最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)

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最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)
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在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,要注意報(bào)告在寫作時(shí)具有一定的格式。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)篇一

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全安全制度

為加強(qiáng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè),切實(shí)把風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)作為公司安全生產(chǎn)的首要任務(wù)來(lái)做,公司成立了“風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)的全面組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

二、強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí),健全安全制度

安全責(zé)任是安全生產(chǎn)的第一職責(zé),公司領(lǐng)導(dǎo)始終把風(fēng)險(xiǎn)管理作為公司安全工作的中心工作來(lái)抓。公司成立了以公司主管安全的總經(jīng)理為組長(zhǎng),各部門主任為分管領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)險(xiǎn)管理體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了安全責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的劃分,并制定了具體的考核措施。公司還制定和完善了公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系文件,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系進(jìn)行了全面考核,并將責(zé)任層層分解。

三、加大考核力度、完善管理制度

為規(guī)范公司各項(xiàng)安全工作,公司結(jié)合“安全生產(chǎn)管理年”活動(dòng)和公司管理年的要求制定了公司安全生產(chǎn)管理目標(biāo)、安全工作規(guī)章制度及崗位職責(zé)等20多個(gè)管理制度,并以文件形式上報(bào)總經(jīng)理。公司還根據(jù)各車間、各部門的實(shí)際情況,制定了公司安全管理制度和崗位職責(zé)。

四、加強(qiáng)安全培訓(xùn)及教育培訓(xùn)

組織公司所有管理人員和各部門負(fù)責(zé)人參與培訓(xùn)和教育工作,公司對(duì)全體員工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn)。今年以來(lái)公司共舉辦各類學(xué)習(xí)班8期,參培人員達(dá)165人次。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),使員工認(rèn)識(shí)到了安全生產(chǎn)的重要性和必要性,進(jìn)一步提高了全員安全意識(shí)和防患于未然的意識(shí),全面提高了全員綜合素質(zhì),為公司安全生產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、完善安全管理制度、加大安全監(jiān)察投入

公司根據(jù)公司生產(chǎn)實(shí)際,制定了《公司安全風(fēng)險(xiǎn)管理制度》,進(jìn)一步健全了安全生產(chǎn)管理組織機(jī)構(gòu),建立了各項(xiàng)安全管理制度、各部門崗位責(zé)任制度、崗位技術(shù)操作規(guī)程、各部門安全操作規(guī)程和安全工器具使用規(guī)程。并在各項(xiàng)工作中不斷完善和落實(shí)。

六、加強(qiáng)安全培訓(xùn)及教育培訓(xùn)工作

公司組織員工進(jìn)行了一次安全培訓(xùn),通過(guò)學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》知識(shí),使員工對(duì)安全生產(chǎn)工作的重要性、必要性有了更深的理解,同時(shí)也使員工樹立了“安全第一”的思想,使員工的安全素質(zhì)得到了有效的提高。公司安全部門還定期組織員工進(jìn)行了一次安全知識(shí)培訓(xùn)、一次安全事故案例分析等內(nèi)容的安全法律、法規(guī)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高員工的安全技能。

七、加強(qiáng)隱患排查治理

公司根據(jù)公司《關(guān)于加強(qiáng)公司各部門安全檢查和隱患排查治理活動(dòng)通知的通知》(安監(jiān)總[]33號(hào))要求,制定了公司安全隱患治理及整改的工作計(jì)劃。公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織各車間、各部門對(duì)公司的安全隱患和治理活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的自查與總結(jié),發(fā)現(xiàn)各類隱患及安全治理中的突出問題55條,均按要求進(jìn)行了整改,并對(duì)整改情況進(jìn)行了復(fù)查驗(yàn)收。公司按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)安全生產(chǎn)、消防安全、勞動(dòng)紀(jì)律、交通運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行嚴(yán)格考核,從而確保了各項(xiàng)工作措施的落實(shí),消除了隱患。

