2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)

隨著社會不斷地進步，報告使用的頻率越來越高，報告具有語言陳述性的特點。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇一

過去的一年里，我主要參與了武威市涼州區(qū)于郭莊村公共租賃房項目、20xx古浪土門公共租賃住房項目、金沙鄉(xiāng)小康住宅項目、古浪人民來訪大廳、張掖市三益化工廠區(qū)項目、等建筑的結構設計。通過自己努力工作、迎難而上，不斷解決工作中遇到的疑難問題，終于順利完成了院里給我下達的35萬的產(chǎn)值任務。我個人工作量方面完成54.5萬產(chǎn)值，實收費達到38.2萬，在圓滿完成產(chǎn)值任務的同時，也提高了自己的業(yè)務水平。在此，我感謝領導、同事們對我的支持和關心。

（一）處理現(xiàn)場問題

處理現(xiàn)場施工上存在的問題的同時協(xié)調(diào)參建各單位的關系，是結構設計人員必須掌握的一門技能，也是一種義務。

（二）、圖紙質(zhì)量方面

作為結構設計人員此要求更為嚴格，因為我們設計的圖紙直接影響著建筑的可靠度和結構經(jīng)濟合理性，所以在工作中我從不敢怠慢我們的產(chǎn)品質(zhì)量。平時經(jīng)常和專業(yè)人員和技術骨干交流探討，在遇到技術難題時積極向前輩及領導請教，同時上網(wǎng)查閱、翻閱資料，努力把難題合理全面的解決掉。

（三）、以老帶新方面

作為師傅認真指導徒弟的工作，督促其認真學習規(guī)范以及軟件操作，認真解答在設計過程中的疑問及圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題，盡量將圖紙中出現(xiàn)的問題降到最低，使順利完成了公司下達的任務。

（四）、市場營銷方面

通過朋友的關系尋求市場也是一個鍛煉自己很重要的機會和任務，我一定要抓住每一個信息，爭取贏得市場，為公司和所里貢獻自己的一點微薄之力。

（五）、注冊考試方面

由于自己的惰性，沒有認真對待注冊考試，一二年注冊考試很不理想。今年我要端正思想，調(diào)整心態(tài)，積極的爭取復習時間，珍惜單位提供的考試機會，爭取在今年的考試中考取好成績。

（六）注重團結和諧

一個設計單位就像是一個球隊，是靠團隊協(xié)作工作的，一個設計項目牽涉到多個專業(yè)配合，每個專業(yè)還需要設計、制圖、校核、審查等多個環(huán)節(jié)。團隊協(xié)作在設計中顯得尤為重要。

總結下來：在這一年中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想上認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。

在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。

最后，我衷心感謝公司的各位領導以及所有關心幫助我的同事們，愿大家在新的一年里再創(chuàng)輝煌。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇二

專業(yè)的技術和產(chǎn)品知識對于我所在的售前技術支持崗位來說是非常重要的，3月份我來公司已經(jīng)培訓過技術和產(chǎn)品線的知識，對公司的產(chǎn)品和技術有了基本的了解，七月份來后集團又安排我們?nèi)セ貙嵙曇约皟芍艿呐嘤栒n程，真正的接觸了產(chǎn)品本身，使我對產(chǎn)品的理解程度有了很大的提高，同時通過深入的技術培訓，也使我有了一定的技術基礎。

來部門報道后，領導又安排了馬強老師專門負責我們幾個新員工的培訓，同時又請張琨和張偉老師給我們更加細致的講解了產(chǎn)品、方案、高性能等知識，馬強老師更是組織了我們幾個新員工成立學習小組，安排學習計劃，通過這些培訓和學習，使我不僅豐富了自己的專業(yè)知識，更提升了自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合水平。

在工作的過程中也是一個學習的過程，進入部門后我感覺到部門內(nèi)部的學習氛圍是很濃厚的，有任何的問題都可以請教各位老師，他們也都很熱心的給我進行解答，同時部門每周都會安排某個內(nèi)容的專業(yè)培訓，這對我這種需要快速吸納新知識的新員工有很大的幫助，更重要的是，在這些不斷的培訓過程中，使自己養(yǎng)成了一種不斷學習的習慣。

初入部門工作，對工作的內(nèi)容和職責幾乎一無所知，也不知道該如何下手。但是張琨和張偉老師并沒有因為我是新員工什么都不懂而不敢將任務交給我，而是大膽的將項目交給我去做，讓我去練手。猶記得第一次張老師將一個項目方案交給我去做的時候，我當時的緊張和興奮，那個方案我整整做了一個星期的時間，其間給張老師審了4次，返工3次，問了很多很基礎的問題，張老師都一一耐心的解答了，雖然任務沒有按時完成，但從這次方案制作中我學到了很多培訓時學不到的東西，了解到了很多自己需要提高的地方，在接下來的幾個月的時間里，我加強了方案選型和產(chǎn)品知識的學習，還把以前部門的成功案例拿出來仔細的研究和練手，同時在張老師的指導下，到現(xiàn)在我完成一個簡單的方案制作只需要很短的時間，工作能力有了很大的提高。

