疫情期間體育工作總結通用

格式:DOC 上傳日期:2023-08-22 19:32:10
疫情期間體育工作總結通用
時間:2023-08-22 19:32:10    

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,讓我們一起來學習寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

疫情期間體育工作總結通用篇一

疫情防控有力有效。

一是組織領導堅強有力。

成立疫情防控指揮部和工作領導小組,建立疫情防控工作包保責任制,街居兩級干部全部包保到點。

二是宣傳氛圍日益濃厚。

全方位多層次廣泛宣傳疫情防控知識,引導群眾正確對待疫情??バ麄鳂苏Z26700余次,張貼宣傳畫9600余張,懸掛橫幅380余條。

三是源頭管控持續(xù)深化。

深入小區(qū)開展地毯式排查,做好重點疫情地區(qū)返回人員的追蹤、篩查、登記、管控和密切接觸者的隔離、觀察及核酸檢測。累計排查出從中高風險返抵轄區(qū)人員334人,外省市來__人員933人、管理解除疑似病例6例、密切接觸者13人,無一確診病例出現。

四是嚴格落實封閉管理。

以社區(qū)防控為重點,以樓棟為基本單位,把好守好住宅小區(qū)出入關,落實好體溫監(jiān)測、外來人員信息登記備案制度,抓好安康碼核驗等防疫管控的關鍵環(huán)節(jié)。

五是復工復產有序有效。

成立工作指導組和督察組,認真抓好企業(yè)復工復產和學校復學復課工作,全街復工復產企業(yè)1337家。

六是精準防控常態(tài)長效。

積極做好冬春季疫情防控,持續(xù)做好中、高風險地區(qū)返(來)人員排查管理與重點場所管控措施。

疫情期間體育工作總結通用篇二

根據會議安排,下面就我市關于新型冠狀肺炎感染的疫情防控情況作一簡要總結匯報。

一、基本情況

截至x月x日x時,我市累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例__例(均為輕度患者),疑似病例__例,其中__縣__例,__縣__例,__區(qū)__例,累計出院病例x例,無死亡病例。根據疫情防控“四緊盯四到位”具體要求,我市已追蹤到密切接觸者__人,已解除醫(yī)學觀察__人,尚有__人正在接受醫(yī)學觀察。同時嚴格按照網格化、全覆蓋要求,全面做好轄區(qū)內從武漢來祁人員的摸底登記、體溫檢測和動態(tài)報告工作,1月8日以來從湖北省返回我市的有__人,其中來自武漢的有__人。

二、存在困難

一是醫(yī)療力量相對薄弱。根據目前排查掌握情況,我市仍有大量疑似新型冠狀病毒肺炎的病例未確診,且正在接受醫(yī)學觀察人數也比較多,全市現有定點救治醫(yī)院__家,全市__名醫(yī)務工作者全都奮戰(zhàn)在抗疫一線,他們加班加點、全力以赴,擔子重、強度大、風險高,醫(yī)務人員力量仍相對薄弱。

二是醫(yī)療物資匱乏。目前全市定點醫(yī)療的醫(yī)療物資僅夠滿足日常需要,市場上各大藥店口罩已經斷貨,消毒液等產品儲備庫存也已不足,從外地廠商調配口罩數量遠不能滿足市民日常需求,醫(yī)療物資短缺問題日益顯現。

三是疫情防控形勢依然嚴峻。雖然我們前期作了大量宣傳引導工作,但部分地區(qū)部分群眾對疫情的防范意識還不夠強,尤其是近期天氣放晴,外出走動趨勢有所上升,聯防聯控的任務十分繁重。

三、下一步打算

一是強化聯防聯控。加強流動人口摸排和外來車輛管控,全面加強出入口體溫檢測,逐一登記在冊,確保不漏一車、不漏一人,盡努力切斷傳染源。同時加強地區(qū)間、部門間協(xié)調聯動,取消一切不必要的人員聚集活動,停止一切活禽交易,嚴抓超市、農貿市場、餐館、賓館等公共場所和人員密集場所的防控。

