)象仍然存在,個別干部不服從學(xué)長工作上的安排。個別學(xué)生干部官僚霸權(quán)欲望比較強烈,擺官架子盛行,對于工作不及時上報,私自決定,致使學(xué)生會工作出現(xiàn)混亂。

3、部分學(xué)生不能充分認識自我,不注重個人品德修養(yǎng),不能給新干部起到師范引領(lǐng)效應(yīng),個別干部帶頭起混,不遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。

4、學(xué)生會干部學(xué)習(xí)成績有待進一步提高,參加各項活動的積極性還需進一步加強。

當然,學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?

新一屆學(xué)生會即將產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在張老師、馬老師、郭老師的悉心指導(dǎo)下,在全學(xué)院廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)院學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

在做完一年的工作回顧后,我想再借此機會向大家展示一些我們學(xué)生會的精神。這里面也包含我對三年來工作的一些體會與收獲,還有對下屆學(xué)生會成員的期望,希望能與大家分享。僅個人觀點以供交流,不妥之處望大家多多指正。

一、在學(xué)生會干部管理方面,作為一個學(xué)生會干部(主席、副主席、部長等),我想用五句話給以概括:輕財足以聚人,律已足以服人,身先足以率人,量寬足以得人,得人心者得天下,具體我認為:

第一,要管理好自己,要成為一個優(yōu)秀的管理者,自己在各方面一定要做得最好,是團隊的榜樣,要讓大家對你信服.要把優(yōu)良的工作作風帶到學(xué)生會中去,影響到每一位學(xué)生干部,作為一個管理者,要有海闊天空的胸襟,要有一個寬容的胸懷,給別人一次機會同時也是給自己一次機會,用真誠去打動每一位成員。把團隊中的成員當作是自己的兄弟姐妹一樣看待,切莫擺起官架子,這樣才能有凝聚力。

第二,要在學(xué)生會中建立好培訓(xùn)工作,比如學(xué)生干部口才,人際交往、公關(guān)禮儀、工作水平等,定期召開經(jīng)驗交流座談會,鼓勵學(xué)生干部參加各種活動,在活動中鍛煉各方面能力;同時要培養(yǎng)獨特的學(xué)生會士氣,沒有士氣是缺乏吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊,士氣決定成敗。正如“亮劍”中李云龍的獨立團戰(zhàn)士為什么被稱為嗷嗷叫的團隊?因為他們戰(zhàn)士有士氣,所以,在戰(zhàn)場上英勇善戰(zhàn)、戰(zhàn)無不勝,在我們學(xué)生大家庭中同樣也需要這樣的士氣。這樣才能提高戰(zhàn)斗力。

第三,在學(xué)生會中培養(yǎng)良好嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,要每一個學(xué)生成員明白,來這里是只是為了服務(wù)老師和同學(xué)、鍛煉自己。不是為了謀個一官半職來而來的.要端正好良好的心態(tài)。樹立目標,掌握好如何高效率的達到目標的方法,只有有了目標才會有前進的動力。

第四,人性化的管理,管理者和成員之間是要有人文關(guān)懷,管理者要切身站在成員的立場上思考問題,想其之所想,憂其之所憂.及時的把學(xué)生干部的困難于以解決,協(xié)調(diào)好學(xué)生干部的情緒,以及建立好與干部之間的人際關(guān)系,讓干部感到這個團隊是溫暖的,是充滿活力的。

第五,作為管理者,其最重要的職責就是做好組織協(xié)調(diào)工作,要和各位學(xué)生干部形成良好的溝通,要培養(yǎng)好干部工作中出現(xiàn)什么問題及時匯報溝通的工作習(xí)慣,通過個人的工作經(jīng)驗和閱歷以及和上級的溝通,給出現(xiàn)問題的學(xué)生干部一個最好的解決問題的方法。還要注重獎罰分明,能者上,弱者下,杜絕機構(gòu)重疊、互相扯皮,建立一套行之有效的激勵機制,鼓勵學(xué)生干部的自信心和積極性。

二、在活動執(zhí)行方面,領(lǐng)導(dǎo)者要策劃精密,組織者要組織得力,分工明確,建立活動保障機制,確立一系列約束機制,活動考勤制度公開透明,不徇私舞弊,對活動過程進行高效管理,充分調(diào)動一切學(xué)生干部協(xié)調(diào)配合,但盡量減少學(xué)生干部活動占用時間,用最少的時間做最多的事情,已達到事半功倍的效果。

