2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質

無論是在個人生活中還是在組織管理中，方案都是一種重要的工具和方法，可以幫助我們更好地應對各種挑戰(zhàn)和問題，實現個人和組織的發(fā)展目標。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。

2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇一

1、目的

根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，為了預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康及其相關權益，促進企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，實現公司所確定的職業(yè)健康按全目標，特制本措施。

2、適用范圍

項目部各工區(qū)從事接觸粉塵、電氣焊、建筑防水、防腐保溫、油漆作業(yè)等有毒有害作業(yè)時均應執(zhí)行本辦法。

3、防治方針

職業(yè)病的防治工作要堅持預防為主、防治結合的方針。項目部各工區(qū)應為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

4、職業(yè)病危害種類

根據企業(yè)經營和施工現場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六類：

（1）、生產性粉塵的危害：在建筑物施工作業(yè)過程中，出來的搬運使用、石材的加工、隧道作業(yè)。建筑物的拆除，均會產生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。

（2）、輻射的危害：在建筑物地下室及隧道作業(yè)施工時由于作用空間相對密閉、狹窄。通風不暢、特大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。

（3）、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機溶劑，

如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作用常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機溶劑的沸點低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。

（4）、焊接作業(yè)產生的金屬煙霧危害：在焊接作業(yè)時可產生多種有害煙霧物質，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產生錳塵外，還可以產生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導致電氣工人塵肺及慢性中毒。

（5）、產生性噪音和局部振動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機械工具如鉆孔機、電鋸、振搗器及一些動力機械都可以產生較強的噪聲和局部的振動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸振動能損害手的功能，嚴重時可導致局部振動病。

（6）、高溫作業(yè)危害：長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質紊亂，損害中樞神經系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。

5、防護措施

（1）項目部根據本項目的具體情況識別、確定職業(yè)病危害種類，制定相應的防治措施。

（2）在確定的職業(yè)危害作業(yè)場所的醒目位置，設置職業(yè)病危害警示標志。

（3）施工現場在進行石材切割加工、建筑物拆除等有大量粉塵作業(yè)時，應配備有效的降塵和設備，對施工地點和施工機械進行降塵。

(4)、在地下室等封閉的作業(yè)場所進行防水作業(yè)時，要采取強制通風措施，配備行之有效的通風設備，進行通風，并派專人進行巡視。

（5）、對從事高危職業(yè)危害作業(yè)的人員，工作時間應嚴格加以控制，并有針對性的急救措施。

（6）項目部為有效防止職業(yè)病對作業(yè)人員造成人身傷害，從管理上明確項目部職能部門及施工現場管理人員多級責任制，分清在職業(yè)病預防上的崗位職責。

（8）施工現場做封閉式施工，用高度不低于2m的圍擋將現場四周圍起來。

（9）施工現場材料堆放整齊（散材成堆，型材成垛）

（10）現場臨時倉庫內各種袋（桶、箱）裝材料碼放成垛，小型材料上架存放。

(11)、接觸粉塵作業(yè)的施工作業(yè)人員，在施工中應盡量降低粉塵的濃度，在施工中采取不斷噴水的措施降低揚塵，作業(yè)人員正確佩戴防塵口罩。

保自身

安全

（13）、電氣焊作業(yè)操作人員在施工中應注意施工作業(yè)環(huán)境的通風或設置局部排煙設備，使作業(yè)場所空氣中的有害物質濃度控制在國家衛(wèi)生標準之下，在難以改善通風條件的作業(yè)環(huán)境中操作時，必須佩戴有效的防毒面具和防毒口罩。

（14）、進行噪聲較大的施工作業(yè)時，施工人員要正確佩戴防護耳罩，并減少噪聲作業(yè)的時間。如因進行強噪音作業(yè)導致頭暈、耳鳴等癥狀，應立即停止作業(yè)并通知其他人員進行治療，癥狀嚴重者報公司應急救援小組送至醫(yī)療機構進行治療。每半年進行一次體檢。

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2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇二

二〇一六年七月

新礦公司發(fā)?2016?65號

關于發(fā)布《安全生產與職業(yè)病防治責任制》的通知

公司各單位、機關各部門：

根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院辦公廳關于加強安全生產監(jiān)管執(zhí)法的通知》、《山東煤礦安全監(jiān)察局關于印發(fā)山東煤礦安全生產責任監(jiān)察辦法的通知》（魯煤監(jiān)安監(jiān)?2016?40號）等規(guī)定，公司組織人員修改完善了《安全生產與職業(yè)病防治責任制》，現予以頒布實施。

安全生產本質在責任，關鍵在落實，公司各單位、機關各部門要組織好各自人員認真學習《安全生產與職業(yè)病防治責任制》，對號入座，按照崗位安全生產與職業(yè)病防治責任要求，認真履行責任，為公司安全生產奠定堅實基礎。

