范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考，一起來看看吧
員工歡送會策劃案篇一
大家好!離別的淚水，為記憶的長河增添新的浪花，離別的祝福為再一次的相聚拉開了序幕。今天在這“綠槐高柳，薰風初入”的夏日里，我們以飽滿的熱情歡送我們親愛的老師現(xiàn)在我宣布，石城學區(qū)20__年退休老師歡送會現(xiàn)在開始。首先請允許我介紹蒞臨本次歡送會的嘉賓，他們是：
踏上了為師從教的漫漫人生路。從那時起，他就揚起了理想的風帆，勇敢而堅定地搖動著人生的小舟，歷經(jīng)時代變遷的風浪，緊跟教育發(fā)展的步伐，終于聲聞遐邇、功成名就。會議進行第二項，有徐俊申校長宣讀從全體師生中征集到的優(yōu)秀退休贈言
四度春風化綢繆，幾番秋雨洗鴻溝。黑發(fā)積霜織日月，粉筆無言寫春秋。會議進行第三項由為兩位老教師頒發(fā)退休匾額。
請退休教師發(fā)言。
老師，您是美的耕耘者和播種者，是您用美的陽光普照，用美的雨露滋潤，才使我們的心田綠草如茵，繁花似錦，這種無私的給予與奉獻令我們永遠難忘。會議進行第五項請優(yōu)秀學子代表發(fā)言。
作為年輕老師，我們永遠不會忘記老師對我們的幫助和教育;我們永遠不會忘記老師給我們的歡樂和笑臉。會議進行第六項，請講話。
親愛的任老師，既然分別不可避免，就讓我們把滿懷的不舍和思念，托付給明朝相逢的喜悅。會議進行第七項，請。與會人員自由發(fā)言
忘不了往日的一幕一幕，忘不了你們的辛勤換水，忘不了你們的諄諄教誨。但是美好的東西總是短暫，歡樂的日子總是易逝，聚也依依，散也依依，分別總是難舍難離。真的不想說再見，真的不想分離，真的希望此刻成為永恒!但，人生沒有不散的筵席。當離情波瀾涌現(xiàn)時，我們才真正察覺那份難舍的深重。親愛的任老師，愿您在今后的日子里健康快樂!工作順利!
請全體與會人員到合影留念。
員工歡送會策劃案篇二
氣氛營造〔大紅橫幅“歡送xxx先生xxx女士光榮退休”，大紅橫幅下陪襯對聯(lián)：●默默無聞奉獻智慧;孜孜不倦耕耘心田。●一支粉筆兩袖風華，三尺講臺四季晴雨，獻五韜六書七藏八卷，發(fā)九思十想，教必有方滴滴汗水滋潤桃李芬芳天下;十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連六藝五經(jīng)四書三字，抒兩雅一心，誨人不倦點點心血培育英才澤披神州。下面是紅花綠葉與長青松柏相襯托〕〔后臺播放背景音樂《團結友誼進行曲》或《歡迎進行曲》〕不要說我們英雄氣短，
難舍難離;
也不要說我們兒女情長，
聚也依依，散也依依。你不忍心說：“保重、將息?！?/p>
我怎又不淚眼盈盈;
可是，它仍從你的口里輕輕流瀉。
在我聽來，不啻是如雷擊頂。揮一揮手，你終于起行。
千里搭長篷，
沒有不散的筵席。
人生，
總是聚也依依，散也依依。
去吧，
那天邊的歸舟就是我陪伴你的身影。
xx公司(單位)xxx先生xxx女士榮退歡送會，現(xiàn)在開始。
歡迎xxx董事長(局長)陪同xxx先生xxx女士進場，請全體起立，鼓掌歡迎?！策M場朗誦詞〕人與人相處，貴在知心。愈是深厚的感情，愈是像無意埋下的種子，默默地萌芽、成長、茁壯。只有當離情波瀾湧現(xiàn)，才是真正察覺那份難舍的深重。宛若漫漫長路向晚，那道不進的別情悠悠，總是在最不經(jīng)意的十分時刻來到。也許心情尚未準備就緒，而苦測的離情，就紛至踏來，直教人招架不住。
貴賓就座，來賓請坐下。
現(xiàn)在，我提個問題給大家猜猜，緩和一下大家的情緒，請問誰最能教張嘴的人閉嘴?
