文案部工作計(jì)劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 04:19:19
文案部工作計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-16 04:19:19    

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書范文,我們一起來了解一下吧。

文案部工作計(jì)劃篇一

(1)缺少知心朋友。他們通常多能正常交往,人際關(guān)系也不錯(cuò),但感覺缺少能互吐衷腸、配合默契、同甘共苦的知心朋友,因此他們不免感到孤獨(dú)和無奈。

(2)與個(gè)別人難以交往。他們與多數(shù)人交往良好,但和特定個(gè)人交往不良,可能是室友、同學(xué)或父母等,由于相處不好,常會影響其情緒,成為一塊“心病”。

(3)與他人交往平淡。這類同學(xué)交往面比較寬,但都是淺層次的交往,沒有影響力,彼此缺乏必要的溝通和了解,并沒有產(chǎn)生友誼,這種人際關(guān)系難以滿足要求,所以他們多會感到空虛、孤獨(dú)和落寞。

(4)感到交往有困難。他們渴望交朋識友,但由于交往能力有限、方法欠妥以及本身個(gè)性缺陷和交往心理障礙等原因,致使交往不盡如人意,感到苦惱,希望改變。

(5)社交恐懼癥。這類同學(xué)對人際交往過于敏感、害怕、極力回避與人接觸,交往中有緊張、恐懼、面紅耳赤、心跳加速等現(xiàn)象出現(xiàn),常陷入焦慮、自卑的情緒,嚴(yán)重影響其正常生活和成長。

(6)抵制交往。前幾類都有交往的意愿,而這類同學(xué)卻缺乏交往的愿望和動機(jī),他們故意自我封閉、孤芳自賞或存有怪癖。

大學(xué)生在具體交往中表現(xiàn)出以下特點(diǎn):以人格平等為基礎(chǔ);交往對象、范圍、內(nèi)容、方式的開放性;較單純的精神性;期望值與理想較高;交往中的主動性和合作意識較強(qiáng)。一部分同學(xué)由于很少融入一些實(shí)際活動中,導(dǎo)致不能形成合理的自我評價(jià),也就對自己在所處環(huán)境中的地位與角色不能正確的認(rèn)識。因此,在具體的交往活動中便出現(xiàn)了各種“交往不適癥”或“交往綜合癥”。經(jīng)歷各種酸甜苦辣的心理感受,給他們留下一些陰霾;嚴(yán)重者心靈扭曲,精神紊亂,甚至自傷或他傷,給自己、他人、社會都造成不可估量的傷害。

1、引導(dǎo)組員認(rèn)識人際交往的重要性,從而為尋求良好人際交往進(jìn)行積極地自我探索和行為認(rèn)知。

小組人數(shù):6-8人 活動時(shí)間:

活動地點(diǎn):滄波園校區(qū)社會工作系實(shí)驗(yàn)室 招募方法:

3、到學(xué)生班級和宿舍進(jìn)行介紹并發(fā)放宣傳單頁

若人數(shù)過多則先對報(bào)名者進(jìn)行了解,然后篩選部分合適的報(bào)名者入組。

工作員分工情況:共三名工作員,一名為主持人,兩名為助理工作員,其中一名助理工作員負(fù)責(zé)對活動進(jìn)行記錄、填寫小組活動記錄表,另外一名助理工作員負(fù)責(zé)對小組活動進(jìn)行評估、填寫小組活動評估表。 三、活動內(nèi)容: 嗨,你好!

本節(jié)主題:小組的形成和組員之間的相互認(rèn)識

認(rèn)識我,走近你(1) 本節(jié)主題:自我探索與分享

認(rèn)識我,走近你(二)

本節(jié)主題:自我行為的認(rèn)知和人際交往過程中各種行為的認(rèn)知

假如我是你

本節(jié)主題:同理心探討——學(xué)習(xí)從他人的角度思考各種人際關(guān)系問題

心之橋

主題:學(xué)習(xí)各種交往技巧(信任、合作、溝通、理解等)

四、評估方法: 1、工作員自我評估

文案部工作計(jì)劃篇二

二、小組性質(zhì):成長小組

四、小組目標(biāo):

1、幫助每個(gè)成員認(rèn)識和了解自我的自信心現(xiàn)狀從而全面準(zhǔn)確的認(rèn)識自我。

3、協(xié)助成員增強(qiáng)自我,獨(dú)立自主,幫助成員自我培養(yǎng)對未來充滿信心,勇敢面對新生活的挑戰(zhàn)。

4、幫助成員勇于自我表現(xiàn),不再依靠別人的期望來生活,提高社會關(guān)鍵交往能力,增強(qiáng)發(fā)展人際關(guān)系的能力。

五、招募計(jì)劃:小組成員大約為8-12人,他們的問題是缺乏自信心,渴望改變自己,提高自信心的大一新生。宣傳方法包括同學(xué)老師介紹、班級宣傳等。報(bào)名期限*****。甑別及確定小組成員的程序是自愿報(bào)名并經(jīng)過挑選,額滿即止。