礦長：

2016年7月12日

《安全生產與職業(yè)病危害防治責任制》編委會

主 任：趙景忠

副主任：欒兆鵬 孫啟亮 季海明 張為民

編 委：

編 輯：信長偉 田茂虎 馬 勇 姜紅日 邢金朋 徐傳宇 張輝亮

秦續(xù)峰 郭學勇 劉長征 孫建成目 錄

第一部分

機關篇

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9.組織審定隱患排查治理方案。每月至少組織并參加1次安全生產大檢查和專業(yè)專項檢查。

10.按規(guī)定審批瓦斯日報表等。

11.負責落實瓦斯綜合治理工作，做到瓦斯抽采達標、監(jiān)控系統(tǒng)有效、瓦斯超限立即撤人，嚴禁違規(guī)作業(yè)。

12.組織制定并督促落實礦領導帶班下井制度；每月帶班下井不少于5次。

13.落實職業(yè)病危害防治工作，依法為從業(yè)人員進行健康體檢和辦理工傷保險。

14.負責主持召開礦長安全辦公會，聽取安全工作匯報，研究解決生產安全問題。向職工代表大會、職工大會報告安全生產情況，接受工會、從業(yè)人員對安全生產工作的監(jiān)督。

15.負責每半年向煤礦安全監(jiān)察分局匯報1次安全生產工作。 16.保證井下機電和所有提升設備完好，嚴禁非阻燃、非防爆設備違規(guī)入井。

17.每月組織不少于1次的重大安全隱患排查。

六、組織審定并實施生產安全事故應急救援預案

18.組織審定礦井年度災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案；每年組織開展礦井綜合或專項應急救援演練。

19.組織指揮事故搶險救援。發(fā)生事故和重大災害時，負責啟動事故應急響應。

七、及時、如實報告生產安全事故

20.負責向煤礦安全監(jiān)管監(jiān)察部門及煤礦企業(yè)及時如實報告生產安全事故。

21.組織涉險事故、非人身事故調查。

八、依法辦礦，依法管礦

部門負責人安全生產與職業(yè)病危害防治責任制。

二、參與制定安全生產規(guī)劃、規(guī)章制度

3.參與制定安全生產規(guī)劃、年度生產建設計劃和安全生產管理制度。

三、組織制定、督促實施安全宣傳教育計劃

4.組織制定年度安全宣傳教育、安全文化建設計劃；參與安全教育培訓、考核等監(jiān)督檢查。

四、參與制定實施生產安全事故應急救援預案

5.參與制定礦井災害預防和處理計劃、生產安全事故應急救援預案，參加礦井應急救援演練。

6.參與事故搶險救援，負責安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作。

五、監(jiān)督、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患 7.監(jiān)督檢查安全生產工作，監(jiān)督落實領導干部帶班下井、跟班情況，每月至少參加1次安全生產大檢查和隱患排查。

8.參加礦長安全辦公會議，對重大生產安全問題提出意見。 9.組織黨政工團等部門開展安全檢查活動。

六、組織保障

10.參與制定安全生產管理機構設臵及人員配備方案。 11.負責對安全生產管理人員選拔任用進行考察培養(yǎng)。

七、安全生產與職業(yè)病防治工作職責落實和考核

12.負責將安全生產工作納入黨政領導班子成員年終考核的內容，并實行安全生產“一票否決”。

13.負責落實對政工干部履行安全生產“黨政同責、一崗雙責”情況的監(jiān)督檢查。

14.組織制定并監(jiān)督落實安全生產問責制度，對違反安全生產法規(guī)的黨員干部按規(guī)定給予紀律處分。

15.按干部管理權限落實事故責任人的處理意見。

機關篇

八、其他

16.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產與職業(yè)病防治工作職責。

采煤副礦長安全生產與職業(yè)病危害防治責任制

1.組織制定分管部門負責人安全生產責任制和操作規(guī)程，明確各崗位的責任人員、責任范圍和考核標準；參與審定礦安全生產責任制和規(guī)章制度。

2.負責按照確定的采煤方法、采煤工藝、生產接替組織生產，淘汰落后的生產工藝。

3.負責組織采煤工作面投產驗收;負責組織采煤工作面安裝、初次放頂、過地質構造帶期間的干部跟班、帶班工作。

4.指導制定采煤工作面初次放頂、過地質構造帶等安全技術措施，并監(jiān)督實施；協(xié)調采煤作業(yè)與瓦斯治理、沖擊地壓治理、水害防治、機電安裝等安全管理工作。

5.負責采煤系統(tǒng)安全管理工作。檢查采煤工作面頂板、煤壁、上下安全出口及兩巷安全管理，檢查采煤工作面支護、設備及職業(yè)病防護設施等完好情況，檢查崗位人員按章操作情況。

6.組織開展采煤系統(tǒng)安全質量標準化工作；參與安全大檢查、質量標準化檢查；參與檢查采煤系統(tǒng)的通風、沖擊地壓防治、瓦斯防治、機電運輸等安全管理工作。

