科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)

格式:DOC 上傳日期:2023-08-23 17:00:20
科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)
時(shí)間:2023-08-23 17:00:20    

總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助。

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇一

這一周來,我一直跟著朱總學(xué)習(xí),工作。

在工作中,朱總的博學(xué)的知識,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格,條理而全面的思維方式及深厚的專業(yè)知識等無時(shí)不刻不影響著我,指導(dǎo)著我,讓我從中學(xué)到了很多。

一:專業(yè)知識方面

首先我對公司的業(yè)務(wù)及運(yùn)營流程有了一定的了解,公司主要是以帖牌為主的服務(wù)性質(zhì)的貿(mào)易型公司,其主營的產(chǎn)品有羽絨服及高端皮草兩類,供應(yīng)商來自海寧,北京,深圳等,對應(yīng)的客戶是市場及品牌商。

學(xué)習(xí)了衣服的結(jié)構(gòu),組成部分及可以大概的估算單件衣服的用料及一般原料的價(jià)格,一般情況下的成本計(jì)算,利潤率等。

羽絨服由面布,里布,膽布,鴨(鵝)絨,填充物,及拉鏈,扣子等輔料制成,而皮草則是面向高端市場的服飾,他由使用各種不同種類動(dòng)物的皮毛經(jīng)過復(fù)雜漫長的特殊工藝制作而成,其中包括有:獺兔,貂皮,狐貍皮,貉子皮,水洗羊皮等。

學(xué)習(xí)了其皮毛種類的大概的區(qū)分方法及適用的款類。

現(xiàn)在市場上的貂皮大多是由香港拍賣,從丹麥進(jìn)口,今年經(jīng)原料價(jià)格比去年有上漲不少。

而國內(nèi)皮草的兩在產(chǎn)地在海寧及河南。

貂皮具有“風(fēng)吹皮毛毛更暖,雪落皮毛雪自消,雨落皮毛毛不濕”的三大特點(diǎn),因其原料價(jià)格高,獨(dú)特復(fù)雜的生產(chǎn)工藝,高端的定位而賣得比較貴。

如何計(jì)算簡單的投資回報(bào)率,以及企業(yè)的成本投資包含哪些大概的方面,什么是機(jī)會成本等等。

大約的了解了按照怎么樣的比率來排版及計(jì)算出成本。

了解到需要計(jì)算哪些類目及如何更清晰簡潔并明確的做出一份成本預(yù)算。

二:學(xué)習(xí)到的技能

分析他目前的狀況,存在的問題及機(jī)會,多角度的分析可以把問題看得更全面。

朱總讓我學(xué)習(xí)了策略性經(jīng)銷規(guī)劃是什么概念,使我學(xué)習(xí)到在碰到一些問題時(shí),可以以更高的角度來分析出問題存在的.原因,及如何根據(jù)所存在的問題,來探討出解決的明細(xì)方案。

其次,學(xué)習(xí)了wsot分析方法的意思,意義,及如何分析。

即:s代表 strength(優(yōu)勢),w代表weaknes,o代表opportunity(機(jī)會),t代表threat(威脅)。

而wt方面則指出的是投資可能失敗的地方,這一塊區(qū)域是需要規(guī)避的。

在公司的經(jīng)營中,一定要有可規(guī)避部分避風(fēng)險(xiǎn)的代替性產(chǎn)品或服務(wù),以至于在碰到一些問題時(shí)不會太過于被動(dòng)。

在承接業(yè)務(wù)時(shí),要分析哪些業(yè)務(wù)是必需要爭取的,哪些業(yè)務(wù)是不能接的。

及需要分析什么時(shí)候有必要需增加成本來降低風(fēng)險(xiǎn),怎樣來把握平衡等。

三:學(xué)習(xí)感悟

而看不到這個(gè)問題發(fā)生的原因,是偶然性還是必然,及可能做到的防范等。

世事皆學(xué)問,什么事情都有因果,需要理解這些問題的發(fā)生必需要經(jīng)過多方面多角度的思考。

學(xué)習(xí)及理解能力及自己的知識面都是有幫助的,只有留意生活,留意身邊的事物,你才能懂得生活,懂得身邊的事物。

四:今后如何自我提高

一:多思考,處處留心皆學(xué)問。

二:多看書,看懂書,書中道理無數(shù)。

三:結(jié)合實(shí)際,學(xué)會學(xué)以致用。

不要知識耳中過,腦海影不留。

四:學(xué)習(xí)如何提高工作效率,這離不開專業(yè)的熟練度及需學(xué)習(xí)如何提前做好工作。

五:清楚的表述

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇二

駿馬奔騰辭舊去,三羊開泰迎新來

第十七周 十八周班工作小結(jié)

