在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
高速公路工作匯報篇一
大家好!
我叫xx,20xx年畢業(yè)后進入xx高速公路,從事隧道監(jiān)控工作,主要負責隨時受理司機求助電話,對于隧道里的突發(fā)事件進行及時匯報,對于機電設備故障的維修等工作。
有一種精神,看似平凡渺小,它卻能成就不平凡的業(yè)績;有一種精神,看似豪情萬丈,它卻代表著最平實務本的人文精神.那就是:愛崗敬業(yè)樂于奉獻!我是一名普通的員工,惟有不懈地努力,干好工作。努力就意味著要立足崗位,從本職工作做起,從身邊小事做起,對待求助司機時做到“一把椅子讓人,一杯開水敬人,一句好話暖人,一張笑臉迎人,一顆誠心感人,一股正氣激人”,即便這是平凡的小事,但這卻是我對工作的愛,對高速公路事業(yè)的愛!兩年多的工作經歷不斷地磨練著我顆年輕的心,使得我深深地體會到,在高速公路工作首先是一件認真的事。要把求助司機的事當作自己的事,認真的來做,才能贏得司機的安心和放心,才能更進一步的提升我們xx高速公路的形象聲譽。因此,在工作中我始終將工作職責放在第一位,融注著我展業(yè)路途中的智慧和汗水,闡釋著我的愛崗敬業(yè),飛揚青春!
愛崗敬業(yè),認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,我都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加。愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),高速公路隧道監(jiān)控是一個工作崗位,是我賴以生存和發(fā)展的基礎保障。同時,隧道監(jiān)控的存在,往往也是單位更好更及時的處理問題的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是單位存在和發(fā)展的需要。愛因斯坦說過:“對于一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴和獻身于一種美好的事業(yè)。”因為我愛這份工作,所以我會不斷地戰(zhàn)勝自己,一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸,一個人只有當他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。所以我會盡自己百分百的努力和我的同事們在這里描繪我們有意義、有價值的人生藍圖。
愛崗敬業(yè)、樂于奉獻還應從平時的工作做起。我們應該不斷提高自己的工作崗位適應能力與技巧。我上班的性質是八小時制,四班三運轉,實行輪休制,由于高速公路隧道監(jiān)控不同于其它行業(yè),幾乎隨時都有車輛經過,所以崗位上離不開工作人員,對于最難熬的零點班,即凌晨12點到早上8點這一時間段的排班我們仍然保持精神集中不馬虎,保證隨時及時的處理突發(fā)事故。抱著一腔熱忱,即使過年過節(jié)也照樣堅守在崗位上,只有輪到誰休假才休假。
兩年來,我深切感受到單位是一個團結的大集體,是一個務實、向上的集體,是一個有戰(zhàn)斗力的集體。很多同事都以工作為重,大局為重,肯吃苦,講奉獻,識大體、顧大局。我深深意識到:艱難的任務鍛煉了我意志,新的工作崗位拓展了我的才能,與同事的精誠協(xié)作培養(yǎng)了我的人格,與領導的互動交流能訓練我的品質。是高速公路這個團結的集體,是領導民主科學的管理,是同事的熱心幫助讓我懂得了只有在平凡的工作崗位上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),才能做出不平凡的業(yè)績。我明白選擇了高速公路就要不斷的去挑戰(zhàn)自我、經營自我,發(fā)揮自己的潛力和干勁,才能體現自身的價值和無限的潛力,書寫自己的飛揚青春!
雄鷹在風雪中練就堅實的雙翅,把追求與渴望寫在天空,用翱翔的自由與灑脫來展現自己的堅強,我們高速公路人也正如這群雄鷹一樣,激情飛揚,意氣風發(fā),我們把熱情和夢想寫在心里,寫在拼搏的執(zhí)著中,只為了堅定心中那份做好高速公路人的信念。讓我們以澎湃的激情,編織美好的未來;讓我們以真摯的情感,和高速公路事業(yè)共同見證彼此的飛揚青春!
