報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇一
元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院的發(fā)展下不斷壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在院團(tuán)委的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個(gè)校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在這一年里配合院團(tuán)委的指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)我院大學(xué)生思想政治工作，共同促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強(qiáng)社團(tuán)人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進(jìn)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，制定了階段性工作方案
20xx年學(xué)院迎來了雙評，按照學(xué)院“迎評”工作對社團(tuán)建設(shè)的具體要求，及時(shí)研究制定了迎評工作整體方案和階段目標(biāo)，確定了迎評工作的指導(dǎo)思想和工作思路，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，由主席團(tuán)監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。
二、加大硬件建設(shè)，強(qiáng)化育人環(huán)境
在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，加大了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心硬件設(shè)施和墻體文化的建設(shè)力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團(tuán)配備了社團(tuán)辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團(tuán)活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團(tuán)活動使用的地毯;另一方面，設(shè)計(jì)制作了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心的墻體文化，通過制作社團(tuán)標(biāo)識、活動刊板將學(xué)院各社團(tuán)活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團(tuán)活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團(tuán)、參與社團(tuán)活動奠定了基礎(chǔ)。
三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)管理
根據(jù)學(xué)院“以評促建、以評促改”的指導(dǎo)方針，不斷完善社團(tuán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、星級學(xué)生社團(tuán)評選辦法》;開展了新學(xué)期社團(tuán)注冊工作，及時(shí)掌握社團(tuán)納新、換屆、財(cái)務(wù)等情況，并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)院各社團(tuán)完善相關(guān)文字檔案材料。
四、開展校園活動，營造良好氛圍
以“豐富校園文化，強(qiáng)化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團(tuán)定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，使其成為學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)?；顒?，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時(shí)，為“雙評”工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。
五、順利完成“雙評”晚會的演出工作
11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報(bào)演出。此次專場匯報(bào)演出充分展示了我校學(xué)生社團(tuán)大學(xué)生積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅(jiān)持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實(shí)的指導(dǎo)思想和在德育暨校園文明建設(shè)工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的高度評價(jià)，為雙評工作錦上添花。
六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)
11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)為期一個(gè)月，涵蓋了學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)和體育等幾十項(xiàng)活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風(fēng)采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)，全院社團(tuán)一家人的領(lǐng)導(dǎo)理念。對各個(gè)社團(tuán)的工作給與了理性的指導(dǎo)。
七、完成年度優(yōu)秀社團(tuán)相關(guān)表彰
在20xx年11月27日-12月23日的時(shí)間里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會完成了年度星級社團(tuán)的評選。
11月27日-12月3日收集了“星級社團(tuán)”申報(bào)表及相關(guān)報(bào)表。
12月4日-12月10日收集了相關(guān)材料紙質(zhì)版，并保存至社團(tuán)管理指導(dǎo)中心3樓314社團(tuán)辦公室。
12月11日-12月14日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抽調(diào)主要學(xué)生干部組成評議委員會對各社團(tuán)提報(bào)的材料進(jìn)行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團(tuán)部主要干部全程進(jìn)行監(jiān)督。分別對社團(tuán)的章程、制度;社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu);社團(tuán)全體成員基本資料(姓名、性別、社團(tuán)內(nèi)職務(wù)、系別班級、聯(lián)系方式);社團(tuán)財(cái)務(wù)情況報(bào)表;社團(tuán)活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報(bào)道);社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié);社團(tuán)獲獎(jiǎng)情況(集體、個(gè)人獲獎(jiǎng)，提交獲獎(jiǎng)證書)等多方面材料進(jìn)行了全方面的考慮。