7.監(jiān)督檢查日常安全生產調度工作，督促調度所建立完善各類調度臺帳，記錄干部下井、帶班信息；負責生產調度系統(tǒng)通訊暢通。

8.負責職責范圍內作業(yè)場所事故隱患排查治理工作,制止超能力生產、不滿足安全生產條件組織生產行為。

9.負責落實采煤系統(tǒng)隱患整改措施，督促生產單位按照采煤作業(yè)規(guī)程、安全技術措施等施工，落實采煤作業(yè)場所綜合防塵措施。

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人員安全培訓。

4.監(jiān)督檢查機電運輸崗位人員接受培訓和持證上崗情況，職業(yè)危害防護設施、用具使用情況。

5.負責礦井提升、運輸系統(tǒng)和礦井供電系統(tǒng)的安全可靠。 6.負責礦井提升、運輸設備和主要通風機、壓風機、主排水泵、瓦斯抽采泵及選煤廠等設備的安全運行。

7.負責局部通風機“三專兩閉鎖”供電和掘進工作面雙風機自動切換安裝工作；負責高溫熱害礦井降溫系統(tǒng)的設備選型和安全管理。

8.組織制定礦井提升、運輸、供電系統(tǒng)技術改造方案；組織制定大型設備安裝、拆除安全技術措施。

9.負責建立礦井（水文地質類型復雜、極復雜）應急排水系統(tǒng)。 10.組織制定年度機電運輸設備大修和更新計劃；開展礦井停產檢修工作。

11.負責落實機電運輸設備、材料的檢測檢驗工作；負責機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設備失爆、失保等事故隱患。

12.負責淘汰不符合標準、規(guī)定和規(guī)程要求的機電設備、材料，杜絕非防爆、非阻燃、無煤安標志（ma）的設備、器材、儀器儀表入井。

13.組織制定極端天氣條件下礦井供電安全保障措施。 14.組織制定機電運輸事故隱患排查治理方案，并組織實施。15.組織開展主副井提升、電氣防爆、供用電安全、斜巷運輸等專項檢查。

16.查處并及時制止違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。 17.負責冬季和雨季“三防”工作，開展礦井聯合排水試驗。18.參與安全生產大檢查，開展機電運輸安全質量標準化檢查。19.參加安全辦公會議，匯報機電運輸事故隱患，并提出整改方案。

機關篇

20.參與制定礦井年度安全生產計劃。

21.參與應急救援演練；每年組織開展1次礦井無計劃停電應急救援演練。

22.參與事故搶險救援，配合事故調查；按職責權限落實事故防范措施。

23.督促落實職責范圍內的安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。 24.嚴格落實礦領導帶班下井制度。

25.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產與職業(yè)病防治工作職責。

總工程師安全生產與職業(yè)病危害防治責任制

1.組織建立礦安全技術管理體系。

2.組織制定礦副總工程師、分管部門負責人安全生產與職業(yè)病危害防治責任制；參與審定礦安全生產責任制和規(guī)章制度。

3.負責組織制定和審查礦年度災害預防和處理計劃。

4.負責編制安全生產規(guī)劃、年度生產建設計劃；負責審批瓦斯治理、水害防治、沖擊地壓等中長期規(guī)劃。

5.組織制定礦井專業(yè)人員培訓計劃，檢查特種作業(yè)人員接受安全培訓和持證上崗情況。

6.組織編制礦井生產接替計劃，合理安排生產布局，杜絕不合理集中生產。

7.組織開展隱患排查工作，組織制定礦井重大隱患治理方案。 8.組織開展礦井通風阻力測定、礦井瓦斯等級鑒定、煤層瓦斯參數測定、煤層自燃傾向性和煤塵爆炸性鑒定工作；組織開展礦井隱蔽致災地質因素普查和地質補充勘探工作。

9.組織編制并實施礦井采區(qū)設計，組織審批作業(yè)規(guī)程，并監(jiān)督實施。

10.審批礦井通風系統(tǒng)圖、通風網絡圖、采掘工程平面圖、通風

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應急救援演練總結。

五、檢查安全生產狀況、排查事故隱患

10.組織開展安全生產大檢查、安全質量標準化檢查；負責組織安全動態(tài)檢查；監(jiān)督檢查安全生產責任制落實情況；督促及時上傳監(jiān)管監(jiān)察部門要求上報的采掘工程平面圖、通風系統(tǒng)圖、安全監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等有關生產安全信息。

11.負責職業(yè)危害防治工作。

12.監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況。

13.監(jiān)督檢查瓦斯、水害、火災、粉塵、頂板、防沖、機電運輸等重大災害預防和治理。

14.總結分析生產安全事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，并監(jiān)督落實。

六、履行職責，制止違章

15.貫徹執(zhí)行年度安全生產工作決定、瓦斯綜合治理規(guī)定、安全質量標準化建設考核評比辦法和地測防治水管理辦法等。

16.負責實施安全目標考核；監(jiān)督落實安全費用提取和使用。17.督促辦理采礦許可證、工商營業(yè)執(zhí)照和安全生產管理人員參加安全知識和管理能力考核并合格；負責辦理安全生產許可證；監(jiān)督煤礦建設項目依法辦理相關手續(xù)；制止和報告無證或證照過期等組織生產或建設行為。