除了方案制作外，售前還要和銷售去拜訪客戶，這就需要我有很強的呈現(xiàn)和溝通能力，這也是我這樣一個剛畢業(yè)的大學生最欠缺的能力。在部門的培訓中馬強老師就安排了很多的呈現(xiàn)練習來鍛煉我們的呈現(xiàn)能力，但這畢竟只是練習，而在實際工作和客戶的交流中仍然顯示了自己的不足。第一次上臺給客戶做講解的時候感覺十分緊張，不太自然和自信，準備的也不是很好，總之是一次比較失敗的客戶拜訪，回來后我認真的總結了經(jīng)驗教訓，在接下來的一段時間內(nèi)主動要求跟著幾位老師去拜訪客戶，學習他們的拜訪技巧，同時也通過電話拜訪客戶，在和客戶的實際溝通中鍛煉自己，隨著經(jīng)驗的不斷增加，我已經(jīng)能夠比較自如的和客戶進行交談，雖然現(xiàn)在仍然有許多需要改進的地方，但和初入公司時相比已經(jīng)有了很大的提高，我相信通過經(jīng)驗和技術的積累，我能在今后的工作總做的更好，完成自己的職責。從最開始對售前崗位的一點都不了解，到現(xiàn)在能夠基本配合銷售完成項目，包括方案配置的制作，客戶的拜訪，以及投標、培訓等售前的基本工作，除了自己的努力之外，更離不開各位老師和領導對我的指點，正是有了他們的大力幫助我才能在這么短的時間內(nèi)適應售前這份工作，在這里要感謝他們，特別是張琨老師、張偉老師和馬強老師對我的虛心指導。

首先我認為是一個責任心的培養(yǎng)，這也是張琨老師和趙老師一直給我們強調(diào)的東西。作為一個售前，首先就是要具有責任心，要以主人翁的態(tài)度來對待每一個項目和每一個客戶，因為在用戶眼中，售前人員，是代表公司技術水平的技術專家，代表了一個公司的技術實力和形象，售前人員的責任心也就決定客戶對公司的印象以及項目的成功率，所以作為一個售前，不僅僅在技術方面要打動客戶，更重要的是給客戶一種對他對項目負責任的態(tài)度，讓他放心的把項目交給你。這也是一個售前最基本的素質(zhì)。這也是浪潮企業(yè)文化：以客戶為關注焦點的一種體現(xiàn)，對客戶負責，也就是對公司負責。

錯，否則不僅對客戶，更是對公司的損失。

通過半年的工作和學習，自我感覺最不足的地方有兩點，一是技術知識和產(chǎn)品的記憶和理解不夠，很多東西只停留在表面的印象上，這使我在做方案時不能快速的展開思路，很多東西需要重新去二次查找和確認，這樣效率很低，也極大的浪費了時間。二是在呈現(xiàn)上有些不足，呈現(xiàn)能力還有很大的提高空間。但是相信隨著時間的增加和經(jīng)驗的積累，這些問題都將在今后的工作和學習過程中迎刃而解。

在目前全球金融危機情況下，競爭更加殘酷和激烈，作為我們新員工，只能盡快提高我們的業(yè)務和技術能力，以更加專業(yè)、細致、周到的服務讓客戶滿意，使得客戶價值的最大化，切實提高我們在面對經(jīng)濟危機時的自身競爭力，為自己也為公司帶來更大的價值。雖然這其中會遇到很多的艱難險阻，但我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進，能夠得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的。

“空悲切，白了少年頭”，人生就像古人所說，趁現(xiàn)在年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且盡快的成長起來，成為一個合格的售前工程師。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇三

1.負責勘察分承包方的選擇，考察工作。 2.負責勘察管理工作。

3.負責勘察成果的評審與確定。 4.負責結構專業(yè)組設計管理工作。4.1負責結構專業(yè)前期技術調(diào)研。4.2負責編寫各階段結構設計任務書。4.3負責各階段結構設計的管理。4.4負責結構設計成果的評審與確認。

5.參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協(xié)調(diào)解決其它專業(yè)問題，控制鋼筋和砼用量，提出優(yōu)化意見。

6.參加工程項目的招標工作，參與對施工單位承建資格審查，審核投標單位投標文件中施工方案和落實措施，協(xié)助確定中標單位。

7.參加施工圖會審，審查施工單位基坑開挖，基礎施工方案和施工組織設計，跟蹤檢查基礎、主體結構的工程質(zhì)量、參與解決施工中遇到的技術難題、對工程施工中出現(xiàn)質(zhì)量問題，配合有關專業(yè)，協(xié)調(diào)解決。

1、服從工程管理部經(jīng)理領導，現(xiàn)場服從主管工程師調(diào)遣。

2、熟悉本專業(yè)的施工圖和施工技術規(guī)范、施工工藝流程。施工一般以水施、消施圖為準，當遇有與土建矛盾或不一致時，應上報主管工程師，并與設計單位協(xié)調(diào)解決。

