福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)

光陰的迅速，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了，來為今后的學(xué)習(xí)制定一份計(jì)劃。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)篇一

春節(jié)：國家法定的春節(jié)假期1月22日至28日放假調(diào)休，共7天。1月29日(星期日)上班。

春節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：

一、值班人員的工作職責(zé)

1。認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公室及房間的門窗;關(guān)掉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司辦公大樓的一切安全。

2。認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。

3。值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。

4。值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。

5。值班人員要做好公司花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理;保證辦公大樓的水電供應(yīng)。

6。要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題務(wù)必及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)職責(zé)。

7。值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、值班要求

1。值班人員在春節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一職責(zé)人，務(wù)必加強(qiáng)職責(zé)感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。

2。在值班期間務(wù)必堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，務(wù)必保證公司有人值班。

3。值班期間務(wù)必保證電話暢通，遇到重大事情，務(wù)必報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，用心處置。

4。認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火狀況等，務(wù)必認(rèn)真檢查。

5。值班地點(diǎn)：

值班人員：姓名及電話

值班日期：20xx年1月*日至20xx年*月*日

6。值班員工在值班時(shí)光內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。

值班人簽字：

請(qǐng)大家安排好時(shí)光，祝大家度過一個(gè)愉快的春節(jié)假期!

福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)篇二

一、調(diào)資范圍：20xx年1月1日在崗從業(yè)人員。

二、調(diào)資辦法

(一)崗位工資

1.

合同

2.勞務(wù)派遣工

崗位工資：第一學(xué)歷初中及以下文化程度按照本人工作崗位全部套入到1檔a標(biāo)準(zhǔn);中專、高中或等同于高中文化程度全部套入到1檔b標(biāo)準(zhǔn);?？茖W(xué)歷全部套入到2檔a標(biāo)準(zhǔn);本科以上學(xué)歷全部套入2檔b標(biāo)準(zhǔn)。崗位歸集表和勞務(wù)派遣人員崗位工資表詳見附件2)。

技能工資：作為保留項(xiàng)目，繼續(xù)執(zhí)行原標(biāo)準(zhǔn)，270元/月。

工齡工資：在原5元/年基礎(chǔ)的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)整到12元/年(按虛工齡計(jì)算)。

職務(wù)津貼：區(qū)隊(duì)長(工段級(jí))：40元/月;

副區(qū)隊(duì)長(副工段級(jí))：20元/月;

班長：10元/月。

技術(shù)津貼：按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聘用工按調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表確定新的崗位工資標(biāo)準(zhǔn);

(二)績效工資構(gòu)成：獎(jiǎng)金+各類單項(xiàng)獎(jiǎng)+各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)

1.月獎(jiǎng)：按原文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

2.各類單項(xiàng)獎(jiǎng)：按公司發(fā)文執(zhí)行;

3.各類會(huì)戰(zhàn)獎(jiǎng)：按公司和采油廠文件執(zhí)行;

三、工資套改步驟

(一)崗位歸集

(二)工資套改

按照附件中要求，對(duì)全廠各崗位勞務(wù)派遣人員崗位工資全部對(duì)應(yīng)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，并填寫上報(bào)勞務(wù)派遣人員工資套改審批表和勞務(wù)派遣人員工資套改花名冊(cè)。

(三)套改補(bǔ)發(fā)

對(duì)于工資套改后崗位工資高于目前執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的，按照差額對(duì)20xx年1-2月份工資進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。低于套改后標(biāo)準(zhǔn)的，從20xx年3月份起執(zhí)行新的勞務(wù)派遣工工資標(biāo)準(zhǔn)。

福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)篇三

格式一提高工資通知人字第號(hào)

根據(jù)______規(guī)定，______先生/女士由現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)______元，從______年____月____日起提高為____元。

______年______月______日

(公章)

(本通知抄送本人、存檔)

______(單位全稱)：

根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日

(單位公章)

(本通知抄送本人、存檔)

______(單位全稱)：

根據(jù)______規(guī)定，自____年____月____日起，____先生/女士的職務(wù)工資由____級(jí)____檔____元晉升為____級(jí)____檔____元。

______年____月____日

(單位公章)

(本通知抄送本人、存檔)

文書要點(diǎn)

