2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總

總結的選材不能求全貪多、主次不分，要根據(jù)實際情況和總結的目的，把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點，又有一定普遍性的材料作為重點選用，寫得詳細、具體。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總篇一

為貫徹上級文件精神，努力完善我院傳染病管理工作，能夠有效地控制傳染病發(fā)生，全面、及時、準確的掌握我鎮(zhèn)疫情發(fā)生，先開展一次漏報調(diào)查。

一、調(diào)查時間：

20__年6月30日

二、調(diào)查方法：

1、首先檢查了衛(wèi)生院傳染病報告登記簿，上半年報告登記36例傳肺結核凝似病例。檢查過程中未發(fā)現(xiàn)其他傳染病，在查門診日記，其中所登記的傳染病中較相符合。

2、全面檢查了鄉(xiāng)村醫(yī)生門診日記，傳染病登記簿，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)村醫(yī)生門診登記不夠完善，沒有完整登記記錄所有診治病人，各村衛(wèi)生站所上報的傳染病全部登記在傳染并登記簿中。

3、各村調(diào)查澄江發(fā)現(xiàn)3例肺結核凝似病例，暖田發(fā)現(xiàn)2例肺結核凝似病例，善亨發(fā)現(xiàn)2例肺結核凝似病例，譚坑發(fā)現(xiàn)5例肺結核凝似病例，鐵寨發(fā)現(xiàn)6例肺結核凝似病例，四村發(fā)現(xiàn)0例肺結核凝似病例，方洞發(fā)現(xiàn)4例肺結核凝似病例。衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)14例肺結核凝似病例未發(fā)現(xiàn)其他傳染病。

通過這次傳染病漏報調(diào)查，我鎮(zhèn)傳染病報告工作取的了較好的成績，能及時上報各類傳染病并及時上報，鄉(xiāng)村醫(yī)生對此項工作支持有了明顯提高。今后繼續(xù)加強傳染病漏報工作，進一步完善此項工作防治。

2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

1、

截止x月x日，共出動執(zhí)法隊員x人次，執(zhí)法車輛x車次，對全區(qū)x個農(nóng)貿(mào)市場周邊開展集中巡查，抽查x余家餐飲業(yè)均未發(fā)現(xiàn)售賣家禽和野生動物現(xiàn)象；抽查全區(qū)x個社區(qū)，處理散養(yǎng)家禽x起，共x只；加大對全區(qū)主次干道和背街小巷的出店、占道經(jīng)營巡查控管，共取締出店經(jīng)營x處、占道經(jīng)營x處；加強對共享單車的清理，共清理亂停放共享單車x處；抽查生活垃圾車x臺，均無“跑冒滴漏”污染環(huán)境現(xiàn)象。

為高效完成防疫工作中指揮

為了減少病毒的傳播，提升城市的環(huán)境衛(wèi)生，x個中隊積極協(xié)助x個農(nóng)貿(mào)市場、x多個老舊社區(qū)、定點醫(yī)院、隔離點、接待酒店等周邊區(qū)域開展日常消殺工作，每天x次。對全區(qū)開展全面的環(huán)境衛(wèi)生巡查，督促環(huán)衛(wèi)公司及時清運生活垃圾、小區(qū)物業(yè)保持垃圾桶表面干凈、做好口罩分類處理等工作，共下督辦單x個。

高速路口、社區(qū)卡口檢查點是疫情防控的重要屏障，是外防輸入的關鍵關口。七個中隊積極配合x個隔離道路的執(zhí)法卡點工作，安排x名隊員進行倒班制值守，做到“逢車必檢、逢人必查”。下沉社區(qū)的x名人員(執(zhí)法隊員x名，協(xié)管員x名）也積極參與社區(qū)的防控工作，“風、雨、雪”無阻，日夜連軸轉(zhuǎn)，為x余個社區(qū)的居民筑起了一道堅不可摧的“防火墻”。

xx封城以后，有許多外地人員滯留，流浪人員無家可歸，為協(xié)助民政局、人資局做好對滯漢流浪人員的救助工作，從x月x日起執(zhí)法隊員展開全天24小時的搜救工作，共出動x人，x車，對車站、醫(yī)院、橋洞、廢墟等重點區(qū)域開展巡查，共救助流浪乞討人員x名。