又是一個(gè)陽光明媚的溫暖天,又到了一周大掃除時(shí)間,重點(diǎn)是打掃窗玻璃和教室墻壁。感謝琳琳媽,恩澤媽,詩涵媽,子傲媽,優(yōu)優(yōu)媽大力支持,一中午的時(shí)間,將我們的教室和儲物間清理得干干凈凈。加上迎新年布置的教室:各式窗花,大紅燈籠,對聯(lián),小報(bào),書寫的福字,剪貼的春字,整個(gè)教室整潔干凈,喜氣洋洋,有濃濃的年味。孩子們的這些手工制作,能夠張貼在教室里,就是對他們的最大獎(jiǎng)勵(lì)。今天我們還進(jìn)行了^v^自理生活能力大比拼^v^第二次評比,大部分孩子起床和吃飯速度有了提升,但是依然存在遲到(賴床,在路上磨蹭,邊走邊玩,故意繞遠(yuǎn)路),先天晚上忘記打滿墨水,忘寫或少些作業(yè)現(xiàn)象,還有老師不在,隨意吵鬧打鬧現(xiàn)象。綜合評價(jià),今天獲獎(jiǎng)的同學(xué)大約只有三分之一。沒有獲獎(jiǎng)的同學(xué)多少有些失望,老師再次給他們機(jī)會,讓他們好好睡午覺,還有補(bǔ)救的可能。除少數(shù)孩子依然吵鬧以外,大部分孩子很安靜的睡好了午覺,明天將補(bǔ)發(fā)獎(jiǎng)品。最后一個(gè)月我們將繼續(xù)進(jìn)行評比,希望各位一如既往地督促和評價(jià)孩子的表現(xiàn)。

這段時(shí)間重點(diǎn)是書信指導(dǎo)。從書信格式,信封格式,書信內(nèi)容一一進(jìn)行指導(dǎo)。孩子們先后給家長,給老師,給同學(xué)寫了四封信,一封比一封精彩。孩子們也在這些書信往來中間鍛煉了習(xí)作能力,增進(jìn)了友誼。有很多精彩的信件,在班上一一做了點(diǎn)評,孩子們也同意將他們的優(yōu)秀信件上傳到群相冊,但是考慮到信中涉及到一些孩子們的一些小秘密,因此決定還是不上傳為好。大家可以征求孩子的同意,看看孩子收到的信件,從中也可以發(fā)現(xiàn)和了解一些事情。

第一次給同學(xué)寫信,收到信件的孩子占班級總?cè)藬?shù)的52%,應(yīng)該算一個(gè)比較大的比例了,但有些孩子當(dāng)場就著急得要哭了,我告訴孩子不要著急,靜靜等待同學(xué)的回信就行。在第二次書信往來中,每一個(gè)孩子都如愿以償收到了信,這次就個(gè)個(gè)笑逐顏開了,更喜歡寫信了。

圣誕元旦慶典和以往一樣,搞得風(fēng)生水起,熱鬧非凡。學(xué)校為孩子們準(zhǔn)備了蘋果,貼了心愿樹,進(jìn)行了圣誕嘉年華活動(dòng),我也將教室的布置全數(shù)交由孩子自己打理,所有的照片都可以在群相冊里找到。元旦慶典,我們設(shè)計(jì)了極具中國特色的手工行動(dòng):抄對聯(lián),寫書法,剪窗花,貼福字,織中國結(jié),做燈籠,制小報(bào)……優(yōu)秀作品在教室展出,還沒來得及拍照片。明晚大家還可以和孩子一起進(jìn)行跨年活動(dòng),在新年到來之際,在群里給老師,同學(xué),父母親獻(xiàn)上最誠摯的祝福。

上班一個(gè)月以來,活動(dòng)不斷,事故也不斷。今天要和大家重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的事情是——請幫助孩子學(xué)會管理好自己的錢包,學(xué)會理財(cái)。

