總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇一
一、街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視
戰(zhàn)工作開展以來，街道黨工委和辦事處高度重視此項工作。街道主要領(lǐng)導(dǎo)在聽取司法所關(guān)于開展人民調(diào)解百日會戰(zhàn)工作情況匯報后，高度重視此項工作。一是要求政法、綜治、司法行政部門通力協(xié)作，精心組織，周密部署，積極投入到“百日會戰(zhàn)”活動中。與司法所、社區(qū)兩級調(diào)委會密切配合，把人民調(diào)解百日會戰(zhàn)作為構(gòu)建和諧社會的政治任務(wù)來抓。三克服經(jīng)費困難安排專項經(jīng)費，用于人民調(diào)解百日會戰(zhàn)工作專項支出；四是要加大對《安徽省人民調(diào)解條例》宣傳力度，加強對調(diào)解人員的培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)水平。五是把人民調(diào)解百日會戰(zhàn)工作開展情況作為對各單位年度綜合治理考核的重要內(nèi)容，對“百日會戰(zhàn)”工作開展較好的集體、個人將給予表彰獎勵。
二、司法所采取多種措施積極開展工作
（一）司法所嚴格執(zhí)行請示匯報制度
百日會戰(zhàn)工作開展以來，司法所積極通過電話、專網(wǎng)、當(dāng)面專題匯報等多種形式將工作動態(tài)向區(qū)司法局匯報。保證了基層所在思想與行動上與上級的一致，保證了基層所工作開展的針對性與有效性。
（二）司法所加強對社區(qū)調(diào)委會業(yè)務(wù)的督導(dǎo)
自3月份人民調(diào)解百日會戰(zhàn)工作開展以來，司法所加強了對轄區(qū)內(nèi)各調(diào)委會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，要求各調(diào)委會每周到司法所匯報本周矛盾糾紛排查、調(diào)處情況，并上報書面摸排表格，施行“零報告”制度。
（三）理順民間糾紛與隱患的關(guān)系
司法所對于一些不屬于《安徽省人民調(diào)解條例》第三條所規(guī)定的矛盾糾紛類別，及時告知當(dāng)事人責(zé)任部門或者糾紛解決途徑，不屬于人民調(diào)解范圍的矛盾糾紛不推諉、不扯皮，主動向有關(guān)部門轉(zhuǎn)告，并做好當(dāng)事人的思想工作，努力杜絕生硬的推脫導(dǎo)致當(dāng)事人情緒激動矛盾激化。
（四）將人民調(diào)解工作與其他工作結(jié)合
司法所將百日會戰(zhàn)工作與街道近期中心工作相銜接，以百日會戰(zhàn)促進街道近期其他項工作，充分挖掘“人民調(diào)解百日會戰(zhàn)”工作的價值，更好的為街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分憂。在會戰(zhàn)期間，司法所積極配合街道調(diào)處在實施排水工程中出現(xiàn)的各類糾紛，從而保證了工程的順利實施。
與民警下社區(qū)工作結(jié)合。司法所和轄區(qū)民警通過開展民警訪萬家活動，對轄區(qū)內(nèi)開展組不漏戶，戶不漏人的排查，對在摸排的中發(fā)現(xiàn)的矛盾糾紛雙方及時通報使轄區(qū)內(nèi)的各類糾紛隱患得到及時化解。
（五）積極參加人民調(diào)解網(wǎng)上競賽活動。
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇二
甲方根據(jù)人民調(diào)解工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商，自愿簽訂協(xié)議如下
一、甲方根據(jù)工作需要和崗位要求，聘任乙方為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解員。
二、聘任期限為______________年，自______________年______月________日起至______________年________月_______日止。聘任期滿經(jīng)甲方考核合格可續(xù)聘。
三、乙方在聘任期內(nèi)履行下列職責(zé)
(一)負責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會受理的民間糾紛調(diào)解;