二是強化物資保障。動員全市市民和社會各界朋友,窮盡一切力量提供醫(yī)療物資采購渠道,從全國市場積極采購醫(yī)療物資,盡全力保障防控防治物資的需要,保障醫(yī)務人員防護物資的需要,保障市民日常生活需要。

三是強化醫(yī)療救治。加強醫(yī)護人員輪換和防護,統(tǒng)籌調配醫(yī)務人員力量,提升定點治療醫(yī)院救治能力。加強不明原因發(fā)熱病人監(jiān)測,對疑似病例患者,果斷采取隔離保護措施,盡努力收治、救治確診病例及疑似病例。

四是強化執(zhí)紀監(jiān)督。由市紀委監(jiān)委牽頭,抽調衛(wèi)健委、農水局、交通運輸局等指揮部成員成立八個監(jiān)督組赴各地督促檢查,對有令不行、有禁不止、陽奉陰違、敷衍塞責的堅決查處,對防控工作不力的依法依規(guī)嚴肅追責問責。同時暢通群眾舉報途徑,堅決遏制疫情蔓延勢頭,堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。

疫情期間體育工作總結通用篇三

一、領導重視,提高認識、落實責任。

校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人,高度重視學校衛(wèi)生工作,統(tǒng)一思想,定期進行預防控制工作的研討,把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度,建立學校安全領導小組例會制度和報告制度,健全傳染病預防和控制工作的管理制度,掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況,并提供必要的衛(wèi)生資源及設施。

二、做好宣傳動員,實行聯防聯控

學校宣傳部加強宣傳,及時預防。積極開展多種形式的健康宣教,普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識,倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為,提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育,要求師生做到“四早”:即早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療,外防輸入,內防擴散。

三、建立制度,完善措施。

嚴格考勤制度,建立晨檢、午檢制度,由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯系明確原因,如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫(yī),送醫(yī)院診治并及時了解病情,上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報,做到早發(fā)現、早隔離、早上報、早治療。

學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛(wèi)生進行消毒,注意通風,保持空氣流通,杜絕疫情發(fā)生。

四、暢通渠道,上報及時。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當地醫(yī)療機構及教育行政部門“零報告”聯系機制,完善信息收集報送渠道,保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班,實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯動機制,發(fā)現疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息,及時準確地進行預警。

五、停課不停學,停課不停教

“停課不停學”通知剛下發(fā),學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表,每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群,供教師參考。在教學匯報工作中,存在有的同學不能按時上課,家長不能起到監(jiān)管作用;師生交流溝通不方便,不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題,校領導班子就就存在問題進行討論,并提出了整改措施。

各領導回顧總結分管工作之后,就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來,我校將進一步加大工作力度,將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入,為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。

疫情期間體育工作總結通用篇四

一、加強領導,落實責任

疫情就是命令,防控就是責任。我校領導班子高度重視全校疫情防控工作,成立以校黨委書記---為組長、副校長王繼山、工會副主席鄭國為副組長、其他相關部門負責人為組員的疫情防控領導小組,全面負責學校疫情防控工作的組織領導和督促檢查,切實做到責任到崗,任務到人。

疫情防控領導小組組長---要求全校干部師生共同努力,做到十個到位,即思想認識到位,組織領導到位,聯防機制到位,人員摸排到位,居家隔離到位,宣傳教育到位,物資儲備到位,教學保障到位,校園封閉到位,環(huán)境衛(wèi)生到位。走好校園防控的每一步,做好校園防控的每件事,確保校園疫情防控和教育教學的雙勝利。

二、強化監(jiān)管,每日上報

校德育處和年部做好家長和學生工作,通過電子屏、展示板、懸掛條幅進行防控科普,通過微信公眾號下發(fā)《致高三學生和家長一封信》和《致高三教師的一封信》,同時通過微信群及時轉發(fā)上級要求和通知,積極主動與社區(qū)聯絡,準確掌握學生外出動向。認真執(zhí)行“日報告”制度,要求各處室、各教研組、各班級每日報告健康狀況和行蹤軌跡,外出師生逐一登記造冊,跟蹤指導居家隔離。此外,學校利用視頻會議、微信、釘釘工作群傳達教育局和本校關于疫情期間違規(guī)補課的相關要求,做到令行禁止、不斷強化教師的紅線意識,發(fā)現一起就嚴肅處理一起。