12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、社團(tuán)規(guī)劃等一系列問題進(jìn)行闡述。
12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團(tuán)提報(bào)的文字材料及現(xiàn)場答辯進(jìn)行綜合評定。最后，在院團(tuán)委老師的把關(guān)下順利評選出了優(yōu)秀社團(tuán)及個(gè)人。并在23日進(jìn)行星級社團(tuán)評選表彰晚會，在特定的時(shí)間里有計(jì)劃的完成工作。
八、完善內(nèi)部建設(shè)
在學(xué)生社團(tuán)不斷壯大，學(xué)生會組織不斷發(fā)展，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機(jī)遇下社團(tuán)聯(lián)合會組織了第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團(tuán)共同討論了社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)的發(fā)展。
新的目標(biāo)、新的任務(wù)孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開創(chuàng)新的輝煌。
元旦將至，全院上下充滿節(jié)日的歡樂，回首過去的一年里，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在學(xué)院的發(fā)展下不斷壯大，社團(tuán)文化蓬勃發(fā)展，學(xué)生社團(tuán)正在彰顯著自身獨(dú)特的魅力，第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抓住了這樣不可多得的發(fā)展機(jī)遇，在院團(tuán)委的大力支持下，社團(tuán)規(guī)模迅速擴(kuò)大，社團(tuán)文化影響著整個(gè)校園，已經(jīng)成為校園文化的重要一部分。學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會在這一年里配合院團(tuán)委的指示精神進(jìn)一步加強(qiáng)我院大學(xué)生思想政治工作，共同促進(jìn)校園文化的健康發(fā)展。通過開展素質(zhì)拓展教育等活動不斷加強(qiáng)社團(tuán)人的自身素質(zhì)、文化修養(yǎng)、思想意識和工作能力，為共同促進(jìn)校園文化建設(shè)貢獻(xiàn)了自己的一份力量。
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，制定了階段性工作方案
20xx年學(xué)院迎來了雙評，按照學(xué)院“迎評”工作對社團(tuán)建設(shè)的具體要求，及時(shí)研究制定了迎評工作整體方案和階段目標(biāo)，確定了迎評工作的指導(dǎo)思想和工作思路，分解工作任務(wù)，落實(shí)工作責(zé)任，明確工作要求，由主席團(tuán)監(jiān)督，各部門負(fù)責(zé)具體實(shí)施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。
二、加大硬件建設(shè)，強(qiáng)化育人環(huán)境
在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，加大了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心硬件設(shè)施和墻體文化的建設(shè)力度。一方面，為優(yōu)秀的星級社團(tuán)配備了社團(tuán)辦公室，購置了辦公桌、檔案柜、檔案盒等辦公用品;為社團(tuán)活動大廳安裝了鐵門，并購置了社團(tuán)活動使用的地毯;另一方面，設(shè)計(jì)制作了社團(tuán)管理指導(dǎo)中心的墻體文化，通過制作社團(tuán)標(biāo)識、活動刊板將學(xué)院各社團(tuán)活動的精彩瞬間展現(xiàn)在廣大師生面前，為營造社團(tuán)活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人了解社團(tuán)、參與社團(tuán)活動奠定了基礎(chǔ)。
三、修訂規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)管理
根據(jù)學(xué)院“以評促建、以評促改”的指導(dǎo)方針，不斷完善社團(tuán)管理相關(guān)的規(guī)章制度，修訂了《煙臺工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院優(yōu)秀社團(tuán)、星級學(xué)生社團(tuán)評選辦法》;開展了新學(xué)期社團(tuán)注冊工作，及時(shí)掌握社團(tuán)納新、換屆、財(cái)務(wù)等情況，并在此基礎(chǔ)上指導(dǎo)學(xué)院各社團(tuán)完善相關(guān)文字檔案材料。
四、開展校園活動，營造良好氛圍
以“豐富校園文化，強(qiáng)化素質(zhì)教育”為己任，協(xié)調(diào)各社團(tuán)定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)群眾性、參與性強(qiáng)的特點(diǎn)，使其成為學(xué)生豐富校園生活，培養(yǎng)興趣愛好，參與學(xué)?；顒?，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，鍛煉交際能力，豐富內(nèi)心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時(shí)，為“雙評”工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。
五、順利完成“雙評”晚會的演出工作
11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”匯報(bào)演出。此次專場匯報(bào)演出充分展示了我校學(xué)生社團(tuán)大學(xué)生積極向上、與時(shí)俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現(xiàn)了我院長期以來堅(jiān)持以評促建、以評促改、評建結(jié)合、重在落實(shí)的指導(dǎo)思想和在德育暨校園文明建設(shè)工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領(lǐng)導(dǎo)和全體師生的高度評價(jià)，為雙評工作錦上添花。
六、加強(qiáng)校園文化建設(shè)
11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團(tuán)文化藝術(shù)節(jié)為期一個(gè)月，涵蓋了學(xué)術(shù)、文化、藝術(shù)和體育等幾十項(xiàng)活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續(xù)舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風(fēng)采大賽，校園書畫大賽等。充分體現(xiàn)了學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)，全院社團(tuán)一家人的領(lǐng)導(dǎo)理念。對各個(gè)社團(tuán)的工作給與了理性的指導(dǎo)。
七、完成年度優(yōu)秀社團(tuán)相關(guān)表彰
在20xx年11月27日-12月23日的時(shí)間里，學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會完成了年度星級社團(tuán)的評選。
11月27日-12月3日收集了“星級社團(tuán)”申報(bào)表及相關(guān)報(bào)表。
12月4日-12月10日收集了相關(guān)材料紙質(zhì)版，并保存至社團(tuán)管理指導(dǎo)中心3樓314社團(tuán)辦公室。
