合療科工作職責和功能

在日常的學習、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

合療科工作職責和功能篇一

1、根據上一年度的銷售數額，按照一定增長比例，比如20%或30%，確定當前年度的銷售數量。

2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度，而且還責任到人，量化到人，并細分到具體市場。

3、權衡銷售目標與利潤目標的關系，做一個經營型的營銷人才，具體表現就是合理產品結構，將產品銷售目標具體細分到各層次產品。比如，李經理根據企業(yè)方便面產品abc分類，將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品)：b(平價、微利上量產品)：c(低價：戰(zhàn)略性炮灰產品)=2：3：1，從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認，使李經理有了沖刺的對象，也使其銷售目標的跟蹤有了基礎，從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。

合療科工作職責和功能篇二

截止今日，總收入2633，355元人民幣；治療總人數92人。其中肺癌16例；食管癌17例；乳腺癌16例；婦科腫瘤11例；其他32例。近期療效分析，總有效率77％，其中效果較好的是鼻咽癌、婦科腫瘤、骨轉移瘤。

針對這樣一個新設備、新技術和新的人員構成的科室實際情況，為快速提高工作人員的業(yè)務水平，將加強科室人員專業(yè)知識學習作為科室重點工作之一，組織多種學習活動。每周、每月都有計劃，不斷提高員工崗位技能，截止今日已舉辦9期科內業(yè)務學習。力爭早日使工作人員的業(yè)務水平適應放療工作的實際需要。

放療科制定了放療科管理制度、部門職責及崗位職責、設備操作規(guī)程、安全操作制度、設備維修保養(yǎng)制度、醫(yī)院放射性事故應急預案、放療科防范醫(yī)療事故制度等。

對放療科三種崗位的各項工作進行了明確分工和責任落實。放療科三大崗位即放療醫(yī)師、放療物理師、放療技師均考取了大型設備上。崗證。

根據自治區(qū)環(huán)保廳對醫(yī)院開展放射診療工作的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，必須通過自治區(qū)環(huán)保廳的“環(huán)境影響評價”，經確認加速器項目對周圍環(huán)境無害后，方可進行項目建設并申領《輻射安全許可證》，合法開展放療工作。放療科接到任務后，積極聯系自治區(qū)環(huán)保廳各相關部門，審核了我院加速器土建項目圖紙，提供各種資料，協助自治區(qū)環(huán)保廳相關部門完成了《醫(yī)院加速器環(huán)境影響評價書》，經自治區(qū)環(huán)保廳評估中心組織的醫(yī)院加速器項目環(huán)境影響專家評審會上通過專家評審并驗收，為我院合法規(guī)范開展放療工作打下了必要的法律基礎，現正在積極申辦自治區(qū)環(huán)保廳頒發(fā)的《輻射安全許可證》。

根據自治區(qū)疾控中心對醫(yī)院開展放射診療工作的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，須通過自治區(qū)疾控中心的“放射防護評價”，經確認加速器項目對工作人員及周圍公眾安全并通過其組織的“放射防護預評價”，方可進行項目建設，項目建成后，還須通過“放射防護控制效果評價”，才可合法開展放療工作。放療科積極配合自治區(qū)疾控中心相關部門，認真迎接自治區(qū)疾控中心相關部門組織的“放射防護預評價”，短時間內制定、完成了“評價”要求的各種規(guī)章制度等材料二十余種，現場預評順利結束；控評工作結束，《放射診療許可證》已審核發(fā)證。

根據衛(wèi)生廳的相關規(guī)定，醫(yī)院開展放療項目，必須滿足國家衛(wèi)生部頒發(fā)的“46號文件”中對開展放療所具備的人員、設備、防護等條件的要求。醫(yī)院領導班子十分重視此項工作，要求我們積極配合，目前已成功辦理《大型設備配置許可證》。

遵照醫(yī)院安排，放療科成立了質控小組；組織了20xx年計劃討論，通過討論，使全科人員明確了醫(yī)院、科室在20xx年的目標，以及為完成目標需要做的各項工作。

1、全體醫(yī)技人員整體業(yè)務能力需要更大的提升。計劃分批次，有重點培訓醫(yī)技人員，辦法分派出、外請兩種方案，時限為短期。

2、根據?？瓢l(fā)展的需要，爭取年內成立腫瘤內科療區(qū)。目前周邊較大型醫(yī)院都成立了腫瘤內科療區(qū)，將放療、化療、生物、靶向、中醫(yī)藥融進團隊，形成合力，放療科一定能做大做強。

