2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全

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2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全
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總結的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據(jù),不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經(jīng)驗。什么樣的總結才是有效的呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇一

(一)、領導重視,認識到位。

今年以來,我局(營銷部)黨組一班人始終堅持把安全工作放在重要議事日程上,當作頭等大事來抓,全面貫徹安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī),大力弘揚安全文化意識,把安全“零”文化滲透到每一項規(guī)章制度、行為規(guī)范、工作標準和日常要求當中,積極宣貫、落實和做好“六個延伸工作”,進而從被動安全向主動安全轉(zhuǎn)變、由“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)化。上至領導,下至普通職工,做到人人有安全責任、個個有安全目標,使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實,形成了一個縱向到底、橫向到邊的安全管理網(wǎng)。每次開會,局領導都必講安全內(nèi)容,做到了“逢會必講、逢會必提”,使安全責任意識深烙人心,并嚴格安全獎懲制度。

(二)、堅持持續(xù)改進的原則,加強職業(yè)健康安全體系運轉(zhuǎn)到位。

體系運行工作是一項長期性的工作,要始終如一,常抓不懈,不斷完善各方面工作。我局(營銷部)牢固樹立貫徹執(zhí)行體系標準的長久思想和持續(xù)改進的理念,通過安全檢查及時發(fā)現(xiàn)安全管理存在的問題和潛在的隱患,不斷完善體系內(nèi)容,尤其是體系檔案中的各種記錄,檢測登記等逐一完善補充,逐項落實,保持良好的運行態(tài)勢。

(三)、健全制度,落實到位。

沒有安全就沒有我局(營銷部)的今天,安全管理工作認識是前提,制度是保證。因此,我們始終把建立健全制度作為大事來抓。第一,年初,我們就著手制定了《20xx年安全保衛(wèi)工作計劃》、《20xx年職業(yè)健康安全管理目標》、《20xx年安全培訓計劃》、《20xx年職業(yè)健康安全管理方案》、《20xx年應急預案演練計劃》等。第二,堅持“誰主管,誰負責”的原則,確定各部門主要負責人為安全工作第一責任人,逐級簽訂《安全工作責任書》,全面負責并落實安全保衛(wèi)工作目標責任制。第三,安委會制度,每季度至少召開1次安全生產(chǎn)工作例會,調(diào)度分析安全生產(chǎn)情況,查找問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定防范措施,安排部署下步工作。第四,落實應急預案制度,按照我局統(tǒng)一部署,從組織指揮、人員分工都制定了相應的應急預案。由于制度健全,責任到位,使安全工作逐步納入制度化、規(guī)范化的軌道,于20xx年12月19日下午分別進行了地震應急演練、配送車輛交通事故應急演練、送貨途中卷煙被盜應急演練。進一步提高我局(營銷部)全體干部職工應急處置能力,強化應對各類突發(fā)事件的自救和搶救技能,全面檢驗應急預案的可行性、科學性及可操作性,檢驗急救隊伍的反應能力、救援協(xié)調(diào)能力,真正能做到遇事不慌,有條不紊地做好安全預防工作,安全有效地防范各種安全事故的發(fā)生。

(四)、教育培訓到位。

針對年初制定的安全培訓計劃,我們利用多種教育形式及時組織全體干部職工系統(tǒng)地學習了《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國消防法》等法律、法規(guī)。六月份,我局邀請市交警大隊宣傳科于建立科長為全體駕駛員授課,提高司機的安全意識,教育司機平時注意休息,保持充沛的精力,加強道德修養(yǎng),自覺遵守交通規(guī)則,不開“英雄車”,不開斗氣車,不開帶病車,嚴格執(zhí)行我局(營銷部)制定的機動車輛管理制度。10月27日,辦公室、政工科共同召開道路交通安全培訓,內(nèi)容包括交通知識培訓、機動車管理的有關規(guī)定和觀看《道路交通安全宣傳教育片》。