在新年來臨之際,和孩子談?wù)勅绾魏侠砝媒疱X,支配金錢。當(dāng)然,我也要反思學(xué)校教育——不排除幾次跳蚤市場給孩子們帶來的影響:以物換物,舊物依然可以賣出去。作為有組織的一個(gè)市場可以如此交易,而且每次交易除開捐助一部分以外,考慮到他們的辛苦叫賣,我還是準(zhǔn)許他們截留一部分自由支配,而無組織的私下交易就容易違規(guī),甚至引發(fā)一些麻煩。以上所說的一些交易也許是孩子們對跳蚤市場的一種模仿。

讓我們記住20xx年的種種美好,將種種不足拋棄在舊年里,滿懷希望迎接新的一年的到來!

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇三

一、做好各部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細(xì)檢查好水、電、門窗是否關(guān)好;做好部門飲水領(lǐng)用等辦公用品的登記工作。

二、辦公用品的采購。各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統(tǒng)一匯總交給總經(jīng)理審批,根據(jù)總經(jīng)理的審批意見,再去采購。

三、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的助理工作。每天及時(shí)完成好總經(jīng)理分配的任務(wù),做好公司每月的貸款臺賬以及保存客戶的重要資料。

四、做好會議紀(jì)要。在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、積極協(xié)助各部門把工作完成好。在有客戶貸款的時(shí)候,協(xié)助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財(cái)務(wù)的對接工作,及時(shí)登記貸款客戶信息。

在本周的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多東西,同時(shí)也讓我認(rèn)識到了認(rèn)真完成工作,更要注重細(xì)節(jié)。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時(shí),可以在第一時(shí)間內(nèi)將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個(gè)人和物。我會從中汲取更多的經(jīng)驗(yàn),爭取把下周的工作做得更好、更完美。

因此,在下周工作中,不僅加強(qiáng)前臺文員本崗位工作方面的學(xué)習(xí),而且努力擴(kuò)展自己的知識面。積極學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,為自己以后的工作做鋪墊。

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇四

一、 做好各部門的日常管理工作。負(fù)責(zé)管好公司的水、電、門窗。在每天下班之前,必須仔細(xì)檢查好水、電、門窗是否關(guān)好;做好部門飲水領(lǐng)用等辦公用品的登記工作。

二、辦公用品的采購。各部門把所需要用的辦公用品登記下來,我再統(tǒng)一匯總交給總經(jīng)理審批,根據(jù)總經(jīng)理的審批意見,再去采購。

三、負(fù)責(zé)做好總經(jīng)理的助理工作。每天及時(shí)完成好總經(jīng)理分配的任務(wù),做好公司每月的臺賬以及保存客戶的重要資料。

四、做好會議紀(jì)要。在每周一的例會上都要做好會議記錄,然后擬定成文,遞交給上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

五、積極協(xié)助各部門把工作完成好。協(xié)助信貸部給客戶擬定合同,然后做好和財(cái)務(wù)的對接工作。

在本周的工作中,我學(xué)習(xí)到了很多東西,同時(shí)也讓我認(rèn)識到了認(rèn)真完成工作,更要注重細(xì)節(jié)。資料的歸類和整理,要做到心中有數(shù),在需要資料時(shí),可以在第一時(shí)間內(nèi)將資料找出。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待,要善待周圍的每一個(gè)人和物。我會從中汲取更多的經(jīng)驗(yàn),爭取把下周的工作做得更好、更完美。因此,在下周工作中,不僅加強(qiáng)前臺文員本崗位工作方面的學(xué)習(xí),而且努力擴(kuò)展自己的知識面。積極學(xué)習(xí)各方面的業(yè)務(wù)知識,為自己以后的工作做鋪墊。

本周客戶有效拜訪12訪,回收新單一件,開發(fā)準(zhǔn)客戶零個(gè),準(zhǔn)增員一人,學(xué)習(xí)記錄沒有,主要問題:新年過來不在狀態(tài),時(shí)間規(guī)劃不是很合理,邀約客戶話術(shù)不熟練,跟客戶見面信心欠佳、分析不到位,每天拜訪量太少,增員電話不會打,周末偷懶了,總結(jié)本周規(guī)劃下周。

