應聘財務工作計劃

格式:DOC 上傳日期:2023-08-16 10:40:02
應聘財務工作計劃
時間:2023-08-16 10:40:02    

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。通過制定計劃,我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,提高工作效率,使我們的生活更加有序和有意義。以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

應聘財務工作計劃篇一

1.根據(jù)油庫經(jīng)營管理的需要,結合本油庫的實際情況,對國家頒布的各項財務會計制度等法規(guī)認真遵守,先后完善了油庫有關財務制度,并根據(jù)每周制定的工作計劃來完成各項工作。

2.為了更好地加強內部管理,本班組的每位員工都能明確職責范圍,密切協(xié)作,各司其職,能有效地防止和制止財務弊病的發(fā)生,確保核算工作規(guī)范化,并能積極配合有關班組做好各項工作。

3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,做到各項費用的規(guī)范化,細節(jié)化,配合相關班組做好費用資金的申請工作。

4.每月的工資認真審核,及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

5.在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。

1.能及時辦理新進商家的營業(yè)執(zhí)照和稅務登記證。

2.做好商家國地稅代征工作,每月及時收征申報,做好稅務和商家之間的協(xié)調起到橋梁作用。

3.為解決商家融資困難,積極和銀行協(xié)調爭取盡快落實聯(lián)保聯(lián)貸業(yè)務,為商家構建良好的融資平臺。

隨著公司不斷發(fā)展,財務會計的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算,應不斷更新財務知識,不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務的特點,認真進行工作總結,吸取經(jīng)驗、查處不足,保證財務基礎工作準確、及時、完整,為領導及時提供準確有效完整的信息。

1.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據(jù),細化財務報帳流程,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作。

2.對公司的應收款要及時細化管理、有效監(jiān)督。做好應收款的各項臺帳,數(shù)據(jù)準確及時,給領導及有關部門提供及時有效的數(shù)據(jù),定時對內外場資源的盤點、抽查,起到監(jiān)督職能。3.對公司各項材料物資的管理。通過現(xiàn)場清查、入庫和領料單,建立完善固定資產(chǎn)、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。

繼續(xù)為商家做好辦理證照服務,做到一店一照,亮照經(jīng)營,為商場四統(tǒng)一做好基礎配合工作,做好市場開票代征稅和結報工作,做好搭建銀企業(yè)融資平臺,提升商場的服務功能。

總之在新的一年里,我部門會繼續(xù)提高自身業(yè)務素質,充分發(fā)揮財務的職能和主觀能動性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩(wěn)健發(fā)展做出更大的貢獻。

應聘財務工作計劃篇二

在去年會計工作規(guī)范管理的基礎上,新的一年繼續(xù)開展會計規(guī)范化管理工作,提高會計核算管理水平,防范和化解操作風險。具體從8個方面抓起:會計基本規(guī)定;會計核算質量;會計報表質量;計算機管理;聯(lián)行結算管理;會計檔案管理;信用社網(wǎng)點管理及其它;會計經(jīng)營管理。特別是會計檔案管理歷年來有所欠缺,每年的會計憑證雖然都歸了檔,但未按檔案管理辦法歸類整理,需要進一步規(guī)范。

一是財務開支操作:對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制,嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額,超支自負”的費用計提開支原則,將費用控制在核定比例之內。

二是比例操作:即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定,對職工福利費,工會經(jīng)費,養(yǎng)老保險,待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內節(jié)約使用。

三是預算操作:對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉費實行了預算制,做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作:對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域實際和市場物價情況合理制定包干使用辦法,無正當理由超出包干限額的社,其超額部分扣減個人費用。

五是成本操作:嚴格加強了其他成本項目和營業(yè)外支出的管理,堅持按月監(jiān)控,防止以其他名義列支。

在重要空白憑證管理上,今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度,近年來,通過每年的序時檢查,使得各營業(yè)網(wǎng)點對重要憑證使用,管理達到了加強,但此項工作不敢懈怠,我們要組織人員對重要空白憑證領用進行了專項序時檢查。從聯(lián)社領回開始一直查到各社使用,逐項逐類憑證跟蹤進行檢查。同時要求信用社主管會計每月對所轄網(wǎng)點的重要空白憑證檢查一次,每次檢查認真登記《重要空白憑證檢查登記簿》,責任明確。

以上就是我在新的一年的財務工作計劃。在新的一年中,我相信自己能夠做的更好,積極創(chuàng)新。

應聘財務工作計劃篇三

根據(jù)我校的`具體情況,嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī),加強財務管理,進行實度調控,勤儉節(jié)約,科學合理使用資金,以限度的爭取資金,改善辦學條件,使之達到新的辦學標準,為學校的教育

