最新工作總結(jié)下一步工作思路大全

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最新工作總結(jié)下一步工作思路大全
時間:2023-08-23 03:50:17    

總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇一

又是一年歲尾年初,時光如白駒過隙。過去的一年,對于xx部來講,是不平凡的一年,是與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的一年!對于我個人來講,是成長的一年,是忙碌的一年,是收獲的一年,更是難忘的一年!

綜合崗與組訓(xùn)崗的工作主要是圍繞晨夕會組織、培訓(xùn)、日常報表統(tǒng)計、文件內(nèi)容傳達(dá)、職場布置、協(xié)助經(jīng)理室及分公司各部門安排的工作等等;工作較為雜亂、繁瑣、耗時。剛開始接觸此崗位時,經(jīng)常感覺時間不夠用,工作做不完,常常要靠加班才能完成,也降低了工作效率,成為自己非常苦惱的問題。通過經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)正確的指導(dǎo)和幫助下,我學(xué)會了合理的安排時間,合理的安排工作事物,工作效率也得到了明顯的提升。

作為組訓(xùn)工作中重要的環(huán)節(jié),剛開始的晨會沒有計劃性內(nèi)容很空泛也不能很好的發(fā)揮業(yè)務(wù)推動和激勵的工作,基于這種情況在領(lǐng)導(dǎo)的支持和參加公司組織的專業(yè)培訓(xùn)下,我們進(jìn)行了調(diào)整,按照總公司指定的晨會經(jīng)營模塊和基本運(yùn)作,從現(xiàn)階段業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),明確晨會經(jīng)營的原則和程序后,力爭做到了晨會有四聲,歌聲、笑聲、掌聲、歡呼聲。為此我們還采取了晨會經(jīng)營輪流上臺的形式讓每位伙伴輪流主持。晨會活動開展以來晨會出勤率提高了,業(yè)務(wù)員積極性調(diào)動起來了,每個人的主觀能動性也發(fā)揮出來了。但如何保證早會的高質(zhì)量,內(nèi)容的豐富精彩,并讓業(yè)務(wù)伙伴感到每次開早會都有收獲,從中受益,這是讓我大費(fèi)苦心的一件事也是每個組訓(xùn)都在研究中的問題。

一年當(dāng)中也多次組織了業(yè)務(wù)推動會、夕會、代理人資格考試、新人崗前培訓(xùn)、內(nèi)勤人員禮儀培訓(xùn)班等銜接教育,從而逐漸提高了新人的留存率和轉(zhuǎn)正率。重點是提高業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)意識和打造培訓(xùn)風(fēng)氣,把業(yè)務(wù)員擰成一股繩。

天下之大事做于細(xì),天下之難事做于易,要耐得住磨練,踏踏實實從身邊的小事做起。通過努力,去贏得團(tuán)隊伙伴們的認(rèn)可和支持。這句話一直深刻的印記在我心中,鼓勵著我不斷的提升自己,從小事慢慢的做起。一開始,大家還不是很接受我,必經(jīng)工作經(jīng)驗不足,處理能力也不強(qiáng),為能更快的融入這個團(tuán)隊中,我從小事做起,嚴(yán)格要求自己,把每件事做精做細(xì)、熱情幫助每位伙伴、禮貌待人,慢慢的大家都認(rèn)可了我,工作也得到了配合。通過與伙伴們朝夕相處的日子里,能夠更多的了解伙伴的心聲,了解營銷展業(yè)的艱辛,也逐漸建立了與大家的深厚感情。很多時候,能夠第一時間感覺到大家的所思、所想,能夠掌握前沿動態(tài),幫助公司及時發(fā)現(xiàn)問題并快速解決問題。

20xx年里,在分公司領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理室的推薦下,多次榮幸參加了總公司組織的培訓(xùn)班,有了更多與其它兄弟公司交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。每次培訓(xùn)都讓我受益匪淺,學(xué)到了平時工作和生活中都學(xué)習(xí)不到的知識,也解決了日常工作中出現(xiàn)的問題。在業(yè)務(wù)方面,自己也利用身邊可用資源,大力發(fā)展屬于自己的客戶小天地,依靠個人的努力也做出了小小的成績。

