時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應(yīng)性。下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇一
一、提高人民調(diào)解隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)
新時代背景下，人民調(diào)解隊伍發(fā)展應(yīng)是全方位、多維度的，需要不斷創(chuàng)新。只有不斷創(chuàng)新，人民調(diào)解隊伍發(fā)展才有生命的活力。因此，今年曙光司法所對轄區(qū)內(nèi)的所有調(diào)解員進行2次專業(yè)培訓(xùn)，預(yù)計上半年一次下半年一次，在實施培訓(xùn)過程中深入學(xué)習(xí)《人民調(diào)解法》、《民法通則》等相關(guān)法律叢書，提升調(diào)解隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
二、深入開展“送法入社區(qū)”活動，提高居民法律意識
1、結(jié)合系列活動日開展主題宣傳活動。集中一定時間，組織人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動，抓好《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)的宣傳。
2、通過法制講座和板報等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，通過合法渠道反映合理要求，依法維護公民合法權(quán)益。
強婚姻、家庭、鄰里、賠償、物權(quán)、安全生活、勞動保障、房屋產(chǎn)權(quán)等常見性、多發(fā)性矛盾進行排查、調(diào)解工作，促進社區(qū)家庭和睦、鄰里和睦，維持和發(fā)展新型的人際關(guān)系和社會關(guān)系，拓展調(diào)解思路，擴大調(diào)解范圍，努力適應(yīng)新形勢下矛盾發(fā)展變化趨勢。積極參加環(huán)境保護、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、征地拆遷等社會熱點矛盾的調(diào)處工作，關(guān)注社區(qū)居民生活問題，緩解矛盾沖突，密切與群眾的關(guān)系，努力做好維護一方穩(wěn)定工作。把預(yù)防排查矛盾糾紛做為新形勢下人民調(diào)解工作的重點，完善信息收集、報送制度。加大矛盾糾紛的排查力度，堅持每月2次的矛盾糾紛排查工作，對糾紛苗頭、隱患和不安定因素的發(fā)現(xiàn)率要達到90%以上，對矛盾糾紛重點戶、重點人和重點部位的了解掌握率達到100%，對排查出的糾紛隱患和不安定因素落實防范措施達到100%。準(zhǔn)確了解和掌握社區(qū)和各類矛盾潛在因素，對各類信息作出快速反應(yīng)，及時處置，抓早、抓小、抓苗頭，努力把矛盾糾紛調(diào)處在萌芽狀態(tài)，防止簡單民間糾紛轉(zhuǎn)化為刑事案件，引發(fā)群體性事件。
四、針對重大節(jié)假日，進行重點矛盾糾紛排查
矛盾糾紛排查調(diào)解，向區(qū)委、區(qū)政府提供一批有價值的重大矛盾糾紛隱患信息。
2012年我們必須認(rèn)真做好社區(qū)調(diào)解工作的各類臺帳，注意收集人民調(diào)解工作的所有資料，及時做好資料的存檔、上報和認(rèn)真制做案件卷宗。經(jīng)常對照檢查，真正做到筆筆在案，案案清楚，記錄有序，整理規(guī)范。
曙光司法所
2012年1月30日
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇二
為認(rèn)真貫徹落實我鎮(zhèn)刑釋解教人員安置幫教工作措施，有效預(yù)防和減少刑釋解教人員重新違法犯罪發(fā)生，促進清水鋪鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，根據(jù)有關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求，結(jié)合清水鋪鎮(zhèn)實際，擬定如下工作計劃。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實xx大、四中全會和總書記-系列重要講話精神和畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)司法行政工作會議精神;進一步提升工作水平，預(yù)防和減少重新違法犯罪，為維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會，促進經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。
