代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀

總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇一

委托書

委托人：白xx性別：女出生日期：身份證編號(hào)：暫住證號(hào)：住址：

被委托人：汪xx性別：男出生日期：身份證編號(hào)：暫住證號(hào)：住址：

委托原因及事項(xiàng)：本人工作繁忙，不能親自辦理xxxxx相關(guān)手續(xù)，特委托____________作為我的合法代理人全權(quán)代表我辦理相關(guān)事項(xiàng)，對(duì)委托人在辦理上述事項(xiàng)過程中所簽署的有關(guān)文件，我均予以認(rèn)可，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

委托期限：自簽字之日起至上述事項(xiàng)辦完為止。

委托人有轉(zhuǎn)委托權(quán)。

委托人：

年月日

委托人：(簽字按指印)

受委托人：(簽字按指印)

年月日

姓名 性別 x 出生年月 身份證號(hào)

因本人戶籍在某某地，需把以前在貴處繳納的社保金轉(zhuǎn)移到某某地，因本人現(xiàn)在外地，不方便前去辦理，特委托某某代為辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

委托人： 身份證號(hào)碼 (簽字按手印)

被委托人: 身份證號(hào)碼 (簽字按手印)

年 月 日

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇二

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，提高認(rèn)識(shí)程度，把安全保衛(wèi)工作作為各項(xiàng)工作重中之重來抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長(zhǎng)，主管副主任為副組長(zhǎng)，其他職能科室為成員的“三防一?！惫ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應(yīng)的組織，定期不定期的召開安全保衛(wèi)工作專題會(huì)，研究部署各個(gè)階段的“三防一?！惫ぷ鳎皶r(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，監(jiān)督落實(shí)安全保衛(wèi)制度，整改安全隱患。

2、為切實(shí)做好我轄區(qū)的安全保衛(wèi)工作，年初，我們根據(jù)上級(jí)要求，并結(jié)合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定》、《“三防一保”工作責(zé)任書》，印發(fā)了《營(yíng)業(yè)、守庫(kù)、押運(yùn)、持槍、管槍、武器使用等規(guī)定與責(zé)任書》，對(duì)《農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導(dǎo)、信用社主任、保衛(wèi)科工作人員工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行了充實(shí)，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內(nèi)容清楚。在此基礎(chǔ)上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導(dǎo)與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項(xiàng)簽訂責(zé)任書，制訂獎(jiǎng)懲并舉、經(jīng)濟(jì)掛鉤的防范措施，為保衛(wèi)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、 加強(qiáng)安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力

1、為提高員工安全意識(shí)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)及保衛(wèi)科全體同志每月對(duì)全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查，夜間重點(diǎn)查，晚上電話查，對(duì)檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問題，限期整改，不留隱患。

2 、聯(lián)社保衛(wèi)科逐項(xiàng)按照《金融機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)及防護(hù)級(jí)別的規(guī)定》對(duì)全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設(shè)施進(jìn)行了更新整改，著重抓好“營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫(kù)、守庫(kù)室、運(yùn)鈔車、報(bào)警設(shè)施、消防器材”六個(gè)環(huán)節(jié)的防范設(shè)施建設(shè)。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統(tǒng)開展安全防護(hù)設(shè)施合格單位活動(dòng)的通知》標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查，加大了安全防衛(wèi)費(fèi)用的投入力度。同時(shí)對(duì)基層的 信用社、 信用社、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要部位進(jìn)行了改造，增設(shè)了衛(wèi)生間。

3、為了保證現(xiàn)金調(diào)運(yùn)途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區(qū)內(nèi)二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車輛非武裝押運(yùn)的局面，實(shí)行統(tǒng)一武裝押運(yùn)，降低了風(fēng)險(xiǎn)、減少了費(fèi)用。

三、加強(qiáng)聯(lián)社機(jī)關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機(jī)關(guān)副股級(jí)以上干部輪流帶班、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫(kù)情況、帶班、值班情況、庫(kù)存情況、報(bào)警系統(tǒng)、車輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實(shí)有效的監(jiān)督信用社的安全保衛(wèi)工作。

四、按上級(jí)行要求，認(rèn)真開展防假、反假、識(shí)假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過街橫幅、新聞媒體、增設(shè)宣傳柜臺(tái)宣傳假幣的危害性和保護(hù)人民幣重要性。

六、工作中存在的問題及整改計(jì)劃

一、上半年 聯(lián)社在綜合治理既安全保衛(wèi)方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jī)。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問題。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇三

1、對(duì)我轄區(qū)企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪民工，詢問工資拖欠情況。

2、對(duì)重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監(jiān)控。

3、完xx縣局安排的城鎮(zhèn)職工生存認(rèn)證工作

4、有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作，加大對(duì)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)的宣傳力度。

5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔(dān)保貸款工作季度工作任務(wù)。

今年對(duì)企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫(kù)。對(duì)離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請(qǐng)辦理死亡補(bǔ)助。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳，明確權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)用工管理，積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作。今年我們同上級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門一道，對(duì)轄區(qū)內(nèi)部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內(nèi)容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報(bào)酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)購(gòu)買情況等。我們通過全年的努力工作，較好地完成了上級(jí)交辦的`工作任務(wù)。

1、“新農(nóng)?！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(zhǎng)，年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng)，多名的應(yīng)參保人目前沒有辦理參保手續(xù)。

2、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。

以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無(wú)”為工作目標(biāo)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

2、采取摸底調(diào)查，微機(jī)核對(duì)等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、把城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續(xù)大力宣傳新農(nóng)保政策再次逐村逐戶宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大參保人數(shù)。鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機(jī)錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費(fèi)，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)度。平開展城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)60周歲以上人員生存認(rèn)證工作。

5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇四

1、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作：為城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員建立、接受、轉(zhuǎn)出檔案共計(jì)360份；失業(yè)人員檔案總數(shù)904份，累計(jì)為110名失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金325009元、醫(yī)療補(bǔ)助金4742.2元，辦理、更換就業(yè)失業(yè)登記證175個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證53個(gè)。農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案累計(jì)2421個(gè)，新建農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)檔案219份，辦理農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證219個(gè)，全部實(shí)現(xiàn)北京市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息管理系統(tǒng)。為80名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報(bào)手續(xù)。為已經(jīng)到期的42人辦理靈活就業(yè)停止申報(bào)手續(xù)。零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對(duì)46名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。

