光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。什么樣的計劃才是有效的呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
景區(qū)消防工作總結 消防工作計劃篇一
為了加強本公司消防安全基礎管理工作，落實本公司的消防安全主體責任，提高公司消防安全管理的科學化、規(guī)范化水平，提升公司消防安全“四個能力”建設（檢查消除火災隱患能力、組織撲救初起火災能力、組織人員逃生疏散能力、消防宣傳教育培訓能力），有效遏制火災尤其是重特大火災事故發(fā)生，特制定本計劃。
一、指導思想
1、緊密圍繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清晰、要求明確、任務具體、落實到位，建立長期有效的消防安全管理機制。
2、深入領會“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務，強化工作責任，切實將公司的消防安全工作落到實處。
3、進一步統(tǒng)一思想認識、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識，在全公司大力營造關注安全，關愛生命的氛圍，全面增強抵御火災的能力。
二、消防安全目標
1、重、特大火災事故為零；
2、控制一般火災事故，力爭全年不發(fā)生火災事故；
3、火災隱患整改率100%。
三、消防安全工作重點
1.1公司每季度召開安全防火會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每個部門、每個崗位、每位員工，充分調動公司全體員工的積極性，共同做好消防安全工作。
1.2每半年召開一次消防安全工作培訓會。主要對員工進行消
防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
1.3部門每月一次檢查由專人對消防器材及設施進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。部門負責人及安全員要經常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現問題要及時報告部門領導，部門領導要及時派人解決處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制，提高各部門的預防和檢查消除火災隱患的能力，做到“消防安全自查，火災隱患自除”的措施。
2.1公司建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確本公司的消防安全責任人、消防安全管理人、確定專兼職消防管理人員，保證本公司消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
2.2定期或不定期開展單位消防安全專項檢查，并在單位內通報檢查情況，年度考評兌現獎懲。各班組、部門應結合本公司的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際，制定消防安全管理制度，認真履行《消防法》規(guī)定的單位消防安全職責，組織消防檢查，做好檢查記錄，做好隱患整改工作。
2.3按照“誰主管、誰負責”和屬地管理原則，部門經理對本部門消防安全工作全面負責，負責簽定和落實逐級消防安全責任制，明確各崗位消防安全職責，確定各班組、部門、重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員，明確各自職責。
2.4公司嚴格落實消防工程審核、驗收以及動火安全許可審批制度，從源頭上預防火災隱患產生。
季度進行一次防火檢查，其他部門至少每月進行一次防火檢查）。
2.6督促各部門立即整改消除檢查發(fā)現的火災隱患；不能及時消除的，要制定整改方案、明確整改措施、落實整改資金，限時消除。對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測，確保完好有效。部門不能自身解決的重大火災隱患，要逐級報告。
3、加強滅火和應急疏散預案建設，逐步提高公司組織撲救初起火災的能力。
3.1公司建立義務消防隊。
3.2公司制定滅火和應急疏散預案并定期演練，確保一旦發(fā)生火情，員工能按照職責分工及時到位、有效處置。滅火救援預案應適時修改，確保有效、適用。
3.3督促消防控制室值班操作人員依法取得消防行業(yè)特有工種職業(yè)資格證書，熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法。