嚴格落實戰(zhàn)疫期間宣傳工作指引相關精神，各中隊聯(lián)絡員所有文稿須交信息報道員統(tǒng)一校對后才能報送。在抗疫期間，聯(lián)絡員們用聲音、圖片、文字記錄下隊員們的工作，協(xié)助街道安裝圍擋封閉老舊社區(qū)、連夜運送緊急物資、加入方艙醫(yī)院的建設和環(huán)境保障工作、下沉社區(qū)為居民送溫暖等等，共計在漢網(wǎng)、鳳凰網(wǎng)、掌上武漢、抖音等平臺發(fā)布x多條信息，講好我們城管戰(zhàn)役故事。

（七）寬嚴相濟，當好企業(yè)復工的“服務員”。疫情防控后期，部分企業(yè)陸續(xù)復工復產(chǎn)，執(zhí)法隊員在監(jiān)督檢查的同時積極幫助企業(yè)解決實際困難。各中隊全面開展餐飲單位燃氣安全檢查；值守x多家大型超市、x家復市農(nóng)貿(mào)市場，引導市民有序購物；檢查x家復工工地，宣傳防疫工作要求，督促日常消殺，禁止違法夜間施工。

2、

一名黨員就是一面旗幟，在此次一線戰(zhàn)“疫”中，他們用實際行動踐行了“我是黨員，我上”的誓言，切實做到了讓黨旗在一線飄揚、讓黨徽在一線閃光、讓黨性在一線錘煉。大隊書記xx同志率先垂范，堅決把責任扛在肩上，除統(tǒng)籌組織執(zhí)法工作開展之外，還靠前指揮、親力親為，參與各項突擊任務，執(zhí)法檢查工作，及時糾正問題并解決隊員的工作困難。大隊副大隊長xx同志臨危請命，請局黨組允許他到任務最重、最危險的xx開展防疫工作，把危險留給自己，把安全留給別人。還有堅決執(zhí)行命令、默默無私奉獻的xx同志；勇挑重擔、身先士卒的xx同志；為社區(qū)居民排憂解難的xx同志……在他們的示范引領和積極帶動下，廣大青年群眾積極向黨員學習，努力向黨組織靠攏。

戰(zhàn)“疫”期間，各級領導和組織對全體隊員的工作、家庭和身體健康十分關心。副局長xx同志十分牽掛在一線戰(zhàn)“疫”的執(zhí)法隊員們，不斷反復叮囑：“在工作中要注意做好自身的防護”；大隊書記xx同志代表執(zhí)法大隊對x個中隊的一線執(zhí)法隊員進行了慰問，為他們送去防護物資；市城管局領導為防疫執(zhí)法工作提出中肯的建議，極大地提高了隊員們的工作成效。所有這一切，都讓隊員們感受到了各級領導和組織的關愛，從而工作干勁更足、動力更強。

在這場抗“疫”阻擊戰(zhàn)中，所有隊員牢固樹立了強烈的服從意識、安全意識、制度意識、大局意識和集體榮譽感，深刻詮釋了嚴明的紀律是順利完成重大任務的根本保障。服從意識方面，所有隊員把服從命令，聽從指揮放在第一條，做到了堅決聽從組織的工作安排，堅決服從領導指揮；安全意識方面，組織隊員學習了防護相關知識，所有隊員嚴格按要求穿著防護設備，規(guī)范使用各種儀器；制度意識方面，嚴格遵守上班規(guī)定，沒有發(fā)生一起遲到、早退現(xiàn)象；大局意識方面，所有隊員能自覺站在全區(qū)的高度協(xié)調(diào)處理好與公安、交警等相關兄弟部門的關系，尤其是能擺正心態(tài)；集體榮譽感方面，自覺維護城管形象，具有強烈的集體榮譽感，呈現(xiàn)出強大的戰(zhàn)斗力。

3、

基層執(zhí)法隊員主要為“80、90后”，戰(zhàn)“疫”期間，他們以“咬定青山不放松”的干勁，以“初生牛犢不怕虎”的沖勁，以“不達目的不罷休”的狠勁，展現(xiàn)出新一代城管人良好的能力素質(zhì)和氣質(zhì)形象。他們期待更多的歷練機會，以更好地積累工作經(jīng)驗、補齊能力短板，從而提高各方面工作能力，努力使我們的城管隊伍成為準軍事化的執(zhí)法隊伍。

城管工作細致而繁瑣，但卻平凡又偉大。新時代城管隊伍新形象還未深入民心，群眾對城管隊伍的認知度和認同感還是不夠高，媒體朋友們自發(fā)性地為城管吶喊、發(fā)聲的情況還比較少。塑造城管新形象，已成為當代城管人不可回避的職業(yè)使命。是否成功，要靠我們長期艱苦努力，要靠我們城管人在“急、難、險、重”等大考中交出的答卷是否讓人民群眾滿意，戰(zhàn)“疫”一線就是目前最好的考核場。嚴明執(zhí)法工作紀律，提高隊員的政治敏銳力，塑造城管新形象。

