計(jì)劃是人們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動(dòng)步驟和時(shí)間安排。什么樣的計(jì)劃才是有效的呢？下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!
執(zhí)法示范單位工作計(jì)劃篇一
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我鄉(xiāng)成立了以*鄉(xiāng)長(zhǎng)韓小冰同志為組長(zhǎng)，李文鐘、李國(guó)玉為副組長(zhǎng)，各站所負(fù)責(zé)人及有關(guān)行政人員為成員的創(chuàng)建依法行政示范鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)依法行政的日常工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，鄉(xiāng)屬部門(mén)各司其職，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
三是將創(chuàng)建工作列入年度考核目標(biāo)，對(duì)完不成目標(biāo)的實(shí)行責(zé)任追究。
我鄉(xiāng)通過(guò)采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、一般學(xué)*與典型案件教育相結(jié)合等多種形式開(kāi)展對(duì)行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)了行政執(zhí)法人員依法行政的自覺(jué)性，提高了依法行政的能力和水*。一是在4月份派出2名業(yè)務(wù)骨干參加縣*組織的集中培訓(xùn)學(xué)*。二是按照我鄉(xiāng)制定的培訓(xùn)計(jì)劃，于3月26日和4月22日分別邀請(qǐng)縣*執(zhí)法人員x縣司法局、法制局有關(guān)人員在鄉(xiāng)*三樓會(huì)議室對(duì)全鄉(xiāng)55名行政執(zhí)法人員作了集中培訓(xùn)，主要內(nèi)容有犯罪種類(lèi)、預(yù)防犯罪、人民調(diào)解等法律知識(shí)。今后還要繼續(xù)組織人員進(jìn)行集中學(xué)*，不斷提高我鄉(xiāng)行政人員執(zhí)法能力和水*。
今年以來(lái)，我鄉(xiāng)堅(jiān)持從完善制度入手，切實(shí)規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是完善了《行政處罰告知制度》，明確了行政執(zhí)法人員在矛盾糾紛案件調(diào)查過(guò)程中的注意事項(xiàng)，有告知行政相對(duì)人確認(rèn)執(zhí)法人員身份權(quán)利，有陳述，申辯或聽(tīng)證權(quán)利，有申請(qǐng)復(fù)議或提起行政訴訟權(quán)利，切實(shí)維護(hù)行政相對(duì)人的各項(xiàng)權(quán)利，做到了程序合法;二是完善了《行政執(zhí)法責(zé)任制》，要求行政執(zhí)法人員必須依法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，嚴(yán)格按照法定權(quán)限、程序執(zhí)法，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為，做到文明執(zhí)法，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究;三是完善了《行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度》，避免和減少執(zhí)法過(guò)錯(cuò)，提高執(zhí)法水*和辦案質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法人員依法行政意識(shí)。
按照縣*關(guān)于規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作實(shí)施意見(jiàn)，我鄉(xiāng)對(duì)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了認(rèn)真梳理登記，達(dá)到了程序合法、內(nèi)容合法。通過(guò)采取各種措施，有效地規(guī)范了我鄉(xiāng)行政處罰裁量權(quán)的行使，確保了我鄉(xiāng)依法行政行為的公*性和公正性。
我鄉(xiāng)依法行政工作雖然取得了一定的成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)了良好的局面，但仍然存在一些問(wèn)題和困難，一是執(zhí)法人員素質(zhì)參差不齊，需要加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)*;二是行政處罰裁量權(quán)工作剛剛起步，還必須抓緊落實(shí);三是內(nèi)部制約制度也要結(jié)合實(shí)際，不斷完善，使之可操作性更強(qiáng)。
在今后的依法行政工作中，我鄉(xiāng)要以創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)按照創(chuàng)建工作方案和創(chuàng)建重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，不斷提高行政執(zhí)法規(guī)范化水*，不斷提高服務(wù)意識(shí)，在上級(jí)法制部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下，使我鄉(xiāng)行政執(zhí)法工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