3、對施工單位的施工組織設計進行審批，對組織設計中不合理及錯誤之處，必須要求施工單位及時組織修改，并重新報審。

4、審查監(jiān)理人員上崗資質(zhì)，檢查監(jiān)理人員到崗情況是否符合合同要求，會同監(jiān)理人員核查進場材料是否符合設計、合同要求及相關技術標準，發(fā)現(xiàn)不符合要求的材料應及時要求施工單位限期退場。

5、根據(jù)工程進度及時進行各部位的隱蔽驗收，做好相關隱蔽驗收資料簽證。兼任工程項目的本專業(yè)安全管理工作。

6、管理施工過程中，應檢查各部位管線，接地裝置等是否同圖紙和其他施工文件要求相符合，特別注意地下室預埋管道，預留孔洞，預留接地極等是否符合電梯，人防，弱電機房配電房等重要設備的特殊要求，橋架、封閉式母線等與風管、水管標高，部位是否沖突，隱蔽后的管道是否有嚴格的防堵塞保護措施。對不符合要求的要及時通知施工單位整改。

7、檢查施工單位的各種試驗的試驗過程是否真實、標準，試驗結果是否符合設計和規(guī)范要求，并做好相關記錄。

8、做好分管項目的施工管理日記，詳細紀錄天氣、形象進度、施工質(zhì)量以及整改結果等情況，積累第一手資料并以備檢查。

9、參加各種工程會議，參與解決施工中遇到的技術難題，對工程施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，配合有關專業(yè)協(xié)調(diào)解決。

10、參加工程竣工驗收，認真審核給強、弱電竣工圖，確保各隱蔽管道埋設與竣工圖描述一至，為以后物業(yè)管理提供準確維修依據(jù)。

10.加單位工程基礎，主體工程的初驗和驗收工作。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇四

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢？下面是小編整理的結構工程師工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工程在建前期，在公司上下一致的努力下，整體運作良好，工程從安全，質(zhì)量，進度等各方面呈現(xiàn)良好趨勢，但是原材料的加工好壞是一項重要環(huán)節(jié)，為此在材料進場過程中，對其材料的審核驗收關系到工程安全、進度等重大環(huán)節(jié)。（材料常出現(xiàn)的問題：1，材料與原圖紙不符。參照圖紙逐一檢驗，確保材料的無誤性；其次原材料在加工生產(chǎn)過程中公司加大力度對其進行監(jiān)督以確保材料的正確生產(chǎn)為之后的不必要麻煩做好保證。2，原材料進場相應資料不完善。建議在配發(fā)材料過程中，組織相應資料人員準備相應資料隨車配發(fā)。3，做好圖紙會審，原圖設計的常理見識可能有時會與現(xiàn)場安裝生產(chǎn)相沖突，造成后期現(xiàn)場變更，誤工誤時）鑒于以上，我希望能在工地開工之前，集公司相應領導，設計部，物資部，工程部（建議施工隊在條件允許的情況下同會）等相應負責人召開一個“工前會議”，針對圖紙、合同、原材料采集、材料配發(fā)統(tǒng)籌，設計技術，現(xiàn)場管理問題做一個全方位的分析、統(tǒng)籌、商榷，劃分相應職責，團結團隊力量。

在基礎施工中，天氣等不可抗拒因素，是影響整體工程順利完工的最大的絆腳石，為此現(xiàn)場管理者要根據(jù)現(xiàn)場實際情況，甲方，天氣等因素做好相應調(diào)整，合理安排施工進度、編制切實有效的進度趕超制度措施。在此，我也深刻認識到自身的不足，面對陰雨天氣不能合理組織安排工人做好后期工程進度的準備工作，相應的在條件允許的情況下就造成了工期的相應順延，工程進度加緊時，相應的突擊趕超工期也是我自身管理經(jīng)驗的不足，不能合理有效的調(diào)配工人全面落實，所以在以后的工作中有很多地方需要學習以待長進。

現(xiàn)場施工要能夠真正意識到安全生產(chǎn)是企業(yè)和個人鑄就中太精品的前提和保障。能夠認識做到“以人為本，安全第一”的社會態(tài)度，能夠做到安全設施的'投入、安全教育、預防為主的重要性和必要性。在工程開工前期，做好工人安全教育工作，簽訂相應的勞務合同，安全交底，時刻牢記安全意識，xx預留倉庫項目中途施工過程中出現(xiàn)的工人施工跌落情況，作為現(xiàn)場負責人我負有不可推卸的責任，在公司領導上下一致的努力下采取相應應急措施，為受傷者及時有效的爭取到了最寶貴的搶救時間，使得工人最后的健康恢復提供了有力保障，為此我也深刻反省自身，牢記過失，在日后的施工現(xiàn)場安全管理工作中，時刻做好“三寶、四口、五臨邊”、現(xiàn)場文明施工、對工人的安全教育、排查安全隱患作為工作的重點，并制定具體的安全實施方案和措施，為工程的順利進行保駕護航。