八、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)與管理

公司按照勞動(dòng)保護(hù)法的相關(guān)條款,對(duì)公司員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),并按照公司安全委員會(huì)要求,對(duì)所屬員工進(jìn)行了安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)。公司對(duì)所有員工進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組組織公司所屬員工參加,并進(jìn)行了考核。

九、進(jìn)一步加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)宣傳教育工作

公司結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織全體員工學(xué)習(xí)各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度,學(xué)習(xí)各種

最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)篇二

成立了局安全生產(chǎn)大整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)等日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員實(shí)行分片包干負(fù)責(zé)制,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

及時(shí)召開專題會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)全縣安全生產(chǎn)有關(guān)會(huì)議精神,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),動(dòng)員全局干職工站在維護(hù)全縣安全穩(wěn)定發(fā)展的政治高度,積極投入和配合安全生產(chǎn)大整治工作。會(huì)議還認(rèn)真研究部署了大整治工作,明確了目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和推進(jìn)措施,確保大整治活動(dòng)可行、有效。

(一)認(rèn)真排查。經(jīng)過(guò)認(rèn)真排查,我局的主要安全隱患存在于原鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局老宿舍樓,該宿舍樓為上世紀(jì)80年代建房,由于當(dāng)年造價(jià)偏低,施工質(zhì)量較差,加之年久失修,現(xiàn)樓房多處出現(xiàn)裂縫,屋頂漏雨、墻面漏風(fēng),隨時(shí)有坍塌危險(xiǎn),存在較大安全隱患。12月31日,經(jīng)縣房產(chǎn)管理局認(rèn)定該房“承重結(jié)構(gòu)承載力已不能滿足正常使用要求,房屋整體出現(xiàn)險(xiǎn)情,構(gòu)成整幢危房(d)級(jí)”。

1、墻面為斗磚,風(fēng)化嚴(yán)重,墻體多處有裂縫。

2、樓頂為預(yù)制塊結(jié)構(gòu),樓梯及樓梯頂棚多處開裂。

3、雨棚水泥剝落,鋼筋外露,給住戶造成極大不便。

4、地面塌陷,滲漏嚴(yán)重。

(三)切實(shí)整改。目前該房承重結(jié)構(gòu)承載力已不能滿足正常使用要求,房屋整體出現(xiàn)險(xiǎn)情,構(gòu)成整幢(d)級(jí)危房,存在隨時(shí)坍塌的危險(xiǎn)。為了確保住戶的人身和財(cái)產(chǎn)安全,防止出現(xiàn)惡性安全事故,在現(xiàn)有的條件下,我局要求所有住戶搬離,并擬請(qǐng)縣*將該宿舍樓列入棚戶區(qū)改造計(jì)劃。

最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)篇三

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力

為確保開展好“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)落到實(shí)處,縣委、縣分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視,專門召開了全縣安監(jiān)局“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,成立了由縣安監(jiān)局局長(zhǎng)任組長(zhǎng),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣安監(jiān)局,辦公室設(shè)在縣安監(jiān)局,負(fù)責(zé)開展本單位的安全監(jiān)管工作,并由縣安監(jiān)局局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任,負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)監(jiān)督和安全生產(chǎn)保證工作。

二、廣泛宣傳,加大力度

我縣將“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)納入到安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任制,采取多種形式,廣泛宣傳“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)的重大意義,營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。通過(guò)各種宣傳形式,廣泛宣傳了《中華共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華共和國(guó)消防法》、《中華共和國(guó)建筑業(yè)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《中華共和國(guó)建筑安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、各項(xiàng)安全規(guī)章制度、各項(xiàng)安全生產(chǎn)事故隱患,強(qiáng)化了全民安全意識(shí),提高了安全生產(chǎn)素質(zhì),為安全生產(chǎn)工作營(yíng)造了良好的氛圍。