教學

提供良好的物質保障。

二、認真抓好常規(guī)工作

財務管理力求科學化,核算規(guī)范化,費用控制合理化,強化監(jiān)督度,細化工作,低調做人,高調做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

1、準確做好學校年度預算和收支計劃,并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作,為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。

2、加強過程管理,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,信息準確,每月向學區(qū)校長匯報,為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況,加強財務監(jiān)督。

3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作,提高業(yè)務水平,做好財務年審、換證工作。

4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。

5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度,做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳,做到帳帳相符,帳實相符,年終認真完成清產(chǎn)核資工作。

6、結合實際情況,制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃,使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。

7、圍繞規(guī)劃,集中使用資金,打造造亮點學校,使其達到普九標準。

三、抓住重點力求創(chuàng)新

1、抓好隊伍建設,提高業(yè)務素質,為各項工作的開展提供可靠保障。

2、結合新的辦學標準,提高各學校后勤管理水平。

3、虛心聽取建議,提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。

4、組織后勤人員學習文化知識,豐富頭腦;創(chuàng)造機會,走入課堂,了解現(xiàn)代教育教學,更快地提高服務水平和服務技能。

四、其他工作

1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。

2、配合學校搞好學生的教育工作。

3、完成各項臨時性和計劃外工作。

五、主要活動安排

九月

1、寄宿生生活補助發(fā)放

2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報

十月

1、購學校辦公用品

2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查

十一月

1、積極參加報賬員培訓

2、固定資產(chǎn)檢查

十二月

1、編制財務決算年報

2、財務工作總結

應聘財務工作計劃篇四

xx鎮(zhèn)于 月開始全面推行了村級財務會計代理記賬制度,經(jīng)過近4年的實踐和不斷完善,農村財務管理工作已初步走上了規(guī)范化、制度化的軌道,對推動全鎮(zhèn)農村經(jīng)濟發(fā)展和加強農村廉政建設起到了積極作用,并取得了一定成效。但是完善村級會計代理制,加強村級財務管理是一項長期的工作,需要我們針對出現(xiàn)的新情況,新問題,不斷探索新方法,采取新措施。

實行會計代理記賬制度前,農村會計核算工作十分不規(guī)范,財務管理比較混亂,而且透明度不高,“四多四亂”現(xiàn)象突出:一是銀行賬戶多,貨幣資金管理混亂,有的村賬戶多達6個,且公款私存私借、白條抵庫現(xiàn)象嚴重。普遍存在使用存折、現(xiàn)金結算等違規(guī)問題。二是各類票據(jù)多,會計核算及檔案管理混亂。不少村自行設置會計科目,記“流水賬”、“包包賬”,憑證不裝訂、不編制會計報表。三是財務收支混亂,違規(guī)問題多。有的村收入不入賬,設立“小金庫”、“賬外賬”,亂發(fā)補貼,擴大報銷范圍和標準。有的財會人員只管付款,不管審核憑證;只管記賬,不管監(jiān)督。

實施會計代理記賬制度后,xx鎮(zhèn)對各村的資產(chǎn)、負債和所有者權益情況進行了全面清查,做到“五清五查”即清理各項開支,查是否符合規(guī)定;清理財產(chǎn)物資,查是否賬物相符;清理承包合同,查合同是否兌現(xiàn);清理各項往來款項,查債權債務是否清楚;清理現(xiàn)金存款,查有無短款現(xiàn)象。針對清理中暴露出來的問題,邊改正邊總結邊建制。先后建立和完善了12項農村財務管理制度,即財務收支預決算制度、財務收支審批制度、財務審計制度、民主理財監(jiān)督制度、財務公開制度、物資管理制度等,使農村財務管理工作做到“八個統(tǒng)一”,即統(tǒng)一設置總明帳簿、統(tǒng)一會計憑證、統(tǒng)一會計明細科目、統(tǒng)一記帳方法、統(tǒng)一會計報表、統(tǒng)一公開財務信息、統(tǒng)一財務檔案管理、統(tǒng)一財務公開日期。全鎮(zhèn)各村的財務管理工作由此走向了制度化、規(guī)范化的軌道。