百年大計，質(zhì)量為本。xx項目，隨已經(jīng)完工，但是依然遺留有很多棘手問題，如：屋面板陽光瓦搭接處的漏水，墻面窗戶的漏水……著實給甲方的生產(chǎn)造成了一定影響，同時也為公司造成了不必要的損失，對此我深感愧疚，目前一直在努力修整中。鑒于以上我覺得在工程施工過程中時刻監(jiān)督其施工程序，避免工人麻痹思想，要與作業(yè)班組簽訂技術交底，必要時簽訂質(zhì)量協(xié)議，并制定相應質(zhì)量檢查周期，在施工過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量缺陷在施工中落實解決，真正做到質(zhì)量問題在質(zhì)量檢查的動態(tài)管理之內(nèi)。嚴格按照國家規(guī)范、標準與分戶驗收標準施工，把各項質(zhì)量落到實處。

1.成本控制

1）材料控制：施工初期編制了詳細的施工預算和材料用量計劃，在施工過程中根據(jù)現(xiàn)場條件的變化、設計變更、洽商等變化因素又逐步加以完善。各施工班組憑任務單領料，材料進出庫有詳細的記錄。在保證材料正常供應的情況下，杜絕浪費。

2）采用新工藝，減少用工量、提高效率來增加效益（結合現(xiàn)場實際情況而定）。

2.工程預付款

與xxx集團有限公司簽訂施工合同中的工程預付款條款，建設單位存在過拖欠和推延，這讓工程的順利進行也受到一定影響，針對這個問題現(xiàn)場管理者充分做好工程工作的前提保證下，切時做好甲方溝通，確?？铐椫Ц读Χ?，為公司做好最切實有力的后援保證。

與各作業(yè)班組簽訂的勞務合同，我們按照合同也從未有過拖欠，隨偶有推延，現(xiàn)場也盡量做好了安撫工作，確保最后讓農(nóng)民工安安全全工作、歡歡喜喜回家。

回望今年的工作有成長也有不足，清醒分析自己的工作中的不足和優(yōu)點，認識差距，接受經(jīng)驗，吸取教訓，在今后的工作中揚長避短，提高和改進施工方法，這是日后工作的寶貴財富。日后逐漸完善自己的觀點和意識，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和水平，加強責任心，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，以人為本，強化管理，增強團隊合作精神。讓我們工程部的成績鑒證“輝煌鄭通，展現(xiàn)鐵軍風采”。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇五

方法概述——就是傳統(tǒng)的墻下鋼混條基計算法。

計算特點——假定基底土反力為均勻分布，為了減小基底壓力使之滿足軟弱地基承載力的要求而將基底加寬到互相連通的程度，但不作為連續(xù)的整板去分析。

方法缺點——基礎寬度加大后，基底土的反力分布實際上是不均勻的。計算時，基底已經(jīng)連成了一體卻不考慮其連續(xù)性，因此很不合理，計算的結果是不經(jīng)濟的。

方法概述——假定筏板為一塊倒置于地基上的連續(xù)板，由縱橫墻支承。

計算特點——假定基底土反力為均勻分布，按普通的樓蓋計算。

方法缺點——考慮了筏板的整體性，計算結果較懸臂法經(jīng)濟。但此法仍然沒有考慮到基底土的反力分布實際上是不均勻的，所以各墻支座處所算得的負彎矩偏小，甚至出現(xiàn)小于實際彎矩而偏于不安全。

方法概述——將在柱荷載作用下的十字交叉條形基礎簡化為各條單向連續(xù)條形基礎的計算方法。

計算特點——將柱荷載的總值先按兩個方向交叉連續(xù)的條形基礎（板）的'剛度比值進行分配以作為各向的柱荷載，然后分別按單向連續(xù)條形基礎（板）計算。

方法缺點——同文克爾彈簧地基法假設。

方法概述——將筏板橫向截分為單位寬的條板并置于均質(zhì)半空間彈性地基上。

計算特點——由于積分上的困難，基底地基反力與沉降之間的關系很難用解析函數(shù)表達。目前是利用郭爾布諾夫-波薩多夫的《彈性地基上結構物的計算》中的計算表格來簡化計算。

方法缺點——雖然克服了文克爾彈簧地基法假設的基本缺點，具有能夠擴散應力和變形的優(yōu)點，但是，它的擴散能力往往超過實際情況。由于計算所得的沉降量和地表沉降范圍較實測值為大，而實際地基壓縮層厚度是有限的，壓縮層范圍內(nèi)土質(zhì)往往是非均質(zhì)的，即使是同一種土層組成，變形參數(shù)也有隨深度而增長的情況。按半空間彈性理論所得的地基反力分布一般呈馬鞍形和集中在梁端和板的邊緣處，這是半空間彈性理論所算得的梁板彎矩大的主要原因。

方法概述——以雙向受力的彈性地基板理論為依據(jù)來分析筏板的內(nèi)力和變形。

計算特點——假設筏板置于文克爾彈簧地基上，并將不埋筏板四周邊梁埋板的作用歸結為：不產(chǎn)生剪力、有約束彎矩、撓度不等于零、轉角等于零的半自由邊界條件，從而推導出彈性曲面的撓度方程式，建立配筋彎矩的計算公式。

方法缺點——夸大了實際淺埋邊梁的邊固作用，且與一般彈性地基梁、板理論的缺陷一樣，只考慮地基與基礎的協(xié)調(diào)變形工作，而實際上，上部結構剛度的影響是不能忽略的。

