最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板

格式:DOC 上傳日期:2023-08-24 02:26:34
最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板
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總結是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,這決定了總結有很強的客觀性特征??偨Y書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結呢?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。

最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板篇一

xx年,緊緊圍繞全年工作目標體系,以加大行政執(zhí)法力度為主線,以效能建設為依托,深入推行區(qū)域綜合監(jiān)督管理模式。全所上下政令暢通,團結合作,與時俱進,銳意進取。開展了食品衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所、傳染病、醫(yī)政等衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法活動,取得了必須成績,現(xiàn)總結如下。

將現(xiàn)場預防性衛(wèi)生審查納入窗口管理,真正實行“一個窗口”對外、“一站式”集中辦理模式。以“解放思想、創(chuàng)優(yōu)服務”活動為平臺,樹立優(yōu)質服務意識,將優(yōu)質服務延伸到咨詢、受理、審核、發(fā)證全過程;全面貫徹落實“四輪審改”,在新發(fā)、復核衛(wèi)生許可證過程中,減少審批環(huán)節(jié),縮短辦理時限,簡化審批程序;同時進一步清理了收費項目;進取推行政務公開,將許可依據(jù)、范圍、條件、程序、收費等經過媒體、網絡、公示欄及宣傳單等形式向社會公開,嚴格實行服務承諾制和一次性告知制。

為規(guī)范執(zhí)法行為,強化內部制約,我所結合實際,一是加強稽查隊伍建設,設置了專門科室,選拔業(yè)務熟練、職責心強的衛(wèi)生監(jiān)督員專職從事稽查工作。同時建立健全各類稽查工作機制和工作職責;二是內部稽查成績顯著。以文書、案卷質量稽查和監(jiān)督員管理為基礎,同時今年開展現(xiàn)場稽查完成單位xx家。在行政許可監(jiān)督意見和職業(yè)衛(wèi)生類案卷終結報告中,進取推行說理式執(zhí)法。每月完成一次稽查考核情景通報。

為做好重大節(jié)日、重大活動的衛(wèi)生監(jiān)督保障工作,我所克服任務重、要求高、時間緊、人手少的困難,及時制訂衛(wèi)生監(jiān)督工作方案,配備經驗豐富、吃苦耐勞的衛(wèi)生監(jiān)督員,落實各項衛(wèi)生保障措施:一是注重接待單位重點崗位從業(yè)人員的培訓,提高其衛(wèi)生知識和法治意識;二是強化預防性衛(wèi)生監(jiān)督檢查,注重接待單位對衛(wèi)生監(jiān)督意見的整改落實;三是完善大型訂桌申報制度,加強重大節(jié)日前對大中型餐飲單位的監(jiān)督力度,確保節(jié)日期間食品飲用水的衛(wèi)生安全。

維持機構正常運行的經費嚴重不足。衛(wèi)生監(jiān)督是一項公共事業(yè),對社會經濟發(fā)展至關重要,應當由財政力量供給保障。要加大衛(wèi)生監(jiān)督服務體系的投入,確保衛(wèi)生監(jiān)督工作有足夠的資金,以保障機構的有效運轉。

人員素質參差不齊。由于監(jiān)督所缺乏人事權,導致非衛(wèi)技人員充斥隊伍,其專業(yè)知識與崗位需求不一致,造成隊伍的整體運行效率較低,一旦發(fā)生突發(fā)事件時難以迅速應對。所以,加強隊伍建設迫在眉睫,要讓具有預防醫(yī)學知識及現(xiàn)代化管理知識的人才充實到衛(wèi)生監(jiān)督隊伍中來,人員要依、參照公務員管理,確保隊伍的穩(wěn)定和衛(wèi)生執(zhí)法的質量。

一年來,雖然我所衛(wèi)生監(jiān)督工作取得了很大成效,但離領導的要求和群眾的滿意還有必須差距。新的一年即將到來,應對社會各界普遍關心的難點問題和熱點問題,任重而道遠。我所將進一步統(tǒng)一思想,堅定信心,扎實工作,迎接挑戰(zhàn),為再創(chuàng)衛(wèi)生監(jiān)督工作宏偉藍圖再立新功。

