孩子做事有計(jì)劃

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孩子做事有計(jì)劃
時(shí)間:2023-08-16 04:34:40    

計(jì)劃是一種為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)而制定的有條理的行動(dòng)方案。那關(guān)于計(jì)劃格式是怎樣的呢?而個(gè)人計(jì)劃又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的計(jì)劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

孩子做事有計(jì)劃篇一

一?班級情況分析

二?本學(xué)期目標(biāo)

1?進(jìn)一步培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。

4?與學(xué)生融洽相處,建立“亦師亦友”的新型師生關(guān)系。

5?爭取學(xué)科質(zhì)量有所突破。

6?爭取在期末的百花獎(jiǎng)中有好的名次。

7?抓好早讀以及中午的教學(xué)工作。

三?具體措施

(一)思想教育:

4.適時(shí)開展青春期心理專題會。

(二)常規(guī)工作:

2.每一個(gè)月?lián)Q一次座位。

5.出操做到靜、齊。

(三)學(xué)風(fēng)建設(shè):

1.加強(qiáng)與各任課老師的聯(lián)系,抓好各門學(xué)科的聯(lián)系工作。

2.做好“后進(jìn)生”轉(zhuǎn)化工作。

4.加強(qiáng)自主作業(yè)時(shí)的自主管理。

(四)活動(dòng)安排:

二月份?

1?報(bào)名注冊,打掃校園衛(wèi)生。

2?組織好始業(yè)教育的紀(jì)律。

3?加強(qiáng)期初行為規(guī)范教育。

4?五項(xiàng)競賽開始,做好學(xué)生的工作,使學(xué)生盡快進(jìn)入角色。

5?積極鼓勵(lì)學(xué)生參加假日活動(dòng)。

6?校報(bào),班報(bào)刊出,努力讓學(xué)生自己動(dòng)手。

7?假日活動(dòng)開始,組織好學(xué)生參加時(shí)的紀(jì)律。

8?“我為學(xué)校獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子大賽。

9?建立差生管理檔案,制定轉(zhuǎn)化措施。

10?跳繩比賽。

三月份

1“學(xué)雷鋒,樹新風(fēng)”主題教育活動(dòng)。

3?植樹節(jié)活動(dòng)。

4?“我愛集體”系列活動(dòng)匯報(bào)。

5?學(xué)生社會實(shí)踐活動(dòng)。

6?“學(xué)會生活”系列活動(dòng)匯報(bào)。

四月份

1?“偉大的民族精神”征文活動(dòng)。

2?校報(bào),班報(bào)刊出。

3?立定跳遠(yuǎn)。

4?期中質(zhì)量檢查。

5?“偉大的民族精神”演講賽。

五月份

1?評比表彰行為規(guī)范達(dá)標(biāo)優(yōu)秀生及優(yōu)秀班級。

2?校排球賽。

3?課題成果現(xiàn)場匯報(bào)會。

4?朗讀測試。

5?寫字測試。

6?

作文

片斷比賽。

7?班報(bào),校報(bào)刊出。

8?迎“六一”

手抄報(bào)

比賽。

六月份

1?古詩積累比賽。

2?假日活動(dòng)成果展示。

3?畢業(yè)考試。

孩子做事有計(jì)劃篇二

你今年幾歲?在目前這間公司待了幾年?對往后10年的生涯,有任何確切的規(guī)劃或執(zhí)行步驟了嗎?以上3個(gè)問題,在全球知名管理大師大前研一看來,正是決定你的職業(yè)生涯能否一帆風(fēng)順、最后風(fēng)光退休的關(guān)鍵。

歷經(jīng)52歲卸任日本麥肯錫顧問公司總經(jīng)理、參選東京都知事(等同于東京市市長)失利等重大轉(zhuǎn)折之后,大前研一回顧自己長達(dá)25年的上班族生涯,撰寫了《后五十歲的選擇》一書,與讀者們分享自己對職場的種種體悟與觀察。

他指出,身為一名上班族,無論你正值20世代(指20~29歲之間的人,以下類推)、30世代、40世代或50世代,對個(gè)人及公司而言,都代表著不同的意義。

因此,如果不能及早認(rèn)清自己的年紀(jì),正確判斷出每一階段的學(xué)習(xí)目標(biāo)、并為接踵而來的挑戰(zhàn)預(yù)做準(zhǔn)備,到了即將退休的50歲上下時(shí),將不得不面對與同事們「命運(yùn)大不同」的情景;如果大環(huán)境欠佳,還可能提早遭到資遣。