18.監(jiān)督檢查職業(yè)病危害防治及依法為職工辦理工傷保險工作。 19.制止并報告超能力、超強度、超定員組織生產現象；查處瓦斯超限作業(yè)組織生產行為；查處受水害威脅采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產行為；查處采煤工作面和煤巷掘進工作面未采取防沖措施或執(zhí)行不到位組織生產行為；查處通風系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產行為。

20.參與瓦斯?jié)舛瘸?%及以上事故追查；組織瓦斯?jié)舛瘸?%-12的必須的保險。

8.每年至少組織召開一次職工代表大會，聽取、審議煤礦企業(yè)負責人的安全生產工作報告，并參加有關煤礦安全生產重大事項的表決。

9.督促、檢查相關部門（人員）的責任制落實情況和業(yè)務保安的執(zhí)行情況，定期組織安全評比活動。

10.負責對職業(yè)病防治工作進行監(jiān)督，維護職工的合法權益。 11.參加事故調查處理，維護職工的合法權益。

12.開展“三違”人員的幫教活動，強化“三違”人員的安全意識。

13.督促落實職責范圍內的安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。 14.嚴格落實礦領導帶班下井制度。

15.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產與職業(yè)病防治工作職責。

紀委書記安全生產與職業(yè)病危害防治責任制

1.監(jiān)督檢查黨的安全生產方針、政策及企業(yè)各項安全生產與職業(yè)病防治管理制度的建立落實。

2.監(jiān)督檢查《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》在本企業(yè)的貫徹落實。

3.監(jiān)督檢查本企業(yè)制定的《職業(yè)病防治計劃和實施方案》等職業(yè)病防治各類文件及職業(yè)病防治各項管理制度的貫徹落實。

4.監(jiān)督檢查本企業(yè)安全與職業(yè)衛(wèi)生培訓計劃的執(zhí)行情況。 5.監(jiān)督檢查安全生產工作，監(jiān)督落實礦領導干部帶班下井、跟班情況。

治理工作，組織實施安全動態(tài)檢查。

12.參加安全生產會議，匯報安全生產問題，提出整改意見。 13.監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程、安全技術措施落實情況；監(jiān)督檢查崗位人員按章操作情況。

14.總結生產安全事故原因，吸取事故教訓，制定防范措施，并監(jiān)督落實。

15.督促辦理采礦許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照，督促礦長和安全生產管理人員參加安全生產知識和管理能力考核并合格。

16.制止并報告無證或證照過期生產建設行為；查處并糾正“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”行為。

17.協(xié)助查處瓦斯超限作業(yè)、不執(zhí)行兩個“四位一體”防突措施或執(zhí)行不到位及瓦斯抽采不達標組織生產行為；協(xié)助查處受水害威脅采掘工作面未采取防治水措施或執(zhí)行不到位組織生產行為；協(xié)助查處通風系統(tǒng)、防排水系統(tǒng)不符合規(guī)定組織生產行為。

18.參與瓦斯?jié)舛瘸?%及以上事故追查；協(xié)助瓦斯?jié)舛瘸?%以下事故追查，并監(jiān)督落實防范措施。

19.開展職業(yè)危害防治工作，監(jiān)督檢查煤礦建設項目安全設施、職業(yè)病防護設施按設計施工。

21.參與事故搶險救援，配合事故調查，督促落實事故防范措施。 22.協(xié)助開展非人身事故、較大涉險事故調查。23.落實安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令，并負責起草反饋意見。24.受理、查處安全生產舉報事項。25.嚴格落實礦領導帶班下井制度。26.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

機關篇

1.采、掘、軌道運輸專業(yè)技術管理的具體負責人，負責采、掘、軌道運輸工作的技術組織、管理等工作。

2.技術副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并經過依法培訓、取得安全任職資格。技術副總應盡職盡責，積極協(xié)助總工程師開展技術管理工作，提高煤礦生產技術管理水平。

3.技術副總工程師必須積極配合總工程師（技術負責人）在煤礦生產過程中落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，搞好本礦井的技術管理工作。

4.技術副總工程師必須盡職盡責，杜絕違章指揮。 5.技術副總工程師必須協(xié)調好相關部門的安全工作。

6.技術副總工程師協(xié)助總工程師組織編制煤礦長遠規(guī)劃，對煤礦的生產布局方案及接續(xù)計劃進行審查，確保礦井接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。

7.技術副總工程師應協(xié)助總工程師組織編制煤礦年度、季度、月度采掘生產計劃。

8.技術副總工程師應組織有關人員編制采煤、掘進專業(yè)的規(guī)程、安全技術措施等；采掘工作面現場條件發(fā)生變化時，技術副總工程師應及時組織制定、補充相關的安全技術措施。

9.技術副總工程師應協(xié)助總工程師對采掘工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。

10.技術副總工程師應協(xié)助總工程師進行重大隱患排查和治理措施的制定。

11.技術副總工程師應參加采煤工作面投產驗收、掘進工作面開門口會診。

12.技術副總工程師應對采煤工作面初采、初放、回撤等進行技術指導。

13.技術副總工程師應對采掘工作面的技術管理工作進行把關。經常檢查采掘工作面工程質量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。