(二)嚴格按照調(diào)解程序及法律法規(guī)對矛盾糾紛進行調(diào)解;
(三)認真做好調(diào)解筆錄，對調(diào)解成功的案件要制作調(diào)解協(xié)議書;
(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的指導(dǎo)下健全完善各項工作機制和工作臺帳;
(五)糾紛調(diào)解率達100%。
四、聘任期內(nèi)，乙方的誤工補貼為平均每月______________元，辦案補貼由甲方依據(jù)調(diào)解協(xié)議書是否合格及案件復(fù)雜程度支付______________元/件。
五、乙方必須遵守以下義務(wù)：_________________
(一)遵守國家法律法規(guī)及司法所各項規(guī)章制度;
(二)不得有損害甲方和司法所利益、聲譽的行為，自覺維護甲方權(quán)益。
(三)嚴格執(zhí)行法律法規(guī)和遵循調(diào)解工作的有關(guān)規(guī)定和程序;
(四)不得向當(dāng)事人收取任何費用和接受當(dāng)事人的吃請。
(五)服從司法所的日常管理，保證每周工作不少于4天，每天工作時間不少于6小時。
六、考核、解聘和續(xù)聘
(一)甲方負責(zé)對乙方履行崗位職責(zé)狀況每半年度進行考核。
(二)在聘任期內(nèi)，乙方有義務(wù)向甲方提交書面述職報告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。
(三)考核標準根據(jù)《^v^人民調(diào)解法》和本協(xié)議第三條和第五條的約定執(zhí)行。
(四)考核結(jié)果作為發(fā)放補貼和續(xù)聘的依據(jù)。
(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任協(xié)議，或不再續(xù)聘。
(六)本協(xié)議期限屆滿后，經(jīng)考核合格需續(xù)聘的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
七、本協(xié)議一式五份，甲乙雙方各執(zhí)一份，財政分局(所)、司法所各存一份，一份送縣人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室備案。
甲方(蓋章)：________________
乙方(簽字)：_________________
_____________年______月________日
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇三
在我看來，律師參與談判，充當(dāng)調(diào)解，其實就相當(dāng)于一個“和事佬”的角色，應(yīng)當(dāng)致力于努力為當(dāng)事人進行談判，維護當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的正確實施，維護社會的公平和正義，實現(xiàn)調(diào)解的職業(yè)目標。
作為一名律師，接受當(dāng)事人委托，主持調(diào)解和參與調(diào)解時必須有當(dāng)事人的明確授權(quán)，嚴格在授權(quán)范圍內(nèi)進行調(diào)解。在辦理委托手續(xù)時應(yīng)講明律師主持調(diào)解的含義、性質(zhì)、要求、作用等，以便使當(dāng)事人明確其權(quán)利義務(wù)關(guān)系，擺正當(dāng)事人與律師之間的關(guān)系。
在調(diào)解前，我們應(yīng)充分了解案情，掌握事實真相。一是應(yīng)仔細地閱讀案，對案件事實有足夠的認識；二是對糾紛起因、經(jīng)過和雙方的要求等進行全面了解；三是理清權(quán)利義務(wù)關(guān)系，法律關(guān)系，當(dāng)事人地位，存在問題爭議的焦點；四是了解雙方當(dāng)事人的身份地位、心理狀況、經(jīng)濟條件。
在調(diào)解中，應(yīng)當(dāng)保持“中立”的地位，公平合理地為當(dāng)事人考慮并提供法律幫助，盡最大誠意表示對雙方的尊重，語言文明，描辭客氣。一是應(yīng)注意控制當(dāng)事人的情緒，及時制止當(dāng)事人過于激烈的言語；二是引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考，讓當(dāng)事人在繼續(xù)合作的前提下互相為對方考慮；三是對當(dāng)事人講解法律上的利害關(guān)系，使當(dāng)事人了解有關(guān)法律的規(guī)定，消除雙方的對立情結(jié)。最后，提出方案，促成和解。