“為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲”這是黨員的義務之一。應以此次疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機，圍繞“如何在疫情防控阻擊戰(zhàn)中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用”這一命題，讓廣大黨員在戰(zhàn)“疫”一線這間“大課堂”中錘煉初心，砥礪使命，持續(xù)拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，使隊員們充分認識防疫阻擊戰(zhàn)的艱苦性和復雜性，切實克服麻痹和松懈思想，認真總結工作經(jīng)驗，提升今后的執(zhí)法工作能力。

2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總篇三

通過“線上、線下”雙向合力，“社招、校招”兩端發(fā)力，打造“智匯xx”人才招聘金招牌，助推企業(yè)實現(xiàn)精準高效引才。一年來，人力服務中心共舉辦xx場市內(nèi)線上線下招聘活動（分為x場綜合類招聘會、x場企業(yè)專場招聘會、xx場網(wǎng)絡視頻招聘會、x場網(wǎng)絡招聘會，x場影視行業(yè)招聘會，x場校園招聘會），共有xxxx家參會企業(yè)推出xxxxx個招聘職位。

x月x日，我中心與人才服務中心共同舉辦xx市人才工作暨博士后工作站推進會，旨在加強企業(yè)建站申報、人才引進等方面的服務工作，爭取為更多的企業(yè)設立博士后工作站，形成一批科研能力強、人才集聚高、具有地區(qū)影響力的高水平人才發(fā)展平臺，吸納更多高層次優(yōu)秀人才來東工作。

（二）發(fā)放人才大禮包，與xx公司等聯(lián)袂開啟人才服務新途徑

為了讓在我市就業(yè)的高校畢業(yè)生和高技能人才便捷地享受到系列補貼，通過前期籌備，與xx公司合作率先上線“智匯xx”人才大禮包申報小程序。同時，經(jīng)商家報名、審核、考察、公示后，與xx賓館等xx家服務商家簽署合作協(xié)議，為符合條件人才提供餐飲住宿、旅游景點和影城影院方面的'消費紅包。

（三）強化校地企三方合作，推動產(chǎn)學研融合發(fā)展

為進一步搭建用人單位與國內(nèi)各大院校對接交流平臺，拓寬校地校企合作領域空間，我中心與人才服務中心攜x家用人單位先后走訪了華東師范大學、x戲劇學院、復旦大學、x大學、x大學、中國藥科大學、x交通大學、西北工業(yè)大學x所重點高校，并與x所重點高校簽訂了人才智力項目合作意向書。

以人才獎補政策“智配直享”為目標，深化“最多跑一次”改革，配合人才服務中心推出“智匯xx”人才獎補申報系統(tǒng)。關于人才大禮包、人才津貼、引進人才補貼、購房券申請、購房券兌現(xiàn)、租房補助、人才培育獎勵、實習生活補貼、技能人才獎勵x項個人事項陸續(xù)測試上線。

今年以來，我中心積極開展事業(yè)人員人事檔案整理審核工作的基礎上，根據(jù)《關于事業(yè)單位人事檔案專項審核中出生日期管理的指導意見》文件精神，認定完成數(shù)批出生年月不一致的人員，及時糾正了事業(yè)人員“三齡兩歷一身份”差錯問題。此外，我中心還積極推進人事檔案數(shù)字化建設進程，完成加工場地改造和招標流程后，認真開展人事檔案數(shù)字化掃描工作。

隨著各個申報事項的逐步上線運行，為讓企業(yè)人力資源專員盡快熟悉系統(tǒng)，x月xx日，xxxx“智匯xx”人才獎補系統(tǒng)業(yè)務培訓會在局x樓多功能會議室舉辦，來自全市各行各業(yè)的xx家企業(yè)人力資源專員參加，幫助各企業(yè)全面掌握我市有關人才政策，進一步釋放政策紅利。

x月xx日，第四屆優(yōu)秀學子家鄉(xiāng)行活動在海天酒店啟動。來自x大學、x大學、中國科學院大學等xx所高校的近百名學子參加線下活動，xxxxx余人通過在線直播觀看了主題論壇。通過實地走訪，深入了解我市在人工智能、影視文旅、電子電氣等行業(yè)的最新成果。