3、希望加大醫(yī)院綜合實力的整體宣傳，把組合拳練好，打好宣傳好。

4、申請醫(yī)院給放療科招錄1名臨床本科生，培養(yǎng)后續(xù)力量，做好梯隊建設。

市人民醫(yī)院放療科

20xx年6月17日

合療科工作職責和功能篇三

工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關、團體、企事業(yè)單位的各級機構，對一定時期的工作預先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類，它們不僅有時間長短之分，而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設想”，無論如何都是計劃文種的`范疇。以下是由查字典范文大全為大家整理的xx年電腦銷售工作計劃材料，希望對你有所幫助。

一;對于老客戶，和固定客戶，要經常保持聯系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

三;要有好業(yè)績就得加強業(yè)務學習，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學業(yè)務與交流技能向結合。

四;今年對自己有以下要求

1：每月要增加1個以上的新客戶，還要有到個潛在客戶。

2：一周一小結，每月一大結，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3：見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4：對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5：要不斷加強業(yè)務方面的學習，多看書，上網查閱相關資料，與同行們交流，向他們學習更好的方式方法。

6：對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7：客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務。

8：自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務。

9：和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務技能。

10：為了今年的銷售任務我要努力完成5000臺的任務額，為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻!

為進一步發(fā)展全民健身事業(yè)，廣泛開展全民健身運動，根據《全民健身條例》和《**省全民健身實施計劃》要求，結合我市實際，制定《**市全民健身實施計劃(xx—xx年)》。

一、基本原則

合療科工作職責和功能篇四

旬邑縣新型農村合作醫(yī)療管理委員會職責

2、負責對全縣新型農村合作醫(yī)療工作的組織、協調；

4、負責全縣新型農村合作醫(yī)療基金的監(jiān)督管理；

5、負責對全縣新型農村合作醫(yī)療經辦機構的工作進行檢查、督導。

旬邑縣新型農村合作醫(yī)療監(jiān)督委員會職責

1、負責全縣新型農村合作醫(yī)療的監(jiān)督工作；

2、監(jiān)督新型農村合作醫(yī)療基金的收支情況；

3、監(jiān)督檢查衛(wèi)生服務質量和費用情況；

4、監(jiān)督參加新型農村合作醫(yī)療者的就醫(yī)行為；

5、對新型農村合作醫(yī)療工作管理、實施方案、規(guī)章制度等提出修改意見。

6、利用公示、舉報、投訴等形式對新型農村合作醫(yī)療的相關部門實施監(jiān)督。每年對參加新型農村合作醫(yī)療的農民開展一次滿意度調查；對群眾反映不滿意的醫(yī)療機構建議管委會對其限期整改，對整改不力的醫(yī)療機構建議管委會取消其定點資格。

旬邑縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療領導小組職責?

2、開展新型農村合作醫(yī)療政策的宣傳咨詢工作；

4、負責新型農村合作醫(yī)療工作信息的統計、反饋與報告；

5、監(jiān)督檢查鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院新型農村合作醫(yī)療工作開展情況，堅持每月在村上向群眾公布農民住院報銷情況。

1、負責我縣新型農村合作醫(yī)療制度的組織實施。

2、負責我縣新型農村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構的資格審查和確認。

3、負責參加新型農村合作醫(yī)療農民醫(yī)藥費的審核、報銷和結算。

4、負責新型農村合作醫(yī)療證、卡的核發(fā)。

5、負責參加新型衣村合作醫(yī)療患者住院、轉診、轉院的審批。

6、負責編制新型農村合作醫(yī)療基金的`預決算和營運管理。

7、負責對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農村合作醫(yī)療工作的檢查指導。

旬邑縣新型農村合作醫(yī)療經辦中心辦公室職責

1、負責建立新型農村合作醫(yī)療各項管理制度和文書檔案管理。

2、負責制定年度合作醫(yī)療工作計劃和合作醫(yī)療基金的預算決算方案。

3、負責新型農村合作醫(yī)療基金和醫(yī)療救助資金的使用和管理。

4、負責新型農村合作醫(yī)療參合人員醫(yī)藥費報銷的管理和監(jiān)督。

5、負責監(jiān)測定點醫(yī)療機構醫(yī)療服務及費用。

6、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型農村合作醫(yī)療機構的管理和監(jiān)督。