大前研一強(qiáng)調(diào)一個(gè)觀念:人生是連續(xù)不斷的過程。因此,你每個(gè)階段所采取的策略,都將大幅影響下個(gè)階段的表現(xiàn)。換句話說,唯有認(rèn)真看待職業(yè)生涯中的每一段時(shí)間,年老后才能安然退場,擁有幸福的人生。

那么,我們應(yīng)如何掌握每個(gè)時(shí)期的學(xué)習(xí)重點(diǎn),避免影響自身的未來發(fā)展?透過管理大師的經(jīng)驗(yàn)分享,面對往后數(shù)十年的`職業(yè)生涯,你將能描繪出更加清晰的藍(lán)圖!

孩子做事有計(jì)劃篇三

以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》為教育內(nèi)容,結(jié)合我校辦住宿實(shí)驗(yàn)班的特色繼續(xù)把_以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,以爭創(chuàng)優(yōu)秀班集體活動(dòng)為導(dǎo)向_科研課題作為科研內(nèi)容更加深入的開展下去。結(jié)合我校實(shí)際制定的《精神文明班級評比標(biāo)準(zhǔn)》為檢查的準(zhǔn)繩,全方位對我校青少年的文明行為、衛(wèi)生習(xí)慣、良好的環(huán)保意識進(jìn)行培養(yǎng)使其形成正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。

一、明確教育目標(biāo),加大力度,確保落實(shí)到位。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識,形成校長全面負(fù)責(zé),其它領(lǐng)導(dǎo)教師齊抓共管。

三、強(qiáng)化養(yǎng)成教育隊(duì)伍建設(shè)

四、做好三個(gè)目標(biāo)的評比檢查,確保公平公開。

五、以少先隊(duì)基礎(chǔ)陣地開展豐富多采的活動(dòng),鞏固養(yǎng)成教育成果。

六、切實(shí)實(shí)施目標(biāo)管理與崗位責(zé)任制掛色,定期評比兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰。

1、主管領(lǐng)導(dǎo)及教師召開養(yǎng)成教育研討會,逐步完善《養(yǎng)成教育要求與評比標(biāo)準(zhǔn)》的各項(xiàng)內(nèi)容。

2、在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步召開養(yǎng)成教育擴(kuò)大會,各班主任及科任教師結(jié)合班級實(shí)際及所教學(xué)科內(nèi)容,制定出工作計(jì)劃,并邀請學(xué)生代表參加,強(qiáng)提參考意見。

3、利用班隊(duì)會形式,對《守則》、《規(guī)范》、《養(yǎng)成教育要求及評比標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí),逐條落實(shí),使學(xué)生能背誦在口,實(shí)踐在行。

4、各班教師都應(yīng)及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)思想動(dòng)向,明確教育工作的重要性和緊迫性,有針對性的做好學(xué)生思想的輸導(dǎo)工作,訓(xùn)練學(xué)生養(yǎng)成自覺的習(xí)慣。

5、各班設(shè)立養(yǎng)成教育評比園地及好人好事記錄,《規(guī)范》、《守則》、《養(yǎng)成教育要求及評比標(biāo)準(zhǔn)》上墻。

(1)值周領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)隨時(shí)抽查。

(2)值周教師和值周學(xué)生定時(shí)檢查,每日由一名科任教師,一名值周學(xué)生定時(shí)檢查,一同進(jìn)行扣分,由值周同學(xué)執(zhí)筆記錄,記錄冊由教師負(fù)責(zé)保管。

(3)其它值周學(xué)生定點(diǎn)上崗檢查,在校門、大廳、二、三樓值勤處配合領(lǐng)導(dǎo)、教師檢查。

7、領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)抽查《守則》《規(guī)范》《養(yǎng)成教育要求及評比標(biāo)準(zhǔn)》的掌握情況,熟知率至少達(dá)到95%。