高速公路工作匯報篇二
從增強班組成員責任心抓起,認真核查證件,認真判斷車型,用心工作,學習好的方法和舉措,努力降低差錯。
主要是班組長表率作用起的不夠好,今后班組長要認真落實站部管理層的各項舉措,配合好站部開展好各類工作,認真聽取班員的各類意見和建議,共同進步成長,從身邊的小事做起,用愛自己的心去愛別人,用責備他人的心來責備自己,用自己的真誠去感召人,感化人。
總之,20xx年工作即將結束,在這一年里,全體班員共同努力,積極完成各類工作與任務,但值得我們去努力,去改進的還有很多。但我們相信,在常州站年輕管理層的帶領下,我們會踏踏實實的工作,創(chuàng)造和諧團隊。在平凡工作中創(chuàng)出不平凡業(yè)績。
高速公路工作匯報篇三
建立春節(jié)期間社會安全穩(wěn)定和行政執(zhí)法工作的應急指揮、處置體系,進一步落實安全穩(wěn)定措施,嚴明值班紀律,確保我單位在春節(jié)期間不發(fā)生安全事故,確保單位工作的順利進行和安全穩(wěn)定。
為了切實加強對此項工作的組織領導,成立春節(jié)期間應急工作領導小組:
組長:
副組長:
成員:
(一)一般應急事件處理:
由xxxx及當日值班分隊組成。
(二)重大應急事件處理:
由xx配合,支隊全體人員參加。
主要職責:
1、主要抓好春節(jié)期間的文明執(zhí)法工作,落實安全生產責任措施,積極排除各種安全隱患,及時、有效處理各類突發(fā)事件。
2、認真做好群眾舉報、來信來訪工作,及時發(fā)現和就地化解不穩(wěn)定因素,積極預防大規(guī)模群眾集體上訪和群體的發(fā)生。
3、主要負責處置春節(jié)期間抗冰雪天氣的工作,負責做好突發(fā)事件應急資金和物資保障工作及應急搶險工作。
從月日17:30分起所有應急小分隊進入待命狀態(tài),確保聯(lián)絡暢通,聽從應急小組調度,及時處置各種突發(fā)性事件,做好各項應急搶險準備工作。
(一)提高認識,加強領導。
各大隊(科室)負責人要高度重視春節(jié)期間的安全穩(wěn)定工作,切實加強領導,強化措施,狠抓落實,做到任務明確、責任到人、工作到位。同時,要結合各自工作實際,精心安排,周密部署,積極落實防范應急處置措施,力求萬無一失。
(二)加強值班,嚴明紀律。落實值班領導和值班人員責任,堅持24小時晝夜值班不間斷。手機必須24小時暢通。應急小組成員出市區(qū)必須向支隊領導報告。所有值班人員必須盡職盡責,不得擅離崗位,不得關閉通訊工具,確保信息暢通。
(三)加強請示匯報,妥善處置緊急情況。
春節(jié)期間,發(fā)現重要情況和問題,要及時向市局及支隊當日值班領導報告,并采取緊急措施果斷處置,不得遲報、漏報、瞞報。對信息報送不及時,工作不力,以至影響工作,造成嚴重后果的要追究主要領導責任。
高速公路工作匯報篇四
5秒發(fā)卡,30秒繳費通行,全程無人值守。最近,湖北省高速公路首批出入口智慧收費機器人在招商公路鄂東大橋黃石收費站開始試運營。該款智慧收費機器人由招商公路旗下招商新智研發(fā)并上線,可有效提升收費站混合車道的通行效率和用人成本。這標志著湖北省高速公路在探索收費實踐新模式、打造智慧化運營服務上邁出了重要步伐。
據黃石收費站負責人介紹,入口機器人支持全車型自助發(fā)卡。除支持傳統(tǒng)的“按鍵取卡”外,還支持“自動感應吐卡”和“語音取卡”,司機到達取卡處只要說出“我要取卡”,就能輕松取出一張“cpc”卡。
出口機器人支持etc、cpc、紙券等多種通行介質,可用微信、支付寶、云閃付等多種方式進行自助繳費。當出現臨時車牌、無入口信息等特情時,司機可通過人機對講自助引導、遠程客服*臺獲得幫助,快速處理交易問題。
收費機器人通過云、大數據、ai等新型技術手段的融合應用,實現了自助發(fā)卡、自助繳費和特情自動化處理,為高速公路收費真正走向“無人化、非現金、快速通行和多元化”提供了一整套高效解決方案。