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20.負責查處防沖工作各種違法違規(guī)行為。 21.嚴格落實礦領導帶班下井制度。22.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

1.必須積極配合總工程師（技術負責人）在煤礦“一通三防”產與職業(yè)病危害防治方面落實國家有關煤礦安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準、要求。

2.組織制定礦“一通三防”管理制度、技術管理制度；組織審查通防部門負責人安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和“一通三防”崗位人員操作規(guī)程。

3.協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的安全管理。

4.組織制定“一通三防”人員培訓計劃；參與“一通三防”人員安全培訓和從業(yè)人員全員培訓；檢查“一通三防”特種作業(yè)人員接受安全培訓和持證上崗情況。

5.協(xié)助總工程師進行礦井配風計劃的審批；組織有關他人員編制、通防專業(yè)安全技術措施。

6.組織開展礦井通風阻力測定、礦井瓦斯等級鑒定、煤層突出危險性鑒定和煤層突出區(qū)域劃分、煤層瓦斯參數測定、煤層自燃傾向性鑒定、煤塵爆炸性鑒定等基礎參數測定等工作。

7.負責編制并實施瓦斯綜合治理“一礦一策、一面一策”，根-20

（五）遇到險情時，有權立即下達停產撤人命令，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離到安全地點。

（六）上井前要對當班安全隱患治理監(jiān)控情況進行分析，凡存在危及安全生產的隱患必須明確治理措施、落實治理責任人，確保安全處于可控、在控狀態(tài)。

（七）交班后要對本班上井人員進行調度、確認，確保當班入井人員全部安全上井，調度室要建立記錄，帶班人員簽字。

（八）負責檢查和處理與安全生產有關的其他問題。

20.認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，嚴格遵守上級單位及礦有關職業(yè)病防治的相關規(guī)定，加強職業(yè)病危害防治措施在工作現場落實的監(jiān)督檢查。

21.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

1.在礦長、總工程師的領導下，開展地測防治水工作。對礦井地測防治水日常技術管理工作全面負責。

2.認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關方針、政策、法律、法規(guī)，嚴格遵守地測防治水專業(yè)技術規(guī)程、規(guī)定、標準和技術規(guī)范。

3.組織編制礦井防治水中長期規(guī)劃，根據礦井生產作業(yè)計劃，制-22

負責人安全生產與職業(yè)病危害防治責任制和機電崗位人員操作規(guī)程。

2.編制機電生產安全事故應急救援預案；參與編制礦井災害預防與處理計劃。

3.負責制定機電崗位安全培訓計劃，參與機電崗位人員安全培訓；組織機電運輸專業(yè)全員培訓。

4.檢查機電崗位人員接受培訓和持證上崗情況。

5.協(xié)助機電副礦長保障礦井主要提升、機電設備的完好和礦井供電系統(tǒng)的安全可靠。

6.協(xié)助機電副礦長保障礦井提升運輸設備和主要通風機、壓風機、主排水泵、瓦斯抽采泵、瓦斯發(fā)電機及選煤廠等設備的安全運行。

7.落實高溫熱害礦井降溫系統(tǒng)的設備選型和安全管理。 8.制定礦井提升、供電系統(tǒng)技術改造方案；制定大型設備安裝、拆除安全技術措施；負責審批各類機電運輸施工安全技術措施、供電設計、供電系統(tǒng)圖等。

9.負責建立水文地質類型復雜、極復雜礦井應急排水系統(tǒng)。 10.負責制定年度機電設備大修和更新計劃；落實礦井停產檢修工作。

11.落實機電設備、材料的檢測檢驗工作；落實機電設備、設施日常檢修、檢查維護工作，及時消除電氣設備失爆、失保等事故隱患。

12.負責淘汰不符合標準、規(guī)定和規(guī)程要求的機電設備、材料，杜絕非防爆、阻燃、無煤安標志（ma）的設備、器材、儀器儀表入井。

13.制定極端天氣條件下礦井供電安全保障措施。 14.制定并實施機電事故隱患排查治理方案。

15.開展主副井提升、電氣防爆、供用電安全等專項檢查。 16.參與冬季和雨季“三防”工作，開展礦井聯合排水試驗。17.參與查處并及時制止違章指揮、違章作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。

18.參與安全生產大檢查，開展機電安全質量標準化檢查。

機關篇

19.參與編制安全生產規(guī)劃、年度安全生產建設計劃；組織編制礦井防治水中長期規(guī)劃。

20.參加安全辦公會議，匯報機電事故隱患，并提出整改方案。 21.參與應急救援演練；每年負責開展1次礦井無計劃停電應急救援演練。

22.參與事故搶險救援，配合事故調查；按職責權限落實事故防范措施。

23.督促落實職責范圍內的安全生產監(jiān)管監(jiān)察指令。 24.嚴格落實礦領導帶班下井制度。

25.認真貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，嚴格遵守上級單位及礦有關職業(yè)病防治的相關規(guī)定，加強職業(yè)病危害防治措施落實的監(jiān)督檢查。

