婚禮策劃年度工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-11 06:25:32
婚禮策劃年度工作計劃
時間:2023-08-11 06:25:32    

計劃在我們的生活中扮演著重要的角色,無論是個人生活還是工作領(lǐng)域。計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,希望對大家能夠有所幫助。

婚禮策劃年度工作計劃篇一

一、各種物品

將各種物品集中,并清點數(shù)量。主要物品:煙、酒、飲料、糖、茶葉、礦泉水、點心、瓜子、餐巾紙、喜字、粉紅紙、席簽(總、各房間)透明膠、雙面膠、禮炮、鮮花瓣、簽到簿、簽字筆。

二、結(jié)婚前日

下午1時左右召集

等所有人員碰頭,晚8時工作人員將所有物品運送到酒店后,配合婚慶公司布置現(xiàn)場,貼門簽,新人彩排等相關(guān)準備工作。

三、結(jié)婚當日

(一)迎親情況:

1、車隊負責人:

2、迎親車輛于1月10日早7時18分到

集合由

負責順車,給司機發(fā)路線圖、喜糖、紅包、礦泉水。由

負責扎彩帶。另由

帶備用彩帶。

酒店。

4、迎親人員(四男三女):

5、攝像、照相:由

開車運送攝像、照相人員,在車尾,二人前后呼應。

6、迎親路線:

7、車隊到達新房后,由

負責把車輛理順好,讓

聯(lián)系路段的路線情況,以便及時到達酒店。

(二)酒店情況:

1、酒店負責人:

2、車隊出發(fā)后,等到酒店貼喜字、擺桌,配合婚慶公司、酒店確認禮臺布置、音響、香檳塔等情況,做到萬無一失。另外,負責準備2份喜糖、喜酒分別送廚師長、領(lǐng)班表示謝意。

3、所有準備工作在10時前安排妥當。

(三)婚禮開始前準備情況:

1、車隊保證在10點45分前到達,由工作人員燃放鞭炮及禮炮。

2、新郎新娘面前向南方下車后,在一樓大廳門口迎賓。

3、由

等2人負責簽到、賬房。

4、由

負責酒水保管。

5、由

負責安排單位主要領(lǐng)導在禮臺兩側(cè)就座;由

等負責安排娘家人在圓桌就座;由

負責安排女方單位領(lǐng)導就座。

(四)婚禮儀式:

(五)婚宴:

1、婚禮儀式結(jié)束后,由

等負責引導娘家人入席;由

負責引導女方單位領(lǐng)導及女方朋友入席;由

等負責引導男方單位主要領(lǐng)導入席;由

負責引導男方親戚、朋友入席;由

負責引導民政等領(lǐng)導入席;由

負責引導女方同學入席,由

負責引導男方同學入席。

2、由司儀

陪同新郎、新娘及雙方父母敬酒。

3、安排工作人員

逐桌分發(fā)喜糖。

(六)婚宴結(jié)束:

由工作人員

等負責剩余酒水、物品收集。

四、人員通訊錄

婚禮策劃年度工作計劃篇二

作為手機店,這一塊可謂是重中之重的,全年80%的收入都是來自于此,我要做的有三點。

1、跟各大手機商家達成協(xié)議,能讓他們出的最新款手機能第一時間在我的手機店跟大眾見面,一定程度上吸引顧客的到來,在他們官方?jīng)]貨的時候,我能保證我的店里有現(xiàn)貨的存在,因為現(xiàn)在手機品牌的繁多,我必須盡可能的滿足顧客們的需求,讓那些大眾所熟知的品牌手機,在我的店里都能夠找到,所以第一步就是要去跟各大手機品牌負責人洽談。

2、既然是手機售賣部,那么工作人員也是非常重要的,所以要在年初做好安排,對手機銷售的所有成員進行培訓,盡可能的提升他們的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,讓他們能更好的為顧客服務,能夠精準的掌握顧客想要的機型以及提供更周到的服務,這一點也是至關(guān)重要的。

3、我們不能固步自封,讓自己的觀念一直停留在過往,我們也很有必要在手機售賣點,新增用戶體驗區(qū),對于那些大品牌新出來的手機,可是會吸引很多熱衷粉絲前來觀摩的,我們得放真機在柜臺之上,讓他們可以直接的看到里面新出的功能,以及外觀上的革命性進步。

二、手機維修部

作為這么大的一個手機店,對于賣出去的手機,我們一年內(nèi)無責免修,過了保修期,但是仍然來我們這修手機,我們也能有優(yōu)惠。維修部的員工人數(shù)還是質(zhì)量還有待提升,必須進行招新。保證顧客的售后手機出現(xiàn)問題后能及時且順利的解決,讓他們沒有任何的后顧之憂,我們不僅要把顧客的手機修好,該清理灰塵的也要清理灰塵,該補漆的也要補漆,我對于維修部的要求就是,盡可能把顧客的手機恢復到購買時的狀態(tài)。

三、售后服務部

這是我一直沒有重視的一個部門,但是我現(xiàn)在也發(fā)現(xiàn)了這個部門的問題所在,多個曾在我們手機店購買過產(chǎn)品的顧客說聯(lián)系不到我們的售后服務人員,經(jīng)常手機出現(xiàn)一些小毛病了,但是卻不知道如何解決,比如說對手機卡套餐還仍存在疑問的,對手機的功能還仍不知道在哪的,對手機的用材問題存在疑問的等等,所以我會在今年好好的讓這個部門進入工作序列當中,能夠第一時間為顧客解惑。