三、制定方案,加強演練

學校利用好延期開學的“緩沖期”,認真貫徹落實省春季開學疫情防控措施40條和春季開學總體工作方案,制定學校疫情防控“二案十制”,并確保落實落地,抓實抓細。

按照上級要求和學?!岸甘啤?,我校已完成大規(guī)模演練三次,包括錯峰錯時上學、放學、下課、如廁、用餐的演練,消毒人員、校醫(yī)、保安等崗位演練和發(fā)生學生身體不適應時進行的隔離、上報、通知家長等內容的演練,做到遇事不慌,妥善處置。

四、籌備物資,保障復學

學校配備測溫門一副(政府提供),一次性醫(yī)用口罩21000只(省政府13000只,市政府1800只),額溫儀100把(市政府10把),消毒液3000升(市政府500升),消毒噴灑器5個,小消毒噴壺200個、洗手液230瓶、隔離服20套,以及一次性手套、護目鏡、消毒濕巾等共價值12萬余元的防疫物資。學校還投資近2萬元購置校門外學生排隊測溫用的導流柱、導流帶,保證學生排隊有序,前后左右保持合適距離。投資2萬多元在室外新建兩排、擁有60個洗手盆、120個水龍頭的洗手池,并對樓內洗手間水管、水籠頭進行換新改造,增加了100個洗手位,滿足防疫洗手的需要。校園內設置隔離室3個,配備相關應急物資。

五、線上教學,保質保量

依據市教育局的整體部署,我校搭建智慧教育平臺,借助釘釘網絡平臺開設空中課堂,實現教師網上授課、在線輔導,學生網絡學習,努力完成教育教學任務,保證“停課不停教”、“停課不停學”。

六、學生復學,嚴防嚴控

4月15日,是全省高三師生、學生家長期盼已久的的日子,終于復學復課了,大家欣喜萬分。然而,欣喜之余,防控工作卻面臨巨大的壓力和挑戰(zhàn)。

4月13日,高三住宿生報到的前一天,學校對住宿生進行14天健康情況和行蹤軌跡的徹底摸排;4月14日,走讀生返校前一天,對相關學生進行14天健康情況和行蹤軌跡的徹底摸排。在人員摸排過程中,既要摸排本人又摸排共同生活人員;既要摸排是否去過重點疫區(qū)、境外省外市外,又摸排是否接觸過重點疫區(qū)、境外省外市外人員。

為了確保入校師生均為健康人、安全人,4月15日早起床后,學校安排了第二次健康摸排。摸排中,三位學生報開學前分別接觸了廣東、福建、山東來葫的親屬,學校果斷通知學生不能到校,居家隔離14天,屆時去定點醫(yī)院檢查,憑檢查結果復學。有發(fā)熱癥狀的學生,通過班主任做好學生和家長的思想工作,目前都未到校上課。

4月15日,早上6點30分,學校全體領導干部、干事到校門口組織學生排隊入校,學生分三個批次錯時錯峰到達學校,排隊入校時學生自覺按照規(guī)定保持安全距離。

上午7點40分,高三學生分三個批次開始上課,按照防疫要求,執(zhí)行小班化教學,高三各班學生分成a、b教室上課,一個教室教師面授,另一個教室線上直播,確保每個教室學生不超過30人。座位之間前后左右距離大于一米。

17點,高三各班分三批次放學,學校相關領導、干事在重點位置對學生進行流動指導,確保學生安全離校。學生離校后,消毒人員對教室、公共區(qū)域、扶手、隔離室等區(qū)域進行全面消殺。

為了落實各項防控責任,學校建立年級、班級防控責任制,各班安排專人作測溫員、通風員、消毒員、聯絡員,按學校防疫流程要求按時保質保量完成工作,形成事事有人管、人人都是防控責任人的機制和氛圍。

在疫情發(fā)生的特殊時期,葫蘆島市第一高級中學全體師生眾志成城、共克時艱,廣大黨員干部堅守一線、持續(xù)奮戰(zhàn),有力有序做好各項工作。在今后的疫情防控工作中,我們將進一步統(tǒng)一思想,凝聚合力,找差距、補短板,為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、打好教育教學質量提升持久戰(zhàn),確保廣大師生生命安全和身體健康做出應有的努力和貢獻。