26.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

1.認真貫徹安全生產方針，協(xié)助主要領導對礦井的生產經營、礦井發(fā)展及投資等問題做出決定，組織本單位財務管理與會計核算，并對會計資料的完整性、會計信息的真實性負責。

2.具體組織本單位執(zhí)行國家有關財經法規(guī)、政策和礦井會計制度。對違反國家財經法規(guī)、政策和礦井會計制度，以及有可能在經濟上給國家和礦井造成損失、浪費的行為，有權制止和糾正或提請單位主要領導處理。

3.組織編制和執(zhí)行財務預算，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財源，有效的使用資金。

4.組織成本費用的核算、預測、控制、分析和考核，督促本單位

機關篇

全生產責任人年薪，協(xié)助事故調查組查清事故經濟損失；落實搶險救援資金。

20.履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。

第二章 辦公室安全生產與職業(yè)病危害防治責任制

辦公室安全生產與職業(yè)病危害防治責任制

1.認真貫徹落實安全生產方針，按照礦行政決議、指令，創(chuàng)造性的抓好工作落實，發(fā)揮參謀助手和協(xié)調服務作用。

2.根據全礦工作需要和領導意圖，把握政策、堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)調好各部門及礦井與外部的工作關系。協(xié)調工作要堅持全局觀念。

3.深入基層調查研究，搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當好領導的參謀。

4.按照黨和國家的政策以及有關規(guī)定，認真、積極做好信訪接待工作，及時化解矛盾，協(xié)調關系，確保政務暢通。

5.按照上級的有關政策規(guī)定和領導布署，本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則，積極做好對外接待和事務處理工作。

6.根據領導安排，做好有關會議的籌備和會議期間的組織協(xié)調，會議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實。

7.按照領導指導，按時、按質、按量地完成礦行政工作總結、匯報以及有關材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。

8.按照《檔案法》和《檔案管理標準》要求，及時做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。

9.搞好電文的收發(fā)傳遞，不積壓、不丟失。

10.嚴格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒，嚴格加強介紹信、證明信的管理使用。

2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇三

一、主要工種及生產中產生的有害因素

(一)裁斷

利用下料機或其他機械將所需的原材料(真皮、尼龍布、特多龍布、帆布及較薄pvc革等)裁切好。產生的`有害因素主要是噪聲。

(二)加工

將已經裁切好的部件進行印刷、削皮、貼內里、燙印等加工。產生的有害因素主要是噪聲、高溫、生產性粉塵。

(三)針車

將加工好的原料按車縫鞋面、貼后襯、包后方海綿等順序進行加工制成半成品。產生的有害因素主要是噪聲、汽油、苯、甲苯、二甲苯、正己烷、環(huán)己烷、二氯甲烷、鹵代苯等。

(四)成型

將半成品經過涂處理劑、涂膠、夾幫、打磨、壓底、加硫、冷凍定型等工序制成成品。產生的有害因素主要是噪聲、粉塵、汽油、苯、甲苯、二甲苯、正己烷、環(huán)己烷、二氯甲烷、鹵代烷等。

二、常見職業(yè)病與多發(fā)病

生產性粉塵可引起塵肺，高溫可引起高溫中暑，噪聲可引起噪聲聾，汽油可引起汽油中毒，苯類可引起苯中毒，正己烷可引起正己烷中毒，有機鹵溶劑可使孕婦發(fā)生自然流產。常見的多發(fā)病有接觸性皮炎、吸入性肺炎、黑變病、肺水腫、肝功能異常、血小板減少、再生障礙性貧血(白血病)等。

一、主要工種及生產中產生的有害因素

(一)裁斷

利用下料機或其他機械將所需的原材料(真皮、尼龍布、特多龍布、帆布及較薄pvc革等)裁切好。產生的有害因素主要是噪聲。

(二)加工

將已經裁切好的部件進行印刷、削皮、貼內里、燙印等加工。產生的有害因素主要是噪聲、高溫、生產性粉塵。

(三)針車

將加工好的原料按車縫鞋面、貼后襯、包后方海綿等順序進行加工制成半成品。產生的有害因素主要是噪聲、汽油、苯、甲苯、二甲苯、正己烷、環(huán)己烷、二氯甲烷、鹵代苯等。

(四)成型

將半成品經過涂處理劑、涂膠、夾幫、打磨、壓底、加硫、冷凍定型等工序制成成品。產生的有害因素主要是噪聲、粉塵、汽油、苯、甲苯、二甲苯、正己烷、環(huán)己烷、二氯甲烷、鹵代烷等。

二、常見職業(yè)病與多發(fā)病

生產性粉塵可引起塵肺，高溫可引起高溫中暑，噪聲可引起噪聲聾，汽油可引起汽油中毒，苯類可引起苯中毒，正己烷可引起正己烷中毒，有機鹵溶劑可使孕婦發(fā)生自然流產。常見的多發(fā)病有接觸性皮炎、吸入性肺炎、黑變病、肺水腫、肝功能異常、血小板減少、再生障礙性貧血(白血病)等。

2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇四

工在勞動過程中的健康與安全，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，結合公司實際，根據“統(tǒng)籌安排、量力而行”的'原則，分別輕重緩急，以便集中力量及時解決嚴重影響職工健康、安全的問題，制定本計劃和實施方案。