二、工作任務(wù)和目標(biāo)
(一)要切實加強銜接工作，嚴(yán)防重點人員漏管失控。安置幫教工作是做好安置幫教工作、鞏固改造成果、預(yù)防和減少重新犯罪、維護社會穩(wěn)定的首要環(huán)節(jié)，也是基層安全創(chuàng)建活動和社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的一項重要內(nèi)容。各村要成立組織，加強領(lǐng)導(dǎo)，并給予高度重視，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序要求，堅持“各負(fù)其責(zé)、超前落實、密切聯(lián)系、相互配合”的原則，實現(xiàn)刑釋解教銜接管理工作的規(guī)范化、制度化，確保銜接工作順利開展。各村對當(dāng)年的刑釋解教人員要做到底數(shù)清、情況明，逐人建立檔案，落實幫教責(zé)任人，落實一人一檔一卷，堅決杜絕脫管、漏管。對那些改造情況不好的、有可能重新危害社會的、“無家可歸、無親可投、無業(yè)可就”的刑釋解教人員，特別是對那些改造表現(xiàn)差、有可能重新危害社會的刑釋解教人員和青少年，要加強幫教力量，實行重點幫教;對去向不明人員、三假(假姓名、假身份、假地址)人員、流動人員、人戶分離的刑釋解教人員要認(rèn)真查找核實，盡量減少漏管失控現(xiàn)象，及時消除治安隱患。
(二)要建立刑釋解教人員安置幫教、管控責(zé)任和獎懲制度。對安置幫教、管控措施落實，工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵;對安置幫教管控責(zé)任和措施不落實，造成刑釋解教人員漏管失控，導(dǎo)致重新犯罪或重新勞教、造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)單位主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員責(zé)任。實現(xiàn)幫教率100%，安置率96%以上，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。
三、工作方法和要求
動員全社會的力量，齊抓共管，大力協(xié)作，密切配合，切實履行職責(zé)。各村對有重新違法犯罪傾向和吸毒的刑釋解教人員進行重點幫教，每月幫教一次并認(rèn)真做好記錄。繼續(xù)實行符合低保條件的刑釋解教人員在進入低保之前簽訂承諾書，村留存一份、報送一份司法所。進一步完善刑釋解教人員安置幫教網(wǎng)絡(luò)化管理，及時向派出所、司法所反饋他們的思想動態(tài)和家庭重大變故，要爭取工商、稅務(wù)行政管理部門對個體經(jīng)商符合條件減免有關(guān)費用的，要酌情給予減免，共青團、婦聯(lián)等社會團體應(yīng)積極協(xié)助有關(guān)部門開展多種形式的幫教工作。要充分利用多種形式，大力宣傳做好安置幫教工作的重要意義，宣傳勤勞致富、回報社會的刑釋解教人員典型，以擴大安置幫教工作的群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)，營造良好的工作氛圍。鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業(yè)、家庭就業(yè)、臨時就業(yè)、階段性就業(yè)等靈活的方式實現(xiàn)就業(yè)和引導(dǎo)刑釋解教人員依靠自身努力實現(xiàn)就業(yè)。
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇三
1建立信息登記制度(制作入駐單位名冊)，每位單位確認(rèn)一位信息員(行政負(fù)責(zé)人或法務(wù)主管)。
召開動員會，宣傳調(diào)委會的宗旨、作用及工作方式，結(jié)合企業(yè)實際關(guān)心的案例，進行講解，調(diào)動入駐單位的積極性。
2根據(jù)動員情況，制作調(diào)研表，讓入駐單位填寫具體糾紛情況，并表明參與調(diào)委會成員意愿。同時對入駐單位保持關(guān)注和溝通，相互熟悉。
3對調(diào)研表進行綜合分析，確認(rèn)調(diào)委會成員(在靜安寺街道調(diào)委會指導(dǎo)下，以樓宇物業(yè)公司為平臺、組建樓宇調(diào)解委員會)。
4定期召開人民調(diào)解員列席會議，進行信息互動和反饋，每期確定一個專項法律講座，反饋的同時，開展法律宣傳提高單位的法律意識。