7、負責全縣新型農村合作醫(yī)療管理人員的培訓和考核。

8、負責建立新型農村合作醫(yī)療信息管理系統。

9、完成上級交辦的其他工作。

旬邑縣新型農村合作醫(yī)療經辦中心財務科工作職責

二、熟練使用合作醫(yī)療系統軟件和辦公軟件；

四、參與對定點醫(yī)療機構的合作醫(yī)療收支進行財務監(jiān)督；

五、對各定點醫(yī)療衛(wèi)生機構專職人員核算工作進行業(yè)務指導；

六、完成領導交付的其他工作。

旬邑縣新型農村合作經辦中心業(yè)務科工作職責

（一）稽核人員必須嚴格執(zhí)行新型農村合作醫(yī)療政策、法規(guī)；

（七）負責鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級醫(yī)療機構轉診及雙向轉診稽核；

（八）負責完成縣合作醫(yī)療經辦中心交辦的其它事項；

（九）對各定點醫(yī)療機構經辦人員核算工作進行業(yè)務指導。

旬邑縣新型農村合作醫(yī)療管委會工作制度

一、縣新型農村合作醫(yī)療管委會負責全縣新型農村合作醫(yī)療的組織領導、基金籌集和實施管理等工作。

二、新型農村合作醫(yī)療管理委員會每季度召開一次會議，聽取新型農村合作醫(yī)療經辦中心的匯報，研究有關工作，解決存在問題。

三、新型農村合作醫(yī)療管理委員會成員要深入到醫(yī)療服務機構和農民中，了解新型農村合作醫(yī)療制度的執(zhí)行情況及群眾的反映，及時提出改進意見，加強重點指導。

五、每半年對新型農村合作醫(yī)療進展情況及定點醫(yī)療機構的醫(yī)療服務情況進行評價和考核，保障新型農村合作醫(yī)療的健康發(fā)展。

六、每年召開一次新型農村合作醫(yī)療工作會，對旬邑縣新型農村合作醫(yī)療制度執(zhí)行情況進行總結，安排部署下年度工作。

七、建立定期審計制度，實行政務、財務公開制度，每年對經辦機構的收支情況和管理情況進行一次審計，嚴格控制不合理的醫(yī)療費開支，并采取張榜公布或簡報的形式將結果公示，以便接受監(jiān)督，取信于民。

八、縣新型農村合作醫(yī)療管理委員會接受縣新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會的監(jiān)督，向縣人大會匯報合療工作進展情況。

合療科工作職責和功能篇五

科主任職責

-----** l、在主管院長及院長的領導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。

2、制定本科工作學習計劃，組織實施，經常督促檢查，按時完成工作任務，及時總結匯報。

3、根據本科工作任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的定位及治療。

4、定期主持集體交班，親自參加臨床會診和對疑難病例的討論工作，制定合理的治療方案。

5、學習、引進國內外先進醫(yī)療技術，開展科學研究。組織本科人員的業(yè)務學習和業(yè)務技術考核。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。督促科內人員做好資料積累和登記、統計工作。

6、組織領導本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好安全防護工作，經常檢查設備使用與保養(yǎng)情況。嚴防差錯事故，及時處理醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，保障醫(yī)療安全。

7、經常和臨床科室保持聯系，搞好協作，并征求意見，改進工作。

8、確定本科人員輪換、值班和休假及參加學術活動、外出進修。

9、組織本科人員的醫(yī)德醫(yī)風教育、業(yè)務培訓和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。

10、經常對所有設備的工作和運行情況經行檢查，督促專職人員定期對設備進行保養(yǎng)維護，發(fā)現問題及與設備科或生產廠家維修，杜絕設備帶病運行。

11、對本科設備加速器、模擬定位機、后裝機、計劃系統及其他輔助設備的技術資料統一管理，由專人負責保管。

12、審簽本科藥品、器材的請領與報銷。

----** 協助科主任負責業(yè)務相關工作，科主任外出或休假時全權負責科室工作。

主任（副主任）醫(yī)師職責

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1、在科主任領導下，負責和指導科室醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

2、擔負疑難病例的治療計劃制定，參加院內會診和疑難、死亡病例討論。

3、制定和主持開展新技術、新項目和科學研究，指導下級醫(yī)師開展科研工作和論文撰寫工作。

5、擔任對下級醫(yī)師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

7、對各級醫(yī)師的理論水平、業(yè)務能力、工作實績做出評定。

主治醫(yī)師職責

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1、在科主任領導和主任醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的醫(yī)療、教學、科研和預防工作。

2、主持集體交班，修改和審簽下級醫(yī)師治療計劃。

3、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查醫(yī)療質量，嚴防差錯事故。

4、學習和運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累及時總結經驗。

5、其它職責同住院醫(yī)師

住院醫(yī)師職責

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1、在科主任領導和主治醫(yī)師指導下進行工作。參加常規(guī)放療治療等各項工作，定期輪訓。