六、活動場所:教師或會議室或操場

七、需要的資源;游戲道具、小組簡介宣傳單、相機(jī)等

八、小組活動時(shí)間:

九、小組領(lǐng)導(dǎo)者:

十、組督導(dǎo):郝志成老師

十一、活動主要內(nèi)容

1、見面會:

活動介紹:(1)、組織者/領(lǐng)導(dǎo)者介紹小組規(guī)則

(2)、組員介紹(打亂原來座位次序,前一人進(jìn)行自我介紹,下一個(gè)同學(xué)重復(fù)前一同學(xué)名字,并且進(jìn)行優(yōu)點(diǎn)轟炸。)

(3)、互相鼓勵(lì)(組員互相說出在見面會中發(fā)現(xiàn)對方的一些優(yōu)點(diǎn))

(5)、說出心目中的自己(每個(gè)組員都大聲喊出自己想要改變的缺點(diǎn),并說出自己想變成什么樣子的人)。

目的:讓成員了解參加這個(gè)小組所必須遵守的規(guī)則;并使成員能夠盡快彼此認(rèn)識;使組員能夠更加清楚的認(rèn)識自我;讓小組領(lǐng)導(dǎo)者能夠更加清楚的知道、了解每一個(gè)成員。

2、技能表/能力表(列出自己的優(yōu)點(diǎn)):

項(xiàng)工作需要有哪些技能,并將之列下。

們列下來。

表。

目的:讓組員看到自己的優(yōu)點(diǎn),發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn);讓組員肯定自我,提高自信心;讓成員挖掘自身潛能,培養(yǎng)一種積極的自我肯定,增強(qiáng)自信。

3、放松自我

游戲介紹: (1)認(rèn)識我,你很幸運(yùn)( 所有人在小組內(nèi)自由走動,遇到想與之交流的那個(gè)人停下,握手作自我介紹,然后說”認(rèn)識我你很幸運(yùn),因?yàn)槲揖邆湓S多優(yōu)秀品質(zhì),比如說……” 至少說出四種優(yōu)秀品質(zhì))

(2)互相鼓勵(lì)(每個(gè)組員都大聲說出其他組員的至少2個(gè)優(yōu)點(diǎn),并以“認(rèn)識你我很高興”來結(jié)尾)

目的:這一階段主要是通過與其他組員的游戲來加深組員的感情溝通,來放松自我,緩解各種壓力,感受自信與人交往的快樂;進(jìn)一步對自我進(jìn)行了解,增強(qiáng)自信。

4、笑迎未來:

活動介紹:(1)互贈祝福(讓每一位組員都寫下對其他組員的祝福語)

(2)歌曲(所有組員同唱《相親相愛一家人》)

(3)組員互相告別(組員各自都以自己特有的方式與組員成員告別)

目的:鞏固本次小組活動,在融洽的氣氛中結(jié)束小組活動。

文案部工作計(jì)劃篇三

護(hù)士長-科室護(hù)理質(zhì)控員--全體護(hù)士參與的質(zhì)量管理監(jiān)控,落實(shí)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),全面落實(shí)質(zhì)控工作。

二、護(hù)理質(zhì)量管理實(shí)施方案:

(一)進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與工作流程。

1、結(jié)合臨床實(shí)踐,不斷完善質(zhì)控制度,進(jìn)一步完善護(hù)理質(zhì)量考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn),如病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、特、一級護(hù)理、消毒隔離、護(hù)理文件的書寫、急救物品管理、護(hù)理安全管理等,每月進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量考核并進(jìn)行分析,制定相應(yīng)的整改措施。

2、護(hù)士長、科室護(hù)理質(zhì)控員隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督及時(shí)糾正護(hù)理工作中存在的問題,對問題突出的在晨會上進(jìn)行通告,讓護(hù)士知道存在的問題及解決的方法。

3、每月定期對各種物品及藥品,急救車進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過期物品及藥品。以保證醫(yī)療護(hù)理安全。

(二)建立有效的護(hù)理質(zhì)量管理體系,組建了一組具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員參與護(hù)理質(zhì)控,以保障護(hù)理工作質(zhì)量。