具體工作：
1目標(biāo)：
發(fā)現(xiàn)、控制、疏導(dǎo)、化解各類商務(wù)矛盾、法律矛盾，樓宇糾紛增多，影響樓宇的聲譽，調(diào)委會力求解決此類矛盾，并以調(diào)處為主要手段，所謂"不戰(zhàn)而屈人之兵，善之善者也"(孫子兵法.謀功篇)，通過律師委員介紹訴訟的優(yōu)勢及劣勢，讓大家培養(yǎng)事前防范意識，并優(yōu)先調(diào)解，控制企業(yè)損失，維護樓宇聲譽及品質(zhì)。
2原則：
保護商業(yè)秘密及個人隱私，尊重當(dāng)事人訴訟(調(diào)解會遵守合法、自愿的原則，調(diào)委會重在疏導(dǎo)矛盾，并非限制和壓制企業(yè)訴訟，且在遇到有必要的訴訟時，通過律師委員，提供專業(yè)建議，引導(dǎo)企業(yè)合法解決問題)
3日常工作：
(2)通過信息登記表，每月郵件發(fā)送案例解說
針對企業(yè)特定糾紛，進行專項法律宣傳和定期的法律法規(guī)通俗解答。
針對消費者權(quán)益保*、憲法宣傳日等節(jié)假日，開展法律講座
(4)借助街道調(diào)委會的律師平臺，開展樓宇專家會診，法律咨詢。
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇四
科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局和社區(qū)黨總支、居委會的中心工作。按照“屬地管理，分級負(fù)責(zé)，誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“依法、及時，就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，深入排查調(diào)處各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。為打造平安社區(qū)和推進社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。各組各企業(yè)將按照“排查得早，發(fā)現(xiàn)得了，控制得住，解決得好”的要求，全面掌握有效調(diào)處本轄區(qū)、本單位存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，著力解決影響社會穩(wěn)定的熱點、難點問題。真正將矛盾糾紛化解在本地，解決在萌芽狀態(tài)。
二、 完善調(diào)解組織，加強工作責(zé)任。
在完善調(diào)解組織的基礎(chǔ)上，要加強工作責(zé)任心，碰到居民戶發(fā)生矛盾不管是白天黑夜，要做到隨叫隨到，公平合理，及時調(diào)處好各類矛盾糾紛，同時要繼續(xù)保持吸收“五老”人員的良好方法。
三、 預(yù)防解決各類不穩(wěn)定因素。
一是調(diào)查摸底。對各類矛盾糾紛要進行全面梳理，登記造冊，做到底數(shù)清，情況明。二是全面排查。把不穩(wěn)定因素及群體性事件作為排查的重點，發(fā)現(xiàn)問題要層層分解任務(wù)，落實責(zé)任到人，明確解決時限。三是認(rèn)真調(diào)處，要按照調(diào)解糾紛的程序和方法操作，做好格式化，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，每月上報矛盾糾紛信息。同時，要認(rèn)真貫徹落實《不穩(wěn)定因素排查表上報工作機制》，切實做到“小事不出組，大事不出社區(qū)”的原則，把矛盾隱患控制在萌芽狀態(tài)。
四、 工作要求。
1、強化領(lǐng)導(dǎo)。各組、各企業(yè)充分認(rèn)識做好新形勢下矛盾糾紛排查調(diào)處工作的重要性，狠抓落實。
2、務(wù)求實效。按照“面上不漏系統(tǒng)，系統(tǒng)不漏企業(yè)，社區(qū)不漏居民”的要求排查梳理到位。
3、健全機制。建立健社區(qū)、組、戶三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局。健全矛盾糾紛分析及應(yīng)急預(yù)警機制。使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化的軌道。
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇五
一、健全、鞏固、發(fā)展我村人民調(diào)解組織，發(fā)展多種形式的人民調(diào)解組織，健全人民調(diào)解工作組織網(wǎng)絡(luò)。