3.4加強疏散逃生演練，著力提高公司組織人員疏散逃生的能力，做到“能火場逃生自救、會引導人員疏散”。
4、開展全員消防安全教育培訓，著力提高公司消防宣傳教育培訓能力，做到“消防設施標識化、消防常識普及化”。
4.1督促各部門規(guī)范消防設施器材標識，落實消防重點部位、重點場所和疏散通道、安全出口設置“提示”和“禁止”類消防標語。
4.3組織公司的消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、消防控制室值班操作人員參加消防安全專門培訓。
四、關鍵環(huán)節(jié)和重點部位的消防管理
各部門要加強的消防管理，包括消防設施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、動火、廠區(qū)車輛、用電防護等產生火花的嚴格監(jiān)控檢查。電工要加強對公司內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
五、完善規(guī)范公司的消防檔案。
認真、正確的填寫消防檔案內容；對每日巡查、每月檢查做好記錄；對整改后的情況（包括：購置、更換滅火器、疏散指示、應急照明等消防器材）做好記錄。
六、消防安全教育、宣傳的任務和要求
1、6月份開展夏季消防滅火疏散演練；
防安全教育；
4、11月份開展“消防月”活動、冬季滅火疏散演練；
七、消防安全的專項檢查
1、1月份開展春節(jié)消防安全專項檢查；
2、“五、一”節(jié)前消防安全專項檢查；
3、6月份開展夏季用電前安全專項檢查；
4、“十、一”節(jié)前的消防安全專項檢查；
5、12月份冬季消防安全專項檢查；
景區(qū)消防工作總結 消防工作計劃篇二
1、成立以分公司黨支部書記×××為綜合治理領導小組的組長、經理×××為綜合治理領導小組的副組長、 副經理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。
其組長職責是：
(5)、與項目負責人簽訂綜合治理目標責書，并每月檢查考核落實
經理李高合為綜合治理領導小組的副組長。
其副組長職責是：
（3）、進行綜合治理隱患排查工作
（5）、參與綜合治理事件、案件的調查、處理等具體工作，并從綜合治理管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。
副經理×××、總工×××，辦公室主任×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、團支部書記×××為綜合治理領導小組的成員。
綜合治理領導小組的責是：
（1）、認真學習有關的法律、法規(guī)、規(guī)章制度，做到知法，懂法
（2）、對職工和分包單位人員及時進行綜合治理相應的法制教育工作
（3）、每月對項目施工隊伍情況、綜合治理隱患排查工作進行巡查，時刻掌握相關的信息情況，及時向領導匯報，做到防范于未然。
領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事負責日常綜治工作。
其辦公室職責;
（2）、做好施工人員詳細資料的登記和整理工作。
實行責任分工負責制，深入基層了解情況，做好職工的思想動態(tài)分析，狠抓情報信息網絡建設，拓寬信息渠道，延伸工作觸角，在發(fā)現問題的深度上狠下功夫，落實工作責任 。
2、認真落實綜合治理工作責任制，黨、政、紀、工、團、齊抓共管，形成合力，深入排查化解矛盾糾紛，著力促進企業(yè)和諧。圍繞新形勢下社會矛盾的新情況新特點，積極組織開展矛盾糾紛大排查活動，真正做到底數清、情況明；對排查發(fā)現的矛盾糾紛，要按照“誰主管，誰負責”的原則， 做到“責任、人員、措施”三落實，結合今年工作的新特點，綜合小組組長與各科室、項目負責人簽訂《上訪穩(wěn)定、綜合治理目標責任書、消防安全目標責任書》，加大獎罰力度，提高各級管理人員的責任心；對預防和處置突發(fā)事件預案重新修訂，通過多種方式，“最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素”。
3、加強單位內部的隱蔽斗爭，開展日常敵、職工基礎防控思想教育工作，善于發(fā)現一些背景復雜的組織、人員在單位內部，特別是在職工家屬中的滲透活動；深入開展對刑釋解教人員和其他有過違法行為人員的幫教工作，把解決思想問題和解決實際問題結合起來，逐步建立長效工作機制，按照公安部門和保衛(wèi)處的要求，落實好各項防控措施和責任，預防職工在單位或者社會上從事違法犯罪活動。