(五)、加大管理力度,檢查到位。

由主管局長牽頭、各科負責人及安全員等組成的安全檢查小組不定期的進行日常檢查,檢查內(nèi)容有:倉庫、配電室、鍋爐房、車輛、消防器材、安全設施及夜間值班。做到“三勤”、“三定”,嚴格落實值班制度?!叭凇敝福骸扒跈z查、勤保養(yǎng)、勤維修”、“三定”指“定點、定位、定人”。把制度的落實同利息相掛鉤,對違反值班紀律的人員根據(jù)實際情況進行相應經(jīng)濟處罰。這些措施的實施增強了職工責任心。今年1—12月份共排查隱患10處,整改隱患10處。及時的、不定期的檢查、督查,強化了由應付檢查向主動自查的轉(zhuǎn)變,使我局(營銷部)安全管理工作的重視程度不斷提高,切實做到了“警鐘常鳴,常抓不懈”。

(六)、舍得花錢,投入到位。

在具體工作中,我局(營銷部)領導認識到位,達成共識,特事特辦,舍得花錢買“平安”。今年又新購進部分干粉滅火器、消防帶等消防器材。對消防器材進行了普查及維修,做到了對消防器材誰使用,誰保養(yǎng),誰維修。六月份、十二月份分別進行了換粉和維修。

(七)、重點防范到位。切實抓好“預防為主”,確保我局安全管理目標的實現(xiàn),把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

工作中我們突出了“三個重點”:1、防火,加倍警惕,常抓不懈,切實做到“防患于未然”,始終繃緊防火這根弦,堅決杜絕火災事故的發(fā)生。2、防盜搶。針對我局(營銷部)送貨數(shù)量大的特點,始終把防盜搶作為大事來抓,從制度上、規(guī)范上、措施上確保萬無一失。工作中,我們始終把防盜搶作為我局(營銷部)安保工作的重中之重來抓,確保了國家財產(chǎn)的安全。3、防交通事故。針對我局(營銷部)車輛多,業(yè)務繁忙的特點,我局(營銷部)切實加強了道路交通安全管理。年初與駕駛員簽訂了《安全責任書》,突出抓好對駕駛員的安全教育,嚴格執(zhí)行《派車單》制度,堅持駕駛員持雙證上崗,嚴禁私自出車,嚴禁酒后駕車,開疲勞車和違章超車、超速、超載駕駛。加強車輛維護保養(yǎng)工作,按時參加年檢審驗,做到出車前、行車中、收車后都要對車輛進行檢查。

(二)、交通安全仍然是我們管理的難點和薄弱環(huán)節(jié);

(三)、應急準備與響應是否經(jīng)得起實踐的檢驗;

(四)、部分監(jiān)控設備老化;

(五)、安全教育不及時,效果不明顯;

(六)、應急物資不能及時添加和更新。

(一)繼續(xù)深入開展好安全監(jiān)管工作,對重點部位、重點場所、重要設備加大監(jiān)督檢查力度,形成各部門、各崗位的自查和組織檢查相配套、相一致,實現(xiàn)全員參與向全員執(zhí)行方向邁進。

(二)繼續(xù)加大資金投入,對監(jiān)控設備,巡邏儀進行更換,安全文化宣傳隨時更新內(nèi)容。

(三)運用科學發(fā)展觀理論,緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)工作的實際,不斷發(fā)現(xiàn)新情況,提煉新措施,解決新問題,創(chuàng)造性開展工作。實現(xiàn)理論與實踐相互檢驗的目標。

(四)繼續(xù)深化職業(yè)健康安全管理體系建設,發(fā)揮體系的優(yōu)勢,運用好過程化管理,實施安全工作的“監(jiān)、管、控”三位一體制。實現(xiàn)由全面推進向全面提升方向邁進。

(五)做好道路交通安全管理,嚴格落實“十條禁令”、“三證一單”(駕駛證、行駛證、行業(yè)上崗證及派車單)、“三檢一記”(即出車前檢查、行駛中檢查、回場后檢查及填寫檢查情況)、節(jié)假日“三交一封”(即交行駛證、行業(yè)上崗證、車輛鑰匙及車輛停放封存在指定地點)制度,從中總結成功的管理經(jīng)驗,推進我局(營銷部)車輛管理規(guī)范化,實現(xiàn)由經(jīng)驗管理逐步向過程化、標準化和科學化管理方向邁進。

(六)以提升滄煙安全文化建設為總體要求,積極營造“人的生命高于一切”的精神文化;創(chuàng)建“人人為安全負責”的制度文化;規(guī)范“人人保安全”的行為規(guī)范;強化“安全靠大家”的環(huán)境文化和滄煙安全工作理念的落實,固化員工“讓規(guī)范成為習慣”的安全理念,實現(xiàn)安全工作向文化引領方向邁進。