實行會計代理記帳制度,把會計業(yè)務與原村財會人員相分離,為財會人員執(zhí)行財經(jīng)紀律提供了組織基礎,對于加強財務管理、控制腐敗現(xiàn)象、阻止腐敗源頭具有十分重要的意義。一是改變了過去村干部一句話決定會計人員的升降沉浮、一支筆支配集體資產(chǎn)等獨攬人事和財務大權的做法,有效地防止了貪污挪用、奢侈浪費、濫開亂支等違紀現(xiàn)象的發(fā)生;二是避免了暗箱操作,加大了財務收支的透明度,消除了由于強調“一支筆”審批而帶來的干部之間的互相猜疑和干群關系的不融洽現(xiàn)象;三是推進了財務工作的規(guī)范化、制度化建設。以前一些村報賬、記賬,公布不及時,財務檔案不齊,群眾不滿意,現(xiàn)在由會計服務所管理,分村建檔、集中保存、按時公布、規(guī)范操作,群眾放心,投訴和上訪的事件也大幅減少,促進了社會穩(wěn)定。

3、提高財會隊伍素質,推動會計基礎工作規(guī)范化

實施會計代理記賬制度后,代理會計通過業(yè)務部門推薦和考試,向社會公開、公平、公正招聘,一批既懂財會知識,又會電算化操作的優(yōu)秀的會計人員走上了工作崗位,改變了過去村級會計隊伍長期存在的老齡化、低文化、無資質以及由一些村主要領導的家人或親戚朋友擔任的狀況。

1、領導重視是關鍵?!皶嫶怼笔菍鹘y(tǒng)的會計管理體制的一次改革,對會計代理工作要高度重視,列入重要的議事日程,在人員、經(jīng)費方面給予保證。鎮(zhèn)紀委、組織、財政、審計、農辦等各有關部門積極配合。各村干部思想統(tǒng)一、認識明確,積極主動支持和配合這項工作。正是有了各級領導的重視,各部門的協(xié)調配合,會計代理工作才能全面順利實施。

2、制度規(guī)范是保證。建立和完善各項財務管理制度,是開展代理記賬、依法理財工作的保證。幾年來,鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府根據(jù)實際,結合上級有關精神,制定、實施了《xx鎮(zhèn)農村財務管理制度》、《xx鎮(zhèn)農村會計服務所內部管理制度》等。這些制度的建立和實施,從根本上改變了過去農村財務管理混亂的現(xiàn)象,使管理工作逐步規(guī)范化、制度化,邁上了健康發(fā)展的軌道。

3、強化監(jiān)督是根本。會計代理制是否能規(guī)范運作、取得實效,強化監(jiān)督是根本。一是強化村級民主理財小組監(jiān)督。村民代表會議選舉產(chǎn)生的民主理財小組應認真審查財務收支賬目,對財務公開的真實性實施監(jiān)督,對群眾提出的疑問和反映的問題及時向村、鎮(zhèn)反映。二是強化會計監(jiān)督。代理會計對每一筆村級收支原始憑證入賬前要進行嚴格審核,審核原始憑證是否符合相關規(guī)章制度,是否有證明人、經(jīng)手人、審批人和監(jiān)督小組的簽章,對不符合規(guī)定或手續(xù)不齊全的票據(jù),堅決退回補辦或不予開支,每月對村庫存現(xiàn)金實行盤點。三是強化審計監(jiān)督。鎮(zhèn)農經(jīng)站根據(jù)有關規(guī)定開展定期或不定期審計或檢查,并檢查代理會計是否履行職責。四是強化群眾監(jiān)督。定時定點把村級財務收入情況上墻公布,接受群眾監(jiān)督審查。

4、科學處理村與服務所、鎮(zhèn)農經(jīng)站的關系是基礎。近4年的實踐表明,代理村反映最多的是服務所審核過細,退回票據(jù)較多,增加了資金開支方面的管理環(huán)節(jié),在一定程度上約束了資金使用的自主權。服務所反映的是村級配合不夠,原始憑證白條多,大額支出特別是工程項目無合同,手續(xù)不規(guī)范,部分村報賬不及時、監(jiān)督小組不到位;財務制度執(zhí)行難。針對種種不同意見,鎮(zhèn)農經(jīng)站著重抓服務與監(jiān)督、用款與管賬、溝通與理解,理順各方關系,促進會計代理制工作順利進行。

會計代理制效果好不好、能否長期堅持下去,很重要的是看有沒有管好管活村級財務,有沒有調動村干部的積極性,群眾是否滿意,還需進行長期的實踐摸索,還需要各方的積極配合。

1、領導重視要落到實處。要關注村級財務管理和會計服務所工作,幫助解決鎮(zhèn)農經(jīng)站自身解決有困難或無力解決的實際動態(tài)問題。如村級財務監(jiān)督小組癱瘓或不愿審核監(jiān)督,村主要干部違反財務制度、白條借款,服務經(jīng)費欠缺等都需要領導在各種場合進行強調或依法處理。