1、基地重點加強供應倉庫和實驗室重點要害部位的安全保衛(wèi)工作。對重點要害部位重新進行審定，貴重物品重新建立臺賬，建立重點要害部位的治安保衛(wèi)工作制度，落實“人防、物防、技防”的防范措施，對倉庫管理和值班人員加強責任心教育和安全防范意識教育，加強節(jié)假日安全自檢，對檢查出得隱患及時發(fā)整改通知書，限期整改。與門衛(wèi)值班人員簽訂與其相適應的《工作責任書》，制定相應的工作崗位標準和獎罰措施，并結合本單位的治安形勢和社會治安狀況適時地進行形勢教育，充分發(fā)揮他們在安全防范第一線的作用。確保各重點要害部位全年無案件、無事故發(fā)生。
2、做好施工現場的治安保衛(wèi)工作，確保施工生產順利進行。施工現場的治安保衛(wèi)工作是安全保衛(wèi)工作的重中之重，全面落實綜合治理各項制度的落實和完善，建立健全綜合治理責任制，提高各級管理人員的危機意識，為加強對施工現場的管理，提高生產一線管理者的思想素質和責任心，本著“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，要把現場治安保衛(wèi)工作真正貫穿到項目施工的全過程。項目負責人作為本項目綜合治理第一責任人，要按照分公司【20xx】01號文件的要求，落實好“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)管理辦法”各項工作；為更好的抓好施工現場的各項管理工作，今年對項目負責人進行“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)”月考核制度，對沒有按照要求完成各項工作的項目負責人進行處罰，其目的是督促項目負責人真正把“綜合治理、消防安全、上訪維穩(wěn)、反恐、反邪教”工作能夠和施工生產同布置，同落實。保衛(wèi)干事要經常深入施工一線，督促檢查和指導施工現場的安全防范工作，適時組織參戰(zhàn)職工進行形勢和法制教育，從源頭上遏制酗酒滋事和打架斗毆、盜竊、事件的發(fā)生；狠抓現場重點要害部位和材料安全的管理，特別是在現場材料領用方面，堅決執(zhí)行公司的管理制度（項目部未設二級材料庫的不能直接到甲方領料作為考核材料員的一項硬性指標）。針對往年發(fā)生的施工現場電纜頭丟失和盜賣電纜頭事件，要堅決執(zhí)行公司陜西化建發(fā)〔20xx〕3號文件，關于下發(fā)×××剩余物資管理辦法的通知執(zhí)行。禁止施工現場使用底子不清的社會閑雜人員進入施工現場施工和安排施工現場庫房值班，對比較大的施工點要派專人負責施工現場的安全保衛(wèi)工作嚴防機具和材料丟失，確保施工生產順利進行。
3、加強對新入廠青工的思想教育，宣傳企業(yè)文化，組織青工談心座談，及時了解青年職工的思想動態(tài)，重視他們的成長，生活上關心照顧，工作上引導，使其踏踏實實地安心工作。堅決執(zhí)行公司規(guī)章制度，按照施工現場按規(guī)定每兩周休息半天，進點職工超過三個月可休假八天的規(guī)定（含往返路途），做好記錄臺賬。
4、加強對分包隊伍和臨時用工的管理，每月對其人員構成和流動情況做到底數清、情況明，防止事件發(fā)生或者因工資拖欠而引發(fā)群體性上訪事件。
1、成立安全防火領導小組：由分公司經理×××任小組組長、書記×××為副組長、 副經理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。
其領導小組組長職責：
防火領導小組組長是分公司消防安全第一責任人，應貫徹管生產必須管消防安全，誰主管誰負責的原則。
(2)、結合分公司實際制定切實可行的消防安全管理目標，并抓好落實；
(5)、與項目負責人簽消防安全目標責書，并每月檢查考核落實。
書記×××為副組長；
其副組長職責：
（3）、按要求每月進行消防安全隱患排查工作
（5）、參與消防安全事故的調查、處理等具體工作，并從管理上分析事故原因，提出防范措施的具體意見。同時對事故責任者提出處理意見。
副經理×××、總工×××、辦公室主×××、供應科長×××、安環(huán)科長×××、質量技術科長×××、紀檢專干×××、保衛(wèi)干事×××、各施工項目負責人為安全防火領導小組的成員。
安全防火領導小組的職責是：
（2）、對分包單位人員及施工職工進行相應的消防安全教育工作
（4）、對消防安全進行隱患排查工作，做到防范于未然。
安全防火領導小組下設辦公室，辦公室保衛(wèi)干事兼消防員負責日常消防工作。
（2）、按照要求做好每年上、下半年應急火在逃生演練工作。
（3）、定期對火災隱患排查，做好防患工作
（5）、每月根據相應消防安全工作的要求，做好有關資料收集和向保衛(wèi)處做好月報工作。