(七)繼續(xù)開展好安全教育與培訓工作,有針對性的組織開展崗位安全教育、駕駛員安全培訓、新進員工安全培訓等,提高全體員工的業(yè)務技能和工作水平,實現(xiàn)安全教育培訓向提升能力方向邁進。

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇二

20xx年,我們在南通英雄建設集團有限公司和通州區(qū)安監(jiān)站的領導(指導)下,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關安生生產(chǎn)的法律、法規(guī),把“安全、質(zhì)量”貫穿項目工程的全過程,年度6個項目部全面開工,建筑面積約28萬平方米,沒有發(fā)生我方負主要責任的事故,獲市文明找地1個,區(qū)文明工地5個,竣工工程一房一驗,合格率達100%,以上成績的取得,得益于公司總部的正確領導,得益于安監(jiān)站、質(zhì)檢站的指導,得益于分公司全體同仁的共同努力。

回顧一年來,我們在安全生產(chǎn)方面所做的工作,概況起來有以下三個方面:

年初,我們完善了安全生產(chǎn)領導小組,成立了以成鐵綱為組長,俞榮為副組長,吳漢忠、吳均、孫錦明、趙國鋒、顧宗信、吳有輝、謝雨梅為成員的9人領導小組;各項目部組建了以項目經(jīng)理(現(xiàn)場負責人)為第一責任人的安全生產(chǎn)、消防、應急預案等安全網(wǎng)絡體系;項目部與分項工程的負責人以及各班組層層簽訂了安全生產(chǎn)責任制合同,并按要求配備了專職安全員,在明確了各自的責任義務的同時,強調(diào)各類人員應具備的'責任意識、風險意識,堅持施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)與崗位責任考核和經(jīng)濟利益掛鉤,確保安全生產(chǎn)責任“橫向到邊,縱向到底”落實到每個部門、每一個人員和相關責任人,從而促進其它各項管理工作的開展。

安全生產(chǎn)教育培訓是安全生產(chǎn)三大基本措施之一,在安全生產(chǎn)管理中顯得尤為重要。為此,我們注重行業(yè)主管部門、安監(jiān)站和所在地建校舉辦的“三類”人員安全教育,安全救護等方面的培訓:一是項目管理人員和安全員接受年度再教育培訓率達100%;二是隨著承接工程量的擴大,正視現(xiàn)有專職安全員不足的現(xiàn)狀,及時選派責任心強且有一定實踐經(jīng)驗的同志參加培訓,先后有6名(英雄集團)獲得省住房建設廳頒發(fā)的安全員資質(zhì)證書。他們在一線施工現(xiàn)場嚴于責守,起到了他人不可替代的作用;三是認真做三級教育和安全技術交底。新進人員和作業(yè)人員進入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前,各項目部均能較好地進行安全教育;各項目部在施工過程中,如遇深基坑、高大支模或危險性較大的分項工程前,都能及時召開管理人員、班組和一線工人會議,嚴格履行安全技術交底手續(xù),在實際操作中建立了績效考核管理制度,為有效遏制事故的發(fā)生起到促進作用。

安全生產(chǎn)檢查制度是落實安全生產(chǎn)責任,全面提高安全生產(chǎn)管理水平和操作水平的重要管理制度。一年來,我們各項目部分別接受了區(qū)安監(jiān)站、集團總部劉青山科長帶隊的多次季度和專項安全檢查,在簽收整改通知書(單)的同時,我們針對存在的問題,疏理歸類逐一整改,在日常監(jiān)管方面,我們根據(jù)行業(yè)主管部門、區(qū)安監(jiān)站、公司總部有關文件的通知精神,切實做好每月安全生產(chǎn)、文明施工檢查;項目部現(xiàn)場負責人組織專職安全員每天深入施工現(xiàn)場,并以深基坑、支模、塔吊(機械)、臨時用電、生活區(qū)防火、工地食堂衛(wèi)生為重點查找安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài);營造“安全生產(chǎn)月”活動氛圍,各項目部利用標語、橫幅、七牌一圖等多種形式大力宣傳法律、法規(guī)及安全生產(chǎn)、職業(yè)技能等常識,提高民工自防自救能力;此外,我們還認真做好夏季防暑降溫工作,分公司與承包負責人以人為本及時發(fā)放毛巾、人丹、清涼油、風油精等防暑降溫用品。