12月11日-12月14日學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會抽調(diào)主要學(xué)生干部組成評議委員會對各社團(tuán)提報(bào)的材料進(jìn)行集中評議，并在各系邀請1～2名系社團(tuán)部主要干部全程進(jìn)行監(jiān)督。分別對社團(tuán)的章程、制度;社團(tuán)的組織機(jī)構(gòu);社團(tuán)全體成員基本資料(姓名、性別、社團(tuán)內(nèi)職務(wù)、系別班級、聯(lián)系方式);社團(tuán)財(cái)務(wù)情況報(bào)表;社團(tuán)活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報(bào)道);社團(tuán)學(xué)期工作計(jì)劃、總結(jié);社團(tuán)獲獎(jiǎng)情況(集體、個(gè)人獲獎(jiǎng)，提交獲獎(jiǎng)證書)等多方面材料進(jìn)行了全方面的考慮。
12月15日-12月18日組織了現(xiàn)場答辯，各社團(tuán)的主要負(fù)責(zé)人就社團(tuán)發(fā)展現(xiàn)狀、社團(tuán)規(guī)劃等一系列問題進(jìn)行闡述。
12月19-12月20日評議委員會將根據(jù)各社團(tuán)提報(bào)的文字材料及現(xiàn)場答辯進(jìn)行綜合評定。最后，在院團(tuán)委老師的把關(guān)下順利評選出了優(yōu)秀社團(tuán)及個(gè)人。并在23日進(jìn)行星級社團(tuán)評選表彰晚會，在特定的時(shí)間里有計(jì)劃的完成工作。
八、完善內(nèi)部建設(shè)
在學(xué)生社團(tuán)不斷壯大，學(xué)生會組織不斷發(fā)展，大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)、廣播站及青年志愿者協(xié)會等學(xué)生組織的成立給我們帶來了新的發(fā)展環(huán)境，新的機(jī)遇下社團(tuán)聯(lián)合會組織了第三屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會全體大會，與全院所有社團(tuán)共同討論了社團(tuán)聯(lián)合會及社團(tuán)的發(fā)展。
新的目標(biāo)、新的任務(wù)孕育著新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進(jìn)、銳意進(jìn)取、開創(chuàng)新的輝煌。
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇二
為了豐富我校大學(xué)生的業(yè)余生活，倡導(dǎo)健康文明的生活方式，培養(yǎng)積極向上的工作熱情，團(tuán)結(jié)廣大同學(xué)，增強(qiáng)社團(tuán)凝聚力，加深各協(xié)會之間的友誼，磨練每位同學(xué)堅(jiān)忍不拔的精神，大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會本著“團(tuán)結(jié)一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區(qū)籃球場舉辦了第八屆“社團(tuán)杯”籃球比賽。
由我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的第八屆“社團(tuán)杯”籃球比賽在社團(tuán)之間為期一周的激烈較量后大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會邀請了團(tuán)委老師和學(xué)校各組織負(fù)責(zé)人前來觀看最后的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現(xiàn)場氣氛熱烈，隊(duì)員們積極進(jìn)攻，嚴(yán)密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時(shí)的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學(xué)雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協(xié)會的隊(duì)員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現(xiàn)拍手叫好。
一、賽前階段
1、由于社團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和活動外圍環(huán)境的良好影響促成了本次“社團(tuán)杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團(tuán)杯”籃球比賽學(xué)生參與人數(shù)歷屆最多，規(guī)模最大，涉及面最廣。
2、由于前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時(shí)廣大同學(xué)的熱情被高度的調(diào)動了起來。
3、良好的賽場環(huán)境為“社團(tuán)杯”籃球比賽的順利進(jìn)行創(chuàng)造了條件。
4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個(gè)穩(wěn)定的校園環(huán)境內(nèi)進(jìn)行，也為大賽的持續(xù)進(jìn)行提供了良好的環(huán)境。
二、比賽階段
1、比賽采用抽簽法，體現(xiàn)了公平、公正讓各協(xié)會球隊(duì)在良好的比賽環(huán)境中進(jìn)行，其比賽結(jié)果更加真實(shí)。
2、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的組織部成員能夠堅(jiān)持每天按時(shí)到崗，維持賽場秩序。
3、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會舉辦的“社團(tuán)杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的發(fā)展道路。
三、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的特色——拉拉操
1、拉拉操的出色表現(xiàn)為本次籃球比賽增色不少。
2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協(xié)會隊(duì)員的士氣，激發(fā)了廣大觀眾的熱情。
四、大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。
1、充分利用宣傳板、海報(bào)、還有以出通知的形式通知參賽協(xié)會與協(xié)會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進(jìn)行的情況有了明確的了解，同時(shí)激發(fā)了觀眾觀看比賽的熱情。
2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，制作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨(dú)特，收到了意想不到的效果。
五、規(guī)范正式的比賽
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各個(gè)部對決賽現(xiàn)場做了精心的組織和布置，使比賽場地氛圍活躍，環(huán)境舒適，頒獎(jiǎng)典禮隆重、正式。
六、在值得肯定的同時(shí)，也存在以下的不足之處：
1、具有籃球賽專業(yè)知識的人員太少，這給比賽的正常進(jìn)行造成了一定的影響。
2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的制作不及時(shí)，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。