1、實(shí)行以護(hù)士長、科室質(zhì)控員的質(zhì)控網(wǎng)絡(luò),逐步落實(shí)人人參與質(zhì)量管理,實(shí)現(xiàn)全員質(zhì)控的目標(biāo)。

2、發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控小組的作用,注重環(huán)節(jié)質(zhì)控和重點(diǎn)問題的整改效果追蹤。實(shí)行平時(shí)檢查與每月檢查相結(jié)合,重點(diǎn)與全面檢查相結(jié)合的原則。

4、加大落實(shí)、督促、檢查力度,注意對護(hù)士操作流程質(zhì)量的督查。抓好質(zhì)控管理,做到人人參與,共同把關(guān),確保質(zhì)量,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控員的工作,全員參與護(hù)理管理,有檢查記錄、分析、評價(jià)及改進(jìn)措施。

5、完善護(hù)理質(zhì)控管理制度,職責(zé),對護(hù)理存在的疑難問題進(jìn)行討論、分析、提出有效的整改措施。

6、加強(qiáng)對護(hù)理缺陷、護(hù)理糾紛的管理工作,堅(jiān)持嚴(yán)格督查各工作質(zhì)量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)采取措施,使護(hù)理差錯(cuò)事故消滅在萌芽狀態(tài)。

7、加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理法律法規(guī)的培訓(xùn),以提高護(hù)理人員的法律意識,依法從護(hù),保護(hù)病人及護(hù)士的自身合法權(quán)力。

8、加強(qiáng)護(hù)理人員正規(guī)操作,并進(jìn)行考核。及時(shí)發(fā)現(xiàn)操作中存在的問題并及時(shí)糾正。

9、各班護(hù)士每班對醫(yī)囑進(jìn)行查對,護(hù)士長每周進(jìn)行大查對,以保證正確執(zhí)行醫(yī)囑。

10、每日對護(hù)理文件書寫進(jìn)行檢查,出院病歷由主班護(hù)士初審,護(hù)士長最后復(fù)審后交病案室。

11、建立護(hù)理安全管理,每月進(jìn)行護(hù)理安全知識培訓(xùn),講解院內(nèi)院外護(hù)理問題,以強(qiáng)化護(hù)理人員的安全意識,并健全安全預(yù)警工作,及時(shí)查找護(hù)理安全隱患,實(shí)行每周重點(diǎn)查找安全問題,并進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施。

文案部工作計(jì)劃篇四

貫徹“書香校園、品牌學(xué)科、提升內(nèi)涵、提升質(zhì)量”的十六字方針,以語文課程標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo),以語文教研組工作方案為參照,切實(shí)提高教師專業(yè)知識水平和教育教學(xué)能力,落實(shí)日常工作,夯實(shí)基礎(chǔ),增加學(xué)生課外閱讀,豐富學(xué)生知識,提高學(xué)生語文素養(yǎng),使學(xué)生具備現(xiàn)代閱讀能力、寫作能力和口語交際能力,初步的文學(xué)鑒賞能力和課外文言文閱讀能力,掌握語文學(xué)習(xí)的基本方法,養(yǎng)成自學(xué)語文的習(xí)慣,提高自己的文化品味和語文學(xué)習(xí)成績。

必修四模塊考試,平均優(yōu)秀率0.2%,通過率59%,平均每年1-10節(jié)課86.7分。

這學(xué)期高二語文備考組的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)是:平均優(yōu)秀率1%,通過率60%,平均分88。

加強(qiáng)備課小組的教研和集體備課活動,加強(qiáng)溝通,統(tǒng)一進(jìn)度,統(tǒng)一作業(yè)和練習(xí)。本學(xué)期要求學(xué)生每周寫一篇筆記(短文)(500-800字,不限文體),每兩周寫一篇讀書筆記,以提高學(xué)生的寫作能力,擴(kuò)大學(xué)生的閱讀量。每周安排一次周末練習(xí)卷,鞏固學(xué)生語文基礎(chǔ)知識,提高閱讀能力和應(yīng)試水平。

利用早期自學(xué)時(shí)間,加強(qiáng)對語文學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。輔導(dǎo)學(xué)生閱讀和背誦古詩和古文,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和回答名句、名篇的能力。利用晚自習(xí)時(shí)間播放《三國演義》等視頻,引導(dǎo)學(xué)生閱讀原著、導(dǎo)讀及相關(guān)評論,提高學(xué)生的文學(xué)素養(yǎng)和解答文學(xué)名著的能力。