一年來,我們在抓安全生產(chǎn)文明施工管理方面做了一些應盡的工作,取得了一定的成績,但也存在一些問題:金樂c二標段“9.18”上午28#一名民工在腳手架采空致使脅骨骨折;“9.28”36#因澆筑五層混凝土一民工脊椎骨骨裂入院;雙福工地21#樓12月11日下午澆筑屋面摔倒露臺上致使一民工輕傷入院。這三例輕傷事故,雖已治愈了結,其負面效益不容忽視,教訓是深刻的。在新的一年里,我們將舉一反三,進一步完善安全組織網(wǎng)絡體系;認真落實五大制度,三大基本舉措,加大檢查監(jiān)督力度和獎懲措施,對責任心不強,且有前科的承包人拒之門外,把各類事故率控制在公司總部的要求之內(nèi),多創(chuàng)精品工程,為英雄集團和我們自身的生存發(fā)展增光添彩。

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇三

20xx年要提高二網(wǎng)及市場銷量,預計至少達到總銷量的30%,并且優(yōu)化庫存,堅守先進先出的原則。

二、 各車型銷量

1、從表中可以看出,優(yōu)優(yōu)是我們的主打車型,占總銷量的63%,

2、 優(yōu)優(yōu)柴油、優(yōu)勁、優(yōu)雅這些車型銷量不大,應該作為我們的利潤車型。

三、各人員銷量

老員工中銷量最高的是xxx,也是銷量最平穩(wěn)的一個,在新員工中,劉聰銷量較平穩(wěn),高出輝銷量直線上升。其它銷售顧問銷量時高時低,說明產(chǎn)品和競品知識還不牢固,銷售技巧有待提高。

四、客戶抱怨及投訴

2、在這些抱怨中,由于信息員及時與銷售部溝通配合,最終關閉抱怨,沒有考核。但是1位客戶梅慶坤投訴合格證不及時,導致最終考核公司14000元,這也許是因為我們各部門溝通不及時所造成,給公司造成了很大的損失,在以后的工作過程中我們一定避免此類事情再次發(fā)生。

3、在以后工作過程中,首先要考慮事情發(fā)生的嚴重性,因為廠家客服部門是一個很嚴格的部門,并且考核嚴重,所以我們要引以為戒,加強各部門溝通,杜絕抱怨和考核。

五、客戶滿意度

由于我公司客服部門還不太完善,在回訪客戶過程中,客戶對銷售顧問的服務都很滿意,但是有客戶抱怨合格證給予不及時,其中有一位客戶投訴銷售顧問態(tài)度不好,造成客戶抱怨,我已經(jīng)向客戶溝通了此件事情,也找此銷售顧問了解了情況,確實存在銷售顧問態(tài)度不是太端正的問題,沒有和客戶溝通好,我希望以后客服加強監(jiān)督,銷售顧問端正態(tài)度,提高客戶滿意度。

六、部門之間溝通問題

1、由于每個人的崗位職責不明確,導致部門之間溝通存在一定的障礙,遇到問題推卸責任,信息傳達不到位,忽略時間觀念,造成工作無法正常的進行。

2、每個人有時候要身兼多職,無法做到每項工作細致、認真。

3、每次例會解決不了實質(zhì)性問題。

4、缺乏制度約束,導致人員不好管理,工作無法向前推進。

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇四

xxx于x年x月x日起進入我單位實習,實習期為三個月,xxx工作積極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現(xiàn)有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際問題,并且很有團隊精神,能夠和同時們做到共進退。并且組織能力很好,在實習三個月的時間里,成功的組織了兩次集體活動,提高了單位的運動氣氛,得到了老員工的一致好評!