根據黃石收費站試運營情況反饋,相比于人工車道,機器人在入口的發(fā)卡效率可提高10%,出口每輛車的*均收費時長可減少2-3秒。這大大減少了收費員機械性的勞動,在同樣的人員配置下,可釋放人力增加收費站對綠通車和超限車等特殊事件的管理能力。
隨著國家交通強國戰(zhàn)略的推進,高速公路的智慧化轉型成為必然趨勢。此次引進智慧收費機器人,不僅為收費站高效率、多元化、智能化收費模式做了有益嘗試,可以大大提升通行效率和服務品質,降低收費員的勞動強度,也為下一步在湖北省高速公路收費站建設智能收費車道提供基礎保障和有力依據,為高速公路收費服務實現智慧化轉型提供新助力。
高速公路工作匯報篇五
為全面貫徹落實^v^^v^記關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控的重要指示精神,根據^v^、省、市有關文件和會議要求,認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結合 xxx 收費站實際,針對管理處復工情況,做到防控工作有預案、有舉措,有效防止疫情發(fā)生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。
一、復工前防控措施 (一)嚴格執(zhí)行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發(fā)熱狀況第一時間聯(lián)系醫(yī)護人員采取隔離措施。
1.所有員工從2020年2月3日起每天將個人體溫通過微信將體溫檢測結果報內業(yè)如實記錄。
2.站的所有返崗人員必須在門崗進行紅外線體溫檢測,低于 度的方可進入站區(qū)。
3.對發(fā)現體溫異常者及時報告并要求其馬上到醫(yī)院就診,以醫(yī)院出具的健康證明為復工憑證。
2.提前回站員工必須每天在門崗保安處測量體溫,體溫正常( 度)方可進入站區(qū),并填寫《xxx 收費站出入登記記錄表》; (三)嚴格執(zhí)行進出站區(qū)所有人員必須佩戴口罩。由門崗保安、班長負責檢查監(jiān)督。
(四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫(yī)用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫(yī)用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的領用實施實名登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。
(五)加強對站區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和公共場所物表的消毒工作,保持站區(qū)環(huán)境整潔,每天對辦公樓、廣場上下午各消毒 1 次,在公共洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。
(六)加強對員工宿舍的內務衛(wèi)生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內務衛(wèi)生和通風要求。
(七)加強對食品和飲用水的安全監(jiān)管。餐廳工作人員要做好個人防護,確保食品質量安全服務。
高速公路工作匯報篇六
20xx年xxxxxx公司在上級公司的正確領導和支持下,始終把安全工作放在首位,認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,狠抓落實,大力加強安全生產管理工作,全年沒有發(fā)生一起安全等級事故,為濟寧分公司及xx公司的持續(xù)、穩(wěn)定、全面發(fā)展創(chuàng)造了安定的生產經營環(huán)境。
20xx年,我們在安全上主要抓了以下幾方面工作:
安全工作能否真正抓實、抓好,領導班子是關鍵。xxxx公司經理班子對安全工作極為重視,把安全當作事關企業(yè)生存發(fā)展的頭等大事來抓,正確擺正安全與經營、安全與效益的關系,在全面落實宏泰公司下達的各項經營指標的同時,克服人手少、任務重、經費緊張等困難,緊緊抓住安全工作不放松,嚴格落實各項安全管理制度,真正做到了安全工作與經營及其他工作同時部署、同時落實、同時檢查。
為統(tǒng)一安全工作領導,加大安全檢查力度,促進各項安全工作真正落實到實處,公司成立了以經理為組長,各部室的負責人員為成員的安全領導小組及加油站督察組,全面負責油庫及加油站的安全檢查工作。安全領導小組每月組織一次全面檢查,督察組每周組織加油站安全檢查,各部門及加油站負責人每天進行日檢查,針對檢查的情況和存在的問題及時整改并記錄在案,做到有檢查、有落實、有整改、有復查,使各項安全工作層層有人管,事事有人抓,環(huán)環(huán)相扣,不出空檔,不留死角,及時消除各種安全隱患,保證了全年油庫、加油站的儲運、接卸、銷售、施工等各項工作的順利開展。
為全面貫徹落實“安全第一,預防為主,全員動手,綜合治理”的安全工作方針,今年我們重點強化了對職工的安全教育與培訓的力度。4月份,油庫、加油站全體員工集中接受了xxxx公司開展的安全教育講座,并以觀看電教片的形式,學習了油庫、加油站安全操作規(guī)程、油庫爆炸案例分析等安全知識,使大家了解油品收發(fā)、接卸、輸轉過程中的安全事項和操作要領,掌握油庫、加油站各種突發(fā)事件的處理方法及消防器材的使用。5月份我們專門抽出警消隊的兩名同志到濟南參加了為期一個月的消防培訓,并且油庫各部門及加油站負責人和其他員工也輪流參加了消防、安監(jiān)等部門舉辦的各類安全培訓班。通過上述安全教育與培訓的不斷深入、普及,大大提高了全員的消防意識和消防技能,增強了全體職工搞好安全生產的自覺性,從根本上保證了油庫及加油站的安全運營。
沒有規(guī)矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎,因此我們花費了大量的精力按照宏泰公司要求的標準建立健全了各部門的安全制度和各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養(yǎng)記錄,做到安全工作心中有數,確保油庫的安全運營。建章立制,重在落實,在日常工作中我們特別注重各項制度的落實情況:查思想,看員工對安全教育和對安全工作重視程度;查設備,看有無漏油跑氣、部件失靈、損壞現象;查電氣運行,看各種防雷、防靜電裝置是否良好;查消防器材、設備,看齊全、有效情況;查交接班,看傳遞、登記手續(xù)是否完備;查訓練,看操作是否熟練、迅速。由于我們的安全基礎工作扎實有效,在歷次省、市、縣及上級公司組織的安全檢查中獲得好評。
我公司油庫由于運營時間較長,部分油罐及其他基礎設施已到老化、維修期,經上級公司批準,今年我們對庫區(qū)油罐及其他設施、設備進行了維修、更新。由于施工場所在油罐區(qū),嚴格的安全監(jiān)管是保證各項施工保質保量完成的關鍵。為此,公司領導與倉儲、警消部門制訂了詳細安全監(jiān)管計劃并與施工方簽訂了施工安全協(xié)議書,對施工人員實行全程監(jiān)管,各項工序嚴格按我們預定的流程分階段、按步驟、科學施工,保證了安全施工不誤經營。此外,我們下大力氣對油庫安全設施、設備進行了改造更新:改造了油罐全天候呼吸閥;對發(fā)油亭鶴管進行了加高改造,解決了噴濺式發(fā)油帶來的安全隱患;安裝了5臺靜電接地報警儀,使發(fā)油區(qū)的安全設施更趨完善、合理;對庫區(qū)各處的消防拴、消防泵、滅火器進行了維修保養(yǎng),購買了2噸消防泡沫液及其他消防器材;更換了油罐、發(fā)油亭、鐵路棧橋等作業(yè)場所16處達不到標準的靜電接地裝置并對庫區(qū)閥門重新安裝了靜電跨接線;更換了輕油泵房防爆照明燈及防爆電機電纜;安裝配電室開關柜木框絕緣層等。通過對油庫設施、設備的更新、維護,及時消除了各種安全隱患,為油庫全年安全經營無事故提供了堅實的物質保障。