1、職業(yè)病防治計劃

1.1檢查計劃

對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。定期健康檢查便于早期發(fā)現病人，及時處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預防對策提供依據。

1.2建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案

企業(yè)建立職業(yè)衛(wèi)生和勞動者個人的健康監(jiān)護檔案，是加強職業(yè)病防治管理的要求。職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括工作單位的基本情況，職業(yè)衛(wèi)生防護設施的設置、運轉和效果，職業(yè)危害因素的濃(強)度監(jiān)測結果與分析，職業(yè)性健康檢查的組織和檢查結果及評價。勞動者個人健康檔案主要包括職業(yè)危害接觸史，職業(yè)健康檢查的結果，職業(yè)病的診斷、處理、治療和療養(yǎng)，職業(yè)危害事故的搶救情況等。

1.3 消除職業(yè)危害，改善勞動條件

1.3.1改進作業(yè)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減少有害物質散發(fā)。

1.3.2加強設備的維護檢修和管理，減少有毒物質的跑、冒、滴、漏。

1.3.3搞好工作場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止有害物質的2次污染。

1.4合理使用有效的個人防護用品

在可能造成職業(yè)病危害的工作場所，或因進行設備檢修而不得不接觸高濃(強)度有害物質時，必須配備有效的個人防護用品。

1.5注意個人衛(wèi)生，合理安排勞動和休息，注意勞逸結合。

1.6對女工要給以特殊保護。

1.6.1不安排女工到不適合女性身體條件的崗位。

1.6.2不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。

1.7開展健康教育，普及防護知識，制訂職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程。

領導和勞動者要通過培訓，學習有關職業(yè)病防治的政策和法規(guī)，職業(yè)危害及其防護知識。提高對改善勞動條件，控制職業(yè)危害重要性的認識，防止職業(yè)病的發(fā)生。

1.8 職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報警裝置;

1.8.1 產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

1.8.2 對產生嚴重職業(yè)病危害作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。

1.8.3 對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所;用人單位應當設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。

1.10.職業(yè)病患者的處理和勞動能力鑒定

職業(yè)病患者在治療或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害工作的，調離原工作崗位，另行安排工作。勞動能力受損程度應按照已頒布的《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定，并按勞動保險條例，給以工傷保險待遇或職業(yè)病待遇。

2.1車間進行安全值日制度，每天對車間進行檢查;安環(huán)部每月定期對生產車間進行檢查，保證車間環(huán)境問題早知道，并能早處理。公司在招聘每位員工時，要求應聘者出示一份近期的身體全面檢查材料，做到招聘人員，身體健康在先，保證所有招聘來的員工身體適合工作崗位的要求，同時便于對員工身體的跟蹤監(jiān)護。

2.2企業(yè)為企業(yè)每位員工建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，檔案具體記載了以往的職業(yè)接觸史，，職工工作崗位的可能產生的職業(yè)性危害，職工進入該崗位的時間，在崗時間。職工的個人健康監(jiān)護檔案記載了每位職工的以往病史，職工進廠前，進廠時，具體的在崗中的的各次檢查記錄。我們把每位職工的身體狀況同職業(yè)結合起來，全面、具體的分析每位職工的健康狀況，使職業(yè)性的侵害早發(fā)現早治療，保證每位職工的健康。

2.3公司每年請具有監(jiān)測資質的檢測部門對空氣、水進行檢測;公司每月對各個車間進行一次設備、安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的檢查。保證職工工作環(huán)境的安全、衛(wèi)生。公司每周進行全廠衛(wèi)生大檢查，進行清潔生產，給職工提供一個清新、干凈的工作環(huán)境。

2.4 公司全年根據公司《勞保用品管理制度》，按時發(fā)放勞動保護用品，特殊作業(yè)提供特殊勞動勞動防范工具。給對 配備了防塵口罩;給 工作人員發(fā)放了防噪音式耳塞;加強了可能產生職業(yè)性的侵害崗位工作人員對職業(yè)病的防范，保證他們的身體健康。

2.5 公司為員工24小時提供熱水，保證員工洗浴的方便，并籌建大型浴室，為員工提供更舒適的洗浴空間;為改善員工的住宿條件，建設了新的住宿樓，宿舍中連有網線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好;保證8小時工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。

2.6 公司給女工的保護

2.6.1不安排女工到 崗位，對于女工，一律安排到適合她們身體要求的崗位。

2.6.2對孕期、哺乳期的女工特殊照顧，不讓其從事對其本人和胎兒有危害的工作;不安排夜班工作，根據本人意愿安排充足的產假。

2.10 公司對產生職業(yè)病的員工，由專業(yè)部門依《與職業(yè)病致殘程度鑒定》標準(g b/t**180—)進行鑒定進行勞動能力鑒定，對具有工作能力的職工，公司結合職工的個人情況，重新安排適合本人的工作。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補償，另外還可依勞動保險條例得到保險公司的工傷醫(yī)療賠償。