要按照《村民委員會組織法》、《人民調(diào)解委員會組織條例》及司法部頒布的《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》，結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步建立健全村人民調(diào)解委員會，使我村人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。要適應(yīng)新形式下化解民間糾紛及維護社會穩(wěn)定的需要，杜絕只占位置不工作或半工作的不良作風(fēng)，建立和完善村調(diào)解委，逐步規(guī)范到人民調(diào)解工作范疇并開展實施。
必須加強人民調(diào)解員隊伍的教育培訓(xùn)以適應(yīng)新時期人民調(diào)解工作的要求。有計劃地組織人民調(diào)解員學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)有關(guān)的法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)人民調(diào)解工作的基本理論和知識，每年要組織1-2次人民調(diào)解委員會培訓(xùn)，不斷提高人民調(diào)解員思想政治素質(zhì)，政策法律水平和工作技能，努力造就一支適應(yīng)新形勢需要的高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊伍。
人民調(diào)解工作堅持依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和社會主義道德，在雙方當(dāng)事人自愿平等的基礎(chǔ)上進行調(diào)解的原則，而不限制當(dāng)事人訴訟權(quán)利，不該因未經(jīng)調(diào)解或者調(diào)解不成而阻止當(dāng)事人向人民法院起訴。我們要按照"公開、公平、公正"的需要，完善人民調(diào)解的工作方式，工作程序，工作紀(jì)律，建立健全民間糾紛受理登記制度，調(diào)解人員回避制度以及調(diào)解協(xié)議書履行情況跟蹤反饋等制度，增強人民調(diào)解的公正性，要特別重視提高人民調(diào)解協(xié)議的規(guī)范化水平，逐步規(guī)范協(xié)議書的內(nèi)容及形式，使調(diào)解協(xié)議書內(nèi)容、形式符合司法部部頒規(guī)章的要求，保證有民事權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的調(diào)解協(xié)議書具有法律約束力，促進人民調(diào)解工作與審判工作的良性互動，提高人民調(diào)解委員會的工作水平和社會公信力。各村調(diào)解委員會要實行"六統(tǒng)一"，人民調(diào)解員須遵守《人民調(diào)解委員會組織條例》規(guī)定的的紀(jì)律，同時，要積極探索建立健全調(diào)處跨地區(qū)，跨單位糾紛的聯(lián)合調(diào)解工作機制。
人民調(diào)解委員會和人民調(diào)解員，要在村"兩委"、鄉(xiāng)人民調(diào)解委員會的指導(dǎo)下，自覺圍繞黨和政府的中心任務(wù)，以維護社會穩(wěn)定為首要任務(wù)，認(rèn)真貫徹《人民調(diào)解工作意見》，堅持"調(diào)防結(jié)合，以防為主，多種手段，協(xié)調(diào)作戰(zhàn)"的方針，廣泛深入地開展人民調(diào)解工作。要深入地開展民間糾紛排查活動，注意分析民間糾紛產(chǎn)生的原因，科學(xué)地把握民間糾紛演化的規(guī)律，及時發(fā)現(xiàn)有可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素，增強對民間糾紛發(fā)生的預(yù)測，控制能力，加大預(yù)防工作力度，減少糾紛，防止因民間糾紛轉(zhuǎn)化成刑事案件和群體性事件的發(fā)生，使人民調(diào)解工作真正成為維護社會穩(wěn)定的"第一道防線"。