2、開展新修訂《消防法》的學習和貫徹落實工作，提高全體員工對“政府統(tǒng)一領導，部門依法監(jiān)管，單位全面負責，公民積極參與”原則的認識；3、是重新調整義務消防隊，組成由保衛(wèi)干事×××任隊長，安環(huán)科科長×××擔任副隊長組成的義務消防隊，隊員：×××、×××、×××、 ×××、×××、×××、××× 。根據分公司防火區(qū)域特點，制定既科學合理，又便于操作的“火災逃生應急預案”，對義務消防隊員進行必要的消防常識宣傳培訓，使義務消防隊員熟知火災發(fā)生時如何報火警、疏散、逃生、救援、救護以及事故的調查等演練全過程，掌握常用滅火器的正確使用和日常維護。抓好各項制度的落實和完善，對防火重點部位器材的配置、保養(yǎng)維護情況進行經常性的檢查，發(fā)現不安全隱患要及時排除，確?；睾褪┕c全年無火災事故發(fā)生。
提高認識，加強領導，利用各種形式在單位內部開展法制宣傳和“六五”普法教育，重點學習《勞動法》、《企業(yè)職工勞動保護條例》、企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)工作條例》和《治安管理處罰法》、《消防法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》以及上級部門下發(fā)的各類文件和上訪維穩(wěn)管理辦法的學習，增強職工的法制觀念，按照“預防為主，教育疏導，防止激化”的原則，做好上訪維穩(wěn)穩(wěn)控工作， 繼續(xù)和公司保持高度一致，積極認真落實好信訪穩(wěn)定工作的各項目標任務，加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度，尤其是要針對分包單位等群訪、集訪、越級上訪的信息，要做到早發(fā)現、早報告、早處理各種矛盾的調處工作。切實把《中華人民共和國反恐怖主義法》宣傳到人人皆知，為有效預防重大突發(fā)事件的發(fā)生，保障職工身體健康與生命安全，維護公司正常的工作秩序，全面提高應對恐怖和維護公司內部穩(wěn)定，根據我分公司的實際情況特制定分公司反恐反邪教應急預案。按照創(chuàng)建“平安企業(yè)”工作標準定位在促進企業(yè)和諧穩(wěn)定上，切實把工作著力點放在化解矛盾，維護職工切身利益，保證職工生命財產安全為重點的任務上來；繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強對單位內部綜治工作的領導，要切實履行好第一責任，特別是在矛盾和問題面前，勇于承擔責任，要真抓實干、抓出成效，真正把抓內部綜合治理、消防安全工作與施工生產同安排、同檢查、同落實。確實把綜治治理、消防安全責任落實到施工一線，形成橫向到邊，縱向到底 ，做到積極預防不發(fā)生各類案件，一旦發(fā)生能控制，抓住關鍵早化解，妥善處置不激化，確保單位內部治安穩(wěn)定，積極爭創(chuàng)平安企業(yè)。
××× 公司
20xx年1月
景區(qū)消防工作總結 消防工作計劃篇三
20xx年，公司的消防安全管理工作將繼續(xù)堅持“預防為主，防消結合”工作方針，貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)和公司的消防安全管理規(guī)章制度，堅持以人為本、科技興安的理念，以強化基層消防安全基礎工作為抓手，緊緊圍繞公司愿景目標，組織開展各項消防安全和火險隱患的排查清剿工作，認真落實各級安全責任制，強化各項工作措施的落實，營造良好消防安全環(huán)境，為公司順利實現生產經營目標做出應有的貢獻。
一、工作目標
1、較大以上火災事故 一般火災事故為零;火災隱患整改100%;
二、成立公司防火領導小組
組 長：
副組長：
成 員：防火委辦公室設在質量安全科，由林玉陽同志處理日常事務
三、工作計劃
1、強化管理，嚴格考核。充分發(fā)揮消防安全管理職能，繼續(xù)按照各分公司、各部門所屬區(qū)域劃分責任區(qū)、落實各級消防安全責任人制度的原則，堅持嚴格安全管理體系檢查和專項檢查相結合，深入各分公司開展火險隱患排查和安全防范巡查工作，重點做好對人員密集場所、公共聚集場所及易燃易爆場所和檢修、技改施工區(qū)域、煤氣區(qū)域的消防安全事故隱患排查、整改工作。對檢查發(fā)現的火險隱患和不安全因素，及時提出整改意見并督促限期整改，做好復查驗證工作。同時嚴格按照公司管理考核規(guī)定對相關單位、人員進行考核。
2、進一步完善公司消防器材管理基礎工作。一是繼續(xù)做好20xx年消防設施調查工作。二是結合每年消防器材臺賬的動態(tài)更新，督促各分公司完善消防管理臺帳和安全疏散平面圖，做好消防器材的日常管理維護工作。