xx月xx日，由x省xx市人力資源和社會保障局、x廣廈建設職業(yè)技術大學聯(lián)合舉辦的“智匯xx才聚三鄉(xiāng)”廣廈學子xx產(chǎn)業(yè)游活動正式啟動，廣廈大學xxx名xxxx級專升本學生將作為國內(nèi)首批職業(yè)本科畢業(yè)生正式進入實習季。啟動儀式后，近百名畢業(yè)生代表，前往浙興電商產(chǎn)業(yè)園、青創(chuàng)中心進行實地走訪參觀，全方面了解xx電商行業(yè)發(fā)展趨勢。xx月xx日，“智匯xx才聚三鄉(xiāng)”橫影學子xx產(chǎn)業(yè)游活動啟動儀式在橫店影視學院實驗劇場隆重舉行。啟動儀式上，xx市人力社保局領導對xx市概況、招才引智舉措和人才優(yōu)惠政策做了詳細介紹和解讀，并與橫店影視學院簽訂了xx市引才聯(lián)絡站合作協(xié)議，雙方將圍繞人才培養(yǎng)、大學生實習就業(yè)等方面深化合作，共同構建政校合作共贏“新模式”，打造高技能人才培養(yǎng)“新高地”。會后，xxx名學生代表分三條路線前往青創(chuàng)中心、橫店影視文化產(chǎn)業(yè)展示館、紅點影視等地進行實地參觀，全方位了解我市電商、旅游、影視制作產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，加速人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈精準對接。

（一）人才服務及流動工作扎實有效

鑒證高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書xxxx人（份），辦理退休初審手續(xù)xx人，出具各類證明xxx份，辦理事業(yè)單位錄用xxx人。

（二）檔案管理工作有序規(guī)范

檔案轉(zhuǎn)出和接收工作有序開展，同時做好檔案整理、裝訂、提供查閱利用等工作。

（三）人力社保咨詢業(yè)務穩(wěn)步進行

完成x省統(tǒng)一政務咨詢投訴舉報平臺（xxxx平臺）答復件xxx個；完成在線咨詢（電話、微信等渠道）答復件xxxx個，更新、發(fā)布中心官方微信xx條。

（四）補貼審核和兌現(xiàn)工作進展順利

經(jīng)審核和公示，今年為xxx名引進人才發(fā)放了引進人才補貼；為xxx名人才發(fā)放了人才培育獎勵；為xx名品學兼優(yōu)高校畢業(yè)生發(fā)放了獎勵；為xxxx名來東參加人才交流活動的大學生發(fā)放了交通食宿補貼。

xxxx年工作思路：

著眼于打造本市人才招聘精品市場、品牌形象工程，根據(jù)用人單位的需求，高密度舉辦行業(yè)性、區(qū)域性專場人才招聘會、春夏秋三季人才交流大會、本市高校雙選會等十幾場市內(nèi)線上線下招聘會。此外，創(chuàng)新思路，依靠市外xx余條引才路線，以點帶面將“云聘xx”網(wǎng)絡視頻招聘運用到市外現(xiàn)場招聘中，為全市用人單位和市外求職人員提供一個“面對面”的交流平臺，營造立體式、多層次、高效能的人才服務體系，發(fā)揮市場配置人才資源的作用，為我市社會經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供強有力的人才智力保障。

用心做好人才大禮包、引進人才補貼、人才培育獎勵等人才政策的兌現(xiàn)工作，從嚴從實，從細從緊，把每個環(huán)節(jié)工作落實到位，保證零差錯的同時給予人才高效、便捷、溫暖的兌現(xiàn)體驗。積極配合人才服務中心，開通“人才獎補”系統(tǒng)掌上辦，為企業(yè)分憂代勞，為人才全面保障。

首先，發(fā)揮活動優(yōu)勢，推動人才供應“輸血”。組織“xx籍優(yōu)秀學子家鄉(xiāng)行”、“xx高校學子產(chǎn)業(yè)游”等系列活動，吸引更多高校畢業(yè)生來東就業(yè)創(chuàng)業(yè)；其次，激發(fā)內(nèi)生動力，用好實習帶動“造血”。對xx家高校畢業(yè)生實習見習基地精細化管理，安排未就業(yè)的畢業(yè)生實習見習，幫助企業(yè)吸納和儲備人才，提升高校畢業(yè)生的職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)能力；最后，搭建交流平臺，通過深化交流合作“活血”。舉辦橫店影視人才交流大會，通過三五年持續(xù)發(fā)力，努力把橫店打造成為全國最具影響力的影視人才集聚高地。