3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現(xiàn)象，對工作不積極。
4、比賽由于裁判不是很專業(yè)，產(chǎn)生了不愉快的沖突，影響了隊(duì)員的情緒。
六、對今后工作的期望
1、希望大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的各個(gè)成員能夠一切從實(shí)際出發(fā)，開拓思維，大膽創(chuàng)新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。
2、希望社聯(lián)成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今后的工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新的亮點(diǎn)。
3、希望大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的成員能夠以認(rèn)真的態(tài)度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。
4、在以后的工作中能夠做到“三強(qiáng)一高”，即時(shí)間觀念強(qiáng)，工作意識強(qiáng)，紀(jì)律性強(qiáng)，工作效率高。
回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今后的工作和學(xué)習(xí)中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標(biāo)一同努力的態(tài)度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯(lián)系更加緊密。與此同時(shí)，加強(qiáng)與各協(xié)會之間的聯(lián)系與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發(fā)揮大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的最大作用，做到“奉獻(xiàn)社團(tuán)，服務(wù)校園”的宗旨。在我校老師與學(xué)生之間樹立了良好的模范帶頭作用，認(rèn)真把社團(tuán)和學(xué)生之間的各項(xiàng)工作做好。
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇三
20__年醫(yī)院緊緊圍繞集團(tuán)公司的目標(biāo)要求，抓機(jī)遇、求發(fā)展，繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、創(chuàng)建“三好一滿意”及“平安醫(yī)院”活動，牢固樹立以病人為中心的服務(wù)理念，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，力籌資金引進(jìn)了ct、cr、婦科pk刀、胃鏡、腸鏡、蒸氣消毒鍋等;重新改造裝修了放射科、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、產(chǎn)房、供應(yīng)室、主樓手術(shù)室、急診科、主三樓和四樓，并開通了生育保險(xiǎn)及“四免一救助”項(xiàng)目，同時(shí)還被授予“全國愛心護(hù)理示范基地”、“__市無煙醫(yī)院”、消防“四個(gè)能力”建設(shè)達(dá)標(biāo)單位等殊榮。
一、公司管理方面
2、公司經(jīng)營管理人員處理工作事務(wù)時(shí)的時(shí)效性差，執(zhí)行力不足;
4、在藥品和物品的購進(jìn)質(zhì)量與價(jià)格上，把關(guān)不嚴(yán);
二、行政管理方面
5、經(jīng)營管理人員創(chuàng)新意識不足，管理工作缺乏新的突破，終端客戶單一，市場存在潛在的危機(jī)。
三、醫(yī)療護(hù)理管理方面
3、有些科室尤其是窗口科室，個(gè)別同志還沒有把熱情周到的服
務(wù)當(dāng)作醫(yī)院生存和發(fā)展的生命線認(rèn)真加以對待，人性化服務(wù)還僅僅是一句口號。
4、醫(yī)療質(zhì)量還有薄弱環(huán)節(jié)，病例書寫，處方用藥，醫(yī)技報(bào)告質(zhì)量等在每次組織的例行檢查中仍有許多問題存在，有待改進(jìn)。
四、臨床、護(hù)理、經(jīng)營管理方面
2、面對市場的激烈競爭，不少人仍然在等、靠、要的思想，仍有一部分同志“做一天和尚撞一天鐘”，經(jīng)營意識缺乏，復(fù)診率下降，服務(wù)質(zhì)量不高，與形勢發(fā)展格格不入。
5、醫(yī)患溝通需進(jìn)一步提高，部門與部門之間溝通協(xié)調(diào)配合欠佳，以致于出現(xiàn)工作脫接、效率低、質(zhì)量差的現(xiàn)象。
五、市場部
六、后勤保障方面
4、洗衣房：服務(wù)質(zhì)量需要提高，衣物存放、清洗質(zhì)量不符合標(biāo)
準(zhǔn)，熨斗運(yùn)用沒有嚴(yán)格按照規(guī)定操作，存在安全隱患;
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇四
20__年度，在集團(tuán)公司和院黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作圓滿完成了全年工作任務(wù)，年初，我院根據(jù)集團(tuán)公司__在醫(yī)衛(wèi)系統(tǒng)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的指示精神，牢固樹立“救死扶傷、愛心奉獻(xiàn)”理念。切實(shí)解決老百姓反映強(qiáng)烈的“看病難、看兵貴”問題。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)工作又取得了喜人成績，現(xiàn)將我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)情況介紹如下。
一、主要工作及成效
20__年___衛(wèi)生局進(jìn)一步加大了對民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，強(qiáng)化了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為，提高了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)了民營醫(yī)院的工作責(zé)任心、服務(wù)意識，質(zhì)量意識、競爭意識，促進(jìn)了民營醫(yī)院管理水平邁向新的臺階。
(一)各民營醫(yī)院完善了組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)。制定了20__年度工作計(jì)劃，對20__年的工作進(jìn)行總體部署，建立長效發(fā)展機(jī)制。
(二)指導(dǎo)全縣民營醫(yī)院堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的辦醫(yī)方向，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。按照核定的執(zhí)業(yè)科目開展診療活動，遵守診療技術(shù)規(guī)范各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，樹立依法誠信服務(wù)觀念。
(三)規(guī)范了民營醫(yī)院依法執(zhí)業(yè)行為。嚴(yán)禁民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)聘(使)用非衛(wèi)生技術(shù)人員(包括不具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士資格的人員和非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè))，各民營醫(yī)院要嚴(yán)格按照執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、診療科目開展診療活動，禁止了發(fā)布非法、虛假醫(yī)療廣告行為。