公安派出所加強聯(lián)系。通過上述各項安全專項工作的開展,及時地消除了各種安全隱患,極大地提高了我們應對各種突發(fā)事件的能力,確保了加油站與油庫的正常、安全經營。
“養(yǎng)兵千日,用兵一時”,我們不僅平時加強安全教育和消防訓練,而且還按照xxxx公司的要求進行了春、秋季兩次消防實戰(zhàn)演練。公司經理班子對消防演練極為重視,事前做了周密部署,并且按照消防預案和專業(yè)分工劃分了滅火組、警衛(wèi)組、后勤組、通訊組,分別由各部門負責同志擔任組長,明確了各組人員的責任和崗位,以期達到消防演練的預期目標。通過兩次消防演練,檢驗了油庫的各種消防設施,鍛煉了消防隊伍,增強了我們應對各類安全及突發(fā)事件的信心和能力。
總之,在過去的一年里我們在安全方面作了大量的工作,保證了分公司各項經營工作的順利開展,取得了一定的成效,但安全工作只有起點沒有終點,在20xx的工作中我們要進一步強化員工安全意識,加強對員工的安全教育培訓,提高全員的安全意識和安全防范能力。第二要加大安全檢查力度,將各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。第三狠抓安全制度落實,杜絕“三違”現象。第四提高警消隊伍訓練水平。第五做好春、秋季消防演練。通過上述措施的逐步實施,爭取在新的一年里,xxxx分公司的安全工作能夠取得新進展,再上新臺階。
高速公路工作匯報篇七
(一)在’十一“黃金周期間,我站充分考慮到國慶期間車流量較平日會大幅增加的特殊情況,在節(jié)前即組織全站職工召開專題會議,明確分工,責任到人,認真落實管理處關于國慶期間小型客車免費通行的有關通知。我站收費員有23人,在國慶期間收費車道實行“三出一入”措施,免費專用通道實行不發(fā)卡抬桿放行管理方式,確保車輛快速通行,以保障高速公路暢通。節(jié)日期間,坪石西站共免費放行7座及以下小型客車28927輛,完成通行費收入萬元。這期間未發(fā)生一起操作失誤及投訴事件。
(二)在加強“保暢通“工作,我站進行了一次車輛分流演練和召開了3次站務會議。為了提高收費站處理突發(fā)事件的速度、能力、和協(xié)調水平,保證應急預案達到實戰(zhàn)要求,x月3日我站進行了一次車輛分流演練;x月6日進行了第一次站務會議,針對國慶期間的一些細節(jié)工作,對國慶期間遇到的一些問題的總結與分析,為即將結束國慶免費安排相應的工作;x月13日舉行了第二次站務會議,主要工作是對征收次票會出現的一些問題進行預備相對應的解決措施;x月23日進行了第三次的站務會議,針對收費班出現的問題進行反饋和總結。
(五)充分發(fā)揮監(jiān)督稽查工作,本月我站進行了初步稽查工作。健全稽查制度,加大內部稽查力度,嚴格控制漏征率,提高實征率,徹底杜絕收費人員違規(guī)違紀行為。
(六)加強文明服務。做了文明服務培訓并要求收費班員堅持使用文明用語、文明手勢,積極為司乘人員排憂解難,不斷提高職工開展文明服務工作的熱情。
(一)加強中、夜班巡邏,巡邏是指收費班晚班人員上班期間定時到站區(qū)巡邏。檢查站區(qū)內安全防范措施落實情況,以及通過不定時巡視,起到一定的威懾作用,以保證站區(qū)安全。巡邏時間規(guī)定:起每隔40分鐘到生活區(qū)、辦公區(qū)、廚房、宿舍樓巡邏一次,并與保安亭值班人員會合。
(二)x月27日進行了站內消防檢查,我站安全領導小組進行了一系列消防安全專項檢查行動,在全面檢查的基礎上,安全小組成員對收費車道、職工食堂、發(fā)電機房、宿舍樓走廊、辦公樓走廊等重點關鍵部位的消防器材進行了逐一檢查,排除安全隱患。
(一)國慶期間我站安排電工進行了一次機電設備的全面維護、保養(yǎng)和檢查,確保機電設備處于完好的工作狀態(tài)。對收費站重點部位,收費亭、收費車道、發(fā)電機房、票管室等進行了安全自查,及時排除安全隱患,為保暢工作做好基礎支持。