于2月19日，在社保所前開展了“春風(fēng)行動(dòng)”宣傳活動(dòng)，發(fā)入宣傳品1000余份，并設(shè)立了春風(fēng)行動(dòng)服務(wù)窗口。

以不斷提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)力素質(zhì)為著眼點(diǎn)，積極組織計(jì)算機(jī)、客房服務(wù)等技能培訓(xùn)班9期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力316人。

城鎮(zhèn)勞動(dòng)力就業(yè)登記制度在工作人員加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)熟悉政策、熟練操作程序，確保了此項(xiàng)工作于5月1日順利開展。

加大社保政策宣傳力度，在教委的大力支持下利用成教中心開展了社保政策宣傳活動(dòng)4期，受教育人數(shù)430人，有效的促進(jìn)了就業(yè)工作的開展。

積極落實(shí)跨區(qū)就業(yè)交通補(bǔ)貼政策，接待咨詢?nèi)藛T600余人，因政策的年齡限制，目前，212名跨區(qū)就業(yè)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力享受了補(bǔ)貼政策。

2、民政事務(wù)性工作。大力開展低保復(fù)審工作，對(duì)111名低保預(yù)警家庭，進(jìn)行全面的篩查，為確保社會(huì)穩(wěn)定社管科、社保所分類并分別召開會(huì)議4次，一對(duì)一的講解政策，分析該家庭存在的問題，并幫助尋找解決的辦法，對(duì)確實(shí)超標(biāo)的戶發(fā)放了取消低保的告知書，擺明了道理。截止5月底已經(jīng)取消低保家庭62戶，無(wú)論保留戶和取消戶都表示滿意，做到了真正意義上的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。同時(shí)，得到了低保對(duì)象的'理解和支持，保持了社會(huì)穩(wěn)定。

農(nóng)村合作醫(yī)療、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、退休人員管理、生死認(rèn)證、優(yōu)撫工作（略）

二、下半年工作打算

1、繼續(xù)大力宣傳社保政策，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)觀念，能夠熟悉和了解政策，推進(jìn)就業(yè)工作開展。

2、全面做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的落實(shí)和征繳工作。

3、探索建立退休人員活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制，組織開展“長(zhǎng)溝鎮(zhèn)‘花田節(jié)’第一屆退休人員五子棋比賽”活動(dòng)。

4、做好農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)、一老一小和無(wú)業(yè)城鎮(zhèn)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)的繳費(fèi)工作和慢性病免費(fèi)給藥的協(xié)議簽訂工作。

5、不斷完善就業(yè)登記制度的全面落實(shí)，以全員就業(yè)城鎮(zhèn)勞動(dòng)力全部納入管理為目標(biāo)，分層次不斷納入。

6、做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)證的年審工作。

7、做好一戶優(yōu)撫對(duì)象建房工作。

8、做好各類資金的發(fā)放工作。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇五

xx鎮(zhèn)轄區(qū)25個(gè)村、2個(gè)街道社區(qū)居委會(huì)、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶6xx人，其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達(dá)1.3%。

全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次，臨時(shí)醫(yī)療救助31人次，城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次，共計(jì)16000元，提前完成20xx年農(nóng)村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫(yī)療救助4人次，共計(jì)4175元；開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底，并按照上級(jí)要求報(bào)區(qū)房管局備案。

新增城市低保9戶15人，新增農(nóng)村低保377戶733人，共計(jì)發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力400人，實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對(duì)場(chǎng)鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬(wàn)元；準(zhǔn)確、及時(shí)完成上級(jí)要求的各類資料、報(bào)表；對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì)保障工作的力度，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開展xx街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作，確保社會(huì)保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。

1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對(duì)象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請(qǐng)區(qū)里的老師對(duì)下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)，如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式，使活動(dòng)開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著，深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

2、大力開發(fā)就業(yè)崗位

就業(yè)是民生之本，開發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵(lì)下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺(tái)，結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo)：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員；三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

為了積極響應(yīng)區(qū)勞動(dòng)保障局的號(hào)召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料xx余份。通過這次宣傳活動(dòng)，使社區(qū)居民對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調(diào)動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性，增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。

4、做好社區(qū)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作

對(duì)社區(qū)退休人員進(jìn)行社會(huì)化管理是我所長(zhǎng)期以來堅(jiān)持的一項(xiàng)工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作

國(guó)家對(duì)下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵(lì)小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對(duì)這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶，成功了xx戶，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。

為了擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

廠根據(jù)區(qū)低保工作會(huì)議的部署要求，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則，做到了應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保，今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共xx戶，xx人,城鎮(zhèn)低保戶xx戶，xx人，做到了應(yīng)保盡保，分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對(duì)20xx年全鎮(zhèn)xx個(gè)村寫出申請(qǐng)的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí)，做到“應(yīng)保盡保，不該保的堅(jiān)決不保”。

5月份，鎮(zhèn)社保所對(duì)城市低保戶重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對(duì)不符合條件的.該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶、xx人、xx元，形成了“低保對(duì)象有進(jìn)有出，低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。

一年來，社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報(bào)工作，解決農(nóng)民因病致貧問題，積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險(xiǎn)人員做好政策宣傳及報(bào)帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì)參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì)參合率都在xx以上。并組織人員對(duì)20xx年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯(cuò)誤信息進(jìn)行修改xx人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮(zhèn)居民醫(yī)?？ㄒ寻l(fā)到了手中。

一年來，我所盡管做了大量的工作，但在客觀上還存在一些不盡人意之處，如在開發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查，做到情況清；再是在爭(zhēng)取上級(jí)部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后工作打算