(四)衛(wèi)生局每季度召開一次全縣民營醫(yī)院監(jiān)管工作會議、通報(bào)對民營醫(yī)院的階段檢查情況。各醫(yī)院針對管理檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定出切實(shí)可行的整改措施，保證整改落實(shí)到位，并建立合理的自律機(jī)制。
(五)給足政策，大力扶持，保障了民營醫(yī)院在科研立項(xiàng)，職稱評定，繼續(xù)教育，醫(yī)保定點(diǎn)和雙向轉(zhuǎn)診等方面與公立醫(yī)院享受同等待遇，對其在服務(wù)準(zhǔn)入，監(jiān)督管理等方面一視同仁，確保民營醫(yī)院健康發(fā)展。
(六)在民營醫(yī)院開展了平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。__所民營醫(yī)院通過市衛(wèi)生局驗(yàn)收合格的有__所，達(dá)標(biāo)率50%。20__年民營醫(yī)院工作存在的不足：只重視硬件建設(shè)，不重視軟件管理，普遍存在著資料不完整等問題;特別是安全生產(chǎn)、行風(fēng)建設(shè)、文化建設(shè)等方面，資料不全或沒有資料;疾病控制工作中門診日志登記不規(guī)范，未落實(shí)傳染病報(bào)告制度;醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)氛圍仍不夠濃厚。在今后的工作中努力整改。
二、明年工作打算
(一)加大民營醫(yī)院管理工作力度。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，規(guī)范職業(yè)道德行為，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平和質(zhì)量，為群眾提供安全、有效、方便的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，以醫(yī)學(xué)會為平臺，在民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)中營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，并保證培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)的經(jīng)常化、制度化。
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇五
20xx-2012學(xué)年是西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會迅速成長的一年，這一年，在東校區(qū)團(tuán)工委的正確指導(dǎo)下，東校區(qū)社聯(lián)秉承著“自強(qiáng)、篤實(shí)、求源、創(chuàng)新”的校訓(xùn)精神及 “服務(wù)社團(tuán)發(fā)展，共建和諧校園文化”的社聯(lián)工作宗旨，依照“規(guī)范化、多樣化、精品化”的社團(tuán)發(fā)展思路，扎實(shí)工作，銳意進(jìn)取，努力引導(dǎo)東校區(qū)廣大社團(tuán)開展了眾多立意好、質(zhì)量高、影響大的精品社團(tuán)活動，為促進(jìn)社團(tuán)發(fā)展，豐富校園文化發(fā)揮了不可替代的作用。
恢宏的事業(yè)既需要一往無前，不斷進(jìn)取的壯志雄心，更需要步步為營、實(shí)事求是的務(wù)實(shí)作風(fēng)；過去一年里，我東區(qū)社聯(lián)在提高工作效率，保證工作質(zhì)量、做好本職工作的前提下，積極拓展工作平臺、活躍工作思路，努力開創(chuàng)社團(tuán)社聯(lián)工作新局面。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)內(nèi)部思想建設(shè)，在全體社聯(lián)干部中樹立“管理并服務(wù)于社團(tuán)”的工作理念——社團(tuán)的健康發(fā)展離不開社聯(lián)的監(jiān)督、引導(dǎo)，但單純依靠管理監(jiān)督是行不通的，應(yīng)注意服務(wù)與管理的并重；只有社聯(lián)工作到位了，必要的服務(wù)做好了，社團(tuán)才會更加依附于社聯(lián)，社聯(lián)對社團(tuán)的管理工作才能真正落到實(shí)處。社團(tuán)與社聯(lián)共生共榮，東校區(qū)社團(tuán)的繁榮發(fā)展才是我社團(tuán)聯(lián)合會最大的政績。
在日常工作中，社聯(lián)要求全體干部樹立踏實(shí)認(rèn)真、身先士卒、積極主動的工作作風(fēng)，主動關(guān)心社團(tuán)、幫助社團(tuán)，樹立主人翁意識。
合格的人才梯隊(duì)是一個(gè)組織發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。10年十月，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會面向東校區(qū)各院系學(xué)生展開了招員納新活動，雖然面臨著招員時(shí)間晚、天氣狀況差等諸多困難，但社聯(lián)07-08屆主席團(tuán)、各主要干部及07級部員發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累的精神，通過初試和復(fù)試兩輪篩選，最終選拔產(chǎn)生了92 名社團(tuán)聯(lián)合會新成員，為08-09學(xué)年社聯(lián)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為提高協(xié)作效率，避免機(jī)構(gòu)臃腫，在取得廣大干部一致同意后，07-08屆主席團(tuán)決定將原有的社聯(lián)信息網(wǎng)絡(luò)部和編輯部合并為信網(wǎng)編輯部，優(yōu)化了機(jī)構(gòu)編制。至此，東校區(qū)社團(tuán)聯(lián)合會主席團(tuán)下屬部門縮減至七個(gè)，即秘書處、監(jiān)察部、外聯(lián)部、交流部、宣傳部、信網(wǎng)編輯部、禮儀隊(duì)，明確了職能分工。
主席：劉揚(yáng)
秘書長：李杰
紀(jì)檢委書記：蔡保民
副主席：鄧斌 楊洋
在08-09屆主席團(tuán)中，劉揚(yáng)、蔡保民、鄧斌來自社聯(lián)，李杰、楊洋分別來自交誼舞協(xié)會和天籟之音協(xié)會，這既體現(xiàn)了社團(tuán)聯(lián)合會是廣大社團(tuán)利益的代表，也切合了我社團(tuán)聯(lián)合會 “百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”的組織定位。
新一屆主席團(tuán)上任后，立即投入社聯(lián)副部及副部以上級別干部的選拔工作，此次選拔依然采取自愿報(bào)名的原則，經(jīng)過激烈競爭，最終選撥出了紀(jì)檢委副書記1名、副秘書長2名、部長6名、副部長12名；這些干部在08-09學(xué)年的工作中發(fā)揮了中流砥柱的骨干作用。
鑒于往屆社聯(lián)中經(jīng)常出現(xiàn)的人員斷層問題，本屆社聯(lián)從上任初期就一再強(qiáng)調(diào)對新進(jìn)部員的培養(yǎng)扶持，要求廣大干部對部員積極引導(dǎo)，多為部員提供鍛煉機(jī)會，以加快其工作成熟的步伐。這一舉措取得了良好效果，在08級新生中涌現(xiàn)出了眾多責(zé)任心強(qiáng)且具備較強(qiáng)工作能力的優(yōu)秀部員。
組織內(nèi)部的凝聚力決定著組織整體的戰(zhàn)斗力。本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)社聯(lián)內(nèi)部交流，提升組織凝聚力，社聯(lián)干部之間、部門與部門之間、各部門內(nèi)部都有形式多樣的交流活動；干部的聚餐、部門與部門間的聯(lián)誼、部門內(nèi)部的座談、集體出游等活動不僅調(diào)劑了生活、放松了身心，還增進(jìn)了彼此的了解。