三、認(rèn)真落實(shí),措施得力

為了確保安全生產(chǎn)工作有序進(jìn)行,我局專門制定下發(fā)了《關(guān)于開展“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)工作的通知》,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門認(rèn)真落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各單位和部門責(zé)任,認(rèn)真貫徹執(zhí)行各級(jí)安全生產(chǎn)工作會(huì)議的精神和要求。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及各部門也要高度重視,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作,做到“警鐘長(zhǎng)鳴”,不斷提高全民安全意識(shí)和安全素質(zhì),增強(qiáng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位安全生產(chǎn)監(jiān)管工作的責(zé)任感。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

一是縣安監(jiān)局成立專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長(zhǎng)任總指揮的安全監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量,加強(qiáng)對(duì)全縣安全生產(chǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo),形成各級(jí)齊抓共管的局面,為安全生產(chǎn)工作營(yíng)造了良好的氛圍。二是縣安監(jiān)局成立安委會(huì),具體負(fù)責(zé)全縣的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各部門各行業(yè)、各單位各部門各部門各行業(yè)、各單位負(fù)責(zé)人具體抓的工作格局。

最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)篇四

^v^工作總結(jié)范文(1)

張家口市^v^在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“提速、增效、進(jìn)位”的總要求,在沒有出資人企業(yè)的情況下,順應(yīng)單位性質(zhì)的轉(zhuǎn)變(從政府特設(shè)部門轉(zhuǎn)變?yōu)檎M成部門),以部門機(jī)構(gòu)改革、職責(zé)重新調(diào)整為契機(jī),大膽推進(jìn)思維創(chuàng)新、工作創(chuàng)新,及時(shí)調(diào)整工作思路,提出了推進(jìn)“五化”化解難題的總體思路,使各項(xiàng)工作取得了新進(jìn)展。

一、創(chuàng)新思維 深化改革

一段時(shí)間以來(lái),社會(huì)上對(duì)^v^的工作職責(zé)存在著模糊的認(rèn)識(shí),在^v^的內(nèi)部,有部分干部職工認(rèn)為,企業(yè)都上劃下放了,^v^是“監(jiān)管無(wú)對(duì)象,發(fā)展沒平臺(tái)”,工作無(wú)從下手,認(rèn)為沒事可干。我們抓住年初機(jī)構(gòu)改革的契機(jī),開展^v^的職責(zé)是什么?圍繞職責(zé)應(yīng)該做什么的思想大討論,大家認(rèn)識(shí)到^v^是國(guó)有資產(chǎn)管理監(jiān)督部門,只要國(guó)有企業(yè)存在,^v^的職責(zé)就在,并且責(zé)任重大。從近幾年的情況看,無(wú)論是南方雪災(zāi),還是汶川地震,無(wú)論是抗洪搶險(xiǎn),還是金融危機(jī)的襲來(lái),國(guó)有企業(yè)充分發(fā)揮龍頭作用,為黨和政府爭(zhēng)了光,為人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的安全做出了積極貢獻(xiàn)。國(guó)有企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,不僅不會(huì)消失,而且還要進(jìn)一步增強(qiáng)活力、控制力、做大做強(qiáng)。所以國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管職能只會(huì)加強(qiáng),不會(huì)消弱。目前,我市^v^履行出資人的企業(yè)暫時(shí)沒有了,不能代表監(jiān)管沒有了對(duì)象,不能代表工作沒有了。我們從理論上對(duì)監(jiān)管的分類提出新的觀點(diǎn),現(xiàn)階段國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管分三個(gè)不同的類型:一是控制型監(jiān)管。即政府賦予^v^出資人的職責(zé),^v^承擔(dān)國(guó)有企業(yè)的股東角色,對(duì)企業(yè)的監(jiān)管行使管人、管事、管資產(chǎn)的權(quán)力。二是參與型監(jiān)管。^v^和其他部門或其他股東共同監(jiān)管企業(yè),^v^主要履行資產(chǎn)管理的職責(zé),對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)控。三是指導(dǎo)型監(jiān)管。一般指上級(jí)^v^對(duì)下級(jí)國(guó)有資產(chǎn)管理部門進(jìn)行的管理,更多的是政策上的引導(dǎo)和業(yè)務(wù)上的指導(dǎo)。張家口市^v^目前僅僅是第一種監(jiān)管類型缺失,而不是工作對(duì)象的消亡,后兩種監(jiān)管的工作量更大,難度也更大。工作的目標(biāo)明確了,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管的定位搞準(zhǔn)了,我們又適時(shí)提出:“事在人為;思路決定出路;找米下鍋,主動(dòng)工作;只有主動(dòng)工作,才能贏得工作主動(dòng)”,用大家耳熟能詳?shù)挠^念統(tǒng)一認(rèn)識(shí),為開展工作新局面奠定了思想基礎(chǔ)。我們把深化國(guó)企改革作為一項(xiàng)重要工作,上半年,我們先后兩次組織國(guó)企改革回頭看活動(dòng),對(duì)18個(gè)縣區(qū)的國(guó)企改革現(xiàn)狀,存在的問題進(jìn)行了專題調(diào)研和督導(dǎo),起草了《加強(qiáng)改制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)推進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的意見》,明確提出國(guó)有企業(yè)要把做大、做強(qiáng)作為自己的目標(biāo)任務(wù),不斷提高國(guó)有資本的控制力和影響力,改變過(guò)去國(guó)企改革就是關(guān)門走人,就是變民營(yíng)的片面思想,針對(duì)不同的企業(yè)類型和現(xiàn)狀,采取更加貼合實(shí)際,有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值,有利于職工穩(wěn)定,有利于社會(huì)和諧,提出了不同的國(guó)企改革方案,把企業(yè)資產(chǎn)整合作為改革的重要手段,積極推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)資本化,國(guó)有資本證券化。對(duì)1994年以來(lái),實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)的282戶國(guó)有企業(yè)跟蹤回訪,對(duì)破產(chǎn)核銷的108億元債務(wù)進(jìn)行逐筆梳理、分析,努力激活沉睡資本,借助國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)公司這一軀殼,積極打造國(guó)企改革發(fā)展的新平臺(tái),不斷推進(jìn)改革向縱深發(fā)展。