以創(chuàng)建和諧社會(huì)為宗旨，組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級(jí)勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級(jí)業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執(zhí)政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農(nóng)村低保醫(yī)保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì)的穩(wěn)定，努力構(gòu)建和諧社會(huì)，全面完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì)保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇六

一、工作完成情況：

(一)社會(huì)保險(xiǎn)工作開展情況。社會(huì)保險(xiǎn)工作是社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容，社會(huì)保險(xiǎn)工作對(duì)于我局來說是一個(gè)新的起點(diǎn)，我們?cè)跈C(jī)構(gòu)不健全和人員偏少的情況下，爭(zhēng)取相關(guān)部門的支持，克服各種困難，部分保險(xiǎn)正在有序啟動(dòng)。

1、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作。我區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作，秉著夯實(shí)基礎(chǔ)，積極啟動(dòng)，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步覆蓋的工作思路，通過相當(dāng)時(shí)間的調(diào)查和籌備，7月份正式啟動(dòng)。到目前為此以做了以下工作：一是完成社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的建設(shè)。社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)建設(shè)通過招投標(biāo)的方式，已于12月底主體安裝完畢，主要用于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療。5月通過電信部門實(shí)現(xiàn)了中心機(jī)房與大方、黔西兩地定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)(定點(diǎn)藥店)聯(lián)網(wǎng)。二是制定相關(guān)辦法。根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一比例的“三統(tǒng)一”原則，我們參照地直機(jī)關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的有關(guān)辦法，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)大病醫(yī)療補(bǔ)助社會(huì)統(tǒng)籌暫行辦法》《風(fēng)景區(qū)國(guó)家公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助暫行辦法》(貴百管辦通50號(hào))及配套政策，為啟動(dòng)此項(xiàng)作好了充分準(zhǔn)備。三是收集錄入醫(yī)療保險(xiǎn)參保單位和個(gè)人信息。我局下發(fā)了《關(guān)于參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通8號(hào))，目前正在對(duì)各單位提供的《風(fēng)景區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位基礎(chǔ)信息統(tǒng)計(jì)表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》、《風(fēng)景區(qū)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人基礎(chǔ)工資統(tǒng)計(jì)表》進(jìn)行審核錄入，預(yù)計(jì)12月底完成。四是醫(yī)療保險(xiǎn)基金征收。到底可征收醫(yī)療保險(xiǎn)基金222.28萬(wàn)元，參保人數(shù)達(dá)2110人。

2、工傷保險(xiǎn)工作。為了加快工傷保險(xiǎn)工作，下發(fā)了《管委會(huì)辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)畢節(jié)地區(qū)煤炭開采企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施意見(暫行)的通知》、《關(guān)于參加工傷保險(xiǎn)有關(guān)事宜的通知》(貴百勞社通5號(hào))。風(fēng)景區(qū)37對(duì)煤礦企業(yè)，已錄入30家企業(yè)的工傷保險(xiǎn)信息。我局于5月28日開通工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，到底可征收11578人工傷保險(xiǎn)費(fèi)175.99萬(wàn)元。

3、養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)工作。養(yǎng)老、失業(yè)、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展工作正在啟動(dòng)之中，原組織人事部門招聘的25名鄉(xiāng)干部的養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳測(cè)算工作已結(jié)束，并提出建議報(bào)組織部，預(yù)計(jì)在12月份以后逐步啟動(dòng)。到底可征收失業(yè)保險(xiǎn)基金28.75萬(wàn)元(委托財(cái)政代征)，養(yǎng)老保險(xiǎn)基金470.91萬(wàn)元，生育保險(xiǎn)基金16.81萬(wàn)元。

(二)勞動(dòng)監(jiān)察工作開展情況。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《職工帶薪休假條例》等法律法規(guī)為重點(diǎn)，強(qiáng)化日常主動(dòng)檢查，加大對(duì)投訴舉報(bào)案件處理力度。動(dòng)態(tài)監(jiān)管煤礦、非煤礦山等企業(yè)勞動(dòng)用工情況，逐步將小型用工單位和個(gè)人納入監(jiān)察覆蓋范圍，形成覆蓋城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò)。一是搞好用工單位的基本情況的調(diào)查核實(shí)。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，目前本轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)有37家：其中技改煤礦有5家，整合煤礦20家，生產(chǎn)煤礦6家，新建煤礦6家。其它企、事業(yè)大大小小單位23家，共有勞動(dòng)用工15100人。二是強(qiáng)化對(duì)《勞動(dòng)合同法》的政策宣傳和培訓(xùn)工作落實(shí)。我局把對(duì)《勞動(dòng)合同法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)常抓不懈。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī)的通知》以及通過新聞媒體大力宣傳《勞動(dòng)合同法》，今年9月份我局組織37家煤礦企業(yè)83人勞資人員在黔金煤礦進(jìn)行為期2天的培訓(xùn)，主要培訓(xùn)《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等政策法規(guī)及監(jiān)察案件工傷案件的辦理程序。三是加大對(duì)《勞動(dòng)合同法》的監(jiān)察工作力度，切實(shí)維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，確保社會(huì)安定穩(wěn)定。

(1)、主動(dòng)預(yù)防。《勞動(dòng)合同法》頒布實(shí)施后，風(fēng)景區(qū)勞動(dòng)保障局，在沒有勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的前提下與大方、黔西兩縣勞動(dòng)保障局建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮勞動(dòng)仲裁的作用，堅(jiān)持預(yù)防為主、調(diào)解為主、基層為主“三個(gè)為主”的方針，建立健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾的預(yù)測(cè)、預(yù)警、預(yù)報(bào)機(jī)制，變被動(dòng)處理為主動(dòng)預(yù)防。

(2)以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，認(rèn)真開展勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整工作。