提高工資通知是企業(yè)提高職工工資時(shí)制作并下發(fā)給職工的文書。關(guān)于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知和關(guān)于晉升職務(wù)工資的通知一般是國家機(jī)關(guān)因出現(xiàn)法定的調(diào)整(晉升)工資事由后，制作并通知職工知曉的一種國家機(jī)關(guān)文書。

特別提示

填寫提高工資通知時(shí)應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

(1)目前，我國的絕大多數(shù)企業(yè)都實(shí)行由工資總額同經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的辦法來確定企業(yè)工資總數(shù)。由于企業(yè)規(guī)模不同、效益不同、行業(yè)不同，因此企業(yè)的工資不可能有全國統(tǒng)一的規(guī)定，對(duì)于工資的提高幅度，也無法整齊劃一。因此，企業(yè)在決定提高職工工資時(shí)，必須嚴(yán)格依照國家或者本地區(qū)、本行業(yè)關(guān)于提高工資的規(guī)定，并結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況決定提高工資的大致幅度和范圍。對(duì)于享有工資自主權(quán)的企業(yè)，比如私營企業(yè)，提高工資要同本企業(yè)的效益結(jié)合起來，由本企業(yè)自行決定，決定后制作提高職工工資的通知并發(fā)送給職工本人。

(2)提高工資通知中應(yīng)當(dāng)寫明提高工資的依據(jù)、職工的姓名、原來的工資標(biāo)準(zhǔn)、提高后的工資標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。

(3)提高工資通知中必須明確寫明提高后的工資的支付時(shí)間，這是提高工資通知中最為關(guān)鍵的問題。因?yàn)閺倪@一時(shí)間起，企業(yè)將對(duì)某一職工或者某一范圍內(nèi)的職工實(shí)行新的工資標(biāo)準(zhǔn)，按照提高后的工資水平向職工支付工資，從通知制作下發(fā)之時(shí)起，企業(yè)就承擔(dān)發(fā)放提高后工資標(biāo)準(zhǔn)的義務(wù)。在實(shí)踐中，經(jīng)常發(fā)生提高工資

通知書

(4)提高工資通知應(yīng)當(dāng)由制作單位在通知的落款處蓋章。此通知一式四份，一份交職工本人，一份存入職工人事檔案，另兩份送交單位的人力資源管理部門。

(5)關(guān)于調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的通知和關(guān)于晉升職務(wù)工資的通知，主要是國家機(jī)關(guān)針對(duì)被其錄用的公務(wù)員，在工作一段時(shí)期后，根據(jù)該公務(wù)員的德、能、勤、績幾方面的表現(xiàn)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，提高其工資水平。在填寫該兩種文書時(shí)，首先應(yīng)當(dāng)寫明調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)的依據(jù)，然后是時(shí)間和具體的調(diào)整幅度。最后寫明年、月、日并加蓋決定機(jī)關(guān)的印章。

福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)篇四

_月18日至24日放假調(diào)休，共7天。_月15日(星期日)、_月28日(星期六)上班。

春節(jié)放假期間，各鎮(zhèn)(街道)、各部門、各單位要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，加強(qiáng)值班力量，嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)假日期間值班規(guī)定，落實(shí)24小時(shí)專人值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度;健全應(yīng)急協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通信息報(bào)送渠道，堅(jiān)決杜絕脫崗及值班電話呼叫轉(zhuǎn)移等現(xiàn)象，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾度過一個(gè)祥和平安的假期。

請(qǐng)各單位將春節(jié)放假期間值班安排表紙質(zhì)件和電子版(通過電子郵箱發(fā)送)于_月12日17時(shí)前報(bào)區(qū)政府值班室。值班安排表要求明確值班領(lǐng)導(dǎo)及值班人員的手機(jī)號(hào)碼。如值班人員三人以上的，除帶班領(lǐng)導(dǎo)外，還需在值班人員中明確一名值班組長。

__市__區(qū)人民政府辦公室

福州工資工作計(jì)劃調(diào)整通知公告優(yōu)質(zhì)篇五

______(單位全稱)：

根據(jù)______文件規(guī)定，自______年____月____日起，______先生/女士的基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)由每月____元提高到每月____元。

______年____月____日

(單位公章)

(本通知抄送本人、存檔)

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