二、夯實(shí)基礎(chǔ) 強(qiáng)化監(jiān)管

上半年,我們把國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,對(duì)全市國(guó)有企業(yè)和國(guó)有資產(chǎn)的數(shù)量、規(guī)模、分布等基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底,并把這項(xiàng)工作和推進(jìn)國(guó)資監(jiān)管全覆蓋,強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)的監(jiān)管緊密結(jié)合起來(lái)。一是印發(fā)了《關(guān)于對(duì)全市國(guó)有企業(yè)及國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行摸底調(diào)查的通知》,要求市直各有關(guān)部門、各縣區(qū)大力支持,各企業(yè)要按時(shí)上報(bào)。二是委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),深入到重點(diǎn)縣區(qū)、企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo),完成任務(wù)。三是到市^v^、市工商局等有關(guān)部門進(jìn)行核對(duì),增強(qiáng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和有效性。目前已初步掌握了全市國(guó)有資產(chǎn)的基本情況。截止底,全市國(guó)有企業(yè)戶數(shù)為224戶,企業(yè)資產(chǎn)總額2542961萬(wàn)元,國(guó)有資產(chǎn)凈值1198819萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)20481萬(wàn)元,年末在崗職工21996人。其中市屬60戶,占總戶數(shù)的,資產(chǎn)總額2194747萬(wàn)元,占,國(guó)有資產(chǎn)凈值1162970萬(wàn)元,占總凈值的97%,利潤(rùn)總額29231萬(wàn)元,年末在崗職工10207人。縣區(qū)屬164戶,占總戶數(shù)的,資產(chǎn)總額348214萬(wàn)元,占全市,國(guó)有資產(chǎn)凈值35849萬(wàn)元,占全市國(guó)有資產(chǎn)凈值的3%,利潤(rùn)總額-8390萬(wàn)元,年末在崗職工11789人。通過(guò)這次初步摸底,新增國(guó)有企業(yè)33戶,增加資產(chǎn)總量1970518萬(wàn)元,是原統(tǒng)計(jì)資產(chǎn)總額(572443萬(wàn)元)的倍,增加國(guó)有資產(chǎn)凈值1095133萬(wàn)元,是原國(guó)有資產(chǎn)凈值(103686萬(wàn)元)的倍。從企業(yè)產(chǎn)權(quán)登記和年檢工作看,上半年共辦理占有登記企業(yè)9戶,新增國(guó)有資本億元,變動(dòng)登記企業(yè)9戶,國(guó)有資本增加1180萬(wàn)元,登記注銷企業(yè)3戶,國(guó)有資本減少6987萬(wàn)元。共年檢企業(yè)54戶,年檢國(guó)有資本總額88億元。