充分運用“互聯(lián)網(wǎng)+”的思維和手段，全面開展人事檔案數(shù)字化掃描工作。依托新上線的x省流動人員檔案管理服務平臺將紙質(zhì)人事檔案掃描成電子化人事檔案，實現(xiàn)流動人員人事檔案管理服務和高校畢業(yè)生就業(yè)服務事項跨市域、跨層級一網(wǎng)通辦，完成全流程“最多跑零次”。為各類人才提供更便捷、優(yōu)質(zhì)的人事人才基本公共服務。

恪盡職守，以高度的工作責任心，做好高校畢業(yè)生就業(yè)派遣、人才流動、人才招聘、人力社保咨詢、機關事業(yè)單位工作人員錄用手續(xù)辦理、人事檔案接收整理和審核等服務工作，夯實人力資源公共服務工作的基礎，推進人力社保事業(yè)的發(fā)展。同時，扎實做好我市生產(chǎn)經(jīng)營類事業(yè)單位人員“五險二金”繳納、檔案工資調(diào)整、專業(yè)技術職務晉升、年度考核、崗位設置、退休辦理等工作。

2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總篇四

宜城市鄢城街道辦事處窯灣小學為深入貫徹落實“停課不停學”文件精神，于2月14日下午5點通過“yy”app召開了窯灣小學網(wǎng)絡教學一周工作總結會議。會議由教導主任主持，首先由每個年級的蹲點領導匯報了各年級的網(wǎng)上教學情況。

接著，由網(wǎng)絡教學做得較好的五位老師分享了自己的做法。語文組的老師提醒老師們：把孩子的名字前面加上編號，能使點到方便快捷;把錄制的視頻通過一師一優(yōu)課轉(zhuǎn)碼工具轉(zhuǎn)碼后再上傳，能使孩子下載得更快;數(shù)學組老師介紹了利用希沃云直播互動的方法;綜合組的老師介紹了利用小盒app提交作業(yè)的方法。然后，沈主任結合中心學校的文件精神，對備課、作業(yè)等教學常規(guī)提出了具體的操作要求。

二、要關注不能網(wǎng)上學習的孩子，給他們設定合適的方案;

三、要提高教學效率，作業(yè)要課堂完成，不允許布置家庭作業(yè)，減輕學生課業(yè)負擔。老師們表示，在下周的教學里，將結合自己的實際，學習其他老師的先進經(jīng)驗，讓網(wǎng)絡教學落到實處，起到實效。

這次總結會議，將進一步推進學?！巴Ｕn不停學”工作的正?；?、科學化。

2023年疫情期間人力資源部工作亮點 防疫期間衛(wèi)生所工作總結匯總篇五

村級防疫員5人，擔負著全鎮(zhèn)39個行政村何一個居委會的“春秋”兩季重大動物防疫工作。全鎮(zhèn)畜牧養(yǎng)殖業(yè)蓬勃發(fā)展，現(xiàn)存耕牛存欄2959頭，春秋兩季共免疫505頭次，生豬存欄34500頭，全年共免疫7.55萬頭次，家禽存欄5萬羽，免疫10萬羽次，山羊存欄1800頭，共檢疫3505頭次。

在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排下，鎮(zhèn)動物防疫站和村組防疫員與鎮(zhèn)、村干部一起，加強領導，統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，積極宣傳動物防疫工作的重要性。邊檢疫邊向群眾解釋防疫工作的目的和要求，鎮(zhèn)領導親自抓，每位領導都有自己的養(yǎng)殖大戶，動物防疫工作落實到動物防疫值班制度，進一步健全了《鎮(zhèn)重大動物疾病應急預案》，成立了鎮(zhèn)動物防疫領導小組。

在“春秋”兩季動物防疫工作中，我們的安排是分四大片，一個行政村一個行政村的免疫，豬、牛、羊、家禽統(tǒng)統(tǒng)到位，大的行政村3天，小的行政村1天，如果沒有在家的禽主，就在常年免疫中補檢，做到了鎮(zhèn)不漏村，村不漏組，組不漏戶，戶不漏欄，欄不漏畜的防疫要求。

每天起早摸黑，不辭勞苦，在工作中全體防疫員表現(xiàn)突出，特別是村級防疫員從不叫苦，扎實工作，鎮(zhèn)動物防疫員帶頭在最艱苦的地方，帶著村防疫員，在有些村沒有村干部帶領的情況下，都能按時完成上級交給的各項工作任務，同志們每天都辛苦做事做到上午十點都沒吃早餐，餓著肚子堅持把工作最好，做完。在同志們的努力下和領導的關心、重視下，我們順利的完成2013年度上級交給我們的各項任務。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/3181233.html】