回顧20xx年的工作,我抱著用心負(fù)責(zé)、幫助他人、謙虛謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)成長的原則,不怕吃苦耐勞的工作態(tài)度,認(rèn)真做好每一天的工作,受到領(lǐng)導(dǎo)及外勤伙伴的認(rèn)可。但總結(jié)一年中的工作還存在很多不足和欠缺的地方,例如在工作效率方面、溝通方面、專業(yè)知識領(lǐng)域等。

一是急躁情緒嚴(yán)重,工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境看到困難和現(xiàn)狀心急如焚,于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒,有時講究方式方法不夠,有時要求過高、強(qiáng)調(diào)過甚、操之過急。

二是發(fā)揮團(tuán)隊整體作用不夠。在工作中臨事事必躬親多,調(diào)動大家力量少,特別是發(fā)揮外勤伙伴層次的作用不到位。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉全面提高,作為“一流組訓(xùn)”的能力素質(zhì),進(jìn)一步增強(qiáng)各方面技能力,求把的工作做得更好、更細(xì)。

二是加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)克服急躁情緒,注意和學(xué)會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性,形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展。

三是加強(qiáng)干事成事的能力和執(zhí)行力,多為人保的發(fā)展做貢獻(xiàn)。必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐,既要有干事的決心,更要有成事的能力,力求多干事、干成事、干成大事。

四是加強(qiáng)自我監(jiān)督嚴(yán)格自律,特別是要多向領(lǐng)導(dǎo)匯報,積極爭取各個方面的重視、支持使自己的工作再上新臺階、再做新貢獻(xiàn)。

20xx年我將在工作中不斷學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)知識,用心做好自己得本職,工作不斷創(chuàng)新磨練自己,使自己快速成長起來,為xx20xx年的發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的力量?!芭踔活w心來不帶半根草去”陶行知先生的真知灼言,成績屬于過去,未來才屬于自己。作為一名人保人,我知道我的工作才剛剛開始,我惟有勇于進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,才能取得更大的成績。我感謝人保讓我有了一種信仰,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)心和幫助、給我教育和培訓(xùn)的機(jī)會,讓我感到了公司的溫暖。我堅信20xx年xx部在公司的領(lǐng)導(dǎo)和支持下、在全體內(nèi)外勤人員的共同努力下20xx年一定會是“直掛云帆濟(jì)滄?!?。

總結(jié)人:

20xx年12月5日

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇二

在工作中,總結(jié)是一項非常重要的能力。通過總結(jié)工作經(jīng)驗和體會,我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)自身的不足和優(yōu)勢,進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。然而,要學(xué)會如何寫好一份工作總結(jié)并非易事。下面將從總結(jié)的目的和意義、總結(jié)的要點、總結(jié)的方法、總結(jié)的技巧以及總結(jié)的重要性等方面展開闡述。

首先,工作總結(jié)的目的和意義非常明確??偨Y(jié)是為了總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和提高自己。通過總結(jié),我們能夠梳理過去的工作過程,回顧自己的成果和不足,以便更好地指導(dǎo)未來的工作??偨Y(jié)還可以促進(jìn)團(tuán)隊之間的交流和合作,共同進(jìn)步和成長。總而言之,工作總結(jié)是實現(xiàn)個人和團(tuán)隊發(fā)展的必由之路。

其次,寫好一份工作總結(jié)需要注意幾個要點。首先是明確總結(jié)的范圍和內(nèi)容,要充分考慮各個方面的工作情況,如工作過程、工作結(jié)果、工作收獲等。其次是抓住核心問題,突出重點和亮點。第三是客觀公正地分析問題和找出解決辦法。最后是提供有針對性的建議和改進(jìn)措施,為今后的工作提供參考和指導(dǎo)。

另外,寫工作總結(jié)的方法也有很多種,可以根據(jù)個人的習(xí)慣和經(jīng)驗選擇適合自己的方法。比較常用的方法有時間順序法、問題分析法和對比分析法等。時間順序法是按照時間先后的順序來敘述工作經(jīng)歷和成果,適合于工作經(jīng)驗較為單一的情況。問題分析法是針對具體問題進(jìn)行分析和總結(jié),有助于找出問題的根源和解決辦法。對比分析法是將不同時間段或不同情況下的工作進(jìn)行對比,找出差距和改進(jìn)的空間。