總之，作為一名律師，在參與調(diào)解的過程中，要有耐心，做好反復(fù)數(shù)輪進行調(diào)解的準備，求同存異，逐漸減少摩擦。同時還要注意調(diào)解前，要注意訴訟時效，避免久調(diào)不決，造成超過訴訟時效而喪失決勝權(quán)。
2019 年3 月 7日
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇四
今年8月份，我有幸成為**市民政局婚姻調(diào)解委員會中光榮一員，我們總共有12位調(diào)解員，大約是2周值班一天，在此期間，通過和來訪者交流、溝通，我對婚戀家庭有了更深刻的認識，下面就這2個半月來的調(diào)解工作來談?wù)勎业目吹降囊恍┈F(xiàn)象。
在我所接待的案例當(dāng)中，80%都是由女性提出來想要離婚，男方一般一開始不想離婚，可是如果女方一再堅持非離不可，或者表現(xiàn)出態(tài)度很強硬，男方就會表示“算了，算了，離婚算了，趕緊簽字”。為什么離婚多是女方提出來的？其實，看似女方提出，并不是說婦女的權(quán)益提高了，很多女人離婚之后表示，離婚是最無奈的選擇，是因為男方的壞習(xí)慣是在太多，無法和他過下去。
（一）夫妻一方未“斷奶”，責(zé)任意識缺失
（二）家庭暴力不斷，大男子主義思想泛濫
受封建思想和原生家庭的影響，有的丈夫認為毆打、瘧待妻子是自己的事，別人無權(quán)干涉，再之女方在溝通是語言過激，就可能成為家庭暴力的“導(dǎo)火索”，極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。如果出現(xiàn)家暴事件，婦女一定要拿起法律武器來進行維權(quán)。
（三）各自家庭文化、生長環(huán)境差異，易引發(fā)成員間的“戰(zhàn)爭”
現(xiàn)實中與父母共同生活的兩代家庭，因文化、觀念、生活方式等不同，夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧；同時，不能很好的和對方父母和好的相處，也會進一步激發(fā)家庭矛盾。
（四）性格不合，受家常瑣事困擾導(dǎo)致的沖動離婚
由于雙方或一方個性太強，在一些非原則的細小問題上為一句話、一件事爭執(zhí)不休，互不相讓、如男方愛打、女方愛罵，有了矛盾，一觸即發(fā)。這類糾紛的特點是夫妻之間經(jīng)常爭吵，感情不融洽，經(jīng)過調(diào)解雙方容易和好，事后又容易鬧翻，常在氣憤之中輕易表示離婚，但氣消之后兩人又自動和好，有的離婚后又要求復(fù)婚。
在婚姻中，如果有一人愿意為關(guān)系100%負責(zé)，那這個家庭至少能夠維持下去；如果兩個人都能100%負責(zé)，那這個家庭會幸福美滿；如果都只負責(zé)50%就有得爭了，誰多點誰少點法官都判不清。對于上述四種糾紛類型，我認為前兩種問題調(diào)解的效果不是很理想，而后兩種情況通過對夫妻的勸說和啟發(fā)，成功的幾率還比較高，而且如果后兩種情況的夫妻如能參加“接納自我，接納他人”以及“溝通技巧”等這樣的課程的話，應(yīng)該對建立幸福家庭有很實際的意義。
最后，我需要不斷學(xué)習(xí)和積累調(diào)解工作的業(yè)務(wù)知識，增強處理各類問題的能力，力爭做一名合格的家庭婚姻調(diào)解員。
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇五
立碑毀樹實不該
這樣賠償情何在在晉南的廣大農(nóng)村，還盛行土葬的習(xí)慣，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個村對于墳地的安置和管理不盡相同，有的村以居民組為單位統(tǒng)一規(guī)劃土地用于本居民組去世老人的安葬，而有的村、居民組由于土地緊張并不安排統(tǒng)一安葬地點。多數(shù)人就把老人安葬在自家承包經(jīng)營的土地上。在晉南一帶，還有一種陋俗，老人去世，需請陰陽先生看地安葬，有的老人就陰差陽錯的被陰陽先生“安葬”在了別家的土地上。