執(zhí)法示范單位工作計(jì)劃篇二
按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”的要求，不斷加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法隊(duì)伍的政治思想教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。通過(guò)教育培訓(xùn)、研討、交流等方法，努力提高執(zhí)法人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持政治學(xué)*，明確依法行政工作目標(biāo)，提高行政執(zhí)法人員的政治思想素質(zhì)；堅(jiān)持法律法規(guī)學(xué)*，*時(shí)自學(xué)、集中學(xué)*、考試相結(jié)合，每月力爭(zhēng)學(xué)深學(xué)透一部法律；堅(jiān)持業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)*，提高依法行政意識(shí)和執(zhí)法水*。以堅(jiān)定的政治信念、扎實(shí)的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德，在社會(huì)上贏得了較高的滿意度和信譽(yù)度。
我局以依法行政為*臺(tái)，堅(jiān)持執(zhí)法為民，努力維護(hù)群眾利益，著力構(gòu)建和諧社會(huì)。20xx年，為解決企業(yè)轉(zhuǎn)制遺留問(wèn)題，經(jīng)信局不斷加大對(duì)*問(wèn)題的排查力度，對(duì)*職工提出的問(wèn)題從新調(diào)查、認(rèn)真梳理，從大局出發(fā)，提出解決問(wèn)題的辦法和建議，積極化解矛盾，基本形成了社會(huì)安定的局面。通過(guò)做職工工作，與企業(yè)協(xié)商，今年全面完成了原紅嶺礦待崗職工安置問(wèn)題，消除了社會(huì)不穩(wěn)定因素。原林東制酒廠下崗職工*問(wèn)題，企業(yè)轉(zhuǎn)制斷檔期間16個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)金一次性得到解決，現(xiàn)已經(jīng)全部發(fā)放給個(gè)人，對(duì)于未領(lǐng)取置換身份補(bǔ)償金的部分*人給出了處理意見(jiàn)，進(jìn)入三級(jí)*復(fù)查程序，*和部門(mén)所提出的處理意見(jiàn)正在逐步被認(rèn)可和接受。社會(huì)治安綜合治理工作得到了加強(qiáng)，完成了旗委旗*交給的*任務(wù)。
在依法行政工作中，我局積極應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、新情況，從建立完善制度入手，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，監(jiān)督經(jīng)常化，管理制度化，全面提高執(zhí)法質(zhì)量。一是以政務(wù)公開(kāi)推進(jìn)依法行政工作，借助報(bào)紙電視等媒體，實(shí)行行政執(zhí)法公示制度，對(duì)依法行政承諾、服務(wù)承諾、辦事程序進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。二是以責(zé)任追究推進(jìn)依法行政工作，出臺(tái)《行政執(zhí)法責(zé)任追究制度》，堅(jiān)持權(quán)力與責(zé)任相*衡、責(zé)任與懲戒相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則，明確行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為、過(guò)錯(cuò)責(zé)任以及追究形式，促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化，提高依法行政意識(shí)，有效地預(yù)防和及時(shí)糾正行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)行為，提高依法行政水*。
執(zhí)法示范單位工作計(jì)劃篇三
____年是報(bào)業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年，報(bào)業(yè)服務(wù)處各項(xiàng)工作正沿著加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報(bào)業(yè)服務(wù)處共同成長(zhǎng)的一年，總結(jié)____年的工作之前，我回顧自己在____年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。____年是忙碌著工作的一年，但大多是被動(dòng)與忙亂;____年是思考著工作的一年，更多的是主動(dòng)與從容。這應(yīng)該是____年的收獲。
現(xiàn)在，我將自己____年的思想和工作匯報(bào)如下：
思想認(rèn)識(shí)方面