除了方法,寫工作總結(jié)時還需掌握一些技巧。首先是要詳略得當(dāng),既要有細(xì)節(jié)又要有重點。明確工作中的收獲和經(jīng)驗,同時也要刪繁就簡,突出關(guān)鍵信息。其次是要言之有物,文字要準(zhǔn)確、清晰、具體。應(yīng)該避免使用夸大和模糊的詞匯,而是用實際的數(shù)據(jù)和案例來支撐自己的觀點。最后,要注意語言的連貫性和流暢性,以便讀者能夠更好地理解和接受文章的內(nèi)容。

最后,工作總結(jié)的重要性是不可忽視的。總結(jié)是反思和成長的一種方式,是自我提升和突破的途徑。通過總結(jié),我們能夠不斷優(yōu)化自己的工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。同時,總結(jié)也可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足,進(jìn)而改善自己的不足之處。總結(jié)是一種學(xué)習(xí)的過程,只有不斷總結(jié)才能不斷進(jìn)步。

總之,學(xué)習(xí)寫好一份工作總結(jié)心得體會對于個人和團(tuán)隊的發(fā)展至關(guān)重要。通過總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題和提高自己,實現(xiàn)持續(xù)的成長和進(jìn)步。因此,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到總結(jié)的目的和意義,掌握總結(jié)的要點和方法,靈活運(yùn)用總結(jié)的技巧,不斷總結(jié)并及時將其應(yīng)用到實踐中。只有不斷總結(jié)才能不斷提高,實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的共同發(fā)展。

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇三

時間如梭,20xx年很快就要過去?;厥走@一年的工作和學(xué)習(xí)覺得自己有了長足的進(jìn)步,同時也存在著這樣那樣的缺點,為了能在新的一年中更好的工作和學(xué)習(xí),因此在這新舊年交替的時候?qū)?0xx年的工作總結(jié)如下。

1、為編制出科學(xué)的20xx年度預(yù)算,查閱、調(diào)研各年度基礎(chǔ)資料,反復(fù)進(jìn)行測算并與相關(guān)部門積極溝通,確定各責(zé)任公司承擔(dān)的預(yù)算指標(biāo),將貨車廠修成本、市場產(chǎn)品成本、獨立核算經(jīng)營單位成本費(fèi)用、部室的歸口管理費(fèi)用進(jìn)行橫向切塊,在全廠構(gòu)建起了全方位的可控費(fèi)用預(yù)算管理責(zé)任體系。完善了預(yù)算調(diào)整流程,設(shè)計了預(yù)算調(diào)整表格,對預(yù)算外支出進(jìn)行了規(guī)范管理。

2、由于經(jīng)營形勢復(fù)雜多變,受工廠內(nèi)部及外部多重因素的影響,工廠的經(jīng)營效益及資金狀況一直波動較大,為了及時掌握第一手的工廠財務(wù)狀況資料,便于工廠領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確決策,隨時跟蹤監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況,對財務(wù)預(yù)算與實際執(zhí)行的差異及原因進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的分析,并提出改進(jìn)的措施和建議,提高了預(yù)算對經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用,同時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了信息支持。

3、每月對各單位報上來的含有百余個數(shù)據(jù)的考核資料進(jìn)行審核。作為與各單位工效掛鉤的依據(jù)。

4、按《應(yīng)收賬款管理辦法》要求,對有關(guān)單位的債權(quán)進(jìn)行警示,考核,將責(zé)任落實到人,增加了責(zé)任單位和責(zé)任人的收款壓力。同時,對收款及時的和收款難度大的款項進(jìn)行獎勵,有效地激發(fā)了有關(guān)人員的收款積極性。

5、按鐵道部新增的技術(shù)政策,對料費(fèi)指標(biāo)進(jìn)行了增加。增加了敞車門鎖機(jī)構(gòu)改造的料費(fèi)指標(biāo)。同時隨著新造車承攬進(jìn)度下達(dá)了各車型料費(fèi)指標(biāo)。

6、經(jīng)過多方調(diào)查了解,搜集資料,對蒙古分公司的盈利狀況進(jìn)行了初步預(yù)測。

7、進(jìn)行與保險業(yè)務(wù)有關(guān)的賬務(wù)處理,保險事故發(fā)生后,與保險公司積極溝通,多方爭取,為受損戶和單位爭取權(quán)益,并在此基礎(chǔ)上爭取盡可能多的保險利益。