以上情況屬實,如果xx到貴單位工作的話,會成為貴單位好員工、領導的.好幫手!

xxx單位

20xx年1月14日

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇五

公司成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組,下發(fā)了《關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》,制定了具體活動方案和工作要求,從上到下建立起了監(jiān)督、監(jiān)管體系,對活動真正做到了責任明確、逐級管理,使廣大干部職工從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去,形成人人關系安全,安全關系人人的良好氛圍。

活動期間,公司各部門,組織全方位的人員培訓教育,廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語、周例會、班前后會等形式,大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識,積極組織應急預案演練,全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性?;顒悠陂g共計更換板報10期,舉辦專題教育12次。

活動期間,公司采取主管部門督導檢查與各部門自查相結合方式,堅持管理干部走動式現(xiàn)場管理,加大隱患排查治理力度,六月份,車間技術員以上管理干部共計查處“三違”71人次。組織公司級安全檢查5次,查出隱患17起,安全衛(wèi)生問題11起;各車間認真、細致的查找生產(chǎn)現(xiàn)場、重點部位、重點崗位以及工作中的疏忽和存在的隱患,實現(xiàn)了“全方位、全視線、全覆蓋”。機動車間查處安全隱患13起,化產(chǎn)車間將車間級安全生產(chǎn)大檢查由每周一次增加到兩次,查處安全隱患6起;煤焦車間查處安全隱患19起,現(xiàn)均已整改到位,其中粗苯工段晉武宏在6月16日和6月22日裝苯前的確認檢查中,發(fā)現(xiàn)拉運車輛有混裝現(xiàn)象,及時通知車間領導后取消裝車,極大地避免了事故的發(fā)生;5月29日熱工段陳利娥在換向完巡查時發(fā)現(xiàn)41#交換旋塞漏煤氣,立即報告班長并采取了處理措施,在全體員工的共同努力下切實消除了事故隱患,有效的防范了各類事故的發(fā)生。

1、活動中安環(huán)科抽查各部門崗位描述32人次,煤焦車間自查崗位描述50人次,均能順利過關。

2、六月份是班組建設深化月

公司共計組織班組建設專項檢查3次,其中高壓配電班和粗苯表相比較突出,這兩個班組的基本狀況能夠按照公司下發(fā)的關于班組建設六方面內(nèi)容系統(tǒng)的建立檔案,基本框架已經(jīng)成型。其中機動車間先后三次對班組建設安全方面臺賬進行完善,增補了《安全生產(chǎn)教育制度》、《安全監(jiān)督獎罰制度》、《安全操作規(guī)程》三項管理制度;化產(chǎn)車間開展了為期20天的“班組建設專項整改活動”,建立健全班組建設管理檔案。

3、積極組織應急預案演練,提升員工處理突發(fā)事件的能力。

六月份組織公司應急預案演練1次。車間級應急預案演練4次,班組級應急預案演練19次。其中6月22日,公司組織保衛(wèi)科和化產(chǎn)車間員工在化產(chǎn)粗苯工段進行了“2#粗苯貯槽泄露著火”應急預案演練;煤焦車間組織了緊急停電應急預案和下暴雨應急處置演練;6月10日,經(jīng)營部組織了一次消防演練,通過防事故演練活動的舉行,大大的提高了員工的防事故應急處理能力和自我防范意識,進一步熟悉和規(guī)范了員工的滅火器材的使用,為應付突發(fā)事故和火災,防止人身傷害,降低災害給公司造成的損失奠定了群眾基礎。

4、安全培訓學習方面:

6月15組織常白班長及科室主辦以上人員進行了班組建設及環(huán)保知識培訓;6月20日,安排人員參加了市安委會和安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)培訓;6月22日,為龍門煤化的94名實習員工進行了廠級安全教育;5月30日和6月7日,為本廠11名新工進行了廠級安全教育。同時,積極參加市安監(jiān)局組織的危化企業(yè)安全知識培訓,通過教育培訓活動,提高了我廠各級人員的安全生產(chǎn)水平,為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

5、六月份隨著氣溫越來越高,給安全生產(chǎn)造成一定影響。

在保證生產(chǎn)一線防暑降溫工作的前提下,公司后勤科及時購進并發(fā)放綠豆、白糖、藿香正氣水等防暑降溫用品,各一線車間安排人員熬制綠豆湯,每班及時發(fā)放藿香正氣水,并督促員工服用,保證了生產(chǎn)現(xiàn)場職工的防暑降溫,推動了安全生產(chǎn)。

6、環(huán)保工作方面:

6月17日,各部門督促建立完善了危險廢物回收、利用等方面的管理檔案,特別是煤焦車間實行專人負責制,記錄清晰工整。六月上旬整理完善了公司20xx年上半年脫硫減排檔案,上報市安監(jiān)局。六月中旬,完成了公司安全環(huán)保檔案資料,上報集團公司。

車間級檢修仍是安全生產(chǎn)過程中的薄弱環(huán)節(jié)。在日常巡查工作過程中發(fā)現(xiàn)我們的檢修工作存在較多問題。首先現(xiàn)場檢修作業(yè)票的作用未能充分體現(xiàn),車間負責人、計劃檢修時間等內(nèi)容未填寫,既定的安全防范措施可實施性差;其次在檢修過程中的習慣養(yǎng)成不好,對檢修所使用的工具、拆卸下來的螺絲、配件隨手亂扔亂放;第三,現(xiàn)場監(jiān)護工作流于形式,監(jiān)護人對檢修現(xiàn)場及作業(yè)過程中隱含的危險因素不熟悉,對于現(xiàn)場的違章指揮、違章作業(yè)視而不見,未能真正起到安全監(jiān)護作用,存在施工檢修現(xiàn)場管理缺失和不到位現(xiàn)象。各車間應加強培訓指導,使現(xiàn)場監(jiān)護人員監(jiān)護責任明確,落實到位,真正起到現(xiàn)場安全監(jiān)護的作用。

2、組織開展好三季度的“戰(zhàn)高溫、斗雨季、反三違、保安全”活動;

7、定期做好安全環(huán)保設備的日常運行監(jiān)督管理工作,確保公司安全環(huán)保設施的正常運行。

2023年領導安全生產(chǎn) 安全生產(chǎn)工作總結大全篇六

一、傳達學習縣安委會20xx年第二次全體(擴大)會議精神

4月20日,縣政府安委會召開20xx年第二次全體(擴大)會議,縣長黃宗林出席會議并講話??h委常委、常務副縣長**,縣委常委、副縣長**,副縣長**、**、**出席會議。

監(jiān)管責任、各行業(yè)主管部門行業(yè)監(jiān)管責任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道屬地管理責任和企業(yè)履行主體責任,切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。

(一)“黨政同責、一崗雙責”制度落實情況。一是與村(社區(qū))、駐鎮(zhèn)單位、鎮(zhèn)屬單位層層簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書60余份,層層分解責任到村(社區(qū))、各單位;二是周密制定了年度安全生產(chǎn)工作計劃,確保工作開展有計劃、有目的;三是精心制作了領導干部“黨政同責、一崗雙責”責任履職情況記錄簿,明確班子成員工作開展頻次,做到檢查有記錄,問題整改有落實。

組織對商場、賓館、飯店、歌廳、網(wǎng)吧、洗浴、學校、醫(yī)院等人員密集場所及加油站、液化氣站等易燃易爆、易發(fā)生火災的單位進行了檢查。此外,在對農(nóng)村交通勸導站的建設上,設置4個標準化勸導站,增設勸導設施設備,制定《**鎮(zhèn)農(nóng)村道路交通勸導站管理辦法》,對勸導員實行月評分管理制度,加強日常督查檢查,爭取最大發(fā)揮勸導站的作用。

三、下一步工作打算

一是繼續(xù)抓好道路交通安全,突出抓好摩托車、客運車、農(nóng)用車的監(jiān)管,加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦聯(lián)合執(zhí)法檢查,建立聯(lián)合檢查長效機制;加強農(nóng)村道路安全監(jiān)管,明確農(nóng)村道路交通安全職責,強化督查考核機制,充分發(fā)揮農(nóng)村勸導站的作用。

二是建設施工安全,繼續(xù)深化“兩防”專項治理,加強日常監(jiān)督檢查,全面排查整治安全隱患,嚴厲打擊違規(guī)違章行為。

三是消防和汛期安全,一方面,隨著氣溫升高,火災隱患也在增加,切實加強對學校、賓館、商場、娛樂場所、進老院及人員密集場所的消防安全檢查,全面排查消防栓管道是否運行正常、管道運行能力等。另方面,進入汛期之后,暴雨、洪水、塌方、泥石流等極端自然災害頻發(fā),針對汛期實際,提前制定汛期安全應急預案,抓好地災點監(jiān)測監(jiān)控、治理和應急值守、應急救援保障工作,確保平安度汛。

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