三、學(xué)生會干部自身修養(yǎng)和能力培養(yǎng)方面,有以下幾句話愿與大家分享:

1、先做人,再感恩,最后做事;學(xué)會做人,便會懂得感恩,懂得感恩自然有人愿意教你做事。人是感情動物,事情的成敗,取決于你做人的成敗。

2、低調(diào)做人,高低做事。對每一件事情,保持謙虛的態(tài)度,不懂就請教學(xué)長學(xué)姐老師,低調(diào)一點,時刻保持謙卑的身段,

3、做事要有自信心,但是不能盲目自信,自信是實際行動,是對他人的承諾,更是一種群體意識。不但可以用自信激勵自己還可以用自信感染別人,可能一年前,我們中的大多數(shù)都是在對自己的懷疑中站到了這個演講臺上,當時的懷疑來自對自己工作能力的不信任,對學(xué)生會工作的不了解。但,經(jīng)過了這一年的工作后,我們發(fā)現(xiàn),我們完全可以做好,并且事實證明我們做得不錯。所以,今天,在我們的臉上,洋溢著更多的是自信。

4、要有責任感,這種責任來源于對工作的負責,對自己的負責,也來源于對他人的負責;做事要有始有終,對于分內(nèi)的事情敢于承擔責任,力求完美做好。

5、認真對待每一件工作,不要把學(xué)生會工作當成應(yīng)付,因為你無需應(yīng)付誰,學(xué)生會不是老師組織的。如果發(fā)現(xiàn)自己不適合學(xué)生會工作盡早離開,重新開始新的人生目標,或許你會過的更好。不要抱著混日子的態(tài)度,工作不是誰強迫你做的。你應(yīng)付的只有自己和身邊的朋友,而這些人都不需要你的應(yīng)付,你的朋友和你自己都十分了解你,所以,告訴自己不要放棄,努力去迎接、去思考、去實現(xiàn)。

6、學(xué)生會傳幫帶(傳承、幫助、帶領(lǐng))問題,做一個學(xué)生干部容易,但做一個優(yōu)秀學(xué)生干部很難,不但要自身有所發(fā)展,更重要的是要教會部下干部學(xué)會做人做事,那才是成功。對部下干部要像親兄弟姐妹一樣關(guān)懷和指導(dǎo),當一個部下認同、大家夸贊、死心塌地愿意跟隨你的好干部、好榜樣,那樣才會有向心力、凝聚力,學(xué)生干部才能緊緊團結(jié)在你的周圍,以后的學(xué)生會工作才能如虎添翼,水到渠成。在這里我說的傳幫帶不是單指人員的傳承,更重要的是一種精神的傳承,一種責任的傳承。

7、對學(xué)生會工作要有激情和熱情。我可以明確地告訴大家,每一位學(xué)生會干部并不都是完美的,他們都有或多或少的弱點,但,這不可怕。可怕的是他已經(jīng)對工作喪失了熱情,對工作不負責任。

以上便是我去年在學(xué)生會工作中總結(jié)和積累的經(jīng)驗。但留給我的思考卻沒有停止。總之,學(xué)生會工作無小事,事事都不能懈怠。我們干事要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)。

致此,我感謝領(lǐng)導(dǎo)老師給了我一次機會,讓我在即將離開學(xué)生會組織之前能夠把我學(xué)生會所學(xué)到了、悟道的能夠坦率的講出來,我的學(xué)生干部生涯也許已經(jīng)結(jié)束了,但我的心永遠是一個積極的學(xué)生干部的心。在學(xué)院里需要我的時候我依然會一如既往的為老師和同學(xué)服務(wù)。同時也希望下一屆學(xué)生會干部能夠充分展示自己能力,踏踏實實做人,老老實實做事,對待學(xué)生會工作付之以信心、耐心和恒心。其實,當你去嘗試的時候,你發(fā)現(xiàn)你真的能夠做到。

最后:預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上! 希望本屆學(xué)生會能在各級領(lǐng)導(dǎo)老師,輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下,積極進取,開拓創(chuàng)新,順利完成各項學(xué)生會工作。祝愿政法學(xué)院學(xué)生會的明天更加輝煌!

今天的發(fā)言到此結(jié)束,謝謝大家!

學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

大家好!