8、根據(jù)集團(tuán)公司改制工作要求,在較短的時間內(nèi),按合同主體變更工作的要求,對全廠重大合同進(jìn)行了處置。對全廠正在發(fā)行的700多份合同進(jìn)行了清理。

9、根據(jù)集團(tuán)公司改制工作要求,克服了時間緊、難度大的困難,與地方工商局有關(guān)人員進(jìn)行積極溝通,在限定的時間范圍內(nèi)辦理了新公司的設(shè)立和名稱變更工作,為新公司的成立奠定了艱實的基礎(chǔ)。

10、申報并獲得了河北省20xx年重合同守信譽(yù)公示企業(yè)。

11、五一期間,別人在享受勞動節(jié)快樂的時侯,我們加班加點完成了集團(tuán)公司改制所需的我廠法務(wù)調(diào)查上報資料及中介機(jī)構(gòu)要求的套報表。

12、對合同進(jìn)行重點審核。

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇四

作為一名縣長,在2021年的工作中,我充分認(rèn)識到責(zé)任重大、使命在肩的工作職責(zé)。在經(jīng)歷了一年的挑戰(zhàn)、奮斗和收獲之后,通過總結(jié)反思,我想分享自己的經(jīng)歷和體會,希望對今后的工作有所啟示和幫助。

第二段:工作回顧

2021年,我主要圍繞著縣委的目標(biāo)任務(wù)展開工作。著重推進(jìn)了“四個扎實”、教育、環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生、交通等事項。在大力宣傳“三會一課”、紀(jì)法宣傳、百千萬工程,以及推進(jìn)易地扶貧搬遷等工作方面,我和我的團(tuán)隊不斷探索和實踐,取得了一定的成效。

第三段:問題和挑戰(zhàn)

但是,經(jīng)歷了2021年的工作,我深刻認(rèn)識到當(dāng)?shù)氐纳鐣?、人文、?jīng)濟(jì)等各個方面的問題,面對這些問題我們也遇到了很多挑戰(zhàn)。比如,我所在的縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模較大,設(shè)施較多,但分散而且基礎(chǔ)薄弱。這導(dǎo)致我們在推進(jìn)各項工作時遇到了很多困難,無論是資金還是人力都相對較少。因此,在一些工作的推進(jìn)中,我們也遇到過很多瓶頸,這需要我們更深入的思考和更加高效的團(tuán)隊協(xié)作。

第四段:心得和感悟

回顧過去一年的工作,我得出了一些心得和感悟。首先,做事要實事求是,要了解實際情況,明確目標(biāo)和措施。其次,在政策的推進(jìn)中,我們要堅持正確的方向和思路,同時善于利用現(xiàn)代科技手段如網(wǎng)絡(luò)、大數(shù)據(jù)等,來加強(qiáng)信息溝通和交流,提高效率。此外,建立良好的社會關(guān)系網(wǎng),可以更好地為人民服務(wù),為工作服務(wù)。

第五段:未來展望

在未來的工作中,我和我的團(tuán)隊將繼續(xù)謙虛進(jìn)取、扎實工作,不斷以實際行動為人民謀福祉。努力提高服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)團(tuán)隊溝通與協(xié)作,完善建設(shè)規(guī)劃,加快縣域發(fā)展,為更美好的未來奮斗。我們相信,與全縣人民共同努力,我們的未來一定會更加美好、更富有希望。

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇五

一、基礎(chǔ)工作

學(xué)校體育工作是學(xué)校整個教育體系的重要組成部分,是實施素質(zhì)教育的重要環(huán)節(jié)。為此,我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視體育工作,已將業(yè)余訓(xùn)練工作列入學(xué)校目標(biāo)管理內(nèi)容。在領(lǐng)導(dǎo)和全體體育教師團(tuán)結(jié)協(xié)作下,確保了學(xué)校體育工作順利運(yùn)作。學(xué)校特別重視田徑訓(xùn)練隊的訓(xùn)練和管理工作,指定校田徑教練組,負(fù)責(zé)訓(xùn)練工作。