本周計(jì)劃:拜訪客戶有效防21訪,回收新單4件,開發(fā)準(zhǔn)客戶一個(gè),準(zhǔn)增員兩人,做好學(xué)習(xí)記錄,做好每天的工作總結(jié)和第二天的計(jì)劃,規(guī)劃好時(shí)間,準(zhǔn)備一份邀約客戶電話話術(shù),提起精神來熟練話術(shù)為見客戶建立信息,堅(jiān)持促成三次,見客戶前規(guī)劃好為客戶利益著想的事情,增員電話嘗試新的技巧,在勤奮一點(diǎn),讓我的時(shí)間和生活漸漸的變得輕松起來,工作總結(jié)《總結(jié)本周規(guī)劃下周》。

2月19日工作補(bǔ)充:意想不到:我的第一個(gè)客戶廠子地點(diǎn)我找了一個(gè)多小時(shí);這個(gè)客戶居然以前從事5年的壽險(xiǎn)工作;第二個(gè)客戶居然是濱江保費(fèi)王的老客戶;這一天的規(guī)劃又沒能好好的執(zhí)行下去;安靜老師真去市公司了。

從這一天的事情中我看出來,我就是一個(gè)感性的人,如果我是個(gè)有錢客戶,業(yè)務(wù)員對我好點(diǎn),我肯定要忍不住簽個(gè)大單子;還有我發(fā)現(xiàn)本地的大姐做保險(xiǎn)真的很好做,存活率要比我們高的多,我的客戶就這樣成他們的了;通過這些我懂得了我要更加的努力才能盡快趕上他們,才能沖動(dòng)的消費(fèi)一次;我期待能從這些大姐身上學(xué)習(xí)一點(diǎn)基本功,讓更多的人懂得保險(xiǎn)對中國人們的意義;通過一周的寫作業(yè)我學(xué)習(xí)到很多東西,真正的明白了好記星不如爛筆頭,我要不斷的虛心學(xué)習(xí)認(rèn)真做事。

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇五

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高

因?yàn)槲耶厴I(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機(jī)構(gòu),這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學(xué)習(xí)行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,才能在時(shí)代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應(yīng)工作需要,的方式就是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

二、腳踏實(shí)地,努力工作

作為一名家具銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨(dú)擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責(zé)。要做一名合格的直銷業(yè)務(wù)員,首先要熟悉業(yè)務(wù)知識,進(jìn)入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個(gè)腳印,注意細(xì)節(jié)問題。其次是認(rèn)真對待本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事。認(rèn)真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。

三、存在問題

通過一段時(shí)間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:

一、針對意向客戶沒有做到及時(shí)跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標(biāo)記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。

二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。要加強(qiáng)認(rèn)真學(xué)習(xí)銷售員的規(guī)范。

總之,在工作中,我通過努力學(xué)習(xí)和不斷摸索,收獲非常大,但是也有一點(diǎn)的小遺憾,我堅(jiān)信工作只要用心努力去做,就一定能夠做好。

回首_,展望_!祝_家具在新的一年里生意興隆,財(cái)源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇六

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫忙下,我較好的完成了自己的本職工作。很感激當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)成長的平臺,讓我能夠在工作中不斷成長,不斷學(xué)習(xí),不斷的提升自身的素質(zhì)。

1、要把事情細(xì)節(jié)化、條理化、規(guī)范化。

前臺的工作比較瑣碎,接聽轉(zhuǎn)接電話,收發(fā)傳真、郵件、報(bào)刊,維護(hù)辦公設(shè)備、送水、接待不一樣的來訪人員等。剛接觸工作時(shí),有時(shí)候事情趕到一塊就會有些應(yīng)付可是來,顯得手忙腳亂,心里也是異常的著急、煩躁,以往一度我對自己的本事產(chǎn)生了懷疑,感覺自己根本就不能把自己的工作做好。

有的時(shí)候雖然完成了工作,可是在工作過程中有些細(xì)節(jié)就沒能注意到,做事情也顯得沒有條理。效率也就低了下來。經(jīng)過不斷的摸索和總,我意識到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,再從細(xì)節(jié)入手,堅(jiān)持良好的工作狀態(tài),提高效率。僅有永不懈怠的提高自己,才能勝任看似簡單的行政工作。此刻,我已能較好的統(tǒng)籌安排工作,并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng),爭取給大家最到位的支持和服務(wù)。同時(shí),規(guī)范化方面還需要加強(qiáng),我也會在今后的工作中更加注意這一點(diǎn)。