3、在完善公司火災事故應急預案的基礎上，制定時間表加強和推進對預案的宣傳和培訓。積極組織開展滅火、應急疏散預案演練工作，不斷探索火災救援的新方法和新技能，切實提高公司各級火災事故應急組織的救援能力。同時指導、督促各分公司根據實際情況完善各自的接口火災事故應急預案，特別是重點部位(崗位)的火災事故應急處置預案的制定和演練。要求預案做到簡單明了、科學有效、張貼上墻;演練做到重點崗位人人懂得本崗位的火災危險性、懂得報警、處置初期火災以及逃生自救。
4、針對近年來因設備原因引發(fā)著火的事件較多的情況，聯合相關單位開展課題攻關和研究，探尋有效管理方法并付諸實踐，力求有效減少火警、火災事故的發(fā)生，維護公司人員生命和財產安全。
5、創(chuàng)新消防宣傳和培訓方式，不斷加大消防宣傳培訓力度。一是結合各時期的防火工作要求，充分發(fā)揮各分公司宣傳力量，利用報紙、板報、宣傳掛圖、宣傳橫幅等形式廣泛宣傳消防安全知識;二是充分發(fā)揮義務消防員的作用，及時分析崗位內階段性的火災風險特征，有針對性進行專門的培訓;三是加強對值班操作人員培訓，要求熟悉消防設備，并熟練掌握火警處置及啟動消防設施設備的程序和方法;四是注重對外來施工特殊崗位人員的消防培訓，積極與相關方聯系，完善管理制度，通過檢查特種證件和發(fā)放宣傳資料等方式，從施工隊伍進入廠區(qū)辦證的源頭開始介入消防管理，預防和減少火災事故的發(fā)生，確保防火安全。
6、加強技改、檢修施工現場消防安全管理，繼續(xù)推行屬地管轄和區(qū)域負責制，各分公司要督促本單位和外委施工單位做好易燃易爆物品存放規(guī)范管理工作，加強動火作業(yè)現場的可燃物清理和現場防護，加強對動火作業(yè)操作人員的安全教育，自覺遵守操作規(guī)程，避免違章作業(yè)，確保動火安全。對于屢次違反消防安全規(guī)章的施工單位，將給予嚴厲考核。
7、認真抓好危險區(qū)域施工現場的動火作業(yè)的管理，嚴格按照公司《消防安全管理辦法》加強對公司動火作業(yè)的審批，落實現場檢查監(jiān)督及過程安全確認工作，督促各分公司領導和相關部門要加強作業(yè)過程監(jiān)控，加大現場監(jiān)護力度，確保危險區(qū)域動火作業(yè)安全。
四、工作要求
1、各單位、各部門行動起來認真學習文件，及時布置安排好20xx年度消防工作，以班組為單位落實好保產、檢修、技改施工現場區(qū)域內的消防管理工作，同時加強外委隊伍和勞務分包隊伍的消防知識的培訓。各單位對施工作業(yè)現場發(fā)現有違反《消防安全管理辦法》的行為和火險隱患要及時制止和整改，對本單位區(qū)域內的消防設施、消防器材要指定專人負責管理維護。
2、按公司防火委制訂目標執(zhí)行20xx年度消防管理工作，對目標完成，各項活動組織好，效果明顯的單位予以表彰和獎勵;對活動開展不力、影響活動目標完成的單位和個人，公司將按有關規(guī)定給予考核。各分公司將20xx年度消防工作計劃于20xx年2月20號以前放到信息公布質安科(20xx消防管理文件夾內)。
景區(qū)消防工作總結 消防工作計劃篇四
一、認真組織教職工學習《消防法》、《消防安全管理條例》等有關法律法規(guī)。
救逃生，會組織人員疏散。
三、每月組織一次消防安全檢查，重點部位要堅持每日檢查、巡查，并建立月查記錄。
四、保障消防安全疏散通道、安全出口暢通，消防安全疏散標志、消防設備處于正常狀態(tài)。
五、組織教職工、幼兒開展消防演練。
六、加強消防器材、設備的管理、養(yǎng)護，每月進行一次全面系統(tǒng)的檢查。
七、使消防安全工作有計劃、有檢查、有獎懲、有預案，把消防工作落實到實處。
景區(qū)消防工作總結 消防工作計劃篇五
組織員工進行冬季、初春防火工作宣傳，進行消防安全大檢查(內容：滅火器配備情況、防火門、應急燈、大廈各重點部位、設備、設施房)，日常工作重點對二次裝修施工單元的安全檢查，確保大廈的安全。
開展本大廈義務x員的業(yè)務訓練、理論知識的學習，內容：
1、各種滅火器材的使用，兩盤水帶的連接，火場人員的救護與疏散，初起火災的撲救。
2、組織學習消防刊物，學習宣傳防火知識，組織員工開展消防知識競賽。
1、對寫字樓各公司的員工、業(yè)主及商場各租戶進行消防知識培訓，大廈設施的介紹，滅火器的使用，火場逃生的方法，并實地演習。
2、組織大廈員工學習新的消防法，及本大廈管理處辦公室工作人員消防疏散演習，做好每月消防栓試水工作，對大廈新招聘的員工進行消防、防火、滅火知識培訓。
3、對消防值班室人員進行崗位操作培訓，并進行考試。
1、對大廈進行防火檢查，滅火器的更換工作，組織本大廈員工進行消防滅火、人員疏散演習。
3、總結本年度消防工作，制定下一年全年工作計劃。
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