8、對值周人員進(jìn)行必要的培訓(xùn),增強(qiáng)他們的思想意識,提高工作質(zhì)量,使檢查工作有條不紊,公平公正地開展。

9、負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)教師必須嚴(yán)格進(jìn)行檢查,做好成績累計(jì)工作排出名次與本周檢查的總結(jié)、記錄一起于每周五下午第一節(jié)課前上交到少先隊(duì)。少先隊(duì)將檢查記錄累加,評選出本周的紀(jì)律、衛(wèi)生、好人好事流動(dòng)紅旗獲得者。每月由紀(jì)律、衛(wèi)生流動(dòng)紅旗次數(shù)評選出精神文明班級。

10、對檢查中的問題及時(shí)反饋。

每周五定為例會日,安排養(yǎng)成教育工作階段性總結(jié),各班主任應(yīng)明確扣分原因,確定今后努力的重點(diǎn)特別應(yīng)有針對性地對學(xué)生開展教育。

11、少先隊(duì)是小學(xué)生的先進(jìn)組織,充分利用少先隊(duì)這塊陣地,開展“三個(gè)一”活動(dòng),組織學(xué)生進(jìn)行愛國主義,學(xué)雷鋒樹新風(fēng),尊老愛幼等教育,鞏固與完善養(yǎng)成教育成果。

12、充分利用每周一次的升旗活動(dòng)將它延伸成為學(xué)生的宣誓活動(dòng),在對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育的同時(shí),使他們更明確自己的現(xiàn)今任務(wù)。

13、形成制度,做好表彰,將養(yǎng)成教育推向更高層次,各中隊(duì)要做好養(yǎng)成教育的自評活動(dòng),及時(shí)對表現(xiàn)突出的學(xué)生進(jìn)行鼓勵(lì),對一再不遵守《規(guī)范》、《守則》、《養(yǎng)成教育要求及評比標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)生進(jìn)行批評教育,使隊(duì)員能分清優(yōu)劣,在趕、幫、超中不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)校在每學(xué)年末都開展表彰活動(dòng),鼓勵(lì)先進(jìn),創(chuàng)建人人爭上進(jìn)的良好氛圍。

14、做好交流工作期末開展“養(yǎng)成教育經(jīng)驗(yàn)交流會,在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),共同促進(jìn)養(yǎng)成教育的發(fā)展不斷完善工作方法,使本學(xué)年養(yǎng)成教育工作取得更大的進(jìn)展。

孩子做事有計(jì)劃篇四

我手上這份測試表是由:首都兒科研究所、北京婦幼保健院、中國科學(xué)院心理研究所,一起研究設(shè)計(jì)的。

寶寶每次去衛(wèi)生院體檢,一般就是參考這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。還是相當(dāng)權(quán)威的。

根據(jù)測試結(jié)果,在下一個(gè)月計(jì)劃中著重培養(yǎng)落后的項(xiàng)目。。

那幼兒版的我就簡化一下,主要是提升寶寶的認(rèn)知,在玩、實(shí)踐中獲取知識。

而且以主題形式的話比較能加深印象,也更吸引小寶寶注意力。

首先通過實(shí)物卡片和動(dòng)物模型,通過配對的方式認(rèn)識動(dòng)物,動(dòng)物模型就是更真實(shí)的模擬場景。

當(dāng)對動(dòng)物有了一定認(rèn)知后再研發(fā)出動(dòng)物的皮毛認(rèn)知

通過藝術(shù)形式活動(dòng)對動(dòng)物腳印的認(rèn)知,在動(dòng)物啟蒙的時(shí)候還能藝術(shù)啟蒙。寶寶也玩得很開心。

最后安排喂食游戲,喂食游戲又引發(fā)思考:小動(dòng)物們吃什么食物,邊玩邊加深印象。

配合兒歌、繪本,pbl式的學(xué)習(xí)會更加有效。

舉個(gè)例子,牛牛20月齡的月計(jì)劃,4個(gè)早教主題:

孩子做事有計(jì)劃篇五

以幼教兩個(gè)法規(guī)為指導(dǎo)思想,以《幼兒教育指導(dǎo)綱要》的精神為指南。加強(qiáng)教育教學(xué)管理,鞏固優(yōu)化教育常規(guī),科學(xué)合理地組織好一日活動(dòng);堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)中進(jìn)行反思,在反思中尋找策略,在反思中成長;牢固樹立以人為本的教育思想,努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)地開展各項(xiàng)教育工作,推進(jìn)我園保教質(zhì)量的提高。