圍繞建立現(xiàn)代企業(yè)制度，要求用人單位必須與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，依法建立勞動(dòng)關(guān)系。下發(fā)了《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于各企業(yè)認(rèn)真做好勞動(dòng)用工合同鑒證的通知》(貴百勞社通01號(hào))按照屬地化管理的原則，對(duì)勞動(dòng)合同進(jìn)行認(rèn)真審查，特別是對(duì)有關(guān)約定事項(xiàng)進(jìn)行認(rèn)真檢查，對(duì)違反《勞動(dòng)合同法》有關(guān)條款的堅(jiān)決予以糾正，有效地保護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。到目前為止，簽訂全日制勞動(dòng)合同用工人數(shù)13590份，簽訂率為90%，基本上未簽訂非全日勞動(dòng)合同。各類期限勞動(dòng)合同人數(shù)：其中固定期限12872人，無(wú)固期限718人，完成一定工作任務(wù)為期限的為0。勞動(dòng)合同文本基本上都交付給勞動(dòng)者，所有煤礦都未簽訂集體合同。已受理工傷案件153件，其中：下決定書122件，中止的11件，正在調(diào)查的20件。我區(qū)內(nèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解率、仲裁率達(dá)90%，呈現(xiàn)出以調(diào)解為主，仲裁為輔的新格局。

(3)積極開展專項(xiàng)監(jiān)察，規(guī)范企業(yè)用工制度。針對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、流動(dòng)就業(yè)人員的使用等企業(yè)勞動(dòng)用工存在的問題，結(jié)合《地區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展安全大檢查整治非法用工行為的通知》(畢署勞社局發(fā)28號(hào))，我局下發(fā)了《關(guān)于“開展安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為”及中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法貫徹實(shí)施情況進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通11號(hào)),《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于“開展六月安全月安全生產(chǎn)大檢查整治非法用工行為進(jìn)行檢查的通知》(貴百勞社通15號(hào))、《勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于開展用人單位遵守勞動(dòng)合同法情況專項(xiàng)檢活的通知》(貴百勞社通25號(hào))等文件。開展對(duì)用人單位工資支付及農(nóng)民工流動(dòng)情況、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳執(zhí)法、禁止使用童工、婦女權(quán)益保護(hù)、就業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)施情況、勞動(dòng)力市場(chǎng)整治等一系列的專項(xiàng)監(jiān)察。及時(shí)認(rèn)真處理群眾對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)和投訴。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察建立了對(duì)勞動(dòng)違法行為的舉報(bào)、投訴處理制度，通過多種途徑多次向社會(huì)公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱。截止目前，對(duì)22用工單位進(jìn)行勞動(dòng)保障監(jiān)察，涉及職工3000人，糾正違反用工行為3件，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件12起，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1250份，受理拖欠工資案件6起，涉及金額5.54萬(wàn)元。相當(dāng)部分企業(yè)未依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，未依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，未發(fā)現(xiàn)使用童工和未按規(guī)定招用未成年工的現(xiàn)象以及違反女職工特殊保護(hù)規(guī)定。

(三)以《就業(yè)促進(jìn)法》為契機(jī)，全面推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和再就業(yè)工作。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)，全面推進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)工作。一是全面完成就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù)。本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)，開展再就業(yè)培訓(xùn)工作任務(wù)，農(nóng)民工崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)，及返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。通過以上措施，完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員113人，占年度任務(wù)的113%;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)人員1231人，占年度任務(wù)的102.5%;外出務(wù)工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)102人，占年度任務(wù)的102%;就業(yè)困難人員再就業(yè)人數(shù)310人，占年度任務(wù)的125%;就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi)，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi);農(nóng)村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓(xùn)456人，占年度任務(wù)的114%，其中對(duì)生態(tài)文明家園建設(shè)“百千萬(wàn)工程”培訓(xùn)54名技術(shù)人員;返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)100人，占年度任務(wù)的100 %;已建立健全消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。二是落實(shí)和完善積極就業(yè)政策。貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》和《地區(qū)勞動(dòng)局和財(cái)政局關(guān)于做好農(nóng)民工技能就業(yè)培訓(xùn)工作的通知》(畢署勞社局字133號(hào))，制定相關(guān)配套政策，努力消除就業(yè)歧視。采取跟蹤調(diào)度、督促檢查等措施，推動(dòng)積極就業(yè)政策落實(shí)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭工作進(jìn)展情況通報(bào)制度，動(dòng)態(tài)幫扶城鄉(xiāng)零就業(yè)家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，實(shí)行“產(chǎn)生一戶，消除一戶，援助一戶，穩(wěn)定一戶”的動(dòng)態(tài)消除零就業(yè)家庭的長(zhǎng)效管理機(jī)制。做好農(nóng)村富余勞動(dòng)力、被征地農(nóng)民、大中專畢業(yè)生、初高中落第生以及隨軍家屬等群體的就業(yè)服務(wù)工作。三是建立健全創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的工作體系。完善創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)支持政策，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)延伸到本轄區(qū)農(nóng)村新成長(zhǎng)勞動(dòng)力，鼓勵(lì)新增勞動(dòng)力自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目支持、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)等措施，提高創(chuàng)業(yè)成功率。四是加強(qiáng)就業(yè)管理和服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)制度建設(shè)，推動(dòng)基層勞動(dòng)保障工作全面開展。著力解決農(nóng)民工生活壓力過大的現(xiàn)實(shí)問題，營(yíng)造良好的農(nóng)民工勞動(dòng)環(huán)境。加強(qiáng)和勞務(wù)輸出地的熱線服務(wù)機(jī)制建設(shè)，定時(shí)、定點(diǎn)、定人開展勞務(wù)協(xié)作、交流，有序組織農(nóng)民工外出就業(yè)。堅(jiān)持本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工月報(bào)表制度。實(shí)施春風(fēng)行動(dòng)、再就業(yè)援助月等公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)，推進(jìn)充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)。促進(jìn)城鄉(xiāng)一體化人力資源市場(chǎng)的建設(shè)。

(一)新“當(dāng)家”，人員差數(shù)大。我局為一套人馬，兩塊牌子，編制28人(其中勞動(dòng)和社會(huì)保障局(民政局)機(jī)關(guān)9人，社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局為8人，社會(huì)救助局11人)，現(xiàn)到位的人員只有12人(其中有1人屬借調(diào))。