2、堅(jiān)持較好的工作狀態(tài)

人低為王,地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當(dāng)有客戶到訪或是公司有大型會議時(shí),前臺就會負(fù)責(zé)一些茶水準(zhǔn)備和服務(wù)工作,要了解到每個(gè)人的需求,適時(shí)地為大家服務(wù)。僅有堅(jiān)持良好的工作狀態(tài),才能提升服務(wù)質(zhì)量。在工作過程中,我要求自己避免消極情緒,謹(jǐn)記工作職責(zé),時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)適宜的高度,端正自己的對工作的態(tài)度。

3、學(xué)會溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

溝通,是一個(gè)人生存在這個(gè)社會中必不可少的一種本事。前臺工作需要對內(nèi)、對外和各部門以及社會上很多人士打交道。溝通、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。我在日常的工作中,各項(xiàng)溝通基本暢通,但本身也存在著不少問題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),很多情景下我在溝通時(shí)缺少進(jìn)取性和主動(dòng)性。

總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上,而不是及時(shí)的去了解、溝通,在處理事情時(shí)略顯被動(dòng)。所以,也浪費(fèi)了一些時(shí)間,降低了工作效率。遇事積極主動(dòng),在第一時(shí)間去解決問題。不僅僅能夠把工作更好的完成,也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì)。在今后的工作中,我會以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,爭取把工作完成的更出色。

公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無論我們身在哪個(gè)崗位,開展什么樣的工作,始終都離不開同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在良好溝通的基礎(chǔ)上,和同事積極配合,團(tuán)協(xié)作,才能把工作做好。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作、積極配合,同時(shí)嚴(yán)格要求自己,把各項(xiàng)工作都做好。

走出學(xué)校,初入職場,在本事和閱歷方面都很不足。經(jīng)過這將近一年的學(xué)習(xí)和積累,我已能保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,可是還欠缺很多。我也在工作中找尋不足,抓緊學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的各項(xiàng)本事。異常對我深有體會的是我的外語水品,有的時(shí)候由于經(jīng)常的不開口講英語,所以當(dāng)接到外籍客人打來的電話或者是外籍客人來訪時(shí)就會顯的自己手忙腳亂,所以在今后的工作過中我的加強(qiáng)自己的外語學(xué)習(xí)。

在平常的工作中,看到同事的一些好的工作方法我也會悉心學(xué)習(xí),真切感受到身邊的每位領(lǐng)導(dǎo)和同事都是身上集著不一樣優(yōu)點(diǎn)的教師,每個(gè)人身上都有我值得學(xué)習(xí)的地方。工作技能有時(shí)候也不光光是自己從書本上學(xué)習(xí)出來或做出來的,有時(shí)候也需要吸取別人身上的精華。

1、此刻對于前臺的各項(xiàng)工作我已經(jīng)能有條理的、冷靜的去處理。異常是經(jīng)過ceo峰會的鍛煉,對于會場的接待、安排等方面也學(xué)到了很多。

2、存在的問題

(1)工作不夠精細(xì)化:前臺工作貴在精細(xì),但有很多地方我還沒有做到這一點(diǎn)。

(2)執(zhí)行力不夠:當(dāng)接到領(lǐng)導(dǎo)指示,完成某項(xiàng)工作時(shí),往往在執(zhí)行上會有卡殼。這跟自己對任務(wù)和指示的認(rèn)識、和自身對問題變通、行動(dòng)都有關(guān)系。

(3)工作效率低下:由于自身知識構(gòu)和工作技能的原因,在一些工作中效率跟不上去。如一些文件的整理上,就由于辦公軟件知識和技巧的欠缺而不能夠保質(zhì)保量的完成。還有其他一些專業(yè)性較強(qiáng)的工作也是如此。

以上的問題我必會在今后的工作中加以解決。

在這一周的工作中,我學(xué)到了很多,成長了很多。真的十分感激領(lǐng)導(dǎo)對我的包容和支持,讓我得以有這樣的機(jī)會工作學(xué)習(xí),不斷成長。感激同事對于我工作的幫忙與支持,讓我的提高了這么多。在接下來的工作中,我必須會再接再厲,爭取做得更出色。

科研管理工作總結(jié)個(gè)人優(yōu)質(zhì)篇七

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

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