東校區(qū)社聯(lián)一直注重內(nèi)部管理的人性化，在處理上下級關(guān)系時(shí)，強(qiáng)調(diào)彼此尊重，相互支持，堅(jiān)決反對官僚主義、脫離群眾的不良工作作風(fēng)，干部對下級同學(xué)的學(xué)習(xí)、工作、生活要多關(guān)心、多幫助；同時(shí)，在大型活動中，注意多部門的整體協(xié)作，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和歸屬感。
本學(xué)年，社聯(lián)出臺了《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)負(fù)責(zé)人聘任制度》《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社聯(lián)社團(tuán)干部獎(jiǎng)懲評優(yōu)制度》和《西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)學(xué)生社團(tuán)考核制度》，以制度為基礎(chǔ)，加強(qiáng)對社團(tuán)的監(jiān)管。在全部社團(tuán)中推行社長聘任制度，即每屆社團(tuán)負(fù)責(zé)人任期結(jié)束后，社聯(lián)會對其社團(tuán)活動情況及負(fù)責(zé)人對社聯(lián)工作的配合情況進(jìn)行評議，給能基本履行社團(tuán)管理職責(zé)的社長頒發(fā)社長聘書，對其社長經(jīng)歷進(jìn)行肯定、證明。這一制度極大調(diào)動了社團(tuán)負(fù)責(zé)人的工作積極性。
完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制有利于充分調(diào)動組織成員的工作積極性，社聯(lián)制定了針對各社團(tuán)的“優(yōu)秀社團(tuán)評優(yōu)”和“優(yōu)秀社長評優(yōu)”細(xì)則和針對社聯(lián)內(nèi)部的“優(yōu)秀干部評優(yōu)”、“優(yōu)秀部員評優(yōu)”細(xì)則。以量化評分的形式，本著公平、公開、公正的原則，對社聯(lián)社團(tuán)工作進(jìn)行考核評比，鼓勵(lì)先進(jìn)。
強(qiáng)化社聯(lián)制度的執(zhí)行力度，按制度辦事，依責(zé)任獎(jiǎng)懲，讓社聯(lián)各項(xiàng)工作有章可循，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范化。
本學(xué)年，社聯(lián)主席團(tuán)改進(jìn)了主席團(tuán)的分管工作，主席統(tǒng)籌安排，其他四位主席團(tuán)成員分別分管一個(gè)類別的社團(tuán)；改進(jìn)了以往“社長例會統(tǒng)一召開”的開會形式，社團(tuán)負(fù)責(zé)人例會由各分管副主席（秘書長、紀(jì)檢委書記）自行召集，單獨(dú)召開；明顯提高了會議質(zhì)量，既有利于工作任務(wù)的傳達(dá)和社團(tuán)意見建議的反饋，也增進(jìn)了同類型社團(tuán)的交流合作。同時(shí)，社聯(lián)在本學(xué)年也召集了幾次社團(tuán)負(fù)責(zé)人全體會議，以彌補(bǔ)分組開會造成的社團(tuán)交流局部化的不足。
在溝通了解的同時(shí)，社聯(lián)也注重對社團(tuán)工作的指導(dǎo)和幫助，積極參與社團(tuán)活動，本學(xué)年，社聯(lián)參與或支持了眾多優(yōu)秀社團(tuán)活動，漢文化協(xié)會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節(jié)”，青春文化藝術(shù)協(xié)會“青春杯”、唐華詩詞社“建云杯”書畫大賽，交誼舞協(xié)會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團(tuán)辯論賽”，天幕科幻社“幻想文化節(jié)”等活動充分展示了東校區(qū)社團(tuán)的風(fēng)采。
高質(zhì)量的社團(tuán)必須有高質(zhì)量的管理，在指導(dǎo)社團(tuán)工作的同時(shí)，社聯(lián)也注意加強(qiáng)對社團(tuán)日常工作的監(jiān)督、引導(dǎo)，推進(jìn)社團(tuán)財(cái)務(wù)透明化、社團(tuán)管理人性化、干部選拔民主化的進(jìn)程。
只有加強(qiáng)社團(tuán)之間的聯(lián)系，才能更好地整合資源、拓展平臺；社聯(lián)鼓勵(lì)并引導(dǎo)社團(tuán)間聯(lián)合舉辦活動，并主動和社團(tuán)交流合作。雖然資源有限，但社聯(lián)盡其所能，盡力為社團(tuán)提供必要的人力、物力和財(cái)力，提升社團(tuán)活動檔次。社聯(lián)與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節(jié)”，與武術(shù)散手協(xié)會、太極拳協(xié)會共同舉辦的“高校武術(shù)節(jié)”等優(yōu)秀活動也充分證明了整合資源、加強(qiáng)合作的重要性。
09年五月，我東校區(qū)社聯(lián)聯(lián)合東校區(qū)廣大社團(tuán)舉辦了“第三屆社團(tuán)文化節(jié)”，在這個(gè)以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節(jié)上，廣大社團(tuán)爭奇斗艷，努力展出自己的風(fēng)采。熊寧愛心社與一米陽光協(xié)會聯(lián)合校外公益機(jī)構(gòu)組織的“智障兒童歌舞表演”，集郵協(xié)會的“臨時(shí)郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協(xié)會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現(xiàn)場演示”，top聯(lián)盟的“斗舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關(guān)注，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生青春活力、自信樂觀的精神風(fēng)貌，獲得了參觀了此次活動的領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。
音樂愛好者協(xié)會（成立于10年11月）、
煙雨書友軒協(xié)會（成立于10年11月）、
集郵協(xié)會（成立于10年11月）、
top聯(lián)盟（成立于09年3月）。
新社團(tuán)的成立為東校區(qū)社團(tuán)的發(fā)展注入了新鮮血液。
09年五月，西安建筑科技大學(xué)校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會舉辦了“西安建筑科技大學(xué)十佳社團(tuán)”評選活動，我東校區(qū)的唐華詩詞社、手繪pop、環(huán)保協(xié)會、青春文化藝術(shù)協(xié)會以過硬的實(shí)力贏得了評委的認(rèn)可，入選08-09學(xué)年西安建筑科技大學(xué)十佳學(xué)生社團(tuán)，為我東校區(qū)社團(tuán)爭得榮譽(yù)。
本學(xué)年，社聯(lián)繼續(xù)加強(qiáng)與外界的交流，在原有的基礎(chǔ)上，與更多的高校建立聯(lián)系，為日后的合作奠定基礎(chǔ)。我東校區(qū)社聯(lián)還與陜西科技大學(xué)、西安工業(yè)大學(xué)、西安醫(yī)學(xué)院等高校聯(lián)合舉辦了“國際大學(xué)生日”主題活動，參與了共青團(tuán)省委主辦的“五一”曲江社團(tuán)展演等活動，加強(qiáng)了與其他高校的交流合作。