(二)缺乏專業(yè)人員。主要是從事社會(huì)保險(xiǎn)工作和民政工作的專業(yè)人員，特別是社保網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)所需技術(shù)人才，干部職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)較強(qiáng)的工作急需財(cái)會(huì)人員(按規(guī)定要建立社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)局二級(jí)會(huì)計(jì)核算中心)、醫(yī)師，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理員，目前我局急缺這些專業(yè)人員。

三、工作計(jì)劃

(一)工作目標(biāo)：

進(jìn)一步搞好勞動(dòng)監(jiān)察工作。

進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作。

完善社會(huì)保險(xiǎn)體系，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金管理，提高基金抗風(fēng)險(xiǎn)能。

(二)工作重點(diǎn)：

實(shí)施服務(wù)行業(yè)的工傷保險(xiǎn)工作，實(shí)現(xiàn)參保率達(dá)80%以上。

完成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳任務(wù)250萬(wàn)元。

轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力就業(yè)1250人。

完成農(nóng)村勞動(dòng)力400人的技能就業(yè)培訓(xùn)。

切實(shí)做好下崗職工、城市“零就業(yè)”家庭和返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)工作。

就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)增長(zhǎng)幅度控制在15%以內(nèi)。

城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.5%以內(nèi)。

規(guī)范用人單位的勞動(dòng)力用工管理，做好工傷認(rèn)定工作。

(三)工作措施：一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)民生方面政策，完善操作制度，切實(shí)解決人民群眾最需解決的問題。二是創(chuàng)建服務(wù)模式，推進(jìn)效能建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。三是增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化。四是解放思想，轉(zhuǎn)變職能，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型。五是關(guān)注群眾訴求，及時(shí)化解矛盾，認(rèn)真維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。六是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，在創(chuàng)新管理、創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)，提升機(jī)關(guān)效能上下功夫。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇七

半年來，長(zhǎng)溝鎮(zhèn)社保所以“保穩(wěn)定、促和諧”為目標(biāo)，積極組織、嚴(yán)格落實(shí)市區(qū)關(guān)系民生各項(xiàng)相關(guān)政策。較好的完成了區(qū)鎮(zhèn)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將半年來長(zhǎng)溝鎮(zhèn)社保工作情況做簡(jiǎn)要總結(jié)。

目前，城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員306名，其中“4050”人員121名，半年累計(jì)為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金14萬(wàn)余元、醫(yī)療補(bǔ)助金2.9萬(wàn)元，對(duì)54名就業(yè)困難的城鎮(zhèn)失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助，為91名城鎮(zhèn)失業(yè)人員享受了靈活就業(yè)政策，零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；建立農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)檔案1403份，發(fā)布企業(yè)空崗信息1500條，為420名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，辦理職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，對(duì)156城鄉(xiāng)勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓(xùn)。開發(fā)就業(yè)崗位174個(gè)，安置城鎮(zhèn)失業(yè)人員161名。實(shí)現(xiàn)社會(huì)化管理的退休人員307名，為101名退休人員報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)22萬(wàn)余元，為77名退休人員進(jìn)行了養(yǎng)老金資格認(rèn)證；現(xiàn)有426戶低保家庭，對(duì)4戶生活困難家庭辦理臨時(shí)救助，累計(jì)發(fā)放低保金、救助金、春節(jié)慰問金103.8萬(wàn)元；現(xiàn)有“老三期”、在鄉(xiāng)殘、在職殘優(yōu)撫對(duì)象26人，參戰(zhàn)、參試優(yōu)撫對(duì)象32人，累計(jì)發(fā)放優(yōu)撫金、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)27.8萬(wàn)元，發(fā)放低保金70余萬(wàn)元，為184名60歲以上低保對(duì)象發(fā)放了慈善醫(yī)療救助卡，取消低保家庭6戶，新增低保家庭2戶，對(duì)343戶1034人發(fā)放春荒救災(zāi)面粉17150斤；享受社會(huì)福利養(yǎng)老金2555人，發(fā)放福利養(yǎng)老金255萬(wàn)余元。為1107人辦理了新農(nóng)保參保手續(xù)，收繳、上交參保費(fèi)101.7萬(wàn)元；新農(nóng)合參保人員17858人，收繳參保費(fèi)67.3萬(wàn)元，對(duì)4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。為07年發(fā)生醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷的1309人發(fā)放二次補(bǔ)助款60萬(wàn)余元；對(duì)全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了污染源的篩查，對(duì)確定的103家企業(yè)進(jìn)行了污染源普查，并順利通過了區(qū)普查辦的審核。全鎮(zhèn)重點(diǎn)用工企業(yè)67家進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，用工人數(shù)1214人，全鎮(zhèn)企業(yè)已有1141名職工簽了勞動(dòng)合同，參加社會(huì)保險(xiǎn)938人，496人通過勞務(wù)派遣組織派遣到15家企業(yè)工作。

1、大力開展政策宣傳活動(dòng)，確保政策落實(shí)到位

在成教中心舉辦了村干部、勞動(dòng)協(xié)會(huì)員培訓(xùn)班二次，開展了社會(huì)福利養(yǎng)老、新農(nóng)保、新農(nóng)合政策的宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳材料200余份，同時(shí)，根據(jù)工作中存在的問題，每周對(duì)勞動(dòng)協(xié)管員進(jìn)行培訓(xùn)，進(jìn)行政策講解。

開展污染源普查工作宣傳月活動(dòng)。宣傳全國(guó)第一次污染源普查工作，懸掛和張貼宣傳了標(biāo)語(yǔ)，設(shè)置了宣傳欄，發(fā)放宣傳資料300余份，現(xiàn)場(chǎng)接待群眾530余人次。舉辦普查員培訓(xùn)班4期，使污染源普查工作家喻戶曉、人人皆知。

2、大力開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)工作，就業(yè)壓力有所緩解利用市區(qū)優(yōu)惠政策，促進(jìn)就業(yè)工作。在學(xué)習(xí)、掌握、運(yùn)用市區(qū)就業(yè)政策的同時(shí)，我們克服了靈活就業(yè)政策不穩(wěn)定，資金運(yùn)轉(zhuǎn)煩瑣等諸多困難，加強(qiáng)與局諸多科室的協(xié)調(diào)，加班加點(diǎn)為申請(qǐng)人辦理手續(xù)，為91名申請(qǐng)人爭(zhēng)取就業(yè)扶持資金115萬(wàn)元。