此方法是將整塊筏板視做一根梁，整幢上部結構視做一個鉸接于筏板的壁式框架（窗間墻視為框架柱、窗上墻視為框架梁），整個地基視做一組彈簧支座，上部結構和筏板支承在這組彈簧地基上。在此假設下，可借助子結構法解得整個上部結構在筏板接口處的剛度，運用有限元法求解筏板考慮上部結構與地基、基礎共同工作的整體彎曲內(nèi)力和地基反力，再以彈簧地基梁法解筏板的局部彎曲內(nèi)力。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇六

為什么說在

求職簡歷

船體結構工程師簡歷模板

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年6月17日)

居住地：上海

電話：152******(手機)

e-mail：

最近工作[1年4個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：機械/設備/重工

職位：船體結構工程師

最高學歷

學歷：本科

專業(yè)：海洋資源開發(fā)技術

學校：上海海洋大學

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：機械/設備/重工

目標地點：上海

期望月薪：面議/月

目標職能：船體結構工程師

工作經(jīng)驗

2013/8 — 2014/12：xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

1. 獨立設計并完成機動甲板駁的航速估算與螺旋槳設計工作;

2. 參與港口起重船的詳細設計;

2011/9 — 2013/3：xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè)：機械/設備/重工

2. 打樁船全船部分結構圖紙的繪制，結構材料的統(tǒng)計;

3. 半潛船的結構強度規(guī)范計算、結構圖紙的繪制、材料統(tǒng)計。

教育經(jīng)歷

證書

2008/12 大學英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評價

推進工作執(zhí)著、有耐心;溝通事項講方法、求換位。性格溫和、沉穩(wěn)，思維理性、嚴謹。為人誠信開朗，勤奮務實，有較強的適應能力和團體協(xié)作能力，富有責任心和正義感，熱愛學習，積極積極向上，開拓意識強。熱愛集體，熱心公益事業(yè)，謙虛謹慎，尊敬領導。能恪守操守，顧全大局。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇七

2012年*月，我很榮幸地加盟到*******，成為***部的一名設計人員。在領導的關心和支持下，在所有同事與朋友的幫助下，通過自己的不懈追求與刻苦努力，使得自己無論在專業(yè)技能方面，還是在做事處世方面，都得到了鍛煉并取得提高。順利的完成了從一名初涉社會的莘莘學子到一名工程設計人員的角色轉換。

參加工作半年來，主要從以下幾方面獲得了較大的收獲：

一、初涉結構設計工作，在學習中積累經(jīng)驗

作為一名結構工程專業(yè)畢業(yè)的研究生，雖然學習了七年的專業(yè)知識，但對于實際的工程結構設計基本等于從零開始。在分院導師的指導下，在同事的幫助下，先后參與設計了以下項目：1、***；2、***；3、***；4、***。從大量的實際工程中，不斷積累實際工程經(jīng)驗，學習到了課本上沒有的專業(yè)技能。

二、深入理解規(guī)范，增長專業(yè)知識

在工作的過程中，有意識的多翻看結構設計相關規(guī)范，查找結構設計計算依據(jù)；另外，有意識的系統(tǒng)學習結構相關規(guī)范，特別是對《建筑抗震設計規(guī)范》、《混凝土結構設計規(guī)范》、《地基基礎結構設計規(guī)范》、《建筑樁基礎技術規(guī)范》等幾本主要規(guī)范，進行了專門的學習。通過理論與實際相結合，不斷增長自身專業(yè)知識。

三、參加學習講座，提高設計高度

此外，我院給青年員工提供了一個很好的交流學習的平臺，通過各種學習座談會及講座，使我們接收到最新的技術手段及更先進的設計理念。先后參加了“beem軟件成果交流會”、“結構設計常見問題分析及工程方案解析”等，對結構設計及規(guī)范把握有了更高層次的認識，對以后的設計工作有很好的指導意義。

2012.12

2012年*月，我很榮幸地加盟到*******，成為***部的一名設計人員。在領導的關心和支持下，在所有同事與朋友的幫助下，通過自己的不懈追求與刻苦努力，使得自己無論在專業(yè)技能方面，還是在做事處世方面，都得到了鍛煉并取得提高。順利的完成了從一名初涉社會的莘莘學子到一名工程設計人員的角色轉換。

參加工作半年來，主要從以下幾方面獲得了較大的收獲：

一、初涉結構設計工作，在學習中積累經(jīng)驗

作為一名結構工程專業(yè)畢業(yè)的研究生，雖然學習了七年的專業(yè)知識，但對于實際的工程結構設計基本等于從零開始。在分院導師的指導下，在同事的幫助下，先后參與設計了以下項目：1、***；2、***；3、***；4、***。從大量的實際工程中，不斷積累實際工程經(jīng)驗，學習到了課本上沒有的專業(yè)技能。

二、深入理解規(guī)范，增長專業(yè)知識

在工作的過程中，有意識的多翻看結構設計相關規(guī)范，查找結構設計計算依據(jù)；另外，有意識的系統(tǒng)學習結構相關規(guī)范，特別是對《建筑抗震設計規(guī)范》、《混凝土結構設計規(guī)范》、《地基基礎結構設計規(guī)范》、《建筑樁基礎技術規(guī)范》等幾本主要規(guī)范，進行了專門的學習。通過理論與實際相結合，不斷增長自身專業(yè)知識。