我們要進一步拓展調(diào)解工作領(lǐng)域，加大對民間糾紛的調(diào)解力度，不僅要繼續(xù)加強對傳統(tǒng)拭目以待婚姻家庭、鄰里、賠償?shù)瘸Ｒ娦?，多發(fā)性民間糾紛的調(diào)處工作，而且要積極介入公民與法人及其他社會組織之間發(fā)生的各種民事糾紛的調(diào)解。妥善調(diào)解農(nóng)村經(jīng)濟體制改革，稅費改革，村民自治過程中出現(xiàn)的糾紛，特別是有可能引起群體事件的民間糾紛，努力把可能激化的矛盾糾紛減少到最低限度，要把依法調(diào)解與開展社會主義思想道德教育結(jié)合起來。要注重從法律的角度對當(dāng)事人進行教育，勸導(dǎo)和解釋，化解矛盾糾紛，促使當(dāng)事人知法、懂法、守法、*，維護合法權(quán)益，自覺依法辦事，也要堅持社會主義思想道德教育，尤其那些法律上無明文規(guī)定的民間糾紛，不能放任糾紛激化。把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)，全力維護社會穩(wěn)定。做好新時期我村的人民調(diào)解工作，是貫徹落實黨的十八精神的具體表現(xiàn)，是堅持依法治村，以德治村，實現(xiàn)全村居民安居樂業(yè)。
最新調(diào)解和幫教工作計劃 案件調(diào)解工作計劃精選篇六
一、指導(dǎo)思想
堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，按照“感化、教育、挽救、溫暖”的基本要求,加強基層基礎(chǔ)工作，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行綜合治理，為刑釋解教人員安心生產(chǎn)、生活創(chuàng)造有利條件。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立 刑釋解教人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見文件）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在司法所，由劉志軍兼任辦公室主任。
三、工作目標(biāo)
為做好刑釋解教人員的安置幫教工作，充分體現(xiàn)社會主義優(yōu)越性，按照“三幫一”、“五幫一”成立幫教小組，對刑釋解教人員做到思想上引導(dǎo)、生活上關(guān)心、工作上幫助，使刑釋解教人員回鄉(xiāng)安心、就業(yè)順心、不受歧視，幫教率達100%，安置率達98%以上，使刑釋解教人員逐漸走上依法經(jīng)營、勤勞致富的道路，實現(xiàn)無一人重新犯罪的喜人局面。開展形式多樣的幫教工作，將定期舉辦刑釋解教人員法制學(xué)習(xí)班，并每年對刑釋解教人員進行一次由司法所組織的面對面的談話及考察回訪活動，全面掌握其思想及現(xiàn)實情況。
四、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各村要充分認(rèn)識做好刑釋解教人員安置幫教工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究幫教措施，落實幫教對象，把安置幫教工作當(dāng)作預(yù)防和減少違法犯罪，維護全鄉(xiāng)穩(wěn)定的一項重要工作來抓。對刑釋解教人員回鄉(xiāng)后遇到的困難和要求，各級黨委要盡力給予幫助解決,總體是貸款優(yōu)先、承包優(yōu)先、招工就業(yè)優(yōu)先、幫扶優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)先，以超常規(guī)的措施，精心組織，建立過渡性安置幫教基地，加大勞動技能培訓(xùn)力度，確保刑釋解教人員再就業(yè)。
2、突出重點,務(wù)求實效。司法所及各村、各單位對所有刑釋解教人員要做好建檔工作，落實幫教措施，檔案要清楚規(guī)范，必須要有談話筆錄、幫教協(xié)議、幫教人員職責(zé)、考察回訪記錄,真正做到底數(shù)清、情況明、管理規(guī)范，形成不脫管、不漏管,溫暖與關(guān)愛送到每個刑釋解教人員心中，促使他們重新做人，用實際行動回報社會。
3、落實責(zé)任，嚴(yán)格獎懲。各村、各單位要嚴(yán)格按照“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格實行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和單位負(fù)責(zé)制，將此項工作開展情況取得的成效將納入年終綜治考評。對因工作不負(fù)責(zé)任，造成刑釋解教人員重新犯罪的，將追究相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4、要充分發(fā)揮典型作用。以點促面，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗、好典型，加大對典型宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范作用。
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