(二)做到基本每星期檢查內務衛(wèi)生和站區(qū)衛(wèi)生,并評選了優(yōu)秀宿舍,對于不合格的宿舍也進行了適當的通報處罰。這大大提高了員工對于內務衛(wèi)生的積極性。營造出良好的站區(qū)站貌。
(三)為完善我站區(qū)生活,娛樂設施建設,營造良好的工作與生活環(huán)境,x月23日我站進行了房建的調查和上報。對一些基礎設施的損壞進行了一系列的維修工作。
(四)x月27日我站舉行了對患病同事邵堅的一個愛心捐款儀式。愛心捐款活動在短短的時間內得到了全體員工的大力支持,大家紛紛為患病的同事伸出了愛的雙手。捐款人員共37人,我站共募的善款共1680元。
(五)x月29日站成立膳食委員會管理小組、會議對食堂衛(wèi)生飯菜質量進行討論,努力提高飯菜的花樣、質量。對食堂費用實行透明公開,接受員工的監(jiān)督,創(chuàng)造良好的就餐環(huán)境。
(六)站區(qū)還有多處地方正在施工,已派電工人員進行對施工人員的一個監(jiān)督和協(xié)助,發(fā)現問題進行上報。盡快地完善站區(qū)施工建設。
(一)做好員工日常業(yè)務學習工作,不斷提高員工業(yè)務技能水平。每個星期以班組為單位進行業(yè)務學習。
(二)進行文明五要素的一個培訓,將進一步開展文明服務量化考核工作,把文明服務量化、細化,進一步完善服務體系。
(三)召開員工座談會,及時了解員工的思想動態(tài),促進管理;
(四)進一步加強后勤的管理和監(jiān)督,切實關心員工的生活。
(五)加強收費現場管理,繼續(xù)保暢通工作放在首位。
(六)對未完善的施工工程進行追蹤和發(fā)現。
(七)對天氣氣溫下降進行防寒措施和相關的預防冰雪災害的學習。
(八)完成上級交辦的各項任務。
在這個月的工作中,我站取得了一定的工作成績,但今后的工作仍然任重而道遠。認識到了站里在收費工作中存在的不足,主要體現在管理不夠細心及時及管理水平仍然需要進一步提高,在治理偷逃通行費車輛方面存沒有充分發(fā)揮主觀能動性,我站今后的管理和堵漏增收,“知恥而后勇”,我將和坪石西收費站的全體員工迎頭趕上,提高我站的工作能力,開展好日常工作,為廣樂高速做出應盡的努力和發(fā)出一點星光。
高速公路工作匯報篇八
溫馨xx路 和諧大家庭
xx年,xx高速xx東收費站,大膽更新服務理念,創(chuàng)新服務思維模式,將過去人們普遍認為的對外服務即服務于大眾,同如今的對內服務即服務于員工,這兩者有機相結合,使得服務不再是過去的單一服務,而是成為如今的雙向服務。他們在一方面狠抓員工隊伍建設的同時,還建立健全了一整套對外長期服務機制。事實證明通過大家的不懈努力,不僅提高了企業(yè)的美譽度,也加強了員工們的向心力,凝聚力。xx年他們更是在全公司二十多家收費站中脫穎而出,被評為溫馨xx路標準化服務先進集體。
記得xx年雙節(jié)保暢,一幕幕艱辛,一串串感動。xx的父親進了重癥監(jiān)護室,家中催她快回家的電話一路打到站長室,可她硬是忍著淚水堅持到下班那一刻,朱琦腎結石發(fā)病疼得直冒汗卻依然一聲不吭地堅守在崗位上,袁琛作為機動人員一人干了平時四天的工作量,直到xx商報的記者來參訪時,她仍淡淡地說,大家都一樣,都在加班加點毫無怨言。還有沈志偉作為廣場上的疏導員一站就是十幾個小時,大家勸他下去休息,可他卻說,大家都累,我是男的,年輕力壯,這個時候我們不堅挺還等何時???什么樣的集體能培養(yǎng)出這么多愛崗敬業(yè)的員工,為什么大家都愿意去為企業(yè)無私奉獻?是因為愛,因為員工自身感受到了集體的關懷,作為回報他們必須要更用心的去服務于社會,服務于廣大駕乘人員。這就是一個優(yōu)秀集體的力量。
xx年3月14日,注定為收費一班,為xx人所銘記。同往常一樣,