三、參加學習講座，提高設計高度

此外，我院給青年員工提供了一個很好的交流學習的平臺，通過各種學習座談會及講座，使我們接收到最新的技術手段及更先進的設計理念。先后參加了“beem軟件成果交流會”、“結構設計常見問題分析及工程方案解析”等，對結構設計及規(guī)范把握有了更高層次的認識，對以后的設計工作有很好的指導意義。

2012.12

2012年3月，我很榮幸地加盟到賽寶倫計算機有限公司，成為研發(fā)部的一名結構設計人員。在領導的關心和支持下，在所有同事與朋友的幫助下，通過自己的不懈追求與刻苦努力，使得自己無論在專業(yè)技能方面，還是在做事處世方面，都得到了鍛煉并取得提高。

參加工作一年來，我主要的工作任務是負責氧氣分析儀的結構設計，這年來氧分析儀sst款，volks款，博士款，電化學款四款都有生產(chǎn)，在打樣到測試到生產(chǎn)過程，在結構方面有發(fā)現(xiàn)問題并及時得到了解決并加于改善結構，使產(chǎn)品結構方面更加完美，更也在生產(chǎn)中體現(xiàn)了簡便安裝，拆卸和維修等。于此同時也參與了其他項目工作，如檢測室封口裝置的設計，灌氣裝置改進結構設計，煙氣光源的制作，四組份煙氣分析儀co,co2灌氣比例實驗，雙光路煙氣分析儀部分結構設計及整機組裝等等。

在2012年，從剛入設計行業(yè)，到現(xiàn)在了解、認知這個行業(yè)，我看到了自己努力的結果，同時也看到了自己的不足。所以在在新的一年里，我決定結合自己的實際和公司總體戰(zhàn)略認真制定自己的工作和學習目標，從而更好的完成設計任務和提高自己的綜合能力。認真學習規(guī)范，規(guī)范是設計的基礎，所以我計劃在2015年認真學習規(guī)范達到熟悉常用規(guī)范并能背過部分強制條款的目標，并運用與設計中。其次掌握基本設計建模。再者，在設計任務方面，能夠更好的完成項目中的結構設計，結合公司的總體發(fā)展戰(zhàn)略，更好實現(xiàn)自己價值和目標。

2015.2.3

工作總結

光陰似箭，歲月如梭，轉眼間我來公司已經(jīng)快四年了，在這段時間里我過得是很充實的'，因為專業(yè)知識一直在不斷的積累，專業(yè)能力一直在不斷的大幅度提高；在這里我還是要深深的感謝公司對我的信任與培養(yǎng)，給了我那么多的學習和成長的機會，還有要感謝每一位與我合作過的同事伙伴，是你們的配合與幫助，才能使我成長的這么快。經(jīng)過了幾年的相處，給我感觸最深的是公司更像是一個溫暖的大家庭，因為無論在工作、生活和學習上公司都給予了極大的關懷和包容。公司需要發(fā)展，而公司的發(fā)展和我們每一個成員是密不可分的，作為公司的一名設計人員，我們更應該為它在前進的道路上貢獻一份力量，而這份力量則來自我們做好本職工作，做一名合格的設計人員。要想有所提高，有所突破就必須學會自我總結，下面就對我這幾年的工作和學習作如下總結。

漏之處；最后就是在工地現(xiàn)場時，觀察能力及現(xiàn)場經(jīng)驗不足，很少發(fā)現(xiàn)問題或者發(fā)現(xiàn)的問題都是比較小的問題，有很多需要控制的質(zhì)量問題都是師傅或者其他監(jiān)督部分所發(fā)現(xiàn)的，當發(fā)現(xiàn)問題后，如何補救或處理更是摸不著頭腦。從建立模型到模型完成，從校核模型到修改模型完成，從模型到出校核圖，從修改后的校核圖到再次校核，從施工圖到審查回復，從設計到現(xiàn)場，再從現(xiàn)場到設計這些程序的前前后后，不知道出了多少問題，一次次的審核師傅都兢兢業(yè)業(yè)、不厭其煩地一一執(zhí)行，自己所出問題，公司都一次次的解決。正是因為這么多的問題和失誤，才讓我不斷的掌握專業(yè)知識，第一次有了理論結合實踐的親身體會。