二、訓(xùn)練工作

學(xué)期初田徑隊根據(jù)實際情況,進(jìn)行正常人員調(diào)整,制定切實可行的訓(xùn)練計劃,并建立運(yùn)動員個人檔案,運(yùn)動隊建立了兩個年齡梯隊,做好各年齡段的銜接工作。在日常訓(xùn)練中加強(qiáng)管理,確保了每周訓(xùn)練三次(星期一、三、四)下午中學(xué)(16:30-17:15)、高中(17:25-18:00)時間段訓(xùn)練,保證了訓(xùn)練質(zhì)量和效果。教練員、班主任、任課教師和家長四配合做好運(yùn)動員的訓(xùn)練、學(xué)習(xí)和生活各方面銜接配合工作,確保運(yùn)動員的德智體三個方面全面發(fā)展。各教練員充分利用課余時間加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷對訓(xùn)練工作進(jìn)行總結(jié)和反思,從而不斷提高訓(xùn)練水平。

三、注重思想教育

要帶好學(xué)校田徑隊,首先要加強(qiáng)對運(yùn)動員的思想教育。例如經(jīng)常講一些我國優(yōu)秀運(yùn)動員是怎樣刻苦訓(xùn)練,頑強(qiáng)拼搏創(chuàng)造好成績?yōu)閲鵂幑獾氖吕?。?dāng)然,單有學(xué)生自己的積極性是不夠的,還要取得家長們的支持。少數(shù)家長有顧慮,一則怕參加訓(xùn)練后影響學(xué)習(xí)成績,二則心疼孩子,怕累壞了,練壞了。我們向家長講清道理,講明訓(xùn)練目的、時間、方法等具體問題,消除家長的顧慮,保證訓(xùn)練不致于影響學(xué)習(xí)成績。另一方面通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任一起做工作。

平時除了抓好學(xué)生的訓(xùn)練外,還及時了解學(xué)生訓(xùn)練的身體狀況反應(yīng)。另外還要關(guān)心田徑隊員平時的學(xué)習(xí)情況,提醒督促他們要學(xué)習(xí)訓(xùn)練兩不誤。

總之,我們相信在教練的共同努力下,我校的田徑隊成績會步步提升,勇創(chuàng)佳績。

一、得到領(lǐng)導(dǎo)支持,取得老師配合

本學(xué)年開始,在校長的組織與幫助、各學(xué)科任老師的支持下,繼續(xù)進(jìn)行田徑隊的訓(xùn)練工作。在訓(xùn)練前認(rèn)真制定每周的.訓(xùn)練計劃,從四至六年級中挑選運(yùn)動員,并同各班班主任了解訓(xùn)練隊中學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,同家長取得一致認(rèn)可。訓(xùn)練開始后,經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)和教師間去聽取訓(xùn)練隊的意見和建議,對提到的問題進(jìn)行一一處理。如果學(xué)生學(xué)習(xí)成績下降,就采取短時停訓(xùn)的辦法,促使其提高學(xué)習(xí)成績;對品質(zhì)薄弱的隊員,進(jìn)行思想教育,勒令其改正。

二、積累訓(xùn)練經(jīng)驗,開展系統(tǒng)訓(xùn)練

田徑隊訓(xùn)練隊員主要以跑為主,其中分為短跑和中長跑,還有投擲項目。在訓(xùn)練過程中,邊找資料,邊做記錄。然后針對每個學(xué)生的特點進(jìn)行分項,編寫行之有效的訓(xùn)練計劃。

三、一分耕耘,一分收獲

標(biāo)還很遠(yuǎn),需要繼續(xù)努力。

四、存在不足

1.學(xué)生參加業(yè)余學(xué)習(xí)班過多與訓(xùn)練時間沖突。

2.運(yùn)動量安排不夠適當(dāng)。

3.學(xué)校場地與比賽場地不符,學(xué)生比賽難以適應(yīng)。

4.學(xué)生比賽經(jīng)驗不足,心理素質(zhì)和意志品質(zhì)差。

5.學(xué)生條件不錯,但不愿意參加訓(xùn)練,得不到家長的有利支持。 以上是本學(xué)期田徑隊訓(xùn)練工作的一個簡要總結(jié),在今后的訓(xùn)練工作中,要發(fā)揚(yáng)優(yōu)點,改進(jìn)不足,為學(xué)校體育工作發(fā)揮自己的最大力量。