最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板篇二

人員的體檢率達到了100%以上。培訓率達到了100%以上。

2、衛(wèi)生培訓:

根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求,對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業(yè)單位人員培訓講座。

3.公共場所量化分級:

今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理,進行了全面的監(jiān)督,現(xiàn)場審查,初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表,兩個游泳館達到b級,兩家酒店由c級升為b級,不達標的責令限期整改,并依法處理。

4、專項整治工作

1、一些單位負責人對硬件設施改造要求還存在“看、等、拖”的消極思想,無證經營,無證上崗,不符合衛(wèi)生要求的經營單位依然存在,需要我們在今后的工作中加強法律法規(guī)宣傳力度和執(zhí)法力度。

2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高。

3、繼續(xù)對全市住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所實行了量化分級管理工作。

最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板篇三

我校把愛國衛(wèi)生工作擺在學校工作的議事日程上,成立了由校長任組長的愛國衛(wèi)生工作領導小組,以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會,分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題,做到了愛國衛(wèi)生工作有安排、有布置、有檢查、有考核、有評比、有獎懲,確保了愛國衛(wèi)生工作處處有人管、事事有人問,有效地促進了愛國衛(wèi)生工作順利開展。

我校采取靈活多樣、喜聞樂見的形式,大力宣傳健康教育和愛國衛(wèi)生知識,在學校內設立了無煙會議室、無煙辦公室,在醒目處張貼有衛(wèi)生保潔宣傳用語和標志,有效地培養(yǎng)了廣大師生職工的禮貌衛(wèi)生習慣。還經過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講禮貌)衛(wèi)生活動,進行“三德”(社會公德、職業(yè)道德、家庭美德),“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)及“愛國衛(wèi)生活動周”等資料的教育,提高了我校師生職工自我保健意識和本事,增強了禮貌公德意識,培養(yǎng)了禮貌素質。

我校堅持用制度管理人、用制度約束人的原則,嚴格落實職責承包制,制定和完善了一系列的衛(wèi)生管理制度,認真履行職責制。工作中經過定崗、定人、定區(qū)域,堅持每日小掃除,每周大掃除,每月檢查評比,根據(jù)檢查情景,進行打分并通報,年終納入目標考核,有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現(xiàn)象發(fā)生,確保了各項制度落到實處,各項職責落在人頭。

一年來,我校始終把“改善辦公環(huán)境、提高辦公效率、塑好單位形象”擺在重要位置,安排經費,定期購置廁所清潔劑、除垢王等衛(wèi)生潔具,備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾桶等環(huán)衛(wèi)設施,衛(wèi)生器材設施配備到位,改善工作環(huán)境;添購花木美化學校;垃圾池,做到定期消毒,按時清運無積存。我校環(huán)境設施建設到達了“綠化、凈化、美化、亮化”總要求,在轄區(qū)內堅持了我校良好的窗口形象。

我校定期安排消毒,并做好消毒記錄。各室要做好開窗通風工作。對除“四害”工作采取“隨時發(fā)現(xiàn)、隨時消滅”的原則,及時滅鼠滅蚊滅蠅滅蟑螂。確保了消毒工作落實,有效預防了傳染病發(fā)生。

最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板篇四

1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作的領導,將衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作列入工作日程,舉行專題工作會議4次,研究決定相關事項完全落實。

2、已經成立由分管院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組,全面落實了職責制。

3、安排協(xié)管員、信息員,負責協(xié)管及相關信息報告工作。

4、每周或在節(jié)假日期間,組織有關人員進行檢查,預防安全事故的發(fā)生。

5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案,對本轄區(qū)安全存在的薄弱環(huán)節(jié)加強整治,有針對性地開展專項整治行為,以事故為教訓,加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度,并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。