拓展就業(yè)平臺(tái)作用，促進(jìn)就業(yè)工作。首先，不斷完善和健全“就業(yè)超市”服務(wù)項(xiàng)目，由原來單一空崗信息項(xiàng)目，新增了就業(yè)政策、培訓(xùn)信息、就業(yè)警示語(yǔ)項(xiàng)目，得到求職人員的一致認(rèn)可。二是發(fā)揮村級(jí)勞動(dòng)保障服務(wù)站的職能，開展了空崗信息進(jìn)村入戶活動(dòng)，方便了求職人員求職。

提高勞動(dòng)力就業(yè)能力，促進(jìn)就業(yè)工作。在培訓(xùn)政策發(fā)生變化的情況下，我們積極與各培訓(xùn)學(xué)校聯(lián)系，在教委的大力支持下，舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)156人，有效的提高了勞動(dòng)力的就業(yè)能力。

3、大力開展全國(guó)第一次污染源普查工作，一次性通過市區(qū)普查辦的驗(yàn)收。

自08年1月份，全國(guó)第一次污染源普查工作開始，在完成普查員的選聃、培訓(xùn)后，首先對(duì)全鎮(zhèn)276家企業(yè)進(jìn)行了排污逐一進(jìn)行了調(diào)查走訪，對(duì)確定的103家排污企業(yè)開展污染源入戶普查工作，嚴(yán)格細(xì)致做好普查報(bào)表的發(fā)放、填報(bào)、上報(bào)，對(duì)每家企業(yè)的320個(gè)普查項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行認(rèn)真了審核、匯總、計(jì)算機(jī)錄入、數(shù)據(jù)移交，確保了調(diào)查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、安全。5月31日一次性通過市區(qū)普查辦的檢查驗(yàn)收。

4、大力開展企業(yè)用工日常巡查工作，勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)一步和諧。為進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，防止出現(xiàn)工資拖欠行為，對(duì)全鎮(zhèn)68家企業(yè)實(shí)施了重點(diǎn)監(jiān)控，在加強(qiáng)政策宣傳的基礎(chǔ)上，對(duì)企業(yè)執(zhí)行工資、工時(shí)情況、勞動(dòng)合同簽訂情況、職工參保情況進(jìn)行檢查，并填寫日常巡查記錄408份。針對(duì)個(gè)別企業(yè)出現(xiàn)的工資拖欠行為，及時(shí)給予了協(xié)調(diào)解決。有效的提高企業(yè)負(fù)責(zé)人維護(hù)職工權(quán)益的意識(shí)，勞動(dòng)合同簽訂率、社會(huì)保險(xiǎn)參保率明顯提高。

5、大力開展社會(huì)福利養(yǎng)老工作，全鎮(zhèn)首批福利養(yǎng)老金發(fā)放到位

社會(huì)福利養(yǎng)老工作是社保所一項(xiàng)新的工作內(nèi)容，涉及百姓的切身利益，群眾的關(guān)注程度非常高。在做好宣傳抓好培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在個(gè)人申報(bào)、信息采集、計(jì)算機(jī)錄入、核實(shí)上報(bào)、存折發(fā)放等程度上層層把關(guān)，確保了人員信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，5月20日，全鎮(zhèn)2555人的255萬(wàn)余元的社會(huì)福利養(yǎng)老金安全、準(zhǔn)確發(fā)放到位。

6、大力開展“新農(nóng)合”工作，四種慢性病普查圓滿完成四種慢性病免費(fèi)用藥是“新農(nóng)合”工作的又一項(xiàng)新的內(nèi)容，我鎮(zhèn)是房山區(qū)的試點(diǎn)之一，也是涉及百姓利益的大事。首先，制定了實(shí)施方案，召開了各村主要領(lǐng)導(dǎo)的座談會(huì)，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了研究分析，在鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院的大力支持和各村的大力配合下，利用20多天時(shí)間為全鎮(zhèn)4529名40周歲以上人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，共查出患高血壓、糖尿病、腦卒中、冠心病四種慢病人數(shù)為4145人。

7、大力開展系列服務(wù)活動(dòng)，不斷提高社保所服務(wù)質(zhì)量為不斷提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)素質(zhì)、增強(qiáng)工作人員的服務(wù)意識(shí)，結(jié)合鎮(zhèn)的創(chuàng)建服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)，開展了“塑政府形象、樹社保新風(fēng)、爭(zhēng)百姓滿意”活動(dòng)，同時(shí)，根據(jù)區(qū)勞動(dòng)局開展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)，構(gòu)建和諧社保所”的安排意見，5月份又開展了“微笑迎送、文明用語(yǔ)、耐心服務(wù)”活動(dòng)，設(shè)立征求意見薄，公開了服務(wù)監(jiān)督電話，上半年，未發(fā)生一起因服務(wù)不到位使辦事群眾不滿意的現(xiàn)象。

以實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)“五無(wú)”為工作目標(biāo)，以促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)為工作著重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。

1、充分利用市區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、社區(qū)拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓(xùn)等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)就業(yè)。

2、采取摸底調(diào)查，微機(jī)核對(duì)等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)零就業(yè)家庭，發(fā)現(xiàn)一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標(biāo)。

3、繼續(xù)開展“微笑服務(wù)迎奧運(yùn)、構(gòu)建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機(jī)關(guān)的首問責(zé)任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、開展城鎮(zhèn)“一老一小”醫(yī)療保險(xiǎn)的參保工作。

5、繼續(xù)對(duì)重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監(jiān)控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護(hù)職工合法權(quán)益，及時(shí)妥善處理農(nóng)民工工資拖欠問題。