新年伊始,回顧一年來的學(xué)習(xí)工作歷程,我從內(nèi)心十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、提攜,感謝一年來各位同事對我的友善、幫助和支持,也深深銘記自己初到組織部時立下的誓言,做官做民兩相宜,馬放南山自奮蹄。

到組織部工作以來,在x部長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心、幫助下,與科室全體同志一道,盡職盡責地完成了自己的工作?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況向大家作一簡要匯報。

一、學(xué)做人,學(xué)做事,強素質(zhì)。

我原來是一名普通教師,在20xx年因工作需要調(diào)回教育局工作,20xx年正好趕上開展黨的群眾路線實踐教育活動的東風,有幸調(diào)任組織部組織科。組織工作對我來說是一項全新的任務(wù),從來沒有接觸過,甚至以前就連組織部的具體職能也不太了解,所以剛來的時候面對陌生的環(huán)境、生疏的工作,心里感到既有崗位變動帶來的不適應(yīng),更有自身能力素質(zhì)差距的惶恐感,可以說困難重重。怎么辦,x部長教導(dǎo)我說,不著急、不放松、不馬虎,這就是我現(xiàn)在一直堅持的“三不原則”。我的理解是:不著急,就是面對壓力穩(wěn)中求妥;不放松,就是自我要求嚴于律己;不馬虎,就是做人正直做事用心。正是在這三不原則的指導(dǎo)下,我很快適應(yīng)了新的工作崗位、新的工作環(huán)境,并且在不知不

覺中從老組工干部身上學(xué)到了的很多處事辦法、懂得了很多做人道理,一年的知識經(jīng)驗積累為干好工作打下了良好基礎(chǔ)。

二、勤思考,壓擔子,抓落實。

熟悉組織部門工作的人都知道,組織工作無淡季,在組織部門工作的干部,一年到頭始終處于工作任務(wù)重、工作強度大的環(huán)境中,而組織科承擔的任務(wù)更重,在組織科工作的同志更辛苦。特別是這幾年,中央、省、市對基層組織建設(shè)十分重視,大型活動連續(xù)不斷,工作力度越來越大,20xx年開展黨的群眾路線實踐教育活動和組工干部下基層活動,這些“重頭戲”的組織實施絕大部分落到了組織科,期間還要做好基層組織建設(shè)的日常工作和部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。每一項工作都要動員部署、組織實施、檢查督促、掌握進度、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗,還要做好匯報、宣傳等工作,任務(wù)異常繁重。到組織部工作以來,我和同事們以高度的事業(yè)心和責任感不知疲倦地忙碌著,在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下,連續(xù)作戰(zhàn),勤奮工作,很好的服務(wù)了全縣組織工作大局。

一是全面推行了“兩保三帶四規(guī)范”農(nóng)村黨建新機制,由于我們措施扎實、宣傳到位,此項工作受到了各級領(lǐng)導(dǎo)重視和眾多宣傳媒體的關(guān)注,被評20xx年度為全省8個創(chuàng)新項目之一。

二是黨的群眾路線活動有序推進,去年7月份以來,組織x個單位x名黨員,圍繞8大載體開展群眾路線活動,促進了全縣廣大黨員干部作風轉(zhuǎn)變,全縣大招商、大引資、大發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)氛圍正在形成。 三是重抓場所建設(shè)。20xx年投資x萬新建改擴建活動場所x個,無論是建設(shè)規(guī)模,還是工程標準,走到全市前列。

四是嚴格標準抓黨員發(fā)展。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”十六字方針,全年按照組織程序新發(fā)展黨員x名,x多名致富能人中的積極分子加入了黨組織。

五是加大黨員干部培訓(xùn)力度。通過“走出去培訓(xùn)骨干,請進來覆蓋全員”的辦法,組織全縣各機關(guān)分x個批次,x人次外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。外聘專家教授x名,對全縣機關(guān)、企業(yè)、農(nóng)村的各級各類共干部分批次、高標準舉辦了xx期培訓(xùn)班。

實事求是地說,工作中有時也有畏難情緒,特別是面對面寬量大的工作任務(wù),剪不斷理還亂,不能從容應(yīng)對。另外,對一些事情的把握也存在經(jīng)驗不足的問題。20xx年我會百尺竿頭更進一步,真誠地希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的工作多批評、多鼓勵、多幫助。

謝謝大家!

學(xué)生會工作總結(jié)講話稿篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們:

您們好!