教師根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的精神,結(jié)合園務(wù)計(jì)劃,制定好各類計(jì)劃。在計(jì)劃實(shí)施的過程中,鼓勵(lì)教師利用上學(xué)期在探究中積累的經(jīng)驗(yàn),結(jié)合幼兒的經(jīng)驗(yàn)、興趣及時(shí)調(diào)整、生成新的主題活動(dòng),使之不斷完善,促進(jìn)幼兒的發(fā)展。同時(shí),鼓勵(lì)教師在教育實(shí)踐中培養(yǎng)觀察的習(xí)慣與技能,要求教師的觀察記錄中包含觀察幼兒情況的記錄和自我的教學(xué)的反思的內(nèi)容。

以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo)依據(jù),本學(xué)期我們將以跟班為主、聽隨堂課為輔的形式,深入班級了解教師組織活動(dòng)的實(shí)施情況,促進(jìn)教師提高科學(xué)、合理的組織活動(dòng)的能力,努力形成自己的教育特色,進(jìn)一步提高我園的保教工作質(zhì)量。

為載體,鼓勵(lì)教師致力于教學(xué)改革

針對上學(xué)期折紙、舞蹈教學(xué)的薄弱點(diǎn),本學(xué)期我們繼續(xù)采用集體備課的形式,促進(jìn)教師在設(shè)計(jì)、組織活動(dòng)^v^同探討折紙、舞蹈教學(xué)方法,特別是在觀摩交流的過程中,讓大家吸收新經(jīng)驗(yàn)、取長補(bǔ)短,從中尋求最佳教育途徑。

鼓勵(lì)教師多從書刊中學(xué)習(xí)理論知識,擴(kuò)大知識面,掌握新知識,不斷充實(shí)自己、更新教育觀念。本學(xué)期將以骨干教師為主,每月以講座、交流的形式,組織教師學(xué)習(xí)理論知識,同時(shí)注重與工作實(shí)際相結(jié)合,豐富教師的理論知識,提高教師的業(yè)務(wù)能力。

開展相應(yīng)的評比、練兵活動(dòng),活動(dòng)中激發(fā)教師的教育熱情,努力營造我園良好的教育氛圍。

我們將在上學(xué)期“探究性主題活動(dòng)”的探究基礎(chǔ)上進(jìn)行進(jìn)一步的探索。本學(xué)期我們將利用游戲開展生成教學(xué)活動(dòng),同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識與幼兒日常生活的聯(lián)系性,不斷探索“探究性主題”的好方法。促進(jìn)教師以實(shí)現(xiàn)教育觀念向教育行為的轉(zhuǎn)變。我們將與教師一起探索探究性活動(dòng)中師幼互動(dòng)的有效途徑,幫助教師改變現(xiàn)狀,提升教師的教育理念、提高反思能力、優(yōu)化教育行為,有力地促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

二月:

1、各班環(huán)境創(chuàng)設(shè)

2、小朋友行為習(xí)慣培養(yǎng)

3、各部門計(jì)劃交流、評比

三月:

1、專題活動(dòng)——觀察記錄交流(一)

2、開學(xué)工作檢查(環(huán)境、小朋友的行為習(xí)慣、自然角評

比、早操、午間操)

3、學(xué)習(xí)講座——探究性活動(dòng)中有效的師幼互動(dòng)途徑

四月:

1、互觀活動(dòng)

2、專題活動(dòng)——觀察記錄交流(二)

3、組織小朋友掃墓活動(dòng)

4、學(xué)習(xí)講座活動(dòng)——環(huán)境與師幼互動(dòng)

五月:

1、互觀活動(dòng)

2、家長半日活動(dòng)觀摩

3、慶“六一聯(lián)歡活動(dòng)”(舞蹈、書法、繪畫)

4、自然角期中檢查(包括種植地)

5、專題活動(dòng)——觀察記錄交流(三)

6、學(xué)習(xí)講座活動(dòng)——游戲中的師幼互動(dòng)

六月:

1、測查小朋友

2、各部門總結(jié)交流、評比

3、課題小結(jié)

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