2、培訓教育要常抓不懈。村主要干部既是村級開支的主要經(jīng)辦人,又是審核開支的第一把關人,要經(jīng)常開展對他們財經(jīng)知識、法規(guī)等方面的培訓。只有警鐘常鳴,才能增強村主要干部依法管理財務的意識。這不但需要服務所、農經(jīng)站平時經(jīng)常進行面對面的教育,更需要黨委、政府各級干部利用各種形式進行宣傳教育,并嚴格督促檢查。

3、財務監(jiān)督要發(fā)揮作用。村財務監(jiān)督小組平時審核各項收支原始憑證,對財務管理工作中出現(xiàn)的問題的反映,要落實具體的責任人,并跟蹤監(jiān)督落實情況。

4、審計監(jiān)督尚需加強。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計監(jiān)督還比較薄,缺少編制和專業(yè)人才,無法對村級財務進行經(jīng)常性審計監(jiān)督。有關部門應對此高度重視,解決如鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計人員編制,配備專兼職審計人員,對服務所賬務和村級財務收支、出納庫存現(xiàn)金及時進行經(jīng)常性或專項審計檢查,及時糾正和發(fā)現(xiàn)處理問題,及時消除隱患,確保農村社會穩(wěn)定。

應聘財務工作計劃篇五

全面貫徹“”的重要思想,進一步提高管理、服務育人的理念,結合學校實際和epd項目建設,為學校師生開展研究和實驗,培養(yǎng)學生有社會主義覺悟,有合作、誠信、發(fā)展、創(chuàng)新的精神,提供必要的后勤保障,使航華中學的教學質量和辦學水準得到進一步的提高。

1. 真正做好后勤的各項管理工作,完成上級交給的各項工作任務。

2. 建立完善各項總務后勤管理檔案。

3. 全面實施改革保障系統(tǒng),為epd項目和素質教育提供物資資金、后勤優(yōu)質保障。

4. 進一步提高校園文化水平,塑膠跑道、綠化管理更上一個檔次,做到大草坪四季常綠,聘請專業(yè)養(yǎng)護管理。

5. 對學校已有的設備與辦公設施設備進行逐步更新?lián)Q代,以全面與現(xiàn)代化教學要求相匹配。

6. 改善教師辦公條件。今年內各辦公室全面安裝好空調。

7. 爭取上級領導的支持,徹底改變學校面貌,力爭在今明二年做好以下維修改造工程。

8. 裝飾創(chuàng)建好校史、榮譽陳列室。

9. 平時經(jīng)常檢查安全隱患,發(fā)現(xiàn)事故苗子及時處理。

10. 確實做好學校財產(chǎn)的登記造冊,并符合上級ete驗收標準,完備學校財產(chǎn)8項帳冊指標。

(1) 今年暑假屋面全面維修;

(2) 今年暑假將剩余的墻面工程全部完成。

(3) 整個校園將全部進行粉刷

(4) 鋼窗危險部位將全部更換為塑鋼移動窗,約350平方。

(5) 將18個廁所進行徹底改造。

(6) 校園廣播網(wǎng)絡系統(tǒng)進行重新布局

(7) 階梯教室進行裝修改造(包括音響設備)

(8) 健身房地板作全部翻修。

(9) 為防范與未燃,加強校園安全防范將底層6道防盜門重新加固改建。

(10) 確實抓好食堂安全管理,杜絕事故發(fā)生。

對學校固定資產(chǎn)、低值耐久準確編號打卡,迎接區(qū)6―7月份的各項驗收,力爭一次性通過。

應聘財務工作計劃篇六

xx

性別:女

婚姻狀況:已婚

民族:漢族

戶籍:廣東—河源

年齡:24

現(xiàn)所在地:廣東—廣州

身高:159cm

希望地區(qū):廣東—東莞

希望崗位:酒店/賓館/餐飲旅游類—樓面經(jīng)理/主任公司文職類—文員

公司文職類—其他相關職位

尋求職位:財務文員、人事文員、文員

教育經(jīng)歷

20xx—09~20xx—04紫金職業(yè)技術學校會計中專

工作經(jīng)歷

1999.3———至今xx集團公司出納、會計

協(xié)助主管會計進行其它日常工作,現(xiàn)金管理

1997.9———1999.1 xx科技有限公司助理會計

語言能力

普通話:流利

粵語:流利

英語水平:口語較差

求職意向

發(fā)展方向:首先我會把自己分內的事做好,我會用我所學的知識與平時積累的經(jīng)驗來認真對待工作中的問題。能夠處理好與同事之間的`關系,在公司做事要以公司的利益著想。

其他要求:

自身情況

自我評價:本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力,待人熱情、真誠;工作認真負責,積極主動,能吃苦耐勞,用于承受壓力,勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神,具有較強的適應能力;紀律性強,工作積極配合;意志堅強,具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

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