.收費一班的員工們在班長xx的帶領下,正準備接班上崗。突然,站門口駛進一輛蘇e牌照的面包車,從車上跳下來兩名大漢和一名女子,外加一名8歲左右大的小姑娘,他們一見到xx就一個箭步抓住了他的手,一個勁的連聲道謝。原來數天前,恰逢一班員工早班,可才上班不到一小時,收費員xx就發(fā)現一名女子神情可疑,表情痛苦地癱坐在收費道口安全島的臺階上,旁邊一名小女孩在哭喊著:媽媽,媽媽?!安缓?,有危險?!边€沒等母女倆發(fā)出求救信息,我們的收費員就早早奔赴到他們母女身邊,班長xx一邊通知聯(lián)系醫(yī)院,一邊設法攙扶他們至安全地帶并聯(lián)絡其家人。見那女子全身抽搐的厲害,機動人員沈浩還果斷地給她實行了急救,為救護車趕來前爭取了寶貴的時間。事后我們才知道,該名女子是帶著女兒去xx探親的,可是半路上車因超載,于是司機就早早將母女兩人趕下了車,他們是徒步從高速上走下來的?;蛟S是過于勞累,導致女子心臟病復發(fā),才有了開始的那一幕。獲救后的母女和兩位家人是特意來站區(qū)表示感謝的。其實諸如此類的好人好事,每天都在xx東站上演著。大家早已習慣了為駕駛員推車,指路,倒水,發(fā)放道路交通示意圖等等,大家都明白彼此間的關愛是和諧交通的紐帶,親情是xx文化的精髓。
xx東站始終堅持“以人為本,用心服務”這一服務理念,以顧客為中心,以“家”文化為思想底蘊,堅持從“心”開始,真誠到“心”的服務。他們還特別建立了一整套對外長期服務機制,具體表現為:巾幗班開展的資助貧困學生活動,定期看望敬老院老人等;分工會開展的看望殘障兒童,積極參加各類社會捐助,收費廣場獻愛心活動等。
.這些活動都受到社會各界一致的好評。xx站的員工們就是以這種家人般的情感溫暖著過往駕乘人員,詮釋著以人為本,服務社會,服務人民的崇高理念。
其實,xx東收費站從來都不缺乏榮譽,國家級巾幗示范崗,省級青年文明號,公司優(yōu)秀黨支部等各類稱號,還涌現出了孫寒秋,蘇莉,王瑾,孫春偉等一大批崗位能手,公司先進,雙十佳模范人物。他們有的如空谷幽蘭十幾年來默默堅守在收費崗位兢兢業(yè)業(yè),有的是微笑天使,每天用自己真誠的微笑將歡樂傳播四方,還有的具有是舍小家顧大家的無私情懷,有的是優(yōu)秀黨員總是吃苦受累敢于人前。
如今,他們更是憑借著自己的努力獲得了溫馨xx路標準化服務先進集體的稱號,面對著榮譽xx人沒有驕傲,他們將一如既往地用行動來書寫新的服務華章!
在公司領導的安排下,我們經過了7天的培訓學習,雖然時間少了點,但學習了不少的東西,認識了公司的結構看到了公司的前景。也清楚了公司員工的責任和要求。也知道自己怎樣做好一名好員工:自己的責任是什么肩負的職責是什么,怎樣管理好自己所要施工的工程,都有很大的幫助。在學習中,認識到一個市場部業(yè)務員應具備的基本知識和各部門的職責都有了解。
.的一些技術要點,更有能力的去說服民工,工人們的技巧。
通過學習,在材料看管上,自己怎么去安排和監(jiān)督照看人員看管情況,讓看管人員有一份責任,上不清下不接,交接單填報清楚。怎樣去管理難度比較大的地方,在材料運輸和清點中,自己該怎樣去應對要遇到的事情,都有了一個認識。對入庫出庫歸還租賃站的流程,自己也掌握了不少的過程。通過這次學習,大大的提高了自己的技能,也提高了各個環(huán)節(jié)中所要遇到的技巧,對將來用于工程施工管理中是有相當大的幫助。
總之,這次學習,歸功于公司領導對員工的付出的心血。我真心的說句:謝謝公司領導。我會用實際行動來證明自己,真正做到學有所用。
實習的滋味
一、班主任實習工作
對班里學生的情況,我了解得還是很透徹的。學生比較信任我,將我當成朋友,毫無保留的爭先向我介紹班級事務——這是由于我把他們當成朋友,平等交流的緣故。在班主任實習階段,我切身體會到班主任的苦與累。領會到了班主任工作是一項非常具體且細致的工作。對待學生要誠懇的和他們溝通,不能擺老師的架子,要平等的交流。
.二、教學工作
三、教育工作
【本文地址:http://www.aiweibaby.com/zuowen/3143581.html】