九、存在的不足。
（1）、部門溝通不夠及時(shí)，存在工作重復(fù)的現(xiàn)象。
本屆社聯(lián)干部工作積極，但由于職能定位不夠準(zhǔn)確，加之各部門之間缺乏及時(shí)的溝通，經(jīng)常出現(xiàn)工作重復(fù)的問題，這種重復(fù)不僅造成了人力資源的浪費(fèi)，更給社團(tuán)帶來了不必要的麻煩，影響了政令的統(tǒng)一，不利于社聯(lián)威信的樹立。若不注意改進(jìn)，則有可能造成部門與部門之間各自為政，甚至產(chǎn)生矛盾，影響團(tuán)結(jié)，應(yīng)通過明確分工、加強(qiáng)溝通的方式予以解決。
（2）、過于關(guān)注重點(diǎn)活動，對日常工作重視不足。
本學(xué)年，社聯(lián)圍繞社團(tuán)文化節(jié)，制度建設(shè)兩個(gè)主線開展工作，投入了巨大的人力、物力，但對日常工作方面關(guān)注不夠，缺乏對社團(tuán)的日常活動、內(nèi)部建設(shè)、與外界交流聯(lián)系等方面工作的支持、引導(dǎo)。重點(diǎn)活動固然要重點(diǎn)關(guān)注，但如果長期忽視基礎(chǔ)工作，社聯(lián)社團(tuán)的健康發(fā)展是很難有持久動力的。在日后的工作中，社聯(lián)應(yīng)更好地統(tǒng)籌兼顧、注重整體工作的全面規(guī)劃，同時(shí)，不斷提高廣大干部的工作能力，以便其更從容地同時(shí)面對多項(xiàng)工作的挑戰(zhàn)。
（3）、總結(jié)不夠及時(shí)，忽視經(jīng)驗(yàn)積累。
學(xué)生干部不同于行政人員，工作時(shí)間少，工作周期短，只有通過對過往經(jīng)驗(yàn)的快速學(xué)習(xí)和及時(shí)總結(jié)才能更快的進(jìn)入工作狀態(tài)，但很多干部在這些方面做的不夠好，一些新進(jìn)部員和社聯(lián)干部只知工作，不注重積累，缺乏對工作的整體認(rèn)識，不關(guān)注工作細(xì)節(jié)，對收集的材料不能及時(shí)消化利用，缺少對活動成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的及時(shí)總結(jié)。長此以往，是很難提高工作效率的，應(yīng)在日后工作中努力改進(jìn)。
當(dāng)今社會急劇轉(zhuǎn)型，大學(xué)生綜合素質(zhì)亟待提高；培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學(xué)生有著極其重要的意義，而學(xué)生社團(tuán)作為校園文化中最活躍的因素，理應(yīng)站在時(shí)代的前沿，用飛揚(yáng)的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學(xué)生，讓更多人在學(xué)生社團(tuán)中認(rèn)識自我、挖掘潛能、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。
“百團(tuán)力爭先，團(tuán)結(jié)在社聯(lián)”，西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會作為管理并服務(wù)于東校區(qū)廣大社團(tuán)的學(xué)生組織，肩負(fù)著繁榮社團(tuán)文化，豐富校園生活的重大使命；在日后的工作中，我們會繼續(xù)努力，結(jié)合社團(tuán)發(fā)展的需要和我東區(qū)社聯(lián)自身的特點(diǎn)，通過“管理協(xié)調(diào),優(yōu)質(zhì)服務(wù),整合力量,爭創(chuàng)特色”的手段，探索校園文化發(fā)展趨勢，把握和引導(dǎo)社團(tuán)活動方向，致力于創(chuàng)造良好文化氛圍和培養(yǎng)新型人才等方面的工作，積極開創(chuàng)西安建筑科技大學(xué)東校區(qū)社團(tuán)發(fā)展新局面。
企業(yè)聯(lián)合會工作報(bào)告模板篇六
作為一名中共黨員，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆三_報(bào)告，積極參加黨委組織開展的各類學(xué)習(xí)，注重不斷提高自身的政治素養(yǎng)與思想道德素質(zhì)，堅(jiān)定對黨的信念，用正確的理論指導(dǎo)自己的行動。尤其在今年開展的黨員先進(jìn)性教育活動中，本人積極參加教育活動的每階段活動安排，認(rèn)真記錄學(xué)習(xí)筆記，深刻思考撰寫黨性分析報(bào)告，作為醫(yī)院先進(jìn)性教育活動辦公室副主任，積極履行自己的職責(zé)，配合領(lǐng)導(dǎo)完成各階段的工作。
俗話說：“肚里有知識，手中方法多”。自全面負(fù)責(zé)辦公室工作以后，新的工作職能要求我不斷地更新自己的知識，拓展自己的知識領(lǐng)域，提高自己辦事、處理、協(xié)調(diào)問題的能力。業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)管理理論，不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識面，具備一定的學(xué)習(xí)力。通過學(xué)習(xí)《馬克思主義哲學(xué)》、《行政管理》、《公文寫作》等理論知識以及醫(yī)療等政策、法規(guī)和條例等，逐步提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)不僅從書本上汲取養(yǎng)分，還謙虛地向周圍理論水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。通過學(xué)習(xí)，開闊了視野，拓寬了思路，進(jìn)一步提高了政治水平和駕馭實(shí)際工作能力。兩年來，代表我院參加衛(wèi)生局舉行 “五法二條例”知識競賽，榮獲團(tuán)體三等獎(jiǎng)。撰寫論文2篇，已發(fā)表2篇。
二、求真務(wù)實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面 辦公室是一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門，工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預(yù)測，也難以量化。要使辦公室工作真正實(shí)現(xiàn)規(guī)范、有序、高效，就必須要有一整套的工作體系作保障。兩年來，本人始終踐行“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好部門、服務(wù)好職工”的工作理念，始終追求更高的工作效率，更優(yōu)秀的服務(wù)質(zhì)量，更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，更高昂的工作激情，在認(rèn)真總結(jié)和繼承我院辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合不斷拓展的工作內(nèi)容，結(jié)合兄弟單位辦公室工作的先進(jìn)理念，以積極、認(rèn)真、誠懇的工作態(tài)度對待自己所從事的工作。特別是20____年，在深化醫(yī)院管理年活動中、黨員先進(jìn)性教育活動中、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動中、____大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌典禮儀式中本人充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，得到了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他部門、廣大干部職工的認(rèn)可。