疫情期間體育工作總結通用篇五

提高職業(yè)道德堅持參加醫(yī)院組織的各項政治學,執(zhí)行醫(yī)院的各項決定,踐行黨的群眾路線實踐活動要求,抵制一切不利于團結和和諧的歪風邪氣,建一支具有愛心、耐心、細心、熱心、責任心的、具有活力護理團隊。一切以病人為中心是我們的服務宗旨,去年x月至今年x月收到病人表揚信數封,錦旗x面,其中單獨送給護士的x面。

完善護士績效考核制度,并嚴格按制度考核,公布每月考核結果,促使護士提高工作質量。

1、依托科室質控小組的質控作用,對影響護理安全的各個環(huán)節(jié)進行把控,落實護理核心制度及各個管理流程,加強護理安全監(jiān)控管理,進行護理安全隱患排查及做好護理差錯缺陷、護理不良事件的原因分析及討論記錄,提出防范改進措施。

2、做好重點人群、重點病人的管理:落實護士長一日五查房制度,對手術病人、分娩病人、一級護理病人重點巡查。

3、借x愛嬰醫(yī)院復評的契機,不斷完善科室相關制度及流程,對科室人員進行母乳喂養(yǎng)姿勢、配方奶的配制等操作進行??婆嘤?,并組織大家對母乳喂養(yǎng)的理論知識進行復,對患者加強產前及產后的母乳喂養(yǎng)知識宣教和指導,科室母乳喂養(yǎng)成功率達xx%。

4、強化對科室硬件設施及急救生命支持設備的常規(guī)檢查意識,自月起每人管理急救藥品、儀器設備一個月,加強儀器設備性能和安全性以及藥品有效期的檢查,護士掌握各種急救藥品的位置、儀器設備的使用方法,掌握各種應急預案,保證病人安全。

1、護理理論的培訓和考核:科室堅持每日晨講課和定期業(yè)務學的方式,對三基和??评碚撨M行學,完成了各層人員培訓計劃。今年科內每人進行了x次業(yè)務講課、x次護理查房,促進了護士的??瞥砷L。

2、護理技能的不斷提高:在認真完成護理部年初制定的理論操作培訓內容的前提下,根據??菩枨蠹皞€人技能水平,制定出了科內動態(tài)的分層操作培訓計劃并組織實施。

3、今年科室選派一名護士參加兒童呼吸??谱o士培訓,取得??谱o士證,月科室安排三名助產士進行了新生兒撫觸的學;月護士長參加了婦產科護理質量管理研討班的'學,她們學回來后將學到的知識、理念、技能運用到工作當中。

處處體現以病人為中心的服務宗旨和理念,落實責任制整體護理,在夯實基礎護理與落實分級護理的前提下,做好在院病人的健康宣教工作,對婦科病人進行藥物及疾病相關知識的宣教,對產科病人,助產士每天上、下午各進行一次產前分娩知識、產后康復知識及新生兒喂養(yǎng)知識的指導,同時仍繼續(xù)堅持病人的出院回訪工作,去年月至今年月共出院x人次,回訪x人次,回訪率達x%,大部分病人表示滿意,并對醫(yī)護人員表示感謝。

存在的問題及努力方向:

1、科室病房管理仍有不到位的地方,如病區(qū)床單元整理不及時,健康宣教不仔細,病房巡視不勤密,護理操作不規(guī)范,導致發(fā)生護理不良事件例,護理缺陷例。

2、科室低年資護士較多,業(yè)務能力與業(yè)務需求有不協(xié)調發(fā)展現象,??浦R的掌握及對急危重癥的應急處理能力非常薄弱,培訓任務是重中之重。

3、科室護士辭職人,致在科護士思想波動較大,工作穩(wěn)定性差。

4、在帶教的管理上,實生組織紀律不嚴,帶教老師的管理意識欠缺,需加強對帶教老師的培訓。

5、需增強護理人員的科研意識,提高護理科研能力及論文的撰寫。

疫情期間體育工作總結通用篇六

轉眼已經走過2020年。這一年是我人生旅途中的重要一程,通過過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下,xx實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階,作為xx實驗室的實驗員來說,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合,不斷提高了自己諸多方面的素質?,F將本年度實驗室工作總結如下。