6、加大低保對(duì)象的復(fù)審力度，做到應(yīng)退盡退。

7、進(jìn)一步落實(shí)“四種慢性病”免費(fèi)用藥制度，進(jìn)行前期預(yù)防性治療。

1、“新農(nóng)?！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(zhǎng)，年輕人的參保意識(shí)不強(qiáng)，11000多名的應(yīng)參保人目前只有1107辦理參保手續(xù)。

3、群眾等、靠、要思想嚴(yán)重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇八

20xx年共征繳各類社?；?5.5億元，增幅25%。全年共發(fā)放各類社保基金12.2億元，增幅12%。

1、強(qiáng)化稽核稽查，提高基金保障能力。組織開展了社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作，采取書面稽核和實(shí)地稽查相結(jié)合的方式進(jìn)行。共申報(bào)單位562家，參保人數(shù)38380人，與去年同期相比略有提高。其中：機(jī)關(guān)事業(yè)單位申報(bào)227家，參保人數(shù)為16209人，人均繳費(fèi)基數(shù)3673元；企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)申報(bào)單位315家，參保人數(shù)為20729人，人均繳費(fèi)基數(shù)2742元；單獨(dú)參加醫(yī)療保險(xiǎn)申報(bào)單位20家，參保人數(shù)為1452人，人均繳費(fèi)基數(shù)5260元。截止到5月底，企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)累計(jì)擴(kuò)面539人；基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面501人；工傷保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面1100人；生育保險(xiǎn)累計(jì)擴(kuò)面377人，我縣社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)已進(jìn)入一個(gè)良性發(fā)展的軌道。

2、全面啟動(dòng)20xx年居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳工作。居民養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作是實(shí)現(xiàn)廣大城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)，人人享有基本生活保險(xiǎn)的重大民生工程。縣委、縣政府高度重視，今年4月份，縣政府召開城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳工作會(huì)議，對(duì)今年的征繳工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，將任務(wù)指導(dǎo)分解到全縣14個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及時(shí)召開了動(dòng)員會(huì)，印制了宣傳材料，組織人員進(jìn)村入戶進(jìn)行宣傳，征繳工作取得顯著效果。征繳過程中，縣社保局組織專門力量加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和內(nèi)控稽核，確保征繳工作保質(zhì)保量的完成。截至6月底，居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參?？?cè)藬?shù)為46.7萬(wàn)人，完成年度計(jì)劃的102%；實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)23.1萬(wàn)人，完成年度計(jì)劃的100%；繳費(fèi)金額7515萬(wàn)元，完成年度計(jì)劃的109%。圓滿完成市人社局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，得到上級(jí)部門的充分肯定，8月26日在省人社廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)上，我縣就在居民養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳過程中強(qiáng)化內(nèi)控稽核方面好的經(jīng)驗(yàn)做法作典型發(fā)言。

3、及時(shí)調(diào)整機(jī)關(guān)企事業(yè)退（離）休（職）人員待遇和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳《關(guān)于20xx年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（魯人社發(fā)〔20xx〕25號(hào)）等文件精神，我縣從20xx年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金。我縣企業(yè)退休（職）人員待遇喜迎“十一”年增。此次調(diào)資涉及我縣7727名企業(yè)退休人員，其中企業(yè)退休（職）人員7601人，月人均增加養(yǎng)老金259.5元,調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到20xx.7元；按省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳參保人員126人，月人均增加養(yǎng)老金162.9元，調(diào)整后月人均養(yǎng)老金達(dá)到892.1元。本次養(yǎng)老金調(diào)整工作于6月下旬全部完成并發(fā)放到位，并補(bǔ)發(fā)了20xx年1月份以來退休金。

根據(jù)泰人社發(fā)[20xx]36號(hào)文件精神,居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月75元，提高到每人每月85元。這是我省第四次提高居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高后的基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)比國(guó)家規(guī)定水平（每人每月70元）高出15元。我縣自20xx年1月1日起執(zhí)行基礎(chǔ)養(yǎng)老金最新標(biāo)準(zhǔn)即每人每月85元。此項(xiàng)政策將惠及我縣13.33萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉(xiāng)居民。

調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位離退休人員養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇7549人，人均每月普調(diào)260元，從7月份開始執(zhí)行。

4、全力推動(dòng)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)資金落實(shí)。為切實(shí)維護(hù)被征地農(nóng)民權(quán)益，落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策，6月16日縣政府召開了專題工作會(huì)議對(duì)落實(shí)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障政策做出了安排和部署，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）迅速行動(dòng)，積極組織被征地村（居）制定實(shí)施方案，擬定人員名單，共落實(shí)被征地村98個(gè)，落實(shí)人頭55584人，落實(shí)保障資金8462萬(wàn)元。

5、積極穩(wěn)妥推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。根據(jù)市政府《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見》（泰政發(fā) [20xx]10號(hào)），市人社局、市財(cái)政局《泰安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施辦法》（泰人社發(fā)[20xx]94號(hào)）和上級(jí)部署要求，我縣于20xx年10月上旬開展了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集工作的通知》（東社保發(fā)[20xx]11號(hào)），制訂了《東平縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革實(shí)施方案》，成立了機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集工作小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，抽調(diào)專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)信息采集集中申報(bào)于20xx年10月12日開始，至11月10日結(jié)束，歷時(shí)1個(gè)月。此次信息采集，共涉及參保單位252個(gè)，涉及人數(shù)15237人，清理無(wú)編制人員100余人，為確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的高質(zhì)量完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

6、全力做好20xx年度居民醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)集中征繳工作。10月中旬縣政府召開專門會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了安排部署，會(huì)后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）迅速行動(dòng)，及時(shí)召開動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真組織轄區(qū)各村（居）的開展參保繳費(fèi)工作，為確保該項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，達(dá)到“村不漏戶、戶不漏人”的總體目標(biāo)，保障參保群眾的權(quán)益不受損失，我局加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，同時(shí)將參保范圍、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、繳費(fèi)方式、繳費(fèi)時(shí)間、注意事項(xiàng)等以公告的形式在電視臺(tái)進(jìn)行播放，印制政策明白紙70余萬(wàn)張發(fā)放到群眾手中，力爭(zhēng)做到政策家家清楚，人人明白。