文案部工作計(jì)劃篇五

二 、理念

1、小組形成的原因

1、1學(xué)齡期兒童正在長身體和長知識的階段,智力、求知、理解和學(xué)習(xí)能力增強(qiáng),他們在這階段的生活經(jīng)歷和習(xí)慣在很大程度上將影響青年后的思想和行為,兒童小組工作計(jì)劃書。我們的小組活動可以在這方面予以較多的引導(dǎo)和培養(yǎng),使他們獲得更多的成長機(jī)會。

1、2多數(shù)兒童存在注意力不集中,多動現(xiàn)象,從而影響他們學(xué)習(xí)效果。因此,開展小組活動,運(yùn)用小組工作方法,促使他們對事物能集中精神,提高注意力,這是做好每件事情的必要前提。

1、3多數(shù)兒童做事半途而費(fèi),缺乏責(zé)任感,表現(xiàn)為沒有耐力和毅力,將嚴(yán)重影響兒童的學(xué)習(xí)及相關(guān)品質(zhì)。小組活動將通過相關(guān)活動內(nèi)容,培養(yǎng)他們的耐力和毅力,使他們有更好的品質(zhì)投入到學(xué)習(xí)、工作和生活中。

1、4隨著獨(dú)生子女的家庭增多,家長對兒童過于溺愛,不敢讓兒童獨(dú)立活動,使兒童得不到必要的引導(dǎo),從而使兒童養(yǎng)成依賴,無主見,以自我為中心,感情冷漠,難以適應(yīng)集體生活,缺乏團(tuán)體協(xié)作能力。我們的小組活動將通過小組工作的專業(yè)方法,引導(dǎo)他們重塑良好的意志和品質(zhì),增強(qiáng)其協(xié)作和交往能力。

1、5作為社會工作專業(yè)學(xué)生,在學(xué)習(xí)專業(yè)理論的同時(shí)要理論與實(shí)踐相結(jié)合,才能鍛煉自我,強(qiáng)化自己的專業(yè)知識,同時(shí),給孩子一個(gè)健康快樂的童年,是全社會共同責(zé)任。

2、相關(guān)理論

2、1英國哲學(xué)家洛克提出白板學(xué)說認(rèn)為,兒童的心靈猶如一塊白板,它本身沒有任何內(nèi)容,可以任人涂抹而留下深深的印跡。因此正確的引導(dǎo)兒童的認(rèn)知和思維,將使他們從小培養(yǎng)起良好的意志和品質(zhì)。

2、3社會學(xué)習(xí)理論:社會學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)個(gè)人的行為是由個(gè)人與環(huán)境的交互作用決定的,人的大部分社會行為是通過觀察別人、模仿別人而學(xué)會的。小組活動將為他們營造一個(gè)良好的交互環(huán)境,使他們在這個(gè)活動中通過觀察、學(xué)習(xí)獲得認(rèn)知的改變,增強(qiáng)交往互助性,提升個(gè)人責(zé)任感和培養(yǎng)耐力和毅力。

三、小組對象

在讀小學(xué)三年級至五年級學(xué)生,每個(gè)年級8個(gè)人,24人,12人/組,共兩組。

四、目標(biāo):

1、小組總目標(biāo):通過小組過程及小組社會工作者的引導(dǎo),使小組中的兒童能夠獲得小組經(jīng)驗(yàn),促成他們能集中精力學(xué)習(xí),做事情有耐性和毅力,增強(qiáng)團(tuán)體協(xié)作力,從而促進(jìn)學(xué)習(xí)進(jìn)步,增進(jìn)兒童健全發(fā)展。

2、具體目標(biāo):

(1)提高兒童的注意力。

(2)培養(yǎng)兒童的耐力、毅力。

(3)增強(qiáng)兒童之間的溝通協(xié)作能力和交往能力。

五、小組的特征

1、小組的性質(zhì):通過對成員的引導(dǎo),提高成員對事物的注意力、耐力、毅力及其協(xié)作能力,從而提高學(xué)習(xí)效果。

2、小組持續(xù)時(shí)間:2周

3、小組規(guī)模:督導(dǎo)1人,工作人員6人,小組成員 12人/組。

4、聚會頻率: 2次/周,共3次

六、小組工作者及訓(xùn)練計(jì)劃

1、小組工作者:徐勇、黎小麗、肖林、林泉、唐婧茹、王田

2、訓(xùn)練計(jì)劃:活動前星期3,4進(jìn)行訓(xùn)練。

七、招募方式及甄選標(biāo)準(zhǔn)

1、小組成員的來源:雅安六小3年級-5年級學(xué)生。

2、宣傳招募方法:志愿參加,隨機(jī)挑選

3、允許招募的時(shí)間:20__年6月15日 星期五

4、甄選標(biāo)準(zhǔn):隨機(jī)挑選

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