在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為實驗中心的工作做出了應有的貢獻。

能夠遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

在實驗室工作期間,實驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,認真學習相關業(yè)務知識,不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力,在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的實驗員,能夠熟練圓滿地完成實驗工作,受到了領導職工的好評。

在這一年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,虛心學習,勤于實際操作,深刻學習國標,理論接合實踐,能熟練操做所有實驗項目并報證結果的準確性。協(xié)助實驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內,給大家查閱文件提供了很大方便,收到了很好的`效果協(xié)助實驗室主管做好關于實驗室認證的相關工作。認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時,我還積極配合其他同事做好工作,并在其他同事有事時能夠頂崗。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒有請假缺崗現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事,勤勞簡樸的生活。

總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。以后在實驗中心,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,xx現在正在建設中,新的起點意味著新的機遇新的挑戰(zhàn),可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識更高更廣。

我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為xx的發(fā)展做出更大的貢獻。一定努力打開一個工作新局面!

疫情期間體育工作總結通用篇七

一、全區(qū)所有單位、居民小區(qū)、嘎查村實行封閉式管理,人員進出一律檢測體溫,并出具有效證件。外來人員和車輛一律嚴控,特殊情況由管理人員做好登記備案。無物業(yè)、無安保、開放式小區(qū)居住區(qū)由屬地蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責落實封閉措施。

二、入境我區(qū)人員要及時向居住地所在嘎查村(社區(qū))報告健康情況,并配合完成個人信息登記工作;在我區(qū)無固定居所的,及時向入住賓館、酒店或接待、監(jiān)管單位報告。對隱瞞、緩報、謊報有關信息或阻礙疫情防控工作人員履行職務的,將依法依規(guī)追究相關人員責任。

三、入境我區(qū)前14日內有過確診病例或疑似病例密切接觸史、湖北往來史的人員,要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察;有過其他疫情較重地區(qū)往來史的人員,要嚴格按照相關規(guī)定接受集中隔離醫(yī)學觀察或者居家隔離醫(yī)學觀察。

四、機關、企業(yè)、事業(yè)單位要嚴格實行本單位人員晨檢和日報告制度;加強對進出人員體溫檢測,如有異常及時向屬地衛(wèi)生健康部門報告。管好自己的人,看好自己的門。

五、出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員,必須及時就診,并第一時間向嘎查村(社區(qū))或相關單位報告。確診和疑似病例要嚴格在定點醫(yī)療機構治療,不允許跨區(qū)域轉移病例,嚴格防止疫情輸出;視情對小區(qū)、嘎查村、住宅樓單元實行封閉式硬隔離。

六、非涉及居民生活必需的公共場所一律關閉。農貿市場、超市、藥店等場所合理安排營業(yè)時間,定期消殺,進入人員一律檢測體溫、佩戴口罩??爝f、外賣實行無接觸配送。

七、“紅事”停辦,“白事”從簡,并提前報嘎查村(社區(qū))備案。對舉辦或承辦集體聚餐、參與聚眾活動的單位和個人,將依法依規(guī)追究相關人員責任。

疫情期間體育工作總結通用篇八

來到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。

來到普外科工作一年,努力學習??浦R,克服業(yè)務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節(jié)假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

按照護理質量的標準,建立各種工作常規(guī)。監(jiān)控并記錄各種質量指標,發(fā)現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發(fā)揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規(guī)范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規(guī)范執(zhí)行。

促進病歷的規(guī)范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進。

規(guī)范進行event事件的處理和上報、討論。

在20xx年,本樓層接受新調入同志xx,新參加工作同志xx,均能安排規(guī)范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

05年按照護理教育部要求,在收集了科室護士的教育需求的基礎上,共安排護理查房1xx,安排業(yè)務學習1xx。

在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優(yōu)良的工作風氣。

通過授權的方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發(fā)護士的工作積極性。

支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習。有帶教暫缺缺的情況下,能發(fā)揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

安排xx護士外出參加學習班。

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