2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇五

從2020年1月25日，國家衛(wèi)生健康委印發(fā)了《全國職業(yè)病危害現狀統(tǒng)計調查制度》起，國家衛(wèi)健委職業(yè)健康司、中國疾病預防控制中心、浙江省衛(wèi)生健康委、紹興市衛(wèi)生健康委相繼下發(fā)了各類職業(yè)病危害工作方案，按照方案要求，在全市范圍內開展職業(yè)病危害現狀調查，并于2020年10月13日順利完成紹興市職業(yè)病危害現狀調查工作，總計完成調查企業(yè)11215家。

一、調查取得的成果

其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；

存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數量10119家，占比90.22%。

通過調查取得了以下成績：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數量及不同行業(yè)、地區(qū)、經濟類型、規(guī)模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類型粉塵）、化學毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動者數量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓、工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現狀數據庫，為進一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據。五是得到了各級政府重視，衛(wèi)生健康行政、市場監(jiān)管、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府等相關部門形成強大合力，有力推進現狀調查工作，促進“健康紹興”建設。六是全面提升市、縣兩級疾病預防控制機構職業(yè)衛(wèi)生技術支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內權威，群眾滿意、企業(yè)信任，政策上引領發(fā)展、技術上一錘定音”。

二、存在問題

（一）部分調查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現狀調查工作絕大部分由第三方技術服務機構承擔，由于調查時間緊任務重，部分人員工作責任心不強，調查過程中不夠仔細，調查信息收集不完整，如使用的原輔料、產品等信息不全。

（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過調查數據的統(tǒng)計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動者的培訓率均偏低。

（三）職業(yè)病防治技術支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專業(yè)隊伍建設矛盾十分突出。在本次調查工作中，縣級疾控機構審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關標準不掌握，導致對于調查數據的審核難以質控。

三、

（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開展職業(yè)病防治相關工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。

開展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務培訓，大力培養(yǎng)專家人才；

建設市級技術支撐中心和質量控制中心，著力提升各級疾控機構業(yè)務技術水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。

（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設。嚴格按照省、市衛(wèi)生健康委的統(tǒng)一部署，以高標準、嚴要求開展我市職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管服務信息化數據自動交換，實現“以勞動者健康為核心”的職業(yè)健康監(jiān)測、監(jiān)管、體檢、診治、康復、隨訪、權益保障等服務的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類監(jiān)管和線上監(jiān)管提供有力保障。

為全市開展塵肺病防治攻堅行動、塵毒危害專項治理工作提供數據支持。在經費允許的情況下，對本次調查還未普及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行補充調查，并將調查數據錄入系統(tǒng)，進一步充實和完善數據庫。

xx市職業(yè)病危害現狀調查實施方案

xx鎮(zhèn)職業(yè)病危害現狀調查組織和實施方案

公司年度職業(yè)病危害防治工作總結

職業(yè)病危害應急預案

職業(yè)病危害嚴重崗位職責

2023年職業(yè)危害專項整治方案優(yōu)質篇六

為加強和提高從業(yè)員工對作業(yè)場所職業(yè)危害的防范意識和防范技能，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護勞動者的健康，根據《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定我礦從業(yè)人員進行職業(yè)危害培訓計劃。

煤礦內各崗位相關職業(yè)健康知識、崗位危害特點、職業(yè)危害防護措施、職業(yè)健康安全崗位操作規(guī)程、防護措施的保養(yǎng)及維護注意事項、防護用品使用要求、職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準等。

對作業(yè)人員進行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓每年累計培訓時間不得少于8小時。

內部培訓、外部委托培訓。

1、內部宣傳教育培訓：

（1）新員工進礦一結合安全“三級教育”，介紹煤礦作業(yè)現場、崗位存在的職業(yè)危害因素及安全隱患，可能造成的危害。

（2）員工在崗期間一通過定期培訓或公告欄宣傳，學習職業(yè)鍵康崗位操作規(guī)程、相關制度、法律法規(guī)及公司新設備、新工藝、新材料。

（3）轉換崗位－由崗位部門負責人講解新崗位可能產生的危害及防范措施。

（4）煤礦按培訓計劃組織的職業(yè)健康知識及法律法規(guī)、標準等知識。

2、外部委托培訓。

為提高職業(yè)健康知識和管理能力，外部培訓一般情況是參加安全生產監(jiān)督管理部門組織的職業(yè)健康培訓，參加人員一般是公司主要負責人和職業(yè)健康管理人員。

安全科應建立個人培訓檔案并保留相關的培訓記錄；按照上級部門要求，建立完善從業(yè)人員培訓檔案，實行閉卷考試，杜絕代筆、代答行為，并認真填寫培訓紀錄，由單位、培訓機構、學員三方面簽字存檔；為了保證培訓質量，要求學員嚴格執(zhí)行教學管理制度，不準遲到、早退，上課專心聽講，不準缺課，認真作好筆記。

五、對考試不及格的、沒有參加考試的不分配工作，進行補考，合格后方可回單位上班上崗。

六、以上為我礦從業(yè)人員培訓計劃，從20xx年xx月xx日起實施。

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