一般情況下，由于都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，礙于情面，被占地農(nóng)戶對于別家老人安葬在自己土地上沒什么意見。近年來隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，以及臨猗縣以果林為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的影響，使得土地的價值和經(jīng)濟效益明顯。關(guān)于土地上安葬老人墳地一事的糾紛時常出現(xiàn)，主要多為很多年前占地，現(xiàn)在出于立碑、重修而影響、毀壞他人林果木產(chǎn)生糾紛。在筆者工作的臨晉鎮(zhèn)，前段時間就出現(xiàn)了一起因為孫子為爺爺立碑從而毀壞他人果木8棵的糾紛。雖然事情經(jīng)過司法所的積極調(diào)處，已經(jīng)成功解決。但在新的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境下，關(guān)于農(nóng)村殯葬事宜類似糾紛的調(diào)處所需要采取的工作方法和策略希望大家一起探討。
三丈，自家的蘋果樹、五年的蘋果樹被人砍了8棵，那可正是盛產(chǎn)期的果樹，黃老漢心疼的要死。嘴里罵著“這個該死的郝某某，誰同意啦，你就把老子樹給砍啦”。嘴里罵著，氣嘟嘟的回家徑直騎著摩托車去了派出所報案，稱自家果園被人毀樹8棵，要求派出所立案查處。派出所接到報案，立馬進村調(diào)查，事情很快有了眉目，原來砍樹的是本村的郝某某，今年31歲，砍樹的緣由是是因為黃某的果園里有一座郝某某爺爺?shù)膲?，已?jīng)快十年了，這兩年郝某某在外做生意，掙了點錢，在家里姑姑、叔叔的要求下，想在清明節(jié)給爺爺立碑，年輕人想得開，要闊氣，設(shè)計的碑又高又大，就想把爺爺?shù)膲炛苓呴_闊下，重新用磚砌好。可是地主人的果樹正好礙事，郝某某也知道應(yīng)該和黃某商量，就提前打招呼，起初，黃某也理解孩子一篇孝心，隨口答應(yīng)了，回到家又覺得自己太吃虧，找到郝某某說不行，那樣的話自己太吃虧，郝某某這下急了，給爺爺?shù)谋呀?jīng)訂好，眼下又馬上清明節(jié)了，這個事情可耽誤不得，找人和黃某溝通，話一直沒說下來，郝某某就一急，來了個先斬后奏，直接把果樹給砍了。派出所干警了解完這個情況，覺得事情特殊，又是提前打過招呼的，辦刑事、治安案件都不合適，就建議黃某到司法所尋求調(diào)解處理。
黃某來到司法所，上氣不接下氣，用很快的語速，很激動的心情把事情陳述了一遍，并一再的訴說著自己的委屈，他爺爺?shù)膲炘谖业乩?0多年了，我都是盡心維護，墳顛了，我拉車給埋好，就是因為是一個村的嘛，雖然少種了幾棵樹，也沒有什么呀，可是這個郝某某做事太差勁，我就沒同意，怎么就把握的樹給砍了，沒玩。司法所李所長已經(jīng)通過派出所了解到了事情的經(jīng)過，知道當(dāng)務(wù)之急并不是馬上去下什么結(jié)論，而是要消消黃某的火，不緊不慢的遞上根煙，倒上杯水，叫黃某做下來，拉起了家長里短。慢慢的等黃某情緒稍微的緩和下來了，才慢慢進入正題。他郝某某爺爺?shù)膲灝?dāng)年安葬在你家，有什么協(xié)議之類的嗎？？“沒有?！蹦钱?dāng)初村里、居民組沒對你有什么補償嗎？“沒有?！保ㄔ瓉碓谵r(nóng)村，只要地里有墳居民組在分配土地是都適當(dāng)?shù)亩喾郑?。那?dāng)初郝某某要立碑沒和你打招呼嗎？“打了，可是我沒同意啊?！薄八?dāng)初要將自己的一塊地補償給我，說是和他爺爺?shù)膲灥亟粨Q，考慮到耕種的不便，我就沒答應(yīng)?！绷私饬耸虑榈膩睚埲ッ}和黃某的一面之詞后，李所長就安排黃某回家，說自己隨后馬上進村進行調(diào)解。
到了晚上，李所長來到樊家卓村，誰家都沒進，先是進了村主任郝某某的家，原來啊，經(jīng)過側(cè)面了解，那個鬧事看人家樹的郝某某和村主任是本家親戚。到了村主任家，主任就知道是說什么事情了，就亮明了自己觀點：“我侄子不經(jīng)人家同意私下砍樹，肯定不對，當(dāng)年分地，黃某家有墳，肯定是照顧多分的。你說誰沒有老人啊，這個黃某做事也欠妥，你不同意換地，你倒是說個法呀，眼看就清明了，總不能碑不立了吧。”李所長首先表明了態(tài)度，你侄子不經(jīng)人家同意私自砍人家果樹，肯定不對，要不是因為立碑，沒準還被派出所立案調(diào)查呢。這個你必須教育你侄子明白。立碑是好事，應(yīng)該心平氣和，去給黃某說點好話嘛。總不能看了人家樹，不聞不問，碑不立了？你馬上把你侄子叫來，咱們說道說道。