從這次調(diào)查摸底來(lái)看,全市的國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理還很不完善,國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管存在一些隱患和漏洞,我們所統(tǒng)計(jì)的國(guó)企數(shù)量,和市工商局注冊(cè)的國(guó)企數(shù)量還有非常大的差距,既有部門和縣區(qū)漏報(bào)的問題,也有該注銷的沒有注銷的問題,甚至有的國(guó)有企業(yè)沒有主管部門,游離于監(jiān)管之外,存在著“有利大家管,有責(zé)沒人管”的現(xiàn)象。加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理,強(qiáng)化國(guó)資監(jiān)管,推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管的全覆蓋迫在眉睫。近日,我們正在起草《關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作的規(guī)定》,該規(guī)定擬在國(guó)有資產(chǎn)原有的管理基礎(chǔ)上,突出^v^的國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職能,突出^v^的基礎(chǔ)管理作用,為市委、市政府宏觀掌握國(guó)有資產(chǎn)的變動(dòng)狀況,為科學(xué)決策提供依據(jù)。

三、融入企業(yè) 優(yōu)化服務(wù)

圍繞^v^的監(jiān)管工作職能,我們提出監(jiān)管就是服務(wù)的思想。一方面,拓寬了監(jiān)管的外延,我們不僅要為基層企業(yè)、市屬企業(yè)服務(wù),同時(shí)也要為中省屬駐張國(guó)有企業(yè)服務(wù),“服務(wù)一上,天地廣”;另一方面,提升了監(jiān)管的,監(jiān)管就要把發(fā)展壯大作為目標(biāo),優(yōu)化服務(wù)就是要讓企業(yè)發(fā)展壯大,優(yōu)化服務(wù)就要提升能力,提升標(biāo)準(zhǔn),提升效率,優(yōu)化服務(wù)首先要融入企業(yè),了解他們的困難、他們的疾苦、他們的喜怒哀樂,幫助企業(yè)排憂解難,與他們悲喜共鳴。上半年我們深入宣化工程、宣鋼、盛華化工、張礦集團(tuán)、籃鯨企業(yè)有限公司等單位,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)企業(yè)的綜合協(xié)調(diào)處、后勤保障處、群眾工作處,幫助張家口市下花園晨光集團(tuán)、河北宣化化肥集團(tuán)有限公司實(shí)施破產(chǎn)改制,幫助企業(yè)積極跑辦退休職工的醫(yī)療保險(xiǎn)問題;努力爭(zhēng)取省^v^的支持,將宣化防腐鋼管總廠申報(bào)列入國(guó)家政策性破產(chǎn)企業(yè)。今年,我們還擔(dān)負(fù)了5戶省屬企業(yè)棚戶區(qū)改造的督導(dǎo)任務(wù),得知工礦棚戶區(qū)項(xiàng)目可以獲得國(guó)家補(bǔ)助資金的消息,上報(bào)的材料要求復(fù)雜,時(shí)間非常緊迫,我們連夜安排搜集匯總有關(guān)政策規(guī)定,在天亮之前給下花園、宣化、蔚縣的企業(yè)傳真過(guò)去……。我們耐心細(xì)致的做好職工群眾的信訪穩(wěn)定工作,接待高新區(qū)中貿(mào)發(fā)公司破產(chǎn)上訪;化解中地裝探礦機(jī)械職工上訪;石油機(jī)械廠的上訪也在^v^的運(yùn)作下趨于平穩(wěn),“把困難留給^v^”,已經(jīng)成了我們對(duì)企業(yè)的承諾,繼而也贏得了企業(yè)的信賴。唱響服務(wù)歌,為我們提高國(guó)有企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力提供了有效法寶。即使是已經(jīng)改制的企業(yè),也愿意和^v^訴說(shuō)企業(yè)發(fā)展的歷程和艱辛,宣化已經(jīng)改制和仍未改制的十多家企業(yè),他們自發(fā)組織,每月邀請(qǐng)^v^參加,相聚在一起,談工作、展望未來(lái);憶過(guò)去,共敘友誼,為^v^的服務(wù)提供了平臺(tái),為^v^的工作贏得了掌聲。