2、負責放療前詳細詢問患者的病情、既往的診治及輔助檢查，有疑難問題及時請示上級醫(yī)師。

3、掌握直線加速器、定位機、ct機的一般原理、性能、使用技術，熟練運用儀器服務好患者，遵守操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4、加強與臨床科室聯系，參加會診和臨床病例討論，不斷提高治

療水平。

5、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程。

6、認真學習和積極開展新技術、新項目，及時總結經驗。

7、協助做好進修實習人員的帶教工作。擔負一定科研和教學任務。

主管技師職責

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1、在科主任領導，在主治醫(yī)師指導下，負責科室一定范圍的技術、教學、科研和預防工作。

2、定期主持技術操作，講評技術質量。

3、學習和運用國內外先進醫(yī)療技術，開展新技術、新項目，參與科研。做好資料積累，及時總結經驗。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，經常檢查技術質量，嚴防差錯事故。在每位患者首次治療前對治療單進行詳細審閱，安排好治療時間及方式。每周檢查一次所有的治療單，發(fā)現問題及時糾正。

5、擔任下級技師和進修實習人員的培訓、教學和指導工作。

6、負責本科機器的檢查、維護和管理。

7、參加制定各種技術參數，做好質控。

8、其它職責同技師。

技師職責

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1、在科主任領導下、主治醫(yī)師和主管技師指導下進行工作。

2、負責放療科常規(guī)技術工作，并幫助和指導技士、進修實習人員開展工作。督促本科人員遵守技術操作規(guī)程和安全規(guī)則。

3、負責本科機器的檢查、維護和管理。

4、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

5、做好進修實習人員的帶教工作。

6、開展技術革新和科學研究，擔任一定的教學工作。

物理師職責

----** 1.在科主任的領導下，協助主治醫(yī)師完成放療工作。盡最大努力設計每個病人的最佳放療計劃，優(yōu)化照射野，確定治療計劃。

2.與放療醫(yī)師配合，選擇最佳治療方案，與放療技師共同對病人體膜固定、ct掃描，首次適形治療與技術員共同擺位，填寫治療坐標。

3.負責本科設備的維修、保養(yǎng)、安全檢測，保證日常工作的正常進行。

4.做好各類設備故障維修記錄，總結經驗，每季度對加速器的輸出劑量進行檢測，對加速器及定位機定期進行qa，并做好記錄，保證放療質量，以備上級有關部門進行檢查。

5.對調強放療計劃進行療前驗證，作好記錄，必要時重新修改計劃。

6.不斷學習，盡快取得上崗證，了解國內外放療領域的學習動態(tài)，開展新技術。

7.積累技術資料，開展科研工作。

合療科工作職責和功能篇六

尊敬的各位領導、科主任：

大家好!

下面我結合康復科一年來的工作，作一簡要述職，不妥之處，請批評指正。

20_年是不平凡的一年，不得不再次激動，因為我院在不斷的創(chuàng)新，跨越一個個新的歷史飛躍，取得了令人矚目的成績，并通過資源整合，與人民醫(yī)院成功合并，可謂醫(yī)院歷的一個新篇章。作為康復科一個小科室，一年中也在奮斗著、努力著、同時也和大家一樣，充分享受著這來之不易的收獲和喜悅。

下面我分幾個小題來介紹：

一、一年來，在院黨委正確領導下，全科人員積極努力的完成了各項任務，做到政令暢通，能將每次院周會精神原原本本貫徹下去。工作無小事，做到事無巨細，完整執(zhí)行。

二、科室管理到位。做到有章必行，將各項工作，如：醫(yī)院組織的為地震災區(qū)捐款、捐物;以及各類政治學習、業(yè)務考核、考試、都按部就班、執(zhí)行到位。只有這樣才能使科室制度管理化、服務人性化。一年中科室平穩(wěn)運行，穩(wěn)步發(fā)展。

三、注重精神文明建設。我們經常組織專門學習和討論，結合中醫(yī)康復特點，講究治神為先，針灸治病必先治其神，正如“黃帝內經、標幽賦”所說“目無外視、握針如握虎，心無內慕，如視貴人”。所以在臨床工作上要求大家針刺時先調神(指的是先和患者溝通，和言細語，溫柔體貼)，針灸時運氣于手，全神貫注于針下，靜以侯氣，慎守勿失，醫(yī)生以針灸治病，針道至精至妙，醫(yī)者專心致至，心靈相通，密切配合，則生奇效?？芍^精誠所至，金石為開。我們的患者也同樣給予我們豐厚的回報，20_年我們分別接待了美國、日本等國及北京等外地患者數十名，我們都給予了周到的服務及精心治療，受到了遠道而來患者的好評。并收到錦旗3面，表揚信6封。為醫(yī)院擴大了影響、爭得了榮譽。