b：我知道，是老師。
a：不對，老師常叫閉嘴，但是學生未必會閉嘴喔!
b：嗯……是訓道主任，訓道主任最威嚴了，他叫閉嘴，學生應該不敢不聽吧?
a：猜錯了，是牙醫(yī)!牙醫(yī)叫你張嘴閉嘴，誰敢不遵從。而且，我們的訓道主(請收藏好范文，)任xxx先生xxx女士，才不是那么喜歡叫人閉嘴的主任。一看也知道是好爺爺型的，大家說圓歡園。扛鳻xx先生xxx女士一點認同的掌聲。謝謝大家的掌聲
現(xiàn)在，我們來介紹xxx先生xxx女士的風采及志業(yè)，同時，也為大家留下美好的憶念。
xxx先生xxx女士出生于xxxx年xx月x日，xx省xx市xx人。先后就讀于xx小學、xx初中、xx師范、xx師?！瓁xx先生xxx女士xxxx年起，即及服務于教育界，xx年以優(yōu)異成績考取主任，行政經(jīng)驗豐富，擔任過分校、訓道、總務與教務主任。
xxx先生xxx女士在教育界服務長達xx年間，經(jīng)歷了xx縣xx小學、xx小學、小學，最后，在本校擔任主任已有xx年之久。由于xxx先生xxx女士孜孜矻矻、勤奮不已的耕耘，由于xxx先生xxx女士在工作崗位上傑出的表現(xiàn)，先后曾多次榮獲嘉獎、記功高達xx次等獎勵。
(以下略……)高等院校離退休流程
1、人事處按學期核定辦理退休手續(xù)人員名單，填寫“退休審批表”;
2、“退休審批表”送所在部門，由主要負責人簽署意見;
3、人事處在退休審批表審批蓋印后復印一式三份(辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、存人事檔案各一份);
⑴人事處辦理養(yǎng)老保險結算
⑵人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準;
⑶校醫(yī)院負責去醫(yī)保部門辦理醫(yī)療保險人員類別變更手續(xù)。
4、人事處辦理退休證、退休榮譽證，采辦紀念品，核算退休費發(fā)放標準;
5、由所在部門召開歡送會轉發(fā)紀念品、退休榮譽證;
6、退休人員名單抄送離退休處，由離退休處收取“住房公積金卡”，發(fā)放退休證;
7、通知財務處執(zhí)行退休工資標準，辦理住房公積金提取發(fā)放手續(xù)。
員工歡送會策劃案篇三
在過去的十一年的發(fā)展歷程里，xx公司涌現(xiàn)出了許多優(yōu)秀的員工，他們多年來與企業(yè)風雨同舟，工作兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻，以他們的忠誠與才智為企業(yè)的發(fā)展做出了卓越的貢獻，他們是企業(yè)開疆擴土的功臣，是企業(yè)發(fā)展的推動者與見證者，是企業(yè)寶貴的財富。為體現(xiàn)公司“以人為本”的管理理念，發(fā)揚尊重知識、尊重人才的優(yōu)良文化，響應國家相關政策，特舉辦退休歡送會以表達對退休員工的感謝與關懷。
20xx年12月8日(星期六)下午13:30分
公司會議室
由行政中心具體負責，其他相關部門協(xié)助
1、11月20日，起草《員工退休管理制度》，11月28日前審批并下發(fā)紅頭文件。
2、11月30日，找退休員工分別座談。
3、12月5日，擬定詳細活動議程，并準備相關活動所需物品如條幅、食品及會場布置等，相關發(fā)言人員提交發(fā)言稿。4、12月5日前確定聚餐地點及菜單。
全體員工
1、介紹退休員工的xx工作經(jīng)歷
2、老員工代表回顧與退休員工的共事經(jīng)歷
3、公司領導致辭
4、退休員工發(fā)表感言
5、頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品及退休津貼
6、全體員工聚餐
總經(jīng)辦20xx年11月14日
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