報(bào)業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能，我個(gè)人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者，主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和員工做好服務(wù)工作，確保服務(wù)處各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。所以，____年工作總的指導(dǎo)思想是強(qiáng)化服務(wù)功能、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量。
____年對(duì)工作的思想認(rèn)識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，缺少打印紙或墨盒更換不及時(shí)可能一份重要檔不能及時(shí)出稿這些事情可能簡(jiǎn)單，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒(méi)有理由不把它做好。
辦事效率方面
思想上認(rèn)識(shí)明確，行動(dòng)上當(dāng)然有所表現(xiàn)，工作效率對(duì)每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來(lái)總結(jié)，是因?yàn)楣ぷ餍蕦?duì)我這方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰顯它的價(jià)值和意義。為提高工作效率，我的方法是日常性工作未雨綢繆，偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
主動(dòng)性方面
許多工作只有積極主動(dòng)，才能從容自如，要不然會(huì)疲于奔命，忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事，不要領(lǐng)導(dǎo)交辦，更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，不推不拖，各部門(mén)和個(gè)人的事情同樣不推委、不敷衍，能解決及時(shí)解決，不能解決及時(shí)匯報(bào)。
工作實(shí)績(jī)方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過(guò)不斷完善、積極整改，對(duì)不足之處進(jìn)行整改，在整改過(guò)程中，使我一個(gè)從未涉世物業(yè)的人在報(bào)業(yè)服務(wù)處創(chuàng)國(guó)家示范中，從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助，同時(shí)也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化，對(duì)各項(xiàng)檔要求均要熟練掌握然后在從實(shí)際中去教會(huì)員工。特別是我自身一開(kāi)始對(duì)創(chuàng)優(yōu)理解不深，以至在做的過(guò)程中很多地方無(wú)從下手，最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法，對(duì)各項(xiàng)管理辦法、工作手冊(cè)深入學(xué)習(xí)。
2、后勤保障方面工作
(1)對(duì)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來(lái)，部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期，設(shè)備問(wèn)題影響正常工作，部門(mén)報(bào)修報(bào)主任同意后，積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行維修，確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺(tái)計(jì)算機(jī);2臺(tái)打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺(tái);傳真機(jī)1臺(tái);各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障，積極與庫(kù)管做好銜接，對(duì)各部門(mén)需要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)服務(wù)處主任進(jìn)行審批，在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理，對(duì)新入職員工進(jìn)行住宿的安排，事后積極關(guān)心，把工作思路變被動(dòng)為主動(dòng),積極主動(dòng)，爭(zhēng)取創(chuàng)造一個(gè)高質(zhì)量的服務(wù)體系，保證服務(wù)處的各項(xiàng)工作正常進(jìn)行。
3、考勤管理工作
考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實(shí)行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作：?jiǎn)T工的日常公事外出請(qǐng)假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對(duì)日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對(duì)在崗情況進(jìn)行抽查;對(duì)打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請(qǐng)假遲到早退曠工等情況,制考勤月報(bào)表。由于這項(xiàng)工作涉及每個(gè)人的利益。在做這項(xiàng)工作時(shí),力求客觀公正、不偏不倚。由于這項(xiàng)工作是從無(wú)到有,從出現(xiàn)問(wèn)題到逐個(gè)解決的漸進(jìn)過(guò)程，通過(guò)近十個(gè)月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過(guò)這項(xiàng)工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。