一年來,校田徑隊訓(xùn)練工作在上級領(lǐng)導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)及班主任老師的配合下,通過全組教師的共同努力,運(yùn)動隊成績比以往有明顯的進(jìn)步,并在各級各類比賽中取得了理想成績,從而使我校田徑隊訓(xùn)練工作逐漸走上軌道,為開創(chuàng)南四中體育運(yùn)動新局面打下了基礎(chǔ)。

一、基礎(chǔ)工作

最新工作總結(jié)下一步工作思路大全篇六

作為一名基層工作人員,我深深地感受到基層工作的艱辛和挑戰(zhàn)。在這一年的時間里,我與團(tuán)隊一起共事并解決問題,經(jīng)歷了不斷的挑戰(zhàn)和激情澎湃的瞬間。此文通過以下五段,分享我在基層工作中的總結(jié)與心得體會。

基層工作是它的自然狀態(tài),因為在基層的每個角落(如社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等),都是最為接地氣、最為接近群眾的角落,更像是整個社會結(jié)構(gòu)的基石。因此,基層工作的理念和其他領(lǐng)域的工作毫不相同,它充滿著對人民群眾的感恩與贊頌,對社會發(fā)展的擔(dān)當(dāng)與壓力。在這里,我們能夠獲得的不僅僅是同事的支持和互助,更是人類社會的本質(zhì)活動,對于個人以及團(tuán)隊的歷練都有巨大的意義。

二、感恩與支持

基層工作通常工作強(qiáng)度較大,但與之相應(yīng)的,同事們的默契相當(dāng)令人羨慕。當(dāng)我們遇到問題,同事之間可以相互協(xié)助,對于他人的提議進(jìn)行肯定,也會在別人遇到問題時給與相應(yīng)的支持。我常常感恩他們伴隨著自己一起成長,尤其是最初的入職,他們耐心地幫我解決問題。在基層工作環(huán)境中經(jīng)常遇到的事情:所謂的仁者見仁、智者見智的批評和指導(dǎo),這是我們工作成長必不可少的環(huán)節(jié),因為當(dāng)我們從別人那里獲得的建議都是為了推進(jìn)我們的方向,而一旦我們愿意傾聽別人的建議,那么我們就會發(fā)現(xiàn)自己真正地在進(jìn)步。

三、集體榮譽(yù)感

在基層工作中,集體榮譽(yù)感是一種基本狀態(tài)。那是一種特定的感受,它來自于整個工作團(tuán)隊(例如公共服務(wù)機(jī)構(gòu)、志愿組織、社區(qū)團(tuán)體等)的力量,我們共同面對的日復(fù)一日、年復(fù)一年的工作壓力以及挑戰(zhàn)。由于我們不斷地團(tuán)結(jié)在一起,因此我們創(chuàng)造的成果也就更加令人信服,值得稱贊。我們的許多決策與取得的成果都在一定程度上幫助到了廣大群眾,對于某些個體而言,這或許只有一點微不足道,但對于整體而言,我們那個微小的收獲疊加起來,就是一種令人驕傲的歷史性成就。

四、堅定信念

在基層工作中信念堅定,是我們必須具備的態(tài)度,因為它可以讓我們牢牢把握住工作的方向,并且具有鼓舞人心的效果。所有基層工作者在面對各種困難時都需要這種堅定的信念,這種信念會讓我們在同事的鼓勵或者是壓力下,不斷地前行,更加切實地牢記自己設(shè)定的目標(biāo),用行動去證明自己的諾言。因為我們要牢記的是,這些都是為了群眾,為了人民,協(xié)同各方,推動改革,這是我們在基層工作中的宗旨,也是我們不斷奮斗的原由。

五、把握機(jī)遇

對于基層工作者而言,我們需要時刻把握機(jī)遇,不斷地提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在工作中,提高專業(yè)技能和增強(qiáng)公共服務(wù)能力是我們需要高度重視的職業(yè)發(fā)展方向。而現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)與科技的發(fā)展要求我們在接下來的工作中,更加注重學(xué)習(xí)與發(fā)展自我,抓住機(jī)會,敏感信息、從數(shù)據(jù)中提取具有獨特意義的內(nèi)容,讓自己在工作中不斷創(chuàng)新,不斷提升自己。

基于以上五點經(jīng)驗與感悟,作為一名基層工作人員的我相信,能夠在未來的工作中,更加堅定地走向前行的道路。

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