四、爭(zhēng)創(chuàng)一流 細(xì)化工作

最新合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查工作總結(jié)報(bào)告 風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部工作總結(jié)(5篇)篇五

在林區(qū)輸配電設(shè)施叢林火警隱患排查整治行動(dòng)中,全縣共開展督匆匆反省工作234次,排查整治隱患企業(yè)單位184家,排查線路300條共2224公里,排查變壓器1265臺(tái),排查隱患344處,已整改隱患279處,隱患整改率81%,排除樹木隱患4412株,線路改造10條,開設(shè)隔離帶17630米,出動(dòng)車輛320臺(tái),出感人員1617人次,投入隱患整治資金124、785萬(wàn)元。

(一)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

二是縣人民當(dāng)局與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、指揮部成員單位簽訂責(zé)任書,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))與轄區(qū)電力企業(yè)樹立相應(yīng)的防護(hù)責(zé)任制度,劃分叢林防火責(zé)任區(qū),肯定叢林防火責(zé)任人,與林區(qū)企業(yè)簽訂叢林防火責(zé)任書252份,切實(shí)做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

(二)迅速支配安排,積極開展排查整改。

四是增強(qiáng)源頭治理,打消火警隱患。要求電力企業(yè)全面落實(shí)源頭治理規(guī)章制度,從抓源頭、堵漏洞、重監(jiān)管、嚴(yán)警備四個(gè)方面增強(qiáng)防控。增強(qiáng)重點(diǎn)防火要害部位環(huán)節(jié)防控,開展重點(diǎn)要害部位作業(yè)人員進(jìn)行造冊(cè)掛號(hào),對(duì)無(wú)證作業(yè)人員全部清理出場(chǎng),防止隱患人員滯留要害部位;增強(qiáng)火源進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)環(huán)節(jié)防控,對(duì)進(jìn)出人員掛號(hào)和反省,嚴(yán)禁帶火進(jìn)入生產(chǎn)區(qū);增強(qiáng)火警隱患排查和管理,對(duì)重點(diǎn)防火區(qū)域的消防設(shè)施、器材、積油、積粉、電氣設(shè)備進(jìn)行一次全面的排除,訂定整改計(jì)劃,落實(shí)監(jiān)護(hù)人的監(jiān)管責(zé)任,做到根基?底細(xì)清、環(huán)境明、不失控。