熱情,逐步成為一個最優(yōu)秀的團隊。

婚禮策劃年度工作計劃篇三

1,工作中存在什么樣的缺點:與輕型卡車部門的同事有時候因為一些工作細節(jié)耽擱太多時間,工作效率低。

2,下一步的改進:一方面加大與各部門領(lǐng)導、同事的溝通,及時、準確了解部門工作發(fā)展的方向,較大努力完成每月的任務。另一方面增強與銷售部人員的交流,較自己努力了解每一個潛在顧客的關(guān)心點,并及時總結(jié),做好銷售工作。

3,增加交易量,減少庫存周期。

1,市場分析:在開展每月銷售工作之前,做好充分的市場調(diào)研、分析,了解政策導向、市場需求。

2,競爭對手分析:目前,我市的4s店還很少開展二手車置換服務,我店是跑了領(lǐng)先,就必須盡快將這項服務做好做深入。

1、辦好做好的二手車換置業(yè)務,做好市場營銷,充分利用時機加快發(fā)展。

婚禮策劃年度工作計劃篇四

每位銷售人員都會有自己的一套銷售理念,我們一開始,是不知道每位銷售人員的特色在哪里。等完全了解的時候,我們就應該充分發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢,從而來彌補其不足之處。

如果銷售人員實在沒有什么潛力可以發(fā)掘,可以進行相對的幫助,來幫助每一位銷售人員順利的完成公司下達的銷售指標。

銷售總監(jiān)需要督促的方面有:

1.參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預測。

2.組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標。

3.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展。

4.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標。

5.收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

6.參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展。

婚禮策劃年度工作計劃篇五

做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么,更重要的是如何達到這一目標。以下是由計劃網(wǎng)小編為大家精心整理的“門店銷售經(jīng)理工作計劃”,歡迎大家閱讀,供大家參考。更多內(nèi)容還請關(guān)注計劃網(wǎng)哦。

經(jīng)過在公司兩年多的工作和學習,我對大中連鎖經(jīng)營的模式有了更加深入的了解,也感悟到了很多,在大中這個大家庭中,領(lǐng)導的幫助,團隊的氛圍,使我有機會學習并提高自身素質(zhì),以及連鎖店的綜合管理能力。

如果我是一名店長,我認為我的個人優(yōu)勢在于:做好店長工作計劃,有較強的學習和適應能力,理解能力強,組織能力精,溝通能力好。當然我也有不足的方面,例如:經(jīng)驗不足,所以我還要多多的向各位同仁學習,但我也具備了店長的基本素質(zhì):我愛崗敬業(yè),工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假,每次遇到困境和難處我總是自我效驗,從不怨天尤人,同時也具備了店長應具備的才能,我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。

為了我所在門店的正常發(fā)展,我想公司能做到有法可依,我定會做到有法必依,執(zhí)法必嚴,違法必糾,我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,以最快的速度下達到店內(nèi)各部門,并督促各部門漸漸落實到位且不能形式化,要具體落實到每個人、每個點,讓部門連成一條線,門店組成一個網(wǎng),公司展開一個面,也就是說讓點連起來成線,線組起來成網(wǎng),網(wǎng)疊起來成面。我想也只有面撲開了,公司才能更快的發(fā)展,更加的強大。

1、要溝通:經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關(guān)的地方政府及相關(guān)部門溝通“如:城管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”,為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。

2、要務實:即是眼睛向下看,從小事踏踏實實做起,為今后的工作打下良好的基礎。

3、要交流:經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流,了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,真正做到取他人之長,避己之短。

4、要了解:即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果,真正了解了才會把這件事做的更加完美,所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,分析利弊才能實施。

5、要總結(jié) :總結(jié) 過往經(jīng)驗,將未曾做好的事情吸取教訓,已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。

一、店面行政管理

店內(nèi)日常小事常抓不懈,才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎,所以店面行政管理應放在首位。

1.建立逐級管理制度,崗位職責分工細化,自上而下。使工作事事有人管,件件能落實,防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓工作,培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識,以店為榮,讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能,使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到懂業(yè)務、會管理的高素質(zhì)人才。

3.建立分明的獎懲制度,以激勵和約束員工、銷售人員的工作,使全店成為一支團結(jié)協(xié)作的集體,在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件,創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境,樹立良好的商業(yè)形象,盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨,在提高人員服務水平,加強服務意識教育的同時,注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質(zhì)的提高,更好的全心全意為顧客著想,減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作,防火、防盜,將危險隱患消滅在萌芽之中,杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境,協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)系,以減少不必要的麻煩。

二、經(jīng)營管理

1.加強商品進、銷、存的`管理,掌握規(guī)律,提高商品庫存周轉(zhuǎn)率,不積壓商品,不斷貨,使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標,將銷售任務細化、量化,落實到每個部門、品牌、人員,并進行相關(guān)的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章,積極參與公司的各項促銷活動,及店內(nèi)的各項活動,充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大宗、集團購買的接待工作,做好一人接待,全面協(xié)調(diào),讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼,通過市場調(diào)研,分析總結(jié)存在的差距,及時調(diào)整,以順應市場的發(fā)展變化,提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本,開源節(jié)流,以減少開支。

以上是我對店內(nèi)管理的一些設想,如有不足之處希望各位領(lǐng)導加以指正,如果公司領(lǐng)導能夠提供這個平臺給我,我會用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作成績單,證明 您們的決定是對的,我決不會辜負領(lǐng)導們的信任與期望,我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作,我相信“月亮發(fā)光是為了證明 太陽的存在”公司發(fā)展才能映照出我的進步。所以我會在以后的工作中更加努力,更加勤奮。

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