問題。

在公司的工作時間里，在作設計時我體會到拿到工作圖時不要盲目建模計算，先進行全面分析，與建筑設計人員進行勾通，充分了解工程的各種情況（功能、選型等）。建模計算前的前處理要做好，比方荷載的計算要盡量準確，不能估計，要完全根據(jù)建筑做法或使用要求來輸入。在進行結構建模的時候，要了解每個參數(shù)的意義，不要盲目修改參數(shù)，修改時要有依據(jù)。在計算中，在保證結構安全的前提下要充分考慮經(jīng)濟性，不能隨意加大配筋量或加大構件的截面。多花點時間在模型上，有句老話是這么說的，“磨刀不誤坎柴工”。經(jīng)過這么長時間的磨練，終于體會到了這句話的意義所在。畫圖是需要時間的，但怎樣才能達到事半功倍的效果呢，那就是不返工，還與有的時候在做施工圖的時候一般都先把大的方面和問題解決了，卻忽略了一些小的細節(jié)問題但又很浪費時間的問題，所以做施工圖時千萬不能避重就輕，要把一些容易浪費時間的小的問題也提前考慮周全，如果是只畫圖不想問題那速度可是飛快的。還有一些容易浪費時間的部分一定要先行進行研究和解決，如果自己解決不了的，就及時的與有經(jīng)驗的工程師進行學習和研究，這樣既提高了速度又省了時間。多多聽取有經(jīng)驗的工程師的意見，多多思考，把腦子用靈活，一個問題有多種方法解決。要積極培養(yǎng)自己分析解決問題的能力，不要把自己局限到一個死胡同里。

和研究，掌握新規(guī)范、新標準、把規(guī)范、標準應用于工程建設中，不斷地總結經(jīng)驗和教訓。繼續(xù)復習，好好準備注冊考試，爭取早日通過注冊考試。準備每一個工程竣工驗收后，要認真總結在工程過程處理的問題。經(jīng)常分析在處理工程問題的經(jīng)驗與教訓，發(fā)現(xiàn)自己在工程處理中存在哪些問題，哪些方面值得提高，哪些方面值得繼續(xù)發(fā)揚，做一個優(yōu)秀的結構工程師。另外，要加強團隊協(xié)作精神，積極參加公司組織的活動，多和不同專業(yè)設計人員溝通交流，盡量避免因溝通不足而出現(xiàn)的返工等重復勞動。還有就是再忙也要抽點時間鍛煉身體，畢竟身體是革命的本錢嘛。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。本著實事求是的原則，積極做好自己的本職工作，盡量不拖拉，給公司一個交代，給甲方一個好印象。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇八

結構工程師都是一個很辛苦的職業(yè)，付出很多時間、精力、家庭生活甚至健康，回報卻可能很微薄，下面為大家介紹結構工程師的職業(yè)規(guī)劃，歡迎閱讀了解。

應屆碩士畢業(yè)生進入設計院大約工作5年后達到30歲，此時專業(yè)上已經(jīng)奠定好基礎，各種結構類型和體系例如框架、框-剪、剪力墻、框-筒等都一般會有所涉獵，地上和地下的結構都設計過，有了比較完整的工作經(jīng)驗，在項目上基本能獨擋一面，在職場上處于上升階段。

在設計院大約工作10年以后達到35歲，此時專業(yè)上全面發(fā)展，除了具備完整的結構設計經(jīng)驗以外，對整個結構體系會有所思考和總結，能完成結構方案選型、結構體系定案等工作，能完成超限項目設計的文本和報告，以及完成計算和圖紙校對工作，一般處于專業(yè)負責人或領導的位置，職場上處于穩(wěn)定或瓶頸階段。

國內(nèi)的設計院尤其民營設計院的加班非常多，很多結構工程師每周工作時間不少于60小時，當設計任務繁重時工作時間甚至更多，結構計算和施工圖繪制都是很辛苦的工作，而且工程師過了35歲以后身體素質(zhì)逐漸下降，可能較難繼續(xù)適應高強度、快節(jié)奏的工作和生活，另外由于不同年齡段職業(yè)發(fā)展的要求或個人心態(tài)上的變化，工程師就面臨再次的職業(yè)抉擇。一般說來有3個方向可供選擇：1）堅持和發(fā)展；2）職業(yè)轉型；3）創(chuàng)業(yè)。

一些結構工程師自身的設計經(jīng)驗、技術達到較高層次，商業(yè)人脈也有了一定的積累，不希望再為別人打工，因此選擇了創(chuàng)業(yè)。這樣的例子很多，低端的如個人從設計院所分包項目的結構專業(yè)施工圖，高端的如自己開設了專業(yè)或綜合事務所，或在大型設計院內(nèi)開設工作室或部門。

幾位同事今年上半年開始了創(chuàng)業(yè)之路，雖然目前建筑設計市場受房地產(chǎn)調(diào)控大環(huán)境的影響普遍不佳，市場競爭激烈、利潤低，但畢竟創(chuàng)業(yè)就是一個開始，如果能夠堅持下來并逐步打開局面，就會有一個美好的未來；若創(chuàng)業(yè)失敗，仍可留在設計單位工作和生活。

一般來說，單一性的結構專業(yè)設計團體在設計市場上生存壓力較大，這和國情以及結構專業(yè)性質(zhì)有關。國外的建筑師習慣向外分包各專業(yè)設計任務，而國內(nèi)的設計單位一般具有完整的專業(yè)配置，很少向外發(fā)包各專業(yè)設計任務，具有中國特色的“炒更”活動也因為設計費價格過低，只適合個人而不適合團體承接。另外，在民用建筑中建筑（方案和施工圖）屬于龍頭專業(yè)，在工業(yè)建筑中工藝或建筑屬于龍頭專業(yè)，結構專業(yè)一般都為輔助配套專業(yè)，很難單獨承攬設計項目，競爭激烈、可替代性強。因此建議結構工程師在創(chuàng)業(yè)時宜和其他相關專業(yè)人員合作，共同創(chuàng)立綜合性的設計團體，減少創(chuàng)業(yè)風險。