五是增強(qiáng)預(yù)案落實(shí),進(jìn)步撲救才能。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、電力企業(yè)均訂定科學(xué)有序的火警應(yīng)急法子,對(duì)預(yù)案啟動(dòng)、部門職責(zé)、撲火分工、兵力調(diào)配、后期處置懲罰等事項(xiàng)做出明確的規(guī)定,為科學(xué)高效處置和撲救火警提供保障;增強(qiáng)撲火步隊(duì)培訓(xùn),進(jìn)步了消防隊(duì)員的應(yīng)急處置才能。六是增強(qiáng)野外作業(yè)人員用火管控,分外強(qiáng)化分包步隊(duì)治理,嚴(yán)禁野外作業(yè)人員在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)段帶火種進(jìn)山;增強(qiáng)政企聯(lián)合防控力度,開展防山火鼓吹、輸電線路通道清理工作;做好線路周邊山火不雅測(cè)和預(yù)警步伐,依據(jù)歷年山火環(huán)境及線路通道環(huán)境,梳理出防山火重點(diǎn)區(qū)段,樹立失火信息通報(bào)制度,確保實(shí)時(shí)發(fā)明并迅速隔離火情,低落電網(wǎng)風(fēng)險(xiǎn)。

(三)強(qiáng)化鼓吹教導(dǎo),嚴(yán)格火源治理。增強(qiáng)鼓吹教導(dǎo),加強(qiáng)職工叢林防火意識(shí),林區(qū)輸配電設(shè)施企業(yè)充分應(yīng)用例會(huì)、平安專題會(huì)、交接班會(huì)等方法,普遍鼓吹防火司法律例、防火知識(shí)、野活躍植物掩護(hù)知識(shí),加強(qiáng)廣大職工的司法律例意識(shí);開展防火鼓吹到班組運(yùn)動(dòng),深入班組,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)解說(shuō)和鼓吹等形式,遍及防火常識(shí),加強(qiáng)廣大員工叢林防火的責(zé)任意識(shí);繼續(xù)立異鼓吹形式,擴(kuò)張防火鼓吹籠罩面。

(一)存在問題:

1、全縣共有224家小水電站,存在點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)等特點(diǎn),各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作小組對(duì)電力企業(yè)自行排查隱患行動(dòng)存在督匆匆不全面、不到位的環(huán)境。

2、天然林禁伐20余年,林下聚積可燃物較多,植被茂盛,清理艱苦。

3、現(xiàn)電力公司輸電線路通道清理,是按川府函《20xx》90號(hào)訂定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,當(dāng)局出合的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)條件下相對(duì)過(guò)低,在通道清理歷程中,當(dāng)?shù)厝罕姷钟|情緒太大不接收賠付標(biāo)準(zhǔn)。

4、國(guó)家退耕還林政策要求嚴(yán),徹底清理線路下方林木將會(huì)使農(nóng)戶退耕還林無(wú)法通過(guò)國(guó)家林業(yè)部門驗(yàn)收。所以不能徹底清理,且清理需留2米以上的樹樁。從而造成部分隱患無(wú)法打消或打消不徹底,同時(shí)加大了清理林木時(shí)人員的平安風(fēng)險(xiǎn)。

(二)下一步工作計(jì)算:

1、進(jìn)一步增強(qiáng)林區(qū)輸配電線路平安隱患的排除,細(xì)化監(jiān)管步伐,增強(qiáng)督匆匆反省,督匆匆整改落地落實(shí),強(qiáng)化叢林防火高壓態(tài)勢(shì)和紅線意識(shí)。

2、進(jìn)一步對(duì)排查出的隱患掛號(hào)造冊(cè),對(duì)必要整改的下發(fā)限期整改看護(hù)書,跟蹤督查整改環(huán)境,確保打消隱患。

3、進(jìn)一步增強(qiáng)林區(qū)輸配電線路企業(yè)的治理,加大叢林防火、叢林資源掩護(hù)政策的鼓吹力度,加強(qiáng)警備意識(shí)和法制不雅念,使叢林防火真正達(dá)到群防群治。

4、進(jìn)一步增強(qiáng)各成員單位協(xié)同共同,積極和諧輸配電企業(yè)、鄉(xiāng)、村子、組農(nóng)戶等矛盾膠葛,進(jìn)步隱患整治效率,訂定合理的隱患打消計(jì)劃表,按輕重緩急進(jìn)行清理,力圖在冬脊嗜斯式火易發(fā)期前完成剩余65處隱患管理。

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