沒一會，郝某某來了，自己還是一臉的委屈：“誰沒有先人啊，我就不信你黃某沒有，大家一個村的，相互體諒嘛，你就到巷里問問，看說誰占理?！崩钏L嚴厲的批評了他的想法，雖然你占著清理，可是畢竟是在人家的耕地上，你還未經(jīng)主人同意私自砍了人家8棵樹，你有想過嗎？都是農(nóng)民，能不心疼嗎？一旁村主任也教育其侄子來，慢慢的郝某某低下了頭。說：“那怎么辦呀？街上刻碑的一直催我拉碑呢?！薄斑@下知道急了，你說怎么辦呀，你這就去立呀，看你兩家不打死到一塊。”黃某也難了。“好好考慮考慮，考慮怎么去給黃叔陪個不是，買點好吃的，最主要的，要給人家賠償損失?！崩钏L這樣交代完畢就直接去了黃某家。
賠償?shù)臄?shù)額道理多少呢？各有各的賬。黃某按照八棵樹的產(chǎn)值，每年多少，至少要陪10年，算了5000。郝某某覺得冤枉，雖說你果樹以后會結(jié)果子，有效益，但不是那么個算法吧。這不是雞生蛋，蛋生雞。沒窮盡了。況且雖然毀了八棵樹，但是，立碑之后，起碼你還能補栽上幾棵啊。最多只出2000。在一番這邊壓，那邊抬的工作后，事情總算是解決了，郝某某賠償黃某損失3500元。黃某不得干涉郝某某立碑，對墳地不進行任何形式毀壞并進行必要的維護。
事情雖然解決了，在這起糾紛中，首先必須是先按住當(dāng)事人的火氣，免得激動產(chǎn)生其他不必要的后果，其次就是詳細了解事情經(jīng)過。調(diào)解當(dāng)中必須做到公平公正，該批評的批評，該說好話的說好話。還有救是要注意當(dāng)?shù)氐拿耧L(fēng)名俗，以民風(fēng)和傳統(tǒng)的道德觀念去讓當(dāng)事人接受。事情雖然處理的圓滿，但是筆者的心理卻是沉甸甸的，近年來，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人們追求效益的心態(tài)日益嚴重，（像村主任郝某說“賠的多了，沒法，現(xiàn)在的人啊，都看重錢。”）在這種環(huán)境下，基層司法所面臨的挑戰(zhàn)就會更多，要求我們必須牢記使命，扎實工作。牢固的樹立起基層穩(wěn)定的第一道防線。
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇六
2011年3月份蘇村鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)解員賀洪憲同志接到仕子口村書記徐仰日電話，講村民徐興廷與兒子徐仰海之間發(fā)生了贍養(yǎng)糾紛，村干部、調(diào)解員多次調(diào)解無果，請求鎮(zhèn)調(diào)解委員會給予出面調(diào)解。
接到信后，賀洪憲同志自己駕車馬上到村，在村調(diào)解員的帶領(lǐng)下，到當(dāng)事人徐興廷家了解情況，得知當(dāng)事人徐興廷與自己的大兒子徐仰海24年不來往，其原因是婆媳糾紛造成的。找到了癥結(jié)，對當(dāng)事人逐個了解談心，做細致耐心、說服教育的工作，了解到徐興廷及妻子從二十年前至今未給大兒子家看過一天孩子，未幫大兒子家干過一天農(nóng)活，原因是兩位老人給大女兒、二女兒看孩子，沒有顧上兒子家的困難，婆媳多次爭吵產(chǎn)生矛盾，24年不答腔。
找到原因后，賀洪憲對兒子徐仰海及兒媳做耐心說服工作，徐仰海對父母的贍養(yǎng)沒有表態(tài)，兒媳講：老的24年都不和我來往，還用我伺候嗎？死了我也不管！叫他們的女兒管去吧。兒媳的態(tài)度很堅決?？吹竭@個情況后，賀洪憲決定暫停調(diào)解。
找到當(dāng)事人徐興廷了解情況時，徐興廷也反映與兒子家20多年不來往，他說：有些事也是當(dāng)老的一碗水沒端平造成的，雖然兒女不少，但我年齡大了，老伴又有病在身，也得需要照顧和花錢，做兒女的也得贍養(yǎng)父母，大兒子也得出錢啊！村里也給調(diào)解來，老少爺們調(diào)解多次也沒調(diào)解成，俺家的事也太難辦了！麻煩你們把事處理好吧。第一次的調(diào)解就這樣不了了之了。賀洪憲想：我們身為鎮(zhèn)一級的調(diào)解員，這樣的家庭糾紛調(diào)解不了，誰還能再調(diào)解呢？必須把這個典型贍養(yǎng)糾紛案件調(diào)解完結(jié)。
雖然是一個農(nóng)村家庭糾紛案件，此事解決不了，永遠壓在賀洪憲的心里，沉甸甸的。幾天后，第二次調(diào)解開始了。這一次主要是向村干部及部分鄰居了解情況，了解到徐興廷的兒媳是一個口快心直的人，和婆婆鬧糾紛，是因婆婆說話不中聽傷了她的心引起的，還了解到徐仰海與自己的親二叔徐興奎（現(xiàn)在縣教育局工作）關(guān)系很好，有些話還能聽他二叔的。