7、進(jìn)一步加強(qiáng)社保政策宣傳力度，提高群眾政策知曉率。為使社保政策更加便民、利民、惠民，在鞏固以往宣傳成果的基礎(chǔ)上，繼續(xù)加大宣傳工作力度，拓寬信息宣傳渠道。充分利用電視家喻戶曉的功能和優(yōu)勢(shì)，與縣電視臺(tái)聯(lián)合推出“幸福社保相伴一生”民生欄目，通過一問一答、面對(duì)面等形式對(duì)社保政策進(jìn)行詳細(xì)解讀，為參保群眾答疑釋惑，群眾普遍反映良好；印制政策宣傳單、明白紙、宣傳手冊(cè)30余萬(wàn)份，進(jìn)村入戶進(jìn)行政策宣傳，在服務(wù)大廳各業(yè)務(wù)窗口擺放宣傳資料，方便參保群眾；制訂《社保局調(diào)研和信息宣傳報(bào)道考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，提出了全員辦信息的'理念，落實(shí)指標(biāo)任務(wù)，鼓勵(lì)同志們多觀察、多思考、多練筆、多總結(jié)、多投稿，增強(qiáng)人人當(dāng)好社保信息宣傳員的責(zé)任感，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

8、扎實(shí)做好為民幸福實(shí)事辦理工作。我局承擔(dān)的特殊群體救助工程，對(duì)全縣60周歲以上老人，居民醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，按照100元/人進(jìn)行補(bǔ)助。截至目前，共計(jì)受益群眾達(dá)145573人，其中：60周歲以上老年人114122人；五保、低保25065人；優(yōu)扶對(duì)象2441人；重殘3945人，完成投資1455.73萬(wàn)元。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度加大。主要有以下因素：一是部分企業(yè)老板和靈活就業(yè)人員參保意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處認(rèn)識(shí)不足。二是企業(yè)改制破產(chǎn)后，職工以個(gè)體接續(xù)繳費(fèi)，大部分人員繳費(fèi)滿15年就不愿再繳費(fèi)。三是由于今年經(jīng)濟(jì)持續(xù)低迷，部分企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益較差，部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳制約著企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的征繳。四是因繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例提高幅度較大，已有部分繳費(fèi)人員出現(xiàn)停繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的現(xiàn)象，從而使繳費(fèi)人員又有減少的趨勢(shì)。

2、醫(yī)療保障制度銜接問題。原有的城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合進(jìn)行了整合，而大病保險(xiǎn)由商業(yè)保險(xiǎn)公司負(fù)責(zé)，醫(yī)療救助隸屬民政部門負(fù)責(zé)，居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助三者缺乏有效的銜接機(jī)制。建議是否這三者統(tǒng)一管理和統(tǒng)一支付，探索三者聯(lián)動(dòng)機(jī)制，借助目前的醫(yī)保結(jié)算平臺(tái)，在結(jié)算基本醫(yī)療保險(xiǎn)的時(shí)候，同時(shí)結(jié)算大病保險(xiǎn)和醫(yī)療救助，確保參保居民一個(gè)窗口辦結(jié)報(bào)銷業(yè)務(wù)，減少三部門來回奔波。

3、縣鄉(xiāng)醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織建設(shè)問題。隨著城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合整合任務(wù)的完成，參保人數(shù)驟增，而縣鄉(xiāng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦事人員短時(shí)間內(nèi)難以及時(shí)補(bǔ)位，所提供的服務(wù)質(zhì)量大打折扣。建議是否按照醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)服務(wù)參保人員數(shù)量的一定比例增加工作人員，選配政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高、專業(yè)對(duì)口的人員充實(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦隊(duì)伍；同時(shí)，要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）人社所經(jīng)辦人員隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合醫(yī)保政策較強(qiáng)和零星業(yè)務(wù)繁瑣的特點(diǎn)，經(jīng)辦人員要相對(duì)固定，力爭(zhēng)形成機(jī)構(gòu)健全、上下協(xié)調(diào)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、精干高效的縣鄉(xiāng)醫(yī)保組織管理體系。

代辦社保的工作總結(jié)優(yōu)秀篇九

強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治敏銳性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，堅(jiān)持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)期黨的路線、方針、政策，進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念，積極參加市局組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，開闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴(yán)要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局，從不爭(zhēng)名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，保持良好的政治素養(yǎng)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)，在處理原則問題上以大局為重，毫不含糊。

在工作中始終保持謙虛、謹(jǐn)慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權(quán)、不越位，在所分管的工作過程中，主要是指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀能動(dòng)性，共同完成復(fù)雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標(biāo)任務(wù)。

1、做實(shí)個(gè)人賬戶基金3089萬(wàn)元，記清率100%

2、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)地稽核23戶，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對(duì)申報(bào)核定、到帳復(fù)核、在職退休人員基金支付，養(yǎng)老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)開展內(nèi)部稽核15次。

3、整理退休人員檔案405本。

4、清理不合格數(shù)據(jù)53條。

5、局辦公室工作。

局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設(shè)）、檔案、依法行政、信息公開，培訓(xùn)、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開、會(huì)務(wù)服務(wù)、年終統(tǒng)計(jì)、績(jī)效考評(píng)等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強(qiáng)。為了使各項(xiàng)工作有序開展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強(qiáng)了干部職工的教育管理，開展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調(diào)動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)。

作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺遵守和執(zhí)行黨的政策、國(guó)家的法律和各項(xiàng)規(guī)章制度。在政治紀(jì)律上，始終保持了敏銳性和堅(jiān)定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺與黨組織保持一致；在組織紀(jì)律上，堅(jiān)持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，做到了有請(qǐng)示有匯報(bào)，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)和組織的威信，執(zhí)行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導(dǎo)之下開展工作，做到有名不爭(zhēng)、有功不居、有責(zé)不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規(guī)范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹立起機(jī)關(guān)干部的良好形象。

在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識(shí)，依法行政勤政廉政，認(rèn)真履行職責(zé)，積極把分管工作做好，做細(xì)。

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