、履行工作職責(zé)，深化服務(wù)職能。醫(yī)院辦公室的重要作用，特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程來體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。關(guān)于辦文工作，兩年來，我院辦公室審核發(fā)出的各種文件有160多個(gè)，完成各類工作計(jì)劃、工作總結(jié)、五年規(guī)劃以及各種會議材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等30 余篇，較為圓滿的完成了任務(wù)。關(guān)于辦會，兩年協(xié)助完成____大學(xué)附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進(jìn)性教育各階段通報(bào)會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。關(guān)于辦事，認(rèn)真落實(shí)做好醫(yī)院月工作計(jì)劃安排，落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時(shí)反饋各種信息，做到快捷實(shí)效，保證上下政令暢通。根據(jù)《醫(yī)院管理年評價(jià)指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責(zé)和工作制度，經(jīng)過幾個(gè)月的認(rèn)真細(xì)致工作，結(jié)合我院實(shí)際情況，對原有工作人員職責(zé)和工作制度進(jìn)行了增補(bǔ)和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。20____年，我院辦公室利用檔案工作軟件實(shí)行電腦登錄收發(fā)文，減少手工登記的程序，便于文書檔案的電腦統(tǒng)一管理。完成 20____年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。
、規(guī)范工作程序，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制。由于辦公室其余三位同志都是新進(jìn)人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作規(guī)范不是太熟悉，要履行好辦公室服務(wù)職能，必須依靠良好的工作機(jī)制。為了使有限的人力、物力發(fā)揮最大的效用，兩年來我們注重工作機(jī)制的建立和完善。首先是明確分工責(zé)任到人。根據(jù)醫(yī)院工作制度和辦公室工作人員職責(zé)，對辦公室工作進(jìn)行了明細(xì)分工，并制訂了各崗位的工作職責(zé)，建立了既有明確分工，又有密切協(xié)作的工作機(jī)制，并組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，在工作實(shí)踐中加強(qiáng)考核，從制度上保證了辦公室工作雖然龐雜，但能夠持續(xù)高效有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項(xiàng)工作井然有序。然后建立事務(wù)登記制度。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
三、樹立人文化辦公形象，打造良好團(tuán)隊(duì)精神
加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。深化服務(wù)職能，創(chuàng)新工作機(jī)制，最終靠的是素質(zhì)過硬的隊(duì)伍。兩年來在提高科室人員整體素質(zhì)上，抓了三個(gè)方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團(tuán)結(jié)。辦公室4個(gè)人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負(fù)其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個(gè)人和整體作用，是做好辦公室自身建設(shè)的首要任務(wù)，我們牢固樹立團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團(tuán)結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)意識，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)，形成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達(dá)能力。文字綜合水平的高低，直接關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實(shí)際，同時(shí)要能夠把握大局，突出重點(diǎn)。因此，在空余時(shí)間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多思考、多積累，并及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)下，不斷提高寫作能力。三抓協(xié)調(diào)辦事能力。為不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率，老同志以身作則、進(jìn)行傳幫帶，小至如何接聽電話、請示報(bào)告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象;另一句是：每一天的工作都是新的。我們認(rèn)為，只有經(jīng)過思考之后的工作才是令人欣賞的，所以我們鼓勵(lì)學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)鉆研。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，保證了辦公室工作有序的進(jìn)行。
營造團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。在加強(qiáng)自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我們與其他部門加強(qiáng)溝通，密切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也非常順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院管理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動、黨員先進(jìn)性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任重大、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點(diǎn)沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點(diǎn)無數(shù)，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任。
辦公室工作最大的規(guī)律就是“無規(guī)律”、“不由自主”，一年到頭都忙忙碌碌，加班加點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，沒有腳踏實(shí)地的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，真是難以勝任辦公室工作。甘于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè)是辦公室工作人員的必備人格素質(zhì)。兩年來，本人踏踏實(shí)實(shí)地做好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不靠一時(shí)的熱情和沖動，堅(jiān)持每天從零開始，以積極熱情地態(tài)度投入工作，只要工作需要，從不計(jì)較個(gè)人得失。
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