4、人事管理
(1)積極做好人力資源的控制，對(duì)各部門(mén)人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào)，并拿出對(duì)策和擬定招聘計(jì)劃。
5、其它工作
(1)積極參加服務(wù)處的各種會(huì)議和活動(dòng)，做好服務(wù)工作好服務(wù)與保障工作。
(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大，給安全工作帶來(lái)很大困難，依照主任的要求，不間斷地為值班人員做好安全思想工作，不定期到大廈、大院、慶云西街停車(chē)場(chǎng)檢查，同時(shí)積極配合轄區(qū)派出所，做好安全工作。
(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
(4)辦公室的外勤工作。
存在的問(wèn)題與不足
____年的工作有成績(jī)有不足，自己意識(shí)到的問(wèn)題與不足主要有：工作易情緒化，有時(shí)有煩躁情緒，尤其是對(duì)待自認(rèn)為是一些小事的時(shí)候，缺乏足夠的耐心;工作中有時(shí)還存在畏難情緒，對(duì)有的事情的困難準(zhǔn)備不足，缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動(dòng)和接待過(guò)程、其它事務(wù)性工作中，由于工作疏忽，細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此，行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過(guò)程中狠摳細(xì)節(jié)等問(wèn)題，需通過(guò)認(rèn)真檢討、反省，避免在以后工作中犯類(lèi)似錯(cuò)誤。這些問(wèn)題的存在，阻礙著工作的發(fā)展，同時(shí)與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)格格不入，都有待堅(jiān)決克服。同時(shí)肯定還有自己沒(méi)有意識(shí)到的缺點(diǎn)和問(wèn)題，懇請(qǐng)大家提出批評(píng)指正。
____年已經(jīng)過(guò)去，所有對(duì)的、錯(cuò)的、成功的、失敗的都是寶貴的財(cái)富，帶著這些財(cái)富，投入自己的激情和熱情到____年工作中去，我相信，我的____一定會(huì)是不平凡的一年。
執(zhí)法示范單位工作計(jì)劃篇四
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化職能職責(zé)
一年來(lái)，在鎮(zhèn)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)人大有力監(jiān)督下，始終高度重視法治政府建設(shè)工作，成立以黨委書(shū)記為組長(zhǎng)，黨委副書(shū)記為副組長(zhǎng)的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)研究制定全鎮(zhèn)推進(jìn)依法行政實(shí)施意見(jiàn)、工作計(jì)劃，擬定各項(xiàng)工作制度，規(guī)范、指導(dǎo)、檢查和督促全鎮(zhèn)法治政府建設(shè)工作。將學(xué)法納入黨委中心組學(xué)習(xí)議程，班子會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx在全面依法治國(guó)委員會(huì)第一、第二次會(huì)議上關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，每半年聽(tīng)取和研究部署法治政府建設(shè)重大問(wèn)題，每年主動(dòng)向鎮(zhèn)人大主席團(tuán)報(bào)告法治政府建設(shè)及履職情況。
二、主要舉措和成效
（一）聚焦重點(diǎn)，推行政務(wù)公開(kāi)。把實(shí)行法治政府建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)結(jié)合起來(lái)，從加強(qiáng)和改進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)行政管理工作出發(fā)，進(jìn)一步加強(qiáng)依法行政、依法管理力度。根據(jù)《xxx政府信息公開(kāi)條例》相關(guān)要求，每月對(duì)社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)，按時(shí)更新政府信息，切實(shí)做好政策解讀，截至20xx年12月31日，我鎮(zhèn)主動(dòng)公開(kāi)政府信息73條，切實(shí)增強(qiáng)信息公開(kāi)的時(shí)效性和透明度。認(rèn)真制定行政執(zhí)法的各種規(guī)章制度，按照“三務(wù)公開(kāi)”的要求，每月張貼在公開(kāi)欄上，便于干部、群眾監(jiān)督，使領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員自覺(jué)學(xué)法，秉公執(zhí)法。同時(shí)在各村推行“村民自治”等制度，進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主權(quán)利。實(shí)行值周領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度，及時(shí)解決群眾上訪、上訴的問(wèn)題，從源頭上遏制了越級(jí)上訪事件的發(fā)生，有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。