賀洪憲針對上次了解的情況，對徐興廷及其他家人都一一了解情況，做了工作，同時賀洪憲提出了要求，讓他們每個人都反思自己，在家庭關(guān)系方面，自己還有哪部分做的不夠好。賀洪憲決定讓他們反思幾天，過幾天再來調(diào)解。
相隔十天后，賀洪憲開始了第三次也是最后一次調(diào)解，到仕子口村后是下午兩點半，村干部及當(dāng)事人還有徐興奎很快都來到了村辦公室，調(diào)解員賀洪憲把了解的情況及每個人存在的不足之處一一指出，講了我國的法律規(guī)定，父母有撫養(yǎng)子女的義務(wù)，子女也有贍養(yǎng)老人的義務(wù)，通過批評教育及當(dāng)事人的親屬徐興奎的親情工作，徐興廷懇切地說：當(dāng)父母的也沒有當(dāng)好，到今天這個地步也是我的過錯，今后父子之間要和睦相處。徐仰海見父親如此說也動情的說：今后我做小的也要好好的孝敬父母。兒媳說：我叔大老遠來了，各位領(lǐng)導(dǎo)也給調(diào)解多次了，無論怎么說，當(dāng)小的就要孝敬父母。今天錢我也帶來了，給老的看病我應(yīng)攤的錢現(xiàn)在就支上。以后該怎么管就怎么管，再也不能叫老人生氣遭罪了。聽到這里，賀洪憲的臉上不自覺的掛滿了笑容，一塊石頭終于落了地。
現(xiàn)在這家人已經(jīng)是非常和睦的一家人了，徐興廷老人老有所養(yǎng)，享受到了晚年的幸福，徐仰海一家子也放下了這么多年的心理包袱，感受到從未有過的幸?？鞓?。
調(diào)解員工作總結(jié)通用篇七
近年來隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，如何充分發(fā)揮社區(qū)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用，確保全社區(qū)的平安和諧成為亟待解決的課題。
社區(qū)調(diào)委會在社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，通過探索和實踐形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。一年來，社區(qū)調(diào)委會共調(diào)處各類重大矛盾糾紛14起，調(diào)解合格率98%，未發(fā)生因調(diào)處工作不力而導(dǎo)致事態(tài)進一步擴大和“民轉(zhuǎn)刑“案件的發(fā)生。
發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調(diào)委會都能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調(diào)處，直至糾紛妥善解決。
風(fēng)起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調(diào)解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“五一”、“國慶”、“元旦”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結(jié)合。
在社區(qū)調(diào)委會直接受理糾紛中，有一些糾紛經(jīng)調(diào)委會多次調(diào)解，形成客觀上的疑難問題，如何以調(diào)解方式化解矛盾平息紛爭呢？我們主要通過“部門聯(lián)動、司法為主”的聯(lián)合調(diào)處方式來解決疑難問題。
在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中，因為調(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛。
鳳凰社區(qū)人民調(diào)解委員會在實際工作中取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求、群眾的期望相比還存在差距。今后我們將保持和發(fā)揚優(yōu)勢，改進不足之處，為維護全社區(qū)社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會作出新的貢獻。
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