另一些結構工程師在積累了豐富的設計經(jīng)驗之后開始了職業(yè)轉型，例如加入房地產(chǎn)公司的設計部門或工程管理部門，或加入大型單位的基建部門。職業(yè)轉型之后，在與設計院和施工單位工作交流時其專業(yè)技術經(jīng)驗可以得到充分發(fā)揮。我們院在與房地產(chǎn)公司項目合作時遇到很多這樣的轉型工程師，他們一般隸屬設計部門，對設計院的設計成果進行過程控制和圖紙審查，主要著眼于結構體系的合理性和建設成本的經(jīng)濟性，保證設計院的設計成果是房地產(chǎn)公司真正想要的東西，在項目中起到了很好的作用。例如某項目，在甲方結構工程師的要求之下，基礎形式由樁筏基礎改為筏板基礎，節(jié)省了工程造價，節(jié)約了項目施工時間，給企業(yè)帶來較好的經(jīng)濟效應。

其實工程設計僅僅是工程建設管理過程中的一小部分，結構專業(yè)設計更是如此，從管理學的角度看，專業(yè)設計之外有更廣闊的.領域等待工程師去面對和發(fā)展。結構工程師進入房地產(chǎn)公司，除了鞏固原有的專業(yè)知識以外，還需要學習很多全新的知識，例如結構工程師要適當懂建筑專業(yè)、設備專業(yè)的知識，要面對很多新的交叉學科，例如住宅項目要了解很多和結構專業(yè)相關的經(jīng)濟指標和結構專業(yè)在商業(yè)項目中的適應性等等。

地產(chǎn)公司的工作性質(zhì)比較繁雜，結構工程師進入地產(chǎn)公司以后，除了面對結構專業(yè)性工作外還要面對很多非專業(yè)性事務，工作中專業(yè)技術比重下降，同時地產(chǎn)公司的人際關系也更為多樣性，結構工程師應及時調(diào)整心態(tài)、適應新的工作環(huán)境。就中國目前薪酬體系現(xiàn)狀而言，結構工程師進入地產(chǎn)公司往往也能取得良好的經(jīng)濟回報。

當然更多的人留在設計單位堅持和發(fā)展，主動或被動，喜歡或不喜歡，這群人也有最多的迷茫和困惑。設計單位中行政管理職位是有限的，即使處于管理職位也難免有迷茫。和同事、朋友聊天談到過結構工程師的“35歲之惑”問題，朋友談到了他的職業(yè)困惑，挺大的年齡還在畫圖，還在對建筑平面、對鋼筋面積，很讓人沮喪。我根據(jù)自己的“結構世界觀”闡述了自己的看法，目前這個年齡段我還是更傾向于堅守結構設計崗位，并努力在這個崗位上把技術搞得更出色，活得更精彩。

（1）結構設計專業(yè)有其廣闊的空間，包括空間和大跨空間結構、高層和超高層結構，藝術小品結構甚至橋梁結構等，結構師有其足夠徜徉的空間和技術興奮點。我的專業(yè)經(jīng)歷很駁雜，類似的項目都有所涉獵。我覺得工程師如果保持足夠的興趣并努力把這些項目設計做到極致，是一件對人生很有意義和值得驕傲的事情。一旦失去了興趣，也就失去了被感動的能力，失去了工作的樂趣。

（2）即使在狹義的（組合）混凝土（超）高層結構這一塊也有很大的技術縱深和工作機會，可以在som一類的建筑師事務所做結構方案配合，可以在arup一類的顧問公司做初步設計，在設計院從事施工圖設計等等，每一位結構工程師都能找到自己的位置或喜歡的生存狀態(tài)，贏得自己和社會的尊重。這些工作機會需要靠結構工程師孜孜不倦地學習和積累，一般來說越靠近設計工序的上游，設計含金量越高、機會越多。為職業(yè)信仰而奉獻自己全部精力才是攀登偉大結構師之路。無論做什么，都要有激情，要執(zhí)著。

（3）結構工程師可以做一些崗位和方向性轉型，比如做設計營理一類，如由結構專業(yè)部分全面轉向建筑專業(yè)，安藤忠雄就是一個最好的例子，當然這方面很難。

結構工程師要有良好的心態(tài)，注意調(diào)整好工作節(jié)奏和作息時間，平衡好工作和生活。

2023年結構工程師年度總結報告優(yōu)質(zhì)篇九

1大專以上學歷,有三年房地產(chǎn)結構相關經(jīng)驗;

2.持有中級及以上職稱;

3.結構概念清晰,專業(yè)基礎扎實;

崗位職責:

1.負責項目各階段圖紙中結構專業(yè)設計審核;

2.負責結構專業(yè)相關的內(nèi)部及外部協(xié)調(diào)管理工作;

3.負責結構專業(yè)相關的投標招標技術評審;

4.負責項目建設中結構面的`專業(yè)技術支持;

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