半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管,工作艱巨,任重道遠。近半年來,我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識,但由于對這個崗位的工作經驗不足,理論水平薄弱等原因,在必須程度上會影響工作的開展,今后為適應新時期的工作要求,我們將嚴格要求自我,使自我的理論水平、思想覺悟和工作本事不斷提高和提高;工作進一步強化職責意識、依法行政意識,慎重對待每項工作,認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識,學習業(yè)務知識和技能,強化終身學習的意識,克服和改善不足,為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。

最新衛(wèi)生監(jiān)督年終總結模板篇五

x縣衛(wèi)計局、衛(wèi)生監(jiān)督所、疾控中心高度重視公共場所衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作,制定了工作實施方案,加強領導,明確責任,細化任務,統(tǒng)籌協(xié)調,安排好衛(wèi)生監(jiān)督所監(jiān)督檢查和疾病預防控制中心檢驗檢測工作,為使監(jiān)督檢查工作順利開展,衛(wèi)生監(jiān)督所里還對監(jiān)督執(zhí)法人員進行了《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《住宿業(yè)衛(wèi)生規(guī)范》和《游泳場所衛(wèi)生規(guī)范》、《理發(fā)美容場所衛(wèi)生規(guī)范》等相關法律法規(guī)和快速檢測設備操作的培訓,確保高質量完成我縣衛(wèi)生計生隨機監(jiān)督抽檢各項工作。

截止目前,共開展了公共場所衛(wèi)生兩輪監(jiān)督檢查,監(jiān)督覆蓋率xx%以上。信息遲報率x。從監(jiān)督檢查情況看,公共場所衛(wèi)生許可證、健康證持證率大幅提升,顧客用品用具消毒工作意識提高。公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢轄區(qū)內營業(yè)性住宿場所x家,理發(fā)美容場所xx家,洗浴場所x家,游藝場所x家,電影院x家,歌舞廳x家,集中空調使用單位x家。重點檢查內容包括衛(wèi)生許可,公共場所內衛(wèi)生設施是否完備,設施設備運轉情況;衛(wèi)生管理制度、工作記錄是否建立健全;是否建立了衛(wèi)生組織,并設立專(兼)職衛(wèi)生管理人員;控制吸煙措施;違規(guī)經營活動等內容。并按要求進行場所內公共用品、用具采樣監(jiān)測及室內微小氣候監(jiān)測開展了快速檢測,共采樣xx份,合格xx份,合格率xx%。

1、部分公共場所負責人法律意識淡薄,從業(yè)人員衛(wèi)生意識差,部分從業(yè)人員無有效的健康證明,管理人員重經營輕衛(wèi)生管理。

2、日常衛(wèi)生檢查記錄、公共用品用具采購入庫記錄記錄不全。

3、部分公共場所經營單位“四防”設施不全。

4、針對以上存在的問題,衛(wèi)生監(jiān)督人員現(xiàn)場下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,并進行了技術指導,要求經營單位整改,對監(jiān)督檢查和檢測不合格的單位依法予以行政處罰,并跟蹤落實整改措施。

公共場所國家“雙隨機”監(jiān)督抽檢共行政處罰x家,罰款xx元。其中住宿場所檢測不合格x家,罰款xx元。監(jiān)督檢查不合格x家,行政處罰x家。其中住宿場所健康證過期處罰x家,罰款xx元。美容美發(fā)場所健康證過期處罰x家,罰款xx元。游藝場所健康證過期處罰x家,罰款xx元。日常監(jiān)督檢查行政處罰xx家,其中警告x家,罰款xx家,罰款xx元。

下一步,我所將進一步加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度,重點是公共場所衛(wèi)生許可證、健康證的持有率、從業(yè)人員培訓、衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳等關鍵環(huán)節(jié)。通過調動公共場所經營者的'積極性,提高自身衛(wèi)生管理水平,強化其作為公共場所衛(wèi)生第一責任人的意識,促進我縣公共場所衛(wèi)生監(jiān)督管理工作水平的進一步提高。

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