（二）注重公正，嚴(yán)格依法辦事。堅(jiān)持做到嚴(yán)格、依法、公開(kāi)、公正的原則，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范地開(kāi)展各項(xiàng)依法行政工作。一是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域建立一體化辦事規(guī)范和辦理流程，推行“一窗受理”；二是在鎮(zhèn)廣高速、諾水大道征地拆遷工作中，始終堅(jiān)持合法化、人性化的原則，上門(mén)做思想動(dòng)員工作，使工作內(nèi)容合法、程序合法，順利地推進(jìn)了征地拆遷工作開(kāi)展，既保障了農(nóng)戶的切身利益，又保證了項(xiàng)目建設(shè)的順利進(jìn)行；三是加強(qiáng)重大事項(xiàng)決策合法性審查。堅(jiān)持依法決策、科學(xué)決策、民主決策，對(duì)黨委的重點(diǎn)問(wèn)題、政府的難點(diǎn)問(wèn)題、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題等重大事項(xiàng)，始終堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)行決策前合法性咨詢論證，審查并集體討論決定。
執(zhí)法示范單位工作計(jì)劃篇五
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，厘清行政依據(jù)。
1.加大文件整治力度，確保規(guī)范性文件的時(shí)效性。20xx年，我街道由黨工委（行政）辦、紀(jì)工委和司法科牽頭，對(duì)規(guī)范性文件的制定、修改、廢止進(jìn)行統(tǒng)一把關(guān)，取得明顯成效。一是嚴(yán)格控制文件數(shù)量，20xx年，我街道共印發(fā)深南蛇工委文件52個(gè)、深南蛇辦31個(gè)，同比分別下降、。二是修改、完善規(guī)范性文件2個(gè)，包括《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《小型項(xiàng)目招投標(biāo)管理補(bǔ)充辦法》。三是廢止不合時(shí)宜的規(guī)范性文件2個(gè)。
2.嚴(yán)格落實(shí)“三不”原則，確保規(guī)范性文件的合法性。一是不越權(quán)，所有規(guī)范性文件都符合街道一級(jí)職權(quán)范圍；二是不違法，所有規(guī)范性文件都由法律顧問(wèn)嚴(yán)格把關(guān)，確保不違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)有關(guān)規(guī)定；三是不創(chuàng)設(shè)，沒(méi)有創(chuàng)設(shè)行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政收費(fèi)等事項(xiàng)，沒(méi)有違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù)。
3.加大居民問(wèn)政力度，確保規(guī)范性文件的群眾性。20xx年開(kāi)始，我街道對(duì)關(guān)系社區(qū)居民群眾切身利益的重大決策，必先征求群眾的意見(jiàn)建議。三年以來(lái)，累計(jì)召開(kāi)9場(chǎng)，具體如下：一是年初召開(kāi)工作部署會(huì)，通過(guò)座談會(huì)、入戶征求意見(jiàn)等形式，征求轄區(qū)居民群眾的意見(jiàn)建議，之后，組織專(zhuān)家學(xué)者進(jìn)行論證，把全年的重點(diǎn)工作和民生實(shí)事確定下來(lái),最后通過(guò)規(guī)范性文件印發(fā)出來(lái)，并且納入街道內(nèi)部績(jī)效考核。二是年中召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，向居民群眾報(bào)告年初確立的各項(xiàng)工作進(jìn)展情況，探討下步如何推進(jìn)；三是年終召開(kāi)工作驗(yàn)收會(huì)，主要向轄區(qū)居民群眾全面匯報(bào)一年的工作落實(shí)情況，接受老百姓的評(píng)判，評(píng)判結(jié)果與各科室、社區(qū)年終考核成績(jī)掛鉤。
4.增強(qiáng)法律顧問(wèn)力量，確保規(guī)范性文件的權(quán)威性。今年，我們成立街道法律顧問(wèn)室，聘請(qǐng)兩名執(zhí)業(yè)律師擔(dān)任街道法律顧問(wèn)，專(zhuān)門(mén)對(duì)街道黨工委、辦事處的重大決策中涉及到法律方面問(wèn)題的提供意見(jiàn)建議，對(duì)規(guī)章制度及規(guī)范性文件進(jìn)行審核，起草、審閱各類(lèi)民事經(jīng)濟(jì)合同。
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