四、業(yè)務發(fā)展。由于平時注重學習積累，20_年共有x篇論文發(fā)表，其中：中國針灸雜志一篇，上海針灸雜志2篇，中西結合雜志1篇，中醫(yī)藥信息雜志1篇，中華全科雜志一篇。5篇雜志發(fā)表，省級雜志發(fā)表1篇。20_年x月《x》通過市級科技成果鑒定，專家委員會認為達到國內水平，準備申報市級科學技術進步獎。

第一，向文獻學。尤其是“內經，洋洋x萬巨著，古之稱之為針經，時至今日仍然成為醫(yī)家必讀之經典，所以要不斷的豐富之理論基礎與經驗。

第二，向學。收集全國各地名醫(yī)之薈萃;如：全國針灸泰斗賀譜仁、世界針灸聯合會主席王雪苔;中科院院士、天津中醫(yī)學院院長石學敏等。我們的每一套治療方案如醒腦開竅法、刺絡放血法、推拿治療肩周炎等均出自名家之手。所以進修拜師回來都要互相傳授，這樣才能使我們不斷進步成長。

第三，向同道學。就是互相學習取長補短，向西醫(yī)學，就是中西醫(yī)結合融會貫通，向在座各科主任學，學看ct片、化驗單等，將西藥中用，達到療效疊加，提高中西醫(yī)結合治療疑難雜癥效果。

第四，向患者學。仔細傾聽患者反應，體會患者感受。學海無涯、學無止境，才能取得為患者服務的資本。

20_年恰逢盛世，迎來中醫(yī)事業(yè)發(fā)展的春天，國務院原副總理吳儀在20_年指出“要切實推進、繼承、創(chuàng)新，充分發(fā)揮特色優(yōu)勢，堅定不移的發(fā)展中醫(yī)事業(yè)”。市衛(wèi)生局領導審時度勢，開展了中醫(yī)藥萬里行活動，并及時召開了保定市“中醫(yī)藥工作會議”，我作為保定市綜合醫(yī)院代表在大會發(fā)言，題目是“中西結合融會貫通、打造綜合醫(yī)院康復科新領域”，得到了局領導的肯定和與會代表的好評，我同時被評為“保定市名中醫(yī)”。20_年保定日報、保定晚報和院報分別對我科進行了多次報道，健康報于20_年x月以“穴位注射治療頭痛”為題對我科工作進行了報道，不少外地患者慕名前來求醫(yī)，均收到了好的治療效果。

五、我院康復科依托深厚的中醫(yī)針灸學底蘊和綜合醫(yī)院實力，奮發(fā)進取、敢于創(chuàng)新。丹麥醫(yī)學代表團的成功參觀訪問，以及國內外和省內外多家醫(yī)院來人參觀和進修學習，搭建了相互交流的平臺。同時，我科也先后多次派人到北京市中醫(yī)院、北京東直門醫(yī)院、北京東方醫(yī)院、天津中醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習，20_年又派人參加了在北京舉辦的全國“中風后遺癥康復”學習班，天津舉辦的“全國刺絡放血”會議，回院后即結合臨床開展了工作，取得了立桿見影的效果。院領導不惜財力、物力和人力，為我科多渠道培養(yǎng)人才，為科室發(fā)展儲備了技術力量，奠定了持續(xù)發(fā)展的基礎。

六、院領導給予了我們一個很好的平臺，提供了發(fā)展機遇，我們康復科也要憑借其深厚的中醫(yī)底蘊，借助綜合醫(yī)院現代技術、人力資源、財力保障，才逐步發(fā)展成為一個特色鮮明、獨樹一幟的中醫(yī)康復科，使社會效益和經濟效益實現了雙贏。

20_年我科完成經濟收入x萬元，20_年完成經濟收入為x萬元;與20_年相比增長x.x%，雖不算完美，但也算圓滿。

20_年工作計劃：

希望在座的各位領導充分認識到中醫(yī)康復的作用和意義，請院領導繼續(xù)給予支持，各位主任保持良好的合作，使我們康復科的診治水平進一步提高。并借助中醫(yī)、中藥發(fā)展之勢將工作做的更好。

存在的問題：

1、雖然一年來工作中未出現差錯，但是，個別人員存在落實操作規(guī)范不到位現象。

2、由于針灸室房間面積大，冬天室溫偏低，在一定程度上影響治療效果，需要領導在條件允許的情況下給與解決。

我想利用今天的機會，再次感謝郭院長、舒書記、主管院長和各位院領導，以及職能科室各位領導，在座的各位科主任在過去的一年給予的大力支持。

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