在這新的一年里,我謹代表__公司__部門向在座的各位致以誠摯的謝意,同時給大家拜個晚年,祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)同事們春節(jié)愉快,20__事事如意;祝公司事業(yè)蒸蒸日上,更上一層樓。

我是__公司__項目部的資料員兼出納,我叫___,想必大家對我既熟悉又陌生,熟悉的是名字,陌生的是人。我是一個進公司剛滿一年的員工,在過去的一年里深得領(lǐng)導(dǎo)的信任和厚愛,有幸被評為優(yōu)秀員工,并在年終作為資料代表在此發(fā)言,向領(lǐng)導(dǎo)們進行工作總結(jié)匯報。

自進入___公司后任職的第一個項目是___,于20__年_月_日到該項目任職,在___工地開始接觸軟基處理的資料整理和小票打印,在項目部邊做邊學(xué)至5月份完工。又于6月份調(diào)任___項目部任職,自在公司從事資料員兼出納工作以來,我便對資料有了一種全新的認識,我認為,我們的資料員工作是非常重要的工程環(huán)節(jié)之一,是一個與現(xiàn)場施工同步的重要環(huán)節(jié),而且也是個需要靈活、耐心、細致的工作。那么我們在實際工作中應(yīng)該按照什么程序才能做到最好呢?我總結(jié)了幾點:

1、首先,我們資料員要明白自己在崗位上的職責,即開工前需向甲方有關(guān)負責人確定好施工資料記錄表表格以及甲方、監(jiān)理對資料小票的一些要求。然后了解圖紙,熟悉樁位圖,保證日后資料均符合甲方及設(shè)計要求。在工程開工后的工作中,每天及時整理工地上技術(shù)員帶回的資料,檢查記錄中樁長、樁時有可能存在的問題,從資料的反映情況督促技術(shù)員對現(xiàn)場機臺的嚴格管理。在計量上,對實際工作情況和上報量情況進行統(tǒng)計、登記。在每天資料整理完后對資料進行自檢查然后交給項目總工看一下,看有沒有達到要求,發(fā)現(xiàn)哪里出了錯或報甲方資料有所疑問,及時修改后按類歸放在資料文件夾。在后期竣工資料的整理中,嚴格按公司要求執(zhí)行,平時工作的同時慢慢收集并整理相關(guān)資料,工程完工之際及時按目錄整理竣工資料,現(xiàn)梧州項目部已進入結(jié)算階段,竣工資料也已按要求整理并裝訂成冊交給公司有關(guān)部門驗收,也得到了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的認可和表揚,不過存在的不足之處,我項目部經(jīng)理在后期經(jīng)過與甲方溝通,應(yīng)公司領(lǐng)導(dǎo)要求拿到了竣工資料中缺的工程樁的檢測報告,目前已向公司交出了一套完整的資料。

2、其次,在工作中與同事需團結(jié)齊心,因為每個項目部都會不定期的培養(yǎng)一批優(yōu)秀的實習(xí)生,其中也有實習(xí)資料員,在工作前把一般的流程和小票打印使用方法教給她們后再開始一起工作。資料員這個職務(wù)是個比較靈活的事,依著每個工地的實際情況都有著不同的要求和規(guī)范,我們幾個資料員一起多問多學(xué)的把工作做好,每天有條理的把資料分類整理好。同時我們的工作也確實取得了突破性的進展,半年來,我們在郭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,在我們自己的主管努力下,我們比較圓滿的完成各項任務(wù)。我相比上一個項目有了一定的提高,實習(xí)資料員也對自己的實習(xí)期有了個完美的句號。

3、最后,為了能使自己工作緊跟公司的步伐,并能得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。我會讓自己在20__年有更大的進步。刻苦鉆研??偨Y(jié)資料整理經(jīng)驗,不斷提高自身的工作水平,在能充分做好工作的前提下也開始鍛煉自己的溝通和表達能力??偠灾?,公司的體系是完善的,無論在什么情況下,嚴格要求自己,工作也就會得到期許的提高。

20__年公司又有了更偉大的目標,為了適應(yīng)公司的高速發(fā)展,我們需要不斷的挑戰(zhàn)自己,以更高的標準來要求自己,在新的一年里,我也一定不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我的厚愛,一定做好自己的本職工作,為___集團實業(yè)的發(fā)展壯大盡職盡責,